Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Можно ли получить декретные после увольнения по собственному желанию и узнав о беременности?

Нет Лилия, здравствуйте!

Пособие по беременности и родам положено женщинам с официальным местом работы. У вас его нет. Соответственно вы не можете использовать отпуск по беременности и родам.

Но есть другие выплаты, которые можно:

единовременное пособие при рождении ребёнка

пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом

пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации Работала с 2019 г. В сентябре 2022 г. уволилась по собственному желанию. И в октябре узнала, что беременна. Скажите пожалуйста положено ли получить декретные?

Как выбрать рабочий график и сохранить выплаты в декретном отпуске?

Можете, например, на 1/2 ставки. В таком случае пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет сохранится.

Трудовой кодекс этого не запрещает (ст. 256 ТК РФ) Я в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работала учителем. Планирую выйти на неполный рабочий день. На какую максимальную ставку я могу выйти ю, что бы не потерять выплаты.

Декретный отпуск - выплаты алиментов при получении 40% от среднего заработка работодателя

Здравствуйте!

НЕТ, алименты с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не удерживаются.

[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте 🤝

Нет не должны

С уважением, Дарья Алексеевна Вы должны платить алименты исходя из средней ЗП в России, т.к. не работаете и вполне можете получить ст. 5.35.1. КоАП РФ. Ваше право самостоятельно платить с пособия или нет, но всё равно будет долг и приличный. С пособий не удерживаются алименты.

Выходите на работу на неполный рабочий день и тогда с вашей ЗП будут удерживать алименты и вы себя обезопасите от притязаний пристава и взыскателя алиментов.

Самозанятость можете оформить и на дому работать и с дохода месячного платить алименты. Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Получаю 40% от среднего заработка от работодателя. Должна ли я выплачивать алименты с этой суммы?

Как застраховавшись в 2023 году, получить пособие по БиР как ИП в 2024 году при декретном отпуске?

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет положены всем, и безработным тоже, поэтому вносить взносы смысла нет. Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет положены всем Работаю официально по найму, так же являюсь ИП, оплачивали только обязательные фиксированные взносы. В 2023 году предстоит декретный отпуск. Так как добровольно застрахована в 2022 не была, пособие по БиР как ИП не получу, но хочу уточнить: если до 01.07.2023 добровольно застрахуюсь и внесу взнос за 2023 год, смогу ли в 2024 году претендовать на ежемесячные выплаты до достижения ребёнком 1.5 лет?

Может ли отец сесть на больничный за больным ребенком, если мать находится в декретном отпуске с другим ребенком

Здравствуйте, может.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ

(ред. от 21.11.2022)

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Основанием для выплаты страхового обеспечения является наступление страхового случая, которое подтверждено больничным. Может ли сесть на больничный за больным ребенком отец, если мать находится в декретном отпуске с другим ребенком.

Если можно, на каком основании ФЗ номер дата, пункт.

пожалуйста вышел новый закон пособие по уходу за ребенком до 7 лет! Это только выплата малоимущем. Уйти в декрет до 7 лет нельзя?

Нет, уйти в декрет до 7 лет нельзя. Вышел новый закон пособие по уходу за ребенком до 7 лет! Это только выплата малоимущем. Уйти в декрет до 7 лет нельзя?

Как работодатель должен компенсировать отсутствие отпуска перед декретом и разовую выплату декретных? Требования к жене

Здравствуйте! Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Чтобы получить пособие, необходимо подать в бухгалтерию по месту работы три документа — заявление на пособие, заявление на отпуск и больничный лист. Ситуация след, жена уходит в дикрет, но при этом не была в отпуске после нг,как работодатель должен это компенсировать?

Еще вопрос по разовой выплате дикретные Что вообще требуется для этого от жены?

Выплаты, пособие и трудовой стаж при уходе в декрет с декретного места работы

Вы трудоустроены согласно условиям трудового договора. Если основной работник будет выходить из декретного отпуска, то трудовой договор с Вами будет расторгнут. Пособие будете получать до 1,5 лет. Его все равно не работодатель платит, а СФР. Какие выплаты предусмотрены при уходе в декрет с декретного места работы? До какого момента выплачивается пособие до 1,5 лет? Каким образом начисляется трудовой стаж, т.е. до какого момента я буду считаться трудоустроенной? До того, когда выйдет из декрета первый человек или до момента окончания моего декрета?

Могу ли я пойти в декрет, если я оформлена по уходу за инвалидом?

Вам будет выплачет отпуск по беременности и родам, т.к. суммы рассчитываются из 2-х последних лет со всех мест работы за этот период, либо из минимальной з.п, если работа была не легальной. Так же Вам выплатят: единовременное пособие как вставшей на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Выплаты производит фонд социального страхования. Уход за инвалидом приравнивается вк официальной работе. Могу ли я пойти в декрет, если я оформлена по уходу за инвалидом?

Страхи после уведомления о сокращении - выплаты при беременности и кто оплачивает больничный и пособие на ребенка

Никто вам больничный по БИР, не оплатит, если не будете официально трудоустроены. Здравствуйте! Как правило Беременным женщинам, уволенным по сокращению, в центре занятости компенсируют 100% от прошлой заработной платы. Пребывать на учете по безработице беременным можно до выхода на больничный, то есть до 30 недель беременности. Декретные выплаты не осуществляются через биржу труда. После 30-й недели выплаты прекратятся. И далее женщина получает пособие по беременности и родам от органов соцзащиты. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.

Что касается вопроса оплаты больничного и пособия на ребенка лучше уточнить в ЦЗН. Получила уведомление о сокращении с 6 апреля. Жду квоту на эко. Если я пойду под сокращение, встану на учет в центре занятости и забеременею, какие мне полагаются выплаты? Кто оплачивает больничный и пособие на ребенка?

Выясняем, положено ли пособие по уходу в пенсионный фонд при работе после декретного отпуска

Рабочий день обычно оформляют мамочки сокращенный на один час, все выплаты сохраняются. 01.2023 вышла на работу находилась по уходу до 1.5 лет ребенку сейчас 1.2 вышла на работу получаю пособие по уходу в пенсионный фонд сообщила сразу же мне сказали что мое заявление аннулировано проходит месяц пришло пособие звоню в пенсионный мне говорят что выплата положена и не зависит от того работаю ли я или нет, действительно это так?

Вопрос о выплатах в декретный период при наличии стажа работы в 2020 году и последующем устройстве в 2023 году.

В декрет вы уйдете с места работы, пособие по уходу (до 1,5 лет) платить будут, только только нужно разбираться какие периоды в расчет брать. Возможно, выгоднее будет написать заявление, чтоб в расчет брали года по прежнему месту работы. Единовременную (которую еще родовой называют) выплачивают всем. Положены ли мне ежемесячные пособия до 1,5 лет и единовременные выплаты, если последний официальный стаж работы был в 2020 году, и на данный момент устроена официально с января месяца 2023 года. В декрет ухожу в мае.

За какое время нужно предупредить работодателя при решении вернуться в декрет до 3 лет? Лучше смс.

Статья 256 ТК РФ определяет, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. За какое время нужно предупредить работодателя при решении вернуться в декрет до 3 лет? Лучше смс.

Работодатель отправил документы на выплату пособия за один день после ухода в декрет - как это возможно?

Ну явная ошибка. Уточняйте у работодателя.

С уважением. Я работаю официально повором, ушла в декрет, предоставила бумаги на работу о том что ушла в декрет, расписалась все как положено, в итоге вечером приходит письмо с гос услуг о том что работодатель отправил документы на выплату пособия по беременности с 18.01.2023 по 18.01.2023 это то есть за один день? Или так должно быть, я не чего не понимаю, как это так, у меня стоит что в декрете до 6.06.2023

Как рассчитать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет при зарплате 39000 в ХМАО с тремя детьми и опасениях обмана

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднемесячной зарплаты. Ее рассчитывают делением суммы начислений работнику за два предыдущих года, с которых уплачены взносы от ВНиМ, на количество дней в расчетном периоде. Стандартно оно составляет 730 дней, но есть и исключаемые периоды:

болезнь;

декрет;

«детские» отпуска;

периоды освобождения от работы с сохранением среднего заработка, если взносы с него не платились. Как мне узнать сколько должны мне выплачивать с работы по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работала в ХМАО, зарплата 39000. трое детей платят 12000. не обманывают ли меня с работы?

можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.

Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).

А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года. Можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Как получить пособия, находясь на декретном отпуске при второй беременности с годовалым ребенком?

Здравствуйте. На работе вы находитесь в декрете до трёх лет, так как отпуск по уходу за ребенком по закону предусмотрен до трёх лет. Пишите также заявление на работу о предоставлении вам отпуска по беременности и родам. После его окончания по уходу за ребенком до полутора лет. Если вы или семья малоимущая, можете ещё оформить единое пособие. Если доходы семьи меньше двух прожиточных минимумов, то ещё вы имеете право на выплаты с мат капитала на второго ребенка. Что делать когда ребёнку 1 год и 2 месяца и беременна вторым, сижу в декрете до 1,6 лет. Какие и когда документы подавать на пособия.

Декретные выплаты в 2023 для неработающей матери

Пособие по уходу по месту работы оформляется. Единое пособие не проходите по доходам. Есть ещё выплата из материнского капитала, но правила ее получения ещё не утверждены. По доходу семьи не проходите для получения пособия (если вы в браке).

Так же отец ребенка может оформить декретный отпуск на работе и получить пособия.

Единовременное пособие по рождению и родам мама может оформить в МФЦ Мои документы - получают все мамы вне зависимости от дохода - важно успеть подать заявление.

Если у вас первый ребенок или второй - материнский капитал реально оформить.

Удачи! Какие пособия (декретные) на новорождённого в 2023 для неработающий матери? У меня официальная зарплата 60000 т. Превышает прожиточный минимум на троих. То есть пролетаю по выплатам?

Обезательных платежей 43000 т (ипотека)

Может ли женщина в декрете оформить выплату по уходу за пожилым человеком.

Здравствуйте!

Вы находясь в декретном отпуске получаете пособие от органов социальной защиты, то можете смело оформлять пособие по уходу за пожилым человеком, так как Вы не находитесь в трудовых отношениях. Здравствуйте, если вы на данном моменте у вас есть заключённый трудовой договор, то не можете оформлять. Может ли женщина в декрете оформить выплату по уходу за пожилым человеком.

Не получены выплаты за сентябрь и октябрь - что делать, если ушла в декрет до 1,5 лет?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - может выплачиваться лишь по окончании выплаты пособия по беременности и родам, так что, скорее всего, это и было. Ушла в декрет до 1,5 лет 4.08.22 г, подала документы на выплаты выплата по уходу пришла только за ноябрь и декабрь, за сентябрь и октябрь выплаты не поступило, как мне быть?

Пособие по уходу за ребенком - выплата и перерасчет в зависимости от даты подачи заявления

Не факт что вам предоставят трудовой отпуск, его нужно было оформлять до выхода в декрет, а не после выхода. Выплаты должны произвести за последние 6 месяцев, со дня выхода в отпуск по уходу за ребёнком, в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Можно ли получить перерасчёт или выплата пособия по уходу за ребенком идёт с даты подачи заявления?

Сотрудник ФСИН. Малыш родился в сентябре. В январе заканчивается больничный по беременности и родам, и я по идее должна уходить по уходу за ребенком, но у меня есть отпуск за прошлый год в который я ухожу. И заявление на пособие по уходу пишу только в феврале. Выплаты будут с даты подачи заявления или сделают перерасчёт по возрасту ребенка?

Как получить пособия и декретные после увольнения и рождения ребенка? Может ли муж оформить пособия на себя?

Может вы, может муж пойти. Будет получать выплаты. Может даже мужу выгоднее, чтобы платили больше.

С уважением. Никаких пособий по БИР вам не положено, так как вы не работали. Вы сама сидите не работаете, и есть желание мужа оставить без работы? Потом не пожалейте об этом. Никто ему отпуск по уходу за ребёнком, не оформить, вам самой делать нечего, родите и нянчитесь с ним, это делают все матери. У меня такая ситуация: на данный момент я нахожусь в положении, уволилась в июне месяце этого года и не успела устроиться. Скажите пожалуйста, какие-то пособия, декретные можно будет получить, учитывая то что я работала до этого? И может ли муж пойти в декрет (работает официально) после родов, оформить какие-то пособия на себя (единое пособие)?

Ухожу в декрет 23.12, успеют ли мне выплатить декретные до конца этого года? Или не стоит их ждать в этом году?

Скорее всего не успеют. В течение 10 дней назначают. Здравствуйте!

В соответствии со ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком [u]в срок, не превышающий 10 рабочих дней[/u] со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния. Ухожу в декрет 23.12, успеют ли мне выплатить декретные до конца этого года? Или не стоит их ждать в этом году?

Если я стою по уходу за пожилой бабушкой, положены ли мне дискретные? Спасибо.

Здравствуйте! Если речь идет о выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то на них может претендовать только тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Если бабушка — пенсионерка, то она в любом случае не сможет оформить декретные выплаты.

2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Декретные вам только по минималке будут. Вы же официально не работаете. Бабушка получает деньги, а не вы. Если я стою по уходу за пожилой бабушкой, положены ли мне дискретные? Спасибо.

Ухожу в декрет с 13 декабря, но хочу доработать декабрь. Какие года войдут в декретный?

Декретный, это больничный по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком. Что вы имеете ввиду?

Если больничный по уходу за ребенком, то - Декретные выплаты в 2022 году считают по такой формуле:

Доход за 2020 и 2021 годы / (730 дней − Число дней, которые женщина была на больничном или в отпуске по БиР или УзР) × Число дней больничного.

Если пособие по уходу за ребенком - Пособие по уходу за ребенком считают по такой формуле:

П = СДЗ × 30,4 × 40%,

где П — пособие,

СДЗ — среднедневной заработок, который считают так же, как для отпуска по БиР. Ухожу в декрет с 13 декабря, но хочу доработать декабрь. Какие года войдут в декретный?

Выплата пособий по уходу в декрет / Пенсии и пособия - 2757 советов адвокатов и юристов