Выплата пособия в выходной день / Пенсии и пособия - 4600 советов адвокатов и юристов
Зависит от банка. Поэтому обратитесь с претензией в банк. Уже должны поступить. Они же в банке Обратитесь в банк, если вы уверены что министерство перечислило Если вы получаете пособие через почту, то деньги могут прийти позднее. Для «Почты России» график следующий — с 1 по 25 число.
В зависимости от месяца числа могут сдвигаться. Например, если 3-е, 5-е или 8-е число выпадают на выходной или праздничный день, то Соцфонд отправляет деньги раньше. Но заранее пособия приходят только тем, кто получает выплаты на карту «Мир». Министерство труда перечислили деньги по ранению в банк, но до сих пор на карту не поступили. Сколько времени ждать зачисления на карту?
Если вы получаете пособие через почту, то деньги могут прийти позднее. Для «Почты России» график следующий — с 1 по 25 число.
В зависимости от месяца числа могут сдвигаться. Например, если 3-е, 5-е или 8-е число выпадают на выходной или праздничный день, то Соцфонд отправляет деньги раньше. Но заранее пособия приходят только тем, кто получает выплаты на карту «Мир».
СпроситьВ этой ситуации решать только вам. Полагаю, что дело не в нагрузке, а в чем то другом. Тем более в Москве. Но вы должны понимать, что увольняться по собственному желанию вы не обязаны. Пусть сокращает тогда. Сами не увольняйтесь! Не валяться вопросительный сократить с выплатой двух окладов Не увольняйтесь по собственному желанию, тк лишить выходного пособия в связи с сокращением. Обеспечить нагрузкой работодатель обязан. Вам решать... Но при наложении дисциплинарных взысканий вы вправе их обжаловать 192-193 ТК РФ Не увольняться.
Они должны Вас обеспечить работой согласно условий трудового договора (и оплатой тоже). Нет работы - пусть платит зарплату просто так (за простой по вине работодателя). Директор школы проинформировал в устной форме, что на следующий учебный год для меня нет нагрузки и предлагает уволиться по собственному желанию. Что лучше сделать в этой ситуации.
В этой ситуации решать только вам. Полагаю, что дело не в нагрузке, а в чем то другом. Тем более в Москве. Но вы должны понимать, что увольняться по собственному желанию вы не обязаны.
Спросить
Не увольняйтесь по собственному желанию, тк лишить выходного пособия в связи с сокращением. Обеспечить нагрузкой работодатель обязан.
Спросить
Вам решать... Но при наложении дисциплинарных взысканий вы вправе их обжаловать 192-193 ТК РФ
Спросить
Не увольняться.
Они должны Вас обеспечить работой согласно условий трудового договора (и оплатой тоже). Нет работы - пусть платит зарплату просто так (за простой по вине работодателя).
СпроситьЗдравствуйте.
Должны предупредить за 2 месяца. При отказе от перевода выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Также возможно увольнение по соглашению сторон, в соглашении можно оговорить выплату, например, 2-х окладов , но это только если работодатель согласен. За 2 месяца должны предупредить если контракт расторгается, то выплачивается компенсацию за 2 месяца Работаю в организации больше года, на объекте по обслуживанию жд путей... организация в которой я трудоустроен подрядная,... договор закончился и с объекта наша компания ушла, мне предложили, другой объект в г.Кингисеппе... меня это не устраивает. Вопрос: о том, что мы с объекта уходим и компания мне предлагает перевод на ту же должность в гКингисепп, мне сказали только за 15 дней до окончания работы на объекте... должны ли меня были гоб этом оповестить за 2 месяца? И какие выплаты мне положены исходя из выше описанного, при отказе мной от перевода.
Здравствуйте.
Должны предупредить за 2 месяца. При отказе от перевода выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Также возможно увольнение по соглашению сторон, в соглашении можно оговорить выплату, например, 2-х окладов , но это только если работодатель согласен.
Спросить
За 2 месяца должны предупредить если контракт расторгается, то выплачивается компенсацию за 2 месяца
СпроситьДа, спишется. Да, компенсация спишется. Добрый день! В процедуре банкротства не списываются только:
взыскание компенсации морального вреда;
возмещение ущерба здоровью;
возмещение ущерба имуществу;
алименты;
долги по выплате зарплаты и выходного пособия (для ИП);
долги по платежам, появившиеся после подачи заявления о признании банкротом;
обязательства субсидиарной ответственности физического лица по долгам компании-банкрота;
долги, связанные с недобросовестным поведением банкрота.
В Вашем случае компенсация спишется. Всего доброго! Да, спишется. Был раздел имущества в районном суде. Суд взыскал с должника компенсацию за неравный раздел в пользу супруга. Спишемся ли такая компенсация в процедуре банкроства?
Добрый день! В процедуре банкротства не списываются только:
взыскание компенсации морального вреда;
возмещение ущерба здоровью;
возмещение ущерба имуществу;
алименты;
долги по выплате зарплаты и выходного пособия (для ИП);
долги по платежам, появившиеся после подачи заявления о признании банкротом;
обязательства субсидиарной ответственности физического лица по долгам компании-банкрота;
долги, связанные с недобросовестным поведением банкрота.
В Вашем случае компенсация спишется. Всего доброго!
Спросить
Если вы получаете пособие через Почту России, то срок его поступления зависит от графика работы почтового отделения. Обычно деньги приходят с 1 по 25 число месяца.
Если дата зачисления выпадает на выходной или праздничный день, пособие могут отправить раньше. Однако если вы получаете выплаты на карту «Мир», то деньги могут прийти заранее.
Если же пособие поступает на банковский счёт, то оно может прийти с небольшим опозданием.
Для получения более подробной информации рекомендуется обратиться в службу поддержки Почты России по номеру телефона: 8 800 1-000-000. Пожалуйста Я оформила пособие от 8-17 лет на почтовое отделение. Если деньги поступили на почтовое отделение могут ли их мне выдать раньше, даты сто они говорят на почте?
Если вы получаете пособие через Почту России, то срок его поступления зависит от графика работы почтового отделения. Обычно деньги приходят с 1 по 25 число месяца.
Если дата зачисления выпадает на выходной или праздничный день, пособие могут отправить раньше. Однако если вы получаете выплаты на карту «Мир», то деньги могут прийти заранее.
Если же пособие поступает на банковский счёт, то оно может прийти с небольшим опозданием.
Для получения более подробной информации рекомендуется обратиться в службу поддержки Почты России по номеру телефона: 8 800 1-000-000.
СпроситьСтатья 178 ТК РФ предусматривает выплату выходного пособия. Его выплачивают в день увольнения. Размер пособия — средний месячный заработок.
Выходное пособие должны заплатить в любом случае. Вне зависимости от того, найдёт ли пенсионер в дальнейшем работу или нет. Согласно трудового договора при увольнении на пенсию положена компенчация в размере 10 окладов.как получить если неправильно подал заявление на увольнение написал по собственному желанию. Могу ли я, получить компенсацию в связи с уходом на пенсию, на предприятии, работая по договору, ранее таких выплат не получал, но увольнялся с этого же предприятия и устроился вновь, спасибо за ответ.
Статья 178 ТК РФ предусматривает выплату выходного пособия. Его выплачивают в день увольнения. Размер пособия — средний месячный заработок.
Выходное пособие должны заплатить в любом случае. Вне зависимости от того, найдёт ли пенсионер в дальнейшем работу или нет.
Спросить
Согласно трудового договора при увольнении на пенсию положена компенчация в размере 10 окладов.как получить если неправильно подал заявление на увольнение написал по собственному желанию.
Спросить
Здравствуйте, Алексей!
Вы можете отозвать своё заявление и подать новое заявление.
В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.Спросить
Банков у нас очень много, и у всех разные отделения, в разных городах, с разными графиками работ.
Прежде чем пособие по безработице , либо иная выплата - поступит в банк на Ваш счет, ее еще должны в бухгалтерии центра занятости рассчитать и начислить, это быстро не делается, Была на бирже труда сегодня. Деньги могут поступить завтра? Банки работают в субботу
Банков у нас очень много, и у всех разные отделения, в разных городах, с разными графиками работ.
Прежде чем пособие по безработице , либо иная выплата - поступит в банк на Ваш счет, ее еще должны в бухгалтерии центра занятости рассчитать и начислить, это быстро не делается,
СпроситьЕсли основанием увольнения являетмя ваше собственное желание, а не ликвидация организации, то выходное пособие 2 зарплаты вам не положены. Александр, при увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) вам не положено выходное пособие. если вы сами ушли по собственному желанию-то никакие пособия вам не положены Я с 01.08.2022 г. по 07.08.2023 г. Работал в государственной организации, 07.08.2023 г. Организация начала ликвидацию, заявление об увольнении сказали писать по собственному желанию, на имя председателя ликвидационной комиссии данной организации, он его подписал так-же как и приказ об увольнении. О ликвидации меня никто не уведомлял. Выплаты я получил только чистый оклад и и отпускные. Всё кто уволился позже получили + 2 месячного оклада, могу ли я на них расчитывать?
Если основанием увольнения являетмя ваше собственное желание, а не ликвидация организации, то выходное пособие 2 зарплаты вам не положены.
Спросить
Александр, при увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) вам не положено выходное пособие.
Спросить
Здравствуйте. Если день выплаты выходит на выходной день мая, то выплаты будут в конце апреля за апрель. Если приходятся на первые дни мая, то выплатят в последний рабочий день апреля Выплаты пособия за апрель будут в апреле так как в мае майские праздники или все равно будут в мае?
Здравствуйте. Если день выплаты выходит на выходной день мая, то выплаты будут в конце апреля за апрель.
Спросить
Здравствуйте!
Военнослужащие, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти окладов. При увольнении со службы военным с такой наградой также обязаны выплатить выходное пособие в размере одного оклада. Что мне поломается за медаль за отвагу
Здравствуйте!
Военнослужащие, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти окладов. При увольнении со службы военным с такой наградой также обязаны выплатить выходное пособие в размере одного оклада.
СпроситьРаботодатель должен выплатить сотруднику, которого увольняют в связи с сокращением штата, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также выплатите сотруднику средний заработок, если он не трудоустроится на новую работу, за два месяца со дня увольнения (ч. 1 ст. 178 ТК).
Есть случаи, когда средний месячный заработок сохраняют за уволенным сотрудником в течение третьего месяца со дня увольнения.
получите еще компенсацию за неиспользованный отпуск Какие выплаты положены при сокращении? Я получаю оклад +доплату до МРОТ. Т.е., я получу голый оклад или МРОТ?
Работодатель должен выплатить сотруднику, которого увольняют в связи с сокращением штата, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также выплатите сотруднику средний заработок, если он не трудоустроится на новую работу, за два месяца со дня увольнения (ч. 1 ст. 178 ТК).
Есть случаи, когда средний месячный заработок сохраняют за уволенным сотрудником в течение третьего месяца со дня увольнения.
получите еще компенсацию за неиспользованный отпуск
СпроситьФедеральное законодательство — этого не предусматривает. Смотрите региональное и местное законодательство по данному вопросу. Положено ли выходное пособие директору школы при выходе на пенсию? И в каком размере?
Федеральное законодательство — этого не предусматривает. Смотрите региональное и местное законодательство по данному вопросу.
СпроситьЗдравствуйте!
С даты сокращения Вы считаетесь уволенным и можете больше не работать. Деньги в связи с сокращением Вам при этом должны выплатить. Получил уведомление о сокращении, в отделе кадров сказали, что выходное пособие выплачиваться не будет, так как 1 и 2 месяц я буду продолжать работать и получать свой оклад, так ли это?
Здравствуйте!
С даты сокращения Вы считаетесь уволенным и можете больше не работать. Деньги в связи с сокращением Вам при этом должны выплатить.
СпроситьВам рассчитают в соответствии с условиями по трудовому договору, то есть 1915 руб в день. Исходя из официального среднего заработка в соответствии с трудовым договором. Но по соглашению сторон, и не дожидаясь двух месяцев сумма может быть иная сумма исходя из 60 000. Помимо выходного пособия сокращенному работнику выплачивается средний заработок на время трудоустройства. Получил уведомление о сокращении на работе, моя зарплата на данный момент 60 тысяч рублей, приграфике 2/2, 12 часовой рабочий день, тоесть за полный день выходит 4 тысячи рублей. Официальная зарплата в трудовом договоре 1915 за 12 часовой рабочий день, в месяц это 28 тысяч. Работодатель уведомил, что последующие 2 месяца, после уведомления о сокращении, зарплата будет выплачиваться как прописанно в трудовом договоре, получается на половину меньше чем сейчас. Как на самом деле должны расчитывать, эти два месяца после уведомления?
Вам рассчитают в соответствии с условиями по трудовому договору, то есть 1915 руб в день.
СпроситьИсходя из официального среднего заработка в соответствии с трудовым договором. Но по соглашению сторон, и не дожидаясь двух месяцев сумма может быть иная сумма исходя из 60 000. Помимо выходного пособия сокращенному работнику выплачивается средний заработок на время трудоустройства.
СпроситьПри банкротстве нельзя списать:
взыскание компенсации морального вреда;
возмещение ущерба здоровью;
возмещение ущерба имуществу;
алименты;
долги по выплате зарплаты и выходного пособия (для ИП);
долги по платежам, появившиеся после подачи заявления о признании банкротом;
обязательства субсидиарной ответственности физического лица по долгам компании-банкрота;
подложные займы (разлучение займа без вашего согласия);
долги, о которых человек не упоминал в заявлении о банкротстве. Пусть, что угодно вам говорят, а Закон выше их сказок. Прохожу процедуру банкротства. Подскажите пожалуйста, списывается долг яндекса (рассрочка сплит)? с яндекса звонят и говорят, что сплит не подлежит к списанию долгов по банкротству.
При банкротстве нельзя списать:
взыскание компенсации морального вреда;
возмещение ущерба здоровью;
возмещение ущерба имуществу;
алименты;
долги по выплате зарплаты и выходного пособия (для ИП);
долги по платежам, появившиеся после подачи заявления о признании банкротом;
обязательства субсидиарной ответственности физического лица по долгам компании-банкрота;
подложные займы (разлучение займа без вашего согласия);
долги, о которых человек не упоминал в заявлении о банкротстве.
Спросить
Согласно ч. 5 ст. 213.28 Закона о банкротстве, требования кредиторов по текущим платежам, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о выплате заработной платы и выходного пособия, [b]о возмещении морального вреда[/b], о взыскании алиментов, а также иные требования, неразрывно связанные с личностью кредитора, в том числе требования, не заявленные при введении реструктуризации долгов гражданина или реализации имущества гражданина, [b]сохраняют силу и могут быть предъявлены после окончания производства по делу о банкротстве гражданина в непогашенной их части в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.[/b] Попадает ли под банкротство, по решение суда по гражданскому делу., взыскание материального ущерба
Согласно ч. 5 ст. 213.28 Закона о банкротстве, требования кредиторов по текущим платежам, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о выплате заработной платы и выходного пособия, о возмещении морального вреда, о взыскании алиментов, а также иные требования, неразрывно связанные с личностью кредитора, в том числе требования, не заявленные при введении реструктуризации долгов гражданина или реализации имущества гражданина, сохраняют силу и могут быть предъявлены после окончания производства по делу о банкротстве гражданина в непогашенной их части в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Спросить
был приговор.меня признали виновной и взыскали ущерб,в следствии приступления ,которого я не совершала,так как виновник умер и с него не взяли этот ущерб.Вот этот долг обанкротиться или нет. ?У меня своих кредитов куча и осталась без работы вследствие всего этого,одна пенсия 13400р.Ждем решения верховного ,подали на обжалование .,так как по приговору я не брала этих денег. но суды у нас такие.
СпроситьЧто то вы в данном случае химичите Как можно понять из вашего вопроса 29 марта вы хотите уволить работников по пункту 2 статьи 81 тК РФ в связи с сокращением А на следующий день 30 марта устроить этих работников по договору ГПХ Подобный финт с вашей стороны будет являться грубым нарушением трудового законодательства Сам факт оформления уволенных сотрудников по договорам ГПХ доказывает, что ни какой процедуры сокращения ст 180 ТК РФ не проводилось и все это можно оспорить в суде С ГПХ в принципе выходное пособие не предусмотренно, потому что это не трудовые отношения и трудовым кодексом не регулируются. Но если вы хотите его выплачивать, то его можете в договоре прописать, но в какой нибудь другой формулировке, подходящей под вид договора. 29 марта на предприятии будет проведена процедура сокращения. С 30.03.2024 планируем принять сотрудников по ГПХ имеем ли мы право выплачивать выходное пособие в течение трёх месяцев? Спасибо.
Что то вы в данном случае химичите Как можно понять из вашего вопроса 29 марта вы хотите уволить работников по пункту 2 статьи 81 тК РФ в связи с сокращением А на следующий день 30 марта устроить этих работников по договору ГПХ Подобный финт с вашей стороны будет являться грубым нарушением трудового законодательства Сам факт оформления уволенных сотрудников по договорам ГПХ доказывает, что ни какой процедуры сокращения ст 180 ТК РФ не проводилось и все это можно оспорить в суде
Спросить
С ГПХ в принципе выходное пособие не предусмотренно, потому что это не трудовые отношения и трудовым кодексом не регулируются. Но если вы хотите его выплачивать, то его можете в договоре прописать, но в какой нибудь другой формулировке, подходящей под вид договора.
СпроситьЗдравствуйте, если выплата выходного пособия при увольнении предусмотрена Вашим трудовым договором или локальными нормативными актами Вашего работодателя, то да, Вы имеете на него право. Если выплачивают, значит имеете право Работала на двух работах официально. На одной выплачивают выходное пособие, на другой нет. Уволилась с работы, где пособие не выплачивают, по собственному желанию. Имею ли теперь право на пособие с работы, где пособие выплачивают, при увольнении по уходу на пенсию.
Здравствуйте, если выплата выходного пособия при увольнении предусмотрена Вашим трудовым договором или локальными нормативными актами Вашего работодателя, то да, Вы имеете на него право.
Спросить
Добрый день! Обращайтесь в Арбитражный суд с заявлением о признании физлица банкротом, ст. 7 Закона о банкротстве:
[quote]Правом на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом обладают должник, конкурсный кредитор, уполномоченные органы, а также работник, бывший работник должника, имеющие требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда.[/quote] заявление о банкротстве подается в арбитражный суд Банкротство кредитором (ООО) должника (физ. лицо)
Добрый день! Обращайтесь в Арбитражный суд с заявлением о признании физлица банкротом, ст. 7 Закона о банкротстве:
Правом на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом обладают должник, конкурсный кредитор, уполномоченные органы, а также работник, бывший работник должника, имеющие требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда.Спросить
Если магазин закрывают, то возможно увольнение по сокращению штатов, численности. При сокращении обязательно положены выплаты: выходное пособие, средняя зарплата на период трудоустройства. Да должны получить по ликвидации У нас закрывают магазин сотрудник на больничном могу ли я получить какие нибудь выплаты
Если магазин закрывают, то возможно увольнение по сокращению штатов, численности. При сокращении обязательно положены выплаты: выходное пособие, средняя зарплата на период трудоустройства.
СпроситьГраждане, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов.
Кроме того, при увольнении со службы получателям награды положено дополнительное выходное пособие в размере одного оклада. Таким образом, тем, чья выслуга лет менее 20, выплатят не два, а три оклада. Те, кто прослужил более 20 лет, получат восемь должностных окладов вместо семи. В военкомат обратитесь либо в местную администрацию. Как можно узнать по выплатам о государственной награде за отвагу
Граждане, награжденные медалью «За отвагу», получают разовую выплату в размере пяти должностных окладов.
Кроме того, при увольнении со службы получателям награды положено дополнительное выходное пособие в размере одного оклада. Таким образом, тем, чья выслуга лет менее 20, выплатят не два, а три оклада. Те, кто прослужил более 20 лет, получат восемь должностных окладов вместо семи.
СпроситьЗдравствуйте
В разумные, после формирования конкурсной массы. А она может формироваться годами.
Выходное пособие это текущий или реестровый платеж второй очереди. Зависит от даты его начисления (до или после принятия заявления о банкротстве). Организация проходит процедуру банкротства по 127 ФЗ, в какие сроки конкурсный управляющий обязан произвести выплату выходного особия?
Здравствуйте
В разумные, после формирования конкурсной массы. А она может формироваться годами.
Выходное пособие это текущий или реестровый платеж второй очереди. Зависит от даты его начисления (до или после принятия заявления о банкротстве).
СпроситьОкончательный расчёт должен быть произведён в последний рабочий день. Поскольку счета арестованы, то он не имеет возможности с вами рассчитаться, однако этот факт не снимает с него ответственности в виде неустойки. Срок для подачи иска в суд 3 месяца со дня увольнения. Добрый день. При увольнении, работодатель обязан в день увольнения выплатить все денежные средства (зар. Плата, выходные пособия...). Если счёт арестован это не основание не платить. Жалуйтесь в трудовую. Расчет может быть произведен в день увольнения,, при нарушении срок обратиться нужно с жалобой в прокуратуру Скажите, пожалуйста, в течение какого времени работодатель обязан выплатить выходное пособие? И что делать, если счета работодателя арестованы?
Окончательный расчёт должен быть произведён в последний рабочий день. Поскольку счета арестованы, то он не имеет возможности с вами рассчитаться, однако этот факт не снимает с него ответственности в виде неустойки. Срок для подачи иска в суд 3 месяца со дня увольнения.
Спросить
Добрый день. При увольнении, работодатель обязан в день увольнения выплатить все денежные средства (зар. Плата, выходные пособия...). Если счёт арестован это не основание не платить. Жалуйтесь в трудовую.
СпроситьРасчет может быть произведен в день увольнения,, при нарушении срок обратиться нужно с жалобой в прокуратуру
СпроситьЗдравствуйте Даниил!
Денежные средства будут распределены между кредиторами финансовым управляющим. Здраствуйте. Если введена процедура реализации имущества должника, значит, Вас уже признали банкротом. Вопрос в том, от всех ли обязательств Вас освободят. Как пример, не освободят по обязательствам по алиментам;
по возмещению вреда, причинённого жизни, здоровью, имуществу, а также морального вреда;
по выплате зарплаты и выходного пособия.
Также нельзя списать требования кредиторов по текущим платежам: то есть таким, которые возникли уже после решения суда о признании должника банкротом. Если после реализации имущества не признают банкротом, то что становится со средствами ушедшими в конкурсную массу?
Здравствуйте Даниил!
Денежные средства будут распределены между кредиторами финансовым управляющим.
Спросить
А если сумма доходов выросла, и в конкурсной массе окажется средств больше, чем долговых обязательств, то что будет с этими средствами?
СпроситьФинансовый управляющий рассчитается со всеми кредиторами, процедура прекратится, излишки возвращаются должнику.
Спросить
Здраствуйте. Если введена процедура реализации имущества должника, значит, Вас уже признали банкротом. Вопрос в том, от всех ли обязательств Вас освободят. Как пример, не освободят по обязательствам по алиментам;
по возмещению вреда, причинённого жизни, здоровью, имуществу, а также морального вреда;
по выплате зарплаты и выходного пособия.
Также нельзя списать требования кредиторов по текущим платежам: то есть таким, которые возникли уже после решения суда о признании должника банкротом.
СпроситьЕсли средств в конкурсной массе окажется больше, чем заявлено по реестру, после расчетов с кредиторами, после оплаты вознаграждения фин. управляющему, и прочих расходов, связанных с процедурой банкротства, Вам их вернут, как указано выше коллегой
СпроситьЕсли выплата заработной платы, пособия, пенсии и т.д. выпадает на выходной день - выплачивают в первый, следующий за ним, рабочий день Я получаю пенсию на почте. 11 февраля Почта не работает. Когда Я получу пенсию?
Если выплата заработной платы, пособия, пенсии и т.д. выпадает на выходной день - выплачивают в первый, следующий за ним, рабочий день
СпроситьЧитайте также:
- Выплата пособий по уходу
- Выплаты пособия по уходу за ребенком
- Выходное пособие
- Выплата пособия до 1 5 лет
- Выплата детского пособия
- Почему нет выплаты детских пособий
- Декретные выплаты и пособия
- Социальные пособия и выплаты
- Выплата декретного отпуска и пособия
- Размер выплаты пособия
- Отпуск по уходу за ребенком и выплата пособия
- Выплата пособия до 3 лет
- Документы на выплату пособий
- Выплата ежемесячного пособия
- Выплата пособия при увольнении
