Выплата пособия нетрудоспособности / Пенсии и пособия - 2882 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.
При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты. Если уволиться с работы во время нахождения в отпуске за уходом за ребенком до 1,5 лет. (декрет) отменится ли выплаты пособия с ФСС?
Добрый день!
По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.
При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты.
Спросить
Хорошо, уточню. Вне зависимости от пола, на кого оформлен отпуск по уходу за ребенком в случае увольнения, выплаты работодателя прекращаются. Пишите тогда вопрос точно. Кто в отпуске по уходу за ребенком, каким образом оформлены выплаты: ежемесячные выплаты работодателя или иное пособие с ФСС.
СпроситьВиталий, Работникам, получившим производственную травму, положены выплаты и компенсации — от работодателя и СФР. Их перечень установлен пп. 1-3 п. 1 ст. 8, п. 1, п. 7 ст. 15 закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г.
Пособие по временной нетрудоспособности
Страховые выплаты
Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
Возмещение морального вреда Добрый день. Все зависит от характера травмы. Если случай признан страховым в рамках 125-ФЗ, то вам положена оплата листка нетрудоспособности в размере 100 процентов. Единовременная, ежемесячная выплаты и оплата на допрасходы предусмотрена если у вас будет установлен процент утраты профессиональной трудоспособности. Все зависит от характера травмы. Производственная травма, какие выплаты положены?
Виталий, Работникам, получившим производственную травму, положены выплаты и компенсации — от работодателя и СФР. Их перечень установлен пп. 1-3 п. 1 ст. 8, п. 1, п. 7 ст. 15 закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г.
Пособие по временной нетрудоспособности
Страховые выплаты
Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
Возмещение морального вреда
Спросить
Добрый день. Все зависит от характера травмы. Если случай признан страховым в рамках 125-ФЗ, то вам положена оплата листка нетрудоспособности в размере 100 процентов. Единовременная, ежемесячная выплаты и оплата на допрасходы предусмотрена если у вас будет установлен процент утраты профессиональной трудоспособности.
Спросить
Вы не понимаете закон, всё верно, никто вам ни чего и не продлит более 120 дней. У вас указан в больничном код заболевания, указание страхователем в реестре данного кода позволяет Учреждению контролировать порядок исчисления и выплаты пособия инвалидам в соответствии с частью 3 статьи 6 Закона N 255-ФЗ, в силу которой застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается [b]не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году."[/b] Участковый онколог, не продливают б/л более чем на 120 дней, как работает федеральный закон 255, я инвалид 3 группы, работаю
Вы не понимаете закон, всё верно, никто вам ни чего и не продлит более 120 дней. У вас указан в больничном код заболевания, указание страхователем в реестре данного кода позволяет Учреждению контролировать порядок исчисления и выплаты пособия инвалидам в соответствии с частью 3 статьи 6 Закона N 255-ФЗ, в силу которой застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году."
СпроситьРазличные выплаты В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам на основании заявления и листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Что положено мне по беременности?
В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам на основании заявления и листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
СпроситьЗдравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа. Я отработал менишь месяца и уволился, 15 числа. 16 числа сломал ногу, в больнице сказали что больничный должны оплачивать еще в течение 40 дней после увольнения. Это так?
Здравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа.
СпроситьНикаких выплаты не положено, кроме пособия по нетрудоспособности. Я являюсь мобилизованным. , при строительстве блиндажа упал с высоты, в результате чего, ренген показал перелом девятого ребра слева. В госпиталь не ложат, так как сейчас ложат только от 3 сломанных рёбер. В больнице дали справку, прикреплю фото. Отправили лечится в лагере. Хочу узнать, положенны ли мне какие нибудь выплаты? И как их добится?
О разъяснениях как быть в такой ситуации читайте письмо Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105 Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Я устроилась на работу. Полгода был перерыв, работала в другом учреждении. В другой организации работа с 2015 года, с 2028 по 2023 находилась в декретных отпусках, сначала с одним ребёнком, потом с другим. 6 ноября 2023 года закончился отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, и я уволилась. После этого ни где работала, недавно устроилась на работу. И узнала что снова в положении, жду ребёнка. Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?
Обжалуйте, Ваше право С чего вы взяли? И работодатель оплачивает первые 3 дня, а остальные СФР Здравствуйте.
Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР Первые три дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя.
ОСФР производит оплату больничного листа с четвертого дня временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Случаи задержки пособия возможны, если работодателем не подтверждены сведения о работнике, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Данную информацию Ваш муж может уточнить у работодателя или в ОСФР, предъявив паспорт Пожалуйста у меня муж работает официально в организации более 5 лет недавно 5 дней был на больничном, 2 дня нму оплата организация. А остальные получается он сидел на больничном бесплатно?
Здравствуйте.
Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР
Спросить
Первые три дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя.
ОСФР производит оплату больничного листа с четвертого дня временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Случаи задержки пособия возможны, если работодателем не подтверждены сведения о работнике, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Данную информацию Ваш муж может уточнить у работодателя или в ОСФР, предъявив паспорт
СпроситьСумма меньше не будет, у Вас не процент от заработной платы, а твердая денежная сумма. Будет долг. Сумма алиментов в твердом размере. Подлежит уплате именно в этой сумме.
Не может меньше из за нетрудоспособности. Максим, алименты в ТДС и не могут быть меньше из за нетрудоспособности С больничного листа за 3 дня бухгалтерия обязана снять деньги и СФР тоже, если пристав направлял в СФР Постановление.
Будет долг, то его возместят за счёт будущих выплат. Не будет долга формально. Взыщут при получении зарплаты и с пособия по временной нетрудоспособности Плачу алименты в твёрдой денежной валюте 25000 р, 12,500 удерживают с аванса, 12,500 удерживают с зарплаты, ушел на больничный с 20.03 по 29.03 по болезни, теперь получается у меня возникнет долг по алиментам? Во 2 части месяца я отработал всего 2 дня. Или сумма будет меньше из за нетрудоспособности?
Сумма меньше не будет, у Вас не процент от заработной платы, а твердая денежная сумма. Будет долг.
Спросить
Сумма алиментов в твердом размере. Подлежит уплате именно в этой сумме.
Не может меньше из за нетрудоспособности.
Спросить
Не будет долга формально. Взыщут при получении зарплаты и с пособия по временной нетрудоспособности
СпроситьКакой больничный, если "с 2018 не работал, "? Олег,
- Выплаты по больничным листам учитываются при определении длительности трудового стажа работника.
-[b] Сумма пособия по временной нетрудоспособности включается в расчет среднего заработка в период временной нетрудоспособности и последующих 12 месяцев.[/b]
- Если сумма пособия превышает средний заработок работника, то в расчете среднего заработка учитывается только его фактическая заработная плата.
ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЕТЕ ОФИЦИАЛЬНО по трудовому договору, то этот вопрос, с легкостью вам объяснит ваш бухгалтер.
Также учтите, что служба в МВД России, не отражается в СФР и баллов не дает.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. После службы в МВД с 2018 не работал, пенсионер МВД, по выслуге 29 лет. Как будут расчитывать больничный в 2024?
Организация оплачивает работнику больничный, выданный в связи с его болезнью или бытовой травмой, только за первые три дня нетрудоспособности. Пособие за остальные дни работник напрямую получает от территориального отделения СФР, в котором зарегистрирована организация.
Для выплаты работнику пособия отделением СФР организация направляет в фонд необходимые для этого сведения (документы).
Спросить
Олег,
- Выплаты по больничным листам учитываются при определении длительности трудового стажа работника.
- Сумма пособия по временной нетрудоспособности включается в расчет среднего заработка в период временной нетрудоспособности и последующих 12 месяцев.
- Если сумма пособия превышает средний заработок работника, то в расчете среднего заработка учитывается только его фактическая заработная плата.
ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЕТЕ ОФИЦИАЛЬНО по трудовому договору, то этот вопрос, с легкостью вам объяснит ваш бухгалтер.
Также учтите, что служба в МВД России, не отражается в СФР и баллов не дает.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
"Благодарных" в Ч/С. Вместо благодарности за бесплатную кеонсультацию, поставил диз. Обратится к по месту нахождения, сравнит, стоимость.
СпроситьЗдравствуйте, Маргарита!
Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью. Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.
С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет. Что делать, если пропустил день закрытия больничного на один день? Закроют ли больничный другой датой? И не будет ли проблем с работодателем?
Здравствуйте, Маргарита!
Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.
С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет.
СпроситьСогласно ст. 84.1 ТК день увольнения считается рабочим.
Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности регулируется ФЗ № 255‑ФЗ, согласно положениям этого закона выплата пособия застрахованному лицу возможна в случае, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности (ч. 2 ст. 5 Федерального закона № 255‑ФЗ). Бывший работник не должен быть трудоустроен на новое место работы, поскольку в этой ситуации оплата больничного будет обязанностью другого работодателя.
В Вашем случае 29 февраля рабочий день. Отсчет пошел с 1 марта. Как рассчитать 30 календарных дней после увольнения для открытия больничного листа? Уволилась 29 февраля, отсчёт начинается с 29 февраля или с 1 марта? Спасибо
Согласно ст. 84.1 ТК день увольнения считается рабочим.
Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности регулируется ФЗ № 255‑ФЗ, согласно положениям этого закона выплата пособия застрахованному лицу возможна в случае, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности (ч. 2 ст. 5 Федерального закона № 255‑ФЗ). Бывший работник не должен быть трудоустроен на новое место работы, поскольку в этой ситуации оплата больничного будет обязанностью другого работодателя.
В Вашем случае 29 февраля рабочий день. Отсчет пошел с 1 марта.
СпроситьИсходя из толкования п.9. ст.101 Закона об исполнительном производстве, могут: п. 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности; Скажите пожалуйста имеют ли судебные приставы по долгу, открыто исполнительное производство, аресты на счёте, удерживать со страховой пенсии по инвалидности денежные средства в уплату долга?
Исходя из толкования п.9. ст.101 Закона об исполнительном производстве, могут: п. 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
СпроситьПервые три дня больничного листа оплачивает работадатель
Произвести выплату работодатель должен в сроки, установленные для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ). В соответствии с приказом по предприятию, изданным 15 февраля, работник должен был приступить к работе 17 февраля. Однако 16 февраля он заболел и выздоровел лишь 18 февраля. Полагается ли работнику пособие за весь период временной нетрудоспособности?
Первые три дня больничного листа оплачивает работадатель
Произвести выплату работодатель должен в сроки, установленные для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ).
СпроситьСергей, вопрос ваш сформулируйте Удержания всей суммы незаконно, т.к. работодатель удержать обязан из больничного не более 50 % за 3 дня больничного. СФР перечислит в банк остатки денег и обязан проставить в платёжном поручении в банк код-идентификатор платежа 1 и банк удержит 50 % денег. Выясняйте.
Подавайте жалобу приставу на предмет проверки законности списания всей суммы работодателем и банком.
В поле 20 платёжного поручения при выплате больничного пособия указывается код «1», т.к. пособие по временной нетрудоспособности относится к доходам, с которых можно осуществлять удержания с учётом ограничений, установленных ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ. Удержали с больничного всю сумму
Удержания всей суммы незаконно, т.к. работодатель удержать обязан из больничного не более 50 % за 3 дня больничного. СФР перечислит в банк остатки денег и обязан проставить в платёжном поручении в банк код-идентификатор платежа 1 и банк удержит 50 % денег. Выясняйте.
Подавайте жалобу приставу на предмет проверки законности списания всей суммы работодателем и банком.
В поле 20 платёжного поручения при выплате больничного пособия указывается код «1», т.к. пособие по временной нетрудоспособности относится к доходам, с которых можно осуществлять удержания с учётом ограничений, установленных ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ч. 1 ст. 15 ТК РФ Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь (работодатель) назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица (работника) за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. И с этого больничного удержат приставы. Три первых дня больничных оплачивает работодатель, они что в зарплату пойдут чтоли или аванс? Или он их отдельно должен будет оплатить? И ещё такой вопрос-если у меня с зп удерживает пристав 50% ,то и эти больничные удержит, которые за 3 дня?
Здравствуйте! Согласно ч. 1 ст. 15 ТК РФ Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь (работодатель) назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица (работника) за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. И с этого больничного удержат приставы.
СпроситьБольничный лист при банкротстве физических лиц оформляется по обычным правилам. Однако для должника изменится порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности, так как данный вид дохода не защищен от удержаний по долгам.
Управляющий уведомит работодателя и Социальный фонд РФ о необходимости перевода средств на специальный счет. После этого вся сумма пособия будет зачисляться в конкурсную массу. Вам останется только сумма установленная судом на текущие нужды.
Правда, через суд и в исключительных случаях сумму на текущие расходы можно увеличить. Основанием суд вправе посчитать большие расходы на оплату медицинских услуг и лекарств. Соответственно, для доказывания таких обстоятельств можно ссылаться на больничный лист, диагноз в нем, период времени излечения и назначения врача. Прохожу процесс банкротства, сейчас на больничном, я получу эти средства
Больничный лист при банкротстве физических лиц оформляется по обычным правилам. Однако для должника изменится порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности, так как данный вид дохода не защищен от удержаний по долгам.
Управляющий уведомит работодателя и Социальный фонд РФ о необходимости перевода средств на специальный счет. После этого вся сумма пособия будет зачисляться в конкурсную массу. Вам останется только сумма установленная судом на текущие нужды.
Правда, через суд и в исключительных случаях сумму на текущие расходы можно увеличить. Основанием суд вправе посчитать большие расходы на оплату медицинских услуг и лекарств. Соответственно, для доказывания таких обстоятельств можно ссылаться на больничный лист, диагноз в нем, период времени излечения и назначения врача.
СпроситьВыплата должна поступить в срок до 10 рабочих дней после получения всех необходимых документов. Если в выплате отказано, решение об этом должно быть отправлено работнику в течение 1 рабочего дня. Подробнее о сроках выплаты пособия — в ст. 15 Закона о соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и материнства. Скажите пожалуйста в течении какого времени по закону выплачивают больничный после его закрытия?
Выплата должна поступить в срок до 10 рабочих дней после получения всех необходимых документов. Если в выплате отказано, решение об этом должно быть отправлено работнику в течение 1 рабочего дня. Подробнее о сроках выплаты пособия — в ст. 15 Закона о соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и материнства.
СпроситьПоложено только пособие по нетрудоспособности. Можно ли мне получить какую нибудь выплату после того как мне сделали операцию на грыжу позвоночника роботаю я официально
Если есть выплатам пособия по нетрудоспособности - все правильно, за один и тот же период два пособия нельзя получать. Бухгалтер отказала принимать заявление на выплату по уходу за ребёнком ссылаясь на то что я нахожусь ещё на больничном. Причем тут больной и выплата. Ведь я на больничном, а не ребёнок. Когда закончится больничный ребёнку будет 3 месяца, получается что три месяца я за ним не ухаживала
Если есть выплатам пособия по нетрудоспособности - все правильно, за один и тот же период два пособия нельзя получать.
Спросить
Пособие по временной нетрудоспособности считается, пособие по бир не считается. Согласно п. 47 Постановления Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330
выплаты по листку нетрудоспособности в доход семьи не учитываются. Единовременная выплата работодателя учитывается в доходе семьи.
Удачи. Учитывается ли оплата по больничному листу (тяжелые роды) как доход, для получения пособий на детей до 17 лет. И учитывается ли единовременная выплата с работы за рождение ребенка как доход, для получения пособий на детей до 17 лет.
Согласно п. 47 Постановления Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330
выплаты по листку нетрудоспособности в доход семьи не учитываются. Единовременная выплата работодателя учитывается в доходе семьи.
Удачи.
СпроситьНу вообще-то Вы уже сейчас должны уплачивать алименты с пенсии. Алименты удерживаются с пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, а также накопительные пенсии, срочные пенсионные выплаты и пособия по временной нетрудоспособности. Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 (ред. от 11.12.2023).
Так что с пенсии не только будут удерживать, но уже должны это делать. С пенсии будут удерживать 1/4 доли. Алименты удерживаются со всех видов дохода. Я выплачивают алименты 25%от дохода по судебном приказу. Вышел на пенсию по достижению возраста и работаю в данный момент. Если я уволюсь с работы по уходу на пенсию. С чего у меня будут изымать алименты.
Ну вообще-то Вы уже сейчас должны уплачивать алименты с пенсии. Алименты удерживаются с пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, а также накопительные пенсии, срочные пенсионные выплаты и пособия по временной нетрудоспособности. Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 (ред. от 11.12.2023).
Так что с пенсии не только будут удерживать, но уже должны это делать.
Спросить
Екатерина, вопрос не корректный.
[quote]больничный оформленный на пару без его присутствия?[/quote]
Видимо на ПАПУ?
Больничный формирует и заполняет врач. После того как работник выздоровел, врач закрывает больничный. Потом ФСС уведомляет компанию и присылает предзаполненные сведения для выплаты пособия.
Если работник не явится в медицинскую организацию для выписки, а врач сам не закроет больничный, то в базе окажется недооформленный документ. В ФСС, оплачивать такой листок нетрудоспособности не будет.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Можно ли закрыть больничный оформленный на пару без его пресутствия?
Екатерина, вопрос не корректный.
больничный оформленный на пару без его присутствия?
Видимо на ПАПУ?
Больничный формирует и заполняет врач. После того как работник выздоровел, врач закрывает больничный. Потом ФСС уведомляет компанию и присылает предзаполненные сведения для выплаты пособия.
Если работник не явится в медицинскую организацию для выписки, а врач сам не закроет больничный, то в базе окажется недооформленный документ. В ФСС, оплачивать такой листок нетрудоспособности не будет.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЧто-то я не слышал о том, что трудовой стаж отставного работника силовых структур, не учитывается при расчёте больничного. Бухгалтерия пусть считает Расчет стажа для выплат по листку нетрудоспособности в отношении бывшего работника ФСБ [u]производится абсолютно так же, как и в отношении бывшего тракториста,[/u] никаких различий не существует.
Руководствуйтесь Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н
(ред. от 19.06.2023)"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Удачи. У нас устроен бывший работник ФСБ. Завели трудовую книжку. Он принес больничный лист. Как расчитать стаж
Что-то я не слышал о том, что трудовой стаж отставного работника силовых структур, не учитывается при расчёте больничного.
СпроситьРасчет стажа для выплат по листку нетрудоспособности в отношении бывшего работника ФСБ производится абсолютно так же, как и в отношении бывшего тракториста, никаких различий не существует.
Руководствуйтесь Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н
(ред. от 19.06.2023)"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Удачи.
СпроситьДобрый день все зависит от количества лет вашего [b]общего трудового/страхового/[/b] стажа -
При [b]страховом[/b] стаже менее 5 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере[b] 60 % с[/b]реднего заработка
При страховом стаже от[b] 5 до 8 [/b]лет в размере 80% среднего заработка
При страховом стаже более 8 лет «больничный» выплачивается в размере 100% среднего заработка
Если стаж работника м[b]енее 6 месяце[/b]в, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем МРОТ Если ваш трудовой стаж менее 6 месяцев, то выплаты в размере не превышающем МРОТ. Я работаю в пятерочке пол года,8 дней я была на больничном, в каком размере он будет оплачен
Добрый день все зависит от количества лет вашего общего трудового/страхового/ стажа -
При страховом стаже менее 5 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 % среднего заработка
При страховом стаже от 5 до 8 лет в размере 80% среднего заработка
При страховом стаже более 8 лет «больничный» выплачивается в размере 100% среднего заработка
Если стаж работника менее 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем МРОТ
СпроситьЧитайте также:
- Выплата пособий по уходу
- Выплаты пособия по уходу за ребенком
- Выплата пособия до 1 5 лет
- Выплата детского пособия
- Почему нет выплаты детских пособий
- Декретные выплаты и пособия
- Социальные пособия и выплаты
- Выплата декретного отпуска и пособия
- Размер выплаты пособия
- Отпуск по уходу за ребенком и выплата пособия
- Выплата пособия до 3 лет
- Документы на выплату пособий
- Выплата ежемесячного пособия
- Выплата пособия при увольнении
- Сроки выплаты пособия
