Выход из декрета выплаты / Трудовое право - 378 советов адвокатов и юристов
Мазуров, работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в день увольнения работника (ст. 127 ТК РФ). Компенсацию вместе с другими выплатами работодатель обязан выплатить в последний день работы. Не позже. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Вчера уволились с работы, не выходя их декрета, забрала документы. В какие сроки должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Мазуров, работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в день увольнения работника (ст. 127 ТК РФ).
Спросить
Компенсацию вместе с другими выплатами работодатель обязан выплатить в последний день работы. Не позже. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить[b]Только заплатить весь долг по ИЛ.[/b] Больше никак. Но авто же у вас не изъяли. Марина, нужно детально разбираться в ситуации с самим автомобилем и долгом, чтобы дать полезные советы, выход всегда есть Здравствуйте, на во первых нужно смотреть со размерность долга и стоимости авто. При долге в 20 000 рублей и стоимости авто в 500 000 рублей, никто его на торги выставлять не будет. В третьих авто вы можете спрятать пусть ищут, если найдут, можете на запчасти отдать, так хоть денег за работаете, а можете и знакомым продать или родственникам, тогда в нового владельца будет шанс через суд его снять с ареста. Это кстати как вариант даст вам время и рассрочку, пока он судиться будет и если не получится то вы за это время хоть денег накопите. А дело затянуть можно месяца на 4, а то и 6. После выплаты снимут или с продажи авто погасят Я в декрете, судебный пристав наложили арест на авто, просят всю сумму долга целиком, а её у меня нет. Какие есть способы снять арест с авто?
Марина, нужно детально разбираться в ситуации с самим автомобилем и долгом, чтобы дать полезные советы, выход всегда есть
Спросить
Здравствуйте, на во первых нужно смотреть со размерность долга и стоимости авто. При долге в 20 000 рублей и стоимости авто в 500 000 рублей, никто его на торги выставлять не будет. В третьих авто вы можете спрятать пусть ищут, если найдут, можете на запчасти отдать, так хоть денег за работаете, а можете и знакомым продать или родственникам, тогда в нового владельца будет шанс через суд его снять с ареста. Это кстати как вариант даст вам время и рассрочку, пока он судиться будет и если не получится то вы за это время хоть денег накопите. А дело затянуть можно месяца на 4, а то и 6.
Спросить
Да вы перейдете из одного декрета в другой, рожайте спокойно. Закон позволяет сотруднице перейти из декрета в декрет, получив положенные выплаты. Она может выйти на работу между декретами на несколько месяцев или перейти прямо из одного декрета в другой, без выхода на работу. У меня такое вопрос. Данный момент я нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет. И данный момент беременна могу ли еще раз получит декретной или по уходу за ребенком.
[quote]Мне положены выплаты по увольнению за один месяц или половину?[/quote]
про какие выплаты идет речь?
При увольнении по собственному желанию никаких выплат нет, только компенсация отпуска при увольнении, если она у вас есть. Пусть в отделе кадров посчитают. В отпуске по уходу за ребёнком стаж на ежегодный отпуск не идет Здравствуйте вам выплатят то, что отработали Выхожу из декрета 15 декабря, сейчас пишу заявление на увольнение. Не буду отрабатывать 2 недели? Мне положены выплаты по увольнению за один месяц или половину?
Мне положены выплаты по увольнению за один месяц или половину?
про какие выплаты идет речь?
При увольнении по собственному желанию никаких выплат нет, только компенсация отпуска при увольнении, если она у вас есть. Пусть в отделе кадров посчитают. В отпуске по уходу за ребёнком стаж на ежегодный отпуск не идет
Спросить
Заработная плата состоит из оклада и других выплат: за совмещение и т.д. По общему правилу работодатель не может в одностороннем порядке изменить условия трудового договора: в том числе условие об окладе. Доплаты к окладу могут сниматься при изменении отдельных обстоятельств. Вам нужно выяснить
из чего помимо оклада состояла раньше ваша заработная плата: запросите в отделе кадров соответствующее разъяснение и копии соответствующих приказов. Вышла из декрета 28 октября, зарплата до декрета была 67 тысяч. Сейчас выплатили зарплату 26 тыс, в доп соглашении написано о повышении оклада, но ни слова о понижении зп.Могут ли так понизить зарплату после выхода из декрета?
Заработная плата состоит из оклада и других выплат: за совмещение и т.д. По общему правилу работодатель не может в одностороннем порядке изменить условия трудового договора: в том числе условие об окладе. Доплаты к окладу могут сниматься при изменении отдельных обстоятельств. Вам нужно выяснить
из чего помимо оклада состояла раньше ваша заработная плата: запросите в отделе кадров соответствующее разъяснение и копии соответствующих приказов.
СпроситьПо договору гпх пособие по бир не выплачивается. Здравствуйте.
В каком смысле - как? Пособие она может получить, если работодатель уплачивал с 1 января 2023 года страховые взносы.
А, вообще, из Вашего вопроса следует, что и сам договор можно признать трудовым. Если она выполняет ту же работу и в том же порядке, как это было при трудовых отношениях, плюс, на каком основании договор ежемесячный.
С уважением. Как получить выплаты по декрету если супруга работает по договору ГПХ (ежемесячному)? в 2022 работа по трудовому договору с этим же работодателем. Выход в декрет в декабре 2023
Да, данным постановлением внесены изменения, защищающие права лиц, трудящихся по ГПХ.
Но непонятен вопрос, о чем Вы именно спрашиваете?
Изучите постановление, им внесены изменения, соответственно читайте первоначальный документ в редакции с учётом этих изменений
Спросить
Здравствуйте.
В каком смысле - как? Пособие она может получить, если работодатель уплачивал с 1 января 2023 года страховые взносы.
А, вообще, из Вашего вопроса следует, что и сам договор можно признать трудовым. Если она выполняет ту же работу и в том же порядке, как это было при трудовых отношениях, плюс, на каком основании договор ежемесячный.
С уважением.
СпроситьСпасибо за ответ. Я так понимаю с 1 января 2023 года при договорах ГПХ работодателя обязаны платить страховые взносы. Вопрос в следующем: что бы выйти в декрет в декабре 2023, нужно что бы договор ГПХ был именно декабрьский? Если его заключают раз в месяц. Не могу объяснить причину.
СпроситьТам нюансов много, пока переходный период. Пособие рассчитывается из заработка за предшествующие два года. В Вашем случае это 2021-2022. С какого времени договор гпх? Когда работодатель стал перечислять страховые взносы?
Общее правило, что такая обязанность у работодателя наступила только с 2023 года, а раньше это было добровольно. Если взносы перечислялись только с этого года, то на пособие можно рассчитывать с 2024 года.
Поэтому я и написала о том, что нужно признавать отношения трудовыми. Сейчас с Вашей супругой просто не заключат договор в декабре, и получится, что вы останетесь ни с чем.
СпроситьЗдравствуйте!
На сегодняшний день к сожалению нет, но такие поправки будут внесены в закон.
Минтруд подготовил поправки в ч. 3 ст. 256 ТК РФ, которые должны вступить в силу 1 января 2024 года.
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет или в период предоставленного отпуска по уходу за ребенком работают у другого работодателя При досрочном выходе из декрета до 1,5 лет на полный рабочий день, останутся ли выплаты на третьего ребенка и декретные до 1,5 лет?
Здравствуйте!
На сегодняшний день к сожалению нет, но такие поправки будут внесены в закон.
Минтруд подготовил поправки в ч. 3 ст. 256 ТК РФ, которые должны вступить в силу 1 января 2024 года.
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет или в период предоставленного отпуска по уходу за ребенком работают у другого работодателя
СпроситьЕсли вы работали официально, то вам положены выплаты по БИР и по уходу за ребёнком до 3 лет, также положен МК и за рождение ребёнка (при условии что вами получен паспорт гражданина РФ). Здравствуйте. Вам положены выплаты по потере кормильца, и выплата в 5 млн. р. при смерти мужа при выполнении служебного долга на СВО, если именно вас он упомянул, как человека который получит помощь от государства, в случае его гибели. Также можно обратиться в собес и службу занятости, как человек оставшийся без работы, на время выхода в декрет, и получить соцпомощь Проживаю в ДНР! Родила 03.05.2023, была в браке после рождения ребенка муж погиб был мобилизован. Работала официально до декрета какие мне положены выплаты?
Если вы работали официально, то вам положены выплаты по БИР и по уходу за ребёнком до 3 лет, также положен МК и за рождение ребёнка (при условии что вами получен паспорт гражданина РФ).
СпроситьЗдравствуйте. Вам положены выплаты по потере кормильца, и выплата в 5 млн. р. при смерти мужа при выполнении служебного долга на СВО, если именно вас он упомянул, как человека который получит помощь от государства, в случае его гибели. Также можно обратиться в собес и службу занятости, как человек оставшийся без работы, на время выхода в декрет, и получить соцпомощь
СпроситьНе писать заявление, пособие и без организации выплачивается соцзащитой Доброе утро!
Ни в коем случае не соглашаться на это.
Пусть не по собственному желанию увольняют, а по соглашению сторон, либо по сокращении штатов с вылетом Вам всех выходных пособий.
Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Здравствуйте
Она может не увольняться.
Выплаты ей будет делать ФСС
Главное чтобы руководитель или управляющий направил в ФСС сведения.
Уволят после выхода из декрета. Моя сноха в декретном отпуске, ребенку 7 месяцев. Организация, из которой она выходила в декрет, оформляет банкротство. Снохе позвонили, сказали писать заявление на увольнение, и получить 9000 остаток отпускных. Как ей быть в этой ситуации? Писать заявление на увольнение или нет? Где она будет получать пособие на ребенка? Как увольняются в декрете? Вопросов масса, ответьте пожалуйста, какие действия предпринять. Спасибо!
Доброе утро!
Ни в коем случае не соглашаться на это.
Пусть не по собственному желанию увольняют, а по соглашению сторон, либо по сокращении штатов с вылетом Вам всех выходных пособий.
Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
Спросить
Здравствуйте
Она может не увольняться.
Выплаты ей будет делать ФСС
Главное чтобы руководитель или управляющий направил в ФСС сведения.
Уволят после выхода из декрета.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ТК РФ если отпуск основной не был отгулян, то да, положен. В случае несогласия работодателя и отказа в выплате заработной платы за отпуск можете обратиться в суд, тогда обращайтесь ко мне составлю иск в суд, госпошлина не нужна. Удачи Вам! И здоровья детям. Я официально трудоустроилась 16 января 2020 года. 8 июня того же года ушла в декретный отпуск, в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет (до августа текущего года). Сейчас хочу уволиться, не выходя на работу. Положены ли мне хоть какие-то отпускные за отработанные 5 месяцев перед декретом?
Ответ отключен модератором
Здравствуйте. Конечно имеете право. Однако это не будет препятствием к освобождению вами должности, если выйдет из декрета человек, на чьем месте вы. Лилия, имеете право уйти в декрет, однако при выходе основного работника, вы можете быть уволены. Если на данный момент работаю на декретном месте, то имею ли я права уйти в декрет со всеми причитающимися выплатами?
Здравствуйте. Конечно имеете право. Однако это не будет препятствием к освобождению вами должности, если выйдет из декрета человек, на чьем месте вы.
Спросить
Лилия, имеете право уйти в декрет, однако при выходе основного работника, вы можете быть уволены.
СпроситьНикто вам больничный по БИР, не оплатит, если не будете официально трудоустроены. Здравствуйте! Как правило Беременным женщинам, уволенным по сокращению, в центре занятости компенсируют 100% от прошлой заработной платы. Пребывать на учете по безработице беременным можно до выхода на больничный, то есть до 30 недель беременности. Декретные выплаты не осуществляются через биржу труда. После 30-й недели выплаты прекратятся. И далее женщина получает пособие по беременности и родам от органов соцзащиты. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.
Что касается вопроса оплаты больничного и пособия на ребенка лучше уточнить в ЦЗН. Получила уведомление о сокращении с 6 апреля. Жду квоту на эко. Если я пойду под сокращение, встану на учет в центре занятости и забеременею, какие мне полагаются выплаты? Кто оплачивает больничный и пособие на ребенка?
Никто вам больничный по БИР, не оплатит, если не будете официально трудоустроены.
Спросить
Здравствуйте! Как правило Беременным женщинам, уволенным по сокращению, в центре занятости компенсируют 100% от прошлой заработной платы. Пребывать на учете по безработице беременным можно до выхода на больничный, то есть до 30 недель беременности. Декретные выплаты не осуществляются через биржу труда. После 30-й недели выплаты прекратятся. И далее женщина получает пособие по беременности и родам от органов соцзащиты. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.
Что касается вопроса оплаты больничного и пособия на ребенка лучше уточнить в ЦЗН.
СпроситьНет конечно, если вы не будете работать, то и выплат по БИР, - не получите. Может не стоит увольняться до выхода в декрет? В декрете и стаж будет идти аж 3 года, а его нужно ещё и заработать, вы запланировали явную глупость. Но работодатель будет РАД! Планирую уволиться с работы в начале 2023 года. Сейчас нахожусь на ранних сроках беременности. Скажите, будут ли положены мне какие-либо выплаты по беременности и родам или по уходу за ребенком, когда я буду считаться безработной?
Нет конечно, если вы не будете работать, то и выплат по БИР, - не получите. Может не стоит увольняться до выхода в декрет? В декрете и стаж будет идти аж 3 года, а его нужно ещё и заработать, вы запланировали явную глупость. Но работодатель будет РАД!
СпроситьА что вам выплат по уходу не производили? Вы что-то не так понимаете. Если Вы платы не носят заявительный характер, то можете. Первое, заявление писали? Второе сроки выхода из декрета? Колдоговором предприятия предусмотрены выплаты пособия по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет, выйдя из декрета узнала об этих выплатах, но их не получала, могу ли я претендовать на компенсацию за предыдущий период, когда находилась в декрете?
Само по себе - нет. Смотрите, какие основания предусмотрены.
Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"
[quote]Статья 6[/quote] Сейчас нахожусь в декрете, ребенку 2 года. Прежнее место работы ликвидировалось, то есть считаюсь безработной. Хочу выйти на новую должность по договору ГПХ. Повлияет ли это на получение пособий до 3 х лет (Путинские выплаты)?
Само по себе - нет. Смотрите, какие основания предусмотрены.
Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"
Статья 6Спросить
Если еще не обращались за выплатой, это можно сделать в любое время до трехлетия ребенка. При обращении в течение 6 месяцев после рождения ее назначат со дня рождения. Если подать заявление позже — со дня обращения.
У вас должен быть доход на члена семьи меньше прожиточного минимуму.
Так что у вас все условия для получение данных выплат. Из заданного вопроса, у вас не усматривается такого права. Вопрос по детскому "путинскому" ежемесячному пособию на первого ребенка до 3 х лет. Имею ли я право на это пособие, если по выходу из отпуска по беременности и родам уволена по собственному желанию (с 01.04.2022), в 2021 году получила только пособие по беременности и родам (была в отпуске за свой счет, доходов не было), а отец ребенка (не расписаны) тоже официально не работает с 2021 года. На бирже труда не состоим. Пособие по безработице не получаем.
Если еще не обращались за выплатой, это можно сделать в любое время до трехлетия ребенка. При обращении в течение 6 месяцев после рождения ее назначат со дня рождения. Если подать заявление позже — со дня обращения.
У вас должен быть доход на члена семьи меньше прожиточного минимуму.
Так что у вас все условия для получение данных выплат.
СпроситьДобрый вечер, все будет зависит от уровня вашей заработной платы. Выплата до 3 лет предусмотрена для малоимущих граждан, чей среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов в регионе. Пособие за первенца платят за счет средств ФСС, на второго малыша перечисляет ПФР, причем, деньги расходуют материнский капитал. Нахожусь в декретный отпуске, получаю путинские выплаты на 1 ребёнка до 3 лет. Если я выйду на работу во время декрета, мне будут их платить?
Добрый вечер, все будет зависит от уровня вашей заработной платы. Выплата до 3 лет предусмотрена для малоимущих граждан, чей среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов в регионе. Пособие за первенца платят за счет средств ФСС, на второго малыша перечисляет ПФР, причем, деньги расходуют материнский капитал.
Спросить1) Законно. Работодатель вправе проводить реорганизацию и штатные изменения
2) Требовать можно соблюдения законодательства при сокращении
3) Выплаты при сокращении указаны в ст. 81, 178 и 180 ТК РФ. Я правильно понимаю, что к предлагаемой должности необходимо доп. соглашение к труд. Договору? Если она откажется по выходу подписывать доп. соглашение и не согласна с изменениями. Ситуация следующая, на предприятие на время декрета произошли изменения, должность супруги и отдел убрали, то есть (грубо говоря переименовали) При предварительном выходе ей пообещали в принципе ту же должность но по другой спецификации, простым языком (работала она с федеральными сетями а предложили работать с обычными ИП, ЗП сохраняется при новой должности) Вопрос 1: На сколько это законно? Убрать отдел и ее должность не предупредив об этом. Вопрос 2: Можно ли что то требовать от работодателя в таких условиях? И если она захочет уволится так же на что она имеет право? В выплатах.
1) Законно. Работодатель вправе проводить реорганизацию и штатные изменения
2) Требовать можно соблюдения законодательства при сокращении
3) Выплаты при сокращении указаны в ст. 81, 178 и 180 ТК РФ.
Спросить
Она может подать на сумму половину прожиточного минимума. Если она выйдет на работу, то выплата прекращается. Половина от прожиточного минимума, где проживает плательщик или где проживает получатель алиментов? Проживание в разных регионах и минимум тоже разный и существенно отличается.
По поводу выхода на работу - пока супруга в декрете, хоть до года, хоть до полутора, хоть до трех лет, как только выходит с декретного отпуска работать, выплаты сразу прекращаются или все таки даже если работает, и до достижения ребенком трехлетнего возраста платить алименты. Сколько в общей сложности процентов будет выплата алиментов супруге + одному или обоим общим детям?
Я так понимаю, что выплата на содержание супруги будет длится, пока ребенку не исполнится три года, если супруга выходит на работу до достижения трех лет, все равно до 3-х лет выплата ей. Или просто скажите на сколько процентов она может подать максимум по закону?
Она может подать на сумму половину прожиточного минимума. Если она выйдет на работу, то выплата прекращается.
СпроситьПоловина от прожиточного минимума, где проживает плательщик или где проживает получатель алиментов? Проживание в разных регионах и минимум тоже разный и существенно отличается.
По поводу выхода на работу - пока супруга в декрете, хоть до года, хоть до полутора, хоть до трех лет, как только выходит с декретного отпуска работать, выплаты сразу прекращаются или все таки даже если работает, и до достижения ребенком трехлетнего возраста платить алименты.
Спросить
1. Половина прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты.
2. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеет бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка, то есть независимо от ее трудоустройства.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте Настя
Можете потом заменить
года для получения выплат. Я выхожу из декретного отпуска, ребёнку уже три года, вот такая ситуация, мне работать по сути месяц и опять в декрет, могу ли я взять отпуск за свой счёт и как потом отразится это на декретных выплатах, три года в декрете с первым ребёнком. Дохода нет. Официально трудоустроена. Работадатель не против отпуска за свой счёт.
Здравствуйте, Анастасия Юрьевна!
По общему правилу, заработная плата работника должна быть не менее МРОТ, если сотрудник отработал полную месячную норму рабочего времени (ч.3 ст.133 ТК РФ).
Но не редки ситуации, когда полная месячная норма сотрудником не вырабатывается.
Например, работник был в отпуске, на больничном или отсутствовал на работе по иным уважительным или неуважительным причинам. В таком случае месячная оплата может быть и менее МРОТ, но важно, чтобы в пересчете на полное рабочее время оплата соответствовала размеру МРОТ. Вам должна быть начислена зарплата не ниже, чем МРОТ (если отработали месяц), а на руки в учетом вычета НДФЛ вы можете получить меньше МРОТ. Вышла из декретана должность учителя по исполнению ребенку 3 лет. Т.к сейчас лето, то тарификации сейчас ещё никакой небыло. Первую зарплату получила голый оклад за вычетом ндфл. Правомерно ли это, если мрот существенно выше оклада? Получается, что я сейчас зарплату все лето буду получать меньше мрот.
Здравствуйте, Анастасия Юрьевна!
По общему правилу, заработная плата работника должна быть не менее МРОТ, если сотрудник отработал полную месячную норму рабочего времени (ч.3 ст.133 ТК РФ).
Но не редки ситуации, когда полная месячная норма сотрудником не вырабатывается.
Например, работник был в отпуске, на больничном или отсутствовал на работе по иным уважительным или неуважительным причинам. В таком случае месячная оплата может быть и менее МРОТ, но важно, чтобы в пересчете на полное рабочее время оплата соответствовала размеру МРОТ.
Спросить
Вам должна быть начислена зарплата не ниже, чем МРОТ (если отработали месяц), а на руки в учетом вычета НДФЛ вы можете получить меньше МРОТ.
СпроситьКонечно будет, вы не будите все это время получать заработную плату и выплаты по декретному отпуску прекратятся. Глупости натворили. Сначала сделаем, потом спрашиваем. Ситуация такая, я в настоящее время еще нахожусь в декретном отпуске. Ребенку в ноябре исполниться 3 года и я планировала выходить на работу. Но мне позвонили с работы и попросили ФОРМАЛЬНО выйти из декрета раньше, те в августе. С 1 августа по ноябрь написать заявление на отпуск за свой счет, досидеть свои декрет. Я согласилась, пошла на встречу. Но сама переживаю, будет ли для меня это чревато какими-то последствиями?
Конечно будет, вы не будите все это время получать заработную плату и выплаты по декретному отпуску прекратятся.
Спросить
Здравствуйте. Вы можете подать на алименты на свое содержание если находитесь в декрете по уходу за ребенком возрастом до 3 лет. Если вы выйдете на работу то эти выплаты прекратятся. Сумма выплат - прожиточный минимум. В разводе с мужем. На ребёнка муж деньги выделяет. Насколько я знаю, есть возможность подать на алименты на себя, так как ребёнку 1 г и 7 месяцев. В случае моего выхода на работу будет ли муж обязан выплачивать их? У мужа официальная зп 20 тысяч, какую сумму будут выплачивать?
Здравствуйте. Вы можете подать на алименты на свое содержание если находитесь в декрете по уходу за ребенком возрастом до 3 лет. Если вы выйдете на работу то эти выплаты прекратятся. Сумма выплат - прожиточный минимум.
СпроситьЗдравствуйте! Ранняя постановка на учет в женской консультации – 708,23 р. Размер выплаты действует до 30.06.2021 года (ПП РФ от 28.01.2021 №73)
Единовременное пособие при рождении малыша – 18 886,32 р. Граничный срок выплаты не установлен
Пособие по беременности и родам – размер выплат определяется исходя из статуса мамы. Вы вопрос задайте корректно. Что такое мать одиночка? Вы работали до выхода в декрет или нет? Если вы работали официально, значит и декретные выплаты все получаете. Я родила ребёнка январе. И с января месяца только в апреле пришла выпила 4 т за не полный месяц. Какие выплаты полагаются матери одиночки в декрете?
Здравствуйте! Ранняя постановка на учет в женской консультации – 708,23 р. Размер выплаты действует до 30.06.2021 года (ПП РФ от 28.01.2021 №73)
Единовременное пособие при рождении малыша – 18 886,32 р. Граничный срок выплаты не установлен
Пособие по беременности и родам – размер выплат определяется исходя из статуса мамы.
СпроситьВы вопрос задайте корректно. Что такое мать одиночка? Вы работали до выхода в декрет или нет?
СпроситьНапишите по собственному, не получите положенных Вам выплат. Нахожусь в декрете до 3 лет. 19.04.22 я должны выйти с декрета, а 25.04.22 магазин закрывают, просят писать заявление по собственному желанию либо могут перевести в другой город за 360 км. Как поступить?
Читайте также:
- Выплаты по выходу на пенсию
- Выплата декрета и пособий
- Выплаты после декрета
- После выхода из декрета отпуск
- При выходе в декретный отпуск выплаты
- Выход на работу после декрета
- Выплаты в декрете до 3 лет
- Декретные выплаты после декрета
- Из декрета в декрет с выходом на работу
- Выплаты при увольнении в декрете
- Выплата декрета работодателем
- Беременность в декрете выплаты
- Выплата кредита в декрете
- Выплаты на работе после декрета
- Выплата зарплаты в декрете
