В течение какого времени после увольнения / Трудовое право - 258 советов адвокатов и юристов
Пособие работодателем назначается в течение 10 дней после получения больничного листа. Выплата пособия в дни выдачи следующей заработной платы В течении какого времени после увольнения должны оплатить больничный лист?
пособие работодателем назначается в течение 10 дней после получения больничного листа. Выплата пособия в дни выдачи следующей заработной платы
СпроситьЗдравствуйте! в день увольнения. В течение какого времени после увольнения обязаны выплатить расчет?
В день официального увольнения В последний рабочий день. Здравствуйте
Все производится в день увольнения.
И выдача окончательного расчета и получение трудовой книжки на руки. Александр Александрович!
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ). В течение какого времени должен будет производиться расчёт при увольнения с официальной работы. Спасибо!
Здравствуйте
Все производится в день увольнения.
И выдача окончательного расчета и получение трудовой книжки на руки.
Спросить
Александр Александрович!
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).
СпроситьСтатья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В течении какого времени после подачи заявления на увольнении должны выплатить расчёт?
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьК сожалению, Вы пропустили срок исковой давности. Он составляет 3 месяца с момента когда работник узнал о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ).. В течение какого времени после увольнения можно подать в суд за невыплату зарплаты? Прошло более 6 месяцев.
К сожалению, Вы пропустили срок исковой давности. Он составляет 3 месяца с момента когда работник узнал о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ)..
СпроситьСт.386, 392 ТК предусмотрела общий срок оспаривания дисциплинарных санкций в суд и КТС – 3 месяца с момента, когда сотруднику стало известно об их применении. Обжаловать в суд увольнение можно на протяжении месяца после вручения соответствующего распоряжения. В течение какого времени можно обжаловать выговор в суде?
Ст.386, 392 ТК предусмотрела общий срок оспаривания дисциплинарных санкций в суд и КТС – 3 месяца с момента, когда сотруднику стало известно об их применении. Обжаловать в суд увольнение можно на протяжении месяца после вручения соответствующего распоряжения.
СпроситьДобрый вечер! В день увольнения. В день увольнения должны получить трудовую книжку и окончательный расчет Уважаемая Наталья!
Трудовую книжку работодатель должен Вам отдать в день увольнения, как и произвести с Вами окончательный расчет.
В противном случае Вы не сможете устроиться на другую работу и при обращении в суд работодатель заплатит Вам некую сумму за вынужденный прогул. Скажите пожалуйста в течении какого времени должны отдать трудовую книжку после написанного заявления на увольнения?
Уважаемая Наталья!
Трудовую книжку работодатель должен Вам отдать в день увольнения, как и произвести с Вами окончательный расчет.
В противном случае Вы не сможете устроиться на другую работу и при обращении в суд работодатель заплатит Вам некую сумму за вынужденный прогул.
СпроситьЗдравствуйте! Регистрация в течение двух недель,если уволены по сокращению.Да ,зависит размер выплаты от зарплаты за предшествующие постановке на учет 3 месяца. В течении какого времени после увольнения должны зарегистрироваться в ЦЗ и зависит ли размер пособия от этого!
Здравствуйте! Регистрация в течение двух недель,если уволены по сокращению.Да ,зависит размер выплаты от зарплаты за предшествующие постановке на учет 3 месяца.
СпроситьВ течении тех месяцев После увольнения в течение какого времени я могу подать заявление в суд о невыплате северной надбавки. Прошло пять месяцев.
Добрый день!
Если Вас перевели на другой участок работы в одной организации, то компенсацию за неиспользованный отпуск Вам выплачивать не должны, если же Вас перевели к другому работодателю, то компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают в день увольнения (последний рабочий день) у предыдущего работодателя. у нас несколько организаций с разными названиями и одним директором.меня уволили из одной организации в связи с выходом сотрудницы из декрета за которую я работала и сразу перевели в другую организацию. После перевода с одного участка работы на другой в течении какого времени должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Добрый день!
Если Вас перевели на другой участок работы в одной организации, то компенсацию за неиспользованный отпуск Вам выплачивать не должны, если же Вас перевели к другому работодателю, то компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают в день увольнения (последний рабочий день) у предыдущего работодателя.
Спросить
у нас несколько организаций с разными названиями и одним директором.меня уволили из одной организации в связи с выходом сотрудницы из декрета за которую я работала и сразу перевели в другую организацию.
Спросить
Здравствуйте.
По правилам установленным ТК РФ:
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
Приказ подписывают в предпоследний рабочий день, чтобы бухгалтерия могла сделать расчёт и в день увольнения выдать причитающиеся работнику деньги. Хотя законодательно это не закреплено.
СпроситьЕсли оформите в течении 30 дней оплатят в размере 60%. Здравствуйте. Если Вы заболели в течение 30 дней, со дня увольнения, оплатят в размере 60 %. Оплатят ли больничный после увольнения и в течении какого времени.
Здравствуйте. Если Вы заболели в течение 30 дней, со дня увольнения, оплатят в размере 60 %.
СпроситьСразу же нужно искать У меня есть патент и я работаю. Собираюсь уволиться. В течение какого времени после увольнения мне нужно будет найти новую работу?
Согласно ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ, в течение 30 дней со дня увольнения сотрудника.
http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=37559 В течение какого времени после увольнения предприятие оплачивает больничный лист.
Согласно ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ, в течение 30 дней со дня увольнения сотрудника.
СпроситьДобрый день. В день увольнения должны произвести полный расчет и выдать трудовую. День увольнения, это последний день работы. У меня последний рабочий день 20.02.2016 г. Трудовую мне выдали 26.02.2016 г. А расчет до сих пор не произвели. Куда мне обратится? И на какие статьи ссылаться? В течении какого времени обязаны выдать расчет после увольнения?
Добрый день. В день увольнения должны произвести полный расчет и выдать трудовую. День увольнения, это последний день работы.
СпроситьРассчитать должны в день увольнения - ст. 140 ТК РФ. В течение какого времени должны сделать расчет зарплаты после увольнение работала не официально! Спасибо.
В день увольнения. Здравствуйте. Обязаны в последний рабочий день. В течение какого времени должны сделать расчёт после увольнения? Спасибо.
Теоретически в течении 3-х месяцев, а практически - до увольнения в запас. В течении какого времени, после постановки на учёт на служебное жильё, обязаны предоставить жил. площадь военнослужащему? Спасибо.
За третий месяц выплачивают если стал на учет в центр занятости в течение 2 недель после увольнения согласно ст.178 ТК РФ. Других выплат не положено, если только в коллективном договоре нет других условий. Жаловаться можно в прокуратуру. Спасибо !Встал на биржу в течении двух недель .А вообще в течении какого времени должны выплатить третий оклад ? У меня мужа завод обанкротился. Его сократили, нам выплатили два оклада. По документам ещё положен третий оклад, но нам не выплачивают его уже почти пол года. Как долго могут задерживать? Куда обращаться? И какие положены выплаты если завод обанкротился? Муж в данный момент стоит на бирже занятости.
За третий месяц выплачивают если стал на учет в центр занятости в течение 2 недель после увольнения согласно ст.178 ТК РФ. Других выплат не положено, если только в коллективном договоре нет других условий. Жаловаться можно в прокуратуру.
Спросить
Если нетрудоспособность наступила в течение 30 дней с момента увольнения. После увольнения с работы по собственному желанию, в течение какого времени можно получить выплату по больничному листу?
Полный расчет обязаны выдать в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Но если работодатель не выдает зарплату что делать В течении какого времени работодатель обязан расчитаться с работником после увольнения.
Должны выплатить,6 месяцев не нужно Если не выплатят?Куда мне обращаться с жалобой?И должны выплатить и то,и то? В течение какого времени они должны выплатится? Я работаю в детском государственном саду уже 4 месяца, хочу уволиться. Должны ли мне по закону выплатить пособие по нетрудоспособности и за неотгуленный отпуск или нет? Или за неотгул отпуск выплачивают только при условии отработанных 6 месяцев?
Можно, в течение 30-ти дней после увольнения. Можно ли взять больничный после увольнения? И в течение какого времени?
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. Трудовая книжка должна быть выдана в последний день работы вместе с расчетом. В течении какого времени должны отдать трудовую книжку после подачи заявления об увольнении?
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
СпроситьЕще как могут. Александр Даниилович, а можете уточнить: в течение какого времени после увольнения главбуха могут обратиться с вопросами? Могут ли спросить с бывшего главбуха каких-то объяснений при банкротстве?
