Главный бухгалтер / Бухгалтерский учет - 4140 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте.

По ст.70 ТК РФ. Я принята ведущим бухгалтером с испытательным сроком. В течение испытательного срока меня перевели главным бухгалтером. Сохранился ли испытательный срок после перевода, или нет.

Здравствуйте!

Получите пропуск от работодателя и езжайте. Я главный бухгалтер организации и мне надо съездить на работу. Мне больше 65 лет. Чем это грозит?

Доброе утро, Светлана! ДА, должен. Должен ли главный бухгалтер казенного учреждения сдавать декларацию на доходы физических лиц.

Ольга, если приказ о премировании оформлен как приказ по личному составу, то все премируемые работники должны быть с ним ознакомлены под роспись. Но это редкость... так как работники будут знать не только о своих, но и о чужих премиях, нет: начнутся раздоры, претензии, ухудшение психологического климата в коллективе и снижение трудовой мотивации.

Если же приказы о премировании оформлены как приказы по основной деятельности, то есть в них указан исполнитель (главный бухгалтер), то он и является единственным фигурантом, который должен быть ознакомлен с приказом под роспись. Обязательно ли знакомить работников с приказом о их премировании?

Такие действия нарушают не только указ Президента, но и административный кодекс. Я являюсь бухгалтером в сфере ЖКХ управляющей компании. Обязана ли я сейчас посещать своё рабочее место согласно указа президента? Также у нас работают юристы и главный бухгалтер. Нам выдали пропуска, и заставляют ходить на работу. Правомерно ли это?

Здравствуйте, Максим.

Формально в действиях главного бухгалтера усматривается состав преступления, предусмотренного ч.4 ст.160 УК РФ.

Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенные в особо крупном размере -

наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

Один из вариантов решать вопрос с руководством по возмещению ущерба до обращения в полицию. Главный бухгалтер в течение года выводил деньги прибавляя к своей зарплате. Сумма составила 2 млн рублей и почти столько же ушло в налоговую, в итоге 4 млн. Эти деньги ушли на оплату старых долгов, имущества никакого не покупалось. Что за это грозит? И что вообще можно сделать для улучшения ситуации?

Нет, работники медицинских организаций работают как обычно.

С уважением. Главному бухгалтеру медицинской организации должны быть предоставлены нерабочие дни на основании Указа Президента и на основании дополнений к рекомендациям к Указу Министерства труда? Выдержка из документа прилагается.

2. Режим нерабочих дней не распространяется на работников, обеспечивающих непрерывность производственно-технологического цикла в отраслях, перечисленных в пункте 4 Рекомендаций. Работодатели вправе по согласованию с работниками определять необходимость участия конкретного работника в непрерывном производственном процессе. Главному бухгалтеру медицинской организации должны быть предоставлены нерабочие дни на основании Указа Президента?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В мфц или через гос услуги

Справка о наличии (отсутствии) судимости называется, там всё это указывается.

Выдаёт МВД. Где получить справку об отсутствии у руководителя, членов коллегиального исполнительного органа, лица, исполняющего функции единоличного исполнительного органа, главного бухгалтера юридического лица - участника закупки судимости за преступления, предусмотренные статьями 201.1, 238, 285, 285.4 и 286 Уголовного кодекса Российской Федерации?

Здравствуйте! Перейти на другой режим работы вы можете только с разрешения работодателя. Место работы является одним из существенных условий трудового договора и изменить его вы можете (в данном случае) только по соглашению сторон. Я работаю главным бухгалтером 2 дня в неделю. Добираюсь 3 видами транспорта. Есть удаленный доступ. Хочу перейти на удаленку для работы из дома в связи с обстановкой с коронавирусом. Но мой начальник не хочет категорически переводить меня на удаленку. Могу ли я сама написав ему заявление перейти на удаленку 926

Ну, а почему нет то?

Какая разница какое у неё образование, если требований к обязательному образовательному цензу не имеется. Я, не просто так поинтересовалась. Данный представитель органов опеки никак не исполняет свои прямые обязанности, ссылаясь на руководство. Не зная или не понимая, что она должна делать на своей работе. Заняла позицию родителя, действуя в интересах не ребенка, а именно в интересах родителя. Во время разбирательства дела суд тоже поинтересовался об образовании представителя опеки. Потому как: Специалист отдела опеки и попечительства — это представитель незащищенных категорий граждан: детей, инвалидов, недееспособных граждан, лиц пожилого возраста, главная задача которого — контролировать соблюдение их гражданских прав. Навыки, умения, образование, необходимые в профессии. Педагогическое образование является обязательным требованием в этой профессии. Юридическое – желательным. Спасибо. Такой вопрос: может ли бухгалтер аудит работать в органах опеки?

Если, согласно внутренних инструкций, главбух подчиняется заму, то имеет. В остальных случаях нет. Имеет ли место быть конфликт интересов между заместителем руководителя и главным бухгалтером, если они не состоят в зарегистрированных отношениях?

Законом таких ограничений не установлено. Можно ли близким родственникам - главному бухгалтеру и бухгалтеру по заработной плате работать в муниципальном бюджетном учреждении?

Здравствуйте Оксана, можете так поступить. Так же можете направить заявление об увольнении письмом с описью вложение (в этом случае ни кто не скажет, что вы фальсифицировали запись в журнале) Я бы все отправил заказным письмом с описью имя директора. Такая ситуация. Работаю главным бухгалтером. Директор не подписывает заявление на увольнение. Отдела кадров и секретаря у нас в организации нет. Всем занимаюсь я. Вопрос: могу ли я написать заявление на увольнение, 1 экземпляр зарегистрировать во входящей документации, второй оставить себе. На заявлении написать дату принятия, свою же подпись и печать. Будет ли такая регистрация действительна?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не хотите чтобы вас уволили,-уволят маму. Увольнение, законно.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я работая бухгалтеров в бюджетном учреждении, мама - главный бухгалтер. Правомерно ли меня уволить из-за родственных связей или просто можно перевести в другое структурное подразделение?

Добрый день, Анна! можно с ее согласия. Я работаю в муниципальном унитарном предприятии. У нас работала главный бухгалтер, восстановилась через суд. на работу была принята женщина на новую (вновь введенную) должность зам. директора по финансам и она выполняла все функции гл. бух.. Можно ли сейчас перевести гл. бухгалтера на 0,5 ставки.

Конфликта интересов нет. Конфликт интересов. Глава поселения жена дяди моего мужа. Я работаю главным бухгалтером. Что делать? Уводьнятся?

У вас в трудовом договоре прописаны правила увольнения главбуха? У нее сегодня прогул, надо было влепить. Перечисляйте заработную плату, издавайте приказ об увольнении, направляйте уведомление о необходимости забрать трудовую книжку. Главный бухгалтер написал заявление по собственному желанию сегодня последний день ее работы, на работу не явилась пришла за 15 мин. до окончания работы, забрала трудовую документацию передовать отказалась, расчет себе не перечислила, бросила ключи и ушла что делать?

Добрый день. Если срок приказа о возложении обязанностей Директора на Главного бухгалтера не истек, то конечно все полномочия действительны. Если есть необходимость назначить Директора, то конечно нужно в налоговую подать заявление по форме р 014. Только помимо нее нужен протокол, в котором собственник предприятия назначает на должность директора (протокол если два и более учредителей/решение если один учредитель).

Желаю успехов. Директор умер а недолго до смерти написал приказ о ио обязанностей на бухгалтера. Действительны полномочия бухгалтера и надо ли оформлять заявление по форма р 014

Добрый день!

Абз. 2 п. 8 ст. 243 Трудового кодекса РФ:

[quote]Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.[/quote] Может ли главный бухгалтер быть материально-ответственным лицом по приходным и расходным документам на ТМЦ.

Добрый вечер, Иван!

Можно, в законе запрета нет, но не возникнет ли в данной ситуации конфликт интересов между директором филиала и главбухом (тем же лицом в данном случае)? Можно ли на директора филиала возложить обязанности главного бухгалтера? Спасибо.

Ув. Вера, сумму морального вреда указываете произвольную (просите больше - дадут меньше). Главное привести доказательства понесенных моральных переживаний! Если Вам необходимо составить грамотный иск, это платная услуга. Здравствуйте Вера

Размер или сумму возмещения морального ущерба заявляет, оценивает и требует пострадавший, окончательную оценку дает суд, если нанесен ущерб здоровью, размер возмещения зависит от суммы требуемой на возмещение утраченного здоровья. Нужна помощь, подсказка как правильно рассчитать для МинФина реабилитацию за два года уголовного преследования, и внушительные доказательства. ПОМОГИТЕ. Я сама бухгалтер, мне нужно с чего считать и тверные доказательства расчетов.

Правомерны: работодатель в лице главного бухгалтера исполняет обязательства по выплате заработной платы предусмотренным законодательством способом. Ну а какая проблема расписаться в ведомости за фактически полученную зарплату? З/плату получаю на карту но гл. бухгалтер с этого года ввела расписываться в ведомости по з/плате. Правомерны ли ее действия?

Пока не выйдет из отпуска - нет. Главный бухгалтер ушла в декрет. Сейчас замещающий бухгалтер обнаруживает ошибки в период её работы. На вопросы гл бух отвечать отказывается. Есть ли законное право заставить ее давать пояснения или привлечь к ответственности?

Если вы не можете разобраться кто из бухгалтеров должен составлять "смету на рассмотрение Общего собрания ТСЖ" тоПредседатель ТСЖ вправе поручить это конкретному лицу (одному из бухгалтеров) или сделать это самостоятельно. В ТСЖ есть я, как главный бухгалтер, и бухгалтер, занимающийся начислениями и поступлениями коммунальных платежей. Кто из нас обязан составлять смету на рассмотрение Общего собрания ТСЖ? В рекомендациях написано, что должен составлять бухгалтер, а при отсутствии должности Правление ТСЖ. Что есть "бухгалтер"?: человек, который непосредственно занимается начислениями, тарифами, поступлениями по каждому объету или человек (главный бухгалтер), который обладает только сводной информацией об этом?

Здравствуйте,

Да, конечно, может по совместительству работать главным бухгалтером.

Желаю Вам удачи и всех благ! В ООО 2 учредителя - физ. лица с одинаковыми долями по 50%. Один - ген. директор. Второй-заместитель ген. директора. Может ли второй учредитель заместит. Ген.директора совмещать обязанности главного бухгалтера?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение