Главный бухгалтер / Бухгалтерский учет - 11698 советов адвокатов и юристов

1). Может ли один человек быть одновременно директором 2-х предприятий?

2). Может ли один человек быть одновременно единоличным учредителем в нескольких фирмах (в скольки может?)?

3). Может ли один человек быть одновременно соучредителем в нескольких фирмах?

Заранее благодарю.

При возвращении из командировки я предоставила в бухгалтерию договор найма жилого помещения и расписку в получении денег от хозяина помещения. Бухгалтер отказалась принять эти документы к оплате, требуя от меня квитанцию об оплате.

Если действия бухгалтера неправомерны, то на какой документ следует сослаться?

Я назначен гендиректором и гл бухгалтером в ООО с единоличным правом подписи. Единоличным учредителем данного ООО является другой человек. В случае банкротства, долгов или др форс-мажора ООО чем лично я рискую и обязываюсь? Спасибо.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, его подписали, в этот же день вернули трудовую книжку с записью. Работала 3 месяца, но за весь период не было ничего перечислено и получено наличными (форма оплаты труда-окладная). (три дня на расчет прошли)

С уважением,

Ольга.

Каковы санкции за отсутствие бухгалтерского баланса, исправление его ошибок прошлых периодов или ошибки в его составлении для малого предприятия ООО на УСН?

Освобождает ли от сдачи баланса в налоговую уплата штрафа в порядке п. 1 ст. 126 НК РФ за непредставление баланса в этом периоде?

Работодатель не заплатил алименты по алиментному соглашению (в предыдущем месяце он заплатил их дважды, но допустил ошибку в платежном поручении, в результате чего деньги до получателя не дошли). А в текущем месяце взыскателю алиментов не пришло ни рубля, т.к. "мы в прошлом месяце 2 платежки отправили".

Алиментное соглашение подавалось напрямую работодателю должника от взыскателя, минуя приставов. К кому обращаться взыскателю алиментов в данной ситуации?

1,5 года назад прошла реорганизация ДОУ в форме присоединения одного к другому. Заведующая присоединенного ДОУ в тот момент находилась в отпуске по уходу за ребенком и понятно, что ее права защищены законом до достижения ребенком 3-х лет. Она в 1,5 года ребенку решает выйти на работу. Какие действия должен предпринять работодатель по отношению к той заведующей, которая всю жизнь отдала своему любимому дошкольному учреждению и сейчас ей могут предложить пойти под сокращение, так как не имеют право увольнять зав. присоединенного ДОУ до 3-х лет.

Вопрос касается конфликта интересов.

Находясь на должности заместителя начальника отделения на военной службе Руководителем нашей организации было принято решение в связи со служебной необходимостью перевести мою супругу работающую гражданским персоналом в подразделение, где я проходил военную службу, также на гражданскую должность.

Спустя 2 года я стал начальником отделения, а моя супруга так же продолжала работать на должности гражданского персонала в моем подразделении.

На сегодняшний день нашу организацию проверяет Прокуратура и по данному вопросу проводится проверка.

Новый руководитель нашей организации предложил супруге уволится или перейти в другое отделение на пониженную тарифную сетку.

Законно или это? Есть ли действительно в этом конфликт интересов? И есть ли нормы права запрещающие проходить военную службу с близкими родственниками, находящимися в прямом подчинении на гражданской должности (не государственные служащие).

Работаю по договору гпх, в договоре прописана сумма вознаграждения 85 тысяч, с директором была устная договоренность на дополнительное вознаграждение в 20 т.р, в конце месяца директор подписал акт выполненных работ на 105 т.р. По условиям договора работаешь обязуется оплатить в течении 10 дней, но бухгалтерия на 10 день сообщила что оплату не может произвести, т.к. сумма акта не совпадает с суммой договора и просит предоставить доп. Соглашение обосновав только тем что это будет правильно. Разве им недостаточно акта подписанного директором? И как все таки получить свое вознаграждение максимально быстро, т.к. согласование доп соглашения точно еще 10 дней займёт, а без оплаты труда работать мотивации нет.

У нас не практикуется выдача расчетных листов работникам ежемесячно.

Работодатель начислил зарплату меньше чем обычно никак не прокомментировав.

Могу я направить письменный запрос дать пояснения о причинах выплаты сниженной зарплаты?

Как это сделать.

Вопрос заключается в следующем, я являюсь взыскателем у меня есть должник который работает в фирме (не он учредитель) где является директором и главным бухгалтером, ему приставы выслали взыскание с заработной платы на эту фирму он он уже несколько месяцев не платит за себя и отказывается платить. Что можно предпринять и какие есть меры воздействия на него или фирму чтобы изменить ситуацию? Что реально может быть фирме и ему в плане наказания и как это сделать?

Год назад со мной был заключен срочный трудовой договор на один год. Срок его действия скоро подходит к концу. Оснований для его заключения, закрепленных в Трудовом кодексе, нет. В каком порядке можно оспорить неправомерность заключения данного договора? Спасибо.

Каким образом получить по больничному листу продолжительностью 4 мес. (по поводу инфаркта миокарда), если предприятие в стадии оформления банкротства. Главный бухгалтер утверждает, что даже если соц. страх перечислит средства - счета заморожены и эти средства уйдут в налоговую инспекцию для ликвидации задлженности предприятия по налогам.

С уважением, Н.Н.

Может ли работник организации, не имеющий высшего юр. образования, но имеющий специальные знания по предмету спора, быть представителем в городском суде (апелляция) вместе с другим представителем-юристом?

Нужно ли расследовать в установленном порядке травму работника, если она не повлекла утрату работоспособности? И должен ли работодатель направлять сообщение в ФСС о последствиях лёгкого несчастного случая?

У мужа арестовали сбербанк карту. За не оплаченный кредит. Теперь с его карты будут деньги взниматся, а мы не сможим деньги с нее снимать?

Хотелось бы поинтересоваться АНОНИМНО,

Человек был в 2019 году признан банкротом Физ лица (Долги по кредитам, договоры расписок, итд сумма свыше 2.5 миллиона) Работал в том же предприятие с зарплатой 38-40 тыс. После того как признали его банкротом, в той же организации занимает Руководящую должность, с доходом около 100 тыс рублей. Во время процесса банкрота, специально развелась, и много других подводных камней.

Такое может быть? Данный человек живет в свое удовольствие. И если это нарушение, куда можно пожаловаться?

ООО ''А'' признали банкротом. Сумма долга этой организации 60 миллионов рублей. Из них организация задолжала 59 миллионов рублей ФНС России, остальные деньги-Исправительным колониям города, и другим кредиторам. Арбитражный управляющий имущества для реализации по конкурсному производству у данного ООО ''А'' не нашел.. Директор и учредитель этого ООО ''А'' - Челкашев. Скоро состоится арбитражный суд по рассмотрению отчета арбитражного управляющего по конкурсному производству. Скажите пожалуйста, что будет с Челкашевым и его ООО ''А''? Спасибо большое.

Продал фирму, остался в ней директором, у меня уже доли нет. Как уволиться и чтобы не было записи в ЕГРЮЛ о том что я директор? Без согласия учредителей.

Не могу Избавиться от арбитражного управляющего, который ни чем у меня не управлял, а только хамил, портил чужое имущество, и оскорблял персонал. Назначен был предыдущим арбитражным управляющим, (что является незаконным), которого вообще в глаза никто не видел. В результате суд за судом и одно беззаконие. Одному выплатила ни за что, теперь другому должна. Долгов по налогам никаких нет, а если и были, то справляюсь сама. Обычное малое торговое предприятие. Что за профессия такая (арбитражный управляющий), и где на них управа, и где поддержка малому и среднему бизнесу, о которой так говорят много? Я понимаю, если строительный бизнес, от банкротства которого, не пострадает никто (все уже в плюсе), а тут полный беспредел. И тем не менее судьи принимают противоречивые решения. А я-просто так, не за что, платить не привыкла. Впереди опять суд, а на счету картотека в виде вознаграждения затруд арбитражного управляющего-хама. Спасибо за внимание.

Получил повестку с ФНС о допросе в качестве свидетеля без указания мотива. Позвонил, но причину так и не сообщили. Адрес за 130 км, сказали, что могут по месту жительства допросить, т.е.прихожу в свою налоговую и они в телефонном режиме устаивают допрос. Есть ли какой-то регламент проведения данных процедур?

Добрый день. Я пришла на работу официально, ревизии не было, потом Ее посчитали вручную документов на ревизию не было что она проходила. Просто в накладных ставили цифры сколько в наличии товара. Считантся ли такая ревизия правильной.

Мой муж ведёт бизнес, у него магазин, кассовый аппарата нет, декларацию подаёт нулевую. Я знаю что продажи есть. Куда пожаловаться на сокрытие дохода?

Обратилась в коллегию адвокатов NNN (нашла по Интернету) за юридической консультацией по жилищному вопросу.

Заплатила в кассу немалую сумму. На чеке написано ООО КА NNN.

Читаю Федеральный закон Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ, где четко прописано в п.2 ст.22 Коллегия адвокатов является некоммерческой организацией. В то время как ООО - коммерческая организация осн. целью которой является получение прибыли.

У меня возникло сомнение: куда я попала? Какие документы я могу попросить, чтобы рассеять свои сомнения и быть уверенной, что мне оказывают помощь юристы, обладающие необходимыми компетенциями?

У меня произошёл конфликт на работе. Я работаю на ресепшене управляющей компании строительного рынка график работы 5/2 8 часовой рабочий день. Сегодня 29.04 начальница сообщает мне что с завтрашнего дня (30.04) по 2.05 включительно я еду работать на другом объекте с 9 до 21. Так как он только открылся и не хватает сотрудников а расширять штат они не собираются. Я в свою очередь отказалась обосновав это тем что на завтрашний вечер у меня уже куплены билеты на поезд и сдать я их не могу. В результате это привело к тому что мне объявили что с 1.05 мне понизят оклад с 45 до 35 тысяч (с 40 до 30 на руки). А с 6.05 я буду работать 2/2 без выходных 2 дня на одном объекте с 9 до 17.30 и 2 дня на другом с 9 до 21. Либо могу искать другую работу. На сколько законно такое решение начальства. И что в этом случае мне делать?

Ищу юриста в г. Нерюнги по представлению интересов взыскателя в рамках исполнительного производства!

СРОЧНО!

Детали - при личной беседе.

Возможно ли заключение договора беспроцентного займа между директором и его ООО. И кто будет подписывать договор с другой стороны.

У меня вопрос, я работаю насальником цеха на государственном предприятии со мной работает мой сын мастером, можем мы работать вместе?

С мужем не расписаны, он пенсионер мвд. Ребенок записан на мужа. После смерти положены ли ежемесячные выплаты ребенку по потери отца?

Заказчик долго не платил за полученный товар, далее на него была подана жалоба в Арбитражный суд.

Несколько месяцев ответчик себя не проявлял (не выходил на связь), как только приблизилась дата рассмотрения дела по существу, ответчик зашевелился и начал просить направить ему повторно счёт и акты сверки и после этого он обещает рассчитаться. При этом, ранее ему неоднократно высылался счет и разок акт сверки, в том числе и с претензией. Нет ли здесь подвоха?

В организации при выдаче з/п каждый сотрудник расписывается в РКО (отдельно составленном для каждого сотрудника). К РКО прилагается платежная ведомость, в которой в графе "подпись" программа ("Зарплата и кадры") автоматически ставит фразу "выплачено".

Вопрос - ОБЯЗАН ли сотрудник расписываться в платежной ведомости, или все-таки подписи в РКО достаточно? (РКО оформлен по всем правилам - дата, номер, подписи, сумма прописью).

Спасибо!

В мае прошлого года я совершил административное нарушение. Мне было предусмотрено наказание в виде штрафа. Сумма штрафа составила 30 000 рублей. За неуплату штрафа судебные приставы наложили на карту сбербанка арест. С моей карты бухгалтер должен был перечислять определённую сумму на счёт судебных приставов. Деньги с карты снимались бухгалтером, но на счёт судебных приставов не поступали. Организация эти деньгами оплачивала налоговые счета. Как потом пояснил директор. Деньги в сумме 30 000 рублей у меня с карты в течении полгода были сняты. Но на счёт судебных приставов не поступили. Арест с карты не снят. На карту приходит лишь 50% от зарплаты. Судебные приставы арест с карты не снимают. Аргументируя тем, что деньги на счёт не пришли. Хотя все документы об оплате я им предоставил. Они прекрасно осведомлены о действиях директора. Директор организации эти деньги им не перечисляет. Говорит и мне и приставам, что денег пока нет. Что мне делать в этом случае?

Не работающий инвалид 2 й группы по общему заболеванию перенесла острый инфаркт Сейчас на лечении Как получить путевку в санаторий 7

У нас в организации был устроен работник (он является мужем зам. директора) на полную ставку, хотя при этом работает на другой работе. Когда это вскрылось, его перевели на 0,5 ставки, как совместителя. На полную ставку у нас он числился почти 7 лет. В данное время директор, которая была подругой этой семьи, умерла. Понесет ли кто-то ответственность за это? Например-специалист по кадрам? Или теперь все свалят на директора, которого уже нет?

Вышла в декрет с 27.01.20 г., сдала больничный лист по беременности и родам, больничный был выдан на 140 дней до 14.06.20 г.

Зашла на сайт ФСС проверить сдал ли работодатель мой лист в ФСС.

Работаю в компании 2,5 года, график 2/2,компания часто меняла название и соответственно в моей трудовой книжке это есть, но сейчас работодатель исчесляет пособие по беременности и родам по минимальной оплате труда что будто за 2 года я заработала 123 000 руб.

При этом прежде чем выйти в декрет заказала справки с работы 2 ндфл за 2 года, за 2018 я заработала как указано в справке без вычета 240 000 руб. ,За 2019 год я заработала 240 000 руб. при расчете в онлайн калькуляторах я должна получить минимум 80 000 руб. получить.

Правильно ли рассчитывают на работе пособие?

Зашел на сайт по строительству домов, создатель сайта переадресовал меня к руководителю строительства я заключил договор отдал деньги, работа выполнена на половину и работники исчезли на телефон не отвечает. Может ли нести ответственность создатель сайта как мошенник?

Сейчас вступили в силу профессиональные стандарты. Согласно новым стандартам мое образование не подходит для занимаемой мною должности. Я прошла профессиональную переподготовку по нужной специальности. Имеет ли работодатель право меня уволить за несоответствие занимаемой должности. Считается ли моя переподготовка нужным образованием в данной ситуации или обязательно необходимо получить второе высшее?

Занимаю должность руководителя отдела в министерстве. Планирую провести процедуру банкротства физ. лица. Скажется ли на моей должности эта процедура поскольку я не являюсь единоличным руководителем, надо мной есть руководство выше?

Работнику снизили зарплату в 2 раза. Причин не объяснили, только приказ директора. В трудовом договоре указан только оклад, но всегда платили в размере в три раза больше оклада. Другим работникам не снизили. Правильно это? Можно ли обжаловать?

Мне сегодня позвонил главбух и сказал, что грядёт сокращение. По окончании декретного отпуска (10.10.2020), я должна подписать соглашение о сокращении. Имеют ли меня право сократить, если я имею детей 7 и 3 лет сразу же после выхода из декрета? Спасибо.

Мне 64 года. 16.09.2020 года я уволена в связи с ликвидацией школы Я получила все выплаты по ст 81. Но в Положении об оплате труда есть статья о том, что если я иду на пенсию по старости (я не увольнялась из школы и работала 45 лет), то мне положена единовременная выплата в виде 3 ставок. Получу лия их по локальному акту? Заранее благодарна Валентина Николаевна.

А если выписка по счёту, представленная в суд банком нике не подписана и нет печати, так же не приложено первичных документов или их надлежаще заверенных копий, на основании которых сделаны записи в этой выписке? В этом случае будет ли выписка приниматься судом, как доказательство получения кредитных средств?

Работал по трудовому договору - барменом, уволился по собственному желанию, зарплату не отдают, утверждают что по результатам ревизии недостача, на ревизии не присутствовал, и не осведомлялся.

Помогите, пожалуйста, разобраться, В департаменте здравоохранения Приморского края ребенку-инвалиду (инвалидность установлена впервые) был выдан Талон на оказание ВМП в ГБУЗ "Морозовская ДГКБ ДЗМ". Однако ФСС отказывает предоставлять бесплатный проезд ребенку-инвалиду (возраст 1,5 года) и сопровождающему его лица до места лечения, ссылаясь на то, что данное медицинское учреждение не включено в перечень федеральных учреждений, оказывающих ВМП, согласно приказу Минзрава 560 н от 27.08.18. Правомерен ли отказ ФСС в оплате проезда в этом случае. Данное медицинское учреждение не было выбрано родителями самостоятельно, а из предложенных Краевым клиническим центром специализированных видов медицинской помощи при прохождении очередного медицинского обследования и непосредственно ККЦ СВМП готовил и отправлял документы для получения талона на ВМП. Разве пациенты должны разбираться в хитросплетении бюджетных платежей.

Муж не может предоставить справку с места работы для выплаты декретных, так как работает по срочному договору и страховых выплат не производит. Как быть и как это описать в заявлении для моего работодателя?

Если руководитель строительной организации ООО заключает договора на строительство и берет наличные деньги, но налоги не платит, что может предьявить налоговая к такому руководителю, какие санкции согласно налоговога кодекса РФ, или уголовного.