Лариса Подписчиков 5 20.05.2017, 10:06 Подписаться Правомерно ли замещать отпускного сотрудника на работе в бюджетной организации и как это отражается на графике работы? Читать ответы (3)
Александр 19.05.2017, 10:15 Подписаться Работодатель перевел сотрудников на круглосуточный график работы без согласования - как защитить свои права? Читать ответы (2)
Владимир 18.05.2017, 12:07 Подписаться Сохранение законности - изменение графика работы согласно отпуску сотрудника Читать ответы (6)
Ольга Валентиновна Подписчиков 1 09.05.2017, 00:35 Подписаться Как рассчитывается компенсация за работу в праздничные дни для сотрудников сменного графика в школе-интернате? Читать ответы (1)
Люсинда 01.05.2017, 22:14 Подписаться Незаконный перевод на скользящий график работы - как защититься и какие последствия грозят сотруднику Читать ответы (1)
Людмила Подписчиков 1 27.04.2017, 18:53 Подписаться Нужно ли прибавлять 1 день к отпуску при сменном графике работ если сотрудник ушел в отпуск с праздничного дня? Спасибо. Читать ответы (2)
Елена Подписчиков 11 26.04.2017, 13:43 Подписаться Разработка Правил внутреннего распорядка предприятия с учетом индивидуальных графиков работы сотрудников Читать ответы (2)
Валерий 17.04.2017, 18:35 Подписаться Обязан ли сотрудник указывать дату при ознакомлении с графиком работы? Читать ответы (3)
Екатерина 11.04.2017, 10:36 Подписаться Начальник пытается изменить график работы на предприятии на день/ночь/два дня дома, вопреки желаниям сотрудников. Читать ответы (1)
Ирина 02.04.2017, 11:07 Подписаться Расчет нормы рабочего времени и переработки сотрудника по сменному графику при внутреннем совместительстве (0,25 ставки) Читать ответы (3)
Алексей Подписчиков 2 01.04.2017, 16:13 Подписаться Работодатель изменил режим работы без уведомления после отказа сотрудников знакомиться с графиком работы, установленным ПВТР Читать ответы (5)
Лариса 28.03.2017, 12:11 Подписаться Возможность принудительного перевода на график работы 5/2 при отказе сотрудника - права и последствия Читать ответы (2)
Леонид Подписчиков 1 27.03.2017, 15:15 Подписаться График работы и отдыха сотрудников ФСИН - нормативы и правила Читать ответы (2)
Анна 21.03.2017, 23:03 4289 Подписаться Как перевести сотрудников на новый график работы с 09 до 19 и разрешить возможные проблемы согласования в трудовом Читать ответы (4)
Антон 20.03.2017, 17:28 Подписаться Сообщают сотруднику графика 2/2 на работе до 23:00 без учета обеденного перерыва - законные требования или нарушение работодателя? Читать ответы (3)
Ольга 09.03.2017, 11:44 Подписаться Как начислить з/п сотруднику график работы сутки через трое, если за месяц есть переработка и праздничные и ночные. Читать ответы (3)
Светлана Подписчиков 132 27.02.2017, 15:57 25 Подписаться Возможность работодателя перевести сотрудника на другой график работы без его согласия при отсутствии доказательств Читать ответы (3)
Ольга Подписчиков 1 21.02.2017, 10:14 Подписаться Как оплатить выходные дни сотрудника при сменном графике работы? Читать ответы (2)
Сергей Подписчиков 3 13.02.2017, 19:54 Подписаться Сотрудникам предлагают изменить график работы с 7 до 19 часов на 12 до 23 часов - как поступить? Читать ответы (2)
Анна 12.02.2017, 16:55 Подписаться Как добиться оплаты остальных часов или изменить график работы магазина? Читать ответы (2)
Александр 03.02.2017, 23:20 Подписаться Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nОплата больничного за дни, когда сотрудник не работал Читать ответы (1)
Дмитрий 26.01.2017, 12:27 Подписаться Может ли работодатель наказать сотрудника за опоздание, если он не подписал график работы? Читать ответы (5)
Ирина 23.01.2017, 08:59 Подписаться График работы сотрудника поликлиники - 5 рабочих дней в неделю с 2 дежурными субботами в месяц (38,5 часов) Читать ответы (1)
Алла 22.01.2017, 09:38 Подписаться Вопросы по положительному отпуску для сотрудников круглосуточного телефона доверие с гибким графиком работы Читать ответы (2)
Алла 20.01.2017, 22:17 Подписаться Изменение графика работы из-за болезни сотрудника - как будет учтено сокращение выходных дней? Читать ответы (2)