График работы сторожа / Трудовое право - 317 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте,
Мы не можем знать, когда у Вас выходной. График работы можно выстроить по разному. И учет рабочего времени может быть разный. Ваш трудовой договор мы не видим, чтобы что то отвечать по существу.
График работодатель утверждает ежемесячно и в не указано, когда у Вас смена.
Желаю Вам удачи и всех благ! Помогите раэобраться а есть ли у меня выходной? Устроился сторожем (только ночь с 20.00 до 8.00) работаем в двоём.
Вопрос правильно ли это и какой день считать выходным.
Заранее спасибо за разъяснения.
Здравствуйте,
Мы не можем знать, когда у Вас выходной. График работы можно выстроить по разному. И учет рабочего времени может быть разный. Ваш трудовой договор мы не видим, чтобы что то отвечать по существу.
График работодатель утверждает ежемесячно и в не указано, когда у Вас смена.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, Вера Валентиновна!
Для подготовки необходимых документов Вы можете обратиться к любому юристу на сайте. Имеется 3 сторожа нужно составить график с указанием перерывов. Режим работы с 13-00 до 0-00,С 0-00 до 13-00,с 20-00 до 0-00,с 0-00 до 8-00, с о-оо до 13-00
Здравствуйте, Вера Валентиновна!
Для подготовки необходимых документов Вы можете обратиться к любому юристу на сайте.
СпроситьНу я не возражаю ищите такую работу. Уважаемая Белита г. Грозный!
По данному вопросу рекомендую вам обратиться к любому юристу нашего сайта с которым должен быть заключён Договор оказания юридических услуг (ст.779 ГК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 21.12.2019 г. Мне нужен график работу на 3 сторожей.
Уважаемая Белита г. Грозный!
По данному вопросу рекомендую вам обратиться к любому юристу нашего сайта с которым должен быть заключён Договор оказания юридических услуг (ст.779 ГК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 21.12.2019 г.
СпроситьЭто обязанность работодателя и им подписывается график. Правомочна ли оплата завучей за 9 часов нагрузки как учителя из вакансии? Не оплачивается каникулярное время. Скажите пожалуйста, имеет ли право завхоз школы разрабатывать график работы сторожей, или это обязанность директора школы? Бухгалтерии и отдела кадров в школе нет, школа сельская. Относится ли завхоз к администрации школы?
Ответ отключен модератором
Уважаемая Ольга, согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Это правило установлено для сотрудников, работающих по графику пятидневной рабочей недели, выходными днями являются суббота и воскресенье. При сменной работе выходные дни предоставляются в различные дни недели согласно установленному графику (ст. 111 ТК РФ). Таким образом, если в соответствии с графиком рабочий день приходится например, на субботу или воскресенье, то дополнительно он не оплачивается, поскольку не является для работника выходным днем. У нас сторожа работают по скользящему графику. Они утверждают, что за работу в выходной день им должны производиь оплату вдвойне. Правильно ли это? Ведь это их рабочее время, а не работа в выходной день.
Уважаемая Ольга, согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Это правило установлено для сотрудников, работающих по графику пятидневной рабочей недели, выходными днями являются суббота и воскресенье. При сменной работе выходные дни предоставляются в различные дни недели согласно установленному графику (ст. 111 ТК РФ). Таким образом, если в соответствии с графиком рабочий день приходится например, на субботу или воскресенье, то дополнительно он не оплачивается, поскольку не является для работника выходным днем.
СпроситьЭто нарушение трудового кодекса. Обратитесь в инспекцию по труду в вашем регионе
Обращайтесь только письменно. Вопрос вот в чом в графике 8 часов а работаю 12 часов а где 12 часов там 24 часа работаю хотя нас 2 сторожа и не оплачивают то время которое я сторожу.
Это нарушение трудового кодекса. Обратитесь в инспекцию по труду в вашем регионе
Обращайтесь только письменно.
СпроситьНу нет естественно. Переработка либо оплачивается либо дается отгул. На усмотрение руководства. Здравствуйте.
Это правильно, если есть Ваше согласие на сверхурочную работу и оплата произведена за лишние часы в повышенном размере. Работаю в ДОУ сторожем. У нас 3 ставки. В рабочее время - ночные смены по 12 часов, в выходные - дневные и ночные по 12 часов. По итогам года у двух сторожей недоработка более 100 часов, а у меня переработка более 100 часов. Каждый месяц завхоз ставила в графике мне больше смен, чем остальным. Это правильно?
Ну нет естественно. Переработка либо оплачивается либо дается отгул. На усмотрение руководства.
Спросить
Здравствуйте.
Это правильно, если есть Ваше согласие на сверхурочную работу и оплата произведена за лишние часы в повышенном размере.
СпроситьЗдравствуйте! Уточните ваш вопрос подробнее, чтобы на него можно было пооностью ответить. Правильно ли составлен график дежурств для 5 сьорожей работаю с 8 утра до 20.00,на следующий день ночь-с 20.00 до 8 утра ночные считаются с 22 до 6 утра в графике указано 12 4 8 помогите пожалуйста разобраться Ольга. Я работаю сторожем в муниципальном учреждении по графику-день на следующий день - ночь мне в графике ставят 12-4-8 так например 30.08-12,31-4,1-.09-8 правильно ли составлен график?
Здравствуйте! Уточните ваш вопрос подробнее, чтобы на него можно было пооностью ответить.
Спросить
Правильно ли составлен график дежурств для 5 сьорожей работаю с 8 утра до 20.00,на следующий день ночь-с 20.00 до 8 утра ночные считаются с 22 до 6 утра в графике указано 12 4 8 помогите пожалуйста разобраться Ольга.
Спросить
Юристы вам не волшебники, чтобы вам выписать чудодейственный рецепт Чтобы не нарушать трудовое законодательство график работы сторожей должен быть сутки через трое
Так, СП 2.2.2.1327-03 (санитарные правила) устанавливает, что продолжительность отдыха между рабочими сменами должна быть равна их двукратному размеру (п. 10.24). К примеру, при 24 часовом рабочем дне время отдыха между сменами должно быть равно 48 часам. Имею я ли право устраивать сторожей по графику сутки через двое? Как это сделать, не нарушив законодательство?
Юристы вам не волшебники, чтобы вам выписать чудодейственный рецепт Чтобы не нарушать трудовое законодательство график работы сторожей должен быть сутки через трое
Так, СП 2.2.2.1327-03 (санитарные правила) устанавливает, что продолжительность отдыха между рабочими сменами должна быть равна их двукратному размеру (п. 10.24). К примеру, при 24 часовом рабочем дне время отдыха между сменами должно быть равно 48 часам.
СпроситьОтпускные рассчитываются исходя из среднего заработка. Я работаю сторожем, работа посменная,15 ч. в будни и 24 ч. в выходные. Взяла 2 дня в счёт отпуска, выпадающие на 2 моих смены, одна-15 ч. и вторая-24 ч. Как мне оплатят эти два дня?
Здравствуйте.
Смотрите условия Вашего трудового договора. И у Вас должен быть введен суммированный учёт рабочего времени.
Ночные и выходные смены оплачиваются в повышенном размере. В школе 5-дневка как оплачивается работа ночного сторожа. График работы-сутки через двое.
Здравствуйте.
Смотрите условия Вашего трудового договора. И у Вас должен быть введен суммированный учёт рабочего времени.
Ночные и выходные смены оплачиваются в повышенном размере.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь к любому выбранному юристу на сайте и Вам составят график. Это платная услуга. Как составить график работы 3 сторожей.
Режим работы должен быть предусмотрен условиями трудового договора. Я работаю сторожем в школе у нас график ночь через две в будни и если кому то по смене выпадает воскресение или праздничный день дежурит сутки. Это прав ильно? Нас трое.
Добрый день!
Такой график работы возможен, если на него согласен работник и работодатель. Время на прием пищи не учитывается, поэтому - 14 часов. Количество рабочего времени.
Разъясните, пожалуйста, может ли составлять смена сторожа при дежурстве ночь через двое суток 15 часов с 18.00 до 9.00 с учетом 2 перерывов на прием пищи по 30 минут. И как указывать в табеле-14 часов или 15?
Добрый день!
Такой график работы возможен, если на него согласен работник и работодатель. Время на прием пищи не учитывается, поэтому - 14 часов.
СпроситьНе важно есть ли сменщик или нет, Вам обязаны предоставить в соответствии с ТК РФ ежегодный оплачиваемы отпуск. Просто напишите заявление на отпуск, если откажут, то можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Здравтвуйте, по истечение 6 месяцев непрерывной работы у Вас возникает право на оплачиваемый отпуск, который Вам должен быть предоставлен в период указанный в графике отпусков. Отсутствие сменщика не может служить основанием для отказа в реализации данного права. Отпуск всем положен. Кем Вас заменят, - это проблема руководства, а не Ваша, пусть нанимают человека на время Вашего отпуска, такая практика распространена. Работаю сторожем 11 месяцев без выходных положен отпуск если нет сменщика.
Не важно есть ли сменщик или нет, Вам обязаны предоставить в соответствии с ТК РФ ежегодный оплачиваемы отпуск. Просто напишите заявление на отпуск, если откажут, то можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Спросить
Здравтвуйте, по истечение 6 месяцев непрерывной работы у Вас возникает право на оплачиваемый отпуск, который Вам должен быть предоставлен в период указанный в графике отпусков. Отсутствие сменщика не может служить основанием для отказа в реализации данного права.
Спросить
Отпуск всем положен. Кем Вас заменят, - это проблема руководства, а не Ваша, пусть нанимают человека на время Вашего отпуска, такая практика распространена.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта,
да это незаконно, обязаны получить ваше согласие. Работаю сторожем в детском саду. График работы ночь через две. Один из сторожей уходит в отпуск, в связи с этимзаставляют работать через ночь. С чем я не согласен.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта,
да это незаконно, обязаны получить ваше согласие.
СпроситьРаботники уходят в отпуск по графику отпусков, который согласован работодателем. Значит я должна идти в отпуск в свои выходные, разве по закону я не должна идти с 1 июля. Я работаю сторож-вахтер, сутки через трое, моя смена 27 июня, а 29 июня меня отправляют в отпуск. Разве я не должна идти в отпуск с 1 июля, как должна идти.
Работники уходят в отпуск по графику отпусков, который согласован работодателем.
Спросить
Что значит начислять отпуск? Если работают официально, то отпуск им предоставляется в соответствии с графиком.
ТК РФ Статья 123[quote]Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.[/quote] Наличие у кого либо статуса "пенсионера" никоим образом не влияет на Ваши трудовые обязательства перед этими работниками по отношению к другим, такое же право на 28 дней основного отпуска. В магазине работают три ночных сторожа (ночь через две), сторожа пенсионеры, как правильно им начислять отпуск? Режим работы у них с 18:00 до 9:00
Что значит начислять отпуск? Если работают официально, то отпуск им предоставляется в соответствии с графиком.
ТК РФ Статья 123
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.Спросить
Наличие у кого либо статуса "пенсионера" никоим образом не влияет на Ваши трудовые обязательства перед этими работниками по отношению к другим, такое же право на 28 дней основного отпуска.
СпроситьНе могут. Любое существенное изменение условий труда - согласовывается с работником, в том числе сверхурочная и дополнительная работа. Обязать ее осуществлять, без согласия работника - закон не позволяет. В школе 3 ночных сторожа, один уходит в очередной отпуск. Могут ли двоих заставить работать за отпускника по производственной необходимости, и если да,как должно оплачиваться? Желания перерабатывать нет.
Не могут. Любое существенное изменение условий труда - согласовывается с работником, в том числе сверхурочная и дополнительная работа. Обязать ее осуществлять, без согласия работника - закон не позволяет.
СпроситьДобрый день!
В соответствии с уставом, правилом трудового распорядка (если прописана возможность в этих документах). График посменный.
Лучше всего вам объяснит этот документ, почитайте Приказ Минтранса России от 16.05.2013 N 183
"Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников федерального государственного унитарного предприятия "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации", имеющих особый характер работы" В нашей организации (школа) работают 3 сторожа. Они работают меняясь друг с другом в ночь и работают в воскресенье, также меняясь друг с другом. Как правильно составить график не нарушив законодательство?
Добрый день!
В соответствии с уставом, правилом трудового распорядка (если прописана возможность в этих документах). График посменный.
Лучше всего вам объяснит этот документ, почитайте Приказ Минтранса России от 16.05.2013 N 183
"Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников федерального государственного унитарного предприятия "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации", имеющих особый характер работы"
СпроситьПрепятствий для этого нет, главное чтоб графики работы по основной работе и по совместительству не пересекались и учитывать данное обстоятельство при предоставлении ему ежегодного отпуска. А если 1.5 ставки то можем оформить или только на одну, площадь территории огромная? У меня вот такой вопрос? Если человек на основной работе (другая организация) работает сторожем с 19-00 до 07-00 (1 раз в три дня) то можем ли мы принять его на работу по совместительству на 5 дневную рабочую неделю с 8-00 до 17-00 на ставку дворника?
Препятствий для этого нет, главное чтоб графики работы по основной работе и по совместительству не пересекались и учитывать данное обстоятельство при предоставлении ему ежегодного отпуска.
Спросить
А если 1.5 ставки то можем оформить или только на одну, площадь территории огромная?
Спросить
Учитывайте, что согласно п. 10.24 СП 2.2.2.1327-03 (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 26.05.2003 N 100) продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Т.е. если смена 12 часов, то отдых должен быть 24 часа. У вас этого не наблюдается.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия! А вы своего бухгалтера или кадровика спрашивали? Они же за это зарплату ежемесячно получают. Как правильно построить график работы для сторожа (женщины) работающей в сельской местности? Вместе с ней работают сторожа мужчины.
Здравствуйте, Юлия! А вы своего бухгалтера или кадровика спрашивали? Они же за это зарплату ежемесячно получают.
Спросить
Оптимизация графика работы сторожей в детском саду - предотвращение переработки и учет выходных дней
Уважаемая Наталья, если сторожа работают по графику у них не будет переработки при 3-х сторожах. Выходные и ночные не оплачиваются в ином размере чем будни. Как составить график сторожей, если работают 3 сторожа, с 16.30 до 07.00. Как они должны работать в выходные, и как оплачивается работа сторожей в выходные? А.можно ответ со ссылкой на законодательные акты? Как составить график работы сторожа чтобы не было переработки, в детском саду 3 ставки сторожа детский сад работает с 7,30 до 16,30 сторожа приходят к 16,30 и уходят в 7.00. как им работать в выходные?
Уважаемая Наталья, если сторожа работают по графику у них не будет переработки при 3-х сторожах. Выходные и ночные не оплачиваются в ином размере чем будни.
СпроситьЗдравствуйте,
Вы хотите, чтобы мы за Вас сделали Вашу работу и составили табель учета рабочего времени?
Обращайтесь к юристам платно в таком случае.
Вариантов составления может быть много.
Желаю Вам удачи и всех благ! В ДОУ работает 2 сторожа, каждый на 1.4 ставки. Сколько ставить часов в будние дни? и в праздничные дни и в выходные? Спасибо!
Здравствуйте,
Вы хотите, чтобы мы за Вас сделали Вашу работу и составили табель учета рабочего времени?
Обращайтесь к юристам платно в таком случае.
Вариантов составления может быть много.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно же нет. Больше 12 часов в смену нельзя ставить? А если 24 часа работает сторож, а перерыв двое суток? А если сторож в школе работает по 12 часов в ночную смену, затем один день выходной, после 12 часов в день и на следующий день опять в ночь 12 часов? Так можно ставить в график? И нужно ли вырабатывать им норму часов ежемесячную при таком графике? Может ли сторож в школе работать по 14-15 часов в ночную смену, затем один день выходной, после 12 часов в день и на следующий день опять в ночь 14-15 часов? Введен суммированный учет рабочего времени.
Больше 12 часов в смену нельзя ставить? А если 24 часа работает сторож, а перерыв двое суток?
Спросить
А если сторож в школе работает по 12 часов в ночную смену, затем один день выходной, после 12 часов в день и на следующий день опять в ночь 12 часов? Так можно ставить в график? И нужно ли вырабатывать им норму часов ежемесячную при таком графике?
Спросить
