Движение на работу / Трудовое право - 14810 советов адвокатов и юристов

Я работаю мед. сестрой, на работе потребовалась справка об отсутствии судимости. У меня в 2012 г судимость статья 116 часть 1 с административным штрафом 5000 р, она отображается в справке. Могут меня уволить?

Кто оплачивает предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры: работодатель или работник? А если у работодателя не хватает средств на оплату осмотра, возможено прохождение осмотра работником за свой счет с последующей компенсацией работодателем?

При приёме на работу меня заставили пройти платно медицинскую комиссию. Прошло 5 месяцев как я работаю, но деньги за мёд.комиссию мне так и не вернули. Скалали-нет денег. Если ли срок на возврат оплаты мед. комиссии?

При поступлении на работу,29,08,2013, я отдала документы кадровому работнику (трудовую, сан.книжку), должны ли мне дать документ, что они их у меня приняли? Т.к уже 10.09.2013 а до сих пор нет трудового договора и вообще отказываются его составлять, ссылаясь на то, что у меня испытательный срок 3 месяца.

У меня сын инвалид - детства 1 группы, недееспособный, ему 24 года. Я воспитывают и содержу его одна, являюсь опекуном. Работаю на заводе уже 27 лет. В производстве у нас в цехе, по моей профессии работают 3 человека. Оборудование наше в тех. процессе задействовано всегда (востребован). Два года назад, было выдано на руки уведомление о нашем сокрашение (3)человека. Руководители обосновавали это тем что лишнии люди, и на нашем оборудование будут работать мужчины других профессий, (которых обучили) совмещать работу со своей. Мне пришлось отстаивать мои права тогда. Поистичение 4 месяцев сокрашение прекратили. Нас всех 3-х оставили. Сейчас опять подают списки на сокрашение, в который меня опять включили на следующий год. Правомерно ли, и смогу ли я отстаивать свои права, если сыну 24?Оборудование на котором я работаю задействовано в работе цеха всегда.

Привлекался к уголовной ответственности 11.10.2017 по п. "А"ч.2 ст.158 УК РФ. 20.12.2017 дело прекращено. Могут ли с такой справкой меня не взять на работу в школу учителем физкультуры.

Выхожу на работу из дректетного отпуска и мне сказали что надо сделать санитарную книжку за свой счет. Законно ли это?

Я работал машинистом тепловоза на РЖД с ноября 1992 по декабрь 2002, суммируется ли льготный стаж в 12, 5 лет, если я сейчас вернусь на ж. д. МАШИНИСТОМ И ОТРАБОТАЮ 3 ИЛИ 5 ЛЕТ, ИЛИ НУЖЕН НЕПРЕРЫВНЫЙ ЛЬГОТНЫЙ СТАЖ ДЛЯ ЛОКОМОТИВНЫХ БРИГАД?

Прохожу медосмотр на работу, анализы все в норме, кроме общего анализа крови, где повышено СОЭ. Работа довольно простая - сторож. Законно ли это? как и на что мне дальше жить?

Если приписали скрытие с места ДТП (был задет мелкий рекламный стенд сильно не пострадал, не заметили этого и уехали) мировой судья вынес решение до 3 дней админ арест, может повлиять данное решение на работе как-то?

Я устраиваюсь на работу. Там требуется санитарная книжка, которая стоит 3000 рублей. Работодатель обязан возместить ее стоимость или нет?

Я оператор газовой котельной с 8-летним стажем. На летний период нас сокращают и мы становимся на учет в центре занятости. Кто должен оплачивать медицинскую справку при приеме на работу в отопительный период?

Устраиваюсь на работу в госорганы. Потребовали написать автобиографию на работу. Я первый раз с таким сталкиваюсь. В частном секторе, где я раньше работала, никогда не требовали писать автобиографию. Образец наша в интернете, но там везде есть строчка, вроде, «к административной и уголовной ответственности не привлекалась». У меня в связи с этим возник такой вопрос, а надо ли мне писать о фактах привлечения меня к административной ответственности 5-7-летней давности. Меня еще в студенческие годы пару раз задерживали на митинге и потом привлекали к административной ответственности в виде штрафа за участие в несанкционированном митинге и еще, вроде, за неповиновение законным требованиям полиции. Я уже плохо помню. Но это были штрафы в районе 5 000 рублей. Смогут ли они проверить информацию, если я совру. И вообще, законно ли отказывать на таком основании, ведь все сроки уже давно вышли. Спасибо за ответ!

При переводе в другую организацию, служба безопастности нашли, что я привлекался. Но судим я не был, придя в суд заключили мировое соглашение или он отказался, точно не помню. Меня не хотят брать на работу, я счиюсь судимым или как? Еще с меня потребовали справку об отсутствии судимости, что в ней будет написано? Что делать?

У меня такой вопрос я прошел в ноябре 2015 медкоммисию при устройстве на работу далее я уволился, коммисия у меня осталась на руках, на новом месте работы мне утверждают что это коммисию уже не годна (профессия одна и та же) и что я должен заново проходить они ссылаються что бланки разные коммисий но ведь медкоммисия годна на полгода и плюс профессии в них одинаковые! Обьясните кто из нас прав и е!сли я прав на какой мне ссылаться закон при разговоре в отделе кадров! Пожалуйста напишити на какой закон или праврегулирующий акт мне ссылаться при следующей беседе в отделе кадров.

Работа на крайнем севере в нефтяной компании, отдел кадров требует Электроэнцефолограмму, она сделана в медицинском центре, с печатью доктора и печатью для документов при регистрации ЭЭГ, отдел кадров заставляет проходить вновь, так как нет какого-то углового штампа медучреждения, бланк фирменный, в медцентре вообще нет угловые штампов. Правомерно?

ПРошу Вас ответить на вопрос какие мои правильные действия в соответствии с законом:

1. Сотрудник не вышел на работу 16.02 объявив устно, что работать не хочет и не в моем присутвии

2. Заявление писать не стал, просто не появлялся больше месяца

3. Через месяц и десять дней подкинул под дверь заявление от 26.03.12, что он просит его уволить 15.02.12

4. Сейчас названивает требует трудовую

Сообщите пожалуйста, что я должна с этим делать и как правильно поступать?

Какие документы я должна оформить?

По какой статье я должна его увольнять?

Заранее спасибо за ответ, я готова оплатить толковую платную консультацию с Киви, Яндекса или еще как то

Елена.

Нужно ли в этом случае обжаловать решение врачебной комиссии? У меня их целый букет врожденный порок сердца, порок клапана легочной артерии по типу тяжелой степени плюс сердечная недостаточность из за этого, ДЦП в легкой степени, эпилепсия симптоматическая безмедикаментозная ремиссия, остеохондроз, тугоухость, органическое расстройство личности и поведения на фоне поражения центральной нервной системы, психоорганический синдром легкой степени. Мне для центра занятости выдали заключение в ВК, там написано что запрещены работы с управлением транспортного средства, с ношением оружия и другие например работа на Крайнем Севере и так далее. Как мне обжаловать в части что мне нельзя работать с управлением транспортного средства или с ношением оружия.

При поступлении на работу дали направление в психоневрологический диспансер справка платная будут ли мне вомещены деньги за платную справку.

Устраивалась на работу в должности оператор при дежурном по станции. На медосмотре написали недопуск по причине плохого зрения (-7,5 и-8). Ношу очки или линзы. Правомерен ли отказ?

У меня токая проблема сегодня я ехал на работу на своей машине по грунтовке меня обогнал на машине человек и у него из колеса вылетел камень мне в лобовое стекло я его обогнал и заставил Остановится принес за грудки и разошлись. Это оказался новый инженер шахты. Начальник говорит чтобы я писал заявление по собственному желанию так как инженер не пускает меня на работу. Подскажите как мне быть?

ДОБРОЕ УТРО, У НАС НА РАБОТЕ ВЫНУЖДАЮТ УВОЛИТСЯ, СОСТАВЛЯЮТ ПРИКАЗ, Я РАБОТАЮ МЕНЕДЖЕРОМ ПО ЗАКУПУ, В ПРИКАЗЕ ХОТЯТ УКАЗАТЬ ЗА ТОВАР БЕЗ ДВИЖЕНИЯ (чтобы сделать замечания и потом выпнуть (емеют ли они право.

У меня на работе произошел случай - пришел покупатель, в результате спорной ситуации он начал угрожать и оскорблять меня, в ответ на оскорбление - получил оскорбление, но после этого оскорбил честь и достоинство моего отца, после чего я вспылил и толкнул обидчика 2 раза, один раз в голову, и один в спину, и после этого прекратил свои действия, продолжив движение в торговый зал, но он кинулся на меня драться и получил отпор. Я бросил его на пол и у нас началась потасовка, спустя 15-20 секунд нас разняли, но у обидчика скорее всего повреждена рука (возможно перелом) при падении на плитку, и сотрясение мозга, его положили в больницу. Обидчик написал на меня заявление в полицию, а я на след день, написал встречное заявление. Вопрос в чем, стоит ли мне опасаться его заявления, и если да, чем мне это грозит?

У банка была отозвана лицензия, в связи с чем всем сотрудникам дали на подпись уведомление об увольнении в связи с сокращением штата. Последний трудовой день был 02.11.2015, в этот же день получила трудовую. Чуть позже я узнала что беременна и уже была в положении на момент увольнения. Что можно сделать чтобы меня восстановили в штат организации?

Можно ли работать погашенной судимостью с сроком давности? Спортивной школе. Как при проверке будет влиять прокурорская проверка организации.

Я нахожусь на 7 месяце беременности, в декрет мне 2.09.2016 или 05.09.2016 надо ли проходить медосмотр на работе, да еще у нас за это из ЗП вычитают.

После службы в армии я пришел на работу учеником формовщика (1,5 месяца) а далее работал формовщиком. Плюсуется или нет военный стаж к вредному в данной ситуации?

У меня сложилась на работе странная ситуация. Дело в том, что мы ежегодно проходим медосмотр. Мне был сделан звонок 9 июня в воскресенье, что в понедельник 10 июня мне передадут направление на прохождение. С 10 июня я в отпуске. Частично в отпуске я его прошла, но часть отпуска я уезжала за пределы РФ. И не было возможности пройти его до 26 июня, как мне якобы обозначили изначально. Но позже было сказано, что после выхода с отпуска я в течении недели могу завершить все вопросы. Сейчас мне обозначивают, что у меня не допуск из за отсутствия пройденного медосмотра. Что приказ был от 06.06. (в этот день я была в дневную смену, и об мед осмотре мне не было сказано ни слова, 7 июня я была в ночь, соответственно тоже мне никто ничего не говорил) и что я обязана была его успеть пройти, не важно, что 8,9 это выходные, а с 10 повторюсь у меня отпуск.

Вопрос. Законно ли меня не допускают к работе? Если я получила направление только 10.06, а приказ вышел 6.06?

Ситуация такая: 27 сентября 2022 подала заявление в суд о восстановлении на работе. Но заявление было оставлено без движения, исправить то, что было указано судьёй, не смогла, т к не была в это время дома. В октябре была написана частная жалоба в вышестоящий суд о несогласии оставления дела без движения. В это же время 7 ноября подаю второй иск) , с 24 августа по 6 октября находилась на больничном. Т е тот месяц, в течение которого я могу подать заявление, я не пропустила. Более того 15 ноября частная жалоба признала мои доводы убедительными и вернула иск для принятия к производству. Но т к в деле уже был иск от 7 ноября, данное заявление (15 ноября) мне вернули и продолжили рассмотрение дела по иску от 7 ноября.

Вопрос: считается ли, что я пропустила срок подачи заявления? (уволена была 31 августа)

Человек впал в кому на работе и через 5 дней скончался, от кровоизлияния в мозг, является это несчастным случаем и могут ли родственники получить страховку от фонда соц страхования?

Установили, в рамках админ надзора, ограничение-нахождение с 23-6 по месту жительства, за исключением трудовой деятельности. Вопрос-под данной труд. Деятельностью имеется ввиду исключительно официальное трудоустройство или любой вид труд деятельности? А ели я ИП или самозанятый - это подпадает под данную труд деятельность? Я могу себе как ИП или самозанятый выписать граф к работы, где указать что я осуществляют свою труд деятельность в ночные смены с 23 до 6. И предоставить его в органы... приезжают ночью, меня нет по месту жительства, на след день я предоставляю график от себя что работал ночью и нарушения нет. Это история допустима? Или какие есть обходы, чтобы не сидеть каждую ночь дома?

По устной договоренности с фирмой отработал 6-ть месяцев на строящемся здании электромонтажником. Договаривались на оклад 30000 р. Фирму сменили на другую, я остался без работы. За два месяца оплату не получил. Деньги перечислялись на карту сбербанка частями. Раза три получал наличными и расписывался за них. Велся табель. Числился внештатным сотрудником по словам руководства. Возможно получить эти деньги?

Мой муж присвоил на работе 300 000 рублей, за это был осужден условно. Сейчас ему пришла повестка в гражданский суд с иском о возмещении ущерба. Официальный заработок его составляет 10 тыс. руб, мать (инвалид 2 группы) и жена на иждивении. Есть в собственности доля в 3 х комнатной квартире. Может ли суд забрать его долю в счет погашения ущерба? Если да, то можно ли оформить дарственную на долю в квартире на супругу?

Городской суд оставил без движения исковое заявление о восстановлении на работе после сокращения численности и штата, оплате вынужденного прогула и возмещении морального вреда на том основании, что истец не предоставил справку о расчете оспариваемой суммы. При этом справка о среднем заработке была изначально предоставлена. После того как требуемая справка была предоставлена в срок, суд вернул вышеназванное исковое заявление на том основании, что справка о расчете оспариваемой суммы составлена не надлежащим образом, а именно, не указан среднедневной заработок. Правильно ли поступил судья?

Мужа остановил полк гибдд в не трезвом состоянии на машине (я в этот момент была на работе), которая оформлена на меня, точнее договор-купли продажи (не успели ещё переоформить), составили протокол об отказе о мед. осведетельствовании, но на руки его не дали. Машину отвезли на штраф стоянку, мужа отпустили (ранее он уже был лишён прав за опьянение). Что нам может грозить?

Не явился в суд дважды в связи с тем что работаю в другом городе. Какую справку нужно предьявить суду что был на работе.

Я живу и работаю к приравненному крайнему северу. В 2016 году отработал 20 лет. В 2020 году мне будет 55 лет. Работаю учителем. Как я понял в 55 лет мне не сулит выйти на пенсию? По новому законодательству о пенсии.

Восстановлена на работе, однако моральный вред в процессе суда не заявляла, так как была не готова обосновать. Хочу подать на моральный вред согласно ст.394 ТК РФ.

Как юридически правильно зафиксировать факт нахождения работника на работе в состоянии алкогольного опьянения. В соотвествии с п.42 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. "Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом". У нас в штате есть медицинская сестра, но нет специального аппарата для определения алкогольного опьянения. А также хотелось бы знать, что значит "другие виды доказательств". Достаточно ли будет составить акт, в котором распишутся работники видевшие его в состоянии алкогольного опьянения включая мед. сестру. Заранее спиасибо.

Категория В без права работы по найму. Водительский стаж 20 лет. Недавно сделал операцию по замене хрусталика. Острота зрения 0.8 на обеих глазах. При прохождении медкомиссии мне сказали что есть приказ минздрава, запрещающий вождение автомобиля с искусственным хрусталиком. Нигде в интернете не нашел прямого запрета. Есть ли такой приказ и могу ли я оспорить решение комиссии.

Какие документы могут проверять сотрудники ространснадзора у водителя автобуса, который перевозит сотрудников на работу, лицензия на перевозку оформлена на ИП, но автобус принадлежит ооо. Спасибо.

Ехал по частному сектору отвлекся на дтп и свернул на улицу с односторонним движением стояла машина пдд исотрудник пдд наулице могут ли прислать штраф попочте?

Если я заехал на одностороннее движение и с него повернул на прилегающую, а выезжая с прилегающей территории, за рулем уже был другой человек, он повернул в противоположную сторону движения.

Хотят выписать штраф, так как засняли на камеру. Правильно ли это?

Движение с левой полосы только прямо с правой стороны прямо и на право правая сторона идут ремонтные работы и горит стрелка поворот на право левая сторона горит красный поворот на право в таком случае допускается.