Декретные жене военнослужащего / Законы и прочие темы - 106 советов адвокатов и юристов

По закону можете, по службе будет отказ. Я военнослужащий. Могу ли я отец уйти в декретный отпуск вместо жены?

Здравствуйте. Декретные положены для разных периодов взросления ребенка. Можете подать заявление на получения пособий на портале госуслуг. Здравствуйте. Декретные положены для разных периодов взросления ребенка. Можете подать заявление на получения пособий на портале госуслуг. Какие выплаты положены беременной жене военнослужащего по контракту? Какие выплаты после рождения 2 ребенка?

Не могут. Должны отпустить. Просто идите в декретный отпуск. Могут, и не должны этого делать, военнослужащие мужского пола не могут быть в отпуске по уходу за ребёнком, даже у последнего нет матери. Нет, не могут, однако на вашу жену распространяются гарантии, предусмотренные ст.259 ТК РФ. Непонятно: каким образом военнослужащую-женщину, имеющую 4-месячного ребенка и, соответственно, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, могли направить на СВО? Вы что-то недоговариваете Вы что то недоговариваете. Если жена находится на СВО (имея 4 х месячного ребенка), а вы на военной службе - то кто находиться в данный момент с 4-х месячным ребенком и как мать взяли на СВО? Могут ли меня военослвжащего не отпустить по уходу за ребёноком 4 месяца если жена находится на сво

Он вправе подать рапорт о переносе отпуска, однако последнее слово за командиром части. Может ли муж (военнослужащий-контрактник) перенести отпуск по причине декретного отпуска жены? У нас по плану ноябрь-декабрь, а нам нужен май-июнь. Как оформить рапорт? Что указывать в рапорте?

Здравствуйте, да, один из родителей имеет право, в том числе муж. Александр, вам дан неверный ответ юристом Багунцевым.

В п. 3 ст. 11 указа президента РФ от 25.09.2004 #1237 сказано, что уйти в отпуск по уходу за ребёнком могут только женщины-военнослужащие. 🤝 Вопрос: имеет право муж пойти в декрет, жена на больничном пока но будет работать муж работает в УИС ГУФСИН пока что в отпуске, на работе пытаются навязать что не имеет права! : (

[quote]Разовую выплату за беременность.

Ежемесячное пособие по беременности.

Выплаты за декретный отпуск (пособие по беременности и родам).

Разовую выплату за рождение ребенка.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет.

Материнский капитал.[/quote] Здравствуйте! При беременности вы будете получать такие пособия:-Ежемесячная выплата за постановку на медучет для малоимущих;-Компенсационная выплата;-Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву;-Пособие по беременности и родам. Какие пособие я могу получать при беременности.

Можете получить, если срок беременности больше 180 дней.

Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, [b]срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Указанное пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий[/b] гражданам, имеющим детей, установленные Законом N 81-ФЗ и законами субъектов Российской Федерации. Муж ушёл на срочную службу, я работаю официально, могу ли я получить декретные и Единовременная выплата беременной жене военнослужащего по призыву?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день

Да,вы имеете право на это пособие.

[quote]8. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего,

проходящего военную службу по призыву

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается:

- матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву по достижении ребенком военнослужащего, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву;[/quote] А это иное обстоятельство, так как эта выплата неработающим и не имеющим дохода, а вам обязан платить пособие работодатель. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 2 месяца, мой муж находится на срочной военной службе по призыву, имею ли я право на пособия по уходу за ребёнком жене военнослужащего?

Военнослужащие не могут уйти в отпуск по уходу за ребенком. Законом не предусмотрена возможность предоставления военнослужащему мужского пола отпуска по уходу за ребёнком. Может ли мужчина военный не офицер уйти в декрет если жена не работала и не работает.

А больше вы ничего не придумали умнее? НЕ МОЖЕТ. К сожалению подобное не возможно, законодательство о военной службе не позволяет это сделать. Может жена военнослужащего оформить декрет на мужа.

Здравствуйте.

Одновременный отпуск супругам предоставляется:

- Супругам военнослужащих (по их инициативе), имеющим право на отдых в одно время с отпуском самих военных (статья 11 Закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).

- Мужу, у которого жена находится в декретном отпуске (отпуск по беременности и родам) независимо от времени непрерывной работы мужчины у данного работодателя (статья 123 Трудового кодекса РФ).

В Вашем случае этот вопрос можно решить только по соглашению с работодателем. При составлении графика отпусков на 2022 написали с супругой одинаковые даты. А работодатель изменил всё так, что не совпадают. Правомочно ли это? Работаем на одном предприятии и в одной смене, отпуск разделили на две части по две недели. Одна часть частично совпала, а другая нет после корректировки отдела кадров. Спасибо.

Военнослужащий-мужчина, проходящий службу по контракту в уголовно исполнительной системе не может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Здравствуйте!

На самом деле сотрудникам ФСИН, в том числе и мужчинам, отпуска по уходу за ребенком предоставляются в соответствии с трудовым законодательством. Об этом прямо определено в части 3 ст.65 ФЗ от 19 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..."

[quote] Сотрудникам предоставляются[b] отпуска по уходу за ребенком,[/b] творческие отпуска, отпуска, предоставляемые [b]в соответствии с трудовым законодательством [/b]Российской Федерации работникам[/quote]

---------------

Так что может ваш муж может пойти в отпуск по уходу за ребенком.

Также замечу что он[b] не является военнослужащим[/b], как это по непонятной причине написал юрист в предыдущем ответе. Может ли муж сотрудник фсин пойти в декретный отпуск, если я в декрете с первым ребёнком, ушла в декрет как не работающая.? Спасибо за ответ.

Может, в Вашей ситуации. Законодательство о военной службе подобной возможности не допускает в отношении военнослужащих мужского пола. Может ли муж военнослужащий по контракту уйти в декретный отпуск, если жена студент на очном обучении?

По тексту - если муж военнослужащий срочной службы - тогда имеете, смотрите ст. 12.3 - 12.7 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

Если контрактник - не имеете, смотрите ст. 6 того же закона.

Если под декретным понимаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - то право на него имеете. Я жена военнослужащего! Так вышло что за недели две до беременности уволилась! На учёт в женскую консультацию стала на раннем сроке! Читала что есть какие то выплаты по беременности и родам и якобы я могу получать декретные не смотря на то что не работала от в/ч так как муж военнослужащий! Подскажите какие выплаты мне положены и как оформить.

[i]Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 13 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

Если речь идёт об отпуске по уходу за ребенком, то оснований для предоставления Вашему супругу отпуска в удобное время не имеется. [/i] Муж военнослужащий, его отпуск по графику должен быть 20 апреля, а мой декретный отпуск с 28 апреля. Можем ли мы требовать переноса отпуска мужа на время моего декретного отпуска?

[i]Здравствуйте, для военнослужащих мужского пола отпуск по уходу за ребенком не предусмотрен.[/i] Я военнослужащий сыну два года уйти в декрет жена вышла на работу?

Для расчета по п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в общий трудовой стаж помимо вышеперечисленных периодов дополнительно входит время:

профессионального обучения;

ухода за нетрудоспособным человеком;

декретного отпуска и ухода за детьми до 3 лет (но не больше 9 лет);

отсутствия возможности трудиться у жен военнослужащих, пребывающих с мужьями по месту службы, и жен лиц, направленных на работу за границу. В последнем случае этот период не должен превышать 10 лет;

нахождения в период ВОВ на оккупированных территориях, в концлагерях или в блокадном Ленинграде. В октябре 2020 года у меня будет 37 лет стажа на предприятии, я 1966 года рождения, с 1988 по 1990 находилась в отпуске по уходу за ребенком, засчитают ли мне этот период для получения льготной пенсии по возрасту при стаже 37 лет, спасибо.

[i]Здравствуйте, нет, не можете, поскольку военнослужащим мужского пола отпуск по уходу за ребенком не положен. Пособие выплачивается одному из родителей непосредственно осуществляющим уход за ребенком.

В связи с чем, супруге необходимо обратиться в уполномоченный орган социального обеспечения для оформления соответствующих выплат.[/i] Я военнослужащий по контракту, могу ли я оформить декретные выплаты вместо жены, так как жена не работает?

Добрый день!

К сожалению, действующее законодательство не предусматривает возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком мужчинам военнослужащим. Здравствуйте, соглашусь с коллегой, поскольку действующее законодательство предусматривает возможность предоставления подобного отпуска только женщинам военнослужащим. Может ли военнослужащий по контракту уйти в декрет, по уходу за ребенком, вместо жены?

[i]Здравствуйте, если к выходу из отпуска по уходу за ребенком Ваша супруга не достигнет предельного возраста пребывания на военной службе (45 лет), то командовние части не вправе отказать ей в заключении нового контракта.[/i] Моя Супруга военнослужащая по контракту. Контракт подписан на 3 года. Могут ли ей не продлить следующий контракт, если она уйдёт в декрет?

[i]Здравствуйте, на КПП сообщите дежурному по КПП цель своего везита, в том случае, если дежурный по части даст разрешение, то дежурный по КПП или его помощник обязаны Вас пропустить на территорию воинской части для обращения в отдел кадров. [/i] Если у Вас есть доверенность. Имею ли я право войти на территорию военской части и получить не обходимые мне справки на декрет и на детское пособее самакак жена военнослужащего по контракту ?4 месяца не можем добиться необходимых справок от части.

Компенсация в размере двух окладов выплачивается в случае сокращения, а не увольнения. Декретный отпуск и уход за ребенком - это отдельно, компенсация отдельно. Рассчитываться должна исходя из размера оплаты указанного в Вашем трудовом договоре. Жена военнослужащего. Уволилась с формулировкой в трудовой по всем правилам трудового кодекса но есть вопрос. Будет компенсация в размере двух окладов, которые я получала на работе. Но на момент увольнения я находилась в декретном отпуске. По каким доходам будут начислять эту компенсацию? По детскому пособию по уходу за ребёнком? Или по средней зарплате, которую я получала до ухода в декретный отпуск?

Добрый день! К сожалению, работодатель вправе отказать Вам в предоставлении отпуска в иной период, чем указано в графике отпусков. Здравствуйте, Дмитрий.

По закону обязаны предоставить отпуск вместе с супругом:

- супруги военнослужащих. В Законе о статусе военнослужащих предусмотрено, что супруга имеет право получить по месту своей работы отпуск в то же время, что и военнослужащий, и той же продолжительностью.

- муж, у которого жена находится в декретном отпуске (по беременности и родам). Трудовой кодекс предоставляет ему в таком случае безусловное право требовать ежегодный отпуск в тот же период, что и отпуск жены.

Так что в Вашем случае отказ правомерен, попробуйте взять отпуск за свой счет без содержания. Мужу дают на работе путевку в санаторий, у нас двое детей 5 и 2 года. В отпуске на это время мне отказали.

Если имеется в виду пособие по беременности и родам - тогда да, надо доработать - безработные такое пособие получить не могут. Мужа военнослужащего переводят на новое место службы, а мне его жене до ухода в декрет 4 месяца, как в этом случае быть, обязана доработать до декрета, чтобы все получить?!

Здравствуйте, если речь идёт о военной службе, то Ваша супруга до доситжения ребенком 3 лет в соответствии с п. 9 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" во взаимосвязи со ст. 259 ТК РФ не может привлекаться без ее согласия к исполнению обязанностей военной службы в ночное время, в нерабочие, выходные праздничные дни.

Что же касается сокращённого дня, то для военнослужащих он действующим законодательством не предусмотрен. Жена служит по контракту, до марта 2020 должна была находиться в декретном отпуске, но решила выйти раньше, имеет ли она право на сокращенный рабочий день? Не работать по сменам? Не задерживаться после работы на службе (работа сверхурочно)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение