Декрет 1 5 года / Трудовое право - 1407 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Напишите заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом в отпуск по уходу за ребенком. И отрабатывать не нужно. Если дата увольнительной выпадает на период отпуска по уходу за детишками, то требовать отработки бессмысленно. По сути, женщина не может выполнять свои трудовые обязанности, находясь в декретном отпуске. Ребёнку почти 1,5 года. Поехать в последний день месяца? Я сейчас в декрете, я на инвалидности, устраивалась на квотируемое рабочее место. Скажите пожалуйста, как мне уволиться в конце месяца? Надо ли мне отрабатывать две недели, если я нахожусь в декрете? Как это всё происходит? Заранее благодарю.
Если дата увольнительной выпадает на период отпуска по уходу за детишками, то требовать отработки бессмысленно. По сути, женщина не может выполнять свои трудовые обязанности, находясь в декретном отпуске.
СпроситьЗдравствуйте. Да, конечно Вам оплатят отпуск по беременности и родам. Если я отработала 1.5 года и пойду в декрет будут ли мне начисления.
Здравствуйте, Сергей! Для расчета размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берутся два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком. В вашем случае - это 2020 и 2021 годы. Здравствуйте. Берется средний заработок [b]за два предыдущих календарных года [/b] до даты оформления отпуска по уходу за ребенком, скорее всего в отпуск пойдете в апреле - мае. Средний заработок не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 865 000 рублей, в 2020 году – 912 000 рублей. В расчет берутся 2020 и 2021 годы. Супруга уходит в декрет 09.12.2021, а рожает ребёнка в феврале 2022 г. Какие года берутся для расчёта пособия по уходу за ребёнком?
Здравствуйте, Сергей! Для расчета размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берутся два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком. В вашем случае - это 2020 и 2021 годы.
Спросить
Здравствуйте. Берется средний заработок за два предыдущих календарных года до даты оформления отпуска по уходу за ребенком, скорее всего в отпуск пойдете в апреле - мае. Средний заработок не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 865 000 рублей, в 2020 году – 912 000 рублей.
Спросить
НЕТ НЕ МОЖЕТЕ, таких желающих как вы, - море. Здравствуйте. Отвечая на ваш вопрос хочу сразу сказать, что полностью бесплатного обучения не предусмотрено. Единственным вариантом является отсутствие оплаты за теоретический курс. Однако, за бензин во время теоретической части придется оплатить. Кроме того, нужно оплатить госпошлину за выдачу водительского удостоверения. Таким образом, понятие «бесплатное обучение» является относительным. Но обучающийся заплатит значительно меньшую сумму. К такой категории относятся женщины, находящиеся в декретном отпуске. Возможность прохождения теоретического курса обучения на водительские права для женщин в период декретного отпуска предоставляется по решению региональных властей. Могу ли я отучиться на права бесплатно в декретном отпуске от работы, ребёнку нет 1,5 года? Самарская область.
Здравствуйте. Отвечая на ваш вопрос хочу сразу сказать, что полностью бесплатного обучения не предусмотрено. Единственным вариантом является отсутствие оплаты за теоретический курс. Однако, за бензин во время теоретической части придется оплатить. Кроме того, нужно оплатить госпошлину за выдачу водительского удостоверения. Таким образом, понятие «бесплатное обучение» является относительным. Но обучающийся заплатит значительно меньшую сумму. К такой категории относятся женщины, находящиеся в декретном отпуске. Возможность прохождения теоретического курса обучения на водительские права для женщин в период декретного отпуска предоставляется по решению региональных властей.
СпроситьДобрый день. Вы можете заменить годы в декрете на предыдущие. Выгодней или нет смотрите сами по уровню дохода. Для пособия по беременности и родам берется последний трудовой год до декрета. А для пособия по уходу до 1. 5 лет - два года, которые можно заменить если был декрет. Я правильно понимаю для расчета больничного по бир берутся 2 последние года, тоесть 20 и 19. А если я весь 20 была в отпуске по уходу за ребёнком, и с сентября 19 ушла в декрет по бир, могу я взять года для расчета 18-19?или выгодней 20-19?
Добрый день. Вы можете заменить годы в декрете на предыдущие. Выгодней или нет смотрите сами по уровню дохода. Для пособия по беременности и родам берется последний трудовой год до декрета. А для пособия по уходу до 1. 5 лет - два года, которые можно заменить если был декрет.
СпроситьДекретные выплачиваются до 1,5 лет, от 1,5 до 3 - отпуск по уходу за ребенком предоставляется, но не оплачивается. А уйти можете, это Ваше право. Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Выплаты производят только до 1,5 лет. ФЗ. № 81 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
[u]Выплата до 3 лет[/u], - 50 рублей на детей, кто родился до 2020 года.[u] Выплаты до 7 лет[/u], - могут получать все семьи при соблюдении одного условия - [b]среднедушевой доход на члена семьи не должен превышать однократного размера прожиточного минимума.[/b] Вышла на работу (новую, ранее там не работала), когда ребёнку было 2.1. Проработала месяц и хочу уйти в декрет до 3 лет. Могу ли я так поступить? И будут ли мне выплачивать декретные? В каком размере?
Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Выплаты производят только до 1,5 лет. ФЗ. № 81 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Выплата до 3 лет, - 50 рублей на детей, кто родился до 2020 года. Выплаты до 7 лет, - могут получать все семьи при соблюдении одного условия - среднедушевой доход на члена семьи не должен превышать однократного размера прожиточного минимума.
СпроситьБудут считать среднемесячный заработок за последние 12 до декретного отпуска. Спасибо. Это значит, что отпускные мне в любом случае должны перевести? Я была по уходу за ребёнком до 1,5. Сейчас 17 09 ему исполняется 1,5 года с 18 я должна выйти на работу, но взяла отпуск. И мне должны нассчитать отпускные за 12 месяцев до того как я ушла в декрет? Как будут насчитывает отпускные, если пошла в отпуск после декрета. И будут ли вообще отпускные.
Спасибо. Это значит, что отпускные мне в любом случае должны перевести? Я была по уходу за ребёнком до 1,5. Сейчас 17 09 ему исполняется 1,5 года с 18 я должна выйти на работу, но взяла отпуск. И мне должны нассчитать отпускные за 12 месяцев до того как я ушла в декрет?
СпроситьМАРИНА, Не входят эти годы в пед. стаж. Я находилась в декретном отпуске 1,5 года в 1994-95 г. Входят ли эти 1,5 года в стаж для получения стажевой педагогической пенсии?
Не можете, если не работаете в сельской местности, и наоборот, но мы не гадалки, берите трудовую и обращайтесь в ПФ. Здравствуйте!
Если Вы, как воспитатель детского сада, выработали стаж 25 лет в 2020 году, то право на досрочную пенсию возникнет через 1,5 года после выработки стажа. Если у вас запись в трудовой книжке - воспитатель в детском саду, то да.
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) - здесь есть должность воспитателя в детском саду. Скажите, пожалуйста, декрет входит в стаж? Могу ли я пойти на пенсию по выслуге лет работая в дет саду воспитателей с 1995 года?
Не можете, если не работаете в сельской местности, и наоборот, но мы не гадалки, берите трудовую и обращайтесь в ПФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Если Вы, как воспитатель детского сада, выработали стаж 25 лет в 2020 году, то право на досрочную пенсию возникнет через 1,5 года после выработки стажа.
Спросить
Если у вас запись в трудовой книжке - воспитатель в детском саду, то да.
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) - здесь есть должность воспитателя в детском саду.
Спросить
В стаж входит отпуск по беременности и родам озназначно, а вот отпуск по уходу за ребёнком при условии, что он был предоставлен до 06.10.1992 г. При этом если он предоставлен до этой даты и продолжается после неё, то будет засчитан весь период отпуска по уходу за ребёнком независимо от его окончания.
СпроситьОтпуск по уходу за ребёнком входит в страховой стаж для пенсии. Но засчитывается только нахождение в декрете до момента, пока ребёнку не исполнится 1,5 года. Здравствуйте Оксана Александровна.
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет включался с специальный стаж, если такой отпуск начался до 06.11.1992 года.
После включается в страховой и в медицинский стаж только период до 1,5 лет. Отпуск по уходу за ребенком учитывается в том же порядке как и работа до отпуска. Если пенсионный фонд откажет учитывать отпуск как год работы за 1 год и 6 месяцев, то такое решение можно будет обжаловать в суде. Считается ли декретный отпуск в зачисление в пенсионный стаж? И если я медработник хирургического профиля где год за 1.5 идёт в льготную пенсию будет ли учитываться тот факт что есть три ребёнка.
Отпуск по уходу за ребёнком входит в страховой стаж для пенсии. Но засчитывается только нахождение в декрете до момента, пока ребёнку не исполнится 1,5 года.
Спросить
Здравствуйте Оксана Александровна.
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет включался с специальный стаж, если такой отпуск начался до 06.11.1992 года.
После включается в страховой и в медицинский стаж только период до 1,5 лет. Отпуск по уходу за ребенком учитывается в том же порядке как и работа до отпуска. Если пенсионный фонд откажет учитывать отпуск как год работы за 1 год и 6 месяцев, то такое решение можно будет обжаловать в суде.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия Сергеевна.
Понятие стажа содержится в части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». (Закон) Согласно данной норме стаж — это периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункта 2 части 1 статьи 12 Закона в стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Закона, засчитываются период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, в том числе отпуск по беременности и родам и т.п.
Следовательно, в стаж отработки так называемый декретный отпуск входит и должен быть Вам засчитан. Входят ли всё 3 года декретного отпуска в 5 лет отработки по программе сельский учитель?
Здравствуйте, Юлия Сергеевна.
Понятие стажа содержится в части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». (Закон) Согласно данной норме стаж — это периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункта 2 части 1 статьи 12 Закона в стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Закона, засчитываются период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, в том числе отпуск по беременности и родам и т.п.
Следовательно, в стаж отработки так называемый декретный отпуск входит и должен быть Вам засчитан.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана. Возвращать ничего не нужно, если есть приказ.
1. Начнем с того, что если вам их начислили по приказу работодателя о ежегодном отпуске, а иначе быть не может, значит отпуск у вас был оформлен официально и отпускные выплачены на законном основании.
2. В этом случае течение предоставленного вам приказом отпуска по беременности и родам (начисляется по больничному листу) продлит течение ежегодного отпуска. Это все равно, что во время отпуска уйти на больничный.
3. В случае, если вам начислили отпускные после отпуска по беременности и родам, и оформили отпуск по уходу за ребенком, то отпуск по уходу за ребенком встроится в ежегодный отпуск, выйдете на работу чуть позже чем через 1,5 года-3 года.
4. Отпускные получить сейчас вам выгоднее, так как после отпуска по уходу за ребенком получите меньше. Были начислены отпускные по приказу в отпуск я не ходила а ушла сразу в декрет теперь пока не верну отпускные не выплачивают декретные правомерно ли это.
Здравствуйте, Светлана. Возвращать ничего не нужно, если есть приказ.
1. Начнем с того, что если вам их начислили по приказу работодателя о ежегодном отпуске, а иначе быть не может, значит отпуск у вас был оформлен официально и отпускные выплачены на законном основании.
2. В этом случае течение предоставленного вам приказом отпуска по беременности и родам (начисляется по больничному листу) продлит течение ежегодного отпуска. Это все равно, что во время отпуска уйти на больничный.
3. В случае, если вам начислили отпускные после отпуска по беременности и родам, и оформили отпуск по уходу за ребенком, то отпуск по уходу за ребенком встроится в ежегодный отпуск, выйдете на работу чуть позже чем через 1,5 года-3 года.
4. Отпускные получить сейчас вам выгоднее, так как после отпуска по уходу за ребенком получите меньше.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а что это у бухгалтера за "специальный стаж"?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вопрос задан некорректно, его стоит уточнить. Что это у бухгалтера за "специальный стаж"? О чём речь в вопросе?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Можно ли присчитать к специальному стажу 1.5 года ухода за ребенком до полутора лет, рожденному до 1992 года, если работала бухгалтером?
Ответ отключен модератором
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вопрос задан некорректно, его стоит уточнить. Что это у бухгалтера за "специальный стаж"? О чём речь в вопросе?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВам ответили на вопрос. Просто. Обычно так: "В соответствии с нормами ст. 256 ТК РФ прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, то есть до... такого-то числа такого-то года". Добрый день.
Сначала вы пишите, что уходите в декрет на 1,5 года.
Директор не прав. Мне никто ещё не ответил. Ваше ответ мне не интересен, отвечайте другим людям. А я подожду ответы настоящих опытных юристов. Как сейчас пишут заявление об уходе за ребёнком? Мне мой директор сказал, что все пишут до 3 х лет и неважно, когда я выйду с декрета, через 1,5 или 3 года... Как все - таки правильно писать, если я собираюсь сидеть 1,5 года, а не 3.
Просто. Обычно так: "В соответствии с нормами ст. 256 ТК РФ прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, то есть до... такого-то числа такого-то года".
СпроситьДобрый день.
Сначала вы пишите, что уходите в декрет на 1,5 года.
Директор не прав.
Спросить
Здравствуйте. В пенсионный стаж учитывается только 1,5 года ухода за ребенком. Ст. 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ. У меня такой вопрос, жена со вторым ребёнком просидела в декрете 1,5 года, потом на предпреятие вынудили написать ещё на 1,5 года заявление, сейчас предпреятия нет распалось, войдут ли все 3 года в пенсионный стаж, если да то какой закон, ребёнок г.р.1999 сентябрь.
Здравствуйте. В пенсионный стаж учитывается только 1,5 года ухода за ребенком. Ст. 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
СпроситьВам положена разовая выплата. В январе 2021 года сумма единовременного пособия при рождении ребенка составляла 18 004,12 р. Далее повышение на 3% Также до 1,5 лет по уходу за ребенком. Максимальное пособие по уходу за ребенком на 2021 год составляет 29 600 р. Для его расчета необходимо предельный среднедневной заработок 2 434,25 р. умножить на 30,4 и умножить на 40%.
Минимальная ежемесячная выплата составит 6 752 р. (в феврале эта сумма должна быть проиндексирована). Данное пособие женщина получит независимо от того, находится ли она в отпуске по уходу за первым ребенком или за вторым. Размер материнского капитала с 2021 года повысили до 483 882 р. Размер индексации к уровню 2020 года составит 3,7%. Если я подписала сокращение по соглашению сторон в марте и сейчас в мае забеременела, нахожусь на учете в центре занятости, какие то декретные выплаты смогу ли я получить?
Вам положена разовая выплата. В январе 2021 года сумма единовременного пособия при рождении ребенка составляла 18 004,12 р. Далее повышение на 3% Также до 1,5 лет по уходу за ребенком. Максимальное пособие по уходу за ребенком на 2021 год составляет 29 600 р. Для его расчета необходимо предельный среднедневной заработок 2 434,25 р. умножить на 30,4 и умножить на 40%.
Минимальная ежемесячная выплата составит 6 752 р. (в феврале эта сумма должна быть проиндексирована). Данное пособие женщина получит независимо от того, находится ли она в отпуске по уходу за первым ребенком или за вторым. Размер материнского капитала с 2021 года повысили до 483 882 р. Размер индексации к уровню 2020 года составит 3,7%.
СпроситьДобрый день.
При расчёте ежемесячных пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитывается только заработная плата лица, идущего в декрет за предыдущие 2 года. Заработная плата второго супруга суммироваться не будет независимо от стажа. Вопрос по ежемесячной выплате на первого ребенка. Если я работала перед уходом в декретный отпуск, а муж нет, но перед рождением ребенка муж трудоустроился. Доход от работодателя составит всего 1 месяц до рождения ребенка. Сможем ли мы получить данную выплату?
Имеется ввиду доход в качестве заработной платы от работодателя у мужа будет всего за период 1 месяц до рождения ребенка.
Добрый день.
При расчёте ежемесячных пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитывается только заработная плата лица, идущего в декрет за предыдущие 2 года. Заработная плата второго супруга суммироваться не будет независимо от стажа.
СпроситьВы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1.5 года, а не в декретном отпуске (отпуск по беременности и родам).
По согласованию с мед. учреждением бабушка может лечь в больницу с Вашим ребенком, больничный также должны выдать. Я нахожусь в декретном отпуске с младшим ребенком 9 месяцев. Старшая дочка заболела и есть вероятность что положат в больницу, ей 2,11 года. Я не могу лечь так как младший на грудном вскармливании и его не оставить. Папа тоже не может работа не позволяет. Может ли лечь бабушка и дадут ли ей больничный? Она на пенсии, но продолжает дальше работать там же официально.
Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1.5 года, а не в декретном отпуске (отпуск по беременности и родам).
По согласованию с мед. учреждением бабушка может лечь в больницу с Вашим ребенком, больничный также должны выдать.
СпроситьМеньше одной ставки вам не должны дать. Тоесть, если работодатель, скажет, что нет свободных ставок и он может дать только меньше, это незаконно? Забыла уточнить, на одну ставку я проработала всего три дня. А до этого работала на 0,5 ставки в течение года (на тот момент моему ребенку было 1, 5 года). А вообще мой стаж в учреждении около 20 лет и до декрет А я работала на одну ставку всегда. Я являюсь завотделением. Хочу уйти с этой должности по собственному желанию. До заведование я занимала одну ставку. Может ли работодатель после ухода с должности заведующей, дать мне меньше одной ставки.
Тоесть, если работодатель, скажет, что нет свободных ставок и он может дать только меньше, это незаконно?
СпроситьЗабыла уточнить, на одну ставку я проработала всего три дня. А до этого работала на 0,5 ставки в течение года (на тот момент моему ребенку было 1, 5 года). А вообще мой стаж в учреждении около 20 лет и до декрет А я работала на одну ставку всегда.
СпроситьЛицо, которое не трудоустроено, не может взять в декрет в принципе. Порядок выплаты и размеры «детских» пособий установлены Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может получать один из членов семьи как работающий, так и безработный, который фактически ухаживает за ребенком (ст. 13 Закона № 81-ФЗ). То есть это может быть не только мама, но и папа, бабушка, дедушка и т.д. Главное, что они фактически тратят время на уход за ребенком и поэтому у них нет возможности трудового заработка. Размер пособия по безработице постоянно индексируется, что будет через 1.5 года, сейчас никто вам не скажет. Если мой папа пойдет в декретный отпуск за меня (4 года не работает официально). После 1,5 лет ребенку ему можно встать на биржу труда? И какую сумму ему будут платить?
Лицо, которое не трудоустроено, не может взять в декрет в принципе. Порядок выплаты и размеры «детских» пособий установлены Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может получать один из членов семьи как работающий, так и безработный, который фактически ухаживает за ребенком (ст. 13 Закона № 81-ФЗ). То есть это может быть не только мама, но и папа, бабушка, дедушка и т.д. Главное, что они фактически тратят время на уход за ребенком и поэтому у них нет возможности трудового заработка. Размер пособия по безработице постоянно индексируется, что будет через 1.5 года, сейчас никто вам не скажет.
Спросить
Для оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет необходимо подать соответствующее заявление и свидетельство о рождении ребенка работодателю - и все, никаких дополнительных документов бабушке или дедушке подавать не надо.
Размер пособия - 40 процентов от среднего заработка за два предшествующих года, но не больше определенной суммы - ограничение связано с тем, что взносы в Фонд социального страхования берутся не со всей зарплаты. Так, в прошлом году взносами облагались 755 тысяч рублей в год, или 63 тысячи рублей в месяц, а в 2016 году - 718 тысяч в год, или 60 тысяч в месяц. В этом году максимальный размер пособия по уходу за ребенком составит 24,5 тысячи рублей в месяц, минимальный - всего 3,1 тысячи, если бабушка или дедушка получали зарплату на уровне МРОТ либо если они ушли в декретный отпуск не в первый раз, а во второй. на работу можно ли что бы бабушка переоформила декрет как-то? И как правильно сделать.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет необходимо подать соответствующее заявление и свидетельство о рождении ребенка работодателю - и все, никаких дополнительных документов бабушке или дедушке подавать не надо.
Размер пособия - 40 процентов от среднего заработка за два предшествующих года, но не больше определенной суммы - ограничение связано с тем, что взносы в Фонд социального страхования берутся не со всей зарплаты. Так, в прошлом году взносами облагались 755 тысяч рублей в год, или 63 тысячи рублей в месяц, а в 2016 году - 718 тысяч в год, или 60 тысяч в месяц. В этом году максимальный размер пособия по уходу за ребенком составит 24,5 тысячи рублей в месяц, минимальный - всего 3,1 тысячи, если бабушка или дедушка получали зарплату на уровне МРОТ либо если они ушли в декретный отпуск не в первый раз, а во второй.
СпроситьДобрый день. Когда выходить из отпуска по уходу за ребенком это ваше решение, а работодатель должен Вас принять на ту же должность с которой Вы уходили в отпуск по беременности и родам.
Конечно же, Вы можете отозвать Ваше заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком в любой момент и сколь угодно раз уходить и выходить по достижении ребенком 3 лет. Но не советую злоупотреблять этим правом, потому что штатные перестановки связанные с Вашим выходом и снова уходом работодателю надо обеспечивать кадровой и бухгалтерской поддержкой, он может занервничать. Они не хотят брать меня, У меня защита диплома через 2 месяца... они мне сказали можете учится ещё 1,5 года и больше это не обсуждается. У меня такая ситуация написала заявление о выходе из декретного отпуска (ребёнку 1,5 г)отказываются брать на работу, заявление уже написано могу ли забрать его чтобы меня не уволили?
Добрый день. Когда выходить из отпуска по уходу за ребенком это ваше решение, а работодатель должен Вас принять на ту же должность с которой Вы уходили в отпуск по беременности и родам.
Конечно же, Вы можете отозвать Ваше заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком в любой момент и сколь угодно раз уходить и выходить по достижении ребенком 3 лет. Но не советую злоупотреблять этим правом, потому что штатные перестановки связанные с Вашим выходом и снова уходом работодателю надо обеспечивать кадровой и бухгалтерской поддержкой, он может занервничать.
СпроситьОни не хотят брать меня, У меня защита диплома через 2 месяца... они мне сказали можете учится ещё 1,5 года и больше это не обсуждается.
СпроситьНу это понятно, что Вы для них работник не самый завидный (маленький ребенок и еще учеба). Вы можете либо обжаловать их действия в инспекцию по труду, либо действительно доучиться и выйти на гарантированное место работы, т.к. пока Вы в отпуске по уходу за ребенком работодатель Вас уволить не сможет (исключение, ликвидация предприятия)
СпроситьРазьясняю, что материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.
Таким образом, Вы вправе претендовать на выплату Вам материальной помощи. Я военнослужащая, нахожусь в декретном отпуске с декабря 2020 года. Положена ли мне материальная помощь за 2021 год?
Разьясняю, что материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.
Таким образом, Вы вправе претендовать на выплату Вам материальной помощи.
СпроситьНет. Засчитывался ранее до 01.101993 г. Нельзя путать 2 разных периода: а) отпуск по беременности и родам и б) отпуск по уходу за ребенком. Какой конкретно - вы не указали.
А) Отпуск по беременности и родам, (70 и 70 дней) включаются в специальный стаж.
Б) Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в специальный стаж до 06.10.1992 (до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде Российской Федерации»).
Удачи. Декретный отпуск с 2010 года в течение 1,5 лет войдёт в пед стаж?
Нельзя путать 2 разных периода: а) отпуск по беременности и родам и б) отпуск по уходу за ребенком. Какой конкретно - вы не указали.
А) Отпуск по беременности и родам, (70 и 70 дней) включаются в специальный стаж.
Б) Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в специальный стаж до 06.10.1992 (до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде Российской Федерации»).
Удачи.
СпроситьНина, отпуск по уходу за ребёнком входит в страховой стаж для пенсии. Но засчитывается только нахождение в декрете до момента, пока ребёнку не исполнится 1,5 года.
Всего в страховой стаж могут засчитать не более 6 лет пребывания в таких декретах в течение жизни. Это, например, четыре полных декрета по 1,5 года. Здравствуйте Нина.
Период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет согласно ранее действовавшему законодательству включался в льготный стаж до 6.11.1992 года.
Таким образом, если Ваш отпуск начался до этой даты, то период отпуска по уходу за ребенком может быть включен в Ваш стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Родила ребёнка 31.08.1992 года входит ли у меня декретные в льготный стаж, я медик.
Нина, отпуск по уходу за ребёнком входит в страховой стаж для пенсии. Но засчитывается только нахождение в декрете до момента, пока ребёнку не исполнится 1,5 года.
Всего в страховой стаж могут засчитать не более 6 лет пребывания в таких декретах в течение жизни. Это, например, четыре полных декрета по 1,5 года.
СпроситьЗдравствуйте Нина.
Период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет согласно ранее действовавшему законодательству включался в льготный стаж до 6.11.1992 года.
Таким образом, если Ваш отпуск начался до этой даты, то период отпуска по уходу за ребенком может быть включен в Ваш стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Спросить
