Договор дополнительной гарантии / Защита прав потребителей - 13078 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте мой друг купил телефон не в фирме а в магазине другом где было по дешевле и ему дали гарантии месяц а не год как обычно и в данный момент телефон не работает уже прошло чуть больше месяца может ли он пойти написать заявление в защиту прав потребителей если они на захотят его чинить бесплатно или поменять на другой за эту же сумму?

Может ли работодатель отказать в предоставлении дополнительного учебного отпуска (аккредитованное учебное заведение, первое высшее образование) ссылаясь на то, что отпуск может отразится на нормальной работе предприятия (из-за нехватки персонала, предприятие электроснабжения)

Я медсестра физио кабинета в детской поликлинике, дополнительный отпуск в течении трех лет был 14 лет. Недавно нам сказали, что доп отпуск теперь будет только 7 дней так как вредность у нас только биологическая (больные дети), при аттестации никто не учитывает отсутствие в 2 кабинетах в которых мы работаем естественной виниляции, окон (глухие кабинеты без окон) и естественного освещения. Так же вред от излучения приборов УВЧ, КВЧ, дарсенваль, ЛУЧ и УФО которые наносят вред здоровью. Правомерно ли сокращения дополнительного отпуска? Как составить претензию?

Я работаю учителем-логопедом на логопункте в общеразвивающем детском саду с 12.12.12. С 01.09.2017 провожу на логопункте коррекционную работу с ребенком с ОВЗ. В 2017 году мой отпуск составлял 42 дня. За работу с ребенком с ОВЗ дополнительные дни к отпуску руководитель не предоставил.

У меня полная семья, трое детей. Мой супруг живёт вместе с нами в посёлке Козыревск Усть-Камчатского р-на Камчатского края, а работает в посёлке ключи Усть-Камчатского р-на Камчатского края в 80 ти км в полиции. Ездит на суточные дежурства сутки через двое на нашем личном автомобиле. Дорога гравийная, иногда по сезона сплошное бездорожье. Топливо покупает за свой счёт, амортизация автомобиля также. В ключах жильё ему не давали, раньше до сокращения работал в козыревске в полиции, а когда должность сократили, стал ездить. Так уже 5 й год. З/плата у него 70 т. р., топливо он ежемесячно тратит 350 литров, цена на него 47 р/литр + аммортизацию машины. Довольно большие траты, живём то в глуши, до Петропавловска-Камчатского 500 км плохих дорог, продукты дорогие.

Вопрос, может ли он рассчитывать на компенсации согласно ст.188 ТК РФ? Если да, то что для этого необходимо.

Вследствие организационных и технологических изменений условий труда изменилась должность (оператор на опреатор упаковочной линии): поменялись трудовые функции, з/п, составлены новые должностные инструкции. Некоторые сотрудницы, работающие на данной должности, находятся в декретном отпуске. Как мне известно, организация за 2 мес. уведомляет декретниц.

А как получить от них согласие? Можно ли вызвать их на работу, чтобы подписать приказы, ДИ, доп согл к трудовому договору? Или ехать к ним подписывать или ждать их возвращения на работу из декретного отпуска?

Можем ли мы сократить педагога дополнительного образования из-за не востребованности его кружка (очень маленькое количество детей).

Возвращаю бракованный шкаф продавцу, он соглашается его забрать и перевести деньги на карту в течении 10 дней, но акт приема-передачи делать отказывается, т.е. просто хочет забрать шкф оставляя меня без гарантий. Правомерны ли его действия?

Возможно ли оформить постоянную регистрацию в оформленной договором дарения 1\20 доле квартиры? В этой квартиры нас много собственников. Паспортный стол отказывает.

Вчера посетили магазин где в октябре 2013 года приобрели увлажнитель. За весь период он побывал в ремонте трижды, всегда с одной и той же проблемой, но в магазине каждый раз указывали разные дефекты, на что мы не обращали внимания. Обратились к ним в четвертый раз и нам отказали основываясь на то что гарантия истекла, с нашей стороны были им предоставлены 2 акта, третий утерян нами.. Сотрудники магазина утверждают, что у себч они ничего не хранят, вся документация уходит покупателю. Что нам теперь делать. Товар не из дешевых. 12000 р.

На производстве произошел несчастный случай. Работник лишился фаланги пальца. Официально не устроен, никакого трудового договора нет. Работодатель оплатил полностью лечение в платной клинике. Выплатил компенсацию - за каждый день до выписки 100% оплата оклада. В клинике работник сказал, что бытовая травма. Есть ли для работодателя какие либо последствия, если работник решит пожаловаться через какое-то время?

ДД! протезирование еще на гарантии, но все надо переделывать, но затраты будут гораздо больше. Стоматолог предлагает переделать частично, что я могу требовать?. изначально работа стоила 104 т.р., а сейчас из-за не правильного подхода к лечению нужно все переделать, и будет стоить 300 т.р.

Я работаю у ИП без трудового договора и получил Производственную травму. Повредил глаза правда не сильно Слава богу. Теперь он не хочет оплачивать даже лекарства и хочет уволить. Как мне быть и какими статьями УК. или ГК РФ ему можно пригрозить. Заранее спасибо.

Имею ли я право на получение Земельного участка как многодетная семья, если я в 2013 г. оформляла землю в собственность в размере 600 кв. м, расположенную под домом, который был приватизирован моими родителями в 90-х годах? Заранее спасибо.

Нахлжусь в отпуске по ухлду за ребнком до 3 лет, работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон. 1. нужно ли подписывать доп соглаш заранее (за 1-мес), до окончания отпуска по ух за реб до 3 лет? или же можно выйти из этого отпуска и только тогда его подписать? Чем это грозить мне? 2. если работодатель настаивает, а я не хочу, чем мотивировать на какую ст тк сослаться? 3. если никаких компенсаций не выплачивает правомерно ли это? как заставить его сделать это?

Я у пожилого человека хочу купить недвижимость, в случае если ее племянники после смерти этого человека захотят оспорить покупку у нее мной недвижимости в случае судебного решения в их пользу (у них связи) должны ли будут они мне вернуть деньги если будет нотариусом заверена передача мной денег этому пожилому человеку за недвижимость?

Вопрос следующий. Мной приобретена недвижимость в строящемся доме по договору долевого участия, сейчас я готовлюсь вступить в брак. Как обезопасить мою будущую собственность от претензий супруга в случае развода? Имеет ли смысл подождать с оформлением брака до момента оформления права собственности на недвижимость или брачного контракта будет достаточно? Какие еще нюансы? Спасибо.

Дом принадлежит матери, мать готова отдать 1/2 в собственность, но с условием, что я без ее согласия не продам или никого не пропишу, аналогично с ее стороны, что она никого не пропишет и тд, 1/2 в собственность планируется обычным договором дарения, а уже эти условия как либо дописать? Что предложите, как лучше это осуществить.

Ситуация следующая:

Мальчик-сирота получил квартиру в новостройке от государства в соц найм 28.12.22! Ключи и все документы выдали в этот же день в администрации города!

Придя для замеров под мебель 7.01.23 мы обнаружили что в квартире кто-то был, сделал «неотложные дела» в унитаз, передвинул некоторые вещи (дверь металлическая хорошая)! Оказалось, что один комплект ключей остался у представителя застройщика (о чем никто не предупреждал), и это рабочий приходил повесить электрический полотенцесушитель!

Подскажите, пожалуйста, как обезопасить имущество квартиры? Поменять секрет, то слетает гарантия на дверь и сопутствующие материалы!

Подскажите, что нам делать?

Сегодня пойдёт получать оставшийся комплект ключей.

Укупила полтора месяца назад сапоги. Сегодня обнаружила, дефект (шов разошелся), сапоги носила. Могу ли я при наличии чека сдать сапоги обратно и получить деньги или обменять на аналогичные.

Имеет ли право родитель ребенка-инвалида получить отпуск в удобное для него время, а не в порядке очереди.

Я закончил ВУЗ в 13 году, с декабря того же года пошел работать на текстильную фабрику, по своей специальности. Соответственно образование инженер-технолог текстильного производства. Должна ли фабрика выплачивать мне выплаты, как молодому специалисту? Если да, на что я должен ссылаться и опять же, если да, то могу ли я требовать эти выплаты за прошедшие месяцы работы?

Заранее спасибо.

Получила квартиру как сирота год назад. Могу ли я ее приватизировать раньше. Допустим у меня есть достаточная сумма, чтобы увеличить жилую площадь с однокомнатной на трёхкомнатную, либо дом.

Я преподаватель ДШИ, у нас скоро отпуск, уходя в отпуск мы подписываем предварительную нагрузку. Имеет ли право директор заставить меня подписать нагрузку на следующий год на 1 ставку, если у меня на конец года нагрузка 1.8, а также при устройстве на работу у меня была примерно такая же учебная нагрузка, в трудовом договоре она не прописана. Нам хотят предложить всему коллективу подписать нагрузку на 1 ставку, а после выхода с отпуска раздать оставшиеся часы, если они будут (т.к директор планирует взять новых педагогов) . На какие статьи ссылаться, отстаивая свои права и гарантии? Спасибо.

Работаю и проживаю в районах Крайнего Севера и районах приравненных к ним: какую компенсацию могу получить при увольнении в связи с переездом на материк в другой регион? Какие основания для получения контенера для домашних вещей, работаю в ООО, коллектиыный договор в глаза не видела, не дают, хотя просила для ознакомления.

Глава муниципалитета ушла на декретный отпуск. Меня как мунслужащего по распоряжению главы назначили вр.и.о. На какую доплату я могу расщитывать?

У меня вот какой вопрос:

В трехкомнатной приватизированной квартире (56 кв м)прописаны: моя мама, я (являюсь собственником) и моя взрослая дочь. Нашу пятиэтажку скоро снесут. Какую квартиру нам должны дать? И должны ли мы будем доплачивать за лишние метры?

У меня вопрос по трудовому праву. Учитель работает в школе на 18 часов английского языка, параллельно с часами она работает на 1,5 ставки секретарем руководителя. Имеет ли она право на такое совмещение. Если нет, то какие статьи и какого закона она нарушает.

Хотелось бы узнать правомерен ли приказ руководителя по рабочему времени. По приказу я должна выйти из рабочего кабинета через 20 минут после окончания последнего урока. Проверять тетради и готовиться к урокам на переменах и до окончания указанного времени я не могу. В дни дежурства никто не оплачивает дополнительное время. Это так? Если можно, укажите на что ссылаться. В приказе ст.47 ФЗ 273. Спасибо!

В 11 лет я потерял мать, а отец был лишен родительских прав, и опеку надо мной взяла моя родная бабушка и прописала в своей квартире. Тогда же я встал в очередь получения жилья по месту прописки. Год назад, когда мне исполнилось 19 лет, бабушки не стало, и квартира перешла ее сыну (то есть моему дяде) и мне в скором времени нужно выписаться из этой квартиры. Сейчас я обучаюсь в другом районе, здесь же планирую остаться в будущем. Могу ли я встать в Городе, где, на очередь с помощью временной прописки, и если могу, то каким образом?

Работаю по основной работе на ставку и внутреннее совместительство на 0,5 ставки. Работодатель приказал выставлять мне нагрузку только по основной работе, а по внутреннему совместительству нет. Обосновал это тем, что нет пациентов, поэтому 0,5 ставки он оплачивать не будет. Прав ли работодатель? У меня имеется трудовой договор на 0,5 ставки.

Договор найма жилого помещения для детей сирот заключен с сиротами. Прошло 2 года и многоквартирный до признан непригодным для проживания согласно судебной экспертизы в ходе судебного разбирательства. Вопрос 1 й. является судебная экспертиза основанием для предоставления другого жилого помещения или нет. если нужно дать другое жилое помещение то дают сразу не всавляют на новуюочередь по предоставлению жилья сиротами.

Какие необходимы документы со стороны родителей и работодателя для трудоустройства 15 летнего ребенка на летние каникулы в качестве реализатора билетов в музей? Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 19.05.2014. Получила уведомление по почте 04.06.2014 о ликвидации организации и моем увольнении от 17 июля 2014. Вопрос: уволить меня не имеют права до 04.08.2014? И могут ли при ликвидации организации увольнять сотрудников разными датами?

Дело в том что на работе оптимизация, сокращают ставку кассира, в результате чего объем работы главного бухгалтера увеличивается, а заработная плата остается прежняя. И вообще сравняли заработную плату главного бухгалтера с заработной платой тех персонала, у нас уборщик получает на равне со мной, обидно что тут такая ответственность, много обязанностей, а зарплата одинаковая, моло того что кроме своих должностных обязанностей, я теперь еще буду делать работу кассира, а еще и закупки по 44 ФЗ повешали на глав. Буха.

Помогите сироте не остаться без квартиры! Я опекун девочки 12 лет, моя подопечная прописана в муниципальной квартире вместе со своей тетей. Родственница девочки за квартиру не платит, проживает там. Уже в квартире отключили свет, возможно скоро отключат воду и т.д за неуплату ЖКХ. Ребенок живет со мной как с опекуном, я ребенка полностью обеспечиваю. Скажите что будет с этой квартирой дальше? Могут её отобрать у ребенка? Как следить за данной квартирой, что бы после 18 лет моя подопечная могла в ней жить?

Помогите пожалуйста!

Купил на физ лицо коммерческое помещение у физ лица в СПб. Может ЖКС (организация обслуживающая дом) требовать с меня долги предыдущего собственника за обслуживание помещения (вода, тепло и т.д.) за период до вступление в право собственности?

У меня такая история. Через год после рождения я попала в детский дом (мать лишили родительских прав). Где жила моя мать, там ещё жил мой дядя и его жена с двумя детьми, а мать спилась и они её выселили, когда мне исполнилось 18 лет меня в эту квартиру и прописали. Сейчас мне уже 35 лет, в этой квартире я так и не жила, потому что там не возможно было жить они алкоголики. Должны были вроде дать мне квартиру, но потом всё утихло, а так как я человек не очень юридически грамотный не знала, что надо делать. Имею ли я право на жильё?

Вычет из зарплаты преподавателя.

Здравствуйте!

В прошлом году в колледже ввели нововведение: из зп преподавателя, которого заменяли (когда он был на больничном или в оплачиваемом отпуске) в конце года вычитают количество часов за то время, когда он отсутствовал. Сначала я думала, что будут вычитать из нагрузки, но вычитают так называемыми разовыми часами, что намного больше! Так, например, из моей зп вычли почти 20000! На мой вопрос заму, который занимался этим, она сказала, что в центральной бухгалтерии так установлена программа. Но ведь это же просто воровство! Или я не права? Может, среди вас есть юристы, которые занимаются именно бюджетной сферой? Поясните, правомерны ли такие "вычеты"

Я студентка 6 курса Медицинского университета. На работе мне не ставят 0.75 ставки а ставят на полторы. Как можно решить этот вопрос?

Работаю главным специалистом по ИКТ. С 4.03.18 выполняю работу ведущего специалиста по ИКТ, так как он уволился. Доплата не назначена. Можно как-то подтвердить факт выполнения работы на обеих ставках? И можно ли написать заявление на совмещение должностей?

Компания уведомила о будущих неизбежных сокращениях, предлагают подумать над размерами компенсационной выплатой, если пойду на увольнение по соглашению сторон. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - так поняла, что если не буду дожидаться окончания отпуска, то могу рассчитывать на увеличенную сумму выплат. Вопрос: как сформулировать требования, чтобы попытаться получить максимальный размер компенсации.

По дополнительной гарантии был сдан телефон на ремонт. Вернули без ремонта с указанием стоимости ремонта выше стоимости самого телефона. Подали в суд, судья потребовал сделать экспертизу, без него решение якобы не будет по одной квитанции сервиза, где указали, что дефект подтвержден и цену. А можно ли без экспертизы получить решение положительное? Обязательна что ли экспертиза, если уже в квитанции специалиста сервиза указано и цена и дефект товара?

В муниципальном учреждении культуры работница совмещает две должности. В период пандемии руководитель перестал оплачивать одну должность. Законно ли это?

Меня зовут Анастасия, мне 20 лет. Я являюсь сиротой и матерью-одиночкой. В 2010 году (мне было 16 лет) в отдел опеки был собран пакет документов на получение жилья, как сироте. С 2010 по 2014 гг. я была студенткой колледжа. Работники опекунского отдела сказали, что по окончании учебного заведения мне предоставят жилье. В 2014 году я окончила колледж. Обратившись к работникам опекунского отдела, я услышала следующее, что я проживаю у опекуна и зарегистрирована в соц. найме. У опекуна квартира в 2010 году была зарегистрирована в собственность. Мне было 16 лет. В данный момент я только прописана у опекуна.

Вопрос: Могу ли я претендовать на жилье как сирота? Если да, то, каким методом? Какими льготами я могу пользоваться как сирота и мать-одиночка?

При сокращении, могу ли я не отрабатывать 2 месяца, а написать письменное согласие и получить компенсацию за эти 2 месяца +выходное пособие за 1 месяц? Спасибо!

Меня зовут Орлов Игорь. Мне 30 лет. Женат. Имею сына 1,5 лет (жена находится в отпуске по уходу за ребенком).

В ноябре 2007 года я официально (по трудовой книжке) устроился в ООО "Ср" на должность резчика картона. 12 января 2009 года я попал в больницу. Диагноз - туберкулез легких. Лечение в больнице длится около 9 месяцев. Оплатив мне больничный за январь (больничный лист выдают каждый месяц) , работодатель намекнул, что я попадаю под сокращение.

1. Вправе ли они меня сократить и на какую компенсацию я могу расчитывать?

2. Какой процент от оклада мне должны выплачивать по больничному и в течении какого времени (должны оплатить все месяцы лечения или какой-то определенный срок)?