Документы на выплату зарплаты / Трудовое право - 1561 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Суды сейчас крайне редко и неохотно уменьшают размер ранее назначенных алиментов.
В качестве доказательств нужны медицинские документы, документы об оплате лечения.
Если суд придет к выводу о невозможности платить первые алименты в прошлом размере с учётом этих расходов на лечение, но может и уменьшить. Это будет одна из причин. Отец устроился официально на работу, сейчас платит первому ребёнку 80% от прожиточного в регионе. Собираем доказательную базу чтобы добиться 25% от зарплаты или уменьшение до 50% Прожиточного. У ребёнка синдром Конигсмарка (одно ухо), инвалидности нет. Является ли акой диагноз одной из причин для уменьшения алиментов первому ребёнку. Так как у нас нет инвалидности и дальнейшее лечение, поездки за свой счёт и как это доказать в суде. Спасибо большое за ответ.
Здравствуйте.
Суды сейчас крайне редко и неохотно уменьшают размер ранее назначенных алиментов.
В качестве доказательств нужны медицинские документы, документы об оплате лечения.
Если суд придет к выводу о невозможности платить первые алименты в прошлом размере с учётом этих расходов на лечение, но может и уменьшить.
СпроситьС зарплаты будут удерживать. Должны были прописать в соглашении. Возможно один раз в месяц. На основании постановления напишите к юристам они вам составят документы. Вы подписали соглашение у нотариуса. Что вы там прописали? Составили алиментное соглашение у нотариуса. Муж получает аванс и зарплату. Алиментное соглашение на 40 тыс в мес. Как будут перечислять алименты? С аванса и зарплаты или как?
В конце 2022 года Правительство решило поощрять рублем медиков дефицитных специальностей. И с 2023-го по постановлению кабмина врачи, медсестры, младший медперсонал в поликлиниках, амбулаториях, ФАПах, районных больницах, скорой помощи должны получать к основной зарплате дополнительные начисления. В феврале Минздрав разработал проект приказа, в котором уточнил, как и кому именно их должны назначать. Документ размещен на официальном портале нормативных правовых актов. Почему главный врач ЦРБ отказал в выплате социальных пособий старшим медсестрам, заведующим отделений, врачам-методистам, лабораторий, рентген-кабинету, сославшись на решение областного минздрава?
В конце 2022 года Правительство решило поощрять рублем медиков дефицитных специальностей. И с 2023-го по постановлению кабмина врачи, медсестры, младший медперсонал в поликлиниках, амбулаториях, ФАПах, районных больницах, скорой помощи должны получать к основной зарплате дополнительные начисления. В феврале Минздрав разработал проект приказа, в котором уточнил, как и кому именно их должны назначать. Документ размещен на официальном портале нормативных правовых актов.
СпроситьОбратиться с заявлением в госинспекцию по труду, прокуратуру, далее в суд (если ГИТ, прокуратура не поможет). Напишите заявление в прокуратуру и ГИТ о задержке работодателем выплаты заработной платы. Также можно обратиться в суд о взыскании задолженности по заработной плате. В таком случае только обращаться в ГИТ. Если не выплачивают начисленную зарплату то Вы вправе:
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, если зарплату задерживают на срок более 15 дней, приостановить работу.
Обратиться в комиссию по трудовым спорам
Подать Жалобу о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию
Подать жалобу в прокуратуру
Обратиться в суд за судебным приказом.
Для получения судебного приказа работнику необходимо представить судье заявление и подтверждающие документы. Моя мама работает в соц. службе сиделкой, ухаживает за лежачими больными. Второй месяц не платят зарплату, и говорят, чтоб деньги не ждали до середины марта. Подскажите пожалуйста, что нужно сделать, чтоб выплатили заработанные деньги?
Обратиться с заявлением в госинспекцию по труду, прокуратуру, далее в суд (если ГИТ, прокуратура не поможет).
Спросить
Напишите заявление в прокуратуру и ГИТ о задержке работодателем выплаты заработной платы. Также можно обратиться в суд о взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
Если не выплачивают начисленную зарплату то Вы вправе:
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, если зарплату задерживают на срок более 15 дней, приостановить работу.
Обратиться в комиссию по трудовым спорам
Подать Жалобу о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию
Подать жалобу в прокуратуру
Обратиться в суд за судебным приказом.
Для получения судебного приказа работнику необходимо представить судье заявление и подтверждающие документы.
СпроситьЗдравствуйте, при назначении выплаты учитывается не только среднедушевой доход, но и имущественная обеспеченность семьи. При рассмотрении заявления будут проверять, зарплату родителей, наличие квартир, машин, денег на вкладах, желание родителей работать. Если у семьи низкий доход по документам, но владеет тремя квартирами и т.д., выплат не будет. Если есть каатрира взятая в ипотеку и по дду. Будет ли она учитывать при подаче пособия на ребёнка от 3 до 8 лет.
Здравствуйте, при назначении выплаты учитывается не только среднедушевой доход, но и имущественная обеспеченность семьи. При рассмотрении заявления будут проверять, зарплату родителей, наличие квартир, машин, денег на вкладах, желание родителей работать. Если у семьи низкий доход по документам, но владеет тремя квартирами и т.д., выплат не будет.
СпроситьЗдравствуйте, необходимо срочно отправить заявления и справки судебному приставу по почте, либо после приехать с документами и справкой о командировке. Да, денежные средства на карте могут быть арестованы в случае наличия долга перед банком или иным другим финучреждением. В таком случае банк может принудительно взыскать задолженность, находящихся денежных средств на карте, включая зарплату и командировочные выплаты. Также суд может вынести решение об аресте денежных средств в случае наличия задолженности по алиментам. Орестовали карту на карте зарплата и командеровачные алименты плочу есть долг списали под чистую я в камандеровке.
Здравствуйте, необходимо срочно отправить заявления и справки судебному приставу по почте, либо после приехать с документами и справкой о командировке.
Спросить
Да, денежные средства на карте могут быть арестованы в случае наличия долга перед банком или иным другим финучреждением. В таком случае банк может принудительно взыскать задолженность, находящихся денежных средств на карте, включая зарплату и командировочные выплаты. Также суд может вынести решение об аресте денежных средств в случае наличия задолженности по алиментам.
СпроситьЧтобы получать субсидию нужно быть либо пенсионером, либо малоимущим - для признания малоимущим нужен официальный доход. [quote] не имеет официального дохода.[/quote]
Это как?
Работник, получающий "серую" зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата "серой" зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение (Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2020 по делу N 33-3118/2020). Как собственнику получить субсидию на оплату ЖКХ, если прописанный в квартире не имеет официального дохода.
Чтобы получать субсидию нужно быть либо пенсионером, либо малоимущим - для признания малоимущим нужен официальный доход.
Спросить
не имеет официального дохода.
Это как?
Работник, получающий "серую" зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата "серой" зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение (Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2020 по делу N 33-3118/2020).
СпроситьЗдравствуйте! Удерживается в общем порядке, в зависимости от решения суда. На исполнительные документы, связанные с выплатой алиментов приостановление исполнительного производства не распространяется, в случае мобилизации. 25 % как у всех работающих алименщиков. Меня интересует сумма. С социальной или зарплатой. Со 195000 или 30000 Сколько удерживается алиментов с мобилизованного?
Здравствуйте! Удерживается в общем порядке, в зависимости от решения суда. На исполнительные документы, связанные с выплатой алиментов приостановление исполнительного производства не распространяется, в случае мобилизации.
Спросить
Если судом назначены % по ст. 81 СК РФ, - так и будете платить: на одного 25%, на 2 - 33%, на 3 и более - не немее 50% от дохода. Нет закона, чтобы участников СВО освободили от уплаты алиментов и алиментной задолженности.
Спросить
Если в отношении вас возбуждено производство на основании исполнительного документа или этот документ предъявили в банк минуя пристава, то должно быть исполнение взыскания, а закон разрешает удержание от всех ваших доходов и из аванса и зарплаты. Подайте заявление об оставлении вам прожиточного минимума, заявление нужно писать обязательно, без этого пристав или банк может не сохранить прожиточный минимум.
Об этом четко говорит Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ «О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве». Могут списывать до 50% дохода;
сотрудники банка не могут знать "аванс" это или другие выплаты;
подайте заявление в банк (или притсаву) об оставлении ежемясячно прожиточного минимума на вас! (если есть ребенок можно - подать заявление в суд об оставлении прожиточного минимума и на ребенка) Могут списывать до 50% дохода. Арестована зарплата карта. Иметь право списать аванс.
Если в отношении вас возбуждено производство на основании исполнительного документа или этот документ предъявили в банк минуя пристава, то должно быть исполнение взыскания, а закон разрешает удержание от всех ваших доходов и из аванса и зарплаты. Подайте заявление об оставлении вам прожиточного минимума, заявление нужно писать обязательно, без этого пристав или банк может не сохранить прожиточный минимум.
Об этом четко говорит Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ «О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве».
Спросить
Могут списывать до 50% дохода;
сотрудники банка не могут знать "аванс" это или другие выплаты;
подайте заявление в банк (или притсаву) об оставлении ежемясячно прожиточного минимума на вас! (если есть ребенок можно - подать заявление в суд об оставлении прожиточного минимума и на ребенка)
Спросить
Разбирайтесь с банком на основании чего списаны деньги, банк ведь не подчиняется вашему работодателю, деньги могли быть списаны только по решению суда. Списание с вашего счёта только по исполнительному документу или постановлению пристава производятся. Заявляйте свое законное требование, о выплате Вам долга (причитающейся именно Вам зарплаты). При невыплате - в суд. После моего увольнения перечислили чужую зарплату и сейчас без судебных разбирательств списали с карты, явно не моя ошибка а ошибка сотрудников которые подавали реквизиты, как быть?
Разбирайтесь с банком на основании чего списаны деньги, банк ведь не подчиняется вашему работодателю, деньги могли быть списаны только по решению суда.
Спросить
Заявляйте свое законное требование, о выплате Вам долга (причитающейся именно Вам зарплаты). При невыплате - в суд.
СпроситьЗдравствуйте, Мария - конечно не достаточно, так как на территории РФ действует заявительный порядок. Нет заявления - нет приказа. У любого документа в организации должно быть основания - от докладной, акта и заканчивая заявлением, нормативным правовым актом. Для того, что внесли изменения в карточку работника - требуется заявление+ подтверждающие заявление документы. У меня дядя уходит доброаольцем на фронт. Работает в данный момент в ДК в Михайловке. На работе от него требуют справку о том что он уходит и заявление о приостановлении рабочей деятельности. Если со справкой более менее ясно, то объясните пожалуйста что это за заявление о приостановлении деятельности и разве документа из военкомата недостаточно? И ещё вопрос о з/п: обязаны ли ему сохранить и выплачивать з/п (минимальную естественно)?
Здравствуйте, Мария - конечно не достаточно, так как на территории РФ действует заявительный порядок. Нет заявления - нет приказа. У любого документа в организации должно быть основания - от докладной, акта и заканчивая заявлением, нормативным правовым актом. Для того, что внесли изменения в карточку работника - требуется заявление+ подтверждающие заявление документы.
СпроситьОбращайтесь в прокуратуру. С жалобой в прокуратуру по факту подмены документов.
- см. ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ" Надо знать, какие есть доказательства, что зарплата была в большем размере, при наличии доказательств - обжаловать решение суда. Но, вообще-то, их надо было приобщать в первой инстанции. Если поддельный документ приобщен к материалам дела, подавайте апелляционную жалобу, привлекайте прокурора, заявление по 327 УК. Здравствуйте.
Если решение суда не вступило в силу, то подайте апелляционную жалобу на него, если вступило - заявление о пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам. После состоявшегося решения суда, выяснилось, что работодатель подал фиктивную справку о средней заработной плате в день, что явно уменьшило выплату за вынужденный прогул. Какие мои действия? С уважением, Сергей.
С жалобой в прокуратуру по факту подмены документов.
- см. ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"
Спросить
Надо знать, какие есть доказательства, что зарплата была в большем размере, при наличии доказательств - обжаловать решение суда. Но, вообще-то, их надо было приобщать в первой инстанции.
Спросить
Если поддельный документ приобщен к материалам дела, подавайте апелляционную жалобу, привлекайте прокурора, заявление по 327 УК.
Спросить
Здравствуйте.
Если решение суда не вступило в силу, то подайте апелляционную жалобу на него, если вступило - заявление о пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам.
СпроситьЗдравствуйте. Вот как будут рассчитывать алименты у мобилизованных: из денежного довольствия военнослужащего Минобороны (при наличии исполнительного документа) вычтет размер, который определен решением суда в постановлении судебного пристава-исполнителя. Довольствие гражданина — 195 000 рублей, сумма удержания 25 % на основании исполнительных документов.
Рассчитывается, исходя из денежного довольствия мобилизованного минус подоходный налог, умноженный на процент удержания:
(195 000 — 158 000) — 13 % = 190 190 — чистый доход на руки; 190 190 * 25 % = 47 547,5 — предполагаемая сумма алиментов. Наталья, зависит от судебного решения. Ежемесячного денежного довольствия, то есть зарплата. Если в настоящем получаете выплату за ветерана боевых действий, то с данной суммы алименты не вычитаются. С какой суммы удерживаются алименты у мобилизованного?
Здравствуйте. Вот как будут рассчитывать алименты у мобилизованных: из денежного довольствия военнослужащего Минобороны (при наличии исполнительного документа) вычтет размер, который определен решением суда в постановлении судебного пристава-исполнителя.
Спросить
Довольствие гражданина — 195 000 рублей, сумма удержания 25 % на основании исполнительных документов.
Рассчитывается, исходя из денежного довольствия мобилизованного минус подоходный налог, умноженный на процент удержания:
(195 000 — 158 000) — 13 % = 190 190 — чистый доход на руки; 190 190 * 25 % = 47 547,5 — предполагаемая сумма алиментов.
СпроситьЕжемесячного денежного довольствия, то есть зарплата. Если в настоящем получаете выплату за ветерана боевых действий, то с данной суммы алименты не вычитаются.
СпроситьДобрый день. Да. Организация рассчитывает и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного, выданного из-за болезни или бытовой травмы. Перечислить его нужно в ближайший день выплаты зарплаты. Остальные дни болезни оплачивает ФСС напрямую на основании сведений и документов от организации. Т. е. максимальный размер больничного за один день в 2022 году составляет 2 572 рубля 60 копеек. На него могут рассчитывать те работники, которые получают от 78 000 рублей в месяц, и их страховой стаж — больше 8 лет. Минимальный размер пособия в день — 456,66 руб. Его можно вычислить: МРОТ (3 890 руб.) умножить на 24 месяца и разделить 730 дней Суммы больничного из ФСС и от работодателя одинаковы. Размер выплат зависит от стажа и размера заработной платы. Юрист. Дорошенко Елена. А если 3 дня больничный, то в этом случае будет за счёт средств работодателя оплачиваться?
Когда за счёт средств работодателя выплачивается больше сумма выплаты будет?
Или больше выплачивает ФСС?
Добрый день. Да. Организация рассчитывает и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного, выданного из-за болезни или бытовой травмы. Перечислить его нужно в ближайший день выплаты зарплаты. Остальные дни болезни оплачивает ФСС напрямую на основании сведений и документов от организации. Т. е. максимальный размер больничного за один день в 2022 году составляет 2 572 рубля 60 копеек. На него могут рассчитывать те работники, которые получают от 78 000 рублей в месяц, и их страховой стаж — больше 8 лет. Минимальный размер пособия в день — 456,66 руб. Его можно вычислить: МРОТ (3 890 руб.) умножить на 24 месяца и разделить 730 дней Суммы больничного из ФСС и от работодателя одинаковы. Размер выплат зависит от стажа и размера заработной платы. Юрист. Дорошенко Елена.
СпроситьПособие по уходу по месту работы оформляется. Единое пособие не проходите по доходам. Есть ещё выплата из материнского капитала, но правила ее получения ещё не утверждены. По доходу семьи не проходите для получения пособия (если вы в браке).
Так же отец ребенка может оформить декретный отпуск на работе и получить пособия.
Единовременное пособие по рождению и родам мама может оформить в МФЦ Мои документы - получают все мамы вне зависимости от дохода - важно успеть подать заявление.
Если у вас первый ребенок или второй - материнский капитал реально оформить.
Удачи! Какие пособия (декретные) на новорождённого в 2023 для неработающий матери? У меня официальная зарплата 60000 т. Превышает прожиточный минимум на троих. То есть пролетаю по выплатам?
Обезательных платежей 43000 т (ипотека)
По доходу семьи не проходите для получения пособия (если вы в браке).
Так же отец ребенка может оформить декретный отпуск на работе и получить пособия.
Единовременное пособие по рождению и родам мама может оформить в МФЦ Мои документы - получают все мамы вне зависимости от дохода - важно успеть подать заявление.
Если у вас первый ребенок или второй - материнский капитал реально оформить.
Удачи!
СпроситьВы вправе все изложить в произвольной форме.
Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении документа, то обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте.
Необходимо ознакомиться со всеми обстоятельствами дела. Соглашусь с коллегой.
С уважением. О не выплате денежного довольствия, в армии нет зар платы, есть денежное довольствие нужно обращаться в три адреса 1) командиру части 2) командующему военным округом 3) УФО МО РФ по Оренбургской области
Далее делать это должен сам военнослужащий, у вас нет нотариально заверенной доверенности на представление его интересов и вряд ли любое ваше заявление будет рассмотрено
Чтобы подавать заявления жалобы в электронном виде, нужна сейчас ЭЦП, она у вас или военнослужащего есть? Как правильно написать на электронный адрес в ЕРЦ о невыплате зарплаты мобилизованному?
Вы вправе все изложить в произвольной форме.
Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении документа, то обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте.
Необходимо ознакомиться со всеми обстоятельствами дела.
Спросить
О не выплате денежного довольствия, в армии нет зар платы, есть денежное довольствие нужно обращаться в три адреса 1) командиру части 2) командующему военным округом 3) УФО МО РФ по Оренбургской области
Далее делать это должен сам военнослужащий, у вас нет нотариально заверенной доверенности на представление его интересов и вряд ли любое ваше заявление будет рассмотрено
Чтобы подавать заявления жалобы в электронном виде, нужна сейчас ЭЦП, она у вас или военнослужащего есть?
СпроситьСвидетельство о рождении детей вашему бывшему нужно чтобы получить налоговый вычет с зарплаты как отцу детей ст 219 НК РФ. Здравствуйте.
Основными документами для устройства на работу, согласно ТК РФ ст. 65 являются: документ, удостоверяющий личность (паспорт), трудовая книжка, СНИЛС, документ о постановке на воинский учет.
Свидетельства о рождении детей потребуются, если гражданин планирует получать [b]вычеты по НДФЛ, пользоваться гарантиями и компенсациями, предусмотренными для работников, имеющих детей[/b] (ст. ст. 254 - 263, 264 ТК РФ; пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ); сведения о себе, необходимые работодателю и территориальному органу ФСС РФ для выплаты страхового обеспечения (ч. 13 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Зачем бывшему мужу свидетельства о рождении детей, чтоб устроиться на работу?
Свидетельство о рождении детей вашему бывшему нужно чтобы получить налоговый вычет с зарплаты как отцу детей ст 219 НК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Основными документами для устройства на работу, согласно ТК РФ ст. 65 являются: документ, удостоверяющий личность (паспорт), трудовая книжка, СНИЛС, документ о постановке на воинский учет.
Свидетельства о рождении детей потребуются, если гражданин планирует получать вычеты по НДФЛ, пользоваться гарантиями и компенсациями, предусмотренными для работников, имеющих детей (ст. ст. 254 - 263, 264 ТК РФ; пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ); сведения о себе, необходимые работодателю и территориальному органу ФСС РФ для выплаты страхового обеспечения (ч. 13 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьЛариса Аркадьевна, вам платят зарплату за вашу работу, а нам нет, мы не работники сайта. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Уважаемая Лариса Аркадьевна!
Не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Для более точного ответа необходимо изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы. Как произвести перерасчет выплат, произведенных в качестве компенсации за неиспользованную часть отпуска при восстановлении работника в должности.
Ответ отключен модератором
Уважаемая Лариса Аркадьевна!
Не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Для более точного ответа необходимо изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы.
СпроситьЗдравствуйте! Вы можете самостоятельно передать в организацию Вашего мужа исполнительный лист, для дальнейшего удержания алиментов с его зарплаты и иных выплат. Какие документы нужно передать самостоятельно после решения суда об алиментах в организацию мужа, чтобы начали выплачивать аллименты на ребёнка?
Здравствуйте! Вы можете самостоятельно передать в организацию Вашего мужа исполнительный лист, для дальнейшего удержания алиментов с его зарплаты и иных выплат.
СпроситьВ последний рабочий день работодатель обязан выдать вам трудовую книжку с соответствующими записями о трудовой деятельности, по вашему заявлению предоставить другие документы, связанные с работой (копию приказа об увольнении, справка о сумме заработка по форме 182 н; заверенные выписки из форм СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и раздела 3 РСВ), произвести окончательный расчет и выплатить все причитающиеся вам суммы (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные выплаты, предусмотренные коллективным и трудовым договором). У меня такой вопрос, помогите пожалуйста. Я сейчас был на испытательном сроке (стажировался) 2 месяца. Из-за того, что не закрыли планы, мне написали в What's up, что прекращают со мной трудовой отношения. Есть подписанный ученическиц договор. Я попросилч чтобы меня рассчитали, тренер по обучению написал, что рассчитать могут только через 2 недели. Я им говорю, что в течении 3 дней должны. Прав ли я в данной ситуации? Подскажите пожалуйста.
В последний рабочий день работодатель обязан выдать вам трудовую книжку с соответствующими записями о трудовой деятельности, по вашему заявлению предоставить другие документы, связанные с работой (копию приказа об увольнении, справка о сумме заработка по форме 182 н; заверенные выписки из форм СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и раздела 3 РСВ), произвести окончательный расчет и выплатить все причитающиеся вам суммы (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные выплаты, предусмотренные коллективным и трудовым договором).
СпроситьЕсли вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. По стоимости договаривайтесь в личной переписке. Мы не работники сайта, зарплату нам никто не платит, работаем полноценно грамотно и со ссылками на законы, НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ. Мой вопрос в следующем:
Уволена со службы в УФСИН по состоянию здоровья на выслугу лет (Стаж 17 лет в календарях), состою на очереди, есть инвалидность с комментарием "заболевание получено в период службы", собственности на территории РФ нет и являюсь БОМЖом и одна воспитываю 10-летнего сына. Можно ли ускорить получение выплаты на приобретение жилья?
Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. По стоимости договаривайтесь в личной переписке. Мы не работники сайта, зарплату нам никто не платит, работаем полноценно грамотно и со ссылками на законы, НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ.
СпроситьДанный вопрос регулируется коллективным договором. 13 зарплаты не существует в законах и трудовом кодексе РФ в частности. Это правила определенного работодателя и правила выплаты обычно отражается в кол. договоре или в положении об оплате труда. Мы с документами вашей организации и на каких условиях платят 13 зарплату у
вас - не ознакомлены. Да вам будет полагаться зарплата тринадцатая. Я так полагаю, надо обращаться непосредственно к юристу со всеми документами. Я работала в ПАО 18,5, с 15 августа 2022 нас уволили с переводом в ООО. По договору эта компания ООО в течении года, т.е. до 15 августа 2023, должны соблюдать все договорённости.
Вопрос? Положена ли мне 13 зарплата, если я уволюсь 15 декабря? Либо надо отработать до конца 2022 года? Спасибо.
13 зарплаты не существует в законах и трудовом кодексе РФ в частности. Это правила определенного работодателя и правила выплаты обычно отражается в кол. договоре или в положении об оплате труда. Мы с документами вашей организации и на каких условиях платят 13 зарплату у
вас - не ознакомлены.
Спросить
Да, чтобы получить точный ответ, лучше предоставить юристу документы (трудовой договор, локальный акт организации о порядке оплаты труда, коллективный договор и иные документы, которые регулируют вопросы выплаты зарплаты, премий).
СпроситьВы эти вопросы задавайте своему финансовому управляющему и юристу ведущем банкротную процедуру. Юрист по долгами банкротству Виталий Снытко. Добрый день!
При банкротстве гражданина его денежными средствами распоряжается финансовый управляющий, которому вы должны подать заявление о выплате вам заработной платы.
В случае отказа - подавайте жалобу в арбитражный суд на бездействие финансового управляющего. Добрый день!
А почему Вам фин. управляющий ежемесячно не выделяет прожиточный минимум?
Работодатель на такие махинации не пойдёт - в будущем будут у него проблемы с налоговой.
Для грамотного составления документов и подробной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Вся моя зарплата перечисляется на карту, которая банком заблокирована на время процедуры банкротства, зарплата ниже прожиточного минимума, но снять я ее не могу, могу ли я попросить работодателя не переводить ее на карту?
Вы эти вопросы задавайте своему финансовому управляющему и юристу ведущем банкротную процедуру. Юрист по долгами банкротству Виталий Снытко.
Спросить
Добрый день!
При банкротстве гражданина его денежными средствами распоряжается финансовый управляющий, которому вы должны подать заявление о выплате вам заработной платы.
В случае отказа - подавайте жалобу в арбитражный суд на бездействие финансового управляющего.
Спросить
Добрый день!
А почему Вам фин. управляющий ежемесячно не выделяет прожиточный минимум?
Работодатель на такие махинации не пойдёт - в будущем будут у него проблемы с налоговой.
Для грамотного составления документов и подробной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьЗдравствуйте. По кредиту больше 50% не могут удерживать (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты. Удержания происходят со всех видов выплат, с зарплаты и с аванса,-но не более 50 % с каждой выплаты. Значит незаконно.
Ребенок никак не влияет на исполнительное производство. - пока не написали заявление приставам с просьбой снизить размер удержания и пока не предоставили подтверждающие документы. Моему супругу два раза в месяц приходят зарплата в сумме 15000 р,и аванс 10000 р.
Ему на работу пришёл исполнительный лист на сумму 10700 к удержанию за кредит.
И сегодня пришла зарплатав сумме 4000. То есть 11000 удержали имели ли они право удержать более 50% ?
Есть ребёнок.
Здравствуйте. По кредиту больше 50% не могут удерживать (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты.
Спросить
Удержания происходят со всех видов выплат, с зарплаты и с аванса,-но не более 50 % с каждой выплаты. Значит незаконно.
Ребенок никак не влияет на исполнительное производство. - пока не написали заявление приставам с просьбой снизить размер удержания и пока не предоставили подтверждающие документы.
СпроситьДобрый день!
Довольствие гражданина — 195 000 рублей, сумма удержания 25 % на основании исполнительных документов. Рассчитывается, исходя из денежного довольствия мобилизованного минус подоходный налог, умноженный на процент удержания: 195 000 — 13 % = 169 650 — чистый доход на руки. Из денежного довольствия. Но 158 тыс эта ежемесячная социальная выплата и с нее 13% не берется. С какой суммы из 195 тыс зарплаты мобилизованного будут выплачивать алименты?
Добрый день!
Довольствие гражданина — 195 000 рублей, сумма удержания 25 % на основании исполнительных документов. Рассчитывается, исходя из денежного довольствия мобилизованного минус подоходный налог, умноженный на процент удержания: 195 000 — 13 % = 169 650 — чистый доход на руки.
Спросить
