Донорская справка / Медицинское право - 686 советов адвокатов и юристов

Коллеги, прошу поделиться советами, мнениями, опытом. Решил обратиться, столкнувшись с тем, что и судьи, и прокуроры в судах общей юрисдикции "живут" по принципу "корки есть - ума не надо". Решение по делу оглашено (резолютивная часть). Дело тянули 7 месяцев. Суть такова. Работник

Как работадателю оплачивается донорская справка и справка вызов сместа учебы что он имеет с этого. Или все это за его счет.

Могу ли я использавать донорскую справку если я сдал кровь 18 сентября 2017 г а устроился на работу 20.09.2017 г.

Если сотрудник связан с вредными условиями труда, при этом сдал кровь. Сколько положено дней отдыха по донорской справке и должен ли он был выходить на работу в день сдачи крови?

Что мне делать в данной ситуации? Мне начальник производства подписал заявление на отпуск, я получила уже отпускные, но начальник смены не хочет меня отпускать и говорит что задержит меня по приказу. Возможно ли это? И на сколько? И могу ли я если меня задержут по приказу, написать заявление на отгулы по донорской справке?

Работодатель "утерял" мою донорскую справку, когда я сдал ее с заявлением о положенном выходном. Таким образом у меня стоит теперь прогул. Сообщили мне об этом только вчера, хотя писал еще в начале месяца. Если "пропажа" не найдется или не решится вопрос другим способом, меня лишат премии.

Работник-донор заболел во время дней отдыха по донорским справкам. Начало дней отдыха совпадает с датой открытия больничного листа. Имеет ли право работодатель перенести дни отдыха по донорским справкам? Как документально это провести?

Обязательно ли отдавать оригинал донорской справки в отдел кадров или достаточно копии с представлением оригинала? Ведь при оформлении почетного донора требуют оригинал?

Я донор. Сдаю кровь и ее компоненты в свои выходные дни. По этому мне на работе предоставляются два оплачиваемых дня отдыха по донорской справке.

Оплачивают эти дни из расчета 8 часов в день.

Вопрос: Правильно ли ведется оплата этих дней, если учесть то, что мой рабочий день длится 12 часов. График работы день - ночь - два выходных.

С уважением, Алексей.

Может ли работодатель отказать донору в предоставлении дня отдыха по донорской справке в удобное для донора время, если да, то по каким причинам?

У меня есть одна донорская справка, работаю в графике сутки трое. Бухгалтер сказала, что для оформления отгула необходимо две справки на сутки. Как мне быть? Возможен ли вариант оформления на донорские часы, а остальное время написать административный? Как правильно написать заявление?

Вопрос про донорские справки и пользование ими. Весной и летом прошлого года за сдачу крови получил донорские справки (4 справки), на тот момент я был устроен ещё в Сургутской травматологической государственной больнице. Две справки за сдачу крови в Москве, две справки за сдачу крови в Сургуте. Их срок действия ещё не окончен. Сейчас я работаю в городской клинической больнице имени Иноземцева города Москвы врачом, и с учётом того, что я на тот момент работал не в данном ЛПУ - предоставил четыре справки и прошу всего лишь два донорских дня сейчас, отдел кадров возвращает мое заявление и аргументирует, что на момент получения справок я не работал в больнице имени Иноземцева и мне должны были компенсировать оплату этих справок на прошлом месте работы и компенсировать при увольнении. Насколько я знаю это совершенно не законно и я могу пользоваться этими справками где угодно, на что мне сослаться?

Работаю по графику день с 7,00 утра до 7,00 вечера. Т.е. по 12 часов. На следующий день иду в ночь на работу т.е. с 7,00 вечера до 7,00 утра следующего дня. Я беру два дня отгулов по донорской справке. Так вот наши работники берут одну справку за работу которая у меня приходится на день. А за работу которая приходится на ночь они требуют у меня две справки. Мотивируя это тем что работая в ночь, после 12,00 идет другое календарное число. Правы ли они в этом? И как мне с этим разобраться?. Где найти такой закон где прописано четко и конкретно оплата донорских справок по такому графику. Заранее благодарен с ув. Шамил Гасимович.

Мне понадобилось отпроситься на 1 день с работы. Т.к начальница отказалась выдавать мне неоплачиваемый отпуск в этот день, хочу воспользоваться донорской справкой выданной на 16.06.2021 г. Даст ли мне начальница выходной в нужный мне день на основании этой справки? О ней она не знает-я сдавала кровь во время неоплачиваемого отпуска. Работать начала в феврале 2021 года.

Сколько дней выходных можно использовать по донорской справке, если дали отвод. Конкретный ответ, если можно. К примеру, сегодня я поехал сдать кровь, но мне дали отвод по причине низких показателей (но это я думаю не имеет значения). Могу ли я по этой справке отгулять 2 смены через месяц? Или положена только одна смена? И если положена только одна смена, то когда могу использовать её (Только в этот день или в любой другой?).

Мой муж является донором и взял выходной 12.02.18 г по донорской справке, в этот день ему позвонили со станции переливания крови и попросили сдать кровь, он сдал. Выдали 2 справки,1 он воспользовался в феврале, а когда написал заявление на предоставление 2 выходного, ему на работе отказали, сказали что 12.02. Он итак был на донорском дне. Что 2 по 2 справке ему выходной не положен операясь на ст 186 ТКРФ Законно ли это? И куда обращаться в таких случаях?

Я донор, работаю по 12 часов смены день, ночь. Я хотел отдохнуть по донорской справке в ночную смену, с меня отдел кадров требует 2 справки, правы они?

Мой друг работает грузчиком, трудоустройство официальное вся зарплата белая, но начальство отказывается давать выходные по донорской справке и более того грязятся увольнением если он самовольно устроит себе отгул за счет этой справки. Куда обращаться или что вообще делать в такой ситуации?

Я живу в районе Крайнего Севера, нам один раз в год положен оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно. Ой отпуск начинается 5 июля. Оплатят ли мне в бухгалтерии проезд, если я воспользуюсь донорскими справками и уйду в отпуск с 30 июня? Спасибо!

Хочу уволиться но у меня есть 2 донорские справки имею ли я право их отгулять а потом написать заявление на увольнение и что делать если директор не разрешит эти справки догулять?

Я студент и являюсь донором крови, смогу ли я сдать в колледж донорские справки? И что мне за них будет (оплата или выходной день?)

Работаю в ночную смену с 20.00 до 8.00, хочу взять выходной по донорской справке. Работодатель требует предоставить две справки за ночную смену. Это правильно?

Работодатель отказывает в предоставлении отгула по донорской справке ссылаясь на производственную необходимость, законно ли это?

Здравствуйте!

Вопрос состоит в следующем, у меня донорская справка на дополнительный день отдыха,

Я хочу ею воспользоваться и не могу так как начальник отказывается подписывать заявление.

Это законно? Или доп. День на усмотрение начальника.

Спасибо!

Имеют ли силу донорские справки во время усиленного варианта несения службы во ФСИН? Или по закону могут отказать в предоставлении выходного дня?

Такая ситуация у меня есть справки донорски от 17 декабря 2019 года хотел взять два дня выходных 29 и 30 декабря но мне отказывают мой начальник и за свой счёт тоже говорит не подпишу как быть?

Дело в том, что я являюсь донором почти 20 лет, работаю в крупном предприятии.

На сегодняшний день имею возможность сдавать кровь только в выходные дни (женские дни), т.к не отпускают с работы.

Будьте добры, пожалуйста, дайте разъяснения по вопросу оплаты и переноса выходных дней по донорским справкам:

1. За сколько дней необходимо написать заявление на выходной день

2. Согласно законодательства, должна ли я согласовывать заявление на выходной день по донорской справке непосредственно со своим руководителем или достаточно отдать заявление в ОК и поставить в известность своего руководителя

3. Согласно законодательства, могу ли я написать заявление на оплату донорской справки на календарный выходной день.

За ранее благодарю.

Вопрос о донорских днях. Начальник цеха отказывается подписывать отгул по донорской справке без визы нач. уч-ка. Подпишет он,подпишу и я. Могу ли я не обращать внимание на этот бред, а оставить один экземпляр заявления секретарше, второй-оставить себе с пометкой о входящих, и идти гулять в тот день, который мне нужен. И так, на своём скользящем графике, я стараюсь для отгула брать субботу или воскресенье-ночную или вечернюю смены, а не среди недели. Но,похоже, у начальства свои понятия. Т.е. вопрос ребром: заранее написал, предупредил, а дальше-дело ваше. Прогула ведь не будет?! Заранее благодарен за ответ.

Меня интересует вопрос об оплате донорских вправок. Я работаю по графику, смена моя 12 часов. Раньше донорскую справку оплачивали по среднему за 12 часов, а с апреля 2016 стали оплачивать только 8. Это законно?

Я,донор. Работаю в здравпункте, посменно, т.е. день, ночь (это смена с 20.00 до 8.00 следующего дня), затем 2 дня выходных. По донорской справке я имею права взять выходной день-ночную смену?

Как предоставляется выходной по донорской справке на непрерывном производстве при сменном графике работы. И могут ли заставить другого сотрудника работать за донора.

Могут ли мне снизить оклад за месяцв котором я брала дни по донорской справке?

Например у меня оклад 18000.. если я беру дни по сдачи крови.. То у меня оклад сразу уменьшается на 2200 получается 15800.. и от этого оклада мне начисляется получается зарплата за все смены... Правомерно ли это?

У меня ежегодный отпуск выпал на июнь месяц, и учебный отпуск на июнь. Начальство не знает что делать. Как мне быть? И могу ли я продлить отпуск с помощью донорской справки? Спасибо.

Муж хочет воспользоваться донорской справкой взяв отгулы за дневную и ночную смены. Работодатель отказывает в предоставлении отгула в ночную смену, мотивируя тем, что действие справки распространяется только на дневную смену и то только на 8 часов, а смена мужа 12 часов. Они правы?

Имеет ли право нач. цеха ссылаться на локальный нормативный акт завода, исходя из которого, я должен сначала согласовывать день отгула по донорской справке сначала с нач. участка? Получается, что сам принцип гособязательств и ст. 186 ТК РФ нарушаются? Причём здесь получение разрешения на отгул?

Мой брат, работая в фирме А получил несколько донорских справок, за сдачу крови, которые дают право каждая на 2 выходных дня. Его фирма поменяла название (т е по документам он написал по собст. Желанию в фирме А и заявление на трудоустр. В фирму В.А фактически адрес места работы остался тот же и фирма та же)Имеет ли он право на выходные дни уже в новой фирме В?Директор ему отказал.

Суточный график работы. Хочу взять по донорской справке 2 дня отгула подряд (не в день сдачи крови, а на рабочую 24-часовую смену) работодатель отказал по производственной необходимости. Это законно?

Хочу взять выходной по донорской справке, но мастер (работодатель) не отпускает ссылаясь на нехватку людей на смене. Он прав? Или я могу написать заявление на этот день.

17 июня устроился на работу. До этого, в момент сдачи крови работал, но в другом месте. Вскоре мне понадобилось взять несколько дней, благо были донорские справки. Работодатель отказался их оплачивать - мол принимаем только те, которые получены во время работы на их предприятии. Правы ли они?

Работник просит предоставить донорские дни в свои выходныее дни между сменами, по сути подменяя дополнительные выходные дни денежной компенсацией, законно ли это?

Я являюсь кадровым донором крови.

В настоящее время работаю в гос учреждении с 2016 года.

В 2017 году сдавала кровь несколько раз.

Работы очень много и поэтому отгулы не брала.

Работа без вредных условий.

Могу ли я в этом 2019 году взять отгулы по справкам 2017 года?

Должны ли мне оплатить эти дни?