Дополнительные и основные отпуска / Трудовое право - 2330 советов адвокатов и юристов
Ваше положение регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии со статьёй 113 ТК РФ, если по производственной необходимости работник вынужден работать сверх нормальной продолжительности рабочего времени, то ему должна быть выплачена дополнительная компенсация, а также предоставлено время для отдыха и восстановления сил.
Согласно статье 115 ТК РФ, ежегодный основной отпуск работника не может быть менее 28 календарных дней. Если вы работаете по графику сутки-трое, то за каждый отработанный день вам положена компенсация в размере не менее двойной дневной ставки.
В случае, если вы считаете, что ваши права нарушаются, вы можете обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства или в суд. Работа по графику сутки-трое, более полугода приходится подписывать согласие (по производственной необходимости-время болезни, отпуска) , на график сутки-двое, оплата обычная, почасовая, переработка не оплачивается, что делать?
Ваше положение регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии со статьёй 113 ТК РФ, если по производственной необходимости работник вынужден работать сверх нормальной продолжительности рабочего времени, то ему должна быть выплачена дополнительная компенсация, а также предоставлено время для отдыха и восстановления сил.
Согласно статье 115 ТК РФ, ежегодный основной отпуск работника не может быть менее 28 календарных дней. Если вы работаете по графику сутки-трое, то за каждый отработанный день вам положена компенсация в размере не менее двойной дневной ставки.
В случае, если вы считаете, что ваши права нарушаются, вы можете обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства или в суд.
СпроситьВ удобное время предоставляется военнослужащим ВБД только основной отпуск Дополнительный отпуск берется обязательно с основным, хотя бы с частью основного. Напрямую этого сделать конечно же не может. Следите за руками, как говорится... Может ли командир отказать в ветеранском отпуске, который я имею право реализовать в любое необходимое мне время?
Дополнительный отпуск предоставляется согласно графика отпусков, в который измения может внести командир.
Спросить
Дополнительный отпуск берется обязательно с основным, хотя бы с частью основного.
Спросить
Здравствуйте Нина Васильевна!
По законодательству РФ, при увольнении работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
Это касается как основного, так и дополнительного отпуска. Работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.
Работник должен написать заявление на получение компенсации. В случае отказа работодателя, работник может обратиться в суд. При увольнении, если я не использовал эти выходные, могу ли я получить компенсацию?
Здравствуйте Нина Васильевна!
По законодательству РФ, при увольнении работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
Это касается как основного, так и дополнительного отпуска. Работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.
Работник должен написать заявление на получение компенсации. В случае отказа работодателя, работник может обратиться в суд.
СпроситьВВК решит, отправлять вас в реабилитационный отпуск или нет + отпуск по истечению месяцев службы командование в/ч должны предоставить согласно Графику. Здравствуйте. В обязательном порядке. После ранения положено лечение. В рамках лечения предполагается отпуск по болезни. Дополнительно основной ежегодный отпуск. Подписал контракт из мест лишения свободы с мин обороны на один год.
Палучил ранение паложен мне отпуск? И сколько дней
Здравствуйте. В обязательном порядке. После ранения положено лечение. В рамках лечения предполагается отпуск по болезни. Дополнительно основной ежегодный отпуск.
СпроситьЗдравствуйте Филипп!
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 7 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. Я работаю В магнитогорск на ммк на коксохимическом производстве дверевым сколько мне положено дней отпуска после отработав 11 месяцев
Здравствуйте Филипп!
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 7 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
СпроситьКонечно положен, но согласно утвержденного графика. Если увольняетесь до отпуска то вам выплатят компенсацию При подачи рапорта на увольнения из ОВД (на пенсию по выслуге) в январе 2024 года, положен ли основной и доп. отпуск за 2024 год?
Конечно положен, но согласно утвержденного графика. Если увольняетесь до отпуска то вам выплатят компенсацию
СпроситьЕсли трудовым договором установлен дополнительный отпуск 35 к.д., то он прибавляется к основному. Весь отпуск - 63 к.д. Может ли врач-психиатр в отделении психиатрической больницы иметь отпуск в течение календарного (!)года 63 кд (28+35), если в трудовом договоре формулировка "доп. отпуск 35 дней за фактически отработанное время"? Или из 35 дней вычтут дни, когда работник находился в основном отпуске?
Если трудовым договором установлен дополнительный отпуск 35 к.д., то он прибавляется к основному. Весь отпуск - 63 к.д.
СпроситьМожно взять (либо по графику, либо в любое время по согласованию с работодателем).
[quote]Статья 115 ТК. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска[/quote] Можете взять Право на отпуск возникает через 6 мес., после устройства, дальше согласно графика отпусков. Можно ли взять вторую половину отпуска (15 дней) в сентябре, если устроился на работу 01 февраля и проработал на этом предприятии 17 лет?
Можно взять (либо по графику, либо в любое время по согласованию с работодателем).
Статья 115 ТК. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпускаСпросить
Работодатель не даёт в сентябре. Мотивируя тем что могу уволиться и взыскать с меня излишне уплаченные отпускные не он не сможет.
Спросить
Право на отпуск возникает через 6 мес., после устройства, дальше согласно графика отпусков.
СпроситьПериоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Входят ли в профессиональный стаж артисту балета дни проведенные по больничным листам
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
СпроситьНЕТ НЕ ПРЕДОСТАВЯТ, отпуск предоставляют вместе с основным, а им его делят на части, не менее 14 дней. Дв, могут предоставить, однако период его предоставления определит командир части. Муж мобилизованный, является ветераном боевых действий, скажите пожалуйста могут ли ему предоставить дополнительный отпуск?
Алексей, военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется приказом командира по воинской части на основании справки из военного госпиталя. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых Я мобилизован, находясь в отпуске попал в госпиталь на десять дней, будут ли они входить в срок отпуска, или нет
Алексей, военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется приказом командира по воинской части на основании справки из военного госпиталя. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых
СпроситьРапорт пишите Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. [b]Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения[/b]. Скажите пожалуйста, Я военнослужащий по контракту, в отпуске пролежал в госпитале с переломом. Продлится ли мой отпуск и что мне надо для это сделать? Спасибо
Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
СпроситьВсе зависит от внутренних правил организации.
Премия это право, а не обязанность. Валерий Валерьевич, премия, как и стимулирующие доплаты, например, не является обязательной выплатой. Это не зарплата. У вас, как я поняла, не совместительство по приказу, а совмещение. Работающий "по совмещению" получает "прибавку" за исполнение некоего дополнительного объёма работ в [b]основное время.[/b] Ни отпуска, ни отдельные премии сверх указанного у вас в контракте, не положены.
Вы же в рабочее время выполняете работу сотрудницы. Уточните, что у вас в приказе: совместительство или совмещение. Обращайтесь. Вы доплату получаете за работу, которую выполняете за сотрудницу. Если положена, то должны платить Я врач военного госпиталя, взял дополнительно половины ставки сотрудницы, находящейся в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Положена ли мне дополнительно выплата премии "1010" на эту половину ставки?
Все зависит от внутренних правил организации.
Премия это право, а не обязанность.
Спросить
Валерий Валерьевич, премия, как и стимулирующие доплаты, например, не является обязательной выплатой. Это не зарплата. У вас, как я поняла, не совместительство по приказу, а совмещение. Работающий "по совмещению" получает "прибавку" за исполнение некоего дополнительного объёма работ в основное время. Ни отпуска, ни отдельные премии сверх указанного у вас в контракте, не положены.
Вы же в рабочее время выполняете работу сотрудницы. Уточните, что у вас в приказе: совместительство или совмещение. Обращайтесь.
СпроситьМожет письменным рапортом. Муж выпустился из академии и отгулял отпуск 30 суток. После распределился на первое место службы и узнал, что ему положены 15 суток дополнительного отпуска, тк работает с риском здоровью. Но основной отпуск уже закончился, может ли он их взять?
Ничего не меняется, работаете, как обычно.
Компенсацию можно получить только за дополнительные дни отпуска.
За основной ежегодный отпуск компенсация без фактического отпуска - не положена, кроме как - при увольнении сотрудника. При компенсации неиспользованных дней отпуска (НЕ при увольнении) как изменяется норма часов в месяц (при суммированном учёте в месяц)? Норма часов становится обычной как без отпуска?
Ничего не меняется, работаете, как обычно.
Компенсацию можно получить только за дополнительные дни отпуска.
За основной ежегодный отпуск компенсация без фактического отпуска - не положена, кроме как - при увольнении сотрудника.
СпроситьРазьясняю, что военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части [b]на основании справки из лечебного учреждения.[/b] Вам необходим меддокумент из военной поликлиники или госпиталя военного, подавать рапорт командиру в/ч с просьбой продления отпуска + приобщается меддокумент. Факсом документы высылать или ещё как. Контрактников зоне СВО, в настоящее время находитсятдома, заболел, будет ли справка нахождения именно на амбулаторном листе нетрудтспособности основанием для продления отпуска?
Разьясняю, что военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
СпроситьДополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него ПО ЖЕЛАНИЮ СОТРУДНИКА.
https://base.garant.ru/71992738/5f5aeb9844a3cec55dca4cf7554741a3/ Вам совершенно верно ответили на этот вопрос. [b]доп. отпуска, предоставляют только вместе с основным отпуском. [/b] У меня такой вопрос. Я служу во ФСИН сейчас нахожусь в основном отпуске до 9.10.2023 хочу взять отпуск за выслугу лет 15 суток но мне его не дают так как говорят он даётся вместе с отпуском за ненормированный рабочий день и разделять их с этого года нельзя, а у меня 1.11.2023 заканчивается контракт и предельный возраст. Можно ли разделять эти отпуска?
Дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него ПО ЖЕЛАНИЮ СОТРУДНИКА.
Спросить
Вам совершенно верно ответили на этот вопрос. доп. отпуска, предоставляют только вместе с основным отпуском.
Спросить
И что вас так удивляет, что вам "ни за что" отпуск дополнительный не предоставляют? Я работаю В ДОУ учителем логопедом. Но мне оплачивают ежегодный основной отпуск 42 календарных дней, ссылаясь что нет детей с ОВЗ?
И что вас так удивляет, что вам "ни за что" отпуск дополнительный не предоставляют?
СпроситьПроезд к месту отпуска компенсируется в полном объеме.
В число отпусков, приравненных к основным (т.е. когда можно говорить о компенсации проезда) входит также дополнительный отпуск по болезни. В таком случае, прибытие к месту прохождения стационарного лечения, а также обратная дорога, полностью оплачивается Министерством обороны РФ. Скажите пожалуйста. Уходя в дембельский отпуск, оплатят мне проезд, до места проведения отпуска.
Проезд к месту отпуска компенсируется в полном объеме.
В число отпусков, приравненных к основным (т.е. когда можно говорить о компенсации проезда) входит также дополнительный отпуск по болезни. В таком случае, прибытие к месту прохождения стационарного лечения, а также обратная дорога, полностью оплачивается Министерством обороны РФ.
Спросить
Сообщить командирам о том, Что госпитализированы с состоянием угрожающим жизни и здоровью и место госпитализации
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.05.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. Приехал в отпуск с сво завтра он заканчивается, а сегодня меня скорая увезла в больницу. У меня обнаружили камень в почке и сказали надо ложиться, мои дальнейшие действия
Сообщить командирам о том, Что госпитализированы с состоянием угрожающим жизни и здоровью и место госпитализации
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.05.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
СпроситьДа, засчитывается Длительный отпуск включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Засчитывается ли длительный отпуск без сохранения заработной платы сроком 1 год в стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу, а также для дополнительного отпуска за выслугу лет?
Длительный отпуск включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
СпроситьНет, не положены. Отпуск по совместительству - просто предоставляется в тот же период времени, что и по основному месту работы, если об ином не договорились с работодателем. Положены ли мне дополнительные дни отпуска, если я работаю в детском саду на ставку младшего воспитателя и 0,5 ставки кастеляншей?
Нет, не положены. Отпуск по совместительству - просто предоставляется в тот же период времени, что и по основному месту работы, если об ином не договорились с работодателем.
СпроситьПри этом согласно пунктам 5.1 и 12 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах", помимо основного отпуска, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток. В год увольнения с военной службы указанный отпуск предоставляется военнослужащему в полном объеме. Военнослужащие по призыву положено отпуск на 15 суток если есть ветеран боевых действий?
При этом согласно пунктам 5.1 и 12 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах", помимо основного отпуска, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток. В год увольнения с военной службы указанный отпуск предоставляется военнослужащему в полном объеме.
СпроситьДа, вы имеете право на 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска как отец ребенка-инвалида. Согласно статье 262.1 Трудового кодекса РФ, работникам, имеющим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в году. Эти дни можно использовать одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском или отдельно от него. Таким образом, вы вправе взять эти 4 дня вместе с основным отпуском, начиная с 7 сентября 2023 года. Необходимо заблаговременно написать соответствующее заявление на имя руководителя с просьбой предоставить вам положенные дополнительные дни отпуска. Иду в очередной трудовой отпуск с 07.09.2023 г. Могу ли я взять дополнительно 4 оплачиваемых дня как отец ребёнка-инвалида?
Да, вы имеете право на 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска как отец ребенка-инвалида. Согласно статье 262.1 Трудового кодекса РФ, работникам, имеющим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в году. Эти дни можно использовать одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском или отдельно от него. Таким образом, вы вправе взять эти 4 дня вместе с основным отпуском, начиная с 7 сентября 2023 года. Необходимо заблаговременно написать соответствующее заявление на имя руководителя с просьбой предоставить вам положенные дополнительные дни отпуска.
СпроситьНет, не прав, конечно, директор, Светлана. Директор школы в данном случае поступает неправомерно Жалуйтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ Здравствуйте! Смотря какие дни отпуска: дни ежегодного и дополнительного (возможно за участие в ОГЭ) положены дополнительные дни отпуска, которые не дают тем, кто неучаствует. Объясните, прав ли директор школы, который удерживает дни отпуска учителя, аргументируя тем, что во время проведения ОГЭ меня не было на работе, т. к. я не задействована на экзаменах?
Директор школы в данном случае поступает неправомерно Жалуйтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ
Спросить
Здравствуйте! Смотря какие дни отпуска: дни ежегодного и дополнительного (возможно за участие в ОГЭ) положены дополнительные дни отпуска, которые не дают тем, кто неучаствует.
Спросить
