Единоличный исполнительный орган / Административное право - 5479 советов адвокатов и юристов

ООО с учредителем 100% и генеральным директором в одном лице, сейчас есть необходимость ввести второго директора (ип управляющего), но при этом оставить первого директора в должности с сокращением ставки до 0, 1 (для подписания договоров, то есть директор будет появляться на работе на 1-2 часа). ИП - хотим наделить всеми правами управляющего с ведением бухгалтерского учета. Правомерны ли такие действия?

Здравствуйте! Ситуация такова: есть ООО в котором один учредитель и есть генеральный директор. Ген. Директор являясь представителем ООО дает займ себе как физ. лицу. Также подписывает приказ о собственном премировании. Все действия совершены без решения учредителя. Правомерны ли действия ген. директора?

Как снять с себя полномочия номинального директора, если они только что были оформлены у нотариуса и больше никаких действий не было совершено.

Как можно директора назначить генеральным директором. В штате предприятия назначаются исполнительный директор и технический директор.

В моей ситуации на кого написать заявление о продлении отпуска с 27.04.2019 до 08.06.2019? на себя или на вновь избранного председателя? Отпуск с 01.02.2019 по 27.04.2019 больничные листы с 08.02.2019 по 23.02.2019, с 26.02.2019 по 13.03.2019; с 18.04.2019 г. по 01.05.2019 г. переизбрана (уволена) с 06.02.2019 г.

Приказ до сегодняшнего дня 25.05.2019 г., мной как руководителем не подписан, и как работник, я не ознакомлена, т.к. находилась во время отпуска за пределами области и места проживания.

Книжки трудовой еще не получила.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 07.08.2001 N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" в случае, если в результате принятия предусмотренных настоящим ФЗ мер по идентификации бенефициарных владельцев бенефициарный владелец не выявлен, бенефициарным владельцем может быть признан единоличный исполнительный орган клиента. Нужны ли основания для признания генерального директора бенефициарным владельцем в случае отсутствия иного? Если да, то какие? Или генеральный директор автоматически признается, если нет другого? По возможности со ссылкой на НПА или позицию Росфинмониторинга.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Есть ООО, 2 учредителя, Ген директор наемное лицо. На фирме долги по поставщикам. Второй участник платить отказывается.

Вопрос: может ли один участник выйти из ООО без согласия второго участника, при наличии долгов. (в уставе написано, что может посредством отчуждения свой доли обществу) На ком остается ответственность перед поставщиками?

Заранее спасибо.

Я принял решение о ликвидации своего ООО. Как оформить запись в трудовой о своем увольнении с должности директора, если деятельность в течении года не велась и отчислений по зарплате не было. С какой формулировкой и когда уволить себя.

Сначала учредителем ООО были трое лиц, теперь один (он же и директор). В Уставе ООО написано:"Директор назначается общим собранием Общества сроком на один год. Директор подотчетен общему собранию и контролируется им".

Как лучше изменить условие о сроке, а может вообще убрать этот пункт.

Застройщик имеет в собственности участки с дорогами между домами. Также в его собственности газовая труба, лежащая вдоль дорог, от которой к домам собственников сделано подключение. Сейчас застройщик, несмотря на нежелание жителей, хочет создать ТСН, стать там председателем и собирать деньги на обслуживание дорог и газопровода. Как нам защититься от такого ТСН? Если мы все вступим в такое ТСН, то, теоретически, большинством мы сможем менять устав и председателя. Есть ли какая-то практическая сложность в этом?

Являюсь директором ООО. С января 2014 г расчетной счет закрыт, деятельность не ведется. Арбитражный суд постановил взыскать с ООО штраф 2000000 рублей. Моя ответственность по этому штрафу? Спасибо.

Вопрос: в ООО 3 учредителя, один из них генеральный директор, закончились полномочия. Один из учредителей против продления полномочий, два - за. Достаточно ли этого для продления полномочий? И что нужно отразить в протоколе собрания?

Являюсь генеральным директором и учредителем в одном лице в ООО, хочу поменять генерального директора и сменить учредителя. Но вопрос не в этом, вопрос в том, какими документами подкрепить ответственность нового ген дира? Т.е. что бы в случае их "корявого" ведения деятельности коммерческой деятельности, по старым договорам (аренды на пример), где стоит моя подпись, ко мне вопросов ни у кого не возникало. Если есть формы Актов, то огромная просьба прислать мне.

Заранее спасибо!

Директор в отпуске на 2 недели. В этот период были нарушения. У работников столовой нашли стафилококк (У работников не было санкнижки). Заболели дети. Идёт уголовное расследование. Кто понесёт наказание? И.о или директор?

Может ли ТСН достраивать дом, фасад канализация, ввод в эксплуатацию и т.д.или это только в компетенции ЖСК, а после достроя ЖСК переформируется в ТСН.

Я являюсь Директором ооо "наименование". Основано в мае 2022 года. В данной так скажем организации два учредителя и я как директор, больше персонала мы пока не нанимали к себе. Никакой сделки и никаких вообще манипуляций с начала открытия мы не провели. Из за разногласий с учредителями я хочу официально по всем необходимым правилам уволиться то есть выйти из этого бизнеса при этом чтоб потом никому нечего не остаться должным. Помогите советом с чего начать? И куда обратиться? Желательно если располагаете свободной минутой по шагово и простым языком, так как в Юриспруденции полный ноль.

Я единственный учредитель ООО, 7 июля наемный ген директор написал и отправил мне заказным письмом заявление на увольнение. Дела, документы, трудовые книжки и личные дела сотрудников, банк и пр. мне переданы не были, по банку проходят платежи, есть документы подписанные им после 7 августа.

Я внес в кассу предприятия займ несколькими платежами 10 млн рублей, на сегодня в компании денег нет, одни долги, в том числе и по налогам (около 500 тыс руб). По банковской выписке я увидел, что он переводит деньги себе на личную карту (около 750 тыс руб). Сегодня все кредиторы, работники задают мне вопрос когда будет расчет.

Деятельность компании свернута. Я хочу провести аудит, чтобы иметь доказательства прямой растраты средств компании, но за период проведения аудита, подготовки к подаче заявления в полицию, а дальше и следственных действий пройдет не мало времени, в этот период уже я несу ответственность по долгам компании или все таки он, как руководитель, создавший эту ситуацию?

Нам, ООО, необходимо выявить наиболее выгодного "поставщика" услуг. В соответствии с законодательством РФ может ли ООО проводить процедуру под названием "Закрытый запрос предложений", когда уведомление о проведении запроса предложений рассылается узкому кругу поставщивщиков? Какими нормами это регулируется?

В банк нужно отнести платежный документ подписанный директором банк просит нотариальную доверенность. У меня вопрос какая конкретно доверенность должна быть оформлена (как она называется) и сколько она стоит и на сколько по времени выдается.

Ответ на ситуацию. Я генеральный директор (50% доля) деятельность фирма перестала вести, есть второй учередитель. Я планирую начать процедуру банкротства как физ лицо. На данный момент на фирме есть текущее судебное разбирательство (и кредит, он платиться вторым учередителем) . Вопрос, что будет с директором после прохождения процедуры банкротства? И что будет если суд будет проигран (судимся несколько лет). И если второй учередитель перестанет платить кредит.

Нужно ли переназначать генерального директора Советом директоров в случае реорганизации ООО путем преобразования в АО?

Иностранного гражданина назначили директором ООО на основании патента, зарегистрировали изменения в ИФНС, а в банке мы не можем внести изменения, т. к. юрист утверждает, что иностранное лицо не имеет право подписи.

Я формальный генеральный директор ООО. Бенифициарный владелец ООО не хочет давать в этом году отпуск. Правомерно ли это? По какой статье нарушение, куда обратиться?

Генеральный директор по договору цессии с физическим лицом продал дебиторскую задолженность ООО без предварительного согласования сделки с участниками общества. Возможно ли взыскать убытки ООО с генерального директора.

У мужа ооо, где он единственный учредитель, я-жена назначена по приказу директором в ооо, муж (учредитель) умер. Кто сейчас несет ответственность за долги ооо по аренде перед ИП? Образовался долг по аренде в 4 млн.

Скажите пожалуйста наша организация одновременно осуществляет два вида деятельности: оквэд 96.02 предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты и оквэд 86.21 общая врачебная практика (первичный приём в косметологии) . Может ли быть директором лицо с высшим экономическим Образованием с сертификатом менеджмент в здравоохранении.

Сегодня я получила решение о назначении штрафа росфиннадзором за несвоевременно оформленный паспорт сделки. На ооо штраф 40000 и мне как директору 4000. свой штраф собираюсь оплатить, а на счету ооо нет 40 000. Буду ходатайствовать о рассрочке скорей всего. Имущества у ооо нет. собираюсь увольняться (это с этим штрафом не связано). какую личную ответственность я несу по долгам ооо? Буду ли я нести ответственность, если до окончания срока уплаты штрафа (который могут не оплатить после моего ухода) уже уволюсь. Других долгов - ни по налогам, ни по взносам нет.

Существует ООО, 2 учредителя с соотношением долей 49% и 51%.

На сегодняшний день, генеральным директором является обладатель доли 51%.

С момента образования (2009 год) ООО реально выросло и имеет на сегодняшний день очень значительные собственные активы.

Ситуация в том, что действующий ген. дир. распоряжается финансовыми потоками чуть ли не в убыток ООО, т.е. работа организации под его управлением, по меньшей мере неэффективна.

Вопрос - можно ли в судебном порядке убрать его с поста Ген. директора (тем более что согласно протокола о назначении Генерального директора до сего дня прошло более 2 х лет, а согласно устава, Ген. дир назначается/избирается сроком на 2 года), плюс, по результатам проведения аудиторской проверки будет видна неэффективность управления и, возможно, различные нарушения и злоупотребления?

Спасибо.

Актив бизнес коллекшн звонят каждый день в интересах банка Ренесанс-кредит. С ноября 2015 года у меня образовалась просрочка в 418 дней на сумму 30228 рублей. Я брала на свое имя в кредит телефон мужу, он написал расписку о том, что сам будет оплачивать его. Но как оказалось не платил. Теперь каждый день звонки, говорят оплатить в три дня весь долг. Иначе выедет ко мне инспектор какой-то. Стоит ли начать платить чтоб показать платежеспособность? Ведь понимаю что деньги будут идти на оплату просроченных процентов. И сколько раз в неделю имеют право звонить эти работники актив бизнес коллекшн?

Есть ООО. Допустим есть там зам. Может ли он заключая договор с физлицом, указать способ оплаты услуг: перечисление на пластиковую карту сотрудника, который оказывает услугу и насколько это вообще законно? Если можно, со ссылками на нормативку.

Добрый день! Вопрос следующий. Совместно с одним гражданином открывала ООО, где была гендиректором и соучредителем. 30 мая 2016 года я вышла из состава ООО и сняла с себя все полномочия. Постоянно проживаю за границей. 2 месяца назад я приехала в Россию по семейным обстоятельствам и обнаружила письма из налоговой и повестки в суд по административным нарушениям. Позвонив в налоговую я выяснила, что до сих пор числюсь гендиректором и соучредителем. Более того, второй соучредитель от моего имени и за моей подписью отправляет письма в различные инстанции. На руках у меня имеется копия моего нотариального заявления о выходе из состава ООО. Как мне максимально наказать этого товарища и доказать свой официальный выход.

Может ли не конкурсный кредитор (не физическое лицо) в связи с введением наблюдения в рамках заявления в суд о включении его требований в реестр требований кредиторов должника включить в состав своих требований в том числе неустойку за просрочку исполнения должником обязательств?

Фирма пока деятельности не вела. Только открыли счет в банке.

Мы хотим сменить Генерального директора, но так чтобы он не имел право первой подписи в банке. Это возможно?

Скажем, он назначит главного бухгалтера и тот будет управлять всеми финансами. То есть право первой подписи в банке будет принадлежать Глав. бухгалтеру.

С уважением, Евгений.

Может ли учредитель и директор в одном лице работать у себя в организации по совместительству, а на другом предприятии работать по основному месту работы?

Или наоборот, у себя в ооо основное место, а на другом по совместительству?

Если возможно как все правильно оформить.

Спасибо за внимание.

Юрлицо (ООО) взяло большой кредит под залог здания. Через пол года возникли большие сложности у фирмы и она не может больше выплачивать кредит. Фактически ее бизнес разорился. В это время в здание ударила молния и оно стало стоить дешевле и не покрывает своей стоимостью кредит. Итого имеем. Кредит 50 рублей, залоговая стоимость имущества 20 рублей, остаток долга 49 рублей. Вопрос. Что грозит учредителю и гендиректору фирмы?

ООО 2 учредителя,50/50, один ген. директор, конфликт интересов, ген директор утверждает что может не допустить к деятельности другого, отчитываться и отвечать на вопросы не собирается, так же как и Бухгалтерия, так ли это? Могу ли посещать офис в любое время, смотреть банковские выписки, бухгалтерские отчеты, Смотреть с кем совершаются сделки. И как можно контролировать размер заработной платы сотрудников? Как можно контролировать деятельность ООО?

Я директор ООО, есть второй соучредитель. Он захотел забрать фирму, у него остались все материальные активы. Я не возражал, попросил только о небольшой компенсации (порядка 10000 р). Видимо форму не так выбрал, но от него на электронную почту получил заявление о выходе. Поскольку все матактивы у него, мучаться с выплатой доли нет ни малейшего желания, поэтому сходил к нотариусу и сделал заявление о выходе. Его заявление возможно уже лежит на почте, но их я еще не получил. Вопрос, насколько юридически правомерно, что я сам у себя принял заявление до того как получил по почте экземпляр второго участника, и таким образом первым вышел из общества? Может ли второй учредитель каким-то образом оспорить это?

Есть принятое общим собранием тсн положение о резервном фонде о расходовании средств только на покрытие аварийных ситуаций коммуникаций и тд посёлка. Есть в положении пункт, который говорит, что расходование средств на другие цели запрещён. Сейчас в повестку ос тсн включили вопрос о переносе средств из резервного фонда на покрытие дефицита Средств по содержанию имущества общего пользования, которое финансируется из членских взносов. Будет ли такое решение правомерным? Положение никто не отменял.

Новый не избран, дела и документы старый директор не сдал, собрания не было, запись в ЕГРЮЛ осталась о нем как о директоре осталась. Но с пометкой сведения недостоверны. Этот гражданин уверен, что он недосягаем с юридической точки зрения, и ничего не должен передавать, раз он написал заявление об уходе. Подозрительные выписки предоставлены банком в марте 2021 года.

Я генеральный директор ООО. собираюсь расторгнуть договор аренды с торговым центром без письменного предупреждения, которое по договору должно быть вручено администрации ТЦ за месяц до расторжения. Буду ли я лично, как физическое лицо, нести финансовую ответственность перед ТЦ, если будет вынесено решение суда о возмещении убытков за?

Мой участок стоит в стороне и я не пользуюсь дорогами ТСН, а езжу по дороге муниципальной. Живу на даче. Имею собаку, видеонаблюдение. В сторожах не нуждаюсь. Должен ли я платить за ремонт дорог ТСН, приобретение и ремонт шлагбаума, чистку их зимой по которым не езжу. А также содержание сторожей. Зарплата, дрова. Оплата электричества?

Ген. Директор хочет уволится. На фирме арестованы счета по судебным искам, долг в городской бюджет 15 000 000. Фирма не работает, движения по счетам нет. Учредитель заявление подписал, но от дальнейших действий устранился (пропал). Нового Гендира нет, передать уч.доки. Печать, дела, фирму некому. Какая ответственность по долгам ждет уволившегося Ген. дир. после передачи всех документов под опись нотариусу?

Как перевести генерального директора (единственного учредителя) с основного места работы в ООО "Ромашка" на работу по совместительству в ООО "Ромашка"

Сейчас он работает по основному месту работы в ООО "Вымпел" и числится по документам генеральным директором ООО "Ромашка"

В СНТ прошло ОС товарищества с повесткой дня: 1. Выборы председателя снт. На должность председателя было два кандидата. Один набрал больше другого на пять голосов. Можно ли признать победившего вновь избранным председателем на основании по ст.181.1 ГК РФ? 2. выборы членов правления. Более 75 % голосов набрали три человека. Один из них пишет заявление о том, что он не будет работать в правлении. Осталось два члена правления. Есть ещё председатель (если его можно признать выбранным по ст. 181.1), но голосов в члены правления у него всего 72 % .

Приветствую! При регистрации юр лица (потреб кооператив-состоит из 5 учредителей), должны ли присутствовать все учредители или может один все зарегистрировать?

Разъясните, пожалуйста, вправе ли единственный участник ООО (он же и директор этого ООО) путем оформления нотариально удостоверенных доверенности и согласия супруга, - наделить другое физическое лицо (не работающего в этом ООО) нижеперечисленными полномочиями:

- представлять интересы ООО в отношениях с любыми организациями и физическими лицами;

- распоряжаться имуществом ООО;

- распоряжаться денежными средствами ООО, включая денежные средства на счетах в банках;

- открывать и закрывать расчетные и другие счета в банках и других кредитных организациях;

- первой подписи финансовых документов;

- заключать и подписывать от имени ООО любого рода гражданско-правовые договоры.

Вопрос касательно заключения договора с выбранным Председателем Правления СНТ. Общее собрание членов СНТ приняло решение избрать нового Председателя СНТ на условии заключения трудового договора, был утвержден размер вознаграждения в месяц. Но в силу обстоятельств сразу после Общего собрания это сделать не удалось. Теперь, через 3 месяца, встал вопрос заключения трудового договора - кто имеет право подписать с Председателем трудовой договор если данный договор и его условия не были утверждены на общем собрании (условия совместительства, график и место работы и т.д.)? Председатель собрания очевидно уже не может подписать, так как он избирается только на время собрания. Сам Председатель Правления сам с собой - выглядит не красиво и, по мнению некоторых экспертов, некорректно. Правление отказывается подписывать, так как считает, что не обладает такими полномочиями по 217-ФЗ. Подскажите, какой вариант наиболее корректен в таких условиях?

Я бывший учредитель ооо - кредитор по арбитражному суду, могу ли я инициировать банкротство юрид лица Могу ли я быть конкурсным кредитором Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение