Как отказаться от полномочий номинального директора после оформления у нотариуса?
199₽ VIP
Как снять с себя полномочия номинального директора, если они только что были оформлены у нотариуса и больше никаких действий не было совершено.
Не надо регистрировать в налоговом органе в таком случае эти полномочия. Не подавайте заявление о государственной регистрации. И нужно провести собрание учредителей, на котором рассмотреть вопрос о снятии полномочий.
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 23.04.2018) "Об обществах с ограниченной ответственностью",ст.33,37,40
Спросить
Здравствуйте! Если было заверено у нотариуса заявление на регистрацию фирмы с указанием вас как директора, то желательно переделать заявление, переписав протокол/решение учредителя о создании и назначении руководителя. В противном случае, придётся направлять уведомление учредителям о намерении снять с себя полномочия директора, ст 280 ТК РФ.
Спросить
Напишите заявление о снятии с себя полномочий генерального директора, направив его по юридическому адресу общества и учредителей.
С того момента, когда вы подписали заявление у нотариуса вы уже генеральный директор, факт регистрации на полномочия не влияет.
Спросить
Данное решение должно быть принято решением учредителей, подавайте официальное заявление - Закон об обществах с ограниченной ответственностью (Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ)
Спросить
Здравствуйте, согласно положениям Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 23.04.2018) "Об обществах с ограниченной ответственностью" Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества
1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.Т.е. с директором подписывается срочный трудовой договор, который Вы можете расторгнуть в любой момент по собственному желанию, согласно ТК РФДоговор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Т.е. Вам необходимо направить заявление о расторжении договора по собственному желанию на юридический адрес ООО.СпроситьПо соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Доброе утро Валентина Семёновна.
С точки зрения трудового законодательства увольнение директора по его инициативе осуществляется в целом по тем же нормам, что и освобождение от должности любого другого сотрудника предприятия.
То есть руководитель фирмы вправе, написав заявление по собственному желанию и отработав положенный срок (30 дней согласно ст. 280 ТК РФ, и это один из аспектов различия норм ТК РФ, регулирующих правоотношения с участием руководителей и рядовых работников организации), вправе перестать выполнять свои трудовые обязанности. Согласия учредителей фирмы здесь не требуется.
Спросить
Как снять с себя полномочия номинального директора без увольнения учредителем не являюсь.
Если в ЗАО истек срок полномочий генерального директора, а нового собрания не было, то какие полномочия директора ООО и ответственность остались у старого генеральный директор? Или они продлятся автоматически? Уточнение-Трудовой договор с директором не был заключен, только было решение собрания о его избрании сроком на 1 год и все. Больше собрание не созывалось и нового директора не изберали. 1 год давно истек.
Помогите пожалуйста оформил три ооо, в качестве номинального директора, что мне делать? Как я понял, когда мы были у нотариуса это была с смена генерального директора..
Генеральный директор - единственный член ООО каждый год продлевает свои полномочия. Только что он продлил свои полномочия на год. После этого были внесены изменения в Устав, что полномочия директора длятся 5 лет. Как теперь быть? Можно сразу выпустить новое решение с продлением полномочий уже на 5 лет? Или это можно делать только в следующем году по истечению этого года полномочий?
Как и на основании каких НПА Генеральный директор ЗАО может снять с себя полномочия исполнительного органа (возможно по решению суда) если единственный акционер не выносит решения о снятии полномочий с директора и назначении иного лица на должность директора?
Как снять с себя обязанности номинального директора, если нет учредительныХ документов в наличии.
Два учредителя в ооо. доли 50×50.один из них директор, полномочия которого закончились, свой бизнес продал. Как лишить его полномочий, если добровольно он отказывается снять с себя полномочия.
Как можно снять с себя обязательства номинального директора? Несколько месяцев назад мой руководитель попросил переоформить на себя общественную организацию, т.е стать там директором (номинальным). Мною были подписаны документы у нотариуса, точно какие я не знаю, в банке никаких документов я не подписывала, никакой деятельности не осуществляла. Сейчас я хочу снять с себя полномочия директора этой фирмы, но на руках у меня нет никаких документов. Прочитала на вашем сайте, что надо отправить письмо с уведомлением и описью учредителям, и второе письмо в налоговую с этим уведомлением и указанием, что у меня нет связи с учредителями. Этих двух писем будет достаточно? Или надо сделать что-то еще? Как правильно оформить заявление об уходе, если у меня нет данных по учредителям?
Связаться с бывшим руководителем нет возможности, т.к сейчас он находится под следствием. Следствию известно, что я была номинальным директором этой фирмы, и что фактическим руководство осуществлял мой руководитель. Уголовное дело заведено по другому поводу, не в отношении фирмы, где я номинальный директор.
Решением учредителя полномочия директора ООО были прекращены, однако трудовой договор расторгнут не был, директору было предложено место исполнительного директора в ООО, на что последовал отказ. Через 15 дней Учредитель не отменяя первого решения, продляет полномочия директора на 2 недели. Будет ли это нарушением.
