Если лишили премии / Трудовое право - 3156 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда, либо в прокуратуру. Я бы хотел узнать по своему вопросу что делать. Ситуация такая: вахтовый метод, собрались лететь домой но пути регистрации стоял сб служба и мне этот сотрудник говорит вы не летите так как вы пьяны. Я в ответ, не пьяный. Но по факту пахло перегаром. Но он не снял показания алкотестера, нечего не составлял при мне и снял с самолёта. Потом я узнаю в организации что меня лишили премии 100% до октября 23 года а лишили 29 ноября 22 года. Организация сказала что он написал служебку на меня. Но я ничего не получил, не ознакомился. На каких осанваниях он написал служебку если нет доказательств что я пьян.
Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда, либо в прокуратуру.
СпроситьВы вправе претендовать на данную премию, обращайтесь в суд с иском. Никто вам не скажет могут или не могут.
За отслужившее время обязаны премию начислить и выплатить, и при рождении ребёнка выплата полагается. Я военнослужащая, могут ли лишить премии 1010 из за того, что я 21.10.2022 ушла в отпуск по беременности и родам? Дисциплинарных взыскании нет, по физо тоже всё хорошо. И могут ли отказать в мат. помощи 60 т р. За рождение ребенка.
Лишение премии не является дисциплинарным взысканием, поэтому вы не понесли наказание 2 раза. И скорее всего вас не лишили премии, а недоначислили. Для полного понимания вопроса необходимо ознакомление с положением о премировании. Лишение премии это не дисциплинарное взыскание.
В Вашем случае с наложением дисциплинарнлго взыскания - выговора, Вас лишили частично премиии-25%))) это закономерно. Так что работодатель поступил логично, не нарушив Ваши права! Меня наказали дважды за одно нарушение. Выговор и лишение премии на 25%
Лишение премии не является дисциплинарным взысканием, поэтому вы не понесли наказание 2 раза. И скорее всего вас не лишили премии, а недоначислили. Для полного понимания вопроса необходимо ознакомление с положением о премировании.
Спросить
Лишение премии это не дисциплинарное взыскание.
В Вашем случае с наложением дисциплинарнлго взыскания - выговора, Вас лишили частично премиии-25%))) это закономерно. Так что работодатель поступил логично, не нарушив Ваши права!
СпроситьТакие вопросы решаются через суд, если лишили премии без причины. На работе начальство настаивает уволиться мне по собственному желанию. Я не хочу и не могу этого сделать, так как я одна работал в семье и дочь учится платно в университете. Я не могу потерять работу. Но все Леонид так чтобы я ушла сама. Всем сотрудникам дали новогоднюю премию, я одна осталась без неё, без объяснения, почему? У меня нет ни одного нарекания или нарушения. Пожалуйста помогите мне.
ВАс могут лишит ь премии 1010 при наличии неудовлетворительной оценки. Положена ли мне премия 1010, если у меня неудовлетворительная оценка по ФП за 1 квартал!? И без пересдачи переведён в группу ДДН.
Надо ваше положение о выплате зарплат смотреть.
А так, проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
С уважением. Может ли старший дорожный мастер ржд, лишить премии на 100% за мелкими нарушения?
Надо ваше положение о выплате зарплат смотреть.
А так, проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
С уважением.
Спросить
Имеет ли право командир воинской части лишить премии мать, которая одна воспитывает детей до 14 лет.
Данные поведение как минимум недобросовестное. Премия - это [b]не обязательная выплата. [/b]Это - не зарплата. Премия - это всегда на усмотрение руководителя. И количество детей у сотрудников не имеет никакого значения. Конечно имеет, это же не зарплата. При наличии основний у командира части имеются такие права. Имеет ли право командир воинской части лишить премии мать, которая одна воспитывает детей до 14 лет.
Премия - это не обязательная выплата. Это - не зарплата. Премия - это всегда на усмотрение руководителя. И количество детей у сотрудников не имеет никакого значения.
Спросить
Не уволят вас с СВО нет оснований. Если вы служите по контракту, не могут уволить, а уволят. И при чём здесь СВО? Вы сами все указали в вопросе. По НУК в условиях СВО не увольняют. Накажут в дисциплинарном порядке, лишат премии, надбавки за сложность и напряженность, выплаты по приказу 1010 Служу в армии по контракту, могут ли меня уволить за езду в состоянии опьянения?
Ведь согласно указу президента, увольнение при СВО возможно лишь по 3 пунктам:
-при достижения предельного возраста
-по решению суда о назначении наказания в виде лишения свободы
- при гибели.
Вы сами все указали в вопросе. По НУК в условиях СВО не увольняют. Накажут в дисциплинарном порядке, лишат премии, надбавки за сложность и напряженность, выплаты по приказу 1010
СпроситьРуслан, могут. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О статусе военнослужащих". Статья 28.5. Обстоятельства, учитываемые при назначении дисциплинарного взыскания. Да, вас могут уволить. Это решение на усмотрение командира части. По НУК в условиях СВО не увольняют (см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647). Накажут в дисциплинарном порядке, лишат премии, надбавки за сложность и напряженность, выплаты по приказу 1010. А то слишком многие решили бы таким путем уволиться во время военных действий. Могут уволить. Решает командир части. Служу в данный момент в армии по контракту.. могут ли уволить за езду в состоянии алкогольного опьянения?
Спасибо.
Руслан, могут. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О статусе военнослужащих". Статья 28.5. Обстоятельства, учитываемые при назначении дисциплинарного взыскания.
СпроситьПо НУК в условиях СВО не увольняют (см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647). Накажут в дисциплинарном порядке, лишат премии, надбавки за сложность и напряженность, выплаты по приказу 1010. А то слишком многие решили бы таким путем уволиться во время военных действий.
Спросить
СЕРГЕЙ, пишите жалобу в трудовую инспекцию или Прокуратуру. Обращайтесь с иском в суд. Смотря что вы хотите добиться. Работодатель лишил премии без объяснения причин, ни какого приказа о депремировании не было, что делать?
Здравствуйте! Если согласно локальным нормативным актам и трудовым договорам Вы, как работодатель, не обязаны, а только вправе выплатить премию, и официально она не входит в состав зарплаты, то премию можно не выплачивать. Премии не являются гарантированными и безусловными выплатами, работодатель вправе, но не обязан их выплачивать. Согласно административному наказанию мне выписали штраф за нарушение требований пожарной безопасности, я являюсь владельцем ресторана, естественно я взял эти деньги с ресторана и оставил работников без премий так как со своего кармана 60 тысяч платить не намерен так есть деньги в кассе, а так же премиальные но работники возмутились и сказали по жалуются, я законно ведь сделал? Ведь лучше с организации взять заплатить чем со своего кармана так как у нас все на деньгах построена прибыль.
Здравствуйте! Если согласно локальным нормативным актам и трудовым договорам Вы, как работодатель, не обязаны, а только вправе выплатить премию, и официально она не входит в состав зарплаты, то премию можно не выплачивать. Премии не являются гарантированными и безусловными выплатами, работодатель вправе, но не обязан их выплачивать.
СпроситьПроблема для вас в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
С уважением. Конечно нет у работодателя такого права. Имеет ли право работодатель лишить премии за использование двух донорских дней.
Проблема для вас в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте! Да, можно. При условии, что в Положении о премировании указано: премии не начисляются сотрудникам, имеющим непогашенное дисциплинарное взыскание. Непогашенным взыскание считается в течении года.
В трудовом законодательстве предусмотрено погашение дисциплинарных взысканий. Это возможно, если в течение года после привлечения к ответственности сотрудник не будет вновь наказан. Имеют полное право частично лишить или полностью. Приказ изучайте ведомственный. Все прописано. Работаю сотрудником ФСИНа. Имеют ли право не выплачивать мне премию, если имеется взыскание?
Здравствуйте! Да, можно. При условии, что в Положении о премировании указано: премии не начисляются сотрудникам, имеющим непогашенное дисциплинарное взыскание. Непогашенным взыскание считается в течении года.
В трудовом законодательстве предусмотрено погашение дисциплинарных взысканий. Это возможно, если в течение года после привлечения к ответственности сотрудник не будет вновь наказан.
СпроситьДолжны объяснить причину. А вообще вплаты премии - право руководства. Руководство и не обязано вам ничего объяснять, так как премия не является обязательной выплатой. Она выдается по общим результатам работы, отношения к поручениям и т.д. и т.п. Да это законно и проверено путём жалобы по каналу 02, то есть подтверждено результатами проверки по аналогичной жалобе, только в части того, что вообще лишили. Премия - это поощрение, а необязательная выплата (такая как денежное довольствие), только руководитель знает как отработали его подчинённые. Если есть желание, можете пожаловаться руководителю - вам объяснят за что уменьшили размер премии, но что-то мне подсказывает, что после этого и следующая премия у вас будет не в полном размере. На службе в МВД не имея за год никаких нарушений и взысканий, по решению начальства получил премию в половину меньше других сотрудников моего подразделения, без обьяснения причин начальством, законно ли это?!
Руководство и не обязано вам ничего объяснять, так как премия не является обязательной выплатой. Она выдается по общим результатам работы, отношения к поручениям и т.д. и т.п.
СпроситьДа это законно и проверено путём жалобы по каналу 02, то есть подтверждено результатами проверки по аналогичной жалобе, только в части того, что вообще лишили.
СпроситьПремия - это поощрение, а необязательная выплата (такая как денежное довольствие), только руководитель знает как отработали его подчинённые. Если есть желание, можете пожаловаться руководителю - вам объяснят за что уменьшили размер премии, но что-то мне подсказывает, что после этого и следующая премия у вас будет не в полном размере.
СпроситьМожет быть, премию не выплатили в этом году. Ваш вопрос следует адресовать в финчасть, где вашему мужу начисляют и выплачивают денежное довольствие. Потому что его лишили новогодней премии, соответственно не с чего уплачивать алименты. Мой бывший муж военный, платит алименты, раньше приходили и алименты с новогодней премией, а сейчас только зарплата, почему сложилось такая ситуация?
Ваш вопрос следует адресовать в финчасть, где вашему мужу начисляют и выплачивают денежное довольствие.
Спросить
Потому что его лишили новогодней премии, соответственно не с чего уплачивать алименты.
СпроситьВремя платится по решению руководителя за хорошие заслуги, если он таковым не считает. Я,многодетная мать, разведённая. Меня лишили премии на 10000 рублей. Имели ли они право на это?
Время платится по решению руководителя за хорошие заслуги, если он таковым не считает.
СпроситьНапишите где это происходит и каков Ваш статус там. Имеется неудовлетворительная оценка по фп в 4 квартале, но по итогу года оценка ул. Могут ли лишить 100% премии 1010?
Вполне законно могли лишить премии. Конечно, законно. Какое отношение имеет своевременная оплата судебного штрафа к поощрению в виде премии? Никакого. Премия выплачивается за успехи в служебной деятельности, добросовестное отношение к службе, и при отсутствии у военнослужащего неснятых взысканий. Как Вы считаете, можно ли считать судимость по уголовному делу - успехом? Конечно, обоснованно лишили. Единовременное денежное поощрение по приказу 1010 не выплачивается военнослужащим, имеющим взыскания за ГДП, а тем более совершившим преступления. На супруга было заведено уголовное дело. Суд прошёл, приговор штраф. Штраф был оплачен сразу же и все квитанции предоставлены в военную часть. На основании того, что было заведено уголовное дело супруга лишили премии 1010. Законно ли это?
Конечно, законно. Какое отношение имеет своевременная оплата судебного штрафа к поощрению в виде премии? Никакого. Премия выплачивается за успехи в служебной деятельности, добросовестное отношение к службе, и при отсутствии у военнослужащего неснятых взысканий. Как Вы считаете, можно ли считать судимость по уголовному делу - успехом?
СпроситьКонечно, обоснованно лишили. Единовременное денежное поощрение по приказу 1010 не выплачивается военнослужащим, имеющим взыскания за ГДП, а тем более совершившим преступления.
СпроситьДобрый день!
Работодатель действует незаконно, что бы избежать выплаты компенсации. Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру. Получил производственную травму, думал перелом, оказался сильный ушиб стопы. Работодатель угрожает лишить премии и всего остального, если я оформлю производственную. Можно ли из производственной сделать бытовую и каким законом припугнуть начальство, если не заплатят премию.
Добрый день!
Работодатель действует незаконно, что бы избежать выплаты компенсации. Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.
СпроситьВоспитатель в детском саду лишена новогодней премии из-за отсутствия на утренниках - законно ли это?
Неизвестно, надо изучать положение о такой премии Вашего работодателя, теоретически вполне можно так прописать условия, что в описанном случае действительно премии быть не может. С декабря в отпуске ещё и заболела, работаю в детском саду воспитателем, давали премию новогоднюю мне не дали сказали что не участвовала в утренниках. Могут ли по этой причине не давать премию.
Неизвестно, надо изучать положение о такой премии Вашего работодателя, теоретически вполне можно так прописать условия, что в описанном случае действительно премии быть не может.
СпроситьМы не можем судить о лишении премии, так как не знаем порядка ее назначения. Но видимо не лишат при итоговой оценке отлично. Если у меня итоговая оценка за год по физкультуре 5 но была одна двойка при предыдущих сдачах это является основанием лишения в полном обьеме премии.
Мы не можем судить о лишении премии, так как не знаем порядка ее назначения. Но видимо не лишат при итоговой оценке отлично.
СпроситьОснований для лишения премии из вашего вопроса не усматривается. Могут ли лишить премии 1010 если служу только 10 месяцев выговоров нет фп на 4 все.
Здравствуйте, оформите жалобу онлайн на сайте трудовой инспекции. Савелий, здесь трудовая инспекция вообще никак. Вам неверно ответили. У вас приказ есть с указанием, почему вас лишили премии по приказу №1010? Следует подать жалобу в военную прокуратуру или иск в суд, иначе никак. Полностью лишили премии в 21 году. Незаконно, в прокуратуре ничего не решили. В этом году так же лишён, в расчетнике даже графы этой нет. Нахожусь на сво. что мне делать?
Савелий, здесь трудовая инспекция вообще никак. Вам неверно ответили. У вас приказ есть с указанием, почему вас лишили премии по приказу №1010?
СпроситьЛИШАТ ОДНОЗНАЧНО, не сдача физо, и есть повод для её лишения. В соответствии с приказом МО РФ № 1010 от 27.07.2010 не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке. Если Вы, получив неудовлетворительную оценку по итогам зимнего периода обучения, впоследствии пересдали физо, то имеете право на получение дополнительных выплат в соответствии с этим приказом. Лишат ли меня в армии премии 1010, если весеннюю сдачу физо я сдал на 2, затем летом сдал на 4, а в ноябре по итоговой получил тоже 4
В соответствии с приказом МО РФ № 1010 от 27.07.2010 не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке. Если Вы, получив неудовлетворительную оценку по итогам зимнего периода обучения, впоследствии пересдали физо, то имеете право на получение дополнительных выплат в соответствии с этим приказом.
СпроситьПовторное лишение премии неправомерно. Сотрудник полиции получил дисциплинарное взыскание в виде замечания 06.06.2022, сделали приказ о наказании, на день полиции сотрудника лишают премии из за взыскания-замечания, в конце года сотрудника лишают премии второй раз, правомерно ли это?
