Задерживают аванс / Трудовое право - 91 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Работодатель не имеет право задерживать выплату заработной платы, штрафы на вас могут накладывать в соответствии нормативными документами организации и трудовым договором. Всего вам доброго. 1. Нет, не имеет. Аванс должен выплачиваться в сроки, установленные трудовым договором и иными внутренними локальными актами.
2. Нет, не имеет. Штрафы, как вид дисциплинарного взыскания, не предусмотрены действующим трудовым законодательством. Добрый вечер! Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель задерживать выплату аванса, и давать денежные штрафы работнику.
Добрый день! Работодатель не имеет право задерживать выплату заработной платы, штрафы на вас могут накладывать в соответствии нормативными документами организации и трудовым договором. Всего вам доброго.
Спросить
1. Нет, не имеет. Аванс должен выплачиваться в сроки, установленные трудовым договором и иными внутренними локальными актами.
2. Нет, не имеет. Штрафы, как вид дисциплинарного взыскания, не предусмотрены действующим трудовым законодательством.
СпроситьЗдравствуйте,
Вы можете обратится с жалобой в государсвенную инспекцию труда или в суд с иском о взыскании заработной платы, в случае очередной затяжной задержки. Здравствуйте. По поводу задержки выдаси заработной платы вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию вашего города. Я работаю в детском саду воспитателем, там постоянно задерживают зарплату и авансПодскажите пожалуйста, куда обратиться?
Здравствуйте,
Вы можете обратится с жалобой в государсвенную инспекцию труда или в суд с иском о взыскании заработной платы, в случае очередной затяжной задержки.
СпроситьНикто не имеет право задерживать зарплату, а аванс является частью зарплаты. Поэтому если вас это происходит регулярно, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Я социальный работник, мы перешли в АНО и у нас должен быть ованс 25 июля, имеют ли право задержать нам его?
Никто не имеет право задерживать зарплату, а аванс является частью зарплаты. Поэтому если вас это происходит регулярно, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьПишите коллективную жалобу в трудинспекцию, Ее следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться. Доброго времени суток! За защитой своих нарушенных трудовых прав Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду, прокуратуру или суд. Задерживают аванс. Что делать? Говорят что не предвидеться. Работаю в МЭК 5 Волгоград.
Пишите коллективную жалобу в трудинспекцию, Ее следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
Спросить
Доброго времени суток! За защитой своих нарушенных трудовых прав Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду, прокуратуру или суд.
СпроситьЗдравствуйте. Если работодатель задерживает полагающийся вам выплаты, Вы можете обратиться с письменной жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру, а также можете обратиться в суд требовать выплаты денежных средств, а также компенсацию за задержку такой выплата. В середине мая написала заведующей заявление на выплату аванса за проездные билеты (в этом году у меня дорога) сегодня у нее спросила когда приблизительно выплатят аванс, на. что был дан интересный ответ-в конце декабря, что делать, спасибо.
Здравствуйте. Если работодатель задерживает полагающийся вам выплаты, Вы можете обратиться с письменной жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру, а также можете обратиться в суд требовать выплаты денежных средств, а также компенсацию за задержку такой выплата.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, работодатель должен производить выплаты "...в сроки, установленные для выплаты заработной платы...", т.е по трудовому договору 2 раза в месяц. Раньше зарплата была раз в месяц. А потом через 8 мес ее стали делить. А еще и задерживать. Нахожусь в дикрете. Выплаты до 1.5 лет разделили на аванс и зарплату. Это правомерно?
Здравствуйте! Согласно Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, работодатель должен производить выплаты "...в сроки, установленные для выплаты заработной платы...", т.е по трудовому договору 2 раза в месяц.
Спросить
Раньше зарплата была раз в месяц. А потом через 8 мес ее стали делить. А еще и задерживать.
СпроситьЕсли задерживают выплату зарплаты. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе проведут проверку, работодателя могут привлечь к ответственности.
СпроситьДобрый день! Со всех видов дохода имеют право удерживать. Должны вернуть в ближайшее время. Пишите жалобу старшему приставу, если задерживают. Доброго времени суток!
Имеют право, но не более 50%. Вернуть обязаны в течение 3 рабочих дней. В противном случае можете обратиться с жалобой в прокуратуру, либо сразу в суд
Всего доброго, желаю удачи и всех благ! У меня одна зарплата и что теперь и с аванса и с подрасчета бухгалтер будет перечислять. Простите если у меня половина аванса заберут и с под. расчета заберут как жить. Я не за коммун не заплачу и другой кредит платить не смогу и питаться как. У меня наложили арест и сняли аванс. Потом я предоставила счет зарплаты они сняли арест когда вернут 50% процентов. И мне суд. прист. Сказала, что еще с подрасчета возьмут. Имеют ли права.
Добрый день! Со всех видов дохода имеют право удерживать. Должны вернуть в ближайшее время. Пишите жалобу старшему приставу, если задерживают.
Спросить
Доброго времени суток!
Имеют право, но не более 50%. Вернуть обязаны в течение 3 рабочих дней. В противном случае можете обратиться с жалобой в прокуратуру, либо сразу в суд
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
У меня одна зарплата и что теперь и с аванса и с подрасчета бухгалтер будет перечислять.
Спросить
Вам же ответили, что списывается половина всего дохода в месяц, в том числе и премии
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
""ТК РФ, Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 138 ТК РФ
""Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными "законами", - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
""При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
СпроситьДа, именно так. И с аванса, и с зарплаты и с премии и с пенсии... и с других поступлений на счет, отовсюду будут удерживать по 50% дохода.
СпроситьПростите если у меня половина аванса заберут и с под. расчета заберут как жить. Я не за коммун не заплачу и другой кредит платить не смогу и питаться как.
Спросить
Судебный пристав имеет право удерживать с зарплаты 50 %. Однако должник имеет право подать заявление о снижении размера удержаний с заработка.
СпроситьПишите заявление об отсрочке или рассрочке исполнения решения суда
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
""Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда
""1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса.
3. На определение суда об отсрочке или о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения может быть подана частная жалоба.
СпроситьВы вправе написать заявление в суд, вынесший решение, о рассрочке исполнения Решения суда. Предоставьте справки, подтверждающие вашу неплатежеспособность.
СпроситьЗдравствуйте Никита! Трудовым кодексом установлено, что работник каждые 15 дней должен получать оплату труда (аванс, зарплата). Иного не установлено. Удачи Вам! Действия работодателя не правомерны, если нарушены сроки, обратитесь в инспекцию труда, в прокуратуру для проведения проверки. Получается, они не имеют право задерживать даже аванс? Работаю в компани АО по ТК. В договоре написано, что выплата 22 и 7. 22 аванс 7 зарплата. Такой вопрос, на какое время могут задерживать аванс?
Здравствуйте Никита! Трудовым кодексом установлено, что работник каждые 15 дней должен получать оплату труда (аванс, зарплата). Иного не установлено. Удачи Вам!
Спросить
Действия работодателя не правомерны, если нарушены сроки, обратитесь в инспекцию труда, в прокуратуру для проведения проверки.
Спросить
Добрый день, Никита!
Да, даже аванс. Задержка не допускается:
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работникуСпросить(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Гл. 38, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)
Здравствуйте. Нет, не имеет права. Можете обратиться с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ [quote]Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.[/quote] Нам задерживают аванс, а бывает и не дают вообще, что делать? А дир. говорит нет денег и все. Вообще работодатель имеет права не выдавать аванс, а только зарплату?
Здравствуйте. Нет, не имеет права. Можете обратиться с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.Спросить(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
Здравствуйте, Евгений! Ни на сколько не имеет право задерживать выплату аванса. Обязан выплачивать в установленные договором сроки. Сколько дней директор может задердивать аванс, если при этом есть договор где написано какого числа аванс и зарплата.
[quote]Работаю в детском саду. Аванс за январь задерживают уже на 12 дней. Говорят проблемы с казначейством. Законно ли эт[/quote]о?
Нет, не законно. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру или инспекцию по труду. Здравствуйте,
[quote]Работаю в детском саду. Аванс за январь задерживают уже на 12 дней. Говорят проблемы с казначейством. Законно ли это?[/quote]
Безусловно не законно. В случае задержки зп более чем 15 дней, вы вправе приостановить свою трудовую деятельность до момента полного погашения образовавшегося долга. Добрый день, Анна! Для работодателя предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Можете обратиться в инспекцию труда по АО или в прокуратуру с жалобой. Более конкретные рекомендации могут быть даны нашими юристами очно. Будем рады оказать Вам квалифицированную юридическую помощь! Работаю в детском саду. Аванс за январь задерживают уже на 12 дней. Говорят проблемы с казначейством. Законно ли это?
Работаю в детском саду. Аванс за январь задерживают уже на 12 дней. Говорят проблемы с казначейством. Законно ли это?
Нет, не законно. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру или инспекцию по труду.
СпроситьЗдравствуйте,
Работаю в детском саду. Аванс за январь задерживают уже на 12 дней. Говорят проблемы с казначейством. Законно ли это?
Безусловно не законно. В случае задержки зп более чем 15 дней, вы вправе приостановить свою трудовую деятельность до момента полного погашения образовавшегося долга.
Спросить
Добрый день, Анна! Для работодателя предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Можете обратиться в инспекцию труда по АО или в прокуратуру с жалобой. Более конкретные рекомендации могут быть даны нашими юристами очно. Будем рады оказать Вам квалифицированную юридическую помощь!
СпроситьИрина, добрый день! Работодатель не вправе переводить на одноразовую выплату - это прямое нарушение ТК РФ. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру в том числе и по поводу задержки зарплаты. Что делать, если работодатель постоянно задерживает выплату заработной платы и аванса на несколько дней, а теперь еще в одностороннем порядке собирается перевести с двухразовой выплаты в месяц на одноразовую. Работаю по Трудовому договору.
Доброго времени суток!
Не имеют права задерживать аванс, несмотря на Ваше предстоящее увольнение. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. А случае нарушения срока выдачи аванса обратитесь в гострудинспекцию для проведения проверки и защиты ваших прав. Удачи. Спасибо за обращение. Это нарушение. Обязаны выплатить зарплату за первую половину месяца и не с 15 по 20, а В день, установленный для выплаты. У вас и так нарушение, если выплата определена периодом, а не датой, что противоречит Ст.136 ТК РФ. До увольнения осталось 5 дней. Все рвботники получили аванс кроме меня, сказали, что аванс пойдкт в расчетный после увольнения. Имеют ли они право задерживать аванс? И высылать его с расчетным листом, хотя срок выплаты аванс с 15-20 число.
Доброго времени суток!
Не имеют права задерживать аванс, несмотря на Ваше предстоящее увольнение. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Спросить
А случае нарушения срока выдачи аванса обратитесь в гострудинспекцию для проведения проверки и защиты ваших прав. Удачи. Спасибо за обращение.
Спросить
Это нарушение. Обязаны выплатить зарплату за первую половину месяца и не с 15 по 20, а В день, установленный для выплаты. У вас и так нарушение, если выплата определена периодом, а не датой, что противоречит Ст.136 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна. Если аванса не будет, то значит все деньги получите в день зарплаты. Предпринимать что-то кардинально и нет смысла. Если будут задерживать заработную плату - Можете написать жалобу в инспекцию труда. Здравствуйте, Татьяна. Работники вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру по факту задержки заработной платы. 20 числа каждого месяца согласно коллективного договора и положения об оплате труда в нашем учреждении должен выплачиваться аванс, но по сегодняшний день денег нет. В бухгалтерии объясняют это тем, что в связи с объединением 2-х учреждений своевременно не было проведено переименование в комитете финансов. Прошу разъяснить права работников в данной ситуации.
Здравствуйте, Татьяна. Работники вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру по факту задержки заработной платы.
СпроситьТребовать выдачи! Задерживают аванс. Мои права?
Обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд за взысканием (нужна будет справка о задолженности) Обратитесь в жалобой в гострудинспенкцию и прокуратуру Если задержка носит существенный характер, и под вопросом сам факт выплаты, - обращайтесь с иском в суд.
Если нет - можно в трудовую инспекцию. Что канкретно я должен зделать. Если задерживают аванс и зарплату на гос-претприятие.
Если задержка носит существенный характер, и под вопросом сам факт выплаты, - обращайтесь с иском в суд.
Если нет - можно в трудовую инспекцию.
Спросить
Нет. Это незаконно. Полный расчет обязаны выдать в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Я работала учителем в образовательном учреждении 7 месяцев (с августа 2015), увольняюсь 31 марта по собственному желанию. Работодатель обещает выплатить зарплату, но отпускные собирается дать только в период аванса - с 20 по 25 апреля. Законно ли это?
Придётся обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы Скажите пожалуйста. Работаю неофициально! Работодатель все время задерживает зарплату и аванс. Даже боюсь уволиться из за того что он просто откажется выплачивать. Что делать в таком случае?
Придётся обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы
СпроситьПодавайте заявление в Банк на реструктуризацию долга. Есть ли возможность отсрочить ежемесячный платеж по кредиту, потому что зар. плату не задерживают, дают только авансы.
Здравствуйте, Анатолий. В Трудовую инспекцию, Прокуратуру или суд (проще - в Трудовую). Что делать, или куда жаловаться, если перестали выдавать аванс, а зарплату задерживывают. Минск.
Здравствуйте, Анатолий. В Трудовую инспекцию, Прокуратуру или суд (проще - в Трудовую).
СпроситьСвета, позвоните в фин отдел комитета образования. По законодательству задержек в выплате з/п не предусмотрено. Ни на сколько не имеют права задерживать выплату аванса, нет таких сроков в законе.
согласно ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
С уважением, адвокат Курилова М.А. Курск. Я соцработник,а не учитель,не преподаватель,как ко мне относится фин отдел комитета образования На сколько имеют право задержать выплату аванса бюджетникам? Я соцработник, но почему-то учителям выдали аванс, а нам еще нет. выплата должна была быть еще 18 января.
Света, позвоните в фин отдел комитета образования. По законодательству задержек в выплате з/п не предусмотрено.
Спросить
Ни на сколько не имеют права задерживать выплату аванса, нет таких сроков в законе.
согласно ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
С уважением, адвокат Курилова М.А. Курск.
СпроситьЗадержка не больше 15 дней. По письменному заявлению обязаны выдать трудовой договор в течение 3-х рабочих дней. Зарплата выдается в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка либо трудовым договором, либо коллективным договором. Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. У меня вот какой вопрос мне на работе не доют трудовой договор, что мне делать, второй вопрос как долго могут не довать зарплату и аванс, хотя я читал у человека в договоре что с 15 по 18 зарплата а с 25 по 30 аванс но что в договоре написано то не соответствуют. В данный момент.
По письменному заявлению обязаны выдать трудовой договор в течение 3-х рабочих дней. Зарплата выдается в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка либо трудовым договором, либо коллективным договором. Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
СпроситьПоясните пожалуйста, заключался ли предварительный договор? Если да, то когда и на какой срок? Для определения дальнейших действий необходимо изучить договор. Слишком большой аванс вы внесли. Продавец может оставить деньги у себя, если это предусмотрено договором аванса. Просто передумать мало, для возврата денег вам надо письменно сообщить продавцу, что сделка не состоится по его вине - что-то скрыл от вас, к примеру. Надеюсь у вас есть расписка. Напишите претензию о возврате может так решите. Если нет то в суд подавайте. Здравсвуйте, решили купить дом в ипотеку. Внесли наличные 400 тыс. продавцу, а после передумали этот дом покупать. Продавец не торопиться отдавать деньги.
Слишком большой аванс вы внесли. Продавец может оставить деньги у себя, если это предусмотрено договором аванса. Просто передумать мало, для возврата денег вам надо письменно сообщить продавцу, что сделка не состоится по его вине - что-то скрыл от вас, к примеру.
Спросить
Надеюсь у вас есть расписка. Напишите претензию о возврате может так решите. Если нет то в суд подавайте.
СпроситьЗдравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру Руководство задержало ознакомление с актом инспекции по труду и пытается вынести дисциплинарное за не своевременную оплату аванса. Фактически была не доплата так как не было финансирования (организация ФГКУ). Как поступать?
Уважаема Елена! По фактам нарушения сроков выплаты зарплаты Вы можете обратиться в трудовую инспекцию РМ.либо в прокуратуру (которая может самостоятельно рассмотреть вашу жалобу либо направить в ту же труд.инспекцию). Задерживают в садике аванс и зарплату.
Уважаема Елена! По фактам нарушения сроков выплаты зарплаты Вы можете обратиться в трудовую инспекцию РМ.либо в прокуратуру (которая может самостоятельно рассмотреть вашу жалобу либо направить в ту же труд.инспекцию).
Спросить
