Задержка выплаты отпускных / Трудовое право - 424 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно обязаны выплачивать ежемесячно.
Пишите приставу заявление на проведение проверки бухгалтерии должника
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Доброго вам дня. Из вашего вопроса так и не понятно так выплачивал он всё-таки в одном месяце алименты за два месяца вперёд или нет!? На протчжении 7 лет получаю алименты, каждый месяц по решению суда. 11 месяцев в году я получаю примерно 8000 и 1 месяц примерно 12000-15000 (предполагаю что из отпускных). В октябре получила 15000. В ноябре не получила уже ничего. Это первый раз за весь период выплаты алиментов! Вопрос по алиментам. В ноябре месяце не получила алименты, на вопрос "почему?" Бывший супруг ответил, что в октябре я получила как за два месяца, и что в декабре снова будет выплаты. Выплачивает его организация. Правомерно ли это? Если нет то что делать?
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно обязаны выплачивать ежемесячно.
Пишите приставу заявление на проведение проверки бухгалтерии должника
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Доброго вам дня. Из вашего вопроса так и не понятно так выплачивал он всё-таки в одном месяце алименты за два месяца вперёд или нет!?
Спросить
На протчжении 7 лет получаю алименты, каждый месяц по решению суда. 11 месяцев в году я получаю примерно 8000 и 1 месяц примерно 12000-15000 (предполагаю что из отпускных). В октябре получила 15000. В ноябре не получила уже ничего. Это первый раз за весь период выплаты алиментов!
Спросить
Здравствуйте!
Скорее всего так решила бухгалтерия работодателя вашего мужа.
НО! Сама она так сделать не могла. Скорее всего он сам написал заявление, чтобы произвели за два месяца вперед. Уточняйте либо у него, либо непосредственно в самой бухгалтерии работодателя.
СпроситьДоброго вам дня. Вам следует обратиться заявлением к судебному пристава исполнителя, и просить его провести проверку правомерности такого начисления.
СпроситьЗдравствуйте согласно ч.9 ст.136 ТК РФ. Отпускное пособие должно быть выплачено не менее, чем за 3 дня до даты начала отпуска. Раньше выплачивать отпускные можно, позже — нет. В случае задержки выплаты пособия по вине предприятия работнику положена компенсация. Доброго вам времени суток. Ч.9 ст.136 ТК РФ. Отпускное пособие должно быть выплачено не менее, чем за 3 дня до даты начала отпуска. Удачи вам и всего наилучшего. Должны выплатить не позднее 9 ноября компенсацию на очередной отпуск, иначе он может отложить отпуск по день выплат согласно ТК РФ. А если он написал заявление на неиспользованный отпуск. Который должен быть в прошлом году. Муж 6 ноября написал заявление на отпуск с 9 ноября. Как долго ждать денег?
Здравствуйте согласно ч.9 ст.136 ТК РФ. Отпускное пособие должно быть выплачено не менее, чем за 3 дня до даты начала отпуска. Раньше выплачивать отпускные можно, позже — нет. В случае задержки выплаты пособия по вине предприятия работнику положена компенсация.
Спросить
Доброго вам времени суток. Ч.9 ст.136 ТК РФ. Отпускное пособие должно быть выплачено не менее, чем за 3 дня до даты начала отпуска. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Должны выплатить не позднее 9 ноября компенсацию на очередной отпуск, иначе он может отложить отпуск по день выплат согласно ТК РФ.
Спросить
А если он написал заявление на неиспользованный отпуск. Который должен быть в прошлом году.
Спросить
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении.
ТК РФ
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работникаСпроситьПри увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Добрый день! Вам необходимо обратиться к работодателю с таким вопросом, в связи с тем, что Вы сами не дали работодателю, предусмотренного законодателем времени. А об изменении графика отпусков Вы не имеете права ставить работодателя в известность - Вы имеете право только попросить о незапланированном отпуске! И если работодатель Вас не отпустит - то будет прав (и соответственно денег Вы не получите)
СпроситьЗдравствуйте!
Читайте Ваше решение суда. Как суд прописал так и будут считать. Однако алименты будут высчитывать с момента предъявления исполнительного листа приставам. Здравствуйте, я подала заявление в суд с 5 июля 2017 на установление отцовства и алименты, суд шел на протяжении двух месяцев, тоесть до 4 сентября 2017. Отцовство подтвердилось, ему назначили алименты 1/4 часть от зарплаты с момента подачи заявления, тоесть с 5 июля 2017. За эти два месяца он побывал в отпуске. У меня такой вопрос, должны ли насчитать мне с его отпускных 25 % и выплатить алименты с 5 июля так, как он должник уже за эти 2 месяца?
Здравствуйте!
Читайте Ваше решение суда. Как суд прописал так и будут считать. Однако алименты будут высчитывать с момента предъявления исполнительного листа приставам.
СпроситьДобрый вечер. Да вы можете написать письменное заявление работодателя о приостановке своей деятельности пока заработная плата не будет выплачена в полном объеме. Хорошего приятного вечера. Здравствуйте меня интересует Могу ли я использовать право на приостановление работы до полной выплаты при задержке отпускных участи зарплаты свыше 15 дней.
Добрый вечер. Да вы можете написать письменное заявление работодателя о приостановке своей деятельности пока заработная плата не будет выплачена в полном объеме. Хорошего приятного вечера.
СпроситьЗдравствуйте!
Обратитесь к работодателю и просите произвести оплату. Если не оплатят, то можете обратится в инспекцию по труду с жалобой. Здравствуйте! Если отпускные до сих пор не выплатили, то обращайтесь в суд. Если уже выплатили, то можете сообщить о данном факте в государственную инспекцию труда. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Вы вправе требовать от работодателя переноса отпуска на срок задержки выплаты отпускных, а тк же расчитать неустойку и требовать компенсацию морального вреда. Удачи. Здравствуйте, мне задержали выплату отпускных, на 14 дней, что мне делать?
Здравствуйте!
Обратитесь к работодателю и просите произвести оплату. Если не оплатят, то можете обратится в инспекцию по труду с жалобой.
Спросить
Здравствуйте! Если отпускные до сих пор не выплатили, то обращайтесь в суд. Если уже выплатили, то можете сообщить о данном факте в государственную инспекцию труда.
Спросить
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
Спросить
Вы вправе требовать от работодателя переноса отпуска на срок задержки выплаты отпускных, а тк же расчитать неустойку и требовать компенсацию морального вреда. Удачи.
СпроситьДобрый день! Вам должны были в любом случае выплатить отпускные еще до начала отпуска в силу положений ТК РФ, так же если предусмотрена мат помощь к отпуску, ее тоже должны были выплатить, по данному факту для начала обратитесь к работодателю и узнайте причину, если уже вопрос не решиться, то пишите жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте. Денежные средства за отпуск вам должны выплатить за 3 дня до наступления отпуска. Если у вас отпуск начался то отпускные обязаны уже оплатить. Отпускные еще за три дня до отпуска обязаны выплатить. И материальную помощь, если она предусмотрена, ст.8 ТК РФ. Удачи Вам и всего хорошего! При уходе в очередной отпуск, мне не выплатили зарплату за отработанное время с 1 по 14 число, а также материальную помощь, хотя заявление на отпуск и материальную помощь было мной написано 1 августа.
Добрый день! Вам должны были в любом случае выплатить отпускные еще до начала отпуска в силу положений ТК РФ, так же если предусмотрена мат помощь к отпуску, ее тоже должны были выплатить, по данному факту для начала обратитесь к работодателю и узнайте причину, если уже вопрос не решиться, то пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. Денежные средства за отпуск вам должны выплатить за 3 дня до наступления отпуска. Если у вас отпуск начался то отпускные обязаны уже оплатить.
Спросить
Отпускные еще за три дня до отпуска обязаны выплатить. И материальную помощь, если она предусмотрена, ст.8 ТК РФ. Удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте! В суд обращаться и одновременно Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры. Меня перевели переводом в другую организацию с жку гарант в ооо водоканал в мае месяце 2017 года начислили расчёт и отпускные и до сих пор не выдали а в ооо водоканал задержак нет как добится имею 4 дете й на иждевении а уже конец августа.
Здравствуйте! В суд обращаться и одновременно Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Прокуратура проведет проверку по данному факту. Здравствуйте! Обратитесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию. Требуйте проведения проверки и привлечения работодателя к ответственности, и выплаты компенсации за задержку. Действия работодателя не правомерны. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру с жалобой о проведении проверки, принятии мер. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте! В таком случае вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру с жалобами, Пусть проверят ситуацию и примут соответствующие меры. Добрый день! Подскажите пожалуйста отпуск у меня уже закончился а отпускные я до сих пор не получила.
Здравствуйте.
Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Прокуратура проведет проверку по данному факту.
Спросить
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию. Требуйте проведения проверки и привлечения работодателя к ответственности, и выплаты компенсации за задержку.
СпроситьДействия работодателя не правомерны. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру с жалобой о проведении проверки, принятии мер. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! В таком случае вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру с жалобами, Пусть проверят ситуацию и примут соответствующие меры.
СпроситьСогласно действующему законодательству можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Также можно написать жалобу в прокуратуру. Доброго времени суток.
Заработная плата должна выплачиваться в полном объеме и в срок.
Вы можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию или в суд!
Удачи и всего наилучшего! Является ли арест счетов гос. учреждения основанием в несвоевременой выплате заработной платы и отпускных. Сроки выплат по кол. договору 15 и 30 число месяца. Последние выплаты были 6.07.17. Последующих выплат нет и когда будет не известно, аргументируют блокировкой счетов с 24.07. Куда обращаться в таком случае?
Согласно действующему законодательству можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Также можно написать жалобу в прокуратуру.
Спросить
Доброго времени суток.
Заработная плата должна выплачиваться в полном объеме и в срок.
Вы можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию или в суд!
Удачи и всего наилучшего!
СпроситьУважаемая Марина! Оплата отпускных должны быть выплачены работнику строго за 3 суток до наступления его отпуска. При этом законодательство РФ регулирует сроки выплаты отпускных и ответственность за их нарушение следующими статьями Трудового кодекса: ст. 136 и 236. Размеры штрафа за несвоевременную выплату отпускных и позднее оповещение о начале отдыха установлены в КоАП РФ. Удачи Вам. Доброго времени суток. Теоретически можно обратиться с заявлением о взыскании компенсации за несвоевременную выплату денежной суммы причитающиеся вам по Трудовому договору. Если работодатель откажет можно взыскать деньги в судебном порядке При желании. Здравствуйте! Размер санкций по данному факту в случае подачи жалобы определяется КоАП РФ. Удачи Вам и всего самого доброго. Если отпускные задержаны на 1 день и выплачены не за 3, а за 2 дня до начала отпуска, причем в субботу, какие санкции могут быть применены к организации?
Уважаемая Марина! Оплата отпускных должны быть выплачены работнику строго за 3 суток до наступления его отпуска. При этом законодательство РФ регулирует сроки выплаты отпускных и ответственность за их нарушение следующими статьями Трудового кодекса: ст. 136 и 236. Размеры штрафа за несвоевременную выплату отпускных и позднее оповещение о начале отдыха установлены в КоАП РФ. Удачи Вам.
Спросить
Доброго времени суток. Теоретически можно обратиться с заявлением о взыскании компенсации за несвоевременную выплату денежной суммы причитающиеся вам по Трудовому договору. Если работодатель откажет можно взыскать деньги в судебном порядке При желании.
Спросить
Здравствуйте! Размер санкций по данному факту в случае подачи жалобы определяется КоАП РФ. Удачи Вам и всего самого доброго.
СпроситьВ случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Но это, что касается зарплаты.
Нет Вы обязаны выйти. Отпускные должны были выплатить в течении трех дней.
Пишите жалобу.
Всего хорошего. Вопрос такой если я взял отпуск за проработанные время с 1 июня по 10 июля, и у меня уже отпуск закончился а отпускные таки не получил, могу ли я не выходить на работу так как денег не получил?
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Но это, что касается зарплаты.
Нет Вы обязаны выйти. Отпускные должны были выплатить в течении трех дней.
Пишите жалобу.
Всего хорошего.
СпроситьЕсли заработная плата не была выплачена вашему бывшему мужу вместе с отпускными, то алименты будут взысканы с неё 14 июля. Судя по сумме не была зп выплачена. Он весь июнь отработал, значит вероятнее всего должны быть. И когда следующий будет платёж если он пошёл на месяц в отпуск. Бывший муж пошёл в отпуск с 1 июля. 28 июня мне перевели алименты с отпускных и 14 июня была зп за май. 14 июля мне положено выплатить алименты с его зп за июнь?
Если заработная плата не была выплачена вашему бывшему мужу вместе с отпускными, то алименты будут взысканы с неё 14 июля.
СпроситьСудя по сумме не была зп выплачена. Он весь июнь отработал, значит вероятнее всего должны быть. И когда следующий будет платёж если он пошёл на месяц в отпуск.
СпроситьЕсли зарплата за июнь не была начислена вместе с отпускными, то она должна быть выплачена в день выплаты зарплаты в данной организации.
СпроситьВ соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ, изложившим ст. 236 ТК РФ в новой редакции, размер выплачиваемой работнику денежной компенсации за задержку выплат не может быть ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Доброго времени суток. Размер компенсации рассчитывается исходя статья 236 Трудового кодекса в размере не менее чем 1 150 действующей в это время ключевой ставки банка России от суммы невыплаченной за каждый день просрочки. Если мне отпускные выплатили с задержкой на 10 дней, то как рассчитать положенную мне компенсацию за эту просрочку?
В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ, изложившим ст. 236 ТК РФ в новой редакции, размер выплачиваемой работнику денежной компенсации за задержку выплат не может быть ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
СпроситьДоброго времени суток. Размер компенсации рассчитывается исходя статья 236 Трудового кодекса в размере не менее чем 1 150 действующей в это время ключевой ставки банка России от суммы невыплаченной за каждый день просрочки.
СпроситьВы можете обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию и в прокуратуру по поводу невыплаты вам отпускных за 3 дня до начала отпуска. Я написал заявление на отпуск за 10 дней до его начала, уже 3 дня как нахожусь в отпуске и мне до сих пор не заплатили отпускные. Насколько я знаю выплачиваются они за 3 дня до отпуска. Как мне действовать?
Вы можете обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию и в прокуратуру по поводу невыплаты вам отпускных за 3 дня до начала отпуска.
СпроситьДобрый день! В таком случае обращайтесь в органы прокуратуры, пусть проведут проверку по данному факту, тем более раз трудовая инспекция бездействует, то в любом случае нужно как то вопрос решать, нарушение на лицо. Работаю в бюджетной организации (в школе). Отпуск-с 01.06.2017 г. Сегодня 16.06.17 г. отпускные не получила. Звонила в бухгалтерию управления образования-сперва говорили "денег нет", но сегодня выяснилось, что бухгалтер просто "забыла" начислить мне. Делопроизводитель школы во время отнесла табель. Профком и трудовую инспекцию обращаться бесполезно. Но нам постоянно на неделю-два задерживают в школе заработную плату.
Добрый день! В таком случае обращайтесь в органы прокуратуры, пусть проведут проверку по данному факту, тем более раз трудовая инспекция бездействует, то в любом случае нужно как то вопрос решать, нарушение на лицо.
СпроситьИз статьи 236 ТК РФ следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Здравствуйте! Работодатель должен будет выплатить денежную компенсацию в размере 1\300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки. Если работнику не выплатят или выплатят не вовремя отпускные, он имеет полное право обратиться с жалобой в суд или прокуратуру. Есть закон если вовремя не дают отпускные за 3 дня или после 3 х дней то примерно извеняюсь не помню 300 чегото процентов от количество просроченных дней.
Из статьи 236 ТК РФ следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Спросить
Здравствуйте! Работодатель должен будет выплатить денежную компенсацию в размере 1\300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки. Если работнику не выплатят или выплатят не вовремя отпускные, он имеет полное право обратиться с жалобой в суд или прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте. По идеи алименты должны удерживаться с начисленной заработной платы и других выплат. По любому вам должны выплатить в текущем месяце. У моего мужа отпуск начался 13 июня, т.е отпускные он получил 9 июня. Зарплату ему дали 15 июня.
Я алименты получила только %от зарплаты, а от отпускных нет хотя с него сняли. Они придут в след месяце?
Здравствуйте. Это незаконно, она вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру на неправомерные действия работодателя. Вопрос только в том, как долго она после этого там проработает? Уважаемый Эдуард
Если отпуск произвольно сокращают и не дают потом в течение года ещё две недели, это нарушение, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой а также в прокуратуру.
Задержка оплаты отпускных также незаконна.
Удачи вам и всего хорошего Это грубейшее нарушение трудового законодательства - советую обратиться с коллективной жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. Будет проведена проверка, а работодатель - привлечен к адм. ответственности. В коллективе все не довольны но все держатся за работу. Скажите пожалуйста моя жена работает в магазине красное белое ООО" Альфа Сургут" по трудовому договору отпуск 28 календарных дней, но им дают только две недели, а отпускные платят через месяц после отпуска.
Уважаемый Эдуард
Если отпуск произвольно сокращают и не дают потом в течение года ещё две недели, это нарушение, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой а также в прокуратуру.
Задержка оплаты отпускных также незаконна.
Удачи вам и всего хорошего
Спросить
Это грубейшее нарушение трудового законодательства - советую обратиться с коллективной жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. Будет проведена проверка, а работодатель - привлечен к адм. ответственности.
Спросить
Уважаемый Эдуард
У Вас есть право выбрать, либо терпеть нарушение законодательства и своих трудовых прав разумеется, либо найти другую работу взыскав в суде все положенные компенсации с работодателя в том числе за отпуска, либо продолжать работу и обратиться с жалобой в прокуратуру.
Удачи вам и всего хорошего
СпроситьРаботодатель обязан выплатить отпускных за три дня до начала отпуска, если не выплатит в указанный срок, то только жалоба в трудовую инспекцию. Требуйте вам выплаты их сразу, а если откажут пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру жалобу, пусть проведут проверку и примут меры по защите прав. Здравствуйте! Если задерживают выплату отпускных необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе проведут проверку, работодателя привлекут к ответственности. Срок ответа на жалобу в течение 30 дней с момента регистрации обращения. Работаю в небольшой нефтяной компании. Через 15 дней у меня отпуск, я уже приобрёл авиабилеты. Проблема: работники, которые уже вышли с отпуска до сих пор не получили отпускных. Боюсь, меня ожидает то же самое. Заявление на отпуск написал уже больше месяца назад. Что делать?
Работодатель обязан выплатить отпускных за три дня до начала отпуска, если не выплатит в указанный срок, то только жалоба в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Если задерживают выплату отпускных необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе проведут проверку, работодателя привлекут к ответственности. Срок ответа на жалобу в течение 30 дней с момента регистрации обращения.
СпроситьЗдравствуйте! Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда, а также получить материальную компенсацию за задержку выплаты отпускных в соответствии со ст 236 ТК РФ. Добрый день. Данные действия со стороны работодателя являются незаконными по данному факту вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Нет, это не законно. Отпускные должны выплачиваться за 3 дня до отпуска. Обратитесь к директору - это самопроизвол бухгалтеров вашего предприятия. Доброго времени суток
Если вы будете писать жалобы, то на них моментально никто не отреагирует и в любом случае придётся ждать больше месяца. Если обращаться в суд, потратите месяца три
Удачи Вам. Анна Титова. Я с 5.06.17 в отпуске. Я бюджетный работник. А отпускных нет. Спросила у бухгалтеров. Они не знают, когда будут деньги. Говорят, может в конце месяца. В конце месяца мне обратно на работу. Законно ли всё это? Что я могу сделать в рамках закона?
Здравствуйте! Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда, а также получить материальную компенсацию за задержку выплаты отпускных в соответствии со ст 236 ТК РФ.
Спросить
Нет, это не законно. Отпускные должны выплачиваться за 3 дня до отпуска. Обратитесь к директору - это самопроизвол бухгалтеров вашего предприятия.
Спросить
Доброго времени суток
Если вы будете писать жалобы, то на них моментально никто не отреагирует и в любом случае придётся ждать больше месяца. Если обращаться в суд, потратите месяца три
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте отпускные он должен получить самый последний день для выплаты в день отпуска иначе работодатель понесет административная ответственность Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Должен получить сразу, этот вопрос решайте с работодателем непосредственно. Если не платят, то в прокуратуру нужно жалобу подавать. Здравствуйте Светлана! Отпускные должны выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска. Если он работает официально по трудовому договору, то работодатель обязан выплатить отпускные. Отпускные должен получить за три дня отпуска, иначе будет нарушение и отпуск может быть продлен на количество дней задержки. Удачи Вам. Муж работает в чопе ангел уходит в отпуск с 8 июня получит ли он отпускные если да то когда.
Здравствуйте отпускные он должен получить самый последний день для выплаты в день отпуска иначе работодатель понесет административная ответственность Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьДолжен получить сразу, этот вопрос решайте с работодателем непосредственно. Если не платят, то в прокуратуру нужно жалобу подавать.
СпроситьЗдравствуйте Светлана! Отпускные должны выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска. Если он работает официально по трудовому договору, то работодатель обязан выплатить отпускные.
СпроситьОтпускные должен получить за три дня отпуска, иначе будет нарушение и отпуск может быть продлен на количество дней задержки. Удачи Вам.
СпроситьОтсрочки никакой не должно быть. Отпускные выплачиваются за три дня до отпуска. Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство. Трудовая инспекция по нему "плачет". Здравствуйте.
Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска. Обратитесь в трудовую инспекцию - это ускорит выплату отпускных под страхом наложение штрафа на Вашего бухгалтера.
Всего хорошего. Нахожусь в очередном отпуске с 22 мая до сих пор не произвели оплату по отпускным.
Звонила в бухгалтерию она на больничном.
Сколько по времени работодатель имеет право отсрочить выплату отпускных? Работаю в гос. предприятии. Спасибо.
Отсрочки никакой не должно быть. Отпускные выплачиваются за три дня до отпуска. Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство. Трудовая инспекция по нему "плачет".
Спросить
Здравствуйте.
Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска. Обратитесь в трудовую инспекцию - это ускорит выплату отпускных под страхом наложение штрафа на Вашего бухгалтера.
Всего хорошего.
СпроситьОбращайтесь с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Отпускные вам должны были выдать за 3 дня до отпуска. Доброе время суток.
Отпускные вам должны были быть выплачены не позднее трех дней до его начала (ст. 136 ТК РФ).
Ст. 142 ТК РФ дает право на приостановление работы лишь в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней. Оплата времени отдыха - отпуска - не является оплатой труда. Следовательно в случае задержки выплаты отпускных у вас есть право пожать жалобу в инспекцию по труду. А так же на получение компенсации по правилам ст. 236 ТК РФ. Невыход на работу по окончании отпуска может быть расценен как прогул со всеми вытекающим из этого обстоятельствами. Отпуск прошел отпускных нет сидеть дома дальше.
Обращайтесь с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Отпускные вам должны были выдать за 3 дня до отпуска.
Спросить
Доброе время суток.
Отпускные вам должны были быть выплачены не позднее трех дней до его начала (ст. 136 ТК РФ).
Ст. 142 ТК РФ дает право на приостановление работы лишь в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней. Оплата времени отдыха - отпуска - не является оплатой труда. Следовательно в случае задержки выплаты отпускных у вас есть право пожать жалобу в инспекцию по труду. А так же на получение компенсации по правилам ст. 236 ТК РФ. Невыход на работу по окончании отпуска может быть расценен как прогул со всеми вытекающим из этого обстоятельствами.
СпроситьЗаберите, а в суде измените предмет иска и укажите сумму меньше, с учетом той, которую получите., а остальную взыщет суд. Сейчас в суде на рассмотрение заявление о задержке, не своевременной выплате, не выплате при увольнении зарплаты и отпускых. После проверки трудовой были выявлены нарушения: 1. Не доплачивалось 251 руб ежемесячно, не начислялся уральский коэффициент, не выплачены отпускные. Сейчас работодатель предлагает забрать сумму недоплаченной зарплаты (251 рубль * на 36 месяцев) и компенсации отпуска в районе 25 тысяч. При этом за последние два месяца работы зарплату не выплатили и в этот расчет не внесли. Так же не посчитали пени за просрочку на 6 месяцев. Прислали письмо, что могу забрать деньги в кассе п/п или они их отправят на депозит нотариусу. Стоит ли забрать сейчас и дальше ждать судебного решения? Или пусть отпарвляют на депозит, но тогда чем этот депозит грозит мне в дальнейшем (оплата ежедневная за хранение денег или может еще что?). Подскажите, пжста.
Заберите, а в суде измените предмет иска и укажите сумму меньше, с учетом той, которую получите., а остальную взыщет суд.
СпроситьНет не можете. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата Здравствуйте, Олег. Нет, не можете. Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру по поводу задержки выплаты отпускных или иском в суд Здравствуйте.
Если не выйдите будет прогул.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру по задержки выплаты отпускных.
Мера действенная. Могу ли я не выходить на работу и потребовать проставление в табеле рабочих дней при невыплате отпускных.
Нет не можете. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
Спросить
Здравствуйте, Олег. Нет, не можете. Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру по поводу задержки выплаты отпускных или иском в суд
Спросить
Здравствуйте.
Если не выйдите будет прогул.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру по задержки выплаты отпускных.
Мера действенная.
Спросить
