Задержка выплаты отпускных / Трудовое право - 424 советов адвокатов и юристов
Пишите жалобу в прокуратуру обращайтесь в суд просите выплатить, начисляйте пени за задержку в трудовую инспекцию жалуйтесь Александр, а чего в ждете??? обращаться необходимо в суд с соответствующим иском, другого варианта просто нет.
За нарушение срока выплаты отпускных работодатель несет материальную ответственность в соответствии со ст.236 ТК, он обязан перечислить Вам отпускные с учетом процентов.
Кроме материальной ответственности. за нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к ответственности по ст.5.27 КоАП. Я в отпуске с 23 июля, отпускные до сих пор не выплачены, писал заявление, указывал статью, бесполезно...
обращайтесь в суд просите выплатить, начисляйте пени за задержку в трудовую инспекцию жалуйтесь
Спросить
Александр, а чего в ждете??? обращаться необходимо в суд с соответствующим иском, другого варианта просто нет.
За нарушение срока выплаты отпускных работодатель несет материальную ответственность в соответствии со ст.236 ТК, он обязан перечислить Вам отпускные с учетом процентов.
Кроме материальной ответственности. за нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к ответственности по ст.5.27 КоАП.
СпроситьОбращайтесь с заявлением в прокуратуры, быстро все выплатят. Почему не выплачивают оклад по договору когда не вызывают на вахту не по моей вине. Работаю водителем в реском-тюмень-если работа есть вызывают если нет не вызывают зарплату платят только за отработанный период в этом году не выплачивают отпускные ссылаясь на отсутствие средств.
Почему не выплачивают оклад по договору когда не вызывают на вахту не по моей вине.
Спросить
Если у вас междувахтовый отпуск, то должны оплачивать, либо за простой по вине работодателя. Пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьНеобходимо ознакомиться с условиями трудового договора, в части рабочее время и время отдыха, для ответа на вопрос имеет ли место быть простою по вине работодателя ст.157 ТК
СпроситьВ трудовую инспекцию для начала с жалобой обратитесь. Не заплатили переработанные часы отпускные деньги деньги выдают частями сначала отпускные по том через 15 дней расчет за месяц отпускные меньше зарплаты.
Здравствуйте! отпускные должны выплачивать перед отпуском, но на некоторых предприятиях сложилась практика выплаты после отпуска. Если сомневаетесь, пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. С первого июля ушла в отпуск на две недели, отпускные не дают, все тянут,"завтраками кормят",что делать? Куда обращаться? И полагается ли компенсация за задержку отпускных?
Здравствуйте! отпускные должны выплачивать перед отпуском, но на некоторых предприятиях сложилась практика выплаты после отпуска. Если сомневаетесь, пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьДа, они нарушают закон
В статье 236 ТК РФ прописана обязанность работодателей по своевременной выплате работнику всех сумм, причитающихся ему. Более того, работодатель должен самостоятельно рассчитать и выплатить проценты за дни задержки. Я с 1.07.2016 ушла в отпуск сегодня 5.07.2016 отпускные не переводят сказали в конце недели будут переводить. Хочу узнать это правильно? Как главный бухгалтер говорил по закону мы вам должны выплатить отпускные за 3 дня до отпуска. Получается они нарушают закон?
Да, они нарушают закон
В статье 236 ТК РФ прописана обязанность работодателей по своевременной выплате работнику всех сумм, причитающихся ему. Более того, работодатель должен самостоятельно рассчитать и выплатить проценты за дни задержки.
СпроситьЗдравствуйте. Да, именно так (если получится взять такую бумажку). Я работаю в Брянскгорводоканале уже много лет ситуация такая он должен за электричество несколько миллионов рублей что то около 100-150 чтоб было понятно как нам сказали на работе что счета арестованы и могут быть задержки с выплатой отпускных а конкретнее на месяц то есть отгулял отпуск и только потом выплачивают отпускные. Что делать вы наверняка посоветуете обратится в трудовую инспекцию и подать жалобу и что толку от этого. Я так понимаю что надо брать какуе то там бумажку в которой будет написано про наличие долга и уже с ней идти в суд да.
Вам обязаны их в течение 3 суток выдать. Придется судиться. Я сотрудник полиции вышел в отпуск с 26 июня, до сих пор не получил отпускные, хочу узнать имею ли я право получить деньги в течении 3 дней как вышел в отпуск.
В суд/прокуратуру. Я с Крыма, должна была уйти в отпуск еще 27.06, но меня и еще нескольких моих коллег настоятельно попросили переписать заявление на отпуск с 27.06 на 04.07, аргументируя это тем, что нет денег, чтобы выплатить нам отпускные. Мы переписали заявление, но отпускные так еще и не получили. Насколько мне известно по закону, я должна получить опускные 01.07, сегодня уже 04.07, а денег нет, а в бухгалтерии сказали, что возможно деньги будут 06.07, но это не факт. Подскажите, пожалуйста, что мне делать и куда я могу обратиться?
Заявление по собственному , две недели обработка, или работодатель может сразу подписать, расчет в день увольнения, задержка, жалоба в трудовую или в суд, более 2 месяцев в прокуратуру. Если мирно, то только договариваться. При написании заявления об увольнении придется отработать две недели. Расчет должны выдать в день увольнения. Если этого не произойдет, придется взыскивать в судебном порядке. На обращение в суд у Вас будет три месяца с момента увольнения. Я 01.07.2016 по 12.07.2016 года написала заявление на очередной оплачиваемый отпуск, руководитель сказала что они не оплачивают отпускные, но трудовом договоре написано, что оплачиваемых, апрелевскую зарплату тоже задерживают, я хочу 4.07. 2016 ещё написать заявление об уходе.
1) Как мне мирным путём забрать свою з/п и отпускные? 2) Мне надо будет отработка?
Заявление по собственному , две недели обработка, или работодатель может сразу подписать, расчет в день увольнения, задержка, жалоба в трудовую или в суд, более 2 месяцев в прокуратуру.
Спросить
Если мирно, то только договариваться. При написании заявления об увольнении придется отработать две недели. Расчет должны выдать в день увольнения. Если этого не произойдет, придется взыскивать в судебном порядке. На обращение в суд у Вас будет три месяца с момента увольнения.
СпроситьПорядок и форма установлены ст. 131-132 ГПК РФ. Здравствуйте, Сергей Викторович!
Исковое заявление подается по месту нахождения организации-работодателя, форма обычная для искового заявления, от уплаты госпошлины освобождается.
Один из оптимальных выходов - обратиться на личный прием к прокурору. Если понадобится - напишите заявление в прокуратуре прямо на месте, сотрудники прокуратуры будут обязаны провести проверку и принять меры реагирования, в том числе обратиться в суд в Вашу защиту.
С уважением,
В.В.Беспалов Укажите, пожалуйста, по порядку и форме подачи искового заявления в суд о задержке и не выплате зарплаты за несколько месяцев, невыплате отпускных?
Здравствуйте, Сергей Викторович!
Исковое заявление подается по месту нахождения организации-работодателя, форма обычная для искового заявления, от уплаты госпошлины освобождается.
Один из оптимальных выходов - обратиться на личный прием к прокурору. Если понадобится - напишите заявление в прокуратуре прямо на месте, сотрудники прокуратуры будут обязаны провести проверку и принять меры реагирования, в том числе обратиться в суд в Вашу защиту.
С уважением,
В.В.Беспалов
СпроситьЭто проблемы бюджета а не ваши если нет возможности выплатить отпускные в соответствии с ТК РФ отпуск должен быть перенесен. пишите жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду. Здравствуйте. Конечно. не правы. Выплата отпускных производится за три дня до отпуска. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Я обращаюсь по такому вопросу. С 27 июня я выхожу в отпуск, а вот про начисление отпускных нам сказали следующие: деньги вы получите, (за июнь сняли с свех учителей стимулирующие, но я уже забил на это) но получать будуте частями, в течение июля и августа, может даже сентября. Насколько правомерны дейстия работников отдела образования. Директору сказали, якобы в бюджете денег нет, но вы держитесь.
Здравствуйте. Конечно. не правы. Выплата отпускных производится за три дня до отпуска. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьИмеете полное право. Обращайтесь сразу же с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Заявление сначала напишите, потом можете не выходить , если есть основания. Все выплаты (зарплата , отпускные) работодатель обязан осуществлять в установленные законом сроки. Ст. 136 ТК РФ . Отпускные за три дня до отпуска, зарплату в дни установленные ПВТР, колдоговором или трудовым договором. Если зарплату выдают в кассе , а день выплаты зарплаты попадает на отпускной, то обязаны положить на депонент.
/
В случае задержки [b]заработной платы [/b]более чем на 15 дней имеете право приостановить работу , письменно уведомив об этом работодателя. Ст. 142 ТК РФ /
За Задержку [b]отпускных[/b] обязаны начислить проценты за каждый день просрочки согласно ст. 236 ТК РФ . Мне уже выходить с отпуска а я ещё не получила зарплату за май и отпускные. Могу ли я на законных основаниях отказаться выходить на работу.
Имеете полное право. Обращайтесь сразу же с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Спросить
Заявление сначала напишите, потом можете не выходить , если есть основания. Все выплаты (зарплата , отпускные) работодатель обязан осуществлять в установленные законом сроки. Ст. 136 ТК РФ . Отпускные за три дня до отпуска, зарплату в дни установленные ПВТР, колдоговором или трудовым договором. Если зарплату выдают в кассе , а день выплаты зарплаты попадает на отпускной, то обязаны положить на депонент.
/
В случае задержки заработной платы более чем на 15 дней имеете право приостановить работу , письменно уведомив об этом работодателя. Ст. 142 ТК РФ /
За Задержку отпускных обязаны начислить проценты за каждый день просрочки согласно ст. 236 ТК РФ .
СпроситьОбращаться в трудовую инспекцию или же в суд с иском. Удачи вам. Здравствуйте!Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.Требовать от работодателя выплаты компенсации за задержку выплаты. Обращайтесь в суд с иском по взысканию задолженности с учетом процентов за просрочку выплаты согласно ст. 236 ТК РФ Ушол в отпуск с 04.05.2016 по 15.06.2016 до сих пор не получил отпускные! Что делать?
Здравствуйте!Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.Требовать от работодателя выплаты компенсации за задержку выплаты.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском по взысканию задолженности с учетом процентов за просрочку выплаты согласно ст. 236 ТК РФ
СпроситьИзучите главу 19ткрф. Татьяна,Действия работодателя незаконны. Обращайтесь в государственную инспекция труда.При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Я работаю в организации 4 ый год. организация занимается торговлей кожаных и меховых изделий, с прошлого года с началом кризиса продажи упали и в связи с этим нам не выплачивают отпускные как мне на какие законы пологаться что бы при разговоре с директором дать ему понять что он не по закону это делает.
Татьяна,Действия работодателя незаконны. Обращайтесь в государственную инспекция труда.При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
СпроситьПутем заявления иска по ст. 15 ГК РФ - да, теоретически. Я купила билеты на поезд. Поездка сорвалась из-за того, что вовремя не были выдана зарплата и отпускные. При сдачи билетов сумма возвращается неполностью. Могу ли я стребовать с работодателя стоимости билетов? А зарплату стали выдавать в процентном соотношении, а отпускные не насчитываются, хотя человек находится в отпуске?
Выдача отпускных денег не зависит от наличия подписи в приказе, поскольку это обязанность работодателя Я написала заявление на отпуск, попросили подьехать ознакомится с приказом, я на больничном, приехать будет сложно. Я правильно понимаю, что мне не будут перечислены отпускные, пока я не распишусь в приказе?
Выдача отпускных денег не зависит от наличия подписи в приказе, поскольку это обязанность работодателя
СпроситьНу если вам хочется там работать дальше- то писать претензию в трудовую инспекцию для начала Мне задержали выплату отпускных и при сообщении бухгалтеру о нарушении ст 236 тк рф-бухгалтер на повышенных тонах разговаривала со номй и сказала чтобы я не пугала ее трудовым кодексом. Хочу получить компенсацию за задержку отпускных. Подскажите как быть.
ну если вам хочется там работать дальше- то писать претензию в трудовую инспекцию для начала
СпроситьДа, Вы можете обратиться в суд и взыскать с работодателя отпускные и компенсацию за задержку выплат. Здравствуйте! Компенсацию -за что именно?За учебный отпуск-можете получить,обращайтесь в суд,обязаны оплатить ст.173 ТК РФ.Достаточно даже будет жалобы в трудовую инспекцию. Сможете получить , если докажете, что вместо учебного отпуска вас принудили написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Компенсацию за задержку отпускных, за то что откозасись сразу выплатить. За это предусмотрена компенсация? Мне работодатель не захотел оплачивать учебный отпуск по причине "Потому что". Я взял за свой счёт, скоро он заканчивается, я хочу уволиться по выходу из отпуска. Могу ли (спомошью юриста) получить компенсацию?
Да, Вы можете обратиться в суд и взыскать с работодателя отпускные и компенсацию за задержку выплат.
СпроситьЗдравствуйте! Компенсацию -за что именно?За учебный отпуск-можете получить,обращайтесь в суд,обязаны оплатить ст.173 ТК РФ.Достаточно даже будет жалобы в трудовую инспекцию.
СпроситьСможете получить , если докажете, что вместо учебного отпуска вас принудили написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Спросить
Компенсацию за задержку отпускных, за то что откозасись сразу выплатить. За это предусмотрена компенсация?
Спросить
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии со ст.177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 ТК РФ, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска. Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).
СпроситьВы не писали , что вам что то выплатили и с задержкой. О какой компенсации вы говорите? Компенсация выплачивается за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска. Ст. 127 ТК РФ . За неиспользованные дополнительные (учебные) отпуск компенсация не предусмотрена. Если бы вы написали заявление на учебный отпуск, приложив основание для предоставления вам гарантий и компенсаций (справку-вызов), а вам бы его не оплатили, тогда бы могли взыскать и с процентами через суд. А вы написали заявление на отпуск за сой счет, вам его и предоставили. А что вы в этот период делали , учились или были на курорте, это уже ваше дело. Так что получите при увольнении компенсацию только за неиспользованные ежегодные , если есть таковые.
Спросить
1. Вам положена компенсация за не использованные дни отпуска.
2. Нужно обращаться в суд (если е прошло 3 месяца с даты увольнения), устанавливать факт трудовых отношений, взыскивать зарплату и компенсацию за отпуск, а также компенсацию за задержку выплат. Хотела бы узнать я работала в ресторане и была не оформлена как мне забрать свою зарплату и положено ли мне отпускные если я про работала 10 месецев.
1. Вам положена компенсация за не использованные дни отпуска.
2. Нужно обращаться в суд (если е прошло 3 месяца с даты увольнения), устанавливать факт трудовых отношений, взыскивать зарплату и компенсацию за отпуск, а также компенсацию за задержку выплат.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь в ГИТ и в прокуратуру Здравствуйте. Обращайтесь с заявлением в суд. Не пропустите срок подачи, три месяца со дня увольнения. А то , что з.п неофициальная была,не по документам ,будет рассмотрено мое заявление в трудовой инспекции и вообще возможно ,что работодатель выплатит всю сумму задолженности? Работала в организации официально, трудовой договор подписан, без указания з.п,цифры проставленными были после, сумма указанна 6400, по отчетам 3500 стоит, отработала год, ушла в отпуск с последующим увольнением, трудовую получила уже в конце отпуска, отдавать не хотела директор, по з.п была не выплаченная сумма по неофициальной з.п,неофициальный оклад 20000, и отпускные не были выданы, на все мои вопросы отвечает завтра, позже, жди и т.д ищя каждый раз новые отговорки, что я могу с этим сделать. Одна воспитываю ребенка. На работу устроилась другую, но до з.п еще очень далеко... После ухода в отпуск прошло уже больше месяца, а после даты увольнения месяц.
Здравствуйте. Обращайтесь с заявлением в суд. Не пропустите срок подачи, три месяца со дня увольнения.
СпроситьА то , что з.п неофициальная была,не по документам ,будет рассмотрено мое заявление в трудовой инспекции и вообще возможно ,что работодатель выплатит всю сумму задолженности?
СпроситьБудет, они обязаны рассмотреть Ваше заявление по существу и принять меры. Советую Вам обратиться в суд, а параллельно подать жалобу в ГИТ - одно другого не исключает
СпроситьЕсли Вы сможете в суде доказать неофициальную часть зарплаты, конечно выплатят. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Проведут проверку. У работодателя запросят документы, касающиеся Вашей заработанной платы.
СпроситьЗдравствуйте! За нарушение срока выплаты отпускных работодатель несет материальную ответственность в соответствии со ст.236 ТК, он обязан перечислить Вам отпускные с учетом процентов.
Кроме материальной ответственности. за нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к ответственности по ст.5.27 КоАП.
Поскольку отпускные не выплачены,Вы вправе написать заявление и потребовать перенесения оставшейся части отпуска на другое время. Нахожусь в отпуске, с 22 мая, но отпускные будут выплачены лишь в июне, в зарплату. Какой отпуск без денег. Какие требования я имею право предъявить руководству (предприятие государственное), в связи со сложившейся ситуацией. Спасибо.
Здравствуйте! За нарушение срока выплаты отпускных работодатель несет материальную ответственность в соответствии со ст.236 ТК, он обязан перечислить Вам отпускные с учетом процентов.
Кроме материальной ответственности. за нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к ответственности по ст.5.27 КоАП.
Поскольку отпускные не выплачены,Вы вправе написать заявление и потребовать перенесения оставшейся части отпуска на другое время.
СпроситьПолных два месяца задержки не произошло, так что можете просто написать жалобу в инспекцию по труду, но его не оштрафуют Здравствуйте
Ну Вы ведь получили отпускные на данный момент?
Что Вы еще хотите?
Можете взыскать неустойку за несвоевременную оплату отпускных..но это копейки..
Увольняться Вас никто не может заставить Меня по приказу отпуск с 22 марта, отпускные я получила 11 мая. Директор отвечал денег нет, не нравится увольняйся. Кака мене быть?
полных два месяца задержки не произошло, так что можете просто написать жалобу в инспекцию по труду, но его не оштрафуют
Спросить
Здравствуйте
Ну Вы ведь получили отпускные на данный момент?
Что Вы еще хотите?
Можете взыскать неустойку за несвоевременную оплату отпускных..но это копейки..
Увольняться Вас никто не может заставить
СпроситьДнем начала отпуска считается помимо приказа день получения отпускных с точки зрения закона. обжалуйте задержку в выплате отпускных в инспекцию по труду. Пошел в отпуск с 16.03.2016 г, отпускные по сегодняшний день не получил, что мне положено если вовремя мне их не выплатили.
Нет. Это незаконно. Отпускные обязаны выплатить за 3 дня до начала отпуска. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию. Я с 16.05.2016 ушла на работе в учебный отпуск, справку вызов я принесла 10.05.2016. Отпускные мне не перевели вовремя сослались на то,что я принесла справку за 6 дн (типо это поздно) и сказали что мне переведут только к 15.06.2016 т.е. через месяц. Законно ли это?
Здравствуйте! Это незаконно.Вы должны получить отпускные за день до отпуска. Будьте добры подскажите пожалуйста работаю в училище уборщицей служебных помещений зарплата выплачивается два раза в месяц 5 и 19 числа я ушла в отпуск с 11 мая отпускные до сих пор не получила бухгалтер который начисляет находится на больничном с 16 мая в бухгалтерии сказали что отпускные отдадут в майскую зарплату то есть 5 июня правильно ли это и как мне быть и в какие сроки должны выплачиваться отпускные большое спасибо.
