Заместитель директора филиала / Юридические лица - 450 советов адвокатов и юристов

Налоговая, ссылаясь на выездную проверку некоего ООО, которое не является контрагентом нашей организации, запросило информацию о нашем сотруднике, а именно: приказ о приеме на работу, должностную инструкцию, табель учета рабочего времени, график отпусков и характеристику. При этом проверка ООО, касается 2011-2012 гг, а информацию по сотруднику запросили с 01.01.2011 г по н.в. Насколько это всё правомочно?

Нужн бланк доверенности на предоставление интересов юр лица физическим в ИФНС, ПФР, ФСС, КАДАСТРОВОЙ И ГОСАДМТЕХНАДЗОРЕ.

Новое руководство вуза считает, что нахождение на должности профессора без ученой степени доктора наук - нарушение трудового законодательства. Так ли это?

Обязана ли школа организовывать горячее питание (или его компенсацию) для обучающихся 1-4 классов в случае организации отдельных дней учёбы в дистанционном формате?

Работодатель юрлицо - нерезидент (без представительста или филиала в РФ) заключает трудовой договор с граждинином РФ на работу на территории РФ в удаленном режиме, каким трудовым правом регулируются данные отношения, как оплачиваются при этом налоговые и пенсионные платежи?

Являюсь руководителем дошкольного учреждения, педагогический процесс протекает круглый год, но профсоюзная организация настаивает на предоставлении всем воспитателям отпуска в летний период (продолжительность отпуска 56 дней). Правомерно ли это?

У компании уставный капитал 60 000 миллионов, нам говорят что компания будет банкротится... и нам не выплатят заработанные платы... а они не должны расплачиваться уставным капиталом с нами? И мы не в первой очереди кредиторов разве?

Я спрашивал:-"Имеет ли право начальник учебного отдела на укороченную рабочую неделю и дополнительный отпуск как его подчиненные преподаватели?" Ответ получил. Но никто не доказал, что начальник учебного отдела, который преподает, является преподавателем как таковым с вытекающими отсюда льготами. Дайте ссылку на документ который однозначно говорит начальник учебного отдела-преподаватель.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Фирма на грани банкротства. В конце месяца мой отпуск подходит к концу. Деньги не платят уже 2 месяца. Руководство советует уволиться, ссылаясь на то, что фирма развалилась и выплат не будет. Знаю, что по закону все иначе. Опасаюсь ситуации, что и отпуск не дадут продлить (в офис никого не пропускают), точнее специально будут тянуть время, а потом уволят по статье за то, что якобы не вышла на работу. К тому же мне нужна ещё справка 2-НДФЛ, мне сказали, что заказать её можно, но имейте в виду, что если бухгалтера уйдут с места работы, то документов мне не видеть вообще. Похоже меня пугают. Подскажите как мне быть? К кому обратиться? Заранее спасибо!

Добрый день меня зовут Дмитрий!

Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель переобучить инвалида на другую профессию при рассмотрении его кандидатуры на другую должность. Если да то на что я могу сослаться?

Заранее Вам благодарен!

Свой вопрос задаю уже многим юристам и никто не может мне ответить. Может Вы поможете? Я 12 лет работаю в системе УИС медицинским работником. 5 лет на аттестованной должности (медиком), потом нас разаттестовали и перевели на те же должности, только вольнонаемными. В законе о пенсиях сказано: что рабочие и служащие отработавшие 10 лет (женщины) с осужденными имеют право на льготную пенсию. Обратившись в пенсионный фонд, мне в пенсии отказали, ссылаясь на то, что стаж аттестованного работника не входит в льготный стаж для начисления пенсии, также этот стаж не подходит и к районам приравненным к крайнему северу. Но почему? Я ведь не на юге работала? Прошу ответить мне с указанием статей. Спасибо.

На данный момент я работаю преподавателем специальных дисциплин в образовательном учреждении среднего профессионального образования. Когда я устраивалась год назад мне поставили стаж от 0-3 лет т.к. до этого я работала бухгалтером. Недавно я узнала, что работа по специальности учитывается как педстаж при преподавании соответствующих спец. Дисциплин. Так ли это? и могу ли я рассчитывать на перерасчет заработной платы и с какого времени. Спасибо.

Верховный суд РФ отказал обществу «ВТБ-24» в передаче жалобы или представления Генеральной прокуратуры для рассмотрения СК по гражданским делам.

Аналогично отказано Генеральной прокуратуре РФ и ещё физическому лицу.

Так-же отказано физическому лице за подписью заместителя председателя Верховного суда РФ, председателя СК по гражданским делам.

Однако общество «ВТБ-24» вновь подало жалобу и заявление о восстановлении пропущенного срока, но в лице другого представителя.

Разве позволяет закон такое и что можно ожидать?

Нужна ли доверенность представителю банка для подписания доп. соглашения к кредитному договору умершего родственника для наследников для оплаты долга и на что обратить внимание?

Подподаю ли я под защиту статьи 261 ту РФ если у меня на иждивении трое детей младшему 3 года 10 месяцев а старшим 8 и 10 лет соответственно. Разведена, алименты не получаю. А меня уволили по п 9 ст 81 ТК рф.

Можно ли замдиректора по эксплуатации филиала переподчинить руководству вновь образованного дивизиона филиалов?

1. Когда из головной компании в представительство переводятся деньги или обратно - это ведь внутрихозяйственные расчеты и налоги никакие не платятся?

2. На каком основании российские компании могут переводить деньги в Представительство в Москве?

3. Возможно ли организовывать тренинг врачу из РФ с указанием его ФИО? Есть ли ограничения по местам проведения тренинга и сумме трат на тренинг каждого врача?

4. Могут ли оплачиваться именные регистрационные взносы, авиабилеты (какой возможен класс?) и проживание (есть ли ограничения по сумме?)

Я написала заявление на смену режима по ст.93 ТК РФ, нахожусь в разводе. Работодатель просит справку что отец не использует этаже статью у себя у работодателя. Отец детей не платит алименты, о его нахождении я не знаю. В разводе мы. Справку все равно надо предоставлять?

1. Налог на перевод денег из-за границы.

Жена (гражданка США) пересылает мужу (гражданину России) деньги из США на покупку недвижимости. Около 100.000 долл. На счет в Сбере.

Нужно ли будет платить какие-либо налоги?

2. Службы поддержки Сбера, ВТБ 24 не раскрывают информацию о точном списке документов, необходимых для подтверждения законного происхождения денег. Просят идти в конкретное отделение и уточнять там.

Чтобы идти в отделение уже подготовленным: какие обычно должны быть предоставлены документы при крупных переводах из-за границы? Достаточно ли bank statement с распечаткой дат и сумм прихода от фирмы-работодателя жены или нужно что-то еще?

Заранее спасибо за ответ.

Имеет ли право конкурсный управляющий заключать договор на оказание юридических услуг не от лица ТСН в лице КУ, а от своего собственного имени? И на какие нормы права ссылаться при оспаривании этого договора?

Можно ли жителю города Архангельск открыть ИП по розничной продаже пиломатериалов, а торговую площадку открыть в Воронежской области.

У меня такой вопрос, который волнует многих моих коллег по Навоинскому горно металлургическому комбинату мы много лет работали добывая уран для страны. В тяжелых условиях пустыни (конечно сейчас не учитываются в полной мере наши затраты в размере пенсии) Но сейчас мой вопрос в другом. В свое время нам говорили что наш район приравнен к районам севера.. У нас был высокий районный коэффициент была возможность приобретать кооперативы по городам РСФСР. Но при обращении в ПФ.отвечают что в перечне раионов 1967 г. нашего горо да нет. Правильно так как город был закрытым и в открытом перечне он быть не мог. Как сейчас найти наш город в закрытом перечне наш Учкудук так как сейчас это давно не секрет. Помогите востановить справедливость. Вам будут благодарны тысячи еще живых пенсионеров НГМК, В дополнение выдавали справки о приравнивании г.Учкудук на основании перечня 1967 г.

Может ли компания на УСНО, основной вид деятельности которой розничная продажа алкоголя на ЕНВД, торговать ппродтоварами и алкоголем на УСНО в одном магазине, а в другом просто алкоголем на ЕНВД? Все объекты находятся в одном городе.

Мы поменяли юридический адрес предприятия в Санкт-Петербург, но фактически мы остаемся на прежнем месте и осуществляем свою деятельность по прежнему месту. Налоговый орган в Санкт-Петербурге нас зарегистрировал, а лицензионно-разрешительная система по не понятным причинам пытается отказать в переоформлении лицензии. Интересует вопрос при смене юридического адреса как поступить с оружием которое есть на предприятии. Кто его выдает и кто контролирует его оборот. Должна оружейная комната быть по месту регистрации юридического лица, либо по месту оказания охранных услуг.

В прошлом году писала заявление в сельсовета, на получение льготного леса на этот год, но секретарь, принимающая документы, что-то там напутала и неправильно подала списки, в итоге все село осталось без леса, куда обращаться, что делать не понятно, в местном сельсовета говорят в этом году уже не рассчитывать на лес.

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

Ребенок получил инвалидность до 18 лет в октябре 2014 года. Так как мы из Севастополя и этот момент был переходным - из Украины в Россию - на справке стоят печати на украинском языке. Наш врач говорит, что для того, что бы получить новую справку ВКК с рос. печатями, нужно заново лежать ребенку в больнице и подтверждать диагноз. А после этого нам дадут инвалидность уже не до 18 лет, а всего на 2 года. У меня вопросы - для чего, что бы просто переделать справку, нужно лежать в больнице? Действует ли справка с укр. печатями на территории РФ, ведь выдали ее нам, когда Севастополь уже фактически был в составе РФ? На каком основании с ребенка после стационара снимут инвалидность до 2027 г. (в справке написано - дата пересмотра - 1 июля 2027 г.) значит он должен лечь в больницу только в 2027 г.?

, ответ пришёл отрицательный, куда обратиться дальше.

В организации стандартный испытательный срок - 3 месяца. Как нужно оформлять его прохождение (программа, план, оценки), чтобы в случае непрохождения испытания сотрудником не возникало проблем с оформлением увольнения? Что нужно приготовить для суда (если до этого дойдёт), если сфера деятельности - журналистика? Как там доказывать, что сотрудник не доносит позицию редакции, а пишет много пространных предложений?

Вопрос по трудовому праву. Я в настоящий момент не работаю, з/п не получаю, ухаживаю за ребенком (ребенок-инвалид), ребенку нет 3 лет, но номинально числюсь руководителем не работающего ООО с нулевой отчетностью. Жена отработала 3 месяца испытательного срока и, скорее всего, работодатель не намеревается продлять/заключать с ней договор. Могут ли ее уволить после ИС в соответствии с ТК? Если могут, то что еще ей можно предпринять в такой ситуации?

Если меня поставили в очередь из вне очередников при том что я стою на очереди с 1984 года, инвалид 2 группы с заболевание входящим в список приказов 987 н и 991 н,то это не совсем правильно., я считаю, потому что я стою на очереди с 1984 г и мне должны дать квартиру сразу миную других внеочередников! И для того что бы ускорить дело надо или им на это показать. А если этого не хватить, то подать иск в суд или я не прав?

Получаю квартиру по 57 статье часть 2 пункт 3 или по 51 статье часть 1 пункт 4.

Работала педагогом - организатором в вечерней школе, имела классное руководство, также вела часы ОБЖ и часы географии. Будет ли засчитан педагогический стаж

С 1988 по 1999 г. работала в школе старшей вожатой и учителем музыки, с 2000 по 2016 учителем начальных классов, могу ли я пойти на льготную пенсию?

Апелляционное определение вынесено ОблСуда 18.12.2018 г. Кассация в ОблСуде от 02.07.2019 г. проигнорировала грубейшее нарушение ст. 60 ГПК РФ. Срок кассации в ВС пропущен и восстановить его нельзя.

ВОПРОС: можно на этой стадии как-то подключить прокуратуру?

Я нахожусь на 7 мес беременности. Работаю в орг-ии более года. Последнии 3,5 мес была исполняющая обязанности начальника офиса. После того как сообщила о беременности мне сообщили что я не прошла испытательный срок. Соответсвенно никаких выплат мне не положено. Из внутреннего регламента компании (если не прошёл испытательный срок то не получаешь ничего) . Благодаря данной ситуации самочувствие у меня ухудшилось и я ушла на больничный. Мне выходить 11.11, директор не хочет меня ставить на мой офис, сказала что когда захочет тогда и поставит смены и я буду бегать по всему городу на подмены. Скажите в данной ситуации мне писать жалобу в трудовую или в прокуратуру. П.с рабочий день 10 часов, зарплата черно белая, дикретные выплачиваются только по белой зп.

Проконсултируйте пожалуйсто. Я писала заявление о приеме на работу с испытательным сроком 2 месяца, договор со мной не заключали, больше ни какиx документов не оформляли.

И вот у меня 2 вопроса:

1) Считается ли, принятием на работу заявление, без создания и подписания договора?

2) и изначально руководитель xотела сделат 2 месяца испытательного срока а теперь xочет сделать один. Как она должна это оформить, мне снова нужно писать заявление. И если я заxочу прекратить трудовые отношения, сколько мне нужно будет отрабатывать и нужно ли вообще, у нас вообще возникли трудовые отношения только лишь на одном заявлении?

Здравстуйте, я устроилась на работу с испытательным сроком 3 мес., начальник меня уволил, не объесняя причин, но сказал, чтобы я написала сама заявление и отработала 2 недели. Вопрос: как я могу уволиться, не отрабатывая этих 2 недель. У меня есть двое детей, можно по уходу за детьми?

К какой дисциплинарной ответственности привлекается руководитель организации за несвоевременную выплату заработной платы. Организация - школа.

Назначена внеплановая налоговая проверка. Сразу вручили требование о предоставлении всех документов по конкретной фирме. И вручили уведомление с предупреждением уголовной ответственности на случай если в период проверки надумаем продавать имущество. Что могло послужить причиной такой проверки?

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Мой муж работал генеральным директором в одной компании, входящей в состав группы компаний с мая 2014 по ноябрь 2016 года. Главного бухгалтера в данной компании не было. Налоговую декларацию за 2015 год подавала главбух из другой компании этой группы. Выяснилось, что доходы были показаны не в полном объёме. УСНО 15%. Муж не работает в компании 8 месяцев. В случае налоговой проверки ответственность на действующем генеральном директоре или на предыдущем, то есть на моем муже? И можно ли исправить ситуацию - написать официальное письмо в налоговую о пересчете или ещё как-то?

Прокурор подал исковое заявление о прекратить эксплуатацию, хранение продуктов питания и осуществление торговой деятельности в гаражных боксах. Возможно ли признать требования прокурора не законными и на какие законы можно ссылаться?

Скажите пожалуйста, мой муж ветеран боевых действий на Украине и в Сирии. Встали на очередь ведомственного жилья, начальник сказал, так как ветеран бд, до мы должно вне очереди или первоочередно быть. Но комиссия по жилищным делам, сказали, что ерунда полная и отказали нам в очереди. Скажите, есть ли действительно какие льготы у ветеранов именно в ОАО РЖД?

В организации уволился кладовщикс 13.05, 2020 Другого подотчетного лица не нашли т.к. руководитель структурного подразделения находился на больничном и не мог издать приказ о передаче склада. Вышестоящее руководство тоже не издали приказ и кладовщик был уволен без передачи мат. ценностей. Склад был опечатан частично, только дверной проем стены не доходят до потолка, в кабинет кладовщика и товароведа, где хранилась документация был свободный доступ. Ключи хранились в свободном доступе в кабинете других работников. Образовалась недостача ее вешают на кладовщика и руководителя. Инвентаризация на складе началась 2.06.2020 г. без привлечения кладовщика. Какое наказание они могут вменить кладовщику и руководителю.

ОАО «Ромашка» юридически и фактически находится в г. Санкт-Петербурге. В 2011 г. ОАО «Ромашка» открыла свое представительство в Белоруссии, г. Минск. Штат работников представительства Минска состоит из 4-х человек:

- глава представительства,

- бухгалтер,

- инженер, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,

- специалист.

У генерального директора ОАО «Ромашка» есть сейчас желание «закрыть» представительство в Белоруссии (финансово не оправдано).

ВОПРОС: как правильно, поэтапно провести процедуру «закрытия» представительства в Белоруссии, когда принимать решение о закрытие, нужно ли создавать ликвидационную комиссию, когда уведомлять работников, что делать с декретницей, когда вносить изменения в учредительные документы, и подавать документы в соответствующие инстанции?

, что они не помнят за что получили неудовлетворительную оценку.