Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Образец заполнения уведомления о заключении трудового договора образец

Здравствуйте. Образцы документов можете найти самостоятельно в интернете либо на сайте госорганов. Всего хорошего вам и удачи. Где взять образец на заполнение уведомление о заключении трудового договора... по временному убежищу. Пожалуйста...

ОАО РЖД - Обязанности дорожного мастера в оформлении и сдаче материального отчета

[quote]Дорожный мастер оформлять и сдавать материальный отчет (заполнение ФМУ и много других форм по спец. Одежде по материалам по ВСП по рельсам)[/quote]

Светлана Эрнстовна,

обязанности работника регламентированы трудовым договором, должностной инструкцией и корпоративными актами работодателя (с которыми он ознакомлен под роспись). ОАО РЖД ПЧ околоток должен ли Дорожный мастер оформлять и сдавать материальный отчет (заполнение ФМУ и много других форм по спец. Одежде по материалам по ВСП по рельсам)

Медицинская сестра кабинета врача профпатолога возложена ответственность по заполнению документа 1 С по организациям

Здравствуйте! Нет не правомерно, вы имеете право отказаться от работы не предусмотренной трудовым договором.

С уважением. Здравствуйте.

Если эти обязанности вменены Вам доп. соглашением к трудовому договору или должностной инструкции-то правомерно. Работаю в поликлинике медицинской сестрой кабинета врача профпатолога. Заведующая отделением уже не в первый раз возлагает на меня обязанность делать 1 С по организациям, которые проходили у нас профосмотр (информация по заболеваниям и диспансерным секретная, поэтому все надо считать вручную без программ). В должностных обязанностях этот документ заполняет заведующая отделением, а необходимую информацию предоставляют цеховые терапевты. Цеховую службу у нас сократили и остался один терапевт и один профпатолог на медосмотрах. Правомерно ли заполнение данного документа медицинской сестрой?

Соответствует ли моя должность завхоза в школе на полставки оплате в размере 4130 т. р. и моим обязанностям?

Добрый день!

Все Ваши трудовые обязанности закреплены во внутренних инструкциях и в трудовом договоре. Изучите их еще разок. В трудовом договоре на не прописано ведение журналов по пищеблоку, заполнение меню раскладок и т.д. Я работаю завхозом в школе на 0,5 ставки: работаю с младшим персоналом, составляю примерное перспективное меню, делаю раскладку, выдаю продукты, веду журнал бракеража пищевых продуктов и продовольственного сырья, подаю заявки по поставке продуктов и т.д. Обязана ли я это выполнять при оплате 4130 т. р?

Какая статья ТК РФ следует использовать при увольнении работника по его собственному желанию - п.ст.или ст.ТК РФ?

Постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69 была утверждена Инструкция по заполнению трудовых книжек, в п. 5.2 которой дан пример заполнения трудовой книжки при увольнении работника. Данной Инструкцией также предусмотрено, что при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ, в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи: "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". На какую статью ТК РФ следует ссылаться при увольнении работника по собственному желанию - п. 3 ст. 77 или ст. 80 ТК РФ? до того как я устроилась на работу кадровик указывала ст 77 и писала по собственному, ошибка ли это?

Корректность применения статьи 77 п.3 ч.1 и ссылки на статью 80 по собственному желанию при увольнении сотрудника

Запись в трудовой книжке должна быть примерно такого содержания:

"Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" Доброго времени суток.

Нет, не правильно:

[quote]В случае увольнения работника по собственной инициативе в трудовой книжке делается запись: "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" (п. 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ).

[/quote] Скажите пожалуйста когда человека увольняют по собственному желанию и пишу п.3 ч.1 ст.77 и делают ссылку на (ст. 80 по собственному желанию).

Разве это правильно.

Влияет ли подпись работника на возможность изменения задания мастером смены в журнале выдачи?

---Здравствуйте, нет не может больше ничего дописывать но это зависит и от ваших обязанностей. Если дописано то что определено трудовым договором то это не нарушение. Удачи Вам и всего хорошего. Имеется Приказ "О вводе в действие «Журнала выдачи задания на производство работ» в соответствии с которым осуществляется его заполнение. Работник выполняет только ту работу задание на которую согласовано до заполнение журнала. Принудить сотрудника на выполнение другой работы мастер смены не вправе. Могут возникнуть экстренные обязательства или обязательства имеющие срочный характер. О их выполнении делается дополнительная надпись. Может ли мастер смены поменять или дописать задание в журнал выдачи задания работнику, если работник уже расписался в получении задания?

Основания увольнения сотрудника по решению суда - статья 80 ТК РФ или статья 77 ТК РФ, пункт 3 части первой

Работодатель правильно внес запись об увольнении. Признавать данную запись недействительной и вносить новую запись со ссылкой на ст. 80 ТК РФ нет необходимости. [quote]а мне написали Уволена по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ[/quote]

Написали правильно. Таков порядок заполнения трудовой книжки. Уважаемая Карина г.Горно-Алтайск!

Запись в вашей Трудовой книжке должна строго соответствовать записи в Решении суда по вашему делу.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 17.11.2016 г. Здравствуйте! Ст 77 ТКРФ часть 3 расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса), а 80 ст ТКРФ содержит полную информацию о расторжении трудового договора по собственной инициативе работника. Здесь нет ничего страшного! Скажите пожалуйста по решению суда основаниями для увольнения должна быть ст. 80 ТК РФ. а мне написали Уволена по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ.

Возможно ли в заявлении на увольнение по собственному желанию написать по уходу за ребенком до 14 лет?

Да.

Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219)

[quote]

5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".[/quote] Возможно ли в заявлении на увольнение по собственному желанию написать по уходу за ребенком до 14 лет?

Заполнение путевых листов грузового транспорта - обязанность бухгалтерии или водителя?

Здравствуйте! Данные отношения регулируются трудовым договором, должностной инструкцией, приказом руководителя предприятия. На законодательном уровне подобное не урегулировано. Поэтому для определения наличия обязанности надо смотреть должностную инструкцию. В то же время доверять водителям заполнение такого документа не стоит. В чьи обязанности входи заполнение путевых листов грузового транспорта оформленных на предприятие? Бухгалтерии либо водителя? Спасибо...

Право начальника удержать процент заработной платы директора за не заполнение электронного дневника учителями школы

---О чём вопрос. Никто не имеет права ничего удерживать с зарплаты! Другое дело премии и иные выплаты. Ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос. Смотрите внутренние нормативные локальные акты школы, в том числе

Положение о премировании и выплатах заработной платы. Здравствуйте! Чтобы ответить на вопрос необходим анализ трудового и коллективного договоров и внутренних нормативных актов. Имеет ли право начальник управления образования удержать процент с заработной платы директора за не заполнение электронного дневника учителями школы.

Несоответствие заполнения трудового договора. Как защитить свои права и документы в суде?

Для полной консультации по такому вопросу, вам нужно выбрать любого юриста с сайта и обратиться к нему в личку или на почту, уточнить все вопросы. Работала не официально. Несколько месяцев не платят за/п. Ушла от них, взяла пару документов, как доказательство моей работы у них. Что дальше, как строить позицию в суде, я ведь тоже закон нарушила.

Оформление сотрудника по договору возмездного оказания услуг для выездной торговли - вопрос заполнения пункта адрес работы

Здравствуйте, укажите просто характер работы выездной по региону или области, без указания конкретного адреса. Удачи вам! Так этот пункт не обязателен вообще в соответствии с законом, составляйте договор в соответствии со спецификой ваших услуг. В случае если при смене адреса местонахождения организации место работы работника не изменилось, нет необходимости вносить в трудовой договор сведения об его изменении, а в случае если изменится и место работы работника, необходимо будет либо заключить дополнительное соглашение об указании нового места работы, либо указать новое место работы в новом приложении к трудовому договору. Оформляю сотрудника по договору возмездного оказания услуг (фактически будет заниматься выездной торговлей пару раз в месяц на разных ярмарках) . Как правильно будет заполнить пункт: работа выполняется по адресу: ведь адрес будет постоянно меняться..?

Заполнение анкеты в солидную общественную организацию

Наименование бизнеса - это то, чем Вы занимаетесь, какую предпринимательскую деятельность ведете, либо в какой сфере работаете. Наименование места работы - это название Вашего предприятия и адрес предприятия. Это - внутренняя анкета предприятия. Каждый ее делает как хочет. В первом случае имеются ввиду наличие трудовых отношений, а во втором - отношений, связанный с предпринимательской деятельностью. ---Здравствуйте, разница в том что у вас может быть и бизнес и работа по трудовому или иному договору. Удачи Вам и всего хорошего. В анкете требуется: Наименование бизнеса, Наименование места работы - в чём разница?

Особенность надписи в трудовой книжке при увольнении в связи с переездом из районов крайнего севера

Статья по собственному желанию едина, если ВЫ только про запись в трудовой книжке Если Вы увольняетесь по п. 3 ст. 77 ТК РФ, т.е. по инициативе работника, то работодатель вносит запись в трудовую книжку формулировку в соответствии с ТК РФ (п.5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).

Вы можете указать причину в заявлении, по которой расторгаете трудовой договор, но не обязаны, а основание в трудовой книжке будет указано ст. 77 п. 3 ТК РФ. Если определенная статься тк рф связанная с увольнение в связи с переездом из районов крайнего севера, а именно особенность надписи в трудовой книжке. Или же статья по собственному желанию едина?

Необходимость указания работы при заполнении анкеты на загранпаспорт и правильное указание должности при занятии

Если Вы осуществляете уход без оформления трудового договора, Можно просто написать временно не работаю При заполнении анкеты на загранпаспорт надо ли писать в графе о работе, что я осуществляю уход за нетрудоспособным гражданином, если да, как написать должность, место работы? Спасибо за ответ. Наталья.

Необходимость внесения распоряжения на временное исполнение обязанностей руководителя в трудовую книжку

Не обязательно, достаточно приказа. Нет, не вносится. В трудовую книжку вносится занимая должность. Работник как был на своей должности, так и остался. Просто на него возложили дополнительны обязанности. Ни правилами ведения и хранения трудовых книжек, ни инструкцией по заполнению трудовых книжек, не предусмотрено внесение в трудовую книжку записей о временном исполнении обязанностей отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Нет, увольняется в последний день срока. Обязательно ли внесение распоряжения на временное исполнение обязанностей руководителя (до выхода основного работника с отпуска по уходу за ребенком) в трудовую книжку? Спасибо.

Скажите пожалуйста какие листы нужно заполнить для 3-НДФЛ на при покупке дома за 2014 год?

По общему правилу при доходе от работе по трудовому договору необходимо заполнять само заявление, раздел 1, раздел 6, лист А, лист И. Необходимо учитывать ряд ваших личных данные: какой доход, сколько работодателей в отчетный период, и ряд других моментов. При самостоятельном заполнении можете допустить ошибки, т.к. существует порядок и технические требования к заполнению декларации - начиная от размера шрифта заканчивая переносов. Чтобы не допустить ошибки лучше обратиться к специалисту, т.к. заполнение декларации с ошибкой приведет к увеличению камеральной проверки по Вашей декларации. Скажите пожалуйста какие листы нужно заполнить для 3-НДФЛ на при покупке дома за 2014 год?

Неравная оплата вахтового персонала в Якутии - какая законность в этом?

Добрый день. Для того, чтобы получать положенные коэффициенты, в трудовом договоре и трудовой книжке должно быть указано место вашей постоянной работы - конкретное обособленное подразделение (в Якутии) (ст. 57 ТК РФ, п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69). Я работаю в якутии вахтовым методом, где районный коэф составляет 70%,а нам платят 40% ссылаясь на то что офис (кантора) трудоустройства на ходится на территории амурской области (тында), где районные составляют вообще 30%.правомерно ли это? другие компании на этом же обьекте платят своим сотрудникам районные 70% потому что их (кантора) находится на территории якутии. Ну а с северными все нормально.

Заполнение анкеты на удалённую работу в Тинькофф банк - зачем требуются паспортные данные, СНИЛС и ИНН и насколько это безопасно?

Здравствуйте!

Смотря с какой стороны посмотреть. Если это точно работодатель и у них есть желание заключить трудовой договор, то эти данные обязательны. При заполнении анкеты на удалённую работу в тинькофф банк просят написать паспортные данные, А также номера СНИЛС и ИНН. Зачем это, а главное не опасно ли это?

Нужно устроить каменщика, как правильно сделать запись в трудовой книжке?

В соответствии с трудовым договором, штатным расписанием и приказом о приёме на работу. Читайте инструкцию о порядке ведения трудовых книжек. Читайте правила заполнения трудовых книжек... В интернете куча образцов... Причем тут юристы? Нужно устроить каменщика, как правильно сделать запись в трудовой книжке?

Должностная инструкция и заполнение трудового договора при работе в гаражном кооперативе на дому - что нужно знать

Должностная инструкция не является обязательным документом, если обязанности прописаны в трудовом договоре. Вообще нужна должностная инструкция.Можете посмотреть в интернете либо обратиться к любому юристу на сайте платно Функциональные обязанности прописываются непосредственно в трудовом договоре или в должностной инструкции, являющейся приложением к трудовому договору . Трудовая функция - обязательное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ ). Работаю в гаражном кооперативе бухгалтером по трудовому договору. Нужна ли должностная инструкция, или все обязанности прописываются в договоре? Где посмотреть как заполнить правильно трудовой договор, работаю на дому. Спасибо!

Определение ответственности за ведение и заполнение путевых листов в колледже

Путевые листы заполняет механик. Здравствуйте. Вы выполняете обязанности в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией. Ознакомьтесь с документами. Если этих обязанностей нет в указанных документах, можете отказаться. Я работаю в колледже зам. директора по АхЧ. У нас в штате также есть механик. Кто должен вести и заполнять путевые листы? Это входит в мои обязанности?. Спасибо.

Как правильно оформить увольнение руководителя-пенсионера в трудовой книжке при наличии действующего трудового договора?

Здравствуйте.

Запись делают согласно инструкции по заполнению Запись в трудовой книжке делается по ст. 278 п.2. или в связи с выходом на пенсию? Если по ст. 278. п.2, то не будут ли потом претензии в пенсионном фонде, что человек уволен не в связи с выходом на пенсию, тк руководитель уже пенсионер и ранее в трудовой не было такой записи. Какую запись правильно сделать в трудовой книжке при увольнении руководителя-пенсионера в случае если увольнение происходит по ст.278. п.2. Срок трудового договора еще не истек. Но работнику ранее в трудовой книжке еще не делалась запись об увольнении в связи с выходом на пенсию, тк при наступлении пенсионного возраста он продолжал работать. Если увольнять как пенсионера, то работник не получит свою компенсацию как руководитель. Если по 278. п.2, то не будет записи нигде в трудовой, что он уже на пенсии... Как правильно поступить?

Невыплата зарплаты и отказ в заполнении трудовой книжки - как защититься и наказать водителя автобуса

Обратитесь в прокуратуру с жалобой - на отказ заключить договор (трудовой ) и невыплату заработной платы

работодатель будет привлечен к ответственности. вплоть до уголовной П.Тарасов водителем автобуса зарплату за февраль и за март он не выдавал шел апрель месяц я попросил з.п. на что он мне ответил следующее ты вор сливаешь топливо и воруешь выручку ты мне еще должен. У меня многодетная семья мы остались без средств к существованию при этом он отказался заполнять трудовую. Что делать? Я хочу его как нибудь наказать за бес предел. Если я не доверяю суду нашего города куда мне обратится?

Заполнение трудового договора / Трудовое право - 218 советов адвокатов и юристов