Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Заработная плата за год / Трудовое право - 40360 советов адвокатов и юристов

Если человек ухажиает за престарелы, то с какойсуммы он платит алименты Желательно правовую базу

В твердой денежной сумме, ст. 83 СК РФ. Алименты платятся либо в долях с дохода, либо в твердой денежной сумме (это зависит от взыскателя). Если судья взыщет в долях к доходу, то будут рассчитывать долю от его официального дохода, а при отсутствии дохода - от средней зарплаты по региону. Если суд взыщет в твердой сумме - будет твердая сумма Долг будут начислять по срдней зп по рф. Если человек не работает, и не получает никаких доходов, то в соответствии с семейным Кодексом, он будет выплачивать алименты исходя из средней заработной платы в регионе. Если человек ухажиает за престарелы, то с какойсуммы он платит алименты Желательно правовую базу

На писала компания заявление по статье 158 ч 1 сумма 200000 как решить проблему или что за это будет

Возможно прекращение уголовного дела в связи с примирением с потерпевшим. Данил, в связи с примирением с потерпевшим, возможно прекращение уголовного дела, в противном случае ст. 158. Кража. 1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Здравствуйте 🤝

Проблему решить может только судья, если он придел к мнению, что надо прекратить уголовное дело, если оно уже возбуждено

Надо полностью 💯 возместить ущерб, признать вину

С уважением На писала компания заявление по статье 158 ч 1 сумма 200000 как решить проблему или что за это будет

Найденные патроны и стрельбище - что ждет молодого человека перед призывом в армию?

Станислав, Статья 222 УК РФ Незаконные приобретение, передача, сбыт, [b]хранение, [/b]перевозка, пересылка или ношение оружия, основных частей огнестрельного оружия, [b]боеприпасов,[/b] - наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок от трех до пяти лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев либо без такового. Хранение Незаконное хранение, если группы нет от 3-5 лет лишение свободы, если группа лиц от 8 до 12 лет. В армию уже вряд, ли пока не получит приговор. Сейчас предварительное следствие и ему наверное избрали меру пресечения. У сына нашли патроны 5,45 пачку, друг со стрельбище принес. Ранее не судимый на учете не состоял. Сейчас прошел комиссию в военкомате, должны забрать в армию. Какое наказание может быть.

Работаю продавцом 3 месяца. Без оформления. При приёме ревизии не было. Могу ли я уйти без ревизии и отработки

Екатерина, да вы можете вообще не выходить на работу, так как вы официально не трудоустроены, но имейте ввиду, обязанности нет выплачивать вам зп Можете. Только деньги получите за работу - не соглашайтесь на "потом". Можете уйти. Юридически вы вообще не трудоустроены, можете не выходить на работу. Заработную плату за отработанное время тоже можете не получить. Можете.

Будут возмущаться тогда жалобы в трудовую инспекцию на прокуратуру на нарушение трудового законодательства Работаю продавцом 3 месяца. Без оформления. При приёме ревизии не было. Могу ли я уйти без ревизии и отработки

Проблема с увольнением - что делать, если в электронной трудовой нет изменений после ухода с работы?

Сведения в электронной трудовой появляются не сразу.

Пока возьмите с прежней работы выписку из приказа об увольнении и предъявите новому работодателю. Подавайте заявление суд за задержку выдачи трудовой книжки и компенчации вынужденного прогула - Вам выплатят среднемесячную заработную плату. Здравствуйте 🤝 Если уже месяц прошел, то это нарушение. Напишите жалобу в прокуратуру

С уважением! Уволился с работы месяц назад, но в электронной трудовой нету изменений по увольнению, работодателю написал, она пишет что бухгалтер подал информацию в день увольнения как решить ситуацию? Не могу устроиться на новое место

Вы работаете или играете на нервах людей ❓

И в чём ваша проблема с домом? Здравствуйте

Работают - это когда за труд получают заработную плату а юристы лишь добровольно, кратко консультируют на сайте.

Ни кто ни кому ни чего не должен. Вы работаете или играете на нервах людей ❓

Как получить выплату заработной платы после увольнения без заключения договора работы?

Пишите на него жалобы в Роструд и прокуратуру. Здравствуйте. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере работникам заработную плату. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы согласно ТК РФ ст. 142. Вы не трудоустроены, он вообще вам ничего не обязан. Как и вы ему.

Но в данном случае, если стороны признают факт имеющихся трудовых отношений, он вам обязан выплатить заработную плату. Как мне востребовать выплаты заработной платы? Я работала у ип без заключения договора, т. к.он ни с кем договора не заключал. За 10 дней до зарплаты уволилась в связи с уходом на работу по договору. Работадатель отказывается платить зарплату, мотивируя тем, что я должна была отработать две недели.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Исключение дней БиР и отпуска при расчете среднего заработка для отпуска по уходу за ребенком - возможно ли это?

Да, смотрите п. 5 приложения у этого акта.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Была уволена при ликвидации организации в момент нахождения на больничном по беременности и родам. Для получения отпускных по уходу за ребенком берется средний заработок за 12 месяцев до месяца увольнения. Часть из этих 12 месяцев попала на БиР, а остальные дни на отпуск по уходу за предыдущим ребенком.

Исключаются ли дни БиР и отпуска по уходу за ребенком из расчета среднего?

Что делать, если уволили по статье - как получить свою заработную плату?

Не обязан, он может предоставить вам отгулы. Да Здравствуйте. Обязан выплатить, с учетом накопившихся отпускных. Здравствуйте.

Причины увольнения не имеют значения. За фактически отработанное время работодатель обязан произвести с Вами расчет, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск.

С уважением. Вам обязаны заплатить з/п за отработанное время, при отказе с жалобой в ГИТ Роструда. Если меня уволили по статье? Я устроен официально, работодатель обязан выплатить мне заработную плату, за фактически обработанные смены.

Законность удержания 3% от заработной платы за расходы банка - в чем право директора?

Нет, не имеет. Жалуйтесь в гит. Ситуация такая, директор решил расходы банка повесить на меня, именно с тех клиентов, кто оплачивает картой по терминалу вычесть 3% с моей зп. Имеет ли он на жто право?

Сегодня суд у гражданского мужа по статье 228 ч. 2

Доброе утро. Какой у Вас вопрос? Мы вас поздравляем, с такой "находкой" как сожитель наркоман. А вопрос к юристам в чём? Адвокат по 51 статье хорошо, заключите соглашение. И? Сегодня суббота. Суды не работают. Только меру пресечения может избирать дежурный судья. Будет заключение под стражу. Отправят в СИЗО.

Тяжкое преступление,-ч. 2 ст. 228.

наказываются лишением свободы на срок [b]от трех до десяти лет[/b] со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до одного года либо без такового. Сегодня суд у гражданского мужа по статье 228 ч. 2

Куда обратиться за помощью по вопросу начисления заработной платы?

Здравствуйте, Алевтина Сергеевна.

Обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру с жалобой о нарушении Ваших трудовых прав в связи с неполной выплатой заработной платы.

Будет эффективней, если обратитесь именно в прокуратуру. Куда мне обратиться в первую очередь за помощью по поводу начисления зараб. Платы.

Я работаю мед. сестрой в поликлинике в Лор кабинете (санитарки нет) + у меня функции уборщицы (15% от оклада). Оклад не превышает и 10 000 руб. Придя к зам. гл.врача по экомич. Вопросам и задала вопрос, сколько у меня зарплата в месяц? Мне ответили, что я получаю 37000 в месяц + доплата Путина =45 000 руб /мес. Я перед собой держала расчётные листки своей зар. платы и говорю, что я получаю 19 000 р в месяц, 20 000 р выходит. На что мне ответили: "Доплаты ещё у вас, Путина " Получается бухгалтер по з/пл зачисляет мне по 19 000.

А у зам. гл. врача по эконом. Вопросам совсем другие данные?

Я ветеран боевых действий, просил отпуск без содержания заработной платы и мне отказали, что делать

ОТКАЗ ЗАКОНЕН, [b]ЕСЛИ ВЫ ПРОСИЛИ О ЕГО РАЗДЕЛЕНИИ[/b]. Работодатель обязан по письменному заявлению работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором. Ветеранам боевых действий в качестве меры соцподдержки предусмотрено предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году.

ТК РФ предусматривает возможность разделения на части ежегодного оплачиваемого отпуска.

[b]Что касается разделения на части отпуска без сохранения зарплаты, то это прямо предусмотрено только в отношении лиц, осуществляющих уход за детьми.[/b]

Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь Я ветеран боевых действий, просил отпуск без содержания заработной платы и мне отказали, что делать

Вопрос о возможности определения размера пенсии за определённые годы без учёта декрета в Крыму

Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь, это платная услуга. Заработная плата за 2000-2001 года определяется по вашему лицевому счету на госуслугах. Если там указан заработок и он выше, то подавайте заявление на перерасчет. Я ушла на пенсию в 2015 в Крыму. Можно ли было в этом году в Крыму определить размер пенсии за 2000-2001 год, а не за 5 лет, в которые вошёл декрет, согласно п.3 ст.30 ФЗ №173?

Как самостоятельно рассчитать пенсию за период 2002-2011 года, исходя из заработной платы

Не заморачивайтесь попусту, сотрудники СФР рассчитают. Ст. 15 закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" вам в помощь.

Или запросите расчет в СФР. Пожалуйста как можно самостоятельно просчитать пенсию за период 2002-2011 года зная заработную плату за этот период. Перерасчет пенсий для жителей ДНР по закону 17 ФЗ

Охранные проблемы - как вернуть неоплаченную заработную плату за август?

Коллективно жалобу подавайте либо с иском в суд. Я работала неофициально в организации. Нам обещали сделать документы со временем (речь о частном охранном предприятии). Заработную плату за август не выплатили. В сентябре появилось новое начальство. С новым проблем не возникло, за сентябрь выплатили, но вот август так и остался неоплаченным. Не оплатили не только мне. Новое начальство говорит, что они не несут за это ответственность, так как им организация перешла только с сентября. Женщина, которая выплачивала нам заработную плату, все еще работает в организации. Она была уже осуждена за мошенничество, но получила условно. Кормит завтраками. Хотим подать заявление в прокуратуру. Есть журналы, в которых отражено, что мы работали. Писали на ее имя документы. В организациях стоят камеры. Как лучше подать заявление? Коллективно или же каждому свое? Каковы шансы, что людям выплатят задолжность?

Как вернуть деньги за работу без договора - обратиться в суд или нет?

Участковый тут вообще ни при чем. Обращайтесь в суд. Нужно установить факт трудовых отношений, без юриста на месте вам не обойтись В суд подавайте иск об установлении ваших отношений с работодателем трудовыми. Выплате вам ЗП и выплате в фонды за вас налогов. Добрый день!

Ознакомьтесь с материалами проверки, возможно они пригодятся в суде. Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработка. В суд можно пригласить свидетелей, представить иные доказательства. Возможно, заработную плату вам переводили на банковскую карту, пропуск оформляли и пр. Работодатель должен деньги, работал без договора, писал заявление участковому, после рассмотрения он сказал обращаться в суд, есть ли смысл?

Может ли работодатель сделать удержания с заработной платы, если врачу ошибочно доплачивали за категорию в течении 7 месяцев?

Если при выплате заработной платы была допущена счетная ошибка, излишне выплаченные средства можно удержать (абз. 4 ч.2 ст. 137 ТК РФ).

Решение об удержании излишне выплаченных сумм работодатель может принять при условии, что работник не оспаривает основания и размер удержаний, [b]а с момента совершения счетной ошибки прошло не более 1 месяца (ч. 3 ст. 137 ТК РФ).[/b] Может ли работодатель сделать удержания с заработной платы, если врачу ошибочно доплачивали за категорию в течении 7 месяцев?

Какие правила следует соблюдать бухгалтеру при переводе заработной платы на супруга без заявления и банковских реквизитов?

Нет, не может. Если в ТД прописано что зп вам выдается из кассы, то получить вы ее должны в кассе. Добрый день! Заработная плата — денежное вознаграждение, которое работодатель выплачивает штатному сотруднику за труд. Сумма зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий работы. Штатный сотрудник получает в кассе под роспись или на карту по реквизитам указанным в заявлении. Может ли бухгалтер переводить заработную плату на банковский счёт супруги не смотря на то,что отсутствует мое заявление с просьбой о перечислении с приложением банковских реквизитов супруги, а так же с учётом того, что в трудовом договоре прописано, что заработная плата будет выплачиваться из кассы организации?

Ветеран боевых действий подает заявление на увольнение без сохранения заработной платы

Заявление можете подать сегодня. Да, можете подать. Можете Действующим законодательством для участника боевых действий такая льгота, как увольнение по собственному желанию без уведомления об увольнении за 14 дней и не работы в эти дни, не установлена.

Вместе с тем, по соглашению между сотрудником и работодателем трудовой договор можно расторгнуть и до того, как истечет срок предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Я являюсь ветераном боевых, написал заявление работодателю на отпуск без сохранения зароботной палаты. Отпуск заканчивается через 2 недели могу ли я написать заявление на увольнение с сегодняшнего дня

Могут ли у меня удерживать из зароботной платы за долг по ЖКХ если уже удерживают в счёт алиментов 50 процентов заработной платы.

Добрый день! Если задолженность подтверждена судебным актом, то приставы могут удерживать денежные средства с ваших доходов. Но Вы моежете обратиться в службу судебных приставов с заявлением о сохранении за Вами прожиточного минимума. В таком случае, приставы будут удерживать с Ваших доходов денежные средства, а сумма в размере прожиточного минимума будет оставаться за Вами Добрый день.

Нет. Вправе удерживать не более 50% от дохода. Здравствуйте. Могут удерживать суммарно до 70%. Пишите заявление судебному приставу, на оставление прожиточного минимума в отношении Вас. Если есть несовершеннолетние дети, и в отношении детей тоже самое. Могут ли у меня удерживать из зароботной платы за долг по ЖКХ если уже удерживают в счёт алиментов 50 процентов заработной платы.

Может ли работодатель удержать заработную плату полученную по решению суда. Балей

Добрый день. Если есть решение вступившее в силу, то работодатель должен его исполнять. Если исполнение не производится по вине работодателя, то необходимо обратиться к судебным приставам за помощью. Может ли работодатель удержать заработную плату полученную по решению суда. Балей

День добрый! Жена брата не отдает паспорт и права. Что делать?

Здравствуйте!

Обращайтесь в полицию.

Разъясните ей до этого, что в соответствии с ч. 2 ст. 325 УК РФ

[quote]Похищение у гражданина паспорта или другого важного личного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.[/quote] Добрый день.

Получить новые.

На каком основании она удерживает документы? Подача заявления в полицию, либо восстанавливать их владельцу документов. Обратитесь с заявлением в полицию Напишите заявление в полицию День добрый! Жена брата не отдает паспорт и права. Что делать?

Могу ли я подать на перерасчет пенсии, что бы учли заработную плату?

Можете конечно. Да, если у Вас есть справки о заработной плате за 60 месяцев подряд до 2002 года или за 2001-2002 гг. Можете. Для этого следует предоставить в СФР справку о заработной плате за любые 60 мес подряд работы в советский период. Г. Мариуполь. Я и мама получаем российскую пенсию Пенсия назначались в г. Набережные Челны, по трудовой книжке. Для назначения пенсии был взят только трудовой стаж. Могу ли я подать на перерасчет пенсии, что бы учли заработную плату?

Работаю учителем-логопедом на логопедическом пункте Доу.

Надбавка должна быть предусмотрена положением об оплате труда и указана в трудовом договоре.

См

Письмо> Минобразования РФ от 22.01.1998 N 20-58-07 ин/20-4

«Об учителях-логопедах и педагогах-психологах учреждений образования»

За работу с детьми, имеющими отклонения в развитии речи, ставка заработной платы учителей — логопедов повышается на 15 — 20 процентов. Размер надбавки указан в вашем трудовом договоре Анна, положена надбавка 15 — 20 процентов. Работаю учителем-логопедом на логопедическом пункте Доу. Положена ли мне надбавка 20% к заработной плате? На занятия набраны дети, имеющие статус ОВЗ (с нарушением речи) спасибо.

ПРЕД.1181920

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение