Зарплата за неофициальную работу / Трудовое право - 401 советов адвокатов и юристов
Конечно же удержат. Работала неофициально у предпринимателя, магазин закрылся, зарплату за последний месяц не выплатили, если этот вопрос решать через суд, то при положительном решении удержат ли с меня налог с зарплаты за отработанные месяцы?
Если за пособием обращается гражданин, ранее не получавший зарплату официально, то ему будет назначено минимальное пособие - 1,5 тыс. руб. Да. Можно. Можно ли получать пособие по безработице и какая сумма будет, если официально работал 3 года назад, а остальные 3 года работал неофициально без договора гпх даже?!
Если за пособием обращается гражданин, ранее не получавший зарплату официально, то ему будет назначено минимальное пособие - 1,5 тыс. руб.
Спросить
А есть хоть какие то документы подтверждающие что вы там работали с печатью организации?Записывали лди вас в какие либо ведомости расписывались ли вы там?Каким образом получали зарплату? Здравствуйте. Вы можете подать иск о признании отношений трудовыми и выплате вам положенных денежных средств. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию о том что вас допустили к работе без оформления необходимых документов. Если ва работали неофициально то выбить зарплату за неделю будет крайне тяжело Вам в суд нужно будет обращаться и там доказывать ст 56 ГПК РФ наличие трудовых отношений Работал не официально грузчиком экспедитором. Меня можно так сказать уволили, зарплату за неделю не отдают, якобы были претензии по сломанному материалу. Законно ли это, и могу ли я требовать что бы мне показали экспертизу что именно по вине грузчика был сломан материал, а не по вине грузчиков на складе, или водителя который вез материал?
а есть хоть какие то документы подтверждающие что вы там работали с печатью организации?Записывали лди вас в какие либо ведомости расписывались ли вы там?Каким образом получали зарплату?
Спросить
Зарплату получал на руки. Есть запись разговора с начальником. В документах ни каких не было моей росписи. И очень много людей могут подтвердить что я там работал
Спросить
Здравствуйте. Вы можете подать иск о признании отношений трудовыми и выплате вам положенных денежных средств. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию о том что вас допустили к работе без оформления необходимых документов.
Спросить
Если ва работали неофициально то выбить зарплату за неделю будет крайне тяжело Вам в суд нужно будет обращаться и там доказывать ст 56 ГПК РФ наличие трудовых отношений
СпроситьАйдана, можете! А что делать если я работаю не официально хочу не медленно уволиться из за здоровья, можно ли не отрабатывать 2 недели, и как мне получить зарплату
Здравствуйте, подавайте жалобу в трудовую инспекцию либо исковое заявление в суд. Здравствуйте
Нужно в суд обращаться и взыскивать заработную плату.
Также, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. пусть пишет жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию!
потом суд! подавайте жалобу в трудовую инспекцию Собирайте доказательства, пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру, признавайте отношения трудовыми и требуйте все положенное вместе с компенсациями Дядя работал не официально, с октября месяца зарплату выдавали частично, дядя сейчас на больничном и предупредил работодателя, что больше не будет у него работать, но дяде должны оплату 90 т р. Работодатель платить отказывается. Можно что то предпринять, был не трудоустроен, без трудового договора. Сдавал отчёты,но не может это подтвердить. Есть люди которые тоже уволились с этой организации и могут подтвердить, что дядя работал там, есть фото что дядя работает на тракторе и убирает дороги и фото и видео.
Здравствуйте, подавайте жалобу в трудовую инспекцию либо исковое заявление в суд.
Спросить
Здравствуйте
Нужно в суд обращаться и взыскивать заработную плату.
Также, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Собирайте доказательства, пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру, признавайте отношения трудовыми и требуйте все положенное вместе с компенсациями
СпроситьЕсли НДФЛ удерживался, но не переводился в бюджет - то платить будет работодатель.
Если же не удерживался - то Вы. Работодателем был оформлен отпуск б/с на два года, все это время работник трудился и получал зарплату, как оказалось, спустя два года, неофициальную. Подскажите пожалуйста, если по решению суда, суд обяжет работодателя за соответствующие годы подать уточнённую налоговую декларацию, на ком лежит ответственность за уплату НДФЛ? По выплате зарплаты претензий не имею, была уверена, что все обязательные отчисления проводятся.
Если НДФЛ удерживался, но не переводился в бюджет - то платить будет работодатель.
Если же не удерживался - то Вы.
СпроситьОфициально 0 значит есть трудовой договор и работодатель перечисляет отчисления в ПФ РФ, социальные службы обязательные платежи за работника. Неофициально - ничего этого нет и вам оплачивают зарплату в черную...
Так можно работать, если оба работодателя не против вашей двухсторонней работы. И если физически вы можете так работать... Не запрещено. 1) В чем разница (ОФИЦИАЛЬНО и не ОФИЦИАЛЬНО)) трудоустройство
2) Можно ли работать на двух работах, на одной официально а на другой нет
Официально 0 значит есть трудовой договор и работодатель перечисляет отчисления в ПФ РФ, социальные службы обязательные платежи за работника. Неофициально - ничего этого нет и вам оплачивают зарплату в черную...
Так можно работать, если оба работодателя не против вашей двухсторонней работы. И если физически вы можете так работать...
Спросить
Может быть и незаконно, в чем заключается ваш вопрос? Если не был заключён трудовой договор, то штраф Вы можете не платить. Нет основания его взыскать. На работу тоже не выходите. Если хотите вернуть з.п. шансов к сожалению нет. Обращайтесь в ти с жалобой Через суд устанавливайте свои отношения трудовыми, определяйтесь с ЗП и обязывайте за вас оплатить все налоги в фонды. Я работал в Wildberries (пункт выдачи). Мне не выдали зарплату и у меня были якобы штрафы, и я не заработал столько, сколько должен.
Работал не официально, даже договора не было. После стажёрства, мне сказали что первые две недели оплата будет 1800/сменаю Отработал 5 оплачиваемых смен. В личном кабинете долг-8,9 тр.
Мне кажется что это не совсем законно. Учитывая, что штраф мне прислали просто скриншотом из личного кабинета, которого у меня нет вообще.
Если не был заключён трудовой договор, то штраф Вы можете не платить. Нет основания его взыскать. На работу тоже не выходите. Если хотите вернуть з.п. шансов к сожалению нет.
СпроситьЕсли трудовой договор подписан, то вы трудоустроены официально - соответственно, надо отрабатывать две недели или уволят за прогул. Вы изначально всё путаете или заблуждаетесь.
[b] Не может быть ТД и неофициальной работы. [/b]
Если надо ехать - езжайте - уволят за прогул и т.д. Здравствуйте Елена
Неофициальное трудоустройство быть может даже устным, как договорились так и действуйте. По сути неофициальное трудоустройством не является трудоустройством. Если есть подписанный договор - Вы официально трудоустроены, нужно отработать 2 недели. Если не выдают зарплату - жалобу в ГИТ и в прокуратуру. Хочу уйти с работы, устроена не официально, подписан трудовой договор. Но заставляют отрабатывать две недели. А билеты уже куплены, переезд в другой город по месту работы. Как уйти и забрать з.п. за отработанный месяц?
Если трудовой договор подписан, то вы трудоустроены официально - соответственно, надо отрабатывать две недели или уволят за прогул.
Спросить
Вы изначально всё путаете или заблуждаетесь.
Не может быть ТД и неофициальной работы.
Если надо ехать - езжайте - уволят за прогул и т.д.
Спросить
Здравствуйте Елена
Неофициальное трудоустройство быть может даже устным, как договорились так и действуйте. По сути неофициальное трудоустройством не является трудоустройством.
Спросить
Если есть подписанный договор - Вы официально трудоустроены, нужно отработать 2 недели. Если не выдают зарплату - жалобу в ГИТ и в прокуратуру.
СпроситьОбратитесь в гострудинспекцию На нарушения трудового законодательства жалуйтесь в трудовую инспекцию. Наталья, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Что может сделать директор магазина. Работала две недели неофициально и ничего не подписывал. При ревизии вышла недостача в 20 тыс. Нас четыре продавца. Он требует с меня и угрожает. Про зарплату вообще молчит. Я отработала 6 смен, и должна получить 6 тыс.
Наталья, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьДобрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. За помощью в составлении претензии можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Составляйте в свободной форме.
Я Вам рекомендую обратиться в суд и устанавливать факт трудовых отношений. Изначально в суде решаете вопрос о признании ваших отношени с работодателем трудовыми и затем уже ЗП. очно к юристу с документами. Необходимо сначала установить трудовые отношения, либо что бы работодатель это сам подтвердил! За составлением документов к любому понравившемуся специалисту! Как составить досудебную претензию работодателю о выплате зарплаты, если между мной и ним не был заключён трудовой даговор и я работал неофициально?
Добрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьЗа помощью в составлении претензии можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
Спросить
Составляйте в свободной форме.
Я Вам рекомендую обратиться в суд и устанавливать факт трудовых отношений.
Спросить
Необходимо сначала установить трудовые отношения, либо что бы работодатель это сам подтвердил! За составлением документов к любому понравившемуся специалисту!
СпроситьЕсли вы получили зарплату за отработанные месяцы, то работодатель не имеет права требовать возврата этих денег. Однако, если было подписано какое-то соглашение, в котором было указано, что работник обязуется вернуть деньги в случае преждевременного увольнения, то это может быть основанием для требования работодателя.
Если такого соглашения не было, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав. Однако, следует учитывать, что работа на серой фирме является незаконной, поэтому судебные органы могут не принимать вашу жалобу во внимание. Придется вернуть, если у них есть доказательства, что Вы забрали деньги. Иначе обратятся в полицию. Если забрали из кассы деньги, то будет считать кражей. Работал не официально в серой фирме. Руководил небольшим офисом. И получилось так что за не платили 2 месяца когда надоело это терпеть. Забрал ЗП и уволился. Требуют вернуть деньги
Если вы получили зарплату за отработанные месяцы, то работодатель не имеет права требовать возврата этих денег. Однако, если было подписано какое-то соглашение, в котором было указано, что работник обязуется вернуть деньги в случае преждевременного увольнения, то это может быть основанием для требования работодателя.
Если такого соглашения не было, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав. Однако, следует учитывать, что работа на серой фирме является незаконной, поэтому судебные органы могут не принимать вашу жалобу во внимание.
Спросить
Придется вернуть, если у них есть доказательства, что Вы забрали деньги. Иначе обратятся в полицию.
Спросить
Только в судебном порядке. Я работала неофициально, по уважительной причине я не смогла выйти на работу, менеджера предупредила, и они вычитали мне штраф в размере 5000 руб. И удержали из зарплаты, как решить этот вопрос?
Добрый вечер.
Обращаться в суд и доказывать факт выполнения работ за чёрную з/п. Официально у Вас только "белая" зарплата, а "черная" оформлена либо как премия, либо вообще никак не оформлена. Соответственно они имеют право рассчитать вас только по официальной зарплате. Можете обратиться конечно в инспекцию по труду, если есть доказательства получения неофициальной части. Тогда работодателя могут привлечь к ответственности, но вы свою часть вряд-ли получите. Так это черная з/п, ничего не поделаешь.
А так обращаться в ГИТ Роструда либо в суд.
- см. ст. 352, 392 ТК РФ. Я уволняюсь с работы часть зарплаты белая, а часть чёрная, сказали, что по белой зарплате сделают сразу рассчёт, а по чёрной половине рассчёт будет только через месяц, правомерно это и что нужно сделать, чтобы меня рассчитали полностью?
Официально у Вас только "белая" зарплата, а "черная" оформлена либо как премия, либо вообще никак не оформлена. Соответственно они имеют право рассчитать вас только по официальной зарплате. Можете обратиться конечно в инспекцию по труду, если есть доказательства получения неофициальной части. Тогда работодателя могут привлечь к ответственности, но вы свою часть вряд-ли получите.
СпроситьТак это черная з/п, ничего не поделаешь.
А так обращаться в ГИТ Роструда либо в суд.
- см. ст. 352, 392 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, конечно официальный, ему нужны проблемы от суммарных выплат. Я работаю в Ип, где зар плата минимальная-белая и неофициальная-чёрная. Для оформления субсидии за жкх в справке о доходах в органы соц защиты какой доход укажет работодатель: только официальный или суммарный?
Добрый день!
Ей нужно обратиться с жалобой в ГИТ и Прокуратуру. В правовом поле-доказывать что на там работала, подавать иск об установлении трудовых отношений и взыскания долга по зарплате. Как действовать в данной ситуации: Моя девушка работала в магазине одежды не официально год и на днях уволилась. При выплате зарплаты у нее удержали выплату за отпуск дважды хотя она была один раз в отпуске, сначала управляющая признала ошибку и сказала что исправит, но теперь перестала выходить на связь, игнорирует и вопрос решать не собирается. Подскажите как решить данную ситуацию в правовом поле. Спасибо!
В правовом поле-доказывать что на там работала, подавать иск об установлении трудовых отношений и взыскания долга по зарплате.
СпроситьЗдравствуйте! Это действительно так, так как если встаете на учет в центре занятости в течение 12 месяцев после увольнения, то первые три месяца получаете 75% от вашей средней зарплаты, но не более 12 130 ₽. Следующие три месяца пособие составляет 60% среднемесячного заработка.
Если последние пять лет вы работали неофициально, то пособие начислят по минимальному размеру — 1500 ₽ в месяц. И получать его вы будете только три месяца. Работала пол года по договору подряда. Теперь я безработная в центре занятости сказали, что я могу стать на учёт на 3 месяца с оплатой 1500 рублей. Так ли это? Спасибо.
Здравствуйте! Это действительно так, так как если встаете на учет в центре занятости в течение 12 месяцев после увольнения, то первые три месяца получаете 75% от вашей средней зарплаты, но не более 12 130 ₽. Следующие три месяца пособие составляет 60% среднемесячного заработка.
Если последние пять лет вы работали неофициально, то пособие начислят по минимальному размеру — 1500 ₽ в месяц. И получать его вы будете только три месяца.
СпроситьИ штрафы незаконны, и работа незаконна, и зарплата незаконна. Вы можете написать жалобу в трудовую и налоговую инспекцию. Потребовать вас трудоустроить. Нужно будет иметь доказательства, что вы выполняли порученные вам трудовые функции. Учитывая что вы работаете неофициально, то противозаконного ничего не совершается. Я работаю неофициально на озон, при этом, не было заключённо договора. За не выход на смену меня оштрафовали на 3000 р. Законно ли это?
И штрафы незаконны, и работа незаконна, и зарплата незаконна. Вы можете написать жалобу в трудовую и налоговую инспекцию. Потребовать вас трудоустроить. Нужно будет иметь доказательства, что вы выполняли порученные вам трудовые функции.
Спросить
Учитывая что вы работаете неофициально, то противозаконного ничего не совершается.
СпроситьДобрый день!
Потратив деньги из оборота компании, Вы совершили уголовно наказуемое деяние, за которое можете быть осуждены по ст. 160 УК РФ. Для того, чтобы взыскать зарплату и моральный вред, Вам необходимо в судебном порядке восстановиться на работу, получить зарплату за период необоснованного увольнения, выходное пособие, моральный вред. Работал в компании неофициально, попал под сокращение и был уволен одним днём. По законодательству расчёта день в день после увольнения не получил, поэтому продолжил работать дальше. Проработал 2 недели после того как узнал что уволен и теперь работодатель отказывается выплачивать зарплату за отработанные дни. Второй момент-за время работы потратил рабочие деньги из оборота компании (сумма до 100.000₽) Могу Лия теперь возвращать эти деньги и помимо этого подать в суд на своего работодателя что бы взыскать зарплату и моральный ущерб? Заранее спасибо 🙏
Добрый день!
Потратив деньги из оборота компании, Вы совершили уголовно наказуемое деяние, за которое можете быть осуждены по ст. 160 УК РФ. Для того, чтобы взыскать зарплату и моральный вред, Вам необходимо в судебном порядке восстановиться на работу, получить зарплату за период необоснованного увольнения, выходное пособие, моральный вред.
СпроситьАнастасия Александровна, вашему муже необходимо направить в адрес работодателя претензию, а если и после этого зарплата выплачена ему не будет, - обращаться с исковым заявлением в суд. Также он вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Здравствуйте Анастасия!
Ваш муж имеет право взыскать зарплату с недобросовестного работодателя обратившись с заявлением в судебную инстанцию.
При обращении в суд, вашему мужу придется доказать факт трудовых отношений с работодателем, а затем взыскивать заработную плату. Супруг работал неофициально, в свой выходной подрабатывал в другом месте, после того как начальство узнало, его уволили, зарплата 7,а ему сказали выплатят 20 или вообще не заплатят. Как можно забрать свои деньги?
Анастасия Александровна, вашему муже необходимо направить в адрес работодателя претензию, а если и после этого зарплата выплачена ему не будет, - обращаться с исковым заявлением в суд. Также он вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Спросить
Здравствуйте Анастасия!
Ваш муж имеет право взыскать зарплату с недобросовестного работодателя обратившись с заявлением в судебную инстанцию.
При обращении в суд, вашему мужу придется доказать факт трудовых отношений с работодателем, а затем взыскивать заработную плату.
СпроситьНу они же вас ПРОСИТ? Если вы там не трудоустроены, просто не выходите на работу. В чём проблема? Здравствуйте. Если вы не заключили трудовой договор, то по факту вы не работаете. В таком случае зачем вам отрабатывать две недели. Возможно вы работаете 2 недели также впустую. Вам вообще ничего могут не платить, вы никто. Через суд устанавливайте трудовые отношения и величину ЗП. Работать вы вообще не обязаны 2 недели. Зарплата не была выплачена за отработанные смены. Выплатить собирается только если отработаю 2 недели. Я студент 3 курса, который устроен на работу неофициально. Работодатель просит отработать еще 2 недели. Законо ли это и можно ли сослаться на 80 ст ТК РФ?
Ну они же вас ПРОСИТ? Если вы там не трудоустроены, просто не выходите на работу. В чём проблема?
Спросить
Здравствуйте. Если вы не заключили трудовой договор, то по факту вы не работаете. В таком случае зачем вам отрабатывать две недели.
СпроситьРасчет - в день увольненичя (ст. 140 ТК РФ), Зарплата, если заплатят за все часы - ставка Х количество часов, минус 13% НДФЛ. Начал работать 20 сентября в ресторане Burger King работадатель не хотел оформлять меня официально, хотя это очень большая компания.
Все это время я работал неофициально до 7 октября, когда директор позвонила и сказала прийти в офис и написать заявление о приеме на работу
15 октября мне было отказано в выплате зарплаты и выплате за наработанные часы, после вопроса о зп меня уволили.
Хочется узнать, в какой срок мне должны сделать расчёт и какая сумма будет положена (ставка 160 р/час, отработано более 180 часов)
Расчет - в день увольненичя (ст. 140 ТК РФ), Зарплата, если заплатят за все часы - ставка Х количество часов, минус 13% НДФЛ.
СпроситьНе факт что вам одобрят опеку. Для опеки наличие судимости - приговор - не смотрят за что, смотрят что есть, т.е. справка о судимости запрашивается.
К тому, же вам нужен официальное трудоустройство с зарплатой выше среднего (т.е. на эту зарплату вам прожить и ребенку).
Съемное жилье - то же не в ваш плюсик.
Сожалею. Попробуйте поискать иной способ стать родителем!
Вы можете стать волонтером при детском доме, помогать нуждающимся - детям нужны старшие товарищи для общения.
Удачи! Для этого нужна официальная работа, надо подтвердить, что вы можете содержать ребенка. Мне 43 года, квартира съемная, было судимость 2007 годузадача краденого срок условный. Работа не официальная. Живу одна. Могу ли я взять ребенка под опеку.
Для опеки наличие судимости - приговор - не смотрят за что, смотрят что есть, т.е. справка о судимости запрашивается.
К тому, же вам нужен официальное трудоустройство с зарплатой выше среднего (т.е. на эту зарплату вам прожить и ребенку).
Съемное жилье - то же не в ваш плюсик.
Сожалею. Попробуйте поискать иной способ стать родителем!
Вы можете стать волонтером при детском доме, помогать нуждающимся - детям нужны старшие товарищи для общения.
Удачи!
Спросить
Для этого нужна официальная работа, надо подтвердить, что вы можете содержать ребенка.
СпроситьДобрый день. Зависит от множества обстоятельств, в т.ч. периодичности и сути вашей работы.
Если вы работали, как говорится "на добром слове", то можете обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру о проведении проверки в отношении вашего "работодателя". Также можно обратиться в суд с требованием о признании отношений фактически трудовыми, поскольку трудовые отношения возникают в т.ч. при фактическом допущении работника к работе без оформления трудового договора. Хочу уточнить, что периодичность работы была в совершенно ненормированном графике, суть работы-общепит, я работала поваром. Работодатель не учитывал ни норму часов, ни праздничные дни, ни переработки. Хочу уточнить какая ответственность может быть применена ко мне со стороны налоговой службы. Благодарю вас за ответ! Работала неофициально, налоги на прибыль, конечно, не платила, ушла, работодатель отказывается выплатить зп за отработанные дни. Что делать, куда обратиться?
Добрый день. Зависит от множества обстоятельств, в т.ч. периодичности и сути вашей работы.
Если вы работали, как говорится "на добром слове", то можете обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру о проведении проверки в отношении вашего "работодателя". Также можно обратиться в суд с требованием о признании отношений фактически трудовыми, поскольку трудовые отношения возникают в т.ч. при фактическом допущении работника к работе без оформления трудового договора.
Спросить
Хочу уточнить, что периодичность работы была в совершенно ненормированном графике, суть работы-общепит, я работала поваром. Работодатель не учитывал ни норму часов, ни праздничные дни, ни переработки. Хочу уточнить какая ответственность может быть применена ко мне со стороны налоговой службы. Благодарю вас за ответ!
СпроситьВы не подлежите никакой ответственности, т.к. обязанность по уплате налогов лежит на работодателе, в т.ч. если вы не были надлежащим образом оформлены. А вот "работодателя" могут привлечь к установленной законом ответственности. Можете смело писать в государственные органы и отстаивать свои права.
СпроситьЕкатерина, нет,не может. Вы вообще не обязаны выходить на работу и вам не должны платить зарплату. Может ли быть штраф за невыход на работу если ты работаешь неофициально?
Екатерина, нет,не может. Вы вообще не обязаны выходить на работу и вам не должны платить зарплату.
Спросить
