Зарплата и отпуск / Трудовое право - 297 советов адвокатов и юристов

У меня для расчета пенсии выходит пять лет с 1984 по 1989 г. Но у меня первых 3 года была высокая зарплата, а 2 года, следующие низкая, и потом отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли мне тот период, где была низкая зарплата, заменить на период по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я читала, что на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет берется коэф-цент. 1,8?

Родственника уволили по 33 статье, в конце месяца, з/п в 10 числах, имеет ли он право получить зарплату за отработанный месяц, или всего лишается?! Так же у него должен был быть отпуск в ноябре, но как получилось он до него не доработал, должны ли ему выплатить отпусные?! Спасибо!

Дело в том, что в декабре перед НГ директор попросил меня написать заявление на на отпуск б/с зп с января по февраль 2016 года, сказав что не может мне платить по причине отсутствия заказов, в очередной отпуск тоже не отпустил по этой же причине. Работаю я помощником руководителя, а проще сказать офис-менеджером и вся бумажная работа на мне. В общем поняв, что содержать себя и своего 6 летнего сына эти 2 месяца я не смогу, я решила уехать в гости к знакомым, давно звали. Ни аванс, ни зп за декабрь я не получила. Сейчас на дворе 10 марта а зп нет. С директором списывалась по вотсапу, обещал выплатить зп но ничего не сделал. А сегодня заявил что я должна была выйти на работу в марте потому как заявление я писала до 29 февраля. По его вине я не могу вернуться домой, элементарно нет денег на билеты, эту причину я ему озвучивала не один раз в переписке. Что мне делать в этой ситуации, как защитить свои права, если вдруг он захочет уволить меня за прогул и какие последствия ждут его?

Если при увольнении не выплатили зарплату и неотгулянный отпуск, а также суточные, но работодатель сумму не оспаривает и беспрепятственно выдает расчетный, но денег выплатить нет, в таком случае уволенным и действующим работникам что лучше сделать: обратиться в суд с иском или заявлением на судебный приказ. По идее, достаточно заявления на судебный приказ, но если подать именно исковое заявление, не вернет ил его суд и или откажется рассмотреть, потому что для зарплаты предусмотрена более простая схема? Спасибо.

Работаю в организации с октября 2017 года, в этом году взяла отпуск 21 день из 42, вторую половину отгуляла в июле, могут у меня удержать зарплату, если я решу уволиться.

Можно ли не начислять работнику отпускные перед отпуском. А в тек и след. Месяцах зарплату начислить полностью, но в табеле проставить отпуск?

Здравствуйте! Работаю в преподавателем в колледже. Руководство грозится отправить без сохранения зарплаты в отпуск в зимние каникулы. Имеет ли оно на это право, если у меня это единственный источник дохода и на иждивении ребенок 13 лет.

Муж в августе 2019 года уволился, в феврале 2020 снова пришел в эту организацию, сейчас он недополучил 13 тыс руб в зарплату, объясняют это тем что удерживают за отпуск. Правомерно ли это? А если бы он не пиишел снова в эту организацию, то как тогда было бы? В расчетном листе за этот год никаких долгов за работником не написано.

Я работаю в торговле у участника два года за это время я не разу не была в отпуске и отпуск не оплачивался уже больше чем полгода я работаю сутки через сутки хочу уходить и подать в прокуратуру на них но перед ними накопился долг 50000 вместе с недостачами зарплату я не получаю уже три месяца у меня двое маленьких детей скажите есть смысл на них заявлять я боюсь как бы не остаться ещё больше должной им.

Работаю по режиму неполного рабочего дня, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Очередной оплачиваемый отпуск мне не положен. А могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы и отпуск по ЧАЭС.

При увольнении по собственному желанию мне не выплачивают задержанную за три месяца зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, не выдают трудовую книжку, ТД был оформлен на должность геодезиста вахтовым методом. Мне не устроиться в другую фирму. Гл.бух вчера аргументировал отсутствие расчета тем, что ПФР арестовал счета и допуска к данным у них нет и денег тоже. Вопрос почему фирма не предупредила заранее о невозможности оплачивать труд, для меня загадка. Проконсультируйте пожалуйста что мне делать не хочу терять время и как быть в данной ситуации? Как через суд получить моральный ущерб, зарплату? Заранее спасибо вам.

У сотрудницы закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Она взяла отпуск без сохранения з/п на на 4,5 месяца. Возможно ли взять сотруднице следующий отпуск без сохранения заработной платы?

Директор не отпускает в отпуск, при этом зарплата не выплачивается в течении 5 месяцев. Я ветеран боевых действий, помогите советом.

Скажите пожалуйста, парень ушел в отпуск, ему выплатили отпускные, пришел с отпуска удерживают с зарплаты аванс в 1 й месяц, а во второй месяц у него пришло меньше половины зарплаты. Как быть? Что делать?

Я инвалид 2-й гр.Работаю воспитателем в д/с.Отпуск-42 дня. Обязана ли заведующая по моему желанию предоставить мне отпуск без сохранения зар. платы? Она говорит, что у нас и так большой отпуск.

Мне 55 лет. взял в ипотеку однокомнатную квартиру на 7 лет.3 года исправно платил, а сейчас весь наш коллектив отправили в отпуск без сохранения заработной платы. Выплачивать ипотеку не чем. как быть?

Ситуация у меня такая. Нахожусь на временном месте на период отсутствия основного работника (декрет). В управлении поменялось орг-штатная структура. Кадровый блок сообщил мне, что меня уволят и заново примут, и что в этом случаи я теряю тринадцатую з/п, а так же отпуск согласно графика (через месяц должен быть отпуск). Возможно ли решить данную ситуацию, чтоб ничего не терять?

Здравствуйте. Я вышла в декрет 31.08.2016, через 1.5. Года я хотела бы выйти на работу, но работодатель брать меня не хочет и говорит "если ты и придешь то я сделаю все чтобы ты сама ушла"-после этого на работу идти вообще не хочется, оформлена на пол ставки, з.п. не платила мне с 01.16 до выхода в декрет, и в отпуске я не была ни разу за все время работы, оформлена с лета 2014 года. (Платила с 01.16 до выхода в декрет только %, оклад я не получала). Договорились на словах, что выйду и выплатит. Но оказалось, что это ложь. Куда обратиться и ка получить компенсацию за это все и вообще можно ли получитьь что то и сколько? Как посчитать?

Выхожу на пол рабочего дня. Аттестованый сотрудник полиции. Как считается зп и будут ли выплаты до полутора лет поуходу за ребенком.

6 июля городской суд восстановил меня на работе, но глава посёлка не согласен с решением суда, 25 июля он подал аппеляционую жалобу в Верховный суд Якутии, за дни вынужденного прогула он пока не выплачивает, ссылаясь на то что нет денег в администрации. Отпуск у меня должен быть 15 июня, может ли он отказать мне в отпуске пока не пройдёт Верховный суд и куда мне обращаться в отношении отпуска если я в графике.

У меня вопрос по поводу льгот кандидату наук. Есть ли какие льготы, которыми можно воспользоваться? Например, доплата к зарплате в размере 3000 руб? Удлиненный отпуск? И помощь в покупке квартире? Могли бы вы мне ответить! Заранее благодарю.

Я оформила отпуск на 14 дней, работаю в фирме с сентября 2012 г. , а отпускные не дали, говорят, что если они отдадут отпускные, то после отпуска я буду без денег, и отпускные насчитывают только на 3 недели, а если меньше, то вычитают потом, у меня в мае 8 раб дней, как это ничего. И я даже не знаю сколько насчитано - кем - непонятно. Хочу уйти с этой компании. Как это так - в отпуск и только ЗП дали и всё.

Законно ли у меня из зарплаты удерживают дополнительно к 13% еще 15%, объясняя это тем, что этими накоплениями они в дальнейшем мне оплатят отпуск. Работаю в строительной фирме по трудовому договору РФ, на сдельной оплате труда. Заранее спасибо за ответ.

Что мне делать вот в такой ситуации: с 1.09.2016 я пошла в отпуск,30 мне перевели отпускные 20.000, а 7.09.2016 мне должны были перевести зарплату, но её неперечислили, так как по испол. Листу, с меня должны вычитать 30 процентов, вообщем, у меня, забрали всю зарплату за август, правильно ли это? да ещё сказали что листочек с минусом в 5 тыс,

В прошлом году не выплатили зарплату и отпуск за отработанное время. Была не оформлена, их это устраивало, меня нет. Как взыскать деньги с них законным образом или что делать и куда обращаться.