Картинка создана нейросетью А вам часто повышают зарплату? Но если даже и нет, то уж МРОТ то вы всяко должны получать. Это — как минимум. Но работодатели очень часто нарушают эти правила. И в большинстве случаев потому, что чувствуют свою безнаказанность.
В Госдуму России внесли проект о зарплате медиков не ниже 2,5 или четырех МРОТ. Опять популизмом балуются или воплотят в жизнь? Здравствуйте, дорогие читатели и гости сайта 9111.ru! А знаете ли вы, что на официальном сайте Госдумы России,
В РФ хотят установить минимальную зарплату не ниже МРОТ. Я удивляюсь, что наше правительство до сих пор не решило вопрос МРОТ.. И обсуждает такие темы, и почему за 24 года мы не добились МРОТ, на который можно жить...
Что не входит в минимальный размер оплаты труда? Помимо трудового кодекса начисление заработной платы регулируется определениями Конституционного и Верховного судов, чтобы определить, какие выплаты начисляются на минималку.
Традиционно с наступлением нового календарного года в Российской Федерации растет минимальная оплата труда, более известная в народе как МРОТ. На этой базе у всех россиян в плюсовую сторону изменяются заработные платы, а также различные социальные выплаты, пенсии и пособия.
Экономист Александр Сафонов рассказал жителям Российской Федерации, в каких случаях уровень заработной платы может оказаться ниже МРОТ. Минимальный размер оплаты труда в России установлен на 2021 год в размере 12 702 рубля — на уровне прожиточного минимума для трудоспособных граждан.
Конституционный Суд РФ разрешил многолетний спор о том, включаются ли доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и за ночную работу в состав заработной платы для целей ее сравнения с минимальным размером оплаты труда.
График работы два на два по 10 часов чистого времени, некоторые месяца выходит 140 часов рабочих за месяц зарплату начисляют ниже МРОТ ссылаясь что норма часов за месяц не выработана, а последние месяца заставили задним числом.
Доброго дня, дорогие читатели! Если вы устраиваетесь на работу, а в трудовом договоре у вас зарплата установлена меньше регионального МРОТ, то вы можете смело обратиться с претензией к работодателю, а далее в надзорные инстанции (ГИТ, Прокуратура, суд).