Зарплата экономиста - 70 советов адвокатов и юристов
Да, но для этого работодатель должен оформить либо совместительство, либо допсоглашение. Да, доплата положена ( ст 60.2 ТК РФ). Если "[b]есть увеличение обьема работ за экономиста"[/b] - значит логично и зарплату пересмотреть - обращайтесь письменно к руководству У главбуха есть увеличение обьема работ за экономиста ей положена доплата?
Да, но для этого работодатель должен оформить либо совместительство, либо допсоглашение.
Спросить
Если "есть увеличение обьема работ за экономиста" - значит логично и зарплату пересмотреть - обращайтесь письменно к руководству
СпроситьВы не правильно формулируете свой вопрос, у вас не высчитывают оклад из %, а наоборот платят проценты дополнительно к окладу. И уж тем более мы не можем гадать какими формулами пользуется экономист, этот вопрос задайте непосредственно бухгалтеру, который вам начисляет ЗП.
Надо изучать ваш трудовой договор и только тогда можно дать конкретный ответ. Работаю мед. сестрой по косметологии в санатории, оформлена на 0,5 ставки от оклада по ТК РФ. Согласно внутреннего приказа мне положено + 30 % доплат за оказание платных услуг. Данные услуги оказываются в мое основное рабочее время, других обязанностей нет и трудовым договором не закреплено. Вопрос: законно ли вычитать оклад из % при этом табелировать нормы рабочего времени и отображать Часы в расчетных листах, а так же все доплаты за стаж, вредность так же удерживать из этих же заработанных процентов. Какой формулой при данном расчете пользуется экономист и какие существуют основания для вычета оклада из %
Вы не правильно формулируете свой вопрос, у вас не высчитывают оклад из %, а наоборот платят проценты дополнительно к окладу. И уж тем более мы не можем гадать какими формулами пользуется экономист, этот вопрос задайте непосредственно бухгалтеру, который вам начисляет ЗП.
Надо изучать ваш трудовой договор и только тогда можно дать конкретный ответ.
СпроситьСмешно... Ничего не пишите... пусть экономист свою зарплату урежет... Экономист требует написать заявление на уменьшение процента стимулирующих, чтобы не прибавлять зарплату, когда положено это сделать, так как увеличился МРОТ.
Законно ли это? Не является ли это превышением должностных полномочий со стороны экономиста?
Работаю на 0.5 ставки.
Экономист - в данном случае не определяет, какие суммы выплачиваются работнику. Если зарплата менее МРОТ - до МРОТ обязаны доплатить. А оклад - это всего лишь часть зарплаты (постоянная) обычно бывает. МРОТ прлучают на руки с вычетом 13% или без вычета. Работаю в федеральный организации по сменно медсанчасть з/п (оклад) получаю меньше МРОТ установленного в краи. Экономист мотивирует тем что какая сумма выделена на организацию ту и делят на всех. И будет ли она (з/п) меняется от меньшей выробаьки часов.
Экономист - в данном случае не определяет, какие суммы выплачиваются работнику. Если зарплата менее МРОТ - до МРОТ обязаны доплатить. А оклад - это всего лишь часть зарплаты (постоянная) обычно бывает.
Спросить
Статья 210 Налогового Кодекса устанавливает, что налоговая база рассчитывается с учетом всех доходов, и не делает исключения для случая зарплаты на уровне МРОТ. Таким образом, с любой зарплаты работодатель обязан удержать с зарплаты и перечислить в бюджет 13%. И если работник получает зарплату в размере МРОТ, то после удержания НДФЛ он получит «чистыми» меньшую сумму, чем установленный МРОТ.
СпроситьШтатное расписание не подстраивается под уже принятого работника. Здесь обратный процесс. ВЫ не можете установить принятому работнику оклад выше, чем указанный в ШР. После принятия работника нужно внести изменения в ШР о повышении оклада и только после этого издать приказ о повышении зарплаты самому работнику в связи с повышением оклада. Вот так это делается, а не наоборот. Данный вопрос регулируют экономисты, что касается штатного расписания.
В целях потребности в штатном расписание возможно делать взаимозамещающиеся должности. В части увеличение ставки, в большую или меньшую сторону, всё зависит от фонда оплаты труда. На работу приняли учителя-логопеда по совместительству, на 0,25 ставки, до этого в штатном на эту должность стояла вакансия с меньшим окладом, нужно ли переделывать штатное расписание?
Штатное расписание не подстраивается под уже принятого работника. Здесь обратный процесс. ВЫ не можете установить принятому работнику оклад выше, чем указанный в ШР. После принятия работника нужно внести изменения в ШР о повышении оклада и только после этого издать приказ о повышении зарплаты самому работнику в связи с повышением оклада. Вот так это делается, а не наоборот.
Спросить
Данный вопрос регулируют экономисты, что касается штатного расписания.
В целях потребности в штатном расписание возможно делать взаимозамещающиеся должности. В части увеличение ставки, в большую или меньшую сторону, всё зависит от фонда оплаты труда.
СпроситьПри отказе от пенсии по вновь поданному вами заявлению будет определяться размер вашей пенси заново с применением норм действующего на день назначения пенсии закона.
У меня был случай, когда отказавшись от пенсии на месяц назначенная вновь пенсия человеку с индексацией превысила ранее установленный размер пенсии только на 80 рублей. На всякую хитрую... всегда найдётся болт винтом,
обмануть государство не получится. Так юристы экономисты давно всё продумали за вас, на 3 шага. За это они зарплату и получают. Работающим пенсионерам индексация не положена. Поэтому хоть отказывайтесь от пенсии, хоть не отказывайтесь, а индексации не будет. Я работающий пенсионер, хочу отказаться от пенсии на 1 месяц, чтобы через меся получать проиндексированную пенсию. Реально ли это?
При отказе от пенсии по вновь поданному вами заявлению будет определяться размер вашей пенси заново с применением норм действующего на день назначения пенсии закона.
У меня был случай, когда отказавшись от пенсии на месяц назначенная вновь пенсия человеку с индексацией превысила ранее установленный размер пенсии только на 80 рублей.
Спросить
Работающим пенсионерам индексация не положена. Поэтому хоть отказывайтесь от пенсии, хоть не отказывайтесь, а индексации не будет.
СпроситьДиплом о переподготовке это такой же документ об образовании, имеющий соответствующий номер и т.д. Он дает вам право вести частную психологическую практику. Зарплаты в гос. учереждениях очень не большие, поэтому я бы рекомендовала вам предлагать свои услуги психолога уже в процессе вашего обучения и нацеливаться на частную практику. Психолог это профессия, к которой должна лежать душа, должен быть интерес, и желаение помогать людям понимать себя лучше.
Надо проверить, есть ли лицензия у ВУЗа, если ДА, то все законно и Вы сможете после получения диплома, начать заниматься практикой, далее Вы можете поступить в магистратуру и получите уже диплом гос образца, в это время уже можно проводить консультации. Я учусь на курсах по переподготовке на психолога. Есть высшее образование экономиста
Подскажите, могу ли я, получив диплом о переподготовке, после курсов работать психологом, открыв ИП? И не будет ли какой-то юридической ответственности за это?
Диплом о переподготовке это такой же документ об образовании, имеющий соответствующий номер и т.д. Он дает вам право вести частную психологическую практику. Зарплаты в гос. учереждениях очень не большие, поэтому я бы рекомендовала вам предлагать свои услуги психолога уже в процессе вашего обучения и нацеливаться на частную практику. Психолог это профессия, к которой должна лежать душа, должен быть интерес, и желаение помогать людям понимать себя лучше.
Надо проверить, есть ли лицензия у ВУЗа, если ДА, то все законно и Вы сможете после получения диплома, начать заниматься практикой, далее Вы можете поступить в магистратуру и получите уже диплом гос образца, в это время уже можно проводить консультации.
СпроситьДобрый день, Мавлюда.
ТК РФ ст.129
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Я написала заявление о приёме на работу мне экономист написал на заявление оклад 233490 что это значит это зарплата?
Добрый день, Мавлюда.
ТК РФ ст.129
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
СпроситьОбратитесь в государственную инспекцию труда в Уфе по ул Большая Гражданская 24 и ЦК Профсоюза в Уфе по ул Кирова дом 1 и в Прокуратуру т.к. экономисты и бухгалтера мудрят с зарплатами. Правомерно ли выплата вод. скорой помощи из 41 одного вод.15 вод. выплотили от 300 до 5000 тысяч по указу Путина по ковид 19 все мы возили с пневмонией с температурой. Платить всем или никому.
Если работодатель нарушает права работников на получение заработной платы пишите жалобу в налоговую инспекцию.
Налоговики явятся с проверкой также в течение месяца, но последствиями их проверки может быть не только административная ответственность, но и уголовная. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. За ноябрь 2019 обоим цехам выплатили заплату ниже МРОТ! При звонке экономисту по этому поводу она ответила"Мастер сказал вам до Мрот не доплачивать потому что плохо работали" Что делать?
Если работодатель нарушает права работников на получение заработной платы пишите жалобу в налоговую инспекцию.
Налоговики явятся с проверкой также в течение месяца, но последствиями их проверки может быть не только административная ответственность, но и уголовная.
Спросить
Добрый день, Ирина!
В настоящее время понятие "аванс" не присутствует в трудовом законодательстве, однако статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Обратитесь к специалисту Вашего предприятия, который занимается начислением заработной платы (экономисту или бухгалтеру), с тем, что Вас просто не пропустили в списках на зарплату.
Желаю удачи! Если я была в декретом отпуске вышла на работу 15 числа я полочу аванс?
Добрый день, Ирина!
В настоящее время понятие "аванс" не присутствует в трудовом законодательстве, однако статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Обратитесь к специалисту Вашего предприятия, который занимается начислением заработной платы (экономисту или бухгалтеру), с тем, что Вас просто не пропустили в списках на зарплату.
Желаю удачи!
СпроситьВ трудовую книжку размер зарплаты не заносится. НО!
Заработная плата вам была увеличена, и в этом случае работодатель ОБЯЗАН внести изменения в ваш трудовой договор путем изготовления доп. соглашения к труд. Договору в раздел ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. Как я поняла, вам такого доп. соглашения работодатель не предоставил, чем грубо нарушил ст.57 ТК РФ. Кроме этого вам должны были дать на ознакомление приказ об изменении зар. платы. Потребуйте эти документы. Экономисту работодатель повысил оклад на вышестоящий квалификационный уровень-ведущего экономиста (новая система оплаты). Но при этом в штатном расписании имеется только одна должность-экономист. Нужно ли заносить в трудовую книжку работника какие-то записи?
Спасибо.
В трудовую книжку размер зарплаты не заносится. НО!
Заработная плата вам была увеличена, и в этом случае работодатель ОБЯЗАН внести изменения в ваш трудовой договор путем изготовления доп. соглашения к труд. Договору в раздел ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. Как я поняла, вам такого доп. соглашения работодатель не предоставил, чем грубо нарушил ст.57 ТК РФ. Кроме этого вам должны были дать на ознакомление приказ об изменении зар. платы. Потребуйте эти документы.
СпроситьВы имеете право отказаться. Соответственно Вас должны сократить. На предприятии, где я работаю экономистом, хотят убрать данную должность. Могут ли меня перевести на другую должность с меньшей зарплатой? Это правомерно?
Здравствуйте. Если это не бюджетная организация, то на все воля руководства и соглашение сторон. Скажите может ли юрист еще работать экономистом по закупкам и получать двойную зарплату на одном предприятии.
Здравствуйте. Если это не бюджетная организация, то на все воля руководства и соглашение сторон.
СпроситьЗдравствуйте! И кто вам сказал, что у вас денег на зарплату в декабре не хватит? Бухгалтерия РОО? Экономист? Им верить нельзя. Они каждый год так говорят. Не забудьте, что вам придется обосновать работникам изменение условий трудового договора. В нашем детском саду подушевое финансирование - 22 ребенка. Средст на выплату заработной платы работникам на конец года не хватает. Можно ли сократить ставки младших воспитателей до 0, 75, предупредив их за 2 месяца, тем самым сэкономив средства на зарплату воспитателям?
Здравствуйте! И кто вам сказал, что у вас денег на зарплату в декабре не хватит? Бухгалтерия РОО? Экономист? Им верить нельзя. Они каждый год так говорят. Не забудьте, что вам придется обосновать работникам изменение условий трудового договора.
СпроситьА мы здесь все экономисты и бухгалтеры, все с утра до ночи рассчитывает друг другу зарплаты и премии, это сайт юридической помощи у нас у всех юридическое образование. Помогите правильно рассчитать заработную плату за январь 2018 г. Если:
Оклад 8640
Районный коэффициент по краснофлотскому району г. Хабаровска Северных надбавок нет, поскольку трудоустройство с 18.10.2018.
По договору есть месячная премия 25% от оклада
Отработанные дни: 1,2,3,7,8,9,12,13,14,16,18,19,21,22,26,27,30.
График работы сменный.
Продолжительность рабочего дня 11 часов
Вычет на ребенка 1400
А мы здесь все экономисты и бухгалтеры, все с утра до ночи рассчитывает друг другу зарплаты и премии, это сайт юридической помощи у нас у всех юридическое образование.
СпроситьЗдравствуйте. Это что вопрос? Сформулируйте свой вопрос корректно и наши юристы обязательно постараются Вам помочь в ответе на него. Доброго времени суток! В фондах, не являющихся благотворительными, процент расхода средств на аппарат управления и на программную деятельность законодатель вообще не регулирует. Устанавливаете процент самостоятельно. На основании расчетов экономиста. Есть ли установленный размер средств которые может тратить общественный фонд на содержание аппарата управления и зарплаты сотрудников? Например, в благотворительном фонде не более 20 % от общего объема финансовых средств, расходуемых за год. Процент расхода средств на аппарат управления и на программную деятельность в общественном фонде.
Здравствуйте. Это что вопрос? Сформулируйте свой вопрос корректно и наши юристы обязательно постараются Вам помочь в ответе на него.
Спросить
Доброго времени суток! В фондах, не являющихся благотворительными, процент расхода средств на аппарат управления и на программную деятельность законодатель вообще не регулирует. Устанавливаете процент самостоятельно. На основании расчетов экономиста.
СпроситьЕсть ли установленный размер средств которые может тратить общественный фонд на содержание аппарата управления и зарплаты сотрудников? Например, в благотворительном фонде не более 20 % от общего объема финансовых средств, расходуемых за год.
СпроситьСмотрите мой ответ выше. В фондах, не являющихся благотворительными, процент расхода средств на аппарат управления и на программную деятельность законодатель вообще не регулирует.
СпроситьЗдравствуйте. Мне лично видится, что общественный фонд и благотворительный фонд имеют одну и ту же анатомию - поскольку оба фонда имеют организационно-правовую форму некоммерческая организация. А,значит, существуют они в большей степени на пожертвованиях, чтобы не ошибитьс, применяйте правила БФ.
Спросить
Здравствуйте.
На федеральном уровне никаких правил об учете стажа экономиста при расчете стажа бухгалтера для установления ему заработной платы не имеется.
Вам нужно смотреть локальный нормативный акт вашего работодателя, в котором регулируется система оплаты труда. Если работаете в бюджетной организации, может быть нормативный акт уровня субъекта или муниципалитета (смотря к какому бюджету относится ваша организация). Здравствуйте! Я работала эконмистом, теперь работаю бухгалтером стаж экономиста входит ли в для исчисления зарплаты где и в каком номативном акте это написано.
Здравствуйте.
На федеральном уровне никаких правил об учете стажа экономиста при расчете стажа бухгалтера для установления ему заработной платы не имеется.
Вам нужно смотреть локальный нормативный акт вашего работодателя, в котором регулируется система оплаты труда. Если работаете в бюджетной организации, может быть нормативный акт уровня субъекта или муниципалитета (смотря к какому бюджету относится ваша организация).
СпроситьЗдравствуйте!
Владимир Путин предложил проиндексировать зарплаты работников бюджетных организаций, не охваченных майскими указами. В Минтруде «Газете.Ru» пояснили, что речь идет об административном и вспомогательном персонале: экономистах, юристах, инженерах, программистах, техниках, электромонтерах, слесарях, сантехниках, уборщиках и др. Президент оговорился, что индексацию надо провести с с учетом "реальных возможностей "бюджета.
Удачи и добра! Известен ли перечень профессий работников бюджетной сферы, кому будет повышаться в 2018 году заработная плата.
Здравствуйте!
Владимир Путин предложил проиндексировать зарплаты работников бюджетных организаций, не охваченных майскими указами. В Минтруде «Газете.Ru» пояснили, что речь идет об административном и вспомогательном персонале: экономистах, юристах, инженерах, программистах, техниках, электромонтерах, слесарях, сантехниках, уборщиках и др. Президент оговорился, что индексацию надо провести с с учетом "реальных возможностей "бюджета.
Удачи и добра!
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Мария.
Вам надо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по месту жительства
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Я работаю фельдшером на скорой помощи. У меня 158 рабочих часов получаю 13 тыс. куда обратиться и разобраться правильно начисляют зарплату. Эконамисты только разводят руками.
Здравствуйте, уважаемая Мария.
Вам надо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по месту жительства
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьЭто вопрос не к юристам, а экономистам по подсчету пенсии. Для расчета пенсии в РФ учитывается стаж работы и зарплата до 1 января 2002 года. Какую ненсию буду получать в россии при переезде из казахстана на пмж если сейчас получаю 70 тысяч тенге.
Это вопрос не к юристам, а экономистам по подсчету пенсии. Для расчета пенсии в РФ учитывается стаж работы и зарплата до 1 января 2002 года.
СпроситьКакая будет пенсия мы не знаем, это надо считать, сколько стажа было до 1 января 2002 года, какая была зарплата в тот период по отношению к средней по стране, сколько детей и т.д.Обратитесь к экономистам для расчета. Через 3 месяца выхожу на льготную пенсию, какая она будет при зарплате 25 тысяч и 23 стаж.
Какая будет пенсия мы не знаем, это надо считать, сколько стажа было до 1 января 2002 года, какая была зарплата в тот период по отношению к средней по стране, сколько детей и т.д.Обратитесь к экономистам для расчета.
СпроситьЗдравствуйте.
Обычно такая обязанность, причем во всех учреждениях, возлагается на бухгалтерию.
Или у Вас вопрос в чем-то другом?
Уточните пожалуйста. До сих пор этим занимался экономист, теперь отказывается ссылаясь на то что это не входит в его должностные обязанности. Если все таки этим должен заниматься бухгалтер, то кто конкретно: расчетчик по зарплате, материальный отдел или бухгалтер по работе с банковскими документами. Кто должен выписывать счета-фактуры в гос. бюджетном учреждении здравоохранения?
Здравствуйте.
Обычно такая обязанность, причем во всех учреждениях, возлагается на бухгалтерию.
Или у Вас вопрос в чем-то другом?
Уточните пожалуйста.
Спросить
До сих пор этим занимался экономист, теперь отказывается ссылаясь на то что это не входит в его должностные обязанности. Если все таки этим должен заниматься бухгалтер, то кто конкретно: расчетчик по зарплате, материальный отдел или бухгалтер по работе с банковскими документами.
СпроситьУважаемая Натэлла.
Посмотрите должностные инструкции у Вас на работе.
Спорить не надо кто и зачем, для этого есть ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно расчетам экономистов, пенсионер не дополучает огромную сумму, если откладывает выход. Да,размер пенсии при более позднем выходе больше, но Вы же не получите за этот период пенсию, а значит выгоды-0.
Пенсию не будут индексировать, но она будет, плюсом к зарплате. Мне исполнилось 55. Могу выходить на пенсию, но продолжаю трудиться, и буду работать пока могу и пока держат. Зарплата достаточно высокая, 400 тыс. Стоит ли мне оформлять пенсию, или отложить до реального ухода на пенсию. Вроде бы стоит отложить, хотя суммуарно, возможно, за годы работы после достижения пенсионного возраста, я получу больше. Что правильно?
Здравствуйте! Согласно расчетам экономистов, пенсионер не дополучает огромную сумму, если откладывает выход. Да,размер пенсии при более позднем выходе больше, но Вы же не получите за этот период пенсию, а значит выгоды-0.
Пенсию не будут индексировать, но она будет, плюсом к зарплате.
СпроситьДоброго времени суток! Общий стаж не может быть менее страхового стажа. Обращайтесь за расчетами к экономистам пенсионного фонда, мы расчетами не занимаемся. На дату смерти кормилец достиг 50 лет. Его общий стаж составляет 25 лет, страховой стаж 28 лет, среднемесячный заработок за период 2000-2001 г. (ЗР) - 1800 руб., среднемесячная заработная плата в стране за тот же период (ЗП) - 1494.5 руб., среднемесячная заработная плата в стране за последний квартал (СЗП) - 1671 руб. как рассчитать.
Доброго времени суток! Общий стаж не может быть менее страхового стажа. Обращайтесь за расчетами к экономистам пенсионного фонда, мы расчетами не занимаемся.
Спросить
