Заявление на оплату больничного / Трудовое право - 886 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Работодатель получает от сотрудницы документы:
1. Больничный листок из женской консультации. Помните, что наравне с бумажными больничными действуют электронные. С ними работают в личном кабинете ФСС.
2. Заявление на декретный отпуск в произвольной форме. Необязательно брать его перед началом отпуска. Можно и после, в течение 6 месяцев. Мне оплатили больничный после декрета совсем мало. Бухгалтер не сказала мне что я д.б. написать заявление о использовании 2 предыдущих лет до декрета. Я его написала позже. Фсс сказали что нужно было вместе с больничным писать заявление, теперь не сделают перерасчет.
Здравствуйте.
Работодатель получает от сотрудницы документы:
1. Больничный листок из женской консультации. Помните, что наравне с бумажными больничными действуют электронные. С ними работают в личном кабинете ФСС.
2. Заявление на декретный отпуск в произвольной форме. Необязательно брать его перед началом отпуска. Можно и после, в течение 6 месяцев.
СпроситьСергей здравствуйте! Вам должны полностью рассчитать с момента подачи заявление. И поэтому обратитесь к работодателю за выплатами. Выплатят и после этого уже будете принимать решение. Здравствуйте, Сергей. Для того, чтобы предъявлять претензии нужно получить на руки платежную ведомость, которая выдается при получении заработной платы наличными, а не через пластиковую карту. Либо запросить форму № Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» или форму № Т-13 «Табель учета рабочего времени».
В форму Т-12 вносятся данные о фактически отработанном и неотработанном времени на основании больничных, справок, заявлений, приказов. Написал заявление об увольнении по собственному желанию. Теперь есть сомнения по поводу начисления расчёта, потому что знаю случаи обмана от работников этой организации, которые увольнялись ранее. Скажите, когда мне предъявлять претензии к организации, если произойдёт обман? После получения расчёта или заранее нужнопозвонить им и узнать мои выплаты?
Сергей здравствуйте! Вам должны полностью рассчитать с момента подачи заявление. И поэтому обратитесь к работодателю за выплатами.
Спросить
Здравствуйте, Сергей. Для того, чтобы предъявлять претензии нужно получить на руки платежную ведомость, которая выдается при получении заработной платы наличными, а не через пластиковую карту. Либо запросить форму № Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» или форму № Т-13 «Табель учета рабочего времени».
В форму Т-12 вносятся данные о фактически отработанном и неотработанном времени на основании больничных, справок, заявлений, приказов.
СпроситьОплатит, он обязан оплатить его до увольнения и после увольнения в течении 14 дней, если вы ушли на больничный. На больничном Вас уволить не могут. Соответственно и расчет вы получить не сможете. Документы и расчёт вам работодатель и так обязан выдать в последний день работы. Это указано в ст 84.1 тк РФ. Больничный также обязан оплатить. Вас обязаны уволить согласно Вашему заявлению, в последний рабочий день должны рассчитать и выдать все документы.
Право на оплату больничного сохраняется в течении месяца с момента увольнения.
То, что написали здесь про больничный, это конечно жесть. Особенно про то, что не могут Вас уволить, мне жалко таких специалистов, я бы лично к таким не обратился.
- см. ст. 84.1 ТК РФ. Вас не могут уволить на листе нетрудоспособности.
Оплатят лист. Если я открыла больничный лист в день увольнения оплатит ли мне его работадатель? И могу ли я получить в день увольнения документы и расчёт? Если нахожусь именно с этого дня на больничном.
Оплатит, он обязан оплатить его до увольнения и после увольнения в течении 14 дней, если вы ушли на больничный.
Спросить
На больничном Вас уволить не могут. Соответственно и расчет вы получить не сможете.
Спросить
Документы и расчёт вам работодатель и так обязан выдать в последний день работы. Это указано в ст 84.1 тк РФ. Больничный также обязан оплатить.
Спросить
Вас обязаны уволить согласно Вашему заявлению, в последний рабочий день должны рассчитать и выдать все документы.
Право на оплату больничного сохраняется в течении месяца с момента увольнения.
То, что написали здесь про больничный, это конечно жесть. Особенно про то, что не могут Вас уволить, мне жалко таких специалистов, я бы лично к таким не обратился.
- см. ст. 84.1 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Да, сначала вам выплатят больничный без учёта справки, после того как вы ее получите, напишите заявление на перерасчёт больничного согласно приложенной справки.
С уважением. Устроился на новую работу. На межвахте ушёл на больничный (электронный). Справку 182 н с последнего места работы мне не предоставили при увольнении и, соответственно, на новую работу я эту справку не предоставил на момент трудоустройства. Будет ли мне оплачен больничный и как? 15.12.2021 мне закрывают больничный. Могут ли его оплатить, если я предоставлю в контору эту справку немного позднее?
Здравствуйте. Да, сначала вам выплатят больничный без учёта справки, после того как вы ее получите, напишите заявление на перерасчёт больничного согласно приложенной справки.
С уважением.
СпроситьНи на какие.
У вас не тяжелая травма, тем более по вашей неосторожности. Вы имеете право также на единовременную стразовую выплату, а также возмещение расходов на лечение и реабилитацию. Подайте заявление о выплатах в ФСС, приложив Акт Н-1 о несчастном случае на производстве. Получил перелом лодыжки на производстве по личной неосторожности. Пробыл на больничном 3 месяца до выздоровления. На какие выплаты я могу претендовать, кроме оплаты больничного листа.
Вы имеете право также на единовременную стразовую выплату, а также возмещение расходов на лечение и реабилитацию.
Спросить
Подайте заявление о выплатах в ФСС, приложив Акт Н-1 о несчастном случае на производстве.
СпроситьЗдравствуйте. Заявление на увольнение можно направить почтовым отправлением. Вам обязаны оплатить больничный, жалуйтесь в ГИТ Роструда.
Уволиться можно, отправив заказное письмо с заявлением об увольнении за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ. Работаю вахтовым методом договора не видел но запись в электронной трудовой идёт в данный момент вышел на больничный и поинтересовался у работодателя будет ли оплачен больничный не что ответили нет и решил уволиться но сказали только личное посещение офиса. Можно или все таки уволиться дистанционно?
Вам обязаны оплатить больничный, жалуйтесь в ГИТ Роструда.
Уволиться можно, отправив заказное письмо с заявлением об увольнении за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте Николай!
Обратитесь а банк с заявлением о реструктуризации в связи со сложной жизненной ситуацией. Николай доброго дня,
Известить банк о невозможности оплаты, по условиям кредитного договора Вы обязаны это сделать, посредством составления письма о предоставлении отсрочки или реструктуризации, далее банк дает письменный ответ, применяем ст. 10 ГК РФ Злоупотребление правом.
На данный момент производить оплату нужно, но после составления и отправки письма, варианты будут в Вашу пользу, платить ненужно. Здравствуйте. Обратитесь в банк за рассрочкой платежа по кредиту. Меня зовут Николай я нахожусь на больничном и мне в данный момент нечем платить кредит что мне делать?
Здравствуйте Николай!
Обратитесь а банк с заявлением о реструктуризации в связи со сложной жизненной ситуацией.
Спросить
Николай доброго дня,
Известить банк о невозможности оплаты, по условиям кредитного договора Вы обязаны это сделать, посредством составления письма о предоставлении отсрочки или реструктуризации, далее банк дает письменный ответ, применяем ст. 10 ГК РФ Злоупотребление правом.
На данный момент производить оплату нужно, но после составления и отправки письма, варианты будут в Вашу пользу, платить ненужно.
Спросить
Да, оплатят только при наличии листа нетрудоспособности. Здравствуйте. Да, правы. Или больничный лист, или нужно писать заявление об отказе от услуг. В центре занятости оформлена на учёт, у меня ребёнок инвалид и нам дали путёвку на санитарно-курортное лечение, позвонила мне сообщили что только по больничному мне оплатят, правы ли они?
Пишите заявление на имя ректора, прикладывайте копию больничного и просите о расторжении договора на обучение. Но в данном случае не лишним было бы прочитать договор. Поступила в вуз, оплатила семестр, уже как месяц идет обучение, но этот месяц я была на больничном, за период больничного передумала обучаться дальше, хочу отчислиться, вернут ли мне оплаченные деньги? И в каком объеме? Играет какую-то роль мой больничный?
Пишите заявление на имя ректора, прикладывайте копию больничного и просите о расторжении договора на обучение. Но в данном случае не лишним было бы прочитать договор.
СпроситьС 1 января 2021 года в рамках механизма «прямые выплаты» все официально трудоустроенные граждане получают пособия (оплата больничных листов, декретные и по уходу за ребёнком до полутора лет) напрямую из Фонда социального страхования.[b] Удерживать алименты с больничных должны и работодатели, и ФСС: с 1 по 3 день больничного – работодатель, с 4-го дня – региональное отделение ФСС.[/b]
В региональное отделение ФСС для удержания алиментов вправе обратиться:
- взыскатель с заявлением в свободной форме (обязательно указываются его ФИО, реквизиты документа, удостоверяющего личность, и данные для перечисления средств) и оригиналом исполнительного документа. Бывшый муж платит алименты сейчас от уходит на больничный на месяц, буду ли я получать алименты или нет больничный оплачивает фэсс а он алименты не переводит.
С 1 января 2021 года в рамках механизма «прямые выплаты» все официально трудоустроенные граждане получают пособия (оплата больничных листов, декретные и по уходу за ребёнком до полутора лет) напрямую из Фонда социального страхования. Удерживать алименты с больничных должны и работодатели, и ФСС: с 1 по 3 день больничного – работодатель, с 4-го дня – региональное отделение ФСС.
В региональное отделение ФСС для удержания алиментов вправе обратиться:
- взыскатель с заявлением в свободной форме (обязательно указываются его ФИО, реквизиты документа, удостоверяющего личность, и данные для перечисления средств) и оригиналом исполнительного документа.
СпроситьНет это не законно, По правилам ТК РФ больничный во время отпуска приводит к тому, что работодатель должен перенести этот отпуск на другой срок с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ). Вера, если на основании ваше заявление был вынесен приказ, то законно. Оплата больничного листа, будет осуществлена с того дня, по какой вы писали свой счет, если вы будете болеть дольше, чем срок указанный в заявлении.
Делайте выводы. В отделе кадров отказываются отменять мое заявление за свой счет, хотя с этого дня у меня больничный.
Законно ли это?
Нет это не законно, По правилам ТК РФ больничный во время отпуска приводит к тому, что работодатель должен перенести этот отпуск на другой срок с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ).
Спросить
Вера, если на основании ваше заявление был вынесен приказ, то законно. Оплата больничного листа, будет осуществлена с того дня, по какой вы писали свой счет, если вы будете болеть дольше, чем срок указанный в заявлении.
Делайте выводы.
СпроситьСроки декретного отпуска ей определит ее врач из женской консультации и выпишет ей на этот период больничный. 298 Трудового кодекса РФ предусмотрен запрет на применение труда беременных женщин на работах, которые выполняются вахтовым методом. Невестке надо написать заявление о переводе с работы вахтовым методом и приложить справку о беременности. Скажите пожалуйста, невестка работает на золотодобыващем предприятии вахтовым методом. Выехав с вахты в октябре узнала что беременная. Когда ей положено уходить в декретный отпуск и как он будет оплачиваться. Спасибо.
Сроки декретного отпуска ей определит ее врач из женской консультации и выпишет ей на этот период больничный. 298 Трудового кодекса РФ предусмотрен запрет на применение труда беременных женщин на работах, которые выполняются вахтовым методом. Невестке надо написать заявление о переводе с работы вахтовым методом и приложить справку о беременности.
СпроситьОплата больничного будет из расчета средней зп за последние два года и все положенные выплаты при увольнении. Благодарю за ответ. ... Хочу уволиться с работы - стаж 6 лет непрерывный, один раз была на больничном (отправили весь штат с связи короной).
Хочу знать если я уйду на больничный и в это же время напишу заявление на увольнение-как мне отлатят увольнительные? Оплата идёт 100% от зарплаты?
Оплата больничного будет из расчета средней зп за последние два года и все положенные выплаты при увольнении.
СпроситьПравильно. Вы написали заявление за 14 дней до даты увольнения, в это время попали на больничный, поэтому будете уволены не по выходу из больничного, а по истечении 14 дней с даты получения руководителем заявления. Больничный и увольнение между собой никак не связаны, Вас должны уволить по рапорту 20 го числа, действия работодателя законные.
У Вас есть право на оплату больничного в течении месяца с момента увольнения.
- см. ст. 80 ТК РФ. Обжалуйте приказ об увольнении. Поторопились кадры, а начальник подмахнул приказ. Я не работник и не подпадаю под ТК. Я, сотрудник Росгвардии подал рапорт об увольнении 18.08.2021 по п. 4 ч. 2 ст. 82, но на момент увольнения (20.09.2021) я находился в госпитале (имеется листок нетрудоспособности) с 06.09.2021 по 01.10.2021. При этом руководитель 14.09.2021 издает приказ о моем увольнении с 20.09.2021. Правильно ли поступил руководитель уволив меня в период нахождения на больничном.
Правильно. Вы написали заявление за 14 дней до даты увольнения, в это время попали на больничный, поэтому будете уволены не по выходу из больничного, а по истечении 14 дней с даты получения руководителем заявления.
СпроситьБольничный и увольнение между собой никак не связаны, Вас должны уволить по рапорту 20 го числа, действия работодателя законные.
У Вас есть право на оплату больничного в течении месяца с момента увольнения.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, важно понимать, что здесь нет бесплатных юристов, (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе.
СпроситьДобрый день. Да законно. Поскольку у вас уже есть написанное заявление на увольнение, то вас имеют право уволить в последний рабочий день, то есть 05.10.2021.
После выздоровления больничный лист можете передать на оплату бывшему работодателю. Его обязаны будут оплатить. Ничего вы на больничном, если что пишите в гос инспек по труду и прокуратуру. Написал заявление на увольнение 21,09,2021. Мне сказали последний рабочий 05,10,2021. С 1,10,2021 ушел на больничный упал на работе и сломал два ребра, Сегодня позвонили с работы и сказали приходи завтра 05,10,2021 подписывай обходной лист или пиши заявление на отзыв на заявление на увольнение, а после больничного пиши новое заявление на увольнение. Законно ли это? Что делать в данной ситуации?
Добрый день. Да законно. Поскольку у вас уже есть написанное заявление на увольнение, то вас имеют право уволить в последний рабочий день, то есть 05.10.2021.
После выздоровления больничный лист можете передать на оплату бывшему работодателю. Его обязаны будут оплатить.
Спросить
Видимо Вы получили оплату пока только от работодателя. Работодатель оплачивает только первые три дня больничного. Остальные 22 дня Вам должен оплатить напрямую Фонд социального страхования. Конечно, если Вы подали вовремя соответствующее заявление через своего работодателя. Больничный лист оплачивает ФСС, сделайте туда запрос, работодатель обязан был отправить документы с расчетом больничного. Я работу с 2010 года и до сих пор работаю на этой работе. Я заболела с 24 августа по 17 сентября. Мне оплатили 4600 рублей. Почему так мало. Зарплата моя 35 тыс. Подскажите почему так мало.
Видимо Вы получили оплату пока только от работодателя. Работодатель оплачивает только первые три дня больничного. Остальные 22 дня Вам должен оплатить напрямую Фонд социального страхования. Конечно, если Вы подали вовремя соответствующее заявление через своего работодателя.
СпроситьБольничный лист оплачивает ФСС, сделайте туда запрос, работодатель обязан был отправить документы с расчетом больничного.
СпроситьДобрый день. Совместно проживающие с умершим члены семьи имеют права на получение пособия по временной нетрудоспособности. Для этого необходимо обратится с заявлением к работодателю умершего, приложить к нему: листок нетрудоспособности, свидетельство о смерти, документ, подтверждающий факт проживания с умершим (справка из органов местного самоуправления и др.). Где найти образец и бланк ходатайства страхователя об оплате листка нетрудоспособности по коду 31 родственнику. Спасибо.
Добрый день. Совместно проживающие с умершим члены семьи имеют права на получение пособия по временной нетрудоспособности. Для этого необходимо обратится с заявлением к работодателю умершего, приложить к нему: листок нетрудоспособности, свидетельство о смерти, документ, подтверждающий факт проживания с умершим (справка из органов местного самоуправления и др.).
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете написать заявление на замену лет для расчёта больничного листа и предоставить справки о среднем заработке с предыдущих мест работы.
Отмечу, что заменить можно только на два года, предшествующих декретному отпуску и если эти 2 года будут выгодными для расчёта больничного.
С уважением. Больничный по уходу за ребёнком!
С февраля 2021 работаю в организации (до этого был декрет в другой организации) оплата больничного идет 100%,НО по МРОТ минимальному. Т.е за 3 дня оплачивает организация, дальше фсс.
Здравствуйте. Вы можете написать заявление на замену лет для расчёта больничного листа и предоставить справки о среднем заработке с предыдущих мест работы.
Отмечу, что заменить можно только на два года, предшествующих декретному отпуску и если эти 2 года будут выгодными для расчёта больничного.
С уважением.
СпроситьА зачем суд? Вам оплатили мало? Уж сколько положено... Не согласны-сходите в суд - будет Вам и практика! Здравствуйте Андрей
А на момент отказа в оплате больничного вы какое гражданство имели Украины или РФ?
Посмотрите ссылку даю
https://sudact.ru/regular/doc/OnydZcfeEiHw/
Если не то, то уточните информацию. Нужно подать заявление в суд или в прокуратуру. Офигенны юрист... Спасибо. Идите жалуйтесь дальше. Если нет ответа, не стоит и писать даже. Какой-то трэш, а не юрист!
Я вообще-то гражданин РФ! Едь на калыму, умник! Прошу, у кого есть практика подачи в суд по оплате больничного бывшему гр. Украины поделиться.
Спасибо.
А зачем суд? Вам оплатили мало? Уж сколько положено... Не согласны-сходите в суд - будет Вам и практика!
Спросить
Здравствуйте Андрей
А на момент отказа в оплате больничного вы какое гражданство имели Украины или РФ?
Посмотрите ссылку даю
Если не то, то уточните информацию.
Спросить
Неважно, какое гражданство у Вас было ранее. Сейчас Вы гражданин РФ и вправе предъявить в суд иск к работодателю, в том числе о взыскании невыплаченной заработной платы и т.п.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьДобрый день. Увольнение будет оформлено тем числом, которое указано в заявлении, т.е через 2 недели после его подачи
Отрабатывать не надо, т.к больничный на этот срок. И конечно же Вы должны отдать закрытый больничный в бухгалтерию. Также получите оплату по больничному листу. Написала заявление на увольнение и через 4 ушла на больничный. Надо будет ли возвращаться на работу и отрабатывать, если больничный больше двух недель? Должна буду предоставить больничный лист?
Добрый день. Увольнение будет оформлено тем числом, которое указано в заявлении, т.е через 2 недели после его подачи
Отрабатывать не надо, т.к больничный на этот срок. И конечно же Вы должны отдать закрытый больничный в бухгалтерию. Также получите оплату по больничному листу.
СпроситьНет, фактически вы не были приняты на работу. Уточните приказ был. Тут дело в следующем. Если в дальнейшем вы подпишите трудовой договор, то дата его подписания может быть "до" вашего заболевания и тогда оплата больничного предусмотрена.
В остальных случаях оплаты не будет. Если написали заявление о приёме на работу с 26 июля, то больничный Вам оплатят, в договоре эта же дата должна быть указана. Я написал заявление при приеме на работу с 26 июля 2021 года
4 авгута должен был подписывать трудовой договор, но заболел КОВИД-19, оплатится ли мне больничный если я его взял до подписания трудового договора?
Тут дело в следующем. Если в дальнейшем вы подпишите трудовой договор, то дата его подписания может быть "до" вашего заболевания и тогда оплата больничного предусмотрена.
В остальных случаях оплаты не будет.
СпроситьЕсли написали заявление о приёме на работу с 26 июля, то больничный Вам оплатят, в договоре эта же дата должна быть указана.
Спросить
Как доказать совместное проживание после смерти мужа - проблемы с выплатой больничного листа от ФСС?
Здравствуйте, обращаться в суд и в суде указанный факт доказывать. Напишите им заявление на выдачу вам страховой выплаты, получите отказ и обжалуйте его в суде.
В качестве доказательств совместного проживания супругов суд может принять подтверждение регистрации по общему адресу, совместную оплату коммунальных счётов, иных чеков на оплату товаров, наличие общего счёта в банке, писем, показаний свидетелей (соседей, родственников с обеих сторон), полицейских протоколов. Возможно предоставление записей на различных видео и аудио носителях. По большому счету, предоставлять для ознакомления можно все, что кажется вам заслуживающим внимание в качестве доказательства, судья сам рассмотрит их на предмет допустимости и возможности приобщения к делу. У меня умер муж. Мы проживали вместе, но прописан он был в квартире своей матери. Фонд социального страхования для выплаты больничного листа требует доказательств совместного проживания. Что мне делать?
Здравствуйте, обращаться в суд и в суде указанный факт доказывать. Напишите им заявление на выдачу вам страховой выплаты, получите отказ и обжалуйте его в суде.
В качестве доказательств совместного проживания супругов суд может принять подтверждение регистрации по общему адресу, совместную оплату коммунальных счётов, иных чеков на оплату товаров, наличие общего счёта в банке, писем, показаний свидетелей (соседей, родственников с обеих сторон), полицейских протоколов. Возможно предоставление записей на различных видео и аудио носителях. По большому счету, предоставлять для ознакомления можно все, что кажется вам заслуживающим внимание в качестве доказательства, судья сам рассмотрит их на предмет допустимости и возможности приобщения к делу.
Спросить2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Виталий, увольнять сотрудника в один день, когда он заболел, нельзя.
Поэтому будете уволены и рассчитаны на основании ст.140 ТК РФ как выйдите с больничного. В период больничного Вас не могут уволить, уволят Вас только последним днём листа нетрудоспособности. А уволят после закрытия больничного или по дате на заявление? У меня дата 17.08 на больничный я пошёл 16.08 08 увольнение 17.08!16.08 ушел на больничный! Когда меня расчитают? И как будет оплачиваться больничный! На больничный пошёл где то на месяц.
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Спросить
Виталий, увольнять сотрудника в один день, когда он заболел, нельзя.
Поэтому будете уволены и рассчитаны на основании ст.140 ТК РФ как выйдите с больничного.
Спросить
В период больничного Вас не могут уволить, уволят Вас только последним днём листа нетрудоспособности.
СпроситьУвольнение - на дату, указанному в заявлении об увольнении по собственному желанию.
СпроситьВы вправе не писать заявление. Я сдал больничный номер, а мне говорят чтоб написал заявление на оплату больничного. Могу я отказаться писать это заявление.
Можете не сдавать больничный. Это Ваше право представлять лист временной нетрудоспособности на оплату и подавать в связи с этим заявление, а не обязанность согласно требованиям ст.183 Трудового кодекса РФ и статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Я Переболел находясь на вахте, работал все это время, врач открыла мне больничный без моего согласия, в табеле мне поставят рабочие дни, могу я не сдавать больничный в организацию, не будет ли санкций против организации.
Можете не сдавать больничный. Это Ваше право представлять лист временной нетрудоспособности на оплату и подавать в связи с этим заявление, а не обязанность согласно требованиям ст.183 Трудового кодекса РФ и статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Спросить
