Татьяна Подписчиков 2 27.11.2021, 10:46 Подписаться Как поступить, если работодатель шантажирует увольнением после заявления на увольнение Читать ответы (3)
Надежда Подписчиков 1 22.11.2021, 12:25 Подписаться Как отказаться от приема на работу и забрать заявление без конфликта с работодателем? Читать ответы (5)
Анастасия Подписчиков 2 15.11.2021, 10:34 Подписаться Работала не официально, написала заявление на увольнение, работодатель не хочет выплачивать зарплату. Куда мне можно обратиться? Читать ответы (3)
Алина 14.11.2021, 19:11 Подписаться Меня отстранили от работы, из-за отказа вакцинироваться от COVID19, куда и в какой форме мне подать заявление на работодателя? Читать ответы (4)
Ольга 14.11.2021, 03:26 Подписаться Как отозвать заявление на отпуск без сохранения з/п после угроз работодателя? Читать ответы (2)
Светлана Михайловна 13.11.2021, 22:56 Подписаться За сколько времени работодатель должен ответить на заявление о немотивированном сокращении ЗП на 9000 рублей? Читать ответы (6)
Валентина Подписчиков 2 08.11.2021, 09:05 Подписаться Работодатель угрожает уволить по статье после заявления на увольнение - как защититься? Читать ответы (2)
Валентин 30.10.2021, 22:29 Подписаться Может ли работодатель заставить писать заявление на продление вахты как будто это желание работника? Читать ответы (3)
Yurist23 Подписчиков 1 22.10.2021, 17:21 Подписаться Как получить дубликат трудовой книжки без порочащей записи на стадии производства или через заявление к работодателю? Читать ответы (4)
Дмитрий Подписчиков 8 15.10.2021, 15:55 Подписаться Работодатель угрожает увольнением - как решить проблему с пропущенной сессией и заявлением на ученический отпуск Читать ответы (1)
Соелма Рыгзынова 11.10.2021, 13:51 Подписаться Почему работодатель требует вернуть деньги за обучение после записи заявления на увольнение? Читать ответы (3)
Святослав Подписчиков 2 04.10.2021, 07:48 Подписаться Работодатель требует отозвать заявление на увольнение после травмы - как правильно поступить? Читать ответы (2)
Алена Подписчиков 5 04.10.2021, 00:02 Подписаться Работодатель подписал заявление на оплату отпуска за донорские дни, но не на ежегодный основной. Как быть? Читать ответы (1)
Мария Смирнова 01.10.2021, 08:20 Подписаться Работодатель не выплачивает отпускные и не подписывает заявление на отпуск, хотя фактически нахожусь в отпуске. Что делать? Читать ответы (2)
Алина 29.09.2021, 06:12 Подписаться Выход на больничный после написания заявления на увольнение - что ожидать от работодателя? Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 2 20.09.2021, 17:37 Подписаться Работодатель требует новое заявление на увольнение - нарушение прав сотрудника? Читать ответы (2)
Иван Подписчиков 1 19.09.2021, 16:44 Подписаться Женщина находящаяся на 7 месяце беременности работает на двух должностях в разных отделениях одной организации Читать ответы (1)
Оксана 17.09.2021, 22:19 Подписаться Написала заявление на увольнение. А через день ушла на больничный. Работодатель анулировал заявление. Имеет ли право. Читать ответы (2)
Валентина Александровна Подписчиков 5 16.09.2021, 21:56 Подписаться Работник оставил отзыв на заявление об увольнении, но работодатель не хочет его рассматривать - что делать? Читать ответы (6)
Наталья 12.09.2021, 21:36 Подписаться Бывший работодатель не даёт устроиться на работу, давая плохие рекомендации, как написать заявление в полицию за преследования. Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 5 09.09.2021, 11:51 5347 Подписаться Какие последствия ждут работника, если работодатель не подписал заявление на увольнение по собственному желанию? Читать ответы (8)
Геннадий Подписчиков 122 08.09.2021, 16:04 22 Подписаться Как подать заявление на увольнение на расстоянии и имеет ли работодатель право задержать процесс? Читать ответы (1)
Наталья 07.09.2021, 12:32 Подписаться Необходимость заявления на отпуск при уходе в декрет - правда ли Читать ответы (1)
Диана Подписчиков 5 01.09.2021, 14:21 Подписаться Как защитить свои трудовые права, если работодатель не подписывает заявление на увольнение? Читать ответы (5)
Виктория 01.09.2021, 14:15 Подписаться Как быстро работодатель должен рассмотреть заявление о переводе с 1.5 на полную ставку и какие документы выдать сотруднику? Читать ответы (2)