Заявление на работу / Заявления - 264209 советов адвокатов и юристов

Как сформулировать заявление о перевоже из одной школы в другую, работаю по программе молодой специалист на селе, осталось доработать 8 месяцев.

Помогите составить заявление об отсрочке платежа в банк. Потеряла работу. (работала не официально) На иждивении имею двух не совершеннолетних детей-инвалидов (детский церебральный паралич плохо ходящий и инвалид-колясочник) . Банк на уступки не идет. Просрочка платежа 26 дней. Угрожают востребовать весь долг.

У меня такой вопрос, работаю в садике нянечкой, 12 дней работала и 14 дней была на больничном, пришла после больничного на работу и захотела написать заявление на увольнение, заведующая не дала мне этого сделать и сказала, что я буду ещё отрабатывать две недели, что мне делать, ведь я ещё даже испытательный срок не прошла же?

Мне надо написать заявление в суд о рассрочке платежа по исполнительному листу (225000). Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет могу отплачивать 1500 в месяц, но после выйдя на работу смогу оплачивать больше.. Как правильно это можно отобразить в заявлении?.. И вообще суд максимальный срок какой может дать?

Помогите, пожалуйста нам в таком деле. По просьбе своей знакомой и с её согласия я пишу заявление за неё о принятии на работу своей рукой и подписываю его. далее, кабы не менять подпись, подписываю приказ о приёме на работу и доверенность на получение денежных средств. Она не отказывается от нашей договорённости. Но при проверке документов выявляется эта ситуация. Какова будет ответственность и наказание?

Нужно составить заяление в организацию, для получения справки в пфр на льготную пенсию. В трудовой книжке в определенный срок запись неверная.

Человек устраивается на работу и сразу предлагают совмещение еще одной долности, он пишет заявление прошу принять меня на работу... и разрешить совмещение... Как с ним заключать трудовой договор (эффективный контракт) приписывать в договоре " принимается на должность... и по совмещение...? Или указывать только основную должность?

Я написал заявление на увольнение сегодняшним числом, но начальник его сегодня не подписал, имею ли я право не выходить со следующего дня на работу.

Здравствуйте-я была принята на работу-написала заявление на временную работу, но проработала уже 8 мес и 3 недели-теперь меня просят уволиться по собственному желанию-я пока написала заявление на отпуск, так как увольняться не желаю.

Мне не выплачена зарплата за 5 мес.2012 г. Не начислена за 2013 г. 01.11.13 написано заявление об увольнении освобождении от должности директора ООО и направлено учредителям. О принятом решении официального ответа не имею. Отработала 30 дней не освобождена, обязанности не исполняю. Помогите составить заявление на взыскание начисленной з/п за 2012 г и не начисленной за 2013 г.

Мне отказали в трудоустройстве без обьяснеия причин. Хочу получить отказ в письменной форме с обьяснением причины и обоснованного ответа, для этого мне сказали надо написать заявление с требованием пояснения об отказе. Кому я должен вручить заявление и как заполняется данное заявоение и еще в какие сроки мне должны дать ответ, в этой организаций.

Из-за смены место проживания я хочу написать заявление на увольнение. (переехали в другой город).

Как только я его напишу в течение какого времени могу уже не выходить на работу?

Написал заявление на увольнение с занимаемой должности 10 января 2022 года. Написал все 27.12.2021. Вопрос будет ли компенсация за праздничные дни и нужно ли выходить на работу 10-ого января 2022?

Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, восьмого июня выходить на работу, а пятого июля уходить в дикретный отпуск по беременности и родам. На работе предложили написать административный отпуск до дикрета. Стоит ли это делать чтоб получить больничные?

У меня такая ситуация. Решил сегодня подать заявление на увольнение, при расчёте в отделе кадров мне сказали что я должен до платить организации дополнительную сумму за очередной отгуленный отпуск. При этом у нас было предупреждение о сокращении штата до 1 мая. Сегодня при разговоре с Начальником службы, он нам сказал, что сокращение закончилось, пишите по собственному желанию.

Написала заявление на увольнение 28.05.21 дата увольнения 02.06.21, т. К. Я на испытательного сроке и могу при увольнении отработать только 3 дня. Сейчас меня просят переписать заявление на 07.06.21 для чего? И что мне делать?

На работе сокращение. Как всегда скрытое. Т.к. мне в этом году исполняется 55 меня тоже включили в этот список. Теперь мне предлагают подписать бумагу, что я согласна уйти на пенсию, тогда месяц работы после исполнения 55 и зарплата за 2 месяца. Если нет, то за 2 месяца до 55 меня уведомят о сокращении моей штатной позиции. У меня сын еще школьник 16 лет и мама инвалид 1 группы и пенсионерка, других работающих нет. соответственно я не хочу уходить. Можно ли что то сделать по закону?

Хочу подать заявление на взыскание алиментов. Развод был в 2007 году. На тот момент старшей дочери было 12 лет, младшему 7 лет. Сейчас дочь совешеннолетняя. Есть ли у меня возможность получить алименты за эти годы на всех детей или только на младшего до его 18-летия? Что для этого требуется?

Меня зовут Елена. Мне необходимо написать заявление об отказе от больничного листа после бытовой травмы (перелом левой ключицы) только обоснованное. На больничном я нахожусь с 07.02.2016 г и по настоящее время. За этот период я перенесла уже 2 операции и сращение началось только недавно. На работе поговаривают, что они хотят сократить мою ставку, поэтому мне необходимо выйти на работу, но врач в закрытии моего больничного листа отказывает. Поэтому прошу Вас помочь мне написать обоснованное заявление об отказе от больничного листа.

Работаю меньше месяца. Нашла другую работу и написала заявление на увольнение. В трудовом договоре не указано, что есть испытательный срок. В таком случае нужно ли отрабатывать две недели?

Хочу написать заявление на увольнение, трудоустроена официально, если я напишу за 2 недели (15 окт уволить с 1 ноябр) с 1 ноября меня могут заставить отрабатывать 2 недели или так как я предупредила за 2 недели-это и будет отработка.

Здравствуйте! Работаю в компании с 10.01.2017 года. По графику отпуск с 4 декабря в количестве 52 дня (24 за работу на крайнем севере). Хочу написать заявление на компенсацию части отпуска, а точнее на эти дополнительных 24 дня. Основной отпуск приходится на 4-31 декабря 2017 года, а дополнительный с 1 по 24 января 2018 года. Могут ли не одобрить заявление на компенсацию из за того что эти 24 дня уже приходятся на 2018 год?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, 22 декабря ребенку полтора года. Я должна выйти на работу или написать заявление на уход за ребенком до 3 лет. Мне в конце декабря или начале января во второй декрет. Как правильно написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет или до следующего декрета? Спасибо.

Я писала заявление с просьбой принять на работу. А выяснилось что меня устроили с испытательным сроком. Договора на руках нет. законно ли это?

31.12.17 пишем заявление на увольнение, а 01.01.18 пишем на приём! По трудовому договору!

Законно ли это? И можно это оспорить при реальном увольнении? Т.к отпускные нам плотят минимальные и стаж получается прирывистый! И ещё отменили вредный стаж я работаю электрогазосварщиком!

Скажите пожалуйста: Написала заявление на увольнение по собственному желанию находясь на больничном по уходу за ребёнком. Учитывая 14 дней отработки т к планирую с больничного выйти раньше даты увольнения. В общем заявление подано 29 числа и т к дни отработки исчисляется с дня последующего подаче заявления то датой прекращения трудового договора прошу считать 12.11 2021. Но начальник участка настаивает на том что заявление он подпишет и отработка пойдёт только тогда когда я выйду с больничного. Как быть?

Я написал заявление об отмене судебного приказа и его отменили. Могу ли я вернуть удержанные с меня 40 тр?

У меня есть вопрос. Такая ситуация: на работе на мою коллегу накричала администратор за то что она не успела сделать тот обьём работы который ей поручили. Администратор пришла на работу не в духе и дала задачу чисто физически не выполнимую. На её вопрос почему она не выполнила тот объём работы который получила, моя коллега сказала что не успела. На следующий день её вызвали к администратору и заявили об увольнении. Предложив работу в другом раёне с меньшей заработной платой. На просьбу дороботать до отпуска (у неё отпуск в июне) она получила отказ. Моя коллега мать одиночка с двумя детьми. Одному 14, другому 12. Что ей делать? Можно ли вернуть работу? Законно ли это?

Устраивалась на работу обговаривался график 2/2 и насайте уних написан был такой график, в трудовом договоре написано сменный график, сейчас без предупреждения и моего согласия мне поставили 3/1, у меня есть маленький ребенок 2 года, и такой график меня не устраивает, правомерны ли вообще действия руководителя и можно ли что то изменить.

10.10 я должна быть уволена по собственному желанию, но 9.10 ушла на больничный с ребенком. Сегодня 18.10 мне закрыли больничный, болжна ли я 19.10 выходить на больничный и заного писать заявление на увольнение. Спасибо.

? В какой орган подается это заявление?

Отправил заявление через гас правосудие на судебный участок 53 внутрикубанского округа об отмене судебного приказа так как копию не получал с определением не согласен. Ноо... Прошел уже месяц... а оно даже не зарегистрировано... Они в краснодарском крае, а я в хабаровском... и вопрос еще почему аж там мировой судья вынес решение по возврату долга? Прописка и место проживание у меня же Комсомольск-на-Амуре

Написала заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Выезжаем из РКС. Отпуск начинается с 11.07.2022, расторжение трудового договора 19.08.2022. Билеты на выезд куплены на 03.07.2022 детям, мне на 09.07.2022. Груз отправлен 20.06.2022. В бухгалтерии ссылаются на Решение Собрания МО ГО "Охинский" от 31.01.2013 № 4.40-1 и говорят об отказе в компенсации проездных билетов и багажа, т.к. расторжение трудового договора с 19.08.2022 и именно с этой даты необходимо покупать билеты и отправлять груз (а улетим мы раньше 03.07.2022, 09.07.2022). Заранее спасибо.

Должна ли я написать на имя прокурора какое-либо заявление в связи с тем, что на меня туда написали заявление о взятках, а я это считаю клеветой, т.к. это не правда и заявитель питает ко мне неприязнь?

Уволилась из магазина с долгом. Работодатель не отдает трудовую и обещал поставить статью и грозит судом. Написала расписку о выплате долга. Я вдова с двумя детьми. На работу устроиться не могу так как работодатель обзвонил конкурентов что бы меня не брали на работу. Если дело дойдет до суда как быть?

Образец заявления о снятие ареста со счета сбербанка на который приходят детские пособия. И о вазврати средств детского пособия которые были сняты их-за того, что на счетатах не написано что это детские пособия.

Я беременна, работаю официально, но считаюсь вроде бы на месте декретницы. Ей выходить с декрета в конце декабря, у меня срок на это время 5 месяцев будет. Мне придётся уволиться?

Ровно месяц назад Зак. письмом отправил исп. лист и заявление с просьбой открыть ИП в Москву в Савеловский отдел суд. приставов т.к иск у меня к банку Тинькофф, находится в Москве, а сам я проживаю в Новороссийске. Пытался дозвониться туда. Все без толку, трубку не берут. Прошу подсказать к кому я могу обратиться за помощью и узнать открыто ли ИП и как оно движется. И к какому начальству я могу обратиться в случае полного беспредела?

Я работала в школе воспитателем группы продленного дня. Продленка была на бесплатной основе (родители платили только за питание). Когда ушла в отпуск по уходу за ребенком, всех воспитателей сократили. Хочу выходить на работу досрочно (ребёнку 2 года), отказывают в выходе на работу (говорят, что нет штатной единицы). И могут сделать продленку только на платной основе. В праве ли сделать продленку на платной основе (полностью на обеспечении родителей), если до декретного отпуска, я работала на продленке, которая была на бесплатной основе?

Подала заявление на выплату 25000 из средств на материнский капитал. В сентябре должна получить деньги. Но проблема а том что у меня имеется задолженность по кредиту и комунальным услугам и пристава могут снять эти деньги.. Имеет ли они на это право?

Если я находилась на больничном с ребёнком до 7 лет с 20.12 больничный закрыли 03.01.23, прибавляют ли дни? Или выход на работу 9.01?

На работе заставляют уволиться по собственному желанию в связи с сокращением (просто руководителю в голову моча ударила). Я предложила по соглашению сторон, но мне никто не собирается выплачивать компенсацию. Приказов я не подписывала. Их никто и не делал.

Какой написать текст заявления на увольнение, чтобы мне по закону работодатель выплатил компенсацию?

Сейчас я в отпуске, 27 ноября уже должна быть уволена. Конфликтов ать не хочу. Просто хочу отдать заявление, чтобы работодатель всё понял и выплатил без претензий.

Буду крайне признательна за помощь!

Работодатель вынуждает меня написать заявление на увольнение, так как якобы по результатам контрольной закупки, проводившейся месяц назад, был выявлен факт непробития кассового чека. С документами я не ознакомлен, обвинение выдвинуто на словах. Правомерно ли это?

У меня отпуск по графику с 09.01.2019 г., но я хочу написать заявление с 29.12.2018 г. в отпуск с последующим увольнением. Как правильно написать заявление? Спасибо.