Имеет ли бабушка право на отпуск по уходу за ребенком / Трудовое право - 243 советов адвокатов и юристов
Да, бабушка модет взять отпуск по уходу за ребенком. При условии, что бабушка работает, она имеет право оформит отпуск по уходу за ребенком.
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Единственный момент могут возникнуть вопросы. В частности почему мама не работает если бабушка оформляет отпуск. В соответствии с ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован бабушкой ребёнка полностью или по частям .
СМ.
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет ? Вопрос-ответ
https://www.9111.ru/questions/77777777723711361/ Мама пошла в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком, можно ли бабушке взять отпуск до 1,5 лет с первым ребенком? Первому ребенку 1 год.
При условии, что бабушка работает, она имеет право оформит отпуск по уходу за ребенком.
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Единственный момент могут возникнуть вопросы. В частности почему мама не работает если бабушка оформляет отпуск.
Спросить
В соответствии с ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован бабушкой ребёнка полностью или по частям .
СМ.
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет ? Вопрос-ответ
СпроситьИнтересно.
1. А как же работодатель оформил двухнедельное отсутствие бабушки на работе?
Или вы не все подробности рассказали?
2. Отпуск по уходу за ребенком могут использовать полностью или по частям отец, бабушка, дед, другие родственники или опекуны. Главным условием является то, что они должны ухаживать за ним (ст. 256 ТК РФ). Поэтому если мать заболела, то получать ежемесячное пособие имеет право другой член семьи. При этом такое право может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто ухаживает за ребенком (абз. 2 п. 42 Порядка выплаты пособий).
Удачи. Мама находясь в декретном отпуске, попала в больницу, за новорожденным, ухаживала бабушка, на бабушку педиатр выдала больничный. Но больничный на работе не оплатили. Так как мама в декрете. Педиатр не предупредила, что больничный не оплатят. Как быть ведь 2 недели бабушка не работала. И потеряла в деньгах
Интересно.
1. А как же работодатель оформил двухнедельное отсутствие бабушки на работе?
Или вы не все подробности рассказали?
2. Отпуск по уходу за ребенком могут использовать полностью или по частям отец, бабушка, дед, другие родственники или опекуны. Главным условием является то, что они должны ухаживать за ним (ст. 256 ТК РФ). Поэтому если мать заболела, то получать ежемесячное пособие имеет право другой член семьи. При этом такое право может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто ухаживает за ребенком (абз. 2 п. 42 Порядка выплаты пособий).
Удачи.
Спросить
Я предоставила работадателю б/л на ребёнка, он его направил в ФСС, но ФСС отказал в оплате, так как мама по уходу за ребёнком до 1,5 лет. А то что мама попала в больницу и за ребёнком ухаживает бабушка ни кого не волнует, мама должна была на работе оформить выход на работу, а то что она по скорой попала в больницу! Нет не волнует
СпроситьМожно. Право на отпуск по уходу за ребенком имеют оба родителя.
Часть 2 ст. 256 Трудового кодекса РФ: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. А если я в день выхода из отпуска по уходу за ребенком уйду в отпуск без сохранения зп? Правомерно? Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 л, чтоб в отпуск ушёл второй родитель временно, но при этом не выходить на работу, а оформить отпуск без оплаты?
Можно. Право на отпуск по уходу за ребенком имеют оба родителя.
Часть 2 ст. 256 Трудового кодекса РФ: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Можете оформить декретный отпуск это ваша право. Добрый день! Да, имеете право. Согласно трудовому законодательству, бабушки тоже имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
С Уважением! Но Вы же помните о том, что от 1,5 до 3 лет этот отпуск неоплачиваемый? А оформить, конечно, можете. А какие документы мне нужно предоставить на работу чтоб оформить отпуск. У меня такой вопрос могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за внучкой о 3 лет так как я работаю официально.
Добрый день! Да, имеете право. Согласно трудовому законодательству, бабушки тоже имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
С Уважением!
Спросить
Могу ли я взять декретный отпуск по уходу за внуком (1 г 9 мес), так как у дочери родился 2 ребёнок?
Отпуск по уходу за внуком можно оформить на бабушку только в том случае, если она официально работает. Если бабушка – неработающая пенсионерка, сделать это в большинстве случаев не получится. Добрый день
Если мама работает, то бабушка может взять декретный отпуск. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи. Могу ли я взять декретный отпуск по уходу за внуком (1 г 9 мес), так как у дочери родился 2 ребёнок?
Отпуск по уходу за внуком можно оформить на бабушку только в том случае, если она официально работает. Если бабушка – неработающая пенсионерка, сделать это в большинстве случаев не получится.
Спросить
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи.
СпроситьЗдравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен статьей 256 Трудового кодекса РФ. Такая льгота может быть предоставлена: родителям; бабушкам, дедушкам; опекунам. Право на декрет не зависит от того, являются ли указанные категории граждан пенсионерами или нет. Лица, ухаживающие за ребенком, имеют право не выходить на работу, пока ребенку не исполнится 3 года. Здравствуйте! Да, вы можете оформить уход за ребенком до полутора лет, если родителям нецелесообразно оставлять свое место работы или по каким-то другим причинам они не могут использовать свое право на отпуск по уходу за ребенком, то этим правом может воспользоваться их родственник - работающий пенсионер. Мария, отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен ст. 256 ТК РФ. Можно ли рабочему пенсионеру уйти по уходу за ребенком до полутора лет?
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен статьей 256 Трудового кодекса РФ. Такая льгота может быть предоставлена: родителям; бабушкам, дедушкам; опекунам. Право на декрет не зависит от того, являются ли указанные категории граждан пенсионерами или нет. Лица, ухаживающие за ребенком, имеют право не выходить на работу, пока ребенку не исполнится 3 года.
Спросить
Здравствуйте! Да, вы можете оформить уход за ребенком до полутора лет, если родителям нецелесообразно оставлять свое место работы или по каким-то другим причинам они не могут использовать свое право на отпуск по уходу за ребенком, то этим правом может воспользоваться их родственник - работающий пенсионер.
Спросить
Мария, отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен ст. 256 ТК РФ.
СпроситьБабушке больничный выдать не должны, поскольку ребенок здоров. Но бабушка имеет праао на отпуск по уходу за ребенком. Законом не предусмотрено предоставление листка нетрудоспособности по уходу за ребенком бабушке. Вам отпуск можно оформить только за собственный счёт, и никак иначе. [b]на детей до 3 лет, больничные не оформляют.[/b] Отпуск дадут на 10 дней? Пока она лежит в больнице? Моя дочь находится в декрете, ребёнку 7 месяцев. У неё проблемы со здоровьем по женски, её хотели положить в больницу для наблюдения, но отказались давать больничный работающей бабушке по уходу за малышом. От госпитализации пришлось отказаться т.к. некуда девать малыша. Она мать одиночка. Скажите имеют ли они такое право. Если должны давать больничный, то кто должен его выдавать?
Бабушке больничный выдать не должны, поскольку ребенок здоров. Но бабушка имеет праао на отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
Законом не предусмотрено предоставление листка нетрудоспособности по уходу за ребенком бабушке.
Спросить
Вам отпуск можно оформить только за собственный счёт, и никак иначе. на детей до 3 лет, больничные не оформляют.
СпроситьДа, бабушка имеет право на отпуск по уходу за внуком до 3 лет. Здравствуйте да если производила отчисления в фсс. Мать ип,а бабушка работает. В семье родилась двойня, бабушка имеет право уйти в декретный отпуск на второго ребенка?
Здравствуйте. В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи. Нет, учитывается уход за ребенком до полутора лет и только за одним из родителей. На основании ст 256 тк рф. Оба родителя не будут брать отпуск по уходу за ребёнком. И вопрос - входит ли трудовой непрерывный стаж и стаж по специальности работающей бабушке, которая будет брать отпуск по уходу за внучкой? Входит ли трудовой непрерывный стаж, и стаж по специальности по уходу за внучкой работающей бабушке (не на пенсии ₽
Здравствуйте. В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи.
Спросить
Нет, учитывается уход за ребенком до полутора лет и только за одним из родителей.
Спросить
Оба родителя не будут брать отпуск по уходу за ребёнком. И вопрос - входит ли трудовой непрерывный стаж и стаж по специальности работающей бабушке, которая будет брать отпуск по уходу за внучкой?
СпроситьТатьяна, мы ответили на ваш вопрос. Дочитайте пожалуйста ответ на вопрос до конца.
СпроситьЗдравствуйте Елена!
Бабушка имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком при условии, что у нее имеется официальное место работы, где и возможно оформить отпуск по уходу за ребенком. Да, бабушка может данном случае оформить отпуск. Если сейчас она трудоустроена. Можно оформить по уходу за ребенком на бабушку если она раньше не работала, а мама вышла на полную ставку на работу.
Здравствуйте Елена!
Бабушка имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком при условии, что у нее имеется официальное место работы, где и возможно оформить отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком. Для этого необходимо предоставить справку о том, что мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособия. Здравствуйте! Вы имеете право написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет и право на получение пособия. При этом отпуск по уходу за ребенком бабушки и академический отпуск дочери не связаны будут между собой. Более того, Вы можете работать неполный рабочий день без потери пособия. Я работающая бабушка, дочь студентка родила ребёнка взяла академ, могу ли я уйти в декрет с внуком, какие документы необходимы? Дочь должна выйти из академа?
Здравствуйте!
Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком. Для этого необходимо предоставить справку о том, что мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособия.
Спросить
Здравствуйте! Вы имеете право написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет и право на получение пособия. При этом отпуск по уходу за ребенком бабушки и академический отпуск дочери не связаны будут между собой. Более того, Вы можете работать неполный рабочий день без потери пособия.
СпроситьЗаконодатель разрешает оформление пособия за любым родственником, который будет фактически реализовывать уход за новорожденным. Здравствуйте.
1.Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить отпуск по уходу за ребенком вместо мамы, если она работающая пенсионерка.
2. Неработающие пенсионеры могут рассчитывать на пособие от государства в следующих случаях:
родители ребенка пропали без вести;
лишены родительских прав;
находятся в тюремном заключении;
не имеют возможности содержать малыша;
не имеют желания заниматься воспитанием новорожденного.
В таких случаях в органы соцзащиты нужно предоставить документы, подтверждающие этот факт. После этого на имя бабушки будет открыт счет, на который будут поступать выплаты от государства. Можно ли мне оформить по уходу за ребёнком до 1,5 лет на бабушку, она не работает, она пенсионерка?
Здравствуйте.
1.Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить отпуск по уходу за ребенком вместо мамы, если она работающая пенсионерка.
2. Неработающие пенсионеры могут рассчитывать на пособие от государства в следующих случаях:
родители ребенка пропали без вести;
лишены родительских прав;
находятся в тюремном заключении;
не имеют возможности содержать малыша;
не имеют желания заниматься воспитанием новорожденного.
В таких случаях в органы соцзащиты нужно предоставить документы, подтверждающие этот факт. После этого на имя бабушки будет открыт счет, на который будут поступать выплаты от государства.
СпроситьДобрый день. Бабушка по закону имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком и соответственно получать выплаты до 1.5 лет. Мама вышла на официальную работу, можно ли переоформить детские пособия на бабушку?
Добрый день. Бабушка по закону имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком и соответственно получать выплаты до 1.5 лет.
СпроситьДобрый вечер Саният! Вы имеете право оформить отпуск по уходу, но выйти на работу и написать заявление всеже придётся! Здравствуйте, Саният! Имеете полное право, если внуку нет 3 лет. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] Я работающая бабушка, у меня заканчивается отпуск по уходу за внуком до трёх лет 22 июня 2021 года, имею ли я право оформить отпуск по уходу за другим внуком, не выходя на работу, т.е с 23 июня 2021 года?
Добрый вечер Саният! Вы имеете право оформить отпуск по уходу, но выйти на работу и написать заявление всеже придётся!
Спросить
Здравствуйте, Саният! Имеете полное право, если внуку нет 3 лет. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Спросить
Кому? Да и кто может выдать такую справку? Право на пособие имеют - только фактически осуществляющие уход лица, а это в Вашем случае бабушка. Смотрите Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ст.13. Бабушка оформляет отпуск по уходу за ребёнком (внуком) до достижения им возраста 3 лет. Обязана ли она предоставлять справки с места работы родителей, если на выплату пособий не претендует? Благодарю.
Кому? Да и кто может выдать такую справку? Право на пособие имеют - только фактически осуществляющие уход лица, а это в Вашем случае бабушка. Смотрите Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ст.13.
СпроситьНе может, может только по уходу за своим ребенком или внуком. Да, можете. Право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют мать, отец, бабушка, дед, а также другой родственник или опекун. То есть тот, кто фактически будет ухаживать за ребенком. При этом возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания сотрудника, которому предоставляют отпуск, с родителями ребенка. В ФСС сказали можно... А как доказывают что фактически есть уход. Другой юрист сказал что по уходу могут брать только бабушки. Может ли официально работающий человек пойти в отпуск по уходу за ребенком (племянником) родственника иностранца, который 1. Родился в Росиии, далее через 4 месяца у него будет вид на жительство 2. Родился за границей и не проживает в Росиии?
Да, можете. Право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют мать, отец, бабушка, дед, а также другой родственник или опекун. То есть тот, кто фактически будет ухаживать за ребенком. При этом возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания сотрудника, которому предоставляют отпуск, с родителями ребенка.
Спросить
Если фактически занимается таким уходом - можно.
Статья 256 ТК РФ.
Отпуска по уходу за ребенкомСпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Не определен специальный порядок такого доказывания. Так что обычно - произведением обычных при уходе действий, которые можно доказать с помощью свидетельских показаний. Например, проживание вместе с матерью, посещение аптек и больниц вместе с ребенком, развешивание белья для сушки, ну и т.д.
СпроситьНе комментирую - просто привел норму закона по этому вопросу. Что нужно - выделено специально жирным шрифтом.
СпроситьСтатья 256. Отпуска по уходу за ребенком
...Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Отдел кадров ссылается на 197 ФЗ ФСИН, где указано, что данный отпуск предоставляется сотруднику, являющейся матерью, или сотруднику, являющемуся отцом, при потере матери. Имеет ли право сотрудник ФСИН, которая является бабушкой, взять отпуск по уходу за ребёнком вместо его мамы.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
...Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьОтдел кадров ссылается на 197 ФЗ ФСИН, где указано, что данный отпуск предоставляется сотруднику, являющейся матерью, или сотруднику, являющемуся отцом, при потере матери.
Спросить
Уважаемая Ольга! Сотрудники ОК УФСИН правомерно отказали в предоставлении отпуска по уходу за ребенком бабушке, которая является сотрудником ФСИН. Прохождение службы в органах ФСИН осуществляется не только на основании ТК РФ а еще и регламентировано Федеральным законом от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации". Частью 10 статьи 58 (отпуска на службе в уголовно-исполнительной системе) определено что, сотруднику, являющемуся матерью (усыновителем, опекуном), а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, опекуном) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации.
СпроситьЗдравствуйте! Да,конечно. Подробнее можете почитать здесь https://www.9111.ru/questions/777777777881899/ Имеет ли право бабушка, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком от 1.5 до 3 лет, с работы, в чернобыльской зоне, на пособие 6 тыс на ребёнка.
Да, бабушка имеет возможность взять отпуск по уходу за внуком. Добрый день! Конечно бабушка имеет право взять декретный отпуск.
Для оформления декрета бабушке следует подготовить пакет документов: Заявление произвольной формы на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет. Копию свидетельства о рождении ребенка. Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона №255-ФЗ. Может ли моя свекровь взять декрет, официально работает, я мать ребёнка не работаю и не стою на бирже, муж работает официально.
Если это возможно, то как это оформить?
Добрый день! Конечно бабушка имеет право взять декретный отпуск.
Для оформления декрета бабушке следует подготовить пакет документов: Заявление произвольной формы на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет. Копию свидетельства о рождении ребенка. Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона №255-ФЗ.
СпроситьКто уходит в отпуск, тот и получает. Если конечно работал. Скажите, пожалуйста, кто будет получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, если в отпуск по уходу за ребенком идёт не мать/отец, а бабушка?
По трудовому законодательству оформить отпуск на ребенка до 3 лет может любой член семьи, фактически осуществляющий уход за ним. Бабушка, имеет право уйти в отпуск по уходу только в том случае, если она официально трудоустроена. Может бабушка оформить уход за ребёнком +
По трудовому законодательству оформить отпуск на ребенка до 3 лет может любой член семьи, фактически осуществляющий уход за ним. Бабушка, имеет право уйти в отпуск по уходу только в том случае, если она официально трудоустроена.
СпроситьВы можете выйти на работу на неполный рабочий день и при этом сохранить пособия до трех лет.
Отказать женщине, желающей работать сокращенное количество часов, которая при этом имеет ребенка, младше 3 лет, работодатель не имеет права (ст. 256 ТК РФ). Здравствуйте, Елена!
Если Вы выйдете на работу, то пособие по уходу за ребенком получать не будете.
Либо возможен другой вариант: если оба родителя работают, то можно отпуск по уходу за ребенком переоформить на другого родственника (если имеет постоянное место работы), например, на бабушку. Меня зовут Елена. Меня интересует вопрос. В данный момент ребенку 2 г я нахожусь в декретном отпуске и получаю путинское пособие на ребёнка до 3 лет. У меня сложилась такая ситуация, что мне не хватает этого пособия на содержание ребёнка. Могу ли выйти с декрета и получать это путинское пособие до 3 лет или мне его тогда не будут платить если я выйду с декрета на работу. Спасибо.
Вы можете выйти на работу на неполный рабочий день и при этом сохранить пособия до трех лет.
Отказать женщине, желающей работать сокращенное количество часов, которая при этом имеет ребенка, младше 3 лет, работодатель не имеет права (ст. 256 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Если Вы выйдете на работу, то пособие по уходу за ребенком получать не будете.
Либо возможен другой вариант: если оба родителя работают, то можно отпуск по уходу за ребенком переоформить на другого родственника (если имеет постоянное место работы), например, на бабушку.
СпроситьДа, может вплоть до достижения ребёнком 3 года. Добрый день. В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом, дедушка имеет право на выход в отпуск по уходу за ребенком. Может ли дедушка работающий пенсионер пойти в декретный отпуск вместо дочери.
Добрый день. В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом, дедушка имеет право на выход в отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьВ соответствии со ст. 256 ТК РФ и абз. 1 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют мать, отец, бабушка, дед, другой родственник, опекун, а также другое лицо, воспитывающее ребенка без матери, которые фактически осуществляют уход за ним. Возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания с родителями (родителем) этого ребенка (абз. 2 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). Меня интересует может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком если внучка родилась в Америке но у неё есть российское гражданство и на время ухода за ней бабушкой она будет в России. Родители живут и работают в Америке: мама гражданка России, отец гражданин другого государства.
Заранее спасибо,
Елена.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ и абз. 1 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют мать, отец, бабушка, дед, другой родственник, опекун, а также другое лицо, воспитывающее ребенка без матери, которые фактически осуществляют уход за ним. Возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания с родителями (родителем) этого ребенка (абз. 2 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
СпроситьРоссийское законодательство позволяет уйти в отпуск по уходу за ребенком не только матери, но и отцу, бабушке, дедушке и другим родственникам или опекунам.
Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). Аналогичные правила будут применяться к лицам, которые усыновили малыша (ч. 2 ст. 257 ТК РФ). Более того, эти лица имеют право и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", далее - Закон N 81-ФЗ). Моемк ребенку 10 месяцев хочу выйти на работу могу ли я оформить пособие до 1,5 лет оформить на маму ей 79 лет.
Российское законодательство позволяет уйти в отпуск по уходу за ребенком не только матери, но и отцу, бабушке, дедушке и другим родственникам или опекунам.
Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). Аналогичные правила будут применяться к лицам, которые усыновили малыша (ч. 2 ст. 257 ТК РФ). Более того, эти лица имеют право и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", далее - Закон N 81-ФЗ).
Спросить
