Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Главный бухгалтер сказал, что больничный оплачиваться далее не будет.

Александр, первый раз об этом слышу. Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-Ф3 внесено большое количество изменений в расчет пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Но ничего подобного я в нем не нашел. Шестой месяц нахожусь на больничном после микрохирургической операции на позвоночнике (удаление межпозвоночной грыжи). Главный бухгалтер сказал, что больничный оплачиваться далее не будет. Якобы согласно постановления больничный оплачивается не более 4 месяцев и не более 5 месяцев в году. Разъясните пожалуйста правомочны ли эти действия?

Скажите как мне должны оплачивать больничный если у меня производственная травма.

Больничный оплачивается в любом случае, не зависимо от того, производственная травма или бытовая.

По случаю несчастного случая на производстве, в результате которого Вы получили производственную травму должна была быть создана комиссия. Если комиссия установила, что Вашей вины в происшествии нет, должна быть назначена страховая выплата. Более подробно Вы можете проконсультироваться в местном отделении Фонда социального страхования. Скажите как мне должны оплачивать больничный если у меня производственная травма. Зарплата у нас почасовая и посменная в среднем у меня выходит 12000-13000 т. р.работаю по трудовому договору. И какие еще компенсации мне положены?

Оплачивается ли учебный отпуск для заочников? И если да, то что выгоднее больничный или учебный отпуск. Что оплачивается больше?

Если Вы впервые обучаетесь в ВУЗе - то оплачивается. Всё остальное будет зависеть от Вашего работодателя и от условий соблюдения трудового законодательства, а также Ваших личных с ним отношений. Т.е., "отпустит" ли он Вас в учебный отпуск или Вам придётся выискавать иные меры. Про то, что выгоднее я написать Вам не смогу - это будет не этично с юридической точки зрения.

С уважением, Медведев Владимир. Оплачивается ли учебный отпуск для заочников? И если да, то что выгоднее больничный или учебный отпуск. Что оплачивается больше?

Сколько дней оплачивается больничный по родам.

Уважаемая Светлана!

В соответствие со ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию. Сколько дней оплачивается больничный по родам.

Как расчитовается больничный лист если стаж работника менее 6 месецев?

Согласно ФЗ от 29.12.2006 г. №255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности..." больничный оплачивается за весь период временной нетрудоспособности (за все календарные дни) до дня восстановления трудоспособности. Размер пособия зависит от страхового стажа:

8 лет и более - 100% среднего заработка;

от 5-8 лет - 80% среднего заработка;

до 5 лет - 60% среднего заработка. Как расчитовается больничный лист если стаж работника менее 6 месецев? Исходя из среднего зароботка или из минимальной оплаты труда?

Как оплачивается больничный лист если стаж был прерван

Уважаемая Елена!

Пособие по временной нетрудоспособности в настоящее время зависит только от страхового стажа (то есть не важно были ли большие перерывы между работой).

Пособие выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Средний заработок исчисляется исходя из заработной платы за последние 12 месяцев. Как оплачивается больничный лист у педагога со стажем свыше 30 лет, если было 2 года прерванного стажа.

Можете ли вы дать разъяснение по выплатам по больничным листам для работающих родителей, которые имеют детей-инвалидов.

Наталья, согласно п.5 ст.6 ФЗ от 29.12.06г. №255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности..." в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет больничный оплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного прибывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 120 календарных днейтв календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Размер пособия устанавливается ст.7 того же закона: при амбулаторном лечении - за первые 10 дней в размере, определяемом страховым стажем (страховой стаж 8 и более лет-100%, от 5-8 - 80%, до 5 лет -60% средней з/п), за последующие дни в размере 50% среднего з/п; при стационарном лечении - в размере, определяемом страховым стажем. Можете ли вы дать разъяснение по выплатам по больничным листам для работающих родителей, которые имеют детей-инвалидов. Спасибо заранее. Наталья.

Скажите пожалуйста, как оплачивается больничный лист после увольнения?

Ольга! Согласно пп. 1 п. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ, застрахованные лица, у которых страховой стаж более восьми лет, имеют право при заболевании на пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное исходя из 100% среднего заработка. Те, кто уволился с работы и заболел в течение 30 календарных дней после увольнения, также имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Но для них применяется другое процентное ограничение.Таким гражданам пособие рассчитывается исходя из 60% среднего заработка( п. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). С уважением Сергеева О.В С Новым годом и с наступающим Рождеством Вас! Скажите пожалуйста, как оплачивается больничный лист после увольнения? Слышала. Что только в течении месяца после увольнения и не более 60% В моем случае я получила б/л через 2 дня после увольнения /попала в больницу-была операция/ Мой стаж более 24 лет - а значит должны оплатить 100% ср з/плю Заранее благодарю за ответ!

Почему во многих организациях не оплачивается больничный отпуск, ведь закон один для всех.

Вопрос риторический. Тем не менее: Видимо потому, что у нас в стране правовой нигилиз с одной стороны, и правовой беспредел с другой. Как говорилось- верхи не хотят, низы не могут (а часто тоже не хотят). По всем вопросам нарушения трудовых прав нашим гражданам необходимо привыкать бороться за соблюдение этих прав, даже несмотря на неблагоприятные последствия. В случае с вашим вопросм- необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда, если не поможет- в суд, а на местную госинспекцию подать жалобу в вышестоящий её орган, в прокуратуру и т.п. Почему во многих организациях не оплачиваеться больничный отпуск, ведь закон один для всех.

Как оплачивается больничный лист по бытовой травме, длительность 11 дней.

₽ VIP

В Вашем случае будет применяться Статья 7.ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,

ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ

СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"

Размер пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. Как оплачитается больничный лист по бытовой травме, длительность 11 дней.

Как по новому законодательству оплачиваются больничные листки?

Нет. Как было, так и есть. Сколько бы раз ни болели, если стаж более 8 лет - будет 100% оплата.

С уважением,

Антон Жаров Как по новому законодательству оплачиваются больничные листки? Я слышал, что если в течение года второй раз будешь болеть, то второй больничный оплачивается не на 100%.

как сейчас согласно ТК оплачивается больничный? Не 100%? Спасибо Анастасия.

Больничны лист оплачивают исходя из страхового стажа работника, а именно - от 8 лет и более - 100%, от 5-8 лет - 80%, менеее 5 лет - 60% от среднего заработка. Как сейчас согласно ТК оплачивается больничный? Не 100%?

Спасибо

Анастасия.

Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается размер выплаты по временной нетрудоспособности на основании больничного листка.

Больничный лист оплачивается исходя из среднего зароботка работника. При это учитывается непрерывный стаж и сколько месяцев отработано за один календарыный год до наступления временной нетрудоспособности. Если до наступления временной нетрудоспособности работник отработал менее 90 дней (не зависимо в какой организации) то боьничный лист оплачивается из расчета мининального размера оплаты труда, если более 90 дней то исходя из среднего месячного зароботка.

При неприрывном стаже работы до 5 лет - 60% от среднего зароботка, от 5 до 8 лет - 80%, свыше 8 лет - 100%. Коллеги. Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается размер выплаты по временной нетрудоспособности на основании больничного листка. Какие факторы при этом учитываются? Заранее спасибо.

Как оплачивается больничный лист при работе с 11.07.2006 года и заболевании с 09.10.2006 года?

Исходя из п.3 ст.3 180-ФЗ от 22.12.2005 в данной ситуации возможно два варианта:

1) До 11.07.2006 Вы не работали у других работодателей. В общей сложности Вы отработали 59 дней (15 + 23 + 21), т.е. менее 3 месяцев. Претендовать на то, чтобы пособие выплатили исходя из средней зарплаты, Вы не можете.

В этом случае размер пособия за полный календарный месяц не может превышать МРОТ.

2) До 11.07.2006 Вы работали у других работодателей и время фактической работы (у предыдущего и текущего работодателя) за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу, в котором Вы заболели, более трех.

Значит, Вы имеете право на пособие, рассчитанное исходя из Вашей средней заработной платы. Как оплачивается больничный лист: из расчета зарплаты или МРОТ, если поступил на работу 11.07.2006 г заболел 09.10.2006 рабочие дни в 2006 шг: июле-15 августе-23 сентябре-21 октябре-5

Расчет оплаты больничного листа при стаже 13 лет и средней зарплате 21000 рублей

Уважаемая Елена

ФЗ от 22.12.2005 г. №180-фз установлен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности 15 000 рублей. Данное пособие исчисляется исходя из размера средней з/п работника за последние 12 месяцев в порядке, который определен в ст.136 ТК РФ. При этом первые два дня больничного оплачиваются за счет работодателя, остальные за счет ФСС. Пособие, которое выплачивается за счет ФСС не может превышать 15 000 руб. в месяц.

Сотрудникам имеющим еприрывный трудовой стаж 8 лет и более пособие выплачивается в размере 100% заработка, но из расчета не более 15 000 руб. в месяц.

С уважением, Как оплачивается больничный лист. Стаж непрерывной работы-13 лет, средняя з/п 21000 руб, болела 2 недели, 10 рабочих дней. Больничный должен рассчитываться от 21000 или от 15000 (т.к. максимальное пособие по временной нетрудоспособности 15000 руб.)

Как влияет декретный отпуск на ежегодный оплачиваемый отпуск работницы, находящейся на больничном по беременности и родам?

Нет никакого смысла брать ежегодный отпуск на период беременности и родов. Вам будет расчитан больничный лист по беременности и родам, выплачено пособие согласно данного больничного листа. А вот с даты окончания этого больничного листа Вы можете написать заявление на ежегодный отпуск, который Вам оплатят согласно Вашего заработка. Далее Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком, который по нашим законам не оплачивается, пособие составит 700 руб. в мес.

За более подробной консультацией обращайтесь Кирилина Светлана Владимировна

(495)672-53-78 svetlanaefim@rambler.ru Работница берет ежегодный оплачтваемый отпуск, но в этот период она будет на больничном по беременности и родам, затем она пойдет в декретный отпуск, поглотит ли в себя декретный отпуск ежегодный или как это выглядит?

Могу ли я расчитывать на хотя бы частичную компенсацию матеральных затрат на лечение от предприятия и на оплату больничного листа.

На оплату больничного листа рассчитывать можете, только больничные оплачиваются из расчета не более 12600 руб/мес. Все остальное работодатель Вам компенсировать не обязан, но возможно есть какие-то нюансы, о которых Вы не упомянули.

Если понадобиться более подробная консультация или помощь, обращайтесь.

Кирилина Светлана Владимировна (495) 672-53-78 svetlanaefim@rambler.ru Я работаю в Сберегательном банке около лет, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1 год). Мне предстоит дорогостоящая операция по протезированию тазобедренного сустава, к тому же после этой операции довольно долго длится восстановительный период. Могу ли я расчитывать на хотя бы частичную компенсацию матеральных затрат на лечение от предприятия и на оплату больничного листа. Спасибо за ответ.

Как оплачивается больничный лист по беременности и родам, если я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком?

В случае если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и родам, женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий (п. 31 Постановления Правительства № 883). Т.е. вы вправе выбрать бОльшую сумму пособия, например, пособие по беременности и родам, которое будет выплачено с даты предоставления отпуска по беременности и родам (предоставления больничного листа).

С уважением, Как оплачивается больничный лист по беременности и родам, если я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком?

Подлежит ли оплате больничный лист, если дата его закрытия более поздняя, чем дата окончания срочного трудового договора?

Подлежит. Оплачивается весь период болезни работника. Порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности утвержден действующим в настоящее время Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6. В п.10 указанного документа сказано: "пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления... даже если в это время рабочий или служащий был уволен".

С уважением, Подлежит ли оплате болничный лист, если дата его закрытия более поздняя, чем дата окончания срочного трудового договора?

Оплата больничного листа после реорганизации компании - вопросы и ответы

Уважаемая Елена, в соответствии с действующим законодательством Вам больничный лист также будет оплачиваться в размере 100%, т.к. между окончанием на прежнем месте работы и началом на новом прошло менее одного месяца. Трудовой стаж прерывается, если этот срок составил более месяца.

Если Вам нужны данные нормативного акта, то напишите мне, я их Вам укажу (в настоящее время мою правовую базу еще не обновляли, а данный нормативный акт с этого года новый).

С уважением, Светлана. Внутри нашей компании происходит реорганизация. Я уволена с одного из подразделений компании 31.12.03 г. И вновь принята в другое подразделение компании с новым юридическим лицом с 01.01.04 г. С 09.01.04 г по 26.01.04 г у меня больничный лист. Как мне его оплатят? До этого все листки оплачивались 100%.

И ещё-какая наибольшая продолжительность может быть у б/л,чтобы его оплатили как положено.

Уважаемая Лена!

При увольнении работник получает компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК), и временная нетрудоспособность ни как не ограничивает это право. Больничный лист оплачивается работодателем ( в % от средней заработной платы) в зависимости от трудового стажа, при этом исключение составляет б/л по бытовой травме, в этом случае не оплачиваются первые пять дней.

С уважением, Пономарева Ирина Александровна Правильно ли,что мне не оплатили компенсацию за отпуск, если на этом предприятии я работала с 05.01.1998 г.-уволилась 03.02.03 г.Но я была на б/л с 10.01.03 г.по 03.02.03 г.Мне сказали, что по новому закону, если не работала, а болела-то мне не положено. (б/л был оформлен и сдан в бухгалтерию). И ещё-какая наибольшая продолжительность может быть у б/л,чтобы его оплатили как положено. Лена г.Санкт-Петербург.

Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке? Не отпуск, а именно больничный лист.

Уважаемый Андрей.

Листок временной нетрудоспособности (больничный по уходу за ребёнком), а также выплата пособия по уходу за ребёнком, должны быть выданы бабушке, в том случае, если отсутствие ухода грозит опасностью для жизни или здоровья ребёнка и если при наличии показаний его невозможно поместить в больницу.

Пособие по уходу за больным ребёнком в возрасте до 7 лет выплачивается за весь период амбулаторного лечения период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в больничном учреждении, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет выдаётся на срок не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется более длительный уход (ч. 5 ст. 22 Основ Законодательства РФ об охране здоровья граждан).

Выплата пособия по уходу за больным членом семьи (ребёнком) осуществляется работодателем (ст. 183 Трудового Кодекса РФ). Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке? Не отпуск, а именно больничный лист.

Оплата пособия по беременности и родам - какой период учитывается при начислении и какие месяцы рассчитываются

Пособие по беременности и родам, я полагаю это оплата больничного листа, производится из расчета 140 дней (70 до и 70 после) не зависимо от фактического дня наступления права на больничный лист. Из данного периода вычитаются выходные дни, на оставшиеся количество дней начисляется пособие из расчета среднего заработка , но не более 11700 рулбей за месяц. Т.е. если у Вас заработная плата за месяц, более чем 11700 рублей , то Вам выплатят пособие только из расчета 11700. Если заработная плата меньше 11700, то в расчет среднего заработка у Вас пойдут май, июнь, июль - т.е. 3 полных месяца.Пособие по беремонности и родам оплачивается 100% независимо от стажа,но не более 11700 рублей за месяц.

Желаю Удачи. Скажите пожалуйста, как оплачивается пособие по беременности и родам? Сколько месяцев идут в расчет среднего заработка? Если я собираюсь в декрет в августе, то заработок за какие месяцы будет учитываться при начислении этого пособия?

Скажите, как можно ли уволить раюотника, проболевшего более 4-х месяцев?

Уже нельзя. Ограничений по суммарной длительности пребывания на больничном нет. Больничные оплачиваются все в размерах и порядке, предусмотренном действующим законодательством. Скажите, как можно ли уволить раюотника, проболевшего более 4-х месяцев? Есть ли ограничения по суммарной длительности пребывания на больничном за год? Все ли больничные оплачиваются? Очень жду ответа. Заранее спасибо.

Скажите больничный лист оплачивается на 100% при каком количестве лет общего непрерывного стажа (по трудовой)?

В соответствии с Постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1994 г. № 191 пособие по временной нетрудоспособности выдается в размере 100 % заработка:

- рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж 8 и более лет;

- рабочим и служащим, имеющим на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 (учащиеся 18) лет.

- рабочим и служащим, если временная нетрудоспособность наступила вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении интернационального долга. Скажите больничный лист оплачивается на 100% при каком количестве лет общего непрерывного стажа (по трудовой)?

Какой больничный оплачивается больше / Трудовое право - 501 советов адвокатов и юристов