Как взять больничный отпуск / Трудовое право - 2142 советов адвокатов и юристов

Больничные оплатят. Отрабатывать ничего не нужно. Вы вправе были взять пред декретом полный отпуск, согласно ст. 260 ТК РФ

[b]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком [/b]женщине по ее желанию предоставляется [b]ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/b] Такая ситуация: после декретного отпуска вышла на больничный по уходу за ребёнком, через два дня после закрытия опять сели ещё на 5 дней. До декрета брала авансом 8 дней отпуска. Вопрос: оплатят ли мне оба больничных, если между ними перерыв в два дня?

И нужно ли отрабатывать авансные дни отпуска при увольнении?

Уважаемая Елена! В соответствии с пунктом 34 Приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 года № 624 н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности" листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Таким образом, больничный лист по уходу за больным ребенком может быть оформлен его отцом, даже если мама не работает. Может ли отец ребенка взять больничный по уходу за ребенком 3 лет, если мама находиться в отпуске по уходу за вторым младшим ребенком 3 месячным?

Добрый день, Виктория! Да.это отпуск по беременности и родам. Я слышала, что можно взять отпуск за счёт больничного листа по беременности и родам 140 дней у меня, но работодатель даёт только 21 день за эти дни, я учитель, стаж 6 лет, у нас полный отпуск 64 дня, по ст. 260 тк рф я вправе взять ПОЛНЫЙ отпуск, а не 21 день, верно ли или нет? Вопрос по больничному листу 70 дней до и после родов. Отпуск.

Добрый день

по состоянию здоровья Вы можете взять больничный, либо по соглашению с работодателем взять отпуск без сохранения заработной платы

Если Вы уволитесь, то обязанности принять Вас обратно у работодателя не будет, увы. Я педагог работаю в школе хочу уволиться с работы на 3 месяца по состоянию здоровья а потом снова востановиться на работу есть у меня право сохранить рабочее место.

Возьмите больничный или отпуск. Отработки нет. Согласно ст. 80 ТК РФ работник обязан уведомить о своем увольнении за 2 недели. Написал на отпуск, он у меня есть за 10 месяцев работы, но не дает говорит увольняться, если не принесешь больничный уволю по статье за прогулы. Я хочу уволиться по собственному желанию, работадатель увольняет, но с отработкой, а мне не нужна она? Что делать?

Положен, согласно нормам ТК РФ! Если он работает официально и застрахован в страховой компании, то есть работодатель платит за него все фиксированные взносы. -- Здравствуйте, если дети не достигли возраста 3 лет, никому больничный лист не положен с оплатой.

С уважением юрист Лигостаева А.В. Если детям более 3-х лет, то больничный вправе взять отец детей, бабушка, дедушка. Ситуация такова. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком, дети двойняшки. Заболел один из детей. Так как мама детей была больна, ребенка положили в больницу с папой. Вопрос: положен ли больничный лист отцу ребенка?

Добрый день, Вера! сколько дней остается до момента оформления больничного листа по беременности и родам? На новой работе отработала 7 дней, беременна, могу ли я взять отпуск авансом до декрета?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день, Наталья!

1. уволиться по соглашению сторон, в этом случае можно указать любую дату

2. взять больничный или отпуск, и в это же время написать заявление на отпуск

3. просто договориться с начальством. Хотелось бы узнать как можно уволиться без отработки 2 х недель если на еждевение находятся 2 несовершеннолетних детей?

Здравствуйте! В данной ситуации можно взять основной отпуск. Согласно пп. 11 п.1 ст.16 ФЗ О ветеранах: использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Оплата по больничному производится, когда работник заболел. Мне дали путевку в санаторий, как ветерану БД. На работе говорят брать отпуск за свой счет. Должны ли мне оплатить по больничному мое лечение в санатории? Или мне надо брать отпуск за свой счет?

[i]Здравствуйте, как показывает судебная практика, в том случае, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то Ваш супруги не вправе претендовать на освобождение от исполнения служебных обязанностей на период болезни ребёнка, однако он может обратиться к командиру части с рапортом о предоставлении ему отпуска по личным обстоятельствам до 10 суток, однако возможность реализации последнего зависит от усмотрения командира части.[/i] Мой муж военнослужащий. У нас двое детей. 2,5 года и 8 месяцев. Старшая заболела. Может ли муж взять больничный?

Больничный по уходу за здоровым ребенком нельзя оформить. Только отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Имеет ли право мой муж оформить больничный лист по уходу за здоровым ребенком (2,7 лет), т. к. меня кладут в больницу на операцию. Муж трудоустроен официально, я тоже трудоустроена официально.

Да, может на основании ст. 256 ТК РФ. Родилась двойня. Больничный до 14 марта 20 г. Может ли отец детей взять сейчас отпуск по уходу за одним ребенком.

Добрый день. Согласно трудовому кодексу Вам положен отгул в году всего 3 дня, я думаю, за 3 дня Вы не как не уложитесь.

Поэтому остаются следующие варианты:

1) Вы самостоятельно обговаривайте с начальником этот момент и пишите заявление о предоставлении отпуска за свой счет.

2) Открывайте больничный лист. Нам с сыном дали путевки на его реабилитацию, ребенок не инвалид, но после сложного перелома ОМС выделили путевки, ребенку и мне как сопровождающему, ребенку 12 лет. Могу ли я взять больничный на 14 дней на 7 дней у меня есть отпуск?

Добрый день. Не совсем понятен вопрос. Даты пишите одинаковые.

[quote][/quote]Работника сокращают на предприятии, дата увольнения по сокращению повыпадает на [b]17.02.2020 [/b]г. , работник берет отпуск, в котором уходит на больничном, отпуск продляется до[b] 17.02.2020[/b]. Какая будет дата увольнения. Работника сокращают на предприятии, дата увольнения по сокращению повыпадает на 17.02.2020 г. , работник берет отпуск, в котором уходит на больничном, отпуск продляется до 17.02.2020. Какая будет дата увольнения.

Смотря, что вы хотите от этой ситуации. Здравствуйте, на оплату больничного Ваш отпуск не повлияет, так как в расчёт берутся два предыдущих года. На расчёт отпускных больничный тоже не влияет. Так, что можете взять сначала отпуск, а потом больничный. В любом случае отпуск если полностью не успели отгулять и взяли больничный, на это количество дней отпуск автоматически должны продлить. Не знаю, как поступить... в начале взять отпуск, а потом лечь в больницу на операцию (предусматривается 2 месяца больничного) или поступить наоборот. Спасибо.

Вы можете оформить больничный лист в поликлинике или взять отпуск по семейным обстоятельствам. Могу ли я взять больничный если мама в больнице ребёнку 5 лет ходит в сад но я работаю по сменам и в ночь не могу с ним стдеть.

Если работник сдавал кровь в период освобождения от работы по болезни, то другой день отдыха ему не предоставляется. Поскольку в ст. 186 ТК РФ речь идет непосредственно об освобождении от работы (ч.1). Случаи, на которые распространяются гарантии по данной статье законодатель определил закрытым перечнем: "В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день..." (ч.2). иные случаи (больничный) - законодательством не предусмотрены. Сдал кровь на больничном, могу ли я взять отгул за донорство.

Да, отец вправе взять больничный с ребенком. Такой вопрос. Я в декретном отпуске с 3 ребёнком. Муж сотрудник росгвардии. Может ли муж взять больничный по уходу за ребёнком,? Если положат в больницу отца и с 1,5 год. Ребёнком?

Добрый день! В последующем можете взять отгулы за продленный отпуск или сразу отгулять, а оплата б/л на общих основаниях. Находилась в отпуске с 2.11. по 13.11., но в период с 10.11. по 14.11. была на больничном (с листом нетрудоспособности), когда вышла на работу, перенесла неотгуленные дни отпуска. Как должна производиться выплата больничного и неотгуленных дней? Всегда ли выплачивается больничный (по сумме выходит меньше, чем отпускные за неотгуленные дни)

Здравствуйте.

Может. Листок временной нетрудоспособности выдается тому родителю (иному члену семьи), который осуществляет уход за больным ребенком фактически.

См. п. 34 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности". У нас трое детей. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. заболел старший ребенок может ли муж взять взять больничный по уходу за ребенком старшим.

Да, папа может взять больничный. Ребенку 1,7 г. Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Может ли папа взять больничный?

Больничный по уходу за матерью положен одному из ее детей, кто будет на ней ухаживать во время болезни, главное, чтобы этот гражданин был совершеннолетний и трудоустрренный. Здравствуйте!

Законодатель предусмотрел возможность получения оплачиваемого больничного листа по уходу за взрослыми членами семьи. Это право предоставляется трудоустроенным гражданам и тем, кто самостоятельно выплачивает взносы в ФСС.

Но, к сожалению, по закону, лечащий врач может выдать больничный, чтобы работающий гражданин мог остаться дома и ухаживать за больным на срок до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за свой счет или в счет ежегодного отпуска. Маме сделали операциюи я лежу с ней чтобы ухаживать, дадут ли мне больничный по уходу за мамой.

Здравствуйте, к сожалению с февраля 2018 позиция судов по этому вопросу изменилась не в пользу застрахованных лиц. Верховный суд в своем определении от 12.02.2018 № 309-КГ 17-15902 признал, что для исчисления пособия по беременности и родам заменить один или два года периода, за который считается средний заработок, можно только теми, которые непосредственно предшествуют году, в котором начался декретный отпуск или отпуск по уходу за предыдущим ребенком. Взять в расчет любые другие годы по выбору работницы нельзя.

Аналогичная позиция у ФСС и Минтруда (Письма, соответственно, Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105 и ФСС РФ от 11.11.2015 № 02-09-14/15-19989) Через 2 недели ухожу на больничный по БиР, в 2019 работала официально, а в 2018 - нет. Могу ли написать заявление на замещение лет с 2018 на 2017?

Больничный лист по уходу за больным ребенком может взять любой член семьи. В том числе и муж. У меня двойня по 2 года я сижу с ними в декретном отпуске, если кто то из детей заболел может мой муж взять больнисный.

Можете отпуск взять, до выхода на предродовой больничный, законом предусмотрено. Больничный по беременности и родам с 9 декабря.

Но заявление на выход хочу написать с 1 января 2020 г чтоб учесть доходы 2019 года при расчете Могу ли я взять очередной отпуск на период с 9 по 31 декабря? Или в отпуске произойдет автоматический отзыв? И можно ли оформлять обычный больничный если буду работать в этот период?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение