Как выгоднее уйти в декрет / Трудовое право - 57 советов адвокатов и юристов
Муж подал на алименты, ушла в декрет, как после декрета будут высчитываться алименты если я уволюсь?
Со всех видов дохода Здравствуйте! Если вы не будете работать, размер алиментов будет начисляться исходя из размера средней зарплаты по РФ. Если вы алиментщик, то вам не выгодно увольняться с официальной работы. Взыскание будут с вас производить по МРОТ вашего региона. Муж подал на алименты, ушла в декрет, как после декрета будут высчитываться алименты если я уволюсь?
Здравствуйте! Если вы не будете работать, размер алиментов будет начисляться исходя из размера средней зарплаты по РФ.
Спросить
Если вы алиментщик, то вам не выгодно увольняться с официальной работы. Взыскание будут с вас производить по МРОТ вашего региона.
СпроситьДоброй ночи!
На усмотрение банка. В некоторых случаях, могут дать. Но условия будут значительно менее выгодными, чем при подтвержденном доходе. Могут ли мне дать ипотеку, если до Беременности я не работала, ушла в декрет не от работы, в данный момент в декрете
Доброй ночи!
На усмотрение банка. В некоторых случаях, могут дать. Но условия будут значительно менее выгодными, чем при подтвержденном доходе.
СпроситьВ декрет вы уйдете с места работы, пособие по уходу (до 1,5 лет) платить будут, только только нужно разбираться какие периоды в расчет брать. Возможно, выгоднее будет написать заявление, чтоб в расчет брали года по прежнему месту работы. Единовременную (которую еще родовой называют) выплачивают всем. Положены ли мне ежемесячные пособия до 1,5 лет и единовременные выплаты, если последний официальный стаж работы был в 2020 году, и на данный момент устроена официально с января месяца 2023 года. В декрет ухожу в мае.
В декрет вы уйдете с места работы, пособие по уходу (до 1,5 лет) платить будут, только только нужно разбираться какие периоды в расчет брать. Возможно, выгоднее будет написать заявление, чтоб в расчет брали года по прежнему месту работы. Единовременную (которую еще родовой называют) выплачивают всем.
СпроситьКонечно выгоднее с полной рабочей ставки. С полной рабочей ставки. Как выгоднее уйти в декрет, с полной рабочей ставки или с 0,5? Минимальные дисконтные 70000₽, а с 0,5 половина с этой суммы?
Вам лучше выйти на 1 год на работу потом снова уйти. Сижу дома по уходу за ребёнком получаю минималку, планируем второго. Как выгоднее уйти в декретный отпуск выйти на полгода на работу и уйти в декретный отпуск или не выходя на работу уходить?
Добрый день. Если в отработанном году был хотя бы месяц прошлого отпуска по уходу за ребенком, то вы имеете право выбора лет для начисления пособия например возьмете те же годы, что и перед первым декретом если это выгоднее. Я была в декрете до трех лет. Проработала год и снова ушла в декрет, как рассчитываться будут выплаты?).
Спасибо.
Добрый день. Если в отработанном году был хотя бы месяц прошлого отпуска по уходу за ребенком, то вы имеете право выбора лет для начисления пособия например возьмете те же годы, что и перед первым декретом если это выгоднее.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана. Возвращать ничего не нужно, если есть приказ.
1. Начнем с того, что если вам их начислили по приказу работодателя о ежегодном отпуске, а иначе быть не может, значит отпуск у вас был оформлен официально и отпускные выплачены на законном основании.
2. В этом случае течение предоставленного вам приказом отпуска по беременности и родам (начисляется по больничному листу) продлит течение ежегодного отпуска. Это все равно, что во время отпуска уйти на больничный.
3. В случае, если вам начислили отпускные после отпуска по беременности и родам, и оформили отпуск по уходу за ребенком, то отпуск по уходу за ребенком встроится в ежегодный отпуск, выйдете на работу чуть позже чем через 1,5 года-3 года.
4. Отпускные получить сейчас вам выгоднее, так как после отпуска по уходу за ребенком получите меньше. Были начислены отпускные по приказу в отпуск я не ходила а ушла сразу в декрет теперь пока не верну отпускные не выплачивают декретные правомерно ли это.
Здравствуйте, Светлана. Возвращать ничего не нужно, если есть приказ.
1. Начнем с того, что если вам их начислили по приказу работодателя о ежегодном отпуске, а иначе быть не может, значит отпуск у вас был оформлен официально и отпускные выплачены на законном основании.
2. В этом случае течение предоставленного вам приказом отпуска по беременности и родам (начисляется по больничному листу) продлит течение ежегодного отпуска. Это все равно, что во время отпуска уйти на больничный.
3. В случае, если вам начислили отпускные после отпуска по беременности и родам, и оформили отпуск по уходу за ребенком, то отпуск по уходу за ребенком встроится в ежегодный отпуск, выйдете на работу чуть позже чем через 1,5 года-3 года.
4. Отпускные получить сейчас вам выгоднее, так как после отпуска по уходу за ребенком получите меньше.
СпроситьА отпуск по уходу за ребенком конечно лучше уйти снохе: сын будет работать и получать зарплату, а сноха - пособие по уходу за ребенком от отдел социальной защиты населения. Сноха у меня безработная, стоит на бирже по безработицы, сын же работает постоянно, кому выгоднее пойти в декрет, ей или ему, подскажите пожалуйста.
А отпуск по уходу за ребенком конечно лучше уйти снохе: сын будет работать и получать зарплату, а сноха - пособие по уходу за ребенком от отдел социальной защиты населения.
СпроситьЗдравствуйте. Да, супруг может уйти в отпуск по уходу за вторым ребёнком. Вы останетесь в отпуске по уходу за первым ребёнком. Однако, посчитайте сначала действительно ли это выгодно. Пособие по беременности и родам супруг получить не сможет. Только ежемесячное пособие по уходу с рождения ребёнка. Планирую уйти во второй декрет, не выходя из первого. Первому будет 2,4 когда родиться второй. Смело можно уйти, т.к уже пособие не получаю. Суть вопроса заключается в том, что может ли уйти в декрет мой муж?! Т. К заработная плата его намного выше, чем моя. Соответственно, выплаты тоже будут намного выше.
Здравствуйте. Да, супруг может уйти в отпуск по уходу за вторым ребёнком. Вы останетесь в отпуске по уходу за первым ребёнком. Однако, посчитайте сначала действительно ли это выгодно. Пособие по беременности и родам супруг получить не сможет. Только ежемесячное пособие по уходу с рождения ребёнка.
СпроситьВыгоднее не увольняться, а уйти в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком. Как выгоднее уйти в декрет, с работы если зп мрот, или уволиться и с биржи?
Выгоднее не увольняться, а уйти в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте, вы сами выбирает в какой отпуск Вам уйти. Но выгоднее в финансовом плане в отпуск по уходу до 1,5 лет, чем до 3-х. Добрый день! Да, сможете. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 9 месяцев. Если я снова забеременею, и к 1,5 годам соберусь в декрет. Я приду на работу напишу на закрытие отпуска по уходу с 1,5 до 3 и уйду на больничный по БИР. А вот когда закончиться этот больничный, могу ли я прийти и написать на отпуск с 1,5 до 3 за первым ребёнком. Знаю что после БИР уходят в отпуск с рождения до 1,5,но если я не пойду в этот отпуск, а первому ещё не будет 3 х,смогу я снова уйти по уходу за первым?
Здравствуйте, вы сами выбирает в какой отпуск Вам уйти. Но выгоднее в финансовом плане в отпуск по уходу до 1,5 лет, чем до 3-х.
Спросить
Здравствуйте,
В смысле выгодно? Если официально работаете, значит можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Декрет - это отпуск по беременности и родам. У вас его не будет
Желаю Вам удачи и всех благ! Хочу усыновить ребенка грудничка, как выгодно уйти в декрет?
Здравствуйте,
В смысле выгодно? Если официально работаете, значит можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Декрет - это отпуск по беременности и родам. У вас его не будет
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте!
Если дом был признан аварийным, приватизировать квартиру вы уже не сможете. Можно попробовать вселить внуков в качестве членов семьи нанимателя. Ещё не признан аварийных! Нет. Но скоро признают!... Спасибо! А если уже есть собственность у родственников, всеравно получат? А не проще прописать я? Я работаю учителем, когда финансово выгодней уйти в отпуск сначала в ежегодный или декретный? Или это не влияет!? Бабуля попадает под ветхое жилье, там прописана только она. Ей уже не мало лет и неизвестно доживёт ли, как сделать чтобы квартира по пересилению досталась внукам. ПРОПИСАТЬ Я ТАМ ИЛИ ПРЕВАТИЗИРОВАТЬ.?)
Здравствуйте!
Если дом был признан аварийным, приватизировать квартиру вы уже не сможете. Можно попробовать вселить внуков в качестве членов семьи нанимателя.
Спросить
Если квартира не приватизирована, то внучку без согласия наймодателя не вселить, а он не даст согласия
"Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 26.07.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 26.07.2019)
""ЖК РФ Статья 70. Право нанимателя на вселение в занимаемое им жилое помещение по договору социального найма других граждан в качестве членов своей семьи
""1. Наниматель с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, вправе вселить в занимаемое им жилое помещение по договору социального найма своего супруга, своих детей и родителей или с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, и наймодателя - других граждан в качестве проживающих совместно с ним членов своей семьи. Наймодатель может запретить вселение граждан в качестве проживающих совместно с нанимателем членов его семьи в случае, если после их вселения общая площадь соответствующего жилого помещения на одного члена семьи составит менее учетной нормы. На вселение к родителям их несовершеннолетних детей не требуется согласие остальных членов семьи нанимателя и согласие наймодателя.
""2. Вселение в жилое помещение граждан в качестве членов семьи нанимателя влечет за собой изменение соответствующего договора социального найма жилого помещения в части необходимости указания в данном договоре нового члена семьи нанимателя.
" Открыть полный текст документа "
СпроситьВам выгоднее опять уйти в декрет, а когда закончится, уволится, если конечно другое не Нашли место. Находясь в декретном отпуске приступмла к работе. Декрет др 04.2020. хочу уволиться. Обязана ли отрабатывать?
Вам выгоднее опять уйти в декрет, а когда закончится, уволится, если конечно другое не Нашли место.
СпроситьДоброго времени суток! Можете взять основной отпуск, по его истечению следующим днем уйти в отпуск по уходу за ребёнком до полутора либо до трех лет, только предварительно до начала предполагаемой даты отпуска по уходу за ребёнком написать работодателю соответствующее заявление. Выплата по основному отпуску может больше чем сразу по уходу за ребёнком. Пособие по уходу за ребёнком 40% от среднемесячного заработка за предшествующие 2 года, например отпуск по уходу в 2019 году, а в расчёт берутся 2017 и 2018 год. Выгодна ли взять отпуск сразу после декретного отпуска? Или лучше после по уходу за ребенком? Спасибо.
Доброго времени суток! Можете взять основной отпуск, по его истечению следующим днем уйти в отпуск по уходу за ребёнком до полутора либо до трех лет, только предварительно до начала предполагаемой даты отпуска по уходу за ребёнком написать работодателю соответствующее заявление. Выплата по основному отпуску может больше чем сразу по уходу за ребёнком. Пособие по уходу за ребёнком 40% от среднемесячного заработка за предшествующие 2 года, например отпуск по уходу в 2019 году, а в расчёт берутся 2017 и 2018 год.
СпроситьДекретные платятся исходя из среднего заработка за два года подряд (например 2017 и 2018). Если период вашего больничного не входит в эти года, то он никак не влияет на начисление декретных. Также вы можете выбрать любые два года подряд, когда ваш заработок был наиболее выгодным. Хотела уточнить если перед декретным отпуском, я уйду на больничный! Потеряю ли я декретным деньги?
Декретные платятся исходя из среднего заработка за два года подряд (например 2017 и 2018). Если период вашего больничного не входит в эти года, то он никак не влияет на начисление декретных. Также вы можете выбрать любые два года подряд, когда ваш заработок был наиболее выгодным.
СпроситьЯ бы порекомендовал взять отпуск с последующим уходом в декрет. Сейчас ей тяжело работать, а после декрета устанет отдыхать. В любом случае решать ей. Как выгоднее поступить? У жены неиспользованный отпуск, скоро уйдёт в декрет. Взять до или после декрета?
Отпуск по беременности и родам не начинается у вас с 14.02.2019, а вы с этого дня имеете право уйти в этот отпуск. Вы можете «догулять» свой учебный отпуск, а 25.02 предъявить лист нетрудоспособности по беременности и родам и написать заявление. Независимо от того какого числа вы его предъявите отсчитывайте с 14.02.19 140 дней при неосложненной беременности и родах это будет день окончания отпуска. Вы можете предъявить больничный и заявление написать и за 3 дня до родов и даже после них. Посчитайте какой из отпусков вам выгоднее, тк они рассчитываются по-разному. Если по беременности и родам будет выгоднее, то предъявляйте больничный и заявление с 14.02.2019 ученический отпуск будет прекращен. Гинеколог переделывать срок не будет, да это и ни к чему. У меня учебный отпуск совпадает с дикретным отпуском. С 6.11.18-25.12.18 учебный, а с 14.12.18 дикретный начинается. Звонят с работы и не знают как поступить. Просят что бы врач гинеколог переделал срок, но такое невозможно, я точно знаю.
Отпуск по беременности и родам не начинается у вас с 14.02.2019, а вы с этого дня имеете право уйти в этот отпуск. Вы можете «догулять» свой учебный отпуск, а 25.02 предъявить лист нетрудоспособности по беременности и родам и написать заявление. Независимо от того какого числа вы его предъявите отсчитывайте с 14.02.19 140 дней при неосложненной беременности и родах это будет день окончания отпуска. Вы можете предъявить больничный и заявление написать и за 3 дня до родов и даже после них. Посчитайте какой из отпусков вам выгоднее, тк они рассчитываются по-разному. Если по беременности и родам будет выгоднее, то предъявляйте больничный и заявление с 14.02.2019 ученический отпуск будет прекращен. Гинеколог переделывать срок не будет, да это и ни к чему.
СпроситьДобрый день!
Согласно ст.256 Трудового Кодекса, отпуска по уходу за ребёнком могут быть использованы полностью или по частям, следовательно, Вы можете выйти на работу до достижения возраста 3 лет, и затем снова уйти в отпуск, если ребёнку не исполнилось 3 года.
В новый декретный отпуск можно пойти, как отработав, определённый промежуток времени, что может быть выгодно для расчёта пособия по уходу за ребёнком, так и не выходя на работу. Также есть вариант заполнить промежуток между отпусками больничным.
Расчёт пособия происходит исходя из среднего заработка лица рассчитанного за два календарных года, предшествующих отпуску по уходу за ребёнком.
С Уважением, Иванов Сергей Александрович! Я вышла на работу в январе этого года, с декретного отпуска ребенку на данный момент 2 года и 7 и месяцев, Могу ли я опять уйти в декрет по уходу за ребенку до трех лет? И не выходя из декрета уйти в очередной декрет. Как будет мне оплачивать на следующего ребёнка до полутора лет.
Добрый день!
Согласно ст.256 Трудового Кодекса, отпуска по уходу за ребёнком могут быть использованы полностью или по частям, следовательно, Вы можете выйти на работу до достижения возраста 3 лет, и затем снова уйти в отпуск, если ребёнку не исполнилось 3 года.
В новый декретный отпуск можно пойти, как отработав, определённый промежуток времени, что может быть выгодно для расчёта пособия по уходу за ребёнком, так и не выходя на работу. Также есть вариант заполнить промежуток между отпусками больничным.
Расчёт пособия происходит исходя из среднего заработка лица рассчитанного за два календарных года, предшествующих отпуску по уходу за ребёнком.
С Уважением, Иванов Сергей Александрович!
СпроситьВыплаты по беременности и родам, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваются на основании Вашего среднемесячного дохода за 2 года до выхода в декретный отпуск. Если Вы в 2018 г. планируете уйти в декретный отпуск в расчет будет браться зар. плата за 2017 г. и 2016 г. Выгоднее конечно выйти в декрет с места работы где больше зар. плата. Сейчас я работаю в компании сотовой связи уже около 6 лет, хочу уволится. Но планирую забеременеть в ближайшее время. Если я уволюсь из этой компании и без прерывания стажа устроюсь на другую работу, много ли я потеряю в выплате декретного пособия? На этой работе я получаю 25-30 т рублей. На новой буду получать 15 т.
Выплаты по беременности и родам, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваются на основании Вашего среднемесячного дохода за 2 года до выхода в декретный отпуск. Если Вы в 2018 г. планируете уйти в декретный отпуск в расчет будет браться зар. плата за 2017 г. и 2016 г. Выгоднее конечно выйти в декрет с места работы где больше зар. плата.
СпроситьЗдравствуйте,
Если вы раньше официально работали и есть справки об этом, в таком случае можно устроиться на работу. Пособие по беременности и родам расчитывают исходя из средней зарплаты за последние два года
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте!
Если не отказываются по каким-либо причинам, то лучше устраиваться.
Если вы в декретный отпуск уйдете с официального места работы, то для вас это гораздо выгодней и с материальной стороны, и меньше беготни будет с бумажками.
Удачи! Доброе утро!1 Алена Смысл есть конечно, если не устроитесь ничего не получите А устроитесь будут хоть маленькие но деньги А лишнняя копейка никому еще не помешала. За два месяца до декретного отпуска устраиваться на работу или нет.
Здравствуйте,
Если вы раньше официально работали и есть справки об этом, в таком случае можно устроиться на работу. Пособие по беременности и родам расчитывают исходя из средней зарплаты за последние два года
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте!
Если не отказываются по каким-либо причинам, то лучше устраиваться.
Если вы в декретный отпуск уйдете с официального места работы, то для вас это гораздо выгодней и с материальной стороны, и меньше беготни будет с бумажками.
Удачи!
Спросить
Доброе утро!1 Алена Смысл есть конечно, если не устроитесь ничего не получите А устроитесь будут хоть маленькие но деньги А лишнняя копейка никому еще не помешала.
СпроситьЗдравствуйте это закон о пенсиях, согласно которому нет никаких доплат за детей. Женщинам которые ушли на пенсию до 1 января 2015 года могут сделать перерасчет пенсии не по Трудовому стажу А по баллам включив в ваш стаж годы декрета до полутора лет с детьми. Всё индивидуально, для кого-то это выгодно для кого-то нет. Добрый день! Речь идет не о доплате, а о перерасчете, если период декретного отпуска не вошел в трудовой стаж, если не вошел, то можете обратиться в ПФР, в силу ст. 12 ФЗ о страховых пенсиях. И предоставить свидетельство о рождении детей. А номер у этого закона не существует? Так же не бывает. Добрый день! Скажите пожалуйста номер Федерального закона, согласно которому предоставляется доплата к пенсии? Мне 62 года, ушла с работы в 58 лет. Дети 1983 и 1985 годов рождения. Если мне смысл собирать документы? Спасибо.
Здравствуйте это закон о пенсиях, согласно которому нет никаких доплат за детей. Женщинам которые ушли на пенсию до 1 января 2015 года могут сделать перерасчет пенсии не по Трудовому стажу А по баллам включив в ваш стаж годы декрета до полутора лет с детьми. Всё индивидуально, для кого-то это выгодно для кого-то нет.
Спросить
Добрый день! Речь идет не о доплате, а о перерасчете, если период декретного отпуска не вошел в трудовой стаж, если не вошел, то можете обратиться в ПФР, в силу ст. 12 ФЗ о страховых пенсиях. И предоставить свидетельство о рождении детей.
Спросить
Доброго времени суток!
Возможен перерасчет пенсии, если вышли на пенсию до 2015 года, так как не включен в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. До 2015 года эти периоды учитывались только в трудовом стаже женщины и не влияли на размер устанавливаемого пенсионного обеспечения.
Теперь же, согласно новому закону (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ), они могут быть учтены в виде пенсионных баллов, исходя из которых напрямую определяется размер пенсии (однако при этом на соответствующие периоды будет уменьшен трудовой стаж женщины, что может сказаться негативно на уже оформленной пенсии). Соответственно если пенсия свыше 10 тыс, при выборе баллов трудовой стаж будет снижен, и в итоге пенсия может даже оказаться меньше нынешней.
Обращайтесь в пенсионный фонд по месту жительства.
За каждого ребенка пенсионерка получит 1,8 балла.
1 балл в 2017 году равен 78,58 руб.
За 1 ребенка - 1,8 балла - 140,4 руб
За 2 детей - 3,6 балла-280,8 руб
За 3 и более - 5,4 баллов-436,8 руб.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьВ силу ст. 12 Федерального закона о страховых пенсиях, период декретного отпуска засчитывается в стаж, если он у Вас не был засчитан, то просто его могут учесть и сделать перерасчет пенсии. Больше никакого закона не существует. Никаких доплат нет, и закона такого нет.
Спросить
Не бывает также. Вот его номер. О котором вы спрашиваете.
Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)
СпроситьНикакой доплаты нет.
Есть возможность перерасчёта пенсии по заявлению пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года, и которым при начислении пенсии не учли периоды ухода за детьми до полутора лет.
И перерасчёт не всегда повышает пенсию - он выгоден тем, у кого более двух детей и размер пенсии менее 10 тысяч. Здравствуете.
Вам положен перерасчет за декретный отпуск, если он еще не делался. А про надбавку это испорченный телефон.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН". А если пенсия минимальная+ветеранские, получается примерно 8800 рублей? Скажите, пожалуйста, положена ли доплата женщине ушедшей на пенсию в 55 лет в 2013 году и имеющей двоих детей.
Никакой доплаты нет.
Есть возможность перерасчёта пенсии по заявлению пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года, и которым при начислении пенсии не учли периоды ухода за детьми до полутора лет.
И перерасчёт не всегда повышает пенсию - он выгоден тем, у кого более двух детей и размер пенсии менее 10 тысяч.
СпроситьЗдравствуете.
Вам положен перерасчет за декретный отпуск, если он еще не делался. А про надбавку это испорченный телефон.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Спросить
Здравствуйте Если вы ушли на пенсию до 2014 года то вам могут пересчитать вашу пенсию не по Трудовому стажу А по баллам по этой системе в вашей декретные отпуска до полутора лет с детьми будут также расчитаны по баллам как правило это немного выгоднее нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства взять с собой ваш личный паспорт и СНИЛС а также подлинники свидетельств о рождении ваших детей. Мне 65 лет. Я получаю пенсию по старости в размере 9660. Недавно услышала, что за детей полагается надбавка к пенсии. Я родила и вырастила 2 дочерей. К сожаления с мужем мы разошлись, растила детей одна, получала небольшие алименты. Положена ли мне надбавка к пенсии? Спасибо!
Здравствуйте Если вы ушли на пенсию до 2014 года то вам могут пересчитать вашу пенсию не по Трудовому стажу А по баллам по этой системе в вашей декретные отпуска до полутора лет с детьми будут также расчитаны по баллам как правило это немного выгоднее нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства взять с собой ваш личный паспорт и СНИЛС а также подлинники свидетельств о рождении ваших детей.
СпроситьДобрый день! В данном случае возможно сделать пересчет, если декретный отпуск не был включен в страховой стаж, а так доплаты никакой нет. Здравствуйте нужно смотреть по вашему пенсионному личному делу Если вы ушли на пенсию до 2014 года то за годы вашего декрета по уходу за детьми до полутора лет Вам могут пересчитать пенсию не по Трудовому стажу А по баллам в большинстве случаев это выгоднее поэтому вам нужно обратиться в Пенсионный фонд либо МФЦ по месту жительства взяв личный паспорт и СНИЛС а также подлинники свидетельство о рождении ваших детей. Я на пенсии с 2012 года у меня двое детей 1977 1982 г р пенсия 11500 положена ли мне доплата.
Добрый день! В данном случае возможно сделать пересчет, если декретный отпуск не был включен в страховой стаж, а так доплаты никакой нет.
СпроситьЗдравствуйте нужно смотреть по вашему пенсионному личному делу Если вы ушли на пенсию до 2014 года то за годы вашего декрета по уходу за детьми до полутора лет Вам могут пересчитать пенсию не по Трудовому стажу А по баллам в большинстве случаев это выгоднее поэтому вам нужно обратиться в Пенсионный фонд либо МФЦ по месту жительства взяв личный паспорт и СНИЛС а также подлинники свидетельство о рождении ваших детей.
СпроситьЧитайте также:
- Отработала год и ушла в декрет
- Как мужу уйти в декретный отпуск
- Декрет мужу как уйти
- Муж ушел в декретный отпуск
- Может ли муж уйти в декрет
- Как правильно уйти в декретный отпуск
- Уйти в декрет сразу
- На декретной ставке уйти в декрет
- Если на декретной ставке уйти в декрет
- Как уйти в декрет раньше
- Как можно раньше уйти в декретный отпуск
- Работница ушла в декретный отпуск
- Уйти обратно в декрет
- Ушла в декрет не отгуляла отпуск
- Уйти в декрет с нового места работы
