Как мне оплатят больничный лист / Трудовое право - 4247 советов адвокатов и юристов

Оплачивается исходя из стажа работы и оплата за все дни, когда человек находился на больничном. Первые 3 дня оплачиваются за счет работодателя, остальные за счет средств СФР. Не важно как работает человек, сутки через двое, пять - два или день - ночь. Больничный лист оплачивается по количеству дней на нем проведенных. Как первые 3 дня больничного оплатит работодатель при графике работы сутки через трое?

Лидия вы задаете не совсем корректный вопрос.

1. Для начала, никаких отдельных доплат за кесарево - не положено.

2. Вам должны оплатить декретный больничный лист.

3. Если выплаты не поступили - это надо выяснять с тем, кто это оплачивает. Т.е. обращаться надо в СФР (отдел ФСС) - которые и оплачивают по листкам нетрудоспособности, у них и надо выяснять.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Я работающая. В декретный отпуск был оформлен в срок, на 30 неделе, срок был 24 августа. Проведено плановое кесарево сечение 6 августа. Соответственно отпуск по беременности и родам был продлен с 1 ноября по 16 ноября. Положена ли доплата за кесарево сечение? Больничный лист в род доме продлили. Выплаты не начислены.

Конечно же положена. Если вы официально работаете где-то, то значит работодатель оплатит вам больничный лист Добрый день.

Если вы работающая по трудовому договору, то конечно положена оплата. А так нет. Да, Светлана Викторовна, оплата пособия по временной нетрудоспособности вам положена в случае, если вы состоит в трудовых отношениях с какой-лиьо организацией (ст 183 ТК РФ). Я Башкирова Светлана Викторовна в домашних условиях получила термтческии ожог икра ноги 123 спепени. По простонародью перевернулась кастрюля с кипящим борщем. Положена ли мне оплата больничного.

Конечно же нет. Нет - если работник заболеет во время простоя и дни болезни будут приходиться на этот период, больничный лист ему не оплачивается;

- в случае наступления болезни до периода простоя и продолжающейся в период простоя больничный оплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время зарплата, а если простой не оплачивается, то и пособие не назначается. Если Вы не уволены, то в отношении Вас организация соблюдает все обязательства, в том числе и по уплате страховых взносов

Поэтому временная нетрудоспособность будет оплачена Находясь в простое возможно ли добиться оплаты больничного, ребёнка, который находиться на домашнем обучение

В части 8 статьи 6 Закона № 255-ФЗ говорится о том, что если больничный выпал на отпуск, то он должен быть рассчитан за все календарные дни, пока работник болел. Отпуск продлевается на время больничного листа. Ничего Вам возвращать не нужно. Вам оплатят и больничный и отпускные оставите. Оплата отпускных и больничного листа возможна одновременно если они совпали? Или оплачивают только больничный? А как быть с отпускными, мне придётся их вернуть в бухгалтерию?

Конечно же нет. В период временной нетрудоспособности вам будет оплачен больничный лист. На оставшиеся дни должна быть предоставлена справка с места учебы. Больничный лист не подтверждает нахождение на сессии. Александр, листок нетрудоспособности (больничный лист) не подтверждает нахождение на сессии. Нет, без вашего уведомления ничего не будет. Наймите юриста. По справке-вызов начинается сессия. Могу ли при болезни и при оформлении справки нетрудоспособности 095 получить подтверждение что я был на сессии, для предоставления на место работы

Больничный по уходу за престарелой матерью выдается только одному из ее детей, но с условием, что он должен достичь совершеннолетия и быть официально трудоустроенным.

Законом установлен срок оплачиваемого больничного по уходу за престарелой матерью, равный 7 дням. Если на протяжении одного года вы несколько раз будете оформлять больничные листы для помощи заболевшей матери либо близкому лицу, проходящему курс амбулаторного лечения, ФСС будет оплачено только 30 дней. Можно ли оформить больничный лист по уходу за присторелой мамой

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет не правомурно Нет, неправомерно, больничный лист Вам должны оплатить Вообще-то, больничный оплачивает ФСС, а не работодатель... Поэтому, проверьте, устроены ли вы официально? Вероятно, что работодатель не хочет отправлять ваши сведения в ФСС. Устроились по трудовому договору? Кадровику можете сказать, чтобы изучала матчасть. 3 дня оплата работодателем, остальное СФР. Добрый день. Вы не всё сообщили я уверен. Скорее всего вы не выполнили требования законодательства и поэтому вам так сказали. Я думаю вы не предоставили листок нетрудоспособности работодателю и поэтому вам правомерно отказывают. Сделайте всё в соответствии с требованием законодательства и работодатель вам оплатит больничный. Устроилась на новую работу стаж непрерывный. Отработала 2 недели, пришлось взять больничный. Общий стаж 35 лет. на новой работе сказали, что больничный оплачиваться не будет. Правомерно ли это.?

На размер может влиять несколько факторов, например, стаж работы, предоставление справки о доходе от предыдущих работодателей, о том все ли последние 2 года Вы работали, оплатили ли больничные СФР и работодатель или только один из них, размер заработной платы. Здравствуйте, Татьяна. Информации недостаточно, нужны размеры Вашего заработка за 2 предшествующих больничному года и другая информация. Помогите разобраться с больничным листом, за 7 календарных дней по уходу за больными ребёнком (4 года) мне заплатили 650 р.

Вам нечего бояться, у Вас нет пропущенных без уважительной причины дней.

[quote]ТК РФ Статья 183.[/quote] В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый больничный лист в случае болезни или травмы, подтвержденной медицинской справкой.

В Вашей ситуации, Вы были на больничном с 15 по 24 октября с диагнозом ОРЗ. Затем у Вас были два дня выходных. Сегодня, 27 октября, Вы должны были выйти на работу, но вынуждены были вновь обратиться к врачу, который подтвердил Вашу нетрудоспособность и выдал больничный лист.

В этой ситуации, со стороны работодателя Вам нечего бояться. Ваш работодатель обязан оплатить Вам больничный лист с 25 по 27 октября. Я была на больничном с диагнозом ОРЗ с 15 го по 24 октября, потом было два дня выходных, а сегодня я должна была выйти на работу, но пришлось после вчерашнего вызова скорой помощи вызвать врача на дом, который снова открыл мне больничный, в этой ситуации чего мне бояться со стороны работодателя?

Значит надо просить, чтобы внесли изменения и исправления в больничный лист, иначе его вам не оплатят Неообходимо внести изменения в больничный лист.

При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности. Обратитесь туда, где открыли больничный. Внесут изменения. При открытие больничного неправильно указал организацию

Вероятней всего вы не трудоустроены официально, поэтому обязанности нет предоставлять больничный лист Нужно предоставить документ По какому договору Вы работаете трудовому или гпх. При трудовом Вам нужно предоставить больничный лист и Вам его оплатят, при гпх больничные не оплачиваются Устроилась на работу как бы по договору, хотя я ни чего не подписывала. Нужно будет предоставить больничный лист?

В данный момент все выплаты в т.ч. и больничные оплачивает МО. Работодатель, где ТД приостановлен - не должен оплачивать больничный лист, если у вас заключен контракт с Министерством Обороны. Сотрудника мобилизовали. ТД приостановили. Отпустили его в отпуск. Он заболел. Открыл больничный лист. Должен ли работодатель оплатить 3 дня? и кто оплатит остальные дни болезни?

Оплатят. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен [b]и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения [/b] Работодатель оплачивает первые три дня, остальное СФР Муж хочет уволиться во время больничного листа, в связи с переездом на другое пмж. Оплатиться ли больничный лист до конца, если напишет раньше заявление на увольнение?

Разве это юридический вопрос? Юристы не занимаются поисков работы или заработков для населения. Естественно, если вы не трудоустроен, больничный лист Вам никто не оплатит. Возможности заработков ищите самостоятельно, исходя из ваших знаний и умений. Дело в том что, я попал в такую ситуацию, это случилось еще в конце июня. В общем при прохождении диспансеризации, у меня обнаружили туберкулез легких, диагноз подтвердился. Закрытая форма. У меня было ИП. С того момента я не работаю, лежу в больнице, 3-й месяц, никак не могу себя содержать. ИП закрыл, так как налог за те месяцы три которые я работал начислился. Не смотря на то, что я лежу в больнице. Как найти заработок? Что можно сделать в такой ситуации?!

Вас выпишут за нарушение режима. И вам работодатель не оплатит больничный. Вот и все. Лежу в больнице пятый день, ставят уколы антибиотика утром и вечером и все лечение, завтра последний день уколов, прошу отпустить меня домой ночевать до утра, мне отказывают, я работаю и мне нужен больничный лист, если я в субботу уйду самопроизвольно домой

Законно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания. Законно.

Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н

при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков. Я брала 3 дня без содержания и в последний день я заболела и открыла этим днем больничный. Но по итогу этот день мне не оплатили, как больничный, ссылаясь на то, что я оформила день без содержания и его оплачивать не будут. Скажите пожалуйста, законно ли это?

Можете работать неофициально, но должны понимать, что лишитесь гарантий предусмотренных ТК РФ (отпуска и его оплаты, отчислений в ПФР и трудового стажа, невыплата зарплаты вовремя и т.д.).Все будет на усмотрение "работодателя" Если Вас неофициально туда примут, то, пожалуй, можете работать. Здравствуйте. Конечно, но не факт что вам оплатят Добрый день!

Можете, если обе стороны на это согласны. При этом обе стороны должны понимать налоговый и трудовые риски привлечения к ответственности и риск доначислений налогов, а также отсутствие трудовых гарантий работника.

Не забывайте оставлять отзывы. Добрый день, Юлия. Риски неофициального трудоустройства прежде всего касаются будущей пенсии и оплаты больничных листов. Могу ли я работать не официально в ООО.

Здравствуйте.

Конечно же можно. Здравствуйте. Почему прогул, если врач принял решение о нетрудоспособности Здравствуйте! Да, отсутствие на рабочем месте правомерно, оплатят оба больничных листа Листок нетрудоспособности выдается по решению врача на основании выводов о состоянии Вашего здоровья и это ни как не связано с больничным по уходу за ребенком. Новый листок будет законным основанием отсутствия на работе. Сегодня закрыла больничный по уходу за ребёнком. И сегодня открыли мне больничный.. так можно? Пройдёт больничный на меня? Не будет считаться что я прогуляла работу без больничного

Больничный - на течение срока предупреждения об увольнении никак не влияет, , две недели будут 20 числа истекать. Требовать можете уже 21 числа. А сам больничный - отдать можете. 6 сентября написала заявление по собственному желанию, а 7 сентября ушла на больничный, последним днем отработки получается 25 сентября, но до 29 сентября я нахожусь на больничном, могу ли я 25 числа забрать трудовую книжку? И после выписки с больничного отдать на оплату лист нетрудоспособности?

Если человек не садился за руль то водительских прав не лишат, а больничный не оплатят Скажите если попал в больницу с алкогольной интоксикацией оплатят больничный лист? И имеет ли права лишит водительского удостоверения?

Должны оплатить Ушла в творческий неоплачиваемый отпуск. Я учитель. Должна ли школа оплатить мне больничный лист, если я заболела и обратилась в больницу во время отпуска

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру. Обратиться с письменной претензией к работодателю с требованием оплатить время нетрудоспособности

Подать жалобу в трудовую инспекцию

Обратиться в прокуратуру

Инициировать исковое производство в суде Больничные листы сейчас оплачивает не работодатель, а ФСС. Туда и необходимо обратиться. В начале августа она была на больничном. Больничный был пять дней. До сегодняшнего дня больничный еще так и не выплачен, куда ей обращаться. Основной офис находится в другом городе, в нашем городе где она работает есть начальники, но они все говорят ждите, ждите, всем не выплатили. Как ей быть в данной ситуации.

3 дня оплачивает работодатель больничного У меня к вам такой вопрос, я уволилась с работы 31 августа, и в этот день мне выдают с утра. Т.е 31 августа, больничный лист, т. к я заболела. Больничный лист у меня был открыт с 31 августа по 14 сентября, на госуслуги мне пришло уведомление о том что работодатель направил документ по больничному с 4 сентября по 14 сентября, скажите пожалуйста правильно ли работодатель сделал расчёт с больничным листом, т. к он был открыт 31 августа, а в ФСС направили с 4 го сентября, я знаю что работодатель должен оплатить мне первые 3 дня, а получается дня, или я что то не так поняла, да и какой процент мне должны заплатить, т. к трудовой стаж у меня более 8 лет. С ув. Надежда. Благодарю вас.

Добрый день!

Да, больничный лист по уходу за ребенком будет оплачен отцу ребенка НЕТ не полагаются. На детей до 3 лет больничные не оформляют. Медицинское учреждение обязано выдать листок нетрудоспособности отцу больного ребенка, несмотря на то, что мать находится в отпуске по уходу за ребенком, так как фактически он осуществлял уход за больным ребенком.

В связи с тем что мать находилась в стационаре больницы с одним ребенком и, соответственно, у нее отсутствовала возможность осуществлять уход за болеющим вторым ребенком, фактический уход за которым был вынужден осуществлять отец, медицинское учреждение оформило ему листок нетрудоспособности. Больничный лист подлежит оплате. Я мама в декрете, у меня двойня, двое детей заболели, один на домашнем лечении, другому потребовалась госпитализация, папа открыл б/л по уходу за ребёнком, поломаются ли ему выплаты по больничному листу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение