Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск / Трудовое право - 293 советов адвокатов и юристов
Право получить компенсацию за неотгулянный отпуск возникает только при увольнении. Только при увольнении вам выплатят компенсацию. Здравствуйте.
Если у Вас обычный отпуск 28 дней, а не удлиненный, то, к сожалению, не сможете получить компенсацию, если не планируете увольнение.
С уважением. Могу ли я находясь в декретном отпуске, воспользоваться правом получить денежные средства за неотгуленный ежегодный отпуск.?
Право получить компенсацию за неотгулянный отпуск возникает только при увольнении.
Спросить
Здравствуйте.
Если у Вас обычный отпуск 28 дней, а не удлиненный, то, к сожалению, не сможете получить компенсацию, если не планируете увольнение.
С уважением.
СпроситьНет, такая компенсация выплачивается только при увольнении. При уходе в декрет, возможно получить компенсацию за неотгуленный отпуск?
Два оклада в любом случае должны выплатить.
С уважением. Елена, здравствуйте! Согласно положений Трудового кодекса и судебной практики компенсация положенная при сокращении возможна при выплате за неиспользованный отпуск. В вашем случае у вас отпуск без содержания, то есть, если у вас остались неотгуленные дни отпуска, то выплачивается — компенсация вместо части отпуска. Не берутся во внимание при расчёте компенсации, дни отгулов за счёт работника. Надеюсь полностью ответил на ваш вопрос.
С уважением Петров С.В. Смогу я получить выплаты при сокращение, после неоплачиваемого отпуска?
Елена, здравствуйте! Согласно положений Трудового кодекса и судебной практики компенсация положенная при сокращении возможна при выплате за неиспользованный отпуск. В вашем случае у вас отпуск без содержания, то есть, если у вас остались неотгуленные дни отпуска, то выплачивается — компенсация вместо части отпуска. Не берутся во внимание при расчёте компенсации, дни отгулов за счёт работника. Надеюсь полностью ответил на ваш вопрос.
С уважением Петров С.В.
СпроситьДобрый день Эмма! Отпускные Вам не выплатят, а выплатят компенсацию за неотгуленный отпуск.
Что бы рассчитать количество дней отпуска, за которые вам положена компенсация необходимо знать дату приема на работу и дату предположительного увольнения. Здравствуйте, Эмма!
При увольнении Вам ваш Работодатель на основании статьи 127 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) обязан выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска пропорционально отработанного Вами времени (смотрите также [b]статьи 121, 139 ТК РФ[/b]). Количество дней отпуска Вам рассчитает работник отдела кадров по месту работы.
Всего Вам доброго. Скажите пожалуйста я отработала 8 месяцев. Отпуск будет с 1 июня, но вот в апреле я хочу уволиться, выплатят ли мне отпускные? И за сколько дней? Работаю в детском саду воспитатель.
Добрый день Эмма! Отпускные Вам не выплатят, а выплатят компенсацию за неотгуленный отпуск.
Что бы рассчитать количество дней отпуска, за которые вам положена компенсация необходимо знать дату приема на работу и дату предположительного увольнения.
Спросить
Здравствуйте, Эмма!
При увольнении Вам ваш Работодатель на основании статьи 127 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) обязан выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска пропорционально отработанного Вами времени (смотрите также статьи 121, 139 ТК РФ). Количество дней отпуска Вам рассчитает работник отдела кадров по месту работы.
Всего Вам доброго.
СпроситьАнна, к сожалению, нет. Компенсация выплачивается только при увольнении. В 2022 году у вас будет более длинный отпуск, чем обычно, и соответственно отпускные. Отгуляла в 2021 году одну часть отпуска (14 дне), вторую перенесли на 2022 (по производственной необходимости) могу ли я попросить компенсацию за неотгуленнвй отпуск?
Анна, к сожалению, нет. Компенсация выплачивается только при увольнении. В 2022 году у вас будет более длинный отпуск, чем обычно, и соответственно отпускные.
СпроситьЭто нарушение трудового законодательства. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию. Здравствуйте. Нет, конечно. За это должна быть компенсация. Нужно будет обратиться в ГИТ. Вы получили ответ на Ваш вопрос. Отказ незаконный, жалуйтесь в прокуратуру и ГИТ Роструда, ничего отгуливать не нужно, это обычное самоуправство. Здравствуйте!
Заставить не могут, если у человека есть неотгуленный отпуск и переработки, работодатель обязан их оплатить.
В случае нарушения можете направить жалобу в трудовую инспекцию. Мой муж работает в пожарной части, вольник. 28 го февраля написал заявление на увольнение по собственному. На момент увольнения имеет часы переработки за 2020 и 2021 г.,, а также не отгуленный отпуск за 2022 г. Начальство сказало, что не подпишет на увольнение, пока он не от гуляет переработку и отпуск. В праве ли так сделать начальство?
Это нарушение трудового законодательства. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте. Нет, конечно. За это должна быть компенсация. Нужно будет обратиться в ГИТ.
Спросить
Отказ незаконный, жалуйтесь в прокуратуру и ГИТ Роструда, ничего отгуливать не нужно, это обычное самоуправство.
Спросить
Здравствуйте!
Заставить не могут, если у человека есть неотгуленный отпуск и переработки, работодатель обязан их оплатить.
В случае нарушения можете направить жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьВзять компенсацию - в этом случае нельзя, смотрите ст. 126 ТК РФ. Но и отпуск - именно сейчас брать не обязательно, смотрите ст. 260 ТК РФ. Суть вопроса касается компенсации во время декрета.
Подскажите пожалуйста, я вот отработала 7 лет, в апреле месяце пойду в декрет, можно ли будет брать компенсацию во время декретного отпуска за неотгуленный отпуск, который накопился у меня до декретного отпуска, (там примерно дней 25) или нужно будет отгулять его до декрета?
Взять компенсацию - в этом случае нельзя, смотрите ст. 126 ТК РФ. Но и отпуск - именно сейчас брать не обязательно, смотрите ст. 260 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Да,вам положена компенсация. Имеете право на компенсацию за количество дней, отработанных в расчётном периоде.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 10 января пишу по собственному желанию, в 2022 соответственно не удастся сходить в очередной полагающийся отпуск, работаю три года там, за предыдущие года всё отгулено, могу ли я рассчитывать на компенсацию за неотгуленный отпуск? Спасибо.
Имеете право на компенсацию за количество дней, отработанных в расчётном периоде.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
СпроситьВыплата компенсации за неиспользованный отпуск без увольнения возможна только, если у сотрудника есть дополнительный или удлиненный отпуск, превышающий 28 календарных дней. Я ушла в декрет в начале 2021 года. 2 января была крайняя смена (график 1/3). Соответсвенно в отпуске в 2021 году я не была. Положены ли мне отпускные за неотгуленный отпуск?
В вашем случае, если был перевод.
Компенсация будет считаться по среднему заработку, в том числе и старый оклад включая. В учреждении гостипа ищменилось штатное расписание, меня перевели на другую должность, ставка 0,5, с уменьшением оклада. На тот момент у меня было около 35 дней неотгуленного отпуска. Теперь отпускные мне выплатят, если я возьму отпуск через полгода, рассчитают исходя из уменьшенного оклада. Могу ли я получить компенсацию за неотгуленный отпуск в деньгах сейчас из расчета по предыдущему окладу?
В вашем случае, если был перевод.
Компенсация будет считаться по среднему заработку, в том числе и старый оклад включая.
СпроситьКомпенсация должна быть выплачена при увольнении. Отпуск можете использовать перед увольнением. Здравтвуйте. Я отработал в уис 5 лет младшим инспектором в районах крайнего севера. Написал рапорт по собственному желанию и буду уволен 15 января нового года. Могу ли я получить компенсацию за неотгуленый отпуск 45 дней, и какие выплаты я могу получить? Спасибо.
Компенсация должна быть выплачена при увольнении. Отпуск можете использовать перед увольнением.
СпроситьСейчас вам никто не предоставит неотгуленный отпуск. При увольнении вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Здравствуйте Аркадий
Вы можете воспользоваться отпуском неотгуленным в 2019 г
Он предоставляется до окончания срока действия контракта и до увольнения со службы в соответствии с п.16 ст.29 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"
С изменениями и дополнениями от: от 26 мая 2021 г. Вместе с
положением о военной службе
Согласно Статье 9. Порядок заключения нового контракта
1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях:
а) при окончании срока предыдущего контракта; Увольняюсь с армии выслуга 3 года. Есть неотгуленный отпуск за 2019 год. конец контакта 2022 март. Дадут ли этот отпуск если да то когда писать чтоб не подарить 19 год.
Сейчас вам никто не предоставит неотгуленный отпуск. При увольнении вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
Здравствуйте Аркадий
Вы можете воспользоваться отпуском неотгуленным в 2019 г
Он предоставляется до окончания срока действия контракта и до увольнения со службы в соответствии с п.16 ст.29 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"
С изменениями и дополнениями от: от 26 мая 2021 г. Вместе с
положением о военной службе
Согласно Статье 9. Порядок заключения нового контракта
1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях:
а) при окончании срока предыдущего контракта;
СпроситьЛилия, При увольнении работнику отдадут всю сумму, которую он заработал, но не получил за период до увольнения. В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска., Вам должны выплатить зарплату за отработанное время, компенсацию за неотгуленные отпуска. Я отработала с 1 по 24 число график 2:2 заплатили 7 т. Я отработав 4 года уволилась, зарплата 22 т какие расчетные должны быть?
Лилия, При увольнении работнику отдадут всю сумму, которую он заработал, но не получил за период до увольнения. В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.,
СпроситьВам должны выплатить зарплату за отработанное время, компенсацию за неотгуленные отпуска.
Спросить
Без разницы, как Вы уволитесь, если по соглашению сторон, то не нужно будет отрабатывать 2 недели, если по собственному желанию, то нужно, а по поводу выплат, и в том и в другом случае Вы получите только зп и компенсацию за неотгуленный отпуск, если в отпуск не ходили. Добрый день, без разницы-все равно получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Работаю на ржд билетный кассир, в должности пол года. Хочу уволиться по собственному желанию, написала заявление по собственному желанию, ушла с ребёнком на больничный, осталось еще неделю, звонят с работы и говорят чтоб не портить статистику давай уйдёшь не по собственному а по соглашению сторон. Если я уйду по соглашению сторон имею ли я право на компенсацию или все таки лучше уйти по собственному желанию?
Без разницы, как Вы уволитесь, если по соглашению сторон, то не нужно будет отрабатывать 2 недели, если по собственному желанию, то нужно, а по поводу выплат, и в том и в другом случае Вы получите только зп и компенсацию за неотгуленный отпуск, если в отпуск не ходили.
Спросить
Добрый день, без разницы-все равно получите компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьАнтон, а что за администратвиное правонарушение вы совершили. Все же до 20 лет выслуги всего два года. Обязательно увольняться? (пишите мне в личные сообщения). Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ. Здравствуйте!
Ну так у вас есть нужная выслуга для назначения пенсии. Очное обучение входит в стаж для назначения пенсии 1 год обучения за 6 месяцев службы
Подавайте рапорт как и полагается за месяц. Служу в МВД 18 лет, до этого 5 лет очного вуза, на данный момент на меня составлен адм. Протокол, ожидаю суда. Хочу уволиться из МВД побыстрее. Иначе уволят. Отпуска не отгулял. Как уволиться быстрее и получить компенсацию за отпуска?
Антон, а что за администратвиное правонарушение вы совершили. Все же до 20 лет выслуги всего два года. Обязательно увольняться? (пишите мне в личные сообщения). Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ.
Спросить
Здравствуйте!
Ну так у вас есть нужная выслуга для назначения пенсии. Очное обучение входит в стаж для назначения пенсии 1 год обучения за 6 месяцев службы
Подавайте рапорт как и полагается за месяц.
Спросить
Уволили по статье за однократный прогул из пятёрочки уже неделю не могу получить расчётные как быть?
Добрый день!
Пишите жалобу в Прокуратуру и ГИТ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. За однократный прогул уволить нельзя. Увольнение - крайняя мера, перед этим должны быть взыскания в виде предупреждения, выговора, строгого выговора. Во первых, запросите письменно результаты проверки Вашей по результатам которой Вас уволили, второе обратитесь в трудовую инспекцию. Трудовую отдали? Ещё в прокуратуру напишите, Вас не имели права уволить. Я бы на Вашем месте восстановилась. Можете рассчитывать на компенсацию за отпуск, а премия - на усмотрение администрации. Если не будут выплачивать, необходимо обратиться в суд. Была уволена 6 июля, июнь отработала полностью на премию могу рассчитывать и на компенсацию за неотгуленный отпуск? Уволили по статье за однократный прогул из пятёрочки уже неделю не могу получить расчётные как быть?
Напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. За однократный прогул уволить нельзя. Увольнение - крайняя мера, перед этим должны быть взыскания в виде предупреждения, выговора, строгого выговора.
Спросить
Во первых, запросите письменно результаты проверки Вашей по результатам которой Вас уволили, второе обратитесь в трудовую инспекцию. Трудовую отдали? Ещё в прокуратуру напишите, Вас не имели права уволить. Я бы на Вашем месте восстановилась.
Спросить
Можете рассчитывать на компенсацию за отпуск, а премия - на усмотрение администрации. Если не будут выплачивать, необходимо обратиться в суд.
СпроситьУволиться можете, компенсация только за неотгуленные отпуска. С 19 года нахожусь сначала в декретном отпуске далее в отпуске по уходу за ребенком... могу ли я уволится не выходя из отпуска... и положена ли мне какая-то компенсация?
Может быть выплачена компенсация за неотгуленный отпуск. Здравствуйте, Тамара! Как предусмотрено ст. 126 ТК РФ, [b]часть[/b] ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. Полностью денежную компенсацию за неиспользованный отпуск Вы можете получить при увольнении (ст. 127 ТК РФ). Здравствуйте Тамара!
Да, можете получить.
Правовое основание - ст.126-127 ТК РФ.
Напишите заявление работодателю. У меня есть неотгуленный дополнительный отпуск за период с 2019 по 2020 г. Могу ли я взять компенсацию за него?
Здравствуйте, Тамара! Как предусмотрено ст. 126 ТК РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. Полностью денежную компенсацию за неиспользованный отпуск Вы можете получить при увольнении (ст. 127 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте Тамара!
Да, можете получить.
Правовое основание - ст.126-127 ТК РФ.
Напишите заявление работодателю.
СпроситьЗдравствуйте, компенсация полагается за неиспользованный отпуск. Если Вы уже написали заявление на предоставление отпуска и все оформлено соответствующим образом, то Вам предоставят отпуск с последующим увольнением. Хочу написать заявление в Магнит-косметик на увольнение, в середине текущего месяца планируется отпуск. Положена ли мне денежная компенсация за неотгуленный отпуск, если я уволюсь до отпуска?
Если Вы уже написали заявление на предоставление отпуска и все оформлено соответствующим образом, то Вам предоставят отпуск с последующим увольнением.
СпроситьЗдравствуйте, да при увольнении вам должны расчитать полную компенсацию за все дни неотгулянного отпуска. Я 5 лет отработала в организации и у меня накопилось много дней не отгуленного отпуска. Но 2 года назад я ушла в декрет. Могу ли я при увольнении получить деньги за неотгуленный отпуск?
Здравствуйте, да при увольнении вам должны расчитать полную компенсацию за все дни неотгулянного отпуска.
СпроситьДа, вам должны компенсировать неиспользованный отпуск за все неиспользованные дни самих отпусков. Добрый Вечер. Компенсация за отпуск начисляется работнику за все неиспользованные им отпуска. То есть компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении сотрудник должен будет получить наравне с компенсацией за неиспользованный основной отпуск (ст. 127 ТК РФ). При этом основание прекращения трудового договора значения не имеет (Письмо Роструда от 02.07.2009 N 1917-6-1).
Число неиспользованных дней умножайте на средне дневной заработок. А заработк вычисляется: зп в месяц разлелите на 28.9 и получите средне дневной заработок. Количество дней для компенсации неиспользованного отпуска будет зависеть от даты (день и месяц) Вашего трудоустройства. Оплата будет пропорциональна отработанному времени. Увольнение по собственному желанию. За 2021 год отпуск не отгулен, по графику в августе. Положена ли компенсация за неотгуленный отпуск? И с какого дня она рассчитывается?
Добрый Вечер. Компенсация за отпуск начисляется работнику за все неиспользованные им отпуска. То есть компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении сотрудник должен будет получить наравне с компенсацией за неиспользованный основной отпуск (ст. 127 ТК РФ). При этом основание прекращения трудового договора значения не имеет (Письмо Роструда от 02.07.2009 N 1917-6-1).
Число неиспользованных дней умножайте на средне дневной заработок. А заработк вычисляется: зп в месяц разлелите на 28.9 и получите средне дневной заработок.
Спросить
Количество дней для компенсации неиспользованного отпуска будет зависеть от даты (день и месяц) Вашего трудоустройства. Оплата будет пропорциональна отработанному времени.
СпроситьВсе основания увольнения по инициативе работодателя содержатся в ст 81 ТК РФ. Если таких оснований нет, то только Вам, как работнику решать, подавать заявление об увольнении по Вашему желанию или нет. При увольнении по собственному желанию никакого выходного пособия не выплачивается. Компенсация за неотгуленный отпуск выплачивает. Спасибо. А как же несоответствие работника занимаемой должностью? Если работодатель хочет уволить сотрудника по собственной инициативе (проработала 2,5 месяца) обязан ли он выплачивать компенсацию, а так же за неотгуленный отпуск? Причина увольнения не сошлись характерами или он считает что на этом месте должен быть другой человек. В организации нет штатного расписания (или штатных единиц незнаю как правильно) , просто устроена на работу. Надеется что при увольнении будет написано по собственному желанию, как в таком случаем получить компенсацию?
Все основания увольнения по инициативе работодателя содержатся в ст 81 ТК РФ. Если таких оснований нет, то только Вам, как работнику решать, подавать заявление об увольнении по Вашему желанию или нет. При увольнении по собственному желанию никакого выходного пособия не выплачивается. Компенсация за неотгуленный отпуск выплачивает.
СпроситьНе можете. Если сам отпуск больше обычного - только тогда можете, когда обычный уже предоставляется.
Статья 126 ТК РФ. [quote]Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.[/quote] Я устроилась на работу в начале марта. Могу ли я получить компенсацию за не отгулинный отпуск в декабре? Или мне обязательно нужно ждать года?
Не можете. Если сам отпуск больше обычного - только тогда можете, когда обычный уже предоставляется.
Статья 126 ТК РФ.
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсациейСпроситьЧасть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Компенсации за неиспользованный отпуск запрещены, если он 28 кал. дней. Ежегодный отпуск можно отгулять До отпуска по уходу за ребёнком. Сейчас уже никак. Вы получите компенсацию за эти неотгуленные дни только при увольнении. Я отец, был в декретном отпуске. Вышел на работу. Отработал два месяца. До декретного отпуска не успел отгулять часть ежегодного отпуска. Могу ли я получить компенсацию, или отгулять остаток отпуска?
Компенсации за неиспользованный отпуск запрещены, если он 28 кал. дней. Ежегодный отпуск можно отгулять До отпуска по уходу за ребёнком. Сейчас уже никак. Вы получите компенсацию за эти неотгуленные дни только при увольнении.
СпроситьНет, деньги вы получить не сможете. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении или при продолжительности отпуска более 28 дней. У меня остался неотгуленныц отпуск 15 дней, мне скоро в декрет, могу ли я не уходить в отпуск на 15 дней а получить за него деньги? И потом как положенно уйти в декрет?
Нет, деньги вы получить не сможете. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении или при продолжительности отпуска более 28 дней.
Спросить
