Как рассчитывается зарплата за отпуск / Трудовое право

Кому выгоднее оформить пособия до 1,6 лет - маме без работы или папе с официальной зарплатой 19600?

Дарья доброго дня,

Если мать ребенка хорошо зарабатывает, но устроилась на работу меньше чем за шесть месяцев до декрета или официально не трудоустроена. В таких случаях пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда и составляет 6496,8 ₽. Если у отца стаж работы больше, выгоднее отправить в декрет его.

Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь

С уважением к Вам и Вашему делу Кому выгоднее оформить ежемесячные пособия до 1,6 лет? Маме которая не работала или папе у которого зп 19600 официальная? И может ли папа уйти в декретный отпуск?

Из какого расчета будет браться неотгуленный отпуск?

Добрый день!

При переоформлении фирмы ИП и изменении условий трудового договора, работники имеют право на компенсацию за неотгуленный отпуск. Однако, важно понимать какой расчет будет использоваться для определения суммы компенсации.

Если работник не успел отгулять свой отпуск до изменения условий трудового договора, то компенсация будет рассчитываться из зарплаты за период работы до момента изменений. Таким образом, если вы взяли 8-ми дневный отпуск в феврале и его не успели скомпенсировать перед началом новых условий труда - то сумма вашей компенсации уменьшится. В феврале месяце отгуляла отпуск 8 дней. В июле должна была идти на 14 дней в отпуск. Но поставили в известность что с 1 июня меняется в фирме ИП и нас переоформляют. Соответсвенно получаем расчет и компенсацию за неотгуленный отпуск. Из какого расчета будет браться неотгуленный отпуск? Если с февраля то компенсация будет меньше чем я бы получила отпускные.

Могут ли мне выплатить аванс 25 числа если работала до 16 числа и ушла в учебный отпуск отпуск тоже не оплачен.

Статья 136 Трудового кодекса обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Эта же статья устанавливает сроки выплаты зарплаты: не позднее 15-ти календарных дней с даты окончания периода, за который она начислена. Выплату за первую половину месяца обычно называют авансом, а выплату, сделанную по окончании месяца — собственно зарплатой.

Грубо говоря, аванс - это зарплата за первую половину месяца, которая должна рассчитываться за фактически отработанное время с 1-го по 15-е число.

Вы первую половину месяца фактически отработали, т.е. аванс должны получить в полном объеме.

И имейте в виду, что с 01.01.2023 работодателям нужно удерживать и платить НДФЛ с аванса. Могут ли мне выплатить аванс 25 числа если работала до 16 числа и ушла в учебный отпуск отпуск тоже не оплачен.

Должен ли бывший сотрудник вернуть компенсацию работодателю после признания не годным для службы?

Компенсация по поводу чего? Неиспользованный отпуск или выходное пособие в сумме 2-недельного заработка, который рассчитывается исходя из средней за последний год зарплаты? Такая ситуация человек уволился с работы по причине ухода в армию на срочную службу ему дали компенсацию в связи с этим но через некоторое время его признали не годным! Должен ли он вернуть компенсацию работодателю?

Как перерасчитать пособие по уходу за ребенком, если зарплата значительно выросла?

17-18 года не будут учитываться для начисления пособия

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается из среднего заработка за 2 календарных года перед наступлением отпуска по уходу за ребенком. Сумма заработка за эти годы делится на число календарных дней в них, умножается на 30,4 и на 40%. Формула расчёта выглядит так: СДЗ= (СЗ_2021 + СЗ_2020) / (730 минус исключаемые календарные дни) * 30,4*40% где СДЗ – это средний дневной заработок, СЗ – это заработок за календарный год. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Ребенку сейчас 5 месяцев. Для расчета по пособию были придоставлены года 20-21 по минимальной сумме оклада. Смогу ли я написать заявление по переращату пособия 17-18 г т. к Зароботная плата была на много больше. Не поздно ли? И имею ли я на это право и что нужно слелать? Если есть возможность? Модно ли выбратвыбрать год труда?

Как сохранить ЗП во время декретного отпуска и сократить потери?

Здравствуйте!

Уходить в отпуск по беременности и родам - это право, а не обязанность. Вы можете написать заявление в любой момент, когда захотите. Но нужно понимать, что если Вы уходите позже 30 недель, то и пособие по беременности и родам будет рассчитываться за фактический период отпуска, а не начиная с 30 недель. До отпуска Вы будете продолжать получать зарплату. Такая же ситуация. Но как написать заявление правильно незнаю. Больничный 70 дней и 70 дней. Я хочу 20 дней до родов и 70 дней после. Так и писать в заявлении дни? А больничный 140 дней. В декретный отпуск ухожу в 30 недель, т.е. в конце ноября. Следовательно декретные будут считать за 2020-2021 г. И этот 2022 год я потеряю. А не хотелось бы, т.к. ЗП хорошая. Можно ли уйти в декрет в начале 2023 г, т.е позже 30 недель. Чтобы для расчета декретных взяли 2021-2022 г? Заранее спасибо!

Как получить деньги за работу, выплаченную на руки, после увольнения?

При увольнении Вы можете получить заработную плату по день увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск. Сумма рассчитывается из официальной зарплаты. Отказать в выплате расчёта при увольнении Вам не могут. Требуйте от работодателя официальный расчёт. Добрый день, вы вправе направить претензию работодателю, а также обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, прокуратуру. Работал официально, но большую часть зарплаты получал на руки. При увольнении то что должен получить на руки отказываются выплатить, ссылаясь на какие то долги. Можно ли как то наказать и получить деньги.

Как начислять декретные в случае, если ушла в декрет после работы и стояла на бирже труда?

Доброго времени суток.

Уважаемая Людмила,

В 2022 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.

Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2021, то пособие будет сформировано по доходам 2020-2021 годов. Если декрет начинается в январе 2022, то пособие рассчитывается по 2020-2021 годам.

https://www.b-kontur.ru/enquiry/347, на данном сайте предоставлен калькулятор для расчета пособий по БиР. Ухожу в декрет 2022 году.2021 году устроилась на работу.2020 стояла на бирже труда. Как будет начисляться декретные? Здравствуйте.

Как рассчитывается отпуск и зарплата при переводе с неполной на полную ставку во время больничного?

Здравствуйте, Елена. Ни то и ни другое. Компенсация за неиспользованный отпуск исчисляется из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев. Поскольку Вы последние 12 месяцев заработка не имели, расчет будет производится за предшествующий период. Т.е. из дохода, который получала на 0,25 ставки? До Мрота индексировать не будут? Работала 2 года на 0,25 ставке, потом ушла на больничный длительный 1 год и во время больничного перевели на полную ставку. Хочу уволиться не выходя на работу, есть 75 дней отпуска. Из какого расчета меня расчитают? 0,25 в котором были начисления или из МРОТ?

Я учитель. Мне положен отпуск 56 дней. Как рассчитыапются отпускные?

Складывается зарплата за последние 12 месяцев, делится на 12. Получается сумма, которую Вам должны выплачивать. Зарплата за время отпуска рассчитывается по среднемесячному заработку

.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и 29,6 (п.4 Правил исчисления среднего размера оплаты труда, утв. Постановлением Правительства Киргизкой Республики от 25 ноября 1999 года № 642).

Затем средний дневной заработок умножается на 56 (число календарных дней отпуска). Я учитель. Мне положен отпуск 56 дней. Как рассчитыапются отпускные?

Пойду в отпуск без сохранения зарплаты на год - будут ли мне декретные выплаты, если я забеременею?

Здравствуйте! Выплаты будут рассчитываться за предшествующие декрету два года, если год оплачиваться не будет, то и размер выплат сократится. Планирую уйти в отпуск без сохранения заработной платы на год, если в течение этого года я забеременею, положены ли мне декретные выплаты?

Выходящая из декрета женщина и предстоящая ликвидация компании - как будет рассчитываться ее зарплата?

В момент ликвидации предприятия в декрете и отпусках по уходу за ребенком находилось одновременно около 30 человек.. Уведомление о предстоящем увольнении лучше доставить лично, получив подпись непосредственно. Допустимо и выслать по адресам работника телеграмму с уведомлением о вручении. Уведомление отправили 2 раза, но ничего не приходило с почты первый раз, а второй раз телеграмма, но уже была в отпуске в другом городе, через месяц на Почту электронную пришёл приказ об увольнении в связи с ликвидацией. Может ли женщина выйти на работу из декрета после уведомления о предстоящей ликвидации компании? И как для нее будет рассчитываться средняя зарплата? По последним отработанным месяцам до декрета, или среднеарифметическое с учетом всех месяцев, которые она прибыла дома?

Вопросы о пособии на ребенка и выплате до 3-х лет с нулевого НДФЛ

Ежемесячное пособие рассчитывается от размера дохода за последние 24 месяца, предшествующих году, в котором мать ушла в декретный отпуск. Величина обеспечения составляет 40% от средней зарплаты за 2 года. Если в семье несколько детей до 1,5 лет, то выплаты складываются, однако их сумма не превышает полного объема среднего заработка за последние 2 года. Не могу понять, в интернете нашла, что пособие на ребенка должны платить с работы до 3 х лет. У меня было до 1,5 7 тысяч. Так нам должны выплачивать до 3 х лет эту сумму или нет? И если я осталась с ребенком до 3 х лет мне выдадут гсп, если ндфл 0,0 р?

Я мать одиночка. Ребёнку исполнилось 1,5 года. Какие пособия я должна получать с 1,5 лет. Спасибо.

Декретные до 3 лет выплачивается из средств ФСС. Категории лиц имеющие право на поддержку:

- работающие застрахованные граждане;

- безработные; нетрудоспособные;

- студенты, обучающиеся по очной форме;

- ИП;

- лица, которые остались без работы в связи с прекращением деятельности работодателя.

Ежемесячное пособие рассчитывается от размера дохода за последние 24 месяца, предшествующих году, в котором мать ушла в декретный отпуск. Величина обеспечения составляет 40% от средней зарплаты за 2 года. Если в семье несколько детей до 1,5 лет, то выплаты складываются, однако их сумма не превышает полного объема среднего заработка за последние 2 года. Я мать одиночка. Ребёнку исполнилось 1,5 года. Какие пособия я должна получать с 1,5 лет. Спасибо.

Как рассчитать отпуск и узнать о понижении зарплаты в 2020 году - советы и ответы.

Здравствуйте Татьяна!

Отпуск рассчитывается из среднего заработка за отработанное время. Вам не могли в одностороннем порядке понизить з/п.

Отпуск рассчитывается в соответствии со средним заработком за отработанный период. Предоставляется согласно графика отпусков. Рекомендую обратиться в ГИТ Роструда.

- см. ст. 122-123 ТК РФ. Проконсультируйте пожалуйста. Как должен рассчитываться отпуск за 2020 год. ес ли его работодатель дает только в 2022 году. Когда понизил зарплату?

Заранее благодарна Татьяна.

Рассчитываем сумму отпускных при изменении графика отпусков в связи с БиР и уходом за ребенком.

Здравствуйте. За 12 предшествующих отпуску месяцев. Если заработка не было, то по среднему от оклада или тарифной ставки.

С уважением. В расчет берется средний заработок за 12 месяцев до наступления отпуска по БиР. Средний заработок рассчитывается так: берется зарплата за расчетный период делится на 12 и на 29,3, а затем эта цифра умножается на число дней отпуска. На предприятии работаю с 2018 года, в 2020 году ушла отпуск по БиР, затем в отпуск по уходу за ребенком, за 2019 год остался отпуск, планирую выйти на работу и взять отпуск, как будет рассчитана сумма отпускных?

А стоит ли выходить из декрета на работу на пару дней для увеличения зарплаты? А потом на больничный и сразу в декрет?

Здравствуйте, Наталья!

Простите, а каким образом увеличится зарплата? Здравствуйте!

Пара дней никак не повлияет на выплаты по уходу за ребёнком и оплату больничного по БиР. Эти пособия рассчитываются по среднему заработку за последние два года. Если доходов за предыдущие 2 года у вас не было, вы вправе выбрать любые на замену, а именно те, где имелся доход.

Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь.

С уважением. Не стоит. Пару дней погоду вам не сделают. При расчёте пособия по БиР вы имеете право заменить годы для расчёта, если в предшествующих годах были в отпуске по БиР и по уходу за ребёнком. А стоит ли выходить из декрета на работу на пару дней для увеличения зарплаты? А потом на больничный и сразу в декрет?

Как будет рассчитываться больничный лист для беременных с опытом работы менее 2 лет и зарплатой 15800 рублей?

Расчет выплаты по больничному производится исходя из заработка за последние два года до выхода в декрет. Расчет больничного производится по формуле: Пособие = среднедневной заработок × продолжительность больничного

Среднедневной заработок = сумма облагаемых страховыми взносами доходов / продолжительность расчетного периода. Помогите разобраться. На работе начала официально работать с 24.08.2020, сейчас нахожусь в положении, ориентировачно в 12.09.2021 ухожу в декрет. Нигде не могу найти информации как будет рассчитываться больничный лист по беременности и родам? Если стаж менее 2-х лет, среднемесячный заработок 15800 руб, до вычита 18000 руб.

Как рассчитать компенсацию за неиспользованные отпуска при повышении зарплаты при увольнении?

Добрый день!

Компенсация будет рассчитываться отдельно за каждый год соответственно зарплате, когда работник не брал отпуск. Как рассчитывается компенсация за неиспользованные отпуска? Если на конец увольнения зарплата стала больше, чем за предыдущие года. В расчет Брать зарплату разной величины за прошлые года и складывать в одну сумму, или брать сумму зарплаты за этот год которая больше и исходя из повышенной зарплаты считать все отпускные за прошлые года?

Если выходить в дикретный отпуск с 1 января 2022 года то для расчета оплаты по уходу за ребенком возьмут 2020 и 2021 года?

Верно. Для расчета пособия учитываются доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ.

Удачи. Да. Пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая (беременности и родов либо ухода за ребенком), т.е. за 2020-2021 календарные годы. Здравствуйте, да, в расчёт пойдут два предыдущих года, за годом в котором вы ушли в декрет, то есть 2021, 2020 года. Если выходить в дикретный отпуск с 1 января 2022 года то для расчета оплаты по уходу за ребенком возьмут 2020 и 2021 года?

Как получить отпускные деньги после увольнения по собственному желанию - опыт учителя

Работодатель должен издать приказ об отмене отпуска. В день увольнения Вам должны выплатить зп, компенсацию за неиспользованные дни отпуска, а также иные причитающиеся суммы. Компенсация и отпускные рассчитываются в конкретном порядке, который регулирует ст.139 Трудового кодекса. При этом учитывается размер средней зарплаты и отработанное время. Таким образом, компенсация за неиспользованный отдых при уходе — это денежные выплаты, который сотрудник получает в том же размере, как если бы он получил их при использовании отпуска. При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и другие положенные при увольнении выплаты.

Приказ директор может аннулировать. Я учитель. Убеждают уволиться по собственному желанию сейчас. Я не против, НО! Как забрать все отпускные деньги за всё лето? Была принята на работу 1 сентября 2020. На данный момент приказ на отпуск уже подписан.

У меня белая зарплата по договору 14 тысяч рублей а чёрная 15 тысяч рублей. Сколько я должен получить отпускных?

Здравствуйте!

Отпускные считают по официальной зарплате. Сергей, все выплаты предусмотренные трудовым законодательством РФ, рассчитываются с официальной заработной платы работника. При указанной вами форме оплаты, данный вопрос необходимо решать с руководством. Как правило, дают и официальное и конверт. Отпускные - это выданная з/п вперед. Ее сумма зависит от количества отработанных месяцев за прошедший год, количества дней отпуска и коэффициента. Это может объяснить бухгалтер работодателя.

Делайте выводы. У меня белая зарплата по договору 14 тысяч рублей а чёрная 15 тысяч рублей. Сколько я должен получить отпускных?

Сесть на больничный перед плановым отпуском. Повлияет ли на отпускные?

Добрый день, Любовь!

Отпускные исчисляются с учётом среднемесячного заработка за год, рассчитывающегося на основании реального дохода, и количества отработанных сотрудником дней.

Листок нетрудоспособности (больничный) при расчете отпуска не учитывается. Начисляются больничные с учётом средней зарплаты за определённый временной промежуток в соответствии со 139 статьёй ТК РФ. Сесть на больничный перед плановым отпуском. Повлияет ли на отпускные?

Рассчитывается ли размер алиментов в случае, когда бывший муж получил отпускные после получения исполнительных документов?

Мария, Добрый вечер! По Закону алименты начисляются с момента предъявления Вами иска в суд, так что дата, когда Вы получили исполнительный лист, никакого значения не имеет. Вашему мужу пристав выпишет долг за время суда, отпуска и далее, причем, если бывший не предоставит приставу справку 2 НДФЛ с работы о зарплате, то пристав так и будет считать и долг и алименты по средней зарплате.

Так что, обращайтесь с решением суда и исполнительным листом в службу судебных приставов исполнителей. Оформляйте исполнительное дело, пристав направит документы в бухгалтерию работы мужа и Вам на карту будут производится вычеты из его зарплаты, как за текущие алименты, так и за долг, пока не погасится.

Удачи! Когда я получила исполнительные документы на выплату алиментов на содержание несовершеннолетнего и своё содержание до достижения несовершеннолетним 3 хлетнего возраста, бывший муж был в отпуске. Как в этом случае будет рассчитываться размер алиментов, если отпускные он уже получил?

Если я ушла в отпуск 11 января 2021 года. Положена мне зарплата за выходные дни или нет. (в праздники не работала)

Заработная плата рассчитывается исходя из рабочих дней. Отпуск оплачивается в календарных днях.

Заработная плата начисляется, исходя из отработанного времени по табелю. Если я ушла в отпуск 11 января 2021 года. Положена мне зарплата за выходные дни или нет. (в праздники не работала)

Как рассчитывается зарплата за отпуск / Трудовое право - 312 советов адвокатов и юристов