Как уволиться ген директору / Трудовое право - 114 советов адвокатов и юристов
Запись как и обычно,просто роспись гендира "(есть протокол собрания учредителей)" - если дополнительно не издавался приказ пишите "на основании протокола ..." пп.3 п.1 ст.77 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работника. Какую запись надо делать в трудовой книжке, уволившегося по собственному желанию ген. директора (он же вел кадры и он же один из учредителей) ? Должна быть ссылка на приказ или на протокол учредительного собрания? В компании два учредителя. Ген. директор, он же учредитель, решил отказаться от должности в пользу другого физ. лица. На собрании учредителей приняли отставку ген. директора и назначили на эту должность нового человека (есть протокол собрания учредителей). Какую запись надо делать в трудовой книжке уволенного ген. директора (он же вел кадры) ?
"(есть протокол собрания учредителей)" - если дополнительно не издавался приказ пишите "на основании протокола ..." пп.3 п.1 ст.77 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работника.
СпроситьЕсли Вы не учредитель - никак не закроете. Можете только уволиться. Как закрыть фирмы в которых я Ген. Директор. Работал Курьером-регистратором. Спасибо.
Здравствуйте. Сами себя уволить вы не можете, это должны сделать учредители ООО. При обеих схемах имеете право Можете официально уволиться, нет сотрудника, нет взносов. То что между вами и ооо нет трудовых отношений, не мешает вам выполнять функции ген.директора без всяких "безвозмездных" приказов У меня свое ООО с марта 2014 года, два учредителя. Меня оформили официально ген. директором через 9 месяцев. Соцстрах оплачивала ежемесячно - когда из прибыли, когда вносила наличные в банк (если не было продаж). Но последние месяцы продаж нет вообще! Могу ли я себя уволить, чтобы не платить соцстрах? Или же, чтобы не платить соцстрах, издать приказ о том, что я безвозмездно исполняю свои обязанности до появления средств на оплату труда как результата финансово-хозяйственной деятельности организации? Подскажите - могу ли я не оплачивать соцстрах из вышеописанных вариантов?
Здравствуйте. Сами себя уволить вы не можете, это должны сделать учредители ООО. При обеих схемах имеете право
Спросить
Можете официально уволиться, нет сотрудника, нет взносов. То что между вами и ооо нет трудовых отношений, не мешает вам выполнять функции ген.директора без всяких "безвозмездных" приказов
СпроситьПишется заявление об увольнении директором. Протоколом общего собрания участников утверждается решение об увольнении и принимается решение о назначении нового директора. Затем заполняется форма 14001, нотариально заверяется и подается в 46 налоговую 2 учредителя 50 Х 50 один из них ген. дир. Как правильно надо уволиться директору? Кто принимает решение?
Пишется заявление об увольнении директором. Протоколом общего собрания участников утверждается решение об увольнении и принимается решение о назначении нового директора. Затем заполняется форма 14001, нотариально заверяется и подается в 46 налоговую
СпроситьДобрый вечер.
Пишите заявление у нотариуса что уволились и отправляете в налоговую и на юридический адрес фирмы. Не забудьте что отметки должны быть и все можете не переживать с момента даты этого заявления и отметки что в налоговую поступило Вы больше не гендиректор
С уважением Р.Р.Салимгареев Я являюсь ген. директором ООО по документам. Документы все оформлялись у нотариуса. Мне обещали платить за работу. Но меня обманули. Кто оформлял меня просто исчез. Что мне теперь делать? Могут ли без меня оформить кредит на организацию и если да то буду ли я оплачивать за них? как мне закрыть эту организацию самой и сколько будет это стоить?
Добрый вечер.
Пишите заявление у нотариуса что уволились и отправляете в налоговую и на юридический адрес фирмы. Не забудьте что отметки должны быть и все можете не переживать с момента даты этого заявления и отметки что в налоговую поступило Вы больше не гендиректор
С уважением Р.Р.Салимгареев
СпроситьЖдите. Скорее всего через некоторое время налоговый орган инициирует процедуру банкротства, в рамках которой ЗП выплачивается в первую очередь. Вы можете сами известить налоговый орган о смерти единственного учредителя, что, возможно ускорит его в вопросе инициирования процедуры банкротства.
В законе, описанная Вами ситуации прямо не урегулирована... Умер учредитель, он же ген. директор. Родственники не хотят предпринимать никаких шагов к получению наследства, т.к. наследства, по сути, нет, одни долги. Как в таком случае, получить невыплаченную зарплату и как уволиться? Кто может меня уволить, работаю в данной фирме гл. бухгалтером.
Спасибо.
Ждите. Скорее всего через некоторое время налоговый орган инициирует процедуру банкротства, в рамках которой ЗП выплачивается в первую очередь. Вы можете сами известить налоговый орган о смерти единственного учредителя, что, возможно ускорит его в вопросе инициирования процедуры банкротства.
В законе, описанная Вами ситуации прямо не урегулирована...
СпроситьТак же как и с любой другой работы, либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Пишите заявление на общее собрание участкников ООО. Быстро вы не уволитесь - только по истечении месяца с момента подачи заявления в ООО. Как быстро уволиться с должности ген. директора ЧОО (с оружием)?
Быстро вы не уволитесь - только по истечении месяца с момента подачи заявления в ООО.
СпроситьНе первая Вы такая. т.к. Вы ген. дир., закройте все счета для начала. выясните, по выпискам, какие делались проводки по счетам. потом остальное выясним. ах, аннулируйте все доверенности, Вами выданные. Как я могу проверить эти счета? Банк в котором были помню Согласилась по глупости вступить в должность генерального директора в ООО. Открыли счета, проработали неделю и бросили фирму. Учредитель подставное лицо (один). Я до сих пор числюсь гендиром. Подскажите как уволиться. Не хочу этот хвост. И могут ли меня привлечь к какой либо ответсвенности? У нотариуса права подписи не передавала.
не первая Вы такая. т.к. Вы ген. дир., закройте все счета для начала. выясните, по выпискам, какие делались проводки по счетам. потом остальное выясним. ах, аннулируйте все доверенности, Вами выданные.
СпроситьПишите заявление, через 14 дней - вы свободны.
УДАЧИ ВАМ Заявление подаете и,,,, через 14 дней вправе прекратить исполнение своих обязанностей вы должны не менее чем за месяц уведомить учредителя с которым вы подписывали трудовой договор, через месяц издать приказ о своем увольнении и уведомить налоговую о том, что вы больше не гендиректор. Как уволиться директору если два учредителя и один из них ген директор.
Заявление подаете и,,,, через 14 дней вправе прекратить исполнение своих обязанностей
Спросить
вы должны не менее чем за месяц уведомить учредителя с которым вы подписывали трудовой договор, через месяц издать приказ о своем увольнении и уведомить налоговую о том, что вы больше не гендиректор.
СпроситьЗдравствуйте! Как ген.директор пишите заявление на увольнение по собственному желанию,как учредитель продаете свою долю новому участнику. Интересует вопрос увольнения с должности ген дир, а так же я являюсь единственным учредителем. Но по факту я подставное лицо, финансовую деятельность компании не веду. По факту наемное лицо исполняющие обязанности по производству. Как правильно уволиться и списать с себя фирму без потерь. А именно чтоб действительный собственник не повесил налоги на меня?
Здравствуйте! Как ген.директор пишите заявление на увольнение по собственному желанию,как учредитель продаете свою долю новому участнику.
СпроситьВ чем заключается вопрос? Начата процедура банкротства, Введена процедура наблюдения. Ген. директор он же учредитель, хочет уволиться и взять на свое место работника по совместительству ранее не работавшим в организации.
Эти вопросы изложены в уставе вашей компании. вообще возможно. Здравствуйте! Вы можете и после увольнения предъявить ему претензии.
Согласно ст. 44 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" директор несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу его виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. Ген директор игнорирует исполнение своих должностных обязанностей, накосячил. Я-100% собственник, увольнять его не хочу (косяки), может ли он уволиться сам без моего решения?
Здравствуйте! Вы можете и после увольнения предъявить ему претензии.
Согласно ст. 44 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" директор несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу его виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами.
СпроситьВы как единственный участник, можете в своем решении единственного учредителя произвести смену Ген.директора, и зарегистрировать форму 14001 в ИФНС. 1. Не приказ, а Ваше решение участника о назначении единоличного исполнительного органа (директора) подтвердит полномочие другого лица или Вас в качестве такового .
2. Директор как и другой работник может уволиться самостаятельно. Равно как и Вы можете уволить директора как работника, например за прогул или по другим основаниям и назначить нового. Генер. Директор пропал, но не уволен! Имею ли я, как учредитель 100% доля, право подписи? И какой приказ подтвердит мои полномочия? И может ли ген. дир-р уволиться самостоятельно? biz57@mail.ru Спасибо!
Вы как единственный участник, можете в своем решении единственного учредителя произвести смену Ген.директора, и зарегистрировать форму 14001 в ИФНС.
Спросить
1. Не приказ, а Ваше решение участника о назначении единоличного исполнительного органа (директора) подтвердит полномочие другого лица или Вас в качестве такового .
2. Директор как и другой работник может уволиться самостаятельно. Равно как и Вы можете уволить директора как работника, например за прогул или по другим основаниям и назначить нового.
СпроситьВы не путайте Ген.директор и участник - разное.
Если Вы хотите выйти из состава участников как участник, то пишите заявление на имя ООО, отправляете по почте с уведомлением и описью.
Если Вы хотите уволиться с должности Генерального директора, то нужно написать на имя ООО об увольнении, потом нужно оформить протокол общего собрания участников, где трое оставшихся участников должны рассмотреть и принять решение о выходе Вас как участника, и смены Генерального директора. Имеется ООО, в ней 4 учредителя. Хозяйственная деятельность не велась в течении 4-5 лет. Сдавались все время нулевки.
Являюсь генеральным директором, хочу выйти из учредителей, так как 3 учредителя разъехались кто куда, и их не найти уже.
В уставе сказано, что можно добровольно выйти без согласия остальных.
Можно ли выйти, при этом чтобы ни каких штрафов не накладывалось? И если входит ген. директор, что произойдет? Перейдут права или как?
Вы не путайте Ген.директор и участник - разное.
Если Вы хотите выйти из состава участников как участник, то пишите заявление на имя ООО, отправляете по почте с уведомлением и описью.
Если Вы хотите уволиться с должности Генерального директора, то нужно написать на имя ООО об увольнении, потом нужно оформить протокол общего собрания участников, где трое оставшихся участников должны рассмотреть и принять решение о выходе Вас как участника, и смены Генерального директора.
СпроситьЗдравствуйте. Пусть фирма и закрывает или банкротиться- наследник директора здесь ни при чем. А как фирма обанкротиться если, в этой фирме работало 2 человека, я и ген. директор, который умер? Кто теперь управляет ООО, как мне уволится? Умер директор ООО наследник у него дочь не совершенно летняя. Между некоторыми фирмами остались долги, т.е. деньги за товар\услуги были переведены но поставлены нашей организацией не были. Есть ли какие-то возможности закрыть эти долги?
Здравствуйте. Пусть фирма и закрывает или банкротиться- наследник директора здесь ни при чем.
Спросить
А как фирма обанкротиться если, в этой фирме работало 2 человека, я и ген. директор, который умер? Кто теперь управляет ООО, как мне уволится?
Спросить
Доброе утро!
Не уволитесь. Где и кто учредители?
Учредители (учредитель, если вы им являетесь) принимают решение о ликвидации и подают в налоговый орган формы Р14001 и Р13001.
После получения в налоговой свидетельства о ликвидации проводите инвентаризацию и подаёте в Арбитражный суд Краснодарского края заявление о признании должника банкротом.
Процедура не совсем простая, поэтому услуги по сопровождению банкротства - платные.
Есть необходимость в таких услугах, позвоните или напишите.
В случае, если вы не обращаетесь в суд с заявлением должника, это сделает налоговый орган, а вас привлекут к ответственности.
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 29.12.2014)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 29.01.2015)
Статья 10. Ответственность должника и иных лиц в деле о банкротстве
1. В случае нарушения руководителем должника или учредителем (участником) должника, собственником имущества должника - унитарного предприятия, членами органов управления должника, членами ликвидационной комиссии (ликвидатором), гражданином-должником положений настоящего Федерального закона указанные лица обязаны возместить убытки, причиненные в результате такого нарушения.
2. Нарушение обязанности по подаче заявления должника в арбитражный суд в случаях и в срок, которые установлены статьей 9 настоящего Федерального закона, влечет за собой субсидиарную ответственность лиц, на которых настоящим Федеральным законом возложена обязанность по принятию решения о подаче заявления должника в арбитражный суд и подаче такого заявления, по обязательствам должника, возникшим после истечения срока, предусмотренного пунктами 2 и 3 статьи 9 настоящего Федерального закона.
3. В случае, если заявление должника подано должником в арбитражный суд при наличии у должника возможности удовлетворить требования кредиторов в полном объеме или должник не принял меры по оспариванию необоснованных требований заявителя, должник несет перед кредиторами ответственность за убытки, причиненные возбуждением производства по делу о банкротстве или необоснованным признанием требований кредиторов.
Спросить
Если хотите, пишите. Специализируюсь на ликвидации фирм с долгами в Краснодарском крае.
Арбитражный управляющий Виталий Снытко.
СпроситьИмеют полное право. Ген. директора ЗАО гос. организация привлекла за нарушение валютного законодательства и назначила ему штраф как должностному лицу, ген. директор сразу уволился через две недели. Имеютли право гос. органы привлечь его (путем составления протокола 20.25) за неуплату штрафа если на моментсоставления протокола он уже не является ген. директором. На основании какой статьи! Спасибо.
Здравствуйте.
Подавайте уведомление об увольнении Как правильно уволиться с занимаемой должности ген дирекотра, будучи при этом в составе очредителей ООО. всего учредителей 2
Здравствуйте. Просто увольтесь - вы не сможете подать заявление в налоговую, так как вы не являетесь учредителем. Каким образом, на чьё имя писать, кто подпишет заявление? Учредитель исчез. Уточните пожалуйста мои дальнейшие действия и сроки исполнений и ожиданий. Спасибо!!! Как я являясь ген. директором недействующей ОООшки могу от нее избавиться. Местонахождение учредителя неизвестно. Спасибо.
Здравствуйте. Просто увольтесь - вы не сможете подать заявление в налоговую, так как вы не являетесь учредителем.
Спросить
Отправьте на имя учредителя согласно его адреса регистрации (указано в учред.документах) заказное письмо с уведомлением о вручении.Как только письмо будет доставлено получателю,считается что Вы официально предупредили об увольнении.
СпроситьНазначить директора, как участник Общества вы обязаны, но это не обязательно должны быть вы. Ответственность по долгам генерального директора несет бывший генеральный директор в течение трех лет с момента увольнения. вы не верно излагаете вопрос, так как ген. директор сам себя уволить не может Оксана вот я тоже так думала..но в налоговой появился какой то закон что Ген.директор легко может сам себя уволить Я единственный учредитель. Ген директор наделал долгов по налогам Сам себя уволил Налоговая требует чтобя я стала ген. директором и оплатила долги. Что делать?
Назначить директора, как участник Общества вы обязаны, но это не обязательно должны быть вы. Ответственность по долгам генерального директора несет бывший генеральный директор в течение трех лет с момента увольнения.
Спросить
Оксана вот я тоже так думала..но в налоговой появился какой то закон что Ген.директор легко может сам себя уволить
Спроситьтакого закона точно не существует, Вам целесообразно со всеми имеющимися документами обратиться к юристу, для полной и точной консультации.
СпроситьСветлана, чтобы продать свою долю, то нужно найти желающего который согласился бы ее приобрести. Можно воспользоваться ст. 26 ФЗ "Об ООО" и написать заявление о выходе из числа ООО. Чтобы уволиться с должности руководителя нужно написать соответствующее заявление на увольнение. В течение одного месяца трудовой договор должен быть расторгнут. Очень много нюансов, поэтому рекомендую согласовывать свой каждый шаг с юристом. Как продать свою долю в ООО и уволиться с должности ген директора.
Светлана, чтобы продать свою долю, то нужно найти желающего который согласился бы ее приобрести. Можно воспользоваться ст. 26 ФЗ "Об ООО" и написать заявление о выходе из числа ООО. Чтобы уволиться с должности руководителя нужно написать соответствующее заявление на увольнение. В течение одного месяца трудовой договор должен быть расторгнут. Очень много нюансов, поэтому рекомендую согласовывать свой каждый шаг с юристом.
СпроситьЗдравствуйте! При сокращении Вам должны выплатить помимо зарплаты выходное пособие в размере двух средних заработков и ещё один средний заработок, если встанете на учёт в службу занятости. Если уволитесь по собственному желанию, о эти деньги потеряете.
Лучше не соглашаться - не будет он проводить никакую аттестацию. А если даже проведёт - оспорите её в суде и восстановитесь на работе, у работодателя будет куча проблем. Ген. директор вызвал к себе, выдал уведомление о сокращении, выполнил расчет за рабочие дни, до даты выдачи уведомления.
Затем предложил написать заявление по собственному желанию, либо он отзовет сокращение, проведет аттестацию, которую по его словам я не пройду, после чего уволит по статье. Профессия - Клининг-мастер что делать?
Здравствуйте! При сокращении Вам должны выплатить помимо зарплаты выходное пособие в размере двух средних заработков и ещё один средний заработок, если встанете на учёт в службу занятости. Если уволитесь по собственному желанию, о эти деньги потеряете.
Лучше не соглашаться - не будет он проводить никакую аттестацию. А если даже проведёт - оспорите её в суде и восстановитесь на работе, у работодателя будет куча проблем.
СпроситьНе совсем корректно сформулирован вопрос. Из состава участников Вы тоже выходите? Тогда пишете два заявления: о выходе из состава участников и об увольнении с должности генерального директора. Если Вам нужно лишь уволиться, то необходимо только второе заявление. Через месяц (ст. 280 ТК РФ) - Вы свободны. Я ген. директор и учредитель есть второй учредитель.
Не совсем корректно сформулирован вопрос. Из состава участников Вы тоже выходите? Тогда пишете два заявления: о выходе из состава участников и об увольнении с должности генерального директора. Если Вам нужно лишь уволиться, то необходимо только второе заявление. Через месяц (ст. 280 ТК РФ) - Вы свободны.
СпроситьРуководитель ООО имеет право уволиться по собственному желанию, но при этом он должен предупредить о своем увольнении не менее чем за один месяц. Меня интересует сама процедура увольнения. Кому писать заявление, какие органы извещать об этом, нужно ли как то передавать должность другому ген директору, что делать с уставом и т.д.? Скажите пожалуйста, какой порядок действий при увольнении по собственному желанию генерального директора ООО?
Руководитель ООО имеет право уволиться по собственному желанию, но при этом он должен предупредить о своем увольнении не менее чем за один месяц.
Спросить
Меня интересует сама процедура увольнения. Кому писать заявление, какие органы извещать об этом, нужно ли как то передавать должность другому ген директору, что делать с уставом и т.д.?
СпроситьОн обязательно должен передать дела учредителю врио, а тот должен их принять. аудиторская проверка может быть проведена по инициативе принимающего. Может если подал заявление за 14 дней до проверки. Передачей дел не будет считаться. И увольнение от ответственности избавить не поможет. Увольнение руководителя без передачи документов крайне рискованное занятие. Если не соблюсти тонкости процедуры можно получить огромные штрафы. Увольняется ген. директор ООО. Учредители хотят, провести проверку финансово-хозяйственной деятельности предприятия в аудиторской компании. Может ли директор уволится не дожидаясь результатов проверки? Будет ли это считаться одновременной передачей дел?
он обязательно должен передать дела учредителю врио, а тот должен их принять. аудиторская проверка может быть проведена по инициативе принимающего.
СпроситьМожет если подал заявление за 14 дней до проверки. Передачей дел не будет считаться. И увольнение от ответственности избавить не поможет. Увольнение руководителя без передачи документов крайне рискованное занятие. Если не соблюсти тонкости процедуры можно получить огромные штрафы.
СпроситьНаправьте заявление почтой и через месяц после вручения Вы перестанете быть работником Являюсь ген. директором ООО. хочу уволиться, уже 3 недели учредители не принимают заявление. Как быть в данной ситуации.
Направьте заявление почтой и через месяц после вручения Вы перестанете быть работником
Спросить
