Как уволиться директору-учредителю / Юридические лица - 452 советов адвокатов и юристов
Увольняйтесь, не связывайтесь с жуликами - иначе своим имуществом ответите... или бомжевать будете - Вам решать !))) Здраствуйте! Учредитель не сможет взять кредит на юл без Вашей подписи пока Вы директор. Без вас взять не сможет Если Вы директор, то без вас от лица компании никто договор не подпишет. Не смогут они оформить кредит без вашей подписи, а если и смогут, то это не ваши проблемы. Но в любом случае нужно думать, как оттуда быстро и безболезненно уволиться. Задавал вопрос по увольнению, тк после продажи компании новый собственник хочет взять кредит пока я гендиректор. Благодарю за ответ! Хотел бы тогда узнать, если я откажусь брать кредит на ооо / не стану поручителем, но уволюсь уже после того как он успеет взять сам кредит на компанию (уволюсь после того как собственник подпишет договор кредитования пока я еще гендир), привлекут ли меня к субсидиарной ответственности? Тк по сути кредит будет взят без меня и моего участия, но пока я еще директор.
Увольняйтесь, не связывайтесь с жуликами - иначе своим имуществом ответите... или бомжевать будете - Вам решать !)))
СпроситьЗдраствуйте! Учредитель не сможет взять кредит на юл без Вашей подписи пока Вы директор.
СпроситьНе смогут они оформить кредит без вашей подписи, а если и смогут, то это не ваши проблемы. Но в любом случае нужно думать, как оттуда быстро и безболезненно уволиться.
СпроситьДобрый день
Направить уведомление учредителю ,так как в силу ст.280 ТК РФ Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Ещё раз хочу уточнить по своей ситуации 1. Числюсь директором в ООО 2. ООО деятельность не ведёт. Сотрудников нет 3. Учредитель живёт в другом городе в фирме не появляется адреса не знают
4. Юридический адрес признан недостоверным 5. Фирму должны были исключить из ЕГРЮЛ но в последний момент кто то подал о незаинтересованности ликвидации Вопрос. Нашел другую работу хочу уволиться. Сам нахожусь в другом городе на новой работе. Как сделать это максимально быстро...
Добрый день
Направить уведомление учредителю ,так как в силу ст.280 ТК РФ Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
СпроситьЕсли в ООО Вы один учредитель, то выйти не сможете. Чтобы выйти, сначала Ген директор должен войти в состав учредителей и надо делать всё официально, через налоговую инспекцию и изменение Устава... только потом сможете выйти Вы. Вам нужно уволиться или чтобы вас уволили ООО я учредитель, у меня как у физ. лица идет процедура банкротства. Я учредитель числюсь только на бумаге, но есть ген. директор который за все отвечает, принимает решения. Это его фирма. Как мне можно выйти из учредителей, чтобы ООО не продали с торгов, т.к.эта фирма не моя?
Если в ООО Вы один учредитель, то выйти не сможете. Чтобы выйти, сначала Ген директор должен войти в состав учредителей и надо делать всё официально, через налоговую инспекцию и изменение Устава... только потом сможете выйти Вы.
СпроситьДобрый вечер!
Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется. Я генеральный директор ООО и единственный сотрудник, учредитель, хочу уволиться, чтобы устроиться на работу, как быстро это сделать
Добрый вечер!
Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется.
СпроситьВы являетесь учредителем, то имеете возможность получать доход от прибыли или ещё какие то выплаты, установленные учредительными документами, поэтому перерасчёт как неработающему пенсионеру Вам не положен. Необходим выход из учредителей. Для директора тоже сложно. Тоже уволиться на календарный месяц, но на ваше место сразу нужно будет поставить нового директора. Как правильно уволится работающему пенсионеру, который является бенефициаром и директором ООО, для перерасчета пенсии с последующим возвращением к работе
Вы являетесь учредителем, то имеете возможность получать доход от прибыли или ещё какие то выплаты, установленные учредительными документами, поэтому перерасчёт как неработающему пенсионеру Вам не положен. Необходим выход из учредителей. Для директора тоже сложно. Тоже уволиться на календарный месяц, но на ваше место сразу нужно будет поставить нового директора.
СпроситьМожно, если хотят уволить по статье "Увольнение по инициативе работодателя". Силой невозможно директора удержать, ему достаточно официально направить заявление. Ген. директор вправе уволиться как и любой другой сотрудник, только предупредив за 30 дней.
Ну а в суд может кто угодно на кого угодно подать, были бы основания.
[u]С Уважением! [/u] Крепостное право у нас отменили в 1861 году. С тех пор отказать наемному работнику в увольнении по его собственному желанию по сути невозможно.
Увольнение должно производиться с соблюдением норм Трудового кодекса.
Как совершенно верно заметила уважаемая коллега Куликова К. С., подать в суд у нас вправе кто угодно и на кого угодно. Вопрос состоит лишь в обоснованности этого иска. Можно ли учредители отказать в увольнении генерального директора по собственному желанию? Могут ли учредители подать в суд на бывшего директора?
Можно, если хотят уволить по статье "Увольнение по инициативе работодателя". Силой невозможно директора удержать, ему достаточно официально направить заявление.
СпроситьГен. директор вправе уволиться как и любой другой сотрудник, только предупредив за 30 дней.
Ну а в суд может кто угодно на кого угодно подать, были бы основания.
С Уважением!
СпроситьКрепостное право у нас отменили в 1861 году. С тех пор отказать наемному работнику в увольнении по его собственному желанию по сути невозможно.
Увольнение должно производиться с соблюдением норм Трудового кодекса.
Как совершенно верно заметила уважаемая коллега Куликова К. С., подать в суд у нас вправе кто угодно и на кого угодно. Вопрос состоит лишь в обоснованности этого иска.
СпроситьСогласно законодательству Российской Федерации, пенсионер-учредитель ООО, является учредителем организации и не считается работающим пенсионером в трудовом праве. Поэтому, открытие ООО не должно повлиять на индексацию пенсии.
Уволиться как директор чтобы получить индексацию, если вопрос об этом, вы тоже не можете. ООО не может быть без директора. Что нужно сделать нерабртающему пенсионеру, если он являеться учредителем и директором неработающего ООО уже 5 лет
Согласно законодательству Российской Федерации, пенсионер-учредитель ООО, является учредителем организации и не считается работающим пенсионером в трудовом праве. Поэтому, открытие ООО не должно повлиять на индексацию пенсии.
Уволиться как директор чтобы получить индексацию, если вопрос об этом, вы тоже не можете. ООО не может быть без директора.
СпроситьДиректору можно, а учредителю - нет. Надо ликвидировать предприятие. Здравствуйте. Нет. Необходимо собрать собрание учредителей для решения вопроса об увольнении директора. То есть пишется заявление за месяц. Только после этого можно заявить о недостоверности сведений о директоре Выхожу из участников ООО, 2 учредителя, являюсь директором. Хочу и уволиться и выйти из ООО, могу ли я подписать сам с собой договор о расчетах
Здравствуйте. Нет. Необходимо собрать собрание учредителей для решения вопроса об увольнении директора. То есть пишется заявление за месяц. Только после этого можно заявить о недостоверности сведений о директоре
СпроситьДиректор должен быть уволен не позднее 1 месяца со дня поступления от него в компанию заявления об увольнении по собственному желаниюстатьи 14, 80, 280 ТК РФ. Такой период установлен для всех увольняющихся руководителей независимо от срока трудового договора, по которому они работаютПисьмо Роструда от 06.03.2013 № ПГ/1063-6-1.
Алгоритм увольнения директора.
1. Оформить протокол общего собрания учредителей или решение единственного участника о расторжении трудового договора с директором.
2. Издать приказ об увольнении директора.
3. Принять от директора дела и имущество организации.
4. Произвести окончательный расчет.
5. Выдать необходимые документы (трудовая книжка, справки и пр).
6. Сразу нужно выбрать нового директора и издать Приказ. Пенсионер, директор ООО, в котором учредители я и супруга, она бухгалтер. У нее еще есть ИП. Надо юридически правильно уволиться
Директор должен быть уволен не позднее 1 месяца со дня поступления от него в компанию заявления об увольнении по собственному желаниюстатьи 14, 80, 280 ТК РФ. Такой период установлен для всех увольняющихся руководителей независимо от срока трудового договора, по которому они работаютПисьмо Роструда от 06.03.2013 № ПГ/1063-6-1.
Алгоритм увольнения директора.
1. Оформить протокол общего собрания учредителей или решение единственного участника о расторжении трудового договора с директором.
2. Издать приказ об увольнении директора.
3. Принять от директора дела и имущество организации.
4. Произвести окончательный расчет.
5. Выдать необходимые документы (трудовая книжка, справки и пр).
6. Сразу нужно выбрать нового директора и издать Приказ.
СпроситьНет, не может заставить.
С уважением. Может ли учредитель заставить директора ДШИ написать заявление на перевод на должность преподавателя, если директор хочет сначала уволиться с должности директора, а потом написать заявление на прием на работу преподавателем? Спасибо
Вам неверно рассказали, закрывайте ООО, и становитесь безработным пенсионером. Ответ очевиден, Вы ведь работаете...
Как можно стать неработающим, будучи работающим?... Вы находитесь на должности генерального директора, то есть работаете, поэтому конечно вам необходимо уволиться, чтобы стать неработающим пенсионером. Я работающий пенсионер. Хочу провести пересчет пенсии. Но я единственный учредитель и ген. директор ООО. Что нужно сделать, чтобы стать неработающим пенсионером? В Фонде соц. защиты мне сказали, что я должен уити из директоров и из учредителей, если у меня предприятие действующее и сдает отчетность. Так ли это?
Ответ очевиден, Вы ведь работаете...
Как можно стать неработающим, будучи работающим?...
СпроситьВы находитесь на должности генерального директора, то есть работаете, поэтому конечно вам необходимо уволиться, чтобы стать неработающим пенсионером.
СпроситьДа, будет, так как Вы уволились. Нет не будет так-как пока Вы являетесь учредителем Вы считаетесь трудоустроенным. Не будет.
В отношении пенсии единственного учредителя ООО она не проводится, так как он приравнивается к работающему пенсионеру вне зависимости от того, ведет ли деятельность организация. Я пенсионер, в одном лице директор и учредитель ооо. Уволен как директор, будет ли перерасчет пенсии?
Нет не будет так-как пока Вы являетесь учредителем Вы считаетесь трудоустроенным.
СпроситьНе будет.
В отношении пенсии единственного учредителя ООО она не проводится, так как он приравнивается к работающему пенсионеру вне зависимости от того, ведет ли деятельность организация.
СпроситьЗдравствуйте Ольга
По собственному желанию, изменения вносятся в ЕГРЮЛ. Здравствуйте. Увольняется директор не только по своему желанию но и решению учредителей, запись в ЕГРЮЛ обязательна Директор ООО (не является учредителем) хочет уволиться для перерасчёта пенсии и через 2 месяца трудоустроиться обратно, как правильно это сделать? Необходимо ли вносить изменения в ЕГРЮЛ?
Здравствуйте. Увольняется директор не только по своему желанию но и решению учредителей, запись в ЕГРЮЛ обязательна
СпроситьООО функционировать без директора не может. В соответствии со ст.ст. 32, 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью единоличный исполнительный орган - директор, генеральный директор, президент (далее - директор) общества с ограниченной ответственностью осуществляет руководство текущей деятельностью общества (если в обществе сформирован коллегиальный исполнительный орган - совместно с ним). Тем более вы еще и учредитель. Так не получится, не сдавайте отчетность, если она нулевая налоговая сама закроет.
Либо ликвидация Могу ли я уволиться с ООО где являюсь единственным учредителем и ген директором и больше никого в данной организации нет? Если я уволюсь и не наймется новый директор возможно ли такое?
ООО функционировать без директора не может. В соответствии со ст.ст. 32, 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью единоличный исполнительный орган - директор, генеральный директор, президент (далее - директор) общества с ограниченной ответственностью осуществляет руководство текущей деятельностью общества (если в обществе сформирован коллегиальный исполнительный орган - совместно с ним). Тем более вы еще и учредитель.
СпроситьТак не получится, не сдавайте отчетность, если она нулевая налоговая сама закроет.
Либо ликвидация
СпроситьДобрый день! Уволиться можно на основании п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - увольнение из-за отстранения от должности в связи с банкротством. Нужно оформить протокол общего собрания участников ООО об освобождении директора от должности в связи с банкротством, назначении другого директора, и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.
По общему правилу директор и учредители не отвечают по долгам ООО. Исключение - это случаи привлечения директора и учредителя к субсидиарной ответственности, если в отношении ООО будет начата процедура банкротства (ст. 61.11 Закона о банкротстве). Как самовольно генеральному директору уволиться из ООО (является банкротом как физ лицо). Есть задолженность у ООО по налогам и перед поставщиками. Кто должен выплачивать? Есть 2 й учредитель (гражданин Белоруссии).. Какой порядок действий?
Добрый день! Уволиться можно на основании п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - увольнение из-за отстранения от должности в связи с банкротством. Нужно оформить протокол общего собрания участников ООО об освобождении директора от должности в связи с банкротством, назначении другого директора, и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.
По общему правилу директор и учредители не отвечают по долгам ООО. Исключение - это случаи привлечения директора и учредителя к субсидиарной ответственности, если в отношении ООО будет начата процедура банкротства (ст. 61.11 Закона о банкротстве).
СпроситьЕсли директор и учредитель не несёт ответственность за долги ООО, кто должен будет их выплачивать? И может ли директор уйти с должности без согласия другого учредителя?
СпроситьЕсли у ООО денег нет, и никто не инициирует процедуру банкротства, долги ООО никто не будет выплачивать, они будут бесконечно висеть в задолженности, поставщики со временем смогут их списать как безнадежные, а налоговая может ликвидировать ООО через суд. Директор, признанный банкротом, не может занимать должность директора ООО в течение 3 лет, ч. 3 ст. 213.30 Закона о банкротстве, поэтому он не только может, но обязан уволиться, согласие другого учредителя тут не нужно.
СпроситьПри увольнении генерального директора, что будет с его долей (49%)? Он должен от неё сначала отказаться? Или она автоматом перейдёт от него после увольнения?
СпроситьПраво на долю не связано с увольнением из директоров. Участник общества, признанный банкротом, вправе сохранить право собственности на долю, выходить из состава участников необязательно. В то же время участник вправе продать свою долю или подать заявление о выходе из состава учредителей, ст. 26 Закона об ООО.
СпроситьЗдравствуйте!
Необходимо обратиться в фнс с заявлением
.
Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp Здравствуйте Лиля
Директор это наемный сотрудник, вы должны уволиться, увольняет в данном случае учредитель, который зарегистрировал фирму. 1.Отозвать все согласия и доверенности у нотариуса, в банках.
2.Направить заявление на увольнение учредителю.
3.Подать в ИФНС сведения о недостоверности данных о директоре - единоличном исполнительном органе юридического лица.
4.Ликвидировать юрлицо Вы не сможете, если у него есть долги и неисполненный обязательства, а они есть, так как не для того Вас дурили.. Пару месяцев назад стала номинальным директором за деньги у посредников. Сейчас хочу избавиться от фирм. Как это можно сделать? Через этих же посредников? Через саму налоговую или юриста?
Здравствуйте!
Необходимо обратиться в фнс с заявлением
.
Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp
СпроситьЗдравствуйте Лиля
Директор это наемный сотрудник, вы должны уволиться, увольняет в данном случае учредитель, который зарегистрировал фирму.
Спросить1.Отозвать все согласия и доверенности у нотариуса, в банках.
2.Направить заявление на увольнение учредителю.
3.Подать в ИФНС сведения о недостоверности данных о директоре - единоличном исполнительном органе юридического лица.
4.Ликвидировать юрлицо Вы не сможете, если у него есть долги и неисполненный обязательства, а они есть, так как не для того Вас дурили..
СпроситьЭто право наследников, можно открыть наследственное дело, можно не открывать. Я уточняла. Умер учредитель единственный. Директору как уволиться? А наследство по учредителю не будут открывать. А если нет наследственного дела и не будет.
Я уточняла. Умер учредитель единственный. Директору как уволиться? А наследство по учредителю не будут открывать.
СпроситьДиректор имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ).
.
Издание приказов о назначении на должности работников общества, их переводе и увольнении входит в полномочия генерального директора ООО (п. 3 ч. 3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").
.
Иными словами, руководитель ООО может самостоятельно прекратить трудовой договор, но предварительно должен направить заявление об увольнении на адрес общества согласно ЕГРЮЛ, а также на адреса всех известных ему наследников и доверительного управляющего (при наличии).
.
По истечении месяца с момента поступления документов адресатам руководитель вправе оформить увольнение – издать приказ, внести записи в трудовую книжку, личную карточку и т.д. Такой подход подтверждается судебной практикой (см. апелляционные определения Московского городского суда от 14.11.2016 № 33-45179/2016, Саратовского областного суда от 16.08.2018 № 33-6258/2018).
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьМарина, пишите и регистрируйте у работодателя заявление об увольнении по собственному желанию, в порядке ст. 80 ТК РФ, и директор здесь не при чем. Здравствуйте. Любая организация с момента регистрации имеет директора. Временное отсутствие - назначается ВРИО. Можно направить заявление посредством почтовой корреспонденции, с описью. Если учредители не назначили нового, то в ЕГРЮЛ Вы можете продолжительное время оставаться ЕИО.
***
Лучший вариант - отправьте через нотариуса, свою ЭЦП или подайте лично заявление по форме Р 13014 в ваш регорган. При этом укажите в листе со своими данными "прекращение полномочий", а "возникновение полномочий" не заполняйте.
Схема работает, проверено лично. В ЕГРЮЛ не будет директора. Пишите заявление в адрес непосредственно самой компании, посылайте его ценным письмом по юр. адресу. Как уволиться если не назначили директора?
Марина, пишите и регистрируйте у работодателя заявление об увольнении по собственному желанию, в порядке ст. 80 ТК РФ, и директор здесь не при чем.
СпроситьЗдравствуйте. Любая организация с момента регистрации имеет директора. Временное отсутствие - назначается ВРИО. Можно направить заявление посредством почтовой корреспонденции, с описью.
СпроситьЕсли учредители не назначили нового, то в ЕГРЮЛ Вы можете продолжительное время оставаться ЕИО.
***
Лучший вариант - отправьте через нотариуса, свою ЭЦП или подайте лично заявление по форме Р 13014 в ваш регорган. При этом укажите в листе со своими данными "прекращение полномочий", а "возникновение полномочий" не заполняйте.
Схема работает, проверено лично. В ЕГРЮЛ не будет директора.
СпроситьПишите заявление в адрес непосредственно самой компании, посылайте его ценным письмом по юр. адресу.
СпроситьВ судебном порядке, больше никак не уволитесь. Как уволиться директору Закрытого акционерного общества, учредитель закрыл свою деятельность 2 года назад?
Напишите заявление об увольнении по собственному желанию на имя учредителей. Рекомендую ознакомиться с уставом общества в этой части. Однако исключить запись в ЕГРЮЛ не получится, поскольку нет нового ген. директора. Можно направить заявление в ФНС о недостоверности данных. По Решению суда, вступившему в законную силу. Имеете право начать ликвидацию фирмы в связи с указанными обстоятельствами. Я много раз исключал таких директоров. Заявление об увольнении отправляете заказным с уведомлением и с описью на адрес Учебного заявления и учредителям. Далее все это вместе с формой о недостоверном сведении о генеральном директоре везете в ИФНС №46. С данного моменты вы не являетесь гендиром. Потом в выписке ЕГРЮЛ появится отметка о недостоверности гендира и исключение из ЕГРЮЛ. Как уволиться ген. директору если два учредителя сбежали заграницу. Нет адресов куда отправить заявление. Как исключить директору себя из списков егрюл?
Напишите заявление об увольнении по собственному желанию на имя учредителей. Рекомендую ознакомиться с уставом общества в этой части. Однако исключить запись в ЕГРЮЛ не получится, поскольку нет нового ген. директора. Можно направить заявление в ФНС о недостоверности данных.
СпроситьЯ много раз исключал таких директоров. Заявление об увольнении отправляете заказным с уведомлением и с описью на адрес Учебного заявления и учредителям. Далее все это вместе с формой о недостоверном сведении о генеральном директоре везете в ИФНС №46. С данного моменты вы не являетесь гендиром. Потом в выписке ЕГРЮЛ появится отметка о недостоверности гендира и исключение из ЕГРЮЛ.
СпроситьНет, так не получится. Ему надо продать эту компанию, тогда можно стать безработным.
С уважением. Если Вы уволитесь как директор, но останетесь учредителем, то пособие по безработице Вы не сможете получить, ЦЗН откажет. А самый дешевый способ выхода из это продажа или дарение. Честно никто не берет. Юр лиц видимо полно на рынке. Ген директор один в компании, он сдает все отчеты. И он учредитель в одном лице. Может ли он уволиться совсем остаться владельцем но не работать быть официально безработным и требуется ли ему за себя сдавать отчеты как застрахованного.
Нет, так не получится. Ему надо продать эту компанию, тогда можно стать безработным.
С уважением.
СпроситьЕсли Вы уволитесь как директор, но останетесь учредителем, то пособие по безработице Вы не сможете получить, ЦЗН откажет.
СпроситьСамый дешевый способ-"бросить" - перестать сдавать отчетность и тогда ИФНС закроет сама через 6 месяцев.
Директорство снять не получится - нужно менять на другого, а иначе сведения будут сохраняться.
СпроситьЗдравствуйте. Есть оформляют Приказом на перевод, собирают собрание учредителей. Ничего не пишите, а то уволят по собственному желанию. У нас уволился директор, я являюсь замдиректора по УВР, управление предлагает уволдиться с данной должности для того чтобы оформиться у учредителя временно исполняющим обязанности директора Я не знаю как мне поступить, нет ли в этом подвоха со стороны учредителя.
Здравствуйте. Есть оформляют Приказом на перевод, собирают собрание учредителей. Ничего не пишите, а то уволят по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте Виктория. Идете в ФНС и пишите заявление о недостоверности сведений о директоре. Сначала напишите учредителю заявление об увольнении. Отправьте на его адрес ценным письмом. После получения или возврата письма подождите месяц и тогда пишите в налоговую заявление о недостоверности. Я директор ООО. ООО деятельности не ведет. Хочу уволиться. Учредитель один. На контакт не идет. Печати и иного ценного имущества у меня нет. Каковы мои действия?
Здравствуйте!
Нет, не имеет. Здравствуйте! По общему правилу, правом подписи документов обладают директор и главбух. Однако на практике возможна ситуация, когда прежний руководитель уволился, а нового еще не назначили. Тогда общее собрание участников (учредителей) назначает врио директора. Он и будет подписывать документы. Здравствуйте! Нет, учредитель не имеет право ставить подпись. Прежний директор мог выдать доверенность на подписание документов пока был на должности. Доверенное лицо может подписать документы. Как вариант, сделать доверенность от нужной даты. Директор ООО уволилась, но она учредитель, пока не нашли замену директору. Имеет ли она право подписи во всех финансовых документах.
Здравствуйте! По общему правилу, правом подписи документов обладают директор и главбух. Однако на практике возможна ситуация, когда прежний руководитель уволился, а нового еще не назначили. Тогда общее собрание участников (учредителей) назначает врио директора. Он и будет подписывать документы.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, учредитель не имеет право ставить подпись. Прежний директор мог выдать доверенность на подписание документов пока был на должности. Доверенное лицо может подписать документы. Как вариант, сделать доверенность от нужной даты.
СпроситьОн учредитель или директор.
Увольняется директор, учредитель может продать долю, выйти из состава учредителей.
Если он просто был директором, замом и уволился, то надо передавать.
Но он мог не выходить из состава учредителей. Он не директор, но учредитель. Имеет право подписи. В ООО 2 учредителя. Один по собственному желанию на месяц увольняется. Что делать второму учредителю, как увольнение 1 учредителя отразится на работу ООО? Надо ли переделывать уставные документы, бухгалтерию, приказы?
Он учредитель или директор.
Увольняется директор, учредитель может продать долю, выйти из состава учредителей.
Если он просто был директором, замом и уволился, то надо передавать.
Но он мог не выходить из состава учредителей.
СпроситьЧитайте также:
- Ответственность учредителя ООО и директора ООО
- Учредитель ООО он же директор
- Директор ли ООО учредитель
- В ООО один учредитель он же директор
- Директор не учредитель
- Как уволиться директору
- Уволиться директору
- Директор является учредителем
- Может ли учредитель являться директором
- Если директор является учредителем
- Генеральный директор это учредитель
- Учредитель и гендиректор
- Если генеральный директор учредитель
- Ген директор и учредитель
- Директор единственный учредитель что делать