Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Предложение перейти на должность кассира с меньшей зарплатой - нужны ли мне документы о процессе оптимизации и как поступить?

Здравствуйте! Вам должны предоставить приказ о том, что по предприятию идет процесс связанный с оргштатными мероприятиями. Итак, попросила у директора приказ о том что мою должность оптимизируют, в чем мне было отказано. сказали что такой приказ мне никто не предоставит, я спросила: тогда на каком основании хотят убрать мою должность, на что прозвучала тишина. как поступить в этом случае и на какие законы ссылаться во избежании увольнения, спасибо. Я работаю в магазине старшим кассиром (график 5/2). мою должность оптимизируют, при этом предлагают уволится или перейти кассиром (на такой же график 5/2), но если я перейду кассиром то потеряю в з.п, основные кассиры у нас в магазине работают по графику 4/4 и з/п у них соответственно больше чем как мне предлагают. Вопрос: должны ли мне предоставить какие то документы о том что в магазине будет проходить оптимизация (мне все говорится только в устном виде), насколько это вс законно и как поступить в этом случае.

Отсутствие подписи руководителя на кассовых ордерах - нужно ли возмещать недостачу?

Уточните вопрос. Представленной информации недостаточно для ответа. Могу ли я как работодатель удержать с кассира недостачу, как требует ревизор в своем Представлении, хотя реального ущерба предприятию не нанесено, так как расходники сформированы в программе, где ведется бухучет в соответствующие сроки, получатели подтверждают факт получения денег, есть авансовые отчеты, приобретенные материалы опризодованы. Если да, нужно удерживать , то на основании каких законов В ходе проверки ревизионной комиссией района нв кассе муниципального предприятия обнаружены кассовые ордера без подписи руководителя. В акте была указана недостача, не смотря на то, что фактического ущерба финансов нет, так как до проверки были оформлены с подтверждающими документами (счета и чеки) факты расходования выданных по расходникам денег, имеются оприходованы приобретенные на них материалы. Следует ли исполнять требование комиссии о возмещении недостачи.

Может ли на предприятии работать мать бухгалтером по зар/плате а дочь кассиром? Одна пишет ведомость а другая выдаёт.

Запрета в ТК РФ нет Может ли на предприятии работать мать бухгалтером по зар/плате а дочь кассиром? Одна пишет ведомость а другая выдаёт.

Как обанкротление предприятия может повлиять на оплату больничного листа по беременности и родам

Пособия выплачиваются ФСС. Предприятие лишь исполняет роль "кассира" по выдаче этих пособий. Если предприятие будет ликвидировано, то пособие Вы получите через УСЗН (собес). Я нахожусь на 2-м месяце беременности. Предприятие, на котором я работаю подало заявление в арбитражный суд на признание себя банкротом. Вопрос: если до момента рождения ребенка преприятие обанкротят, кто мне оплатит больничный лист по беременности и родам и будут ли платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от заработной платы?

Кассир работала 9 месяцев в кафе, но выяснила, что не была официально устроена - какое решение принять?

Работодатель дожен официально оформит работника в 5-ти дневный срок со дня когда работник приступил к работе, если это было не первое место работы для Вас, вы не могли об этом не знать и потребовать от руководства предприятия подписать с Вами все необх. документы: труд. договор, должностную инстукцию и Вам д.б. выдан под олспись приказ о приеме на работу. Раз этого Вы не сделали длказать что Вы там работали практически невозможно, если только косвенно, если ветеся выдача ключей в помещение под расписку, ведется ли видеозапись фмксирующее помимо другого Ваше присутствие там в рабочей одежде и впринцие за работой. Но все эти доказательства требуют изъятия, кто эти будет заниматься. Проработала в кафе кассиром 9 месяцев но когда написала заявление об уходе узнала что не была устроена официально! Хотя начальник говорил что с апреля устроена! Что делать? Все таки стаж! Документы на устройство все отдавала!

Что делать, если обходной лист не подписан бухгалтерией, а трудовая книжка не содержит записей от предприятия, где работал(а)

Обходной лист не предусмотрен нашим законодательством. Это пережиток совецких времен.Можете его и не подписывать. Если трудовая у Вас без записей, значит Вс и не офрмляли на работу скорее всего. Что делать если обходной лист не подписывает бухгалтерия, но трудовая книжка на руках без всяких записей от фирмы. Работала 1 день кассиром на предприятии.

Возможность заключения договоров о полной материальной ответственности с кассирами, работающими на предприятие по договору с ИП

Нет нельзя.

Вы не являетесь работодателем для этих кассиров. Можно ли заключать договоры о полной материальной ответственности с кассирами, которые направлены на предприятие индивидуальным предпринимателем (их работодателем) по договору о предоставлении персонала, заключенному между предприятием и ИП?

Игорь, г. Москва.

Принимать ТМЦ и прочее имущество - обязанности ВРИО директора

Здравствуйте, Анатолий Григорьевич.

Директор (врио директора) - материально ответственным лицом не является. Так как его работа не связана с непосредственным обслуживанием денег и/или ТМЦ.

Для этого есть кассиры, кладовщики, экспедиторы, завхозы и проч.

А вот дать указание бухгалтерии (приказ) провести внеплановую инвентаризацию дело другое. Посмотреть, какое и в каком состоянии хозяйство принимаете.

Учтите, что по ПБУ должна проводиться ежегодная плановая инвентаризация, обычно по итогам 9 месяцев. Посмотрите приказ об учетной политике на своем предприятии. Есть ли смысл проводить внеплановую инвентаризацию? Обязан ли назначаемый на должность ВРИО директора принимать ТМЦ и прочее имущество. Если делать инвентаризацию без остановки производства, то это может занять несколько месяцев.

Нужен ли кассир на предприятии.

Добрый день!

Да такой приказ необходимо оформить. Нужен ли риказ на проведение внеплановой проверки кассира на предприятии?

Банк и взыскатель удерживают зарплату по исполнительному листу

Следует обратится с заявлением в банк приложив имеющиеся исп. листы и указать о взыскании 70 % ССП вашей зарплаты о прекращении удержания сверх . Но еще лучше оформить новую зарплатную карту в другм банке, заранее уведомив о имеющихся обстоятельствах. Удачи. Я должник по ряду исполнительных листов одного взыскателя (алиментные обязательства).

Взыскатель предъявил исполнительные листы в ССП. Пристав обратил взыскание на зарплату в размере 70%. Оставшиеся 30% мне перечисляется на банковский счет (карту).

Взыскатель отозвал один из исполнительных листов из ССП и предъявил его в банк, который три месяца подряд списывает поступающие зарплатные деньги в пользу взыскателя. В результате я не получаю ни копейки зарплаты. Правомерно ли поступил банк и взыскатель. Как вернуть зарплату (ведь больше 70% удерживать нельзя) и предотвратить дальнейшее удержание. Кассира у нас на предприятии нет.

Муж начальник ЖКХ. Имеет ли право жена работать кассиром него на предприятии?

Имеет полное право. Муж начальник ЖКХ. Имет ли право жена работать кассиром него на предприятии?

Правомерно ли заключение допсоглашения о непредставлении обеденного времени сотрудниками отдела кадров на предприятии?\n2.

Вам стоит самостоятельно грызть гранит науки, а не пользоваться интернет-ресурсами. Ка кже Вы дальше будете работать..... Удачи студент! Все указанные Вами доводы незаконны, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. 1. На предприятии (отдел кадров) с некоторыми сотрудниками был заключено допсоглашение о непредставлении обеденного времени в связи с производственной необходимостью (так как постоянно приходят клиенты) - правомерно ли? (если неправомерно, то какой пункт нормативно-правового акта нарушается)

2 Имеет ли право коммерческая структура принимать на работу на должность кассира без медицинской справки) (если неправомерно, то какой пункт нормативно-правового акта нарушается).. Если имеет, то какие документы необходимо для правильного оформления данного человека на работу в коммерческой структуре.

В праве ли я не получать вторую карту и требовать перечисление зарплаты на мою пенсионную карту сбербанка?

Требовать перечисления на другую карту вы не можете.

Требовать вы только можете выдачи наличных денег в кассе предприятия, это ваше право.

Если вы не согласитесь получать новую карту, то у вашего предприятия затраты пойдут несравнимые с вашими 300 рублями.

Так как нужно будет держать ставку кассира и оборудовать отдельное помещение кассы.

Вашей организации придется согласится перечисялять деньги на пенсионную карту. Я имею пенсионную карту сбербанка. На работе, для получения зарплаты, администрация заставляет получить меня еще одну карту банка, отказывая в перечисление зарплаты на пенсионную карту сбербанка. В праве ли я не получать вторую карту и требовать перечисление зарплаты на мою пенсионную карту сбербанка? Спасибо! Оформление второй карты принципиально, так как ее обслуживание я должна буду оплачивать из расчета 300 рублей в год.

Оформление перевода финансиста в кассу на замещение отпускающегося кассира

Оформляется приказом по предприятию, приказ под роспись доводится до назначаемого и все. Работник (кассир - финансовый отдел) ушел в отпуск. Как правильно оформить перевод другого сотрудника-финансиста из того же структурного подразделения (финанвосый отдел) на замещение этого сотрудника. Сейчас она отказывается. Можем ли мы сотрудника финансового отдела перевести на время отпуска Кассира в кассу.

Возможно ли работать кассиром с 17, 5 лет без договора, я согласна так работать, но есть завистники, которые говорят

Добрый день, Вероника.

У нас бо*льшая часть работников в России работают без договора.

Если работодатель согласен и вы согласны так работать, то проблему с завистниками стоит решать по мере поступления от них проблем. Вероятнее всего, что вам просто угрожать и запугивают.

Вы можете, им пригрозить ответственностью за клевету. Да, однако, предположу, что договор на мат. ответственность с вами заключат, как только вам исполнима 18 лет. Трудовой договор со мной при поступлении будет заключен, но т.к. мне нет 18 лет, то договора о материальной ответственности не будет, как я Вас поняла, раз предприятие не возражает, значит я спокойно могу работать.

Еще раз спасибо. Возможно ли работать кассиром с 17, 5 лет без договора, я согласна так работать, но есть завистники, которые говорят, что будут писать в разные инстанции, то, что я буду работать без договора, но на этом же предприятии работает мама, можно ли с ней заключить.

Пожалйста, ответьте. Очень жду. Спасибо.

Нарушение плана сбора денег и лишение премий - Что делать кассирам-контролёрам на железной дороге?

Необходимо знать какая у вас система оплаты труда, положение о заработной плате, что на ваш вопрос дать ответ. Порядок назначения поощрения за труд должен быть определен внутренним локально-нормативным актом, изданном на предприятии - Положением о премировании Мы работаем на ж.д кассирами-контролёрами нам ставят план по сбору денег с пассажиров но мы его не выполняем тогда наше начальство лишает нас премии (з/п у нас состоит из оклада + премия от выручки) составляют акты о некачественной проверке считают без билетных пассажиров вызывает на разборы и лишает премии законно ли это? и как с этим бороться?

У меня арестованы счета (по суду, кредитный долг).

Если у вас на предприятии отсутствует касса, нет кассира и положением о выплате зарплаты предусмотрено перечисление денег на счет в банк, то работодатель не моджет и даже не имеет право выдать вам зарплату наличными денежными средствами. У меня арестованы счета (по суду, кредитный долг). Все получают з/плату на карту. Я увольняюсь. Начальник не хочет выдавать з/плату наличными. Как мне поступить? Обязана ли я отрабатывать 14 дней?

Проблемы кассиров-контролеров на железной дороге - завышенные планы работы, неоплачиваемые подъезды и переработка.

₽ VIP

Татьяна, вы можете обратиться с заявлением о нарушении трудовых прав в Гострудинспекцию г. Москвы. Данный орган довольно быстро наводит порядок в таких случаях, он выдает работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений, налагает штрафы на предприятия, организации и их руководителей. Лучше всего подать коллективное обращение, если нарушения затрагивают права нескольких работников. Всего доброго. Работаем на железной дороге кассиром-контролёром наша работа по договору состоит 2/2 по 12 часов, но в действительности мы работаем по 15-16 часов в день, говорят что подъезды - это часть вашей работы к тому же их не оплачивают планы ставят завышенные поэтому вынуждены брать подработки за выход на подработку тоже не платят посоветуйте как с этим можно бороться должны ли нам оплачивать подъезды? Разрывы? И переработку? Куда можно пожаловаться на них?

Администрация предприятия хочет возложить дополнительные обязанности на бухгалтера-кассира.

Здравствйте Алина.

Трудовое законодательство Украины не читал. Но. По общему правилу.

Администрации необходимо издать приказ и ввести в штатное расписание архивариуса.

С работником бухгалтером - кассиром заключить дополнительное соглашение к трудовому договору действующему. В допсоглашении оговорить обязаности архивариуса возложенные на бухгалтера-кассира. Установить дополнение к заработной плате за новые обязанности и за новую ответственность.

Соглашение подписывается директором и работником.

Всего хорошего. Администрация предприятия хочет возложить дополнительные обязанности на бухгалтера-кассира. Так как в штатном расписании нет архивариуса, то в его дополнительные обязанности будет входить принятие на хранение документов предприятия, ведение учета и выдача документов для пользования после архивации, извлечение документов после истечении сроков хранения и т. д.

Насильственное внедрение перечисления заработной платы на карты вызывает недовольство сотрудников муниципального предприятия ГЖКУ

₽ VIP

ОБЯЗАТЬ-это незаконно Добрый день,

Обязать не может, но поверьте так удобнее для всех Владимир,

1) обязать, конечно же, не может

2) это делается для того, чтобы:

2.1) не иметь дело с наличностью, ее инкассацией (доставкой),

2.2) оборудованием и поддержанием в хорошем тех. состоянии помещения кассы,

2.3) содержанием в штате кассира

и других связанных с этим НЕОПРАВДАННЫХ расходов

3) надо иметь в виду, что достаточно много магазинов принимают оплату по пластиковым картам. Во ВСЕХ магазинах НИКАКОЙ платы (комиссии) за это НЕ взимается. Я работаю в муниципальном предприятии ГЖКУ наше начальство НАСТОЯТЕЛЬНО просит нас написать заявления для перечислений заработной платы на пластиковые карты, почти всем это не нравится.

Возможна ли деятельность автомойки со всем необходимым оборудованием, если на ней из персонала работает администратор (кассир)

Здравствуйте Александр,

не вижу никаких проблем для деятельности подобного предприятия. Во всяком случае я не знаю законов которые запрещали бы подобную деятельность.

С уважением. Возможна ли деятельность автомойки со всем необходимым оборудованием, если на ней из персонала работает администратор (кассир) и охранник (тревожная кнопка), свои авто моют сами владельцы по цене в 2 раза дешевле, чем с мойщиками.

Что деньги мной получены (свидетели его друзья и по совместительству один бухгалтер, а другой кассир).

ОБЭП должно провести финансовую ревизию на предприятии. В том случае. если не окажется документов (именно документов, а не свидетельких показаний) о том, что вы получили деньги. то у директора будут проблеммы. Стойте на своем, что денег не получали. Поднимите вопрос о пропаже документов (почему директор не обращался в милицию с заявлением о пропаже документов). Закон на Вашей стороне. Удачи. Я не получил дивиденты за 2008 год в размере 200000.00. Подал заявление в ОБЭП о мошенничестве. В объяснении директор сказал, что дивиденты выплачены, но доказать не может, т. к. бухгалтерские документы пропали, но есть свидетели которые якобы могут подтвердить. Что деньги мной получены (свидетели его друзья и по совместительству один бухгалтер, а другой кассир). Как доказать. Что я не получил деньги.

Я работаю на предприятии бухгалтером-экономистом без материальной ответственности могут ли мне вменить в обязанности

Здравствуйте, Ирина! В Вашем случае работа кассиром на постоянной основе – это работа по другой должности, поэтому без Вашего согласия заставить Вас работать кассиром не могут. Если Вы дадите согласие, то с Вами как с кассиром заключат договор о полной материальной ответственности. Я работаю на предприятии бухгалтером-экономистом без материальной ответственности могут ли мне вменить в обязанности работу кассира если в должностной инструкции пропишут эту обязанность? Заранее благодарю за помощь.

Какие штрафные санкции существуют за некорректное ведение книги кассира - операциониста?

Подчистки и неоговоренные исправления в кассовой книге не допускаются. Сделанные исправления заверяются подписями кассира, а также главного бухгалтера предприятия или лица, его заменяющего.

Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, выразившееся в осуществлении расчетов наличными деньгами с другими организациями сверх установленных размеров, неоприходовании (неполном оприходовании) в кассу денежной наличности, несоблюдении порядка хранения свободных денежных средств, а равно в накоплении в кассе наличных денег сверх установленных лимитов, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере

от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Какие штрафные санкции существуют за некорректное ведение книги кассира - операциониста? Например за исподьзование штрих корректора или исправление цифры.

На предприятии обнаружили недостачу, которую хотят повесить на кассира.

Уважаемая Надежда! Для привлечения к ответственности, лицо должно быть материально ответственным, что выражается подписанием сооответствующих документов. . На предприятии обнаружили недостачу, которую хотят повесить на кассира. По трудовому договору она числится поваром, но с функциями бухгалтера (кассира как отдельной вакансии нет и никогда не было на этом предприятии), нет договора о полной материальной ответственности, должностной инструкции и удостоверение кассира. Но есть расписка, написанная под давлением и нотариально не заверенная о том, что она обязуется выплатить эту недостачу до указанного времени. Что ей грозит в суде? И сколько примерно будут стоить услуги адвоката?

Кассир на предприятии / Трудовое право - 79 советов адвокатов и юристов