Книга кассира / Трудовое право - 81 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, в данном случае нужно в суд обращаться. И в судебном порядке обязать работодателя внести изменения в трудовую книжку. Если запись в трудовой книжке медицинская сестра-кассир не верна, тогда как добиться справедливости от организации? И что будет с трудовым стажем, по этой записи отработано 3 года.
Здравствуйте, в данном случае нужно в суд обращаться. И в судебном порядке обязать работодателя внести изменения в трудовую книжку.
СпроситьЗдравствуйте.
Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
согласно данной инструкции вносят запись Должны внести соотв. запись. Работала хозяйкой зала перевели кассиром с другой з.платой имеют ли они право оставить запись в трудовой по старой должности.
Здравствуйте.
Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
согласно данной инструкции вносят запись
Спросить
Здравствуйте! Да, безусловно такая запись должна быть отражена в трудовой книжке. Кассира перевели на должность менеджера на время декрета основной работницы. Нужно ли делать запись в трудовую книжку об этом переводе? Кассир очень просит сделать эту запись.
Здравствуйте! Да, безусловно такая запись должна быть отражена в трудовой книжке.
СпроситьЗдравствуйте! Достаточно мед.книжки Да, это законно.
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
..
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и [b]торговли[/b], водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. При приеме в торговую сеть кассиром требуется мед. комиссия и прививки, законно ли это?
Да, это законно.
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
..
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
СпроситьПишите правду и только правду Ника, вам ничто не мешает сделать это в свободной форме. объяснение пишете в свободной форме. пишете, что за давностью времени не можете пояснить обстоятельства того был ли чек утерян и по какой причине объяснение пишете в свободной форме. пишете, что за давностью времени не можете пояснить обстоятельства того был ли чек утерян и по какой причине У работаю кассиром в бухгалтерии, сейчас у нас проверка. Обнаружили что в чековой книжке утерян испорченный чек который должен быть прикреплен там. я не могу его найти, т.к это было год назад. Просит написать объяснительную. Я не знаю даже какую причину указать и как правильно объяснение составить. Помогите пожалуйста.
Здравствуйте! Если у Вас перевод на должность администратора оформлен приказом и запись об этом сделана в трудовую-то увольнение должно быть с должности администратора.Удачи! Я была пренита на работу как повар кассир 16 декабря 2013 г потом была перевидина на должность администратора 7 июля 2014. Уволилась по сообствиному желанию 25.11.2014. Запись в трудовой книжке уволена как повар кассир скажите это законно.
Здравствуйте! Если у Вас перевод на должность администратора оформлен приказом и запись об этом сделана в трудовую-то увольнение должно быть с должности администратора.Удачи!
Спросить
Увольнение по данной статье - весьма смелое увольнение. Нужны доказательства Вашей вины. А правила увольнения по трудовому кодексу - расчет и выдача трудовой книжки в день увольнения безо всяких удержаний и т.д. Если вы считаете, что вас уволили не справедливо или не законно, не выдали расчет в полном объеме и трудовую книжку в день увольнения, вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением. меня вообще не рассчитали, зарплата начислялась на карточку, а при увольнении рассчет по ведомости, нужно было рассписаться что я якобы получила расчет,а мне на самом деле никаких денег не выдали,но я не расписывалась в ведомости и не забирала трудовую книжку, подскажите как мне быть Работала в магазине кассиром, уволена за недоверие, как должны меня рассчитать.
Увольнение по данной статье - весьма смелое увольнение. Нужны доказательства Вашей вины. А правила увольнения по трудовому кодексу - расчет и выдача трудовой книжки в день увольнения безо всяких удержаний и т.д. Если вы считаете, что вас уволили не справедливо или не законно, не выдали расчет в полном объеме и трудовую книжку в день увольнения, вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением.
Спросить
меня вообще не рассчитали, зарплата начислялась на карточку, а при увольнении рассчет по ведомости, нужно было рассписаться что я якобы получила расчет,а мне на самом деле никаких денег не выдали,но я не расписывалась в ведомости и не забирала трудовую книжку, подскажите как мне быть
СпроситьУвы, это - пустая трата времени и денег...
Менеджером можно обозвать кого угодно. Даже дворника. И это не будет нарушением. Работаю в (филиале) обособленном подразделении крупной фирмы России, в трудовой книжке запись что я *менеджер*, а выполняю все функции кассира операциониста, правомерно ли это или добиваться смены записи в трудовой? И как добиться?, словами ни кто внятного ответа не дает.
Увы, это - пустая трата времени и денег...
Менеджером можно обозвать кого угодно. Даже дворника. И это не будет нарушением.
СпроситьЗдравствуйте. Лучше предоставить, тогда сможете претендовать на оф трудоустройство
Документы видимо для отчислений в ПФР Официальное трудоустройство не планируется. Благодарю за доп.ответ Еще я заполняю журнал кассира-операциониста. Разве я имею на это право, будучи неофициальным работником. Спасибо Обязан ли я, как неофициально трудоустроенный сотрудник, предоставить санитарную книжку, копию паспорта и инн на место работы? И зачем работодателю эти документы, если я официально у него не числюсь?
Здравствуйте. Лучше предоставить, тогда сможете претендовать на оф трудоустройство
Документы видимо для отчислений в ПФР
СпроситьЕсли прогул был по неуважительной причине- то есть основание для увольнения Я бы хотела уточнить по поводу расчета и трудовой,так как прошла уже неделя Я знаю это,но они этого не делают,еще и штрафы на меня какие то вешают лиж бы не платить зарплату.могу ли я на них подать в суд?или как можно уладить этот вопрос по другому? Могут ли на меня еще вешать свои внутрении штрафы?за то что я якобы разговаривала с ними грубо Работала в быстрых займах кассиром-специалистом, прошла 3 месяца испытательного срока с 8.08.2014 работала уже по трудовой официально, эти 3 месяца испытательного сказали вписывать не будут. Вообщем 01.09.2014 не вышла на работу, позвонили сказали что уволина, уже 08.09.2014 трудовую не отдают, расчет тоже, сказали выпишут штраф за не выход плюс штраф за то что разговаривала с ними на повышенных тонах уже находясь в увольнении и напишут статью в трудовую. Что делать?
Я знаю это,но они этого не делают,еще и штрафы на меня какие то вешают лиж бы не платить зарплату.могу ли я на них подать в суд?или как можно уладить этот вопрос по другому?
Спроситьподавайте в труд инспекцию, прокуратуру на действия работодателя
а по поводу расчета- взыскивать только в судебном порядке- срок давности- 3 месяца с даты увольнения
СпроситьМогут ли на меня еще вешать свои внутрении штрафы?за то что я якобы разговаривала с ними грубо
СпроситьМед осмотр действителен в течение полугода. Вам возможно будет сдать какой то анализ. Есть санитарная книжка на парикхмахера, сейчас устраиваюсь продавцом кассиром в кулинарию, там так же требуется сан книжка, нужно новую делать, проходить заново всё?
Мед осмотр действителен в течение полугода. Вам возможно будет сдать какой то анализ.
СпроситьНужно не обратится,а с продавцом заключить трудовой договор .
У индивидуального предпринимателя при найме сотрудников все оформляется также как и у всех других юридических лиц (статья 20 ТК РФ). Для приема работника нужно подписать следующие документы: Трудовой договор (2 экз.) Приказ о приеме на работу работника. Правила внутреннего трудового распорядка. Штатное расписание. График отпусков. Должностную инструкцию (на каждую должность готовится своя). Заполнить карточку Т-2. Если работник подпадает под определенные Правительством категории, то составить договор о полной материальной ответственности (например, с кассиром, с бухгалтером). По желанию ИП – подписать положение о коммерческой тайне и соглашение о неразглашении коммерческой тайны. Сделать запись в трудовой книжке. чтобы было выгодно, обращайтесь на консультацию лично! Куда обратиться, чтобы официально трудоустроить продавца в ИП.И, чтобы было выгодно для предпринимателя? Заранее благодарна.
Нужно не обратится,а с продавцом заключить трудовой договор .
У индивидуального предпринимателя при найме сотрудников все оформляется также как и у всех других юридических лиц (статья 20 ТК РФ). Для приема работника нужно подписать следующие документы: Трудовой договор (2 экз.) Приказ о приеме на работу работника. Правила внутреннего трудового распорядка. Штатное расписание. График отпусков. Должностную инструкцию (на каждую должность готовится своя). Заполнить карточку Т-2. Если работник подпадает под определенные Правительством категории, то составить договор о полной материальной ответственности (например, с кассиром, с бухгалтером). По желанию ИП – подписать положение о коммерческой тайне и соглашение о неразглашении коммерческой тайны. Сделать запись в трудовой книжке.
Спросить
Зарплату Вам обязаны отдать, а медкнижку Вы обязаны были сделать еще до начала работы. При устройстве на работу кассиром в кафе нужна ли мед книжка, в течении какого времени можно ее предоставить, слышала что можно 3 месяцане предоставлять по закону, работаю третий месяц, сейчас сказали что нужно сделать мед книжку, и не дают зар. плату без нее, имеют право?
Зарплату Вам обязаны отдать, а медкнижку Вы обязаны были сделать еще до начала работы.
Спросить
Обходной лист не предусмотрен нашим законодательством. Это пережиток совецких времен.Можете его и не подписывать. Если трудовая у Вас без записей, значит Вс и не офрмляли на работу скорее всего. Что делать если обходной лист не подписывает бухгалтерия, но трудовая книжка на руках без всяких записей от фирмы. Работала 1 день кассиром на предприятии.
Обходной лист не предусмотрен нашим законодательством. Это пережиток совецких времен.Можете его и не подписывать. Если трудовая у Вас без записей, значит Вс и не офрмляли на работу скорее всего.
СпроситьРаботала я кассиром, в крупном супермаркете Выписка из больницы, где я лежала, в состоянии средней тяжести, с диагнозом пиелонефрит (работодатель ограничивал выход в туалет), уволили без отработки (как узнали что я в положении), трудовая у дателя,
Венера, обращайтесь с заявлением в суд о восстановлении вас на работе с выплатой заработной платы за всё время нахождения у работодателя трудовой книжки, если с восстановлением на работе, то должно пройти не более месяца. а если по выплате заработной платы, то в течении 3 месяца со дня увольнения. Работала я кассиром, в крупном супермаркете Выписка из больницы, где я лежала, в состоянии средней тяжести, с диагнозом пиелонефрит (работодатель ограничивал выход в туалет), уволили без отработки (как узнали что я в положении), трудовая у дателя,
Работала я кассиром, в крупном супермаркете Выписка из больницы, где я лежала, в состоянии средней тяжести, с диагнозом пиелонефрит (работодатель ограничивал выход в туалет), уволили без отработки (как узнали что я в положении), трудовая у дателя,
Венера, обращайтесь с заявлением в суд о восстановлении вас на работе с выплатой заработной платы за всё время нахождения у работодателя трудовой книжки, если с восстановлением на работе, то должно пройти не более месяца. а если по выплате заработной платы, то в течении 3 месяца со дня увольнения.
СпроситьЗдравствуйте, обращайтесь в суд с требованием о внесении исправлений в трудовую книжку Для начала необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением об исправлении ошибки трудовой книжки. Если работодатель откажется, тогда решать ситуацию в судебном порядке.
Возникнут вопросы- обращайтесь.
С уважением А.Соловьева Отработала официально в ИП 1,5 года 0,5 я работала официантом, год кассиром, в трудовой написали что я была принята и уволена официантом, хотя заработанную плату мне начисляли как кассиру, что делать?
Здравствуйте, обращайтесь в суд с требованием о внесении исправлений в трудовую книжку
СпроситьДля начала необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением об исправлении ошибки трудовой книжки. Если работодатель откажется, тогда решать ситуацию в судебном порядке.
Возникнут вопросы- обращайтесь.
С уважением А.Соловьева
СпроситьНа всех контрольно-кассовых машинах в обязательном порядке применяется контрольная лента, и по каждой контрольно-кассовой машине ведется книга кассира-операциониста, заверенная в налоговом органе. 373 положение. Обязан ли я вести кассовую книгу, установленной формы?. и привлекут ли меня к ответственности если форма другая или произвольная? Заранее огромное спасибо.
На всех контрольно-кассовых машинах в обязательном порядке применяется контрольная лента, и по каждой контрольно-кассовой машине ведется книга кассира-операциониста, заверенная в налоговом органе.
СпроситьЕсли вы подписали прием-сдаточный акт и трудовая книжка с актом у вас то можете спать спокойно. А если нет то уточните какой договор у вас с работодателем подписан и на основе кокой статьи вы уволены??? Я проработаля в жкх 5 лет кассиром. Самостоятельно изучала программу, уволилась спустя 2 месяца мне позвонили и сказили, что нашли недостачу. Что мне делать.
Если вы подписали прием-сдаточный акт и трудовая книжка с актом у вас то можете спать спокойно. А если нет то уточните какой договор у вас с работодателем подписан и на основе кокой статьи вы уволены???
СпроситьДобрый вечер!Главами 10 и 11 ТК РФ регламентировано заключение трудового договора - указаны порядок, форма, содержание, детализированы отдельные вопросы. По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);
аботодатель
ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Какой порядок приема на работу человека на должность продавца-кассира в ИП на срок 3 месяца?
Добрый вечер!Главами 10 и 11 ТК РФ регламентировано заключение трудового договора - указаны порядок, форма, содержание, детализированы отдельные вопросы.
Спросить
По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);
аботодатель
ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
СпроситьУволить беременную женщину можно лишь при ликвидации организации. Запись в трудовой книжке поставить обязаны. В то же время, при наличии на руках трудового договора, сможете доказать факт трудовых отношений впоследствии, если возникнет необходимость. Частью 1 ст. 261 ТК РФ предусмотрено, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Сегодня оформлялась на работу кассиром в магазин! Подписала трудовой договор. Но трудовую книжку не забрали, сказали, что запись поставят после прохождения испытательного срока! Но дело в том, что я в положении, работадатель об этом не знает! А в декрет мне уходить примерно через три с половиной месяца! Подскажите могут ли меня уволить когда узнают или не выплатить декретные?
Уволить беременную женщину можно лишь при ликвидации организации. Запись в трудовой книжке поставить обязаны. В то же время, при наличии на руках трудового договора, сможете доказать факт трудовых отношений впоследствии, если возникнет необходимость.
СпроситьЧастью 1 ст. 261 ТК РФ предусмотрено, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьА человеку, работающему по должности "кассир" сан.книжка и не нужна Как написать правильно и грамотно заявление в СЭС, если у всех кассиров нет санитарных книжек?!
Здравствуйте, Людмила!
Если Вы будете уволены по инициативе работодателя, а не по собственному желанию, то основание увольнения - то есть статью 81 Трудового кодекса РФ с соответствующим пунктом, указывать в трудовой книжке обязательно.
Если же Вы договоритесь с банком о Вашем увольнении по собственному желанию, а взамен, признаете недостачу, возможно, банк пойдет Вам навстречу и, соответственно, в Вашей трудовой книжке не будет упоминания о статье. У меня образовалась недостача в кассе, с которой я не согласна, банк собирается подавать в суд и расторгать со мной трудовой договор. Но предупредили что в трудовой книжке напишут мне статью, за нарущение инструкции кассира, не пересчитала деньги у второго кассира и не индефецировала клиента, с оговоркой за неоднократное нарушение, т.к. три месяца назад у меня было дисциплинарное нарушение. С недостачей я не согласна, т.к.работал второй кассир. Вправе ли банк в трудовой записывать мне статью?
Здравствуйте, Людмила!
Если Вы будете уволены по инициативе работодателя, а не по собственному желанию, то основание увольнения - то есть статью 81 Трудового кодекса РФ с соответствующим пунктом, указывать в трудовой книжке обязательно.
Если же Вы договоритесь с банком о Вашем увольнении по собственному желанию, а взамен, признаете недостачу, возможно, банк пойдет Вам навстречу и, соответственно, в Вашей трудовой книжке не будет упоминания о статье.
СпроситьЕсли Вы работает по совместительству, с Вами должны быть заключены два трудовых договора - один основной - кладовщик - и эта работа обязательно вносится в трудовую книжку, вторая работа - кассир - по совместительству - и эта работа вносится в трудовую книжку по Вашему желанию.
Если же с Вами оформили совмещение - путем заключения допсоглашения к основному трудовому договору, то в трудовую книжку вносится только основная работа.
Удачи! Я работаю с 2003 в ООО со времени его образования в должности кладовщика (основная работа), совмещаю должность кассира. Что у меня должно быть написано в трудовом договоре и трудовой книжке? Должны ли меня письменно предупредить о расторжении договора за некоторое время для этого?
Если Вы работает по совместительству, с Вами должны быть заключены два трудовых договора - один основной - кладовщик - и эта работа обязательно вносится в трудовую книжку, вторая работа - кассир - по совместительству - и эта работа вносится в трудовую книжку по Вашему желанию.
Если же с Вами оформили совмещение - путем заключения допсоглашения к основному трудовому договору, то в трудовую книжку вносится только основная работа.
Удачи!
СпроситьЗдравствуйте Мария.
Запись в трудовую книжку о принятии на работу работодатель обязан внести, если мне память не изменяет - не позднее 5 дней.
В связи с чем, Вам обязаны оплатить декретный отпуск независимо от внесения или невнесения записи в трудовой.
Николай Васильев. Я работаю кассиром в частном магазине по трудовому договору, без трудовой книжки, я забеременела обязаны ли они оплачивать декретный отпуск? Спасибо.
Здравствуйте Мария.
Запись в трудовую книжку о принятии на работу работодатель обязан внести, если мне память не изменяет - не позднее 5 дней.
В связи с чем, Вам обязаны оплатить декретный отпуск независимо от внесения или невнесения записи в трудовой.
Николай Васильев.
СпроситьВозможны расчеты с помощью бланков строгой отчетности.
учет - книга кассира-операциониста (чеки) либо журнал учета бланков строгой отчетности. При деятельности турагенства как осуществляется денежный расчет? Я понимаю, что через кассовые чеки. Тогда как ведется учет налоговой инспекцией?
возможны расчеты с помощью бланков строгой отчетности.
учет - книга кассира-операциониста (чеки) либо журнал учета бланков строгой отчетности.
Спросить
