Компенсация за больничный / Трудовое право - 1568 советов адвокатов и юристов
Всё положено - но отпуск и больничный - суть разные вещи. Нет, не положена, к сожалению, поскольку речь идет не об отпуске, а о периоде нетрудоспособности. После декрета уволилась с работы, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск (140 дней больничного)?
Нет, не положена, к сожалению, поскольку речь идет не об отпуске, а о периоде нетрудоспособности.
СпроситьС прошлого места работы их получить нельзя. Только на текущем месте работы оплатят больничный... Но в расчет берется зарплата за последние 2 года, в т.ч. на прошлых местах работы. 07.2018 по 08.2022 г работала оф в банке. (далее было открыто ип и работа сама на себя) В 2023 в декабре планируется декретный отпуск, либо 1 января 2024 г. Мне предложили работать на пол ставки официально до ухода на больничный по бир. смогу ли я получить выплаты по бир с прошлого места работы за 2021 и 2022 год, если устроюсь за месяц до декрета?
С прошлого места работы их получить нельзя. Только на текущем месте работы оплатят больничный... Но в расчет берется зарплата за последние 2 года, в т.ч. на прошлых местах работы.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, вы можете требовать со школы компенсацию морального вреда. Для этого нужно подать претензию в адрес школы, если она будет проигнорирована, то Вам стоит обращаться в суд с иском. На школе лежит обязанность по обеспечению безопасного нахождения детей на своей территории.
Больничный по уходу за ребенком Вы оформить можете. Подавайте иск и взыскивайте У меня такой вопрос. Ребёнок получил в школе травму (рваная рана голени). Обратились в травмпункт 3 октября т.к травма получена 3 числа. Ребёнок находится на больничном. Каждый день ездим на перевязки и после этого я еду на работу. Вопрос такой могу ли я взять больничный лист на этот момент. Потому что рана не заживает и сколько пробудет он (сын) на больничном не известно, потому что рана не затягивается т. е без изменений. И такой вопрос, можем ли мы получить какую-то компенсацию от школы. Если да, то подскажите, как это сделать. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте!
Да, вы можете требовать со школы компенсацию морального вреда. Для этого нужно подать претензию в адрес школы, если она будет проигнорирована, то Вам стоит обращаться в суд с иском. На школе лежит обязанность по обеспечению безопасного нахождения детей на своей территории.
Больничный по уходу за ребенком Вы оформить можете.
Спросить
Компенсацию от работника вы должны будете выплатить, если работодатель оплатил ваше обучение ранее, и это предусмотрено договором обучения. По поводы травмы на производстве, без изучения материалов проверки по травме, ответить не получится вам Компенсацию за полученную травму как минимум.
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию Находился на больничном больше года, В результате травмы на производстве, на работу ещё не вышел, собираюсь уволиться по собственному желанию должен ли работодатель выплатить мне что-либо?
Компенсацию от работника вы должны будете выплатить, если работодатель оплатил ваше обучение ранее, и это предусмотрено договором обучения. По поводы травмы на производстве, без изучения материалов проверки по травме, ответить не получится вам
Спросить
Компенсацию за полученную травму как минимум.
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию
Спросить
Начисляются ли отпускные в период больничного. Например весь май болел. Начислится ли за май отпуск?
В соответствии с п 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" средний дневной заработок [b]для оплаты отпусков[/b] и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска [b]исчисляется за последние 12 календарных месяцев.[/b]
Таким образом, больничный засчитывается в отпускные. Начисляются ли отпускные в период больничного. Например весь май болел. Начислится ли за май отпуск?
В соответствии с п 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Таким образом, больничный засчитывается в отпускные.
СпроситьОбратитесь в инспекцию труда, прокуратуру Закрыл больничный лист 31 августа но до сих пор не получил за него расчет, вопрос как можно наказать работодателя и получить с него а моральный и физический вред, так как я нахожусь на принудительных работах сред существования у меня просто не откуда взять?
Именно Компенсация за отпуск, выплата ЗП на день увольнения.
При реорганизации вы получить больше денег сможете чем при увольнении по собственному желанию. Если организация банкрот суд уже прошёл.Сейчас будут увольнять работников и заново устраивать будет другое юридическое лицо. Сотрудник хочет в этот период написать увольнение о собственному желанию. Отпуск сотрудник не ходил. Какие выплаты положены будут. Заранее спасибо!
Так как прошло 6 месяцев, Вы можете уйти в отпуск. Также можете написать заявление об увольнении и взять компенсацию за неиспользованную часть отпуска. Скажите, я была принята на испыт. Срок на работу в январе 2023 г. Сейчас сентябрь 2023 г, за это время я была на больничных лстах. Испыт. Срок не закончился из за этого. Могу ли я уйти в отпуск а потом уволиться. Или сразу уволится, предупредить за три дня и уйти в отпуск. К тому же, условия становяться невыносимыми тяжёлыми на работе.
Так как прошло 6 месяцев, Вы можете уйти в отпуск. Также можете написать заявление об увольнении и взять компенсацию за неиспользованную часть отпуска.
СпроситьС 3 июня справка 182 н о сумме заработка, которую выдавали работнику на бывшем месте работы при увольнении, не потребуется при устройстве на новое место. Сведения о зарплате работодатели должны направлять в ФНС, оттуда они уже поступят в СФР, который на основании этих данных без дополнительных справок назначит пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Справки 182 н[b] выдавались именно для предоставления новому работодателю. [/b]Зачем Вам оригинал? Нужно ли оригинал справки 182 н со старого места работы отдать на новое место работы для получения большей компенсации больничного? На новой работе просят сдать именно оригинал, почему нелтзя снять копию?
С 3 июня справка 182 н о сумме заработка, которую выдавали работнику на бывшем месте работы при увольнении, не потребуется при устройстве на новое место. Сведения о зарплате работодатели должны направлять в ФНС, оттуда они уже поступят в СФР, который на основании этих данных без дополнительных справок назначит пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Спросить
Справки 182 н выдавались именно для предоставления новому работодателю. Зачем Вам оригинал?
СпроситьНеизвестно. Отпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск. Но некоторые периоды - в такой стаж не засчитываются, смотрите ст. 121 ТК РФ (по беременности и родам - входит). С учетом этого - можете подсчитать, есть ли компенсация и за сколько дней. Вынуждена уволиться из-за перевода мужа по служебной необходимости на его работе. Я в декрете, придётся увольняться. Подскажите пожалуйста положены ли мне отпускные дни по больничному по беременности и родам? Хочу получить компенсацию, так как уйти в этот отпуск не имею возможности. На какую статью опереться, чтобы можно было получить эти дни? На больничном по БиР была 156 дней.
Неизвестно. Отпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск. Но некоторые периоды - в такой стаж не засчитываются, смотрите ст. 121 ТК РФ (по беременности и родам - входит). С учетом этого - можете подсчитать, есть ли компенсация и за сколько дней.
СпроситьЗдравствуйте. Есть у вас такое право
С уважением Интересный момент, да есть у вас такое право. Надо принять меры обеспесчения доказательств, осмотреть с использованием видео со своими коментариями. Либо скопировать прямую ссулку, обратится к нотариусу, заверить публикацию. Здравствуйте
Да, можно обратиться в суд. Александр, да можно. Обращайтесь с иском в суд, приложите к иску видео на диске или флешке и ссылку укажите. Есть у вас такое право, обращайтесь с иском в суд Можно ли подать на организацию в суд за моральный ущерб и требовать денежную компенсацию от предприятия за то что оно выложила в ватсап видео предсменного осмотра своего работника в больном состоянии которое потом они преподнясли как наркотическое опьянение и стали выдавать этого рабочего за наркомана всячески позоря его этим видео в родном городе где и находится это предприятие
Интересный момент, да есть у вас такое право. Надо принять меры обеспесчения доказательств, осмотреть с использованием видео со своими коментариями. Либо скопировать прямую ссулку, обратится к нотариусу, заверить публикацию.
Спросить
Александр, да можно. Обращайтесь с иском в суд, приложите к иску видео на диске или флешке и ссылку укажите.
Спросить
Да, должны ьылисчитать из сумм за вынужденный прогул За вынужденный прогул тоже считается По решению суда была восстановлена на работе, затем ушла на больничный и уволилась. Пособие по больничному рассчитывали за период до увольнения 1,5 года вместо двух т.к. уволена была в июле. При выплате компенсации за отпуск при увольнении брали суммы за год до увольнения. Подскажите пожалуйста это правильно или должны были считать исходя из суммы вынужденного прогула по восстановлению, там сумма гораздо больше нежели по зарплате?
Санаторий не может выдать больничный Можно ли оформить больничный в санатории, если случилось обострение радикулита? Путевку приобрела за свои деньги, приехала во время отпуска. На 5 й день началось обострение. Лежу в номере, ходить не могу, процедуры, естественно, никакие не получаю. Должны ли мне здесь открыть б/л? И можно ли получить компенсацию за неиспользованное лечение? Я приехала из г.Макеевка ДНР. Спасибо.
Добрый день! Больничный лист рассчитывается так: берется заработная плата за предшествующие 2 года /730 к.д. и * на процент (60,80 или 100%) Процент зависит от стажа вашего. До 5 лет-60%, от 5 до 8 лет-80%, свыше 8 лет - 100%. При этом из первых 3 дня за счет работодателя удерживается НДФЛ 13% У меня такой вопрос, я был на больничном 9 дней, мне директор оплатил на карту 1500 за три дня, сегодня от фсс пришёл остаток больничных (6 дней)-2786 руб. Правильно ли фсс мне оплатило больничный, как происходит расчёт?
Добрый день! Больничный лист рассчитывается так: берется заработная плата за предшествующие 2 года /730 к.д. и * на процент (60,80 или 100%) Процент зависит от стажа вашего. До 5 лет-60%, от 5 до 8 лет-80%, свыше 8 лет - 100%. При этом из первых 3 дня за счет работодателя удерживается НДФЛ 13%
Спросить
Мой стаж, официально-16,5 лет на одном предприятии, можете мне помочь с расчётом?
СпроситьКакую именно компенсацию? За что?
Больничный лист оплачивается работодателем и ФСС (сейчас называется СФР) Вопрос как получить больничные выплаты и компенсацию
Какую именно компенсацию? За что?
Больничный лист оплачивается работодателем и ФСС (сейчас называется СФР)
СпроситьОрганизация ИП или ООО? 3 месяца назад я устроилась на работу по ТК РФ к ИП с окладом 12000 и премией 40%. Через 4 дня после моего трудоустройства меня и остальных работников, официально, уведомили о сокращении в связи с ликвилацией. Офицального предложения уйти по сокращению досрочно, с выплатами, не было. За эти 3 месяца я была в ученическом отпуске 29 дней и на больничных сама и с ребенком. Какую единовременную выплату (помимо компенсации за отпуск) я должна получить? Учитываются только, отработанные дни? Больничные как то учитываются при подчете? И могут ли эта выплата быть меньше МРОТ?
Здравствуйте, Ирина!
Так как вы не были в ежегодном отпуске, то компенсацию вы получаете за 13 месяцев.
[u]Это 44 дн. + 3,66 дн.[/u]
Берете среднюю заработную плату в день за 1 год работы (за вычетом больничных, если были) и умножаете на 47,66 дней.
Это и будет компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
Сумма приличная.
[u]Всех благ Вам! [/u] Работаю вахтовым методом в районах приравненных к крайнему северу. Отпуск, согласно трудовому договору составляет 44 дня. Принят на работу 23 мая 2022 года, увольняюсь по собственному желанию 21 июля 2023 года. Сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнение мне положено? Спасибо
Здравствуйте, Ирина!
Так как вы не были в ежегодном отпуске, то компенсацию вы получаете за 13 месяцев.
Это 44 дн. + 3,66 дн.
Берете среднюю заработную плату в день за 1 год работы (за вычетом больничных, если были) и умножаете на 47,66 дней.
Это и будет компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
Сумма приличная.
Всех благ Вам!
СпроситьВсе выплаты установлены вашим контрактом с ЧВК.
На государственном уровне выплат не установлено. Все полагающиеся вам выплаты были указаны в вашем контракте (зарплата, возможные премии, больничный, выплата за ранение, компенсация родственникам в случае гибели). На этом всё. От государства вам не положено никаких выплат, вы же не с МО заключали контракт, а с ЧВК Вагнер. Я участник сво принимал участие через чвк вагнер положены ли мне выплоты
Все выплаты установлены вашим контрактом с ЧВК.
На государственном уровне выплат не установлено.
Спросить
Все полагающиеся вам выплаты были указаны в вашем контракте (зарплата, возможные премии, больничный, выплата за ранение, компенсация родственникам в случае гибели). На этом всё. От государства вам не положено никаких выплат, вы же не с МО заключали контракт, а с ЧВК Вагнер.
СпроситьПредъявление больничного перед отпуском является основанием для переноса начала отпускных дней в соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 124 ТК, если сотрудник выздоровел к его началу, но не успел получить отпускные (ч. 2 указанной нормы).
Если болезнь или травма случилась с человеком уже в период его нахождения в отпуске, тогда он может воспользоваться правом на его продление либо перенос.
Такой же сценарий ожидается и в том случае, если работник заболел до начала отпуска и не успел выздороветь. Здравствуйте.
Дата увольнения будет та, которую просил работник, поскольку это увольнение по собственному желанию. А работодатель выплачивает в этом случае компенсацию за неиспользованный отпуск и оплачивает период нетрудоспособности.
С уважением. Сотрудник написал заявление об отпуске с последующим увольнением. Отпускные ей рассчитали. За несколько дней до начала отпуска сотрудник открыла больничный и во время отпуска тоже продлевается больничный. Как поступить в таком случае?
Предъявление больничного перед отпуском является основанием для переноса начала отпускных дней в соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 124 ТК, если сотрудник выздоровел к его началу, но не успел получить отпускные (ч. 2 указанной нормы).
Если болезнь или травма случилась с человеком уже в период его нахождения в отпуске, тогда он может воспользоваться правом на его продление либо перенос.
Такой же сценарий ожидается и в том случае, если работник заболел до начала отпуска и не успел выздороветь.
Спросить
Здравствуйте.
Дата увольнения будет та, которую просил работник, поскольку это увольнение по собственному желанию. А работодатель выплачивает в этом случае компенсацию за неиспользованный отпуск и оплачивает период нетрудоспособности.
С уважением.
СпроситьПо тексту - несколько не так, но право на получение компенсации за неиспользованный отпуск у Вас будет. По соглашению сторон увольняюсь. После закрытия больничного еще пять дней догуливаю дни отпуска, перекрывшиеся с больничным, эти дни отпуска были уже оплачены. Если я после больничного снова заболею допустим на неделю больничный будет,, то эти пять дней отпуска до даты по соглашению я уже не отгуляю. Мне должны за них вернуть отпускные?
По тексту - несколько не так, но право на получение компенсации за неиспользованный отпуск у Вас будет.
СпроситьЗдесь вам решать, как быть. Или спокойно работать дальше, или готовиться к сдебным процессам.. Можно добиться компенсации за производственную травму.. но спокойно работать ей там не дадут. Найдут законный способ для увольнения... Можно ли на второй день изменить больничный лист с кодом 02 на код 04? Дочь упала на работе и сломала руку. В карточке написали просто упала сегодня и открыли больничный с кодом 02. На работе спросили, сообщила ли она в больнице как упала и где. Так как дочь не знает законов, поддалась на уговоры не говорить, что произошла производственная травма. На работе всего месяц как устроилась. И еще ей сказали что уволят, если она сообщит о травме на работе. Как быть? Как поступить?
Здесь вам решать, как быть. Или спокойно работать дальше, или готовиться к сдебным процессам.. Можно добиться компенсации за производственную травму.. но спокойно работать ей там не дадут. Найдут законный способ для увольнения...
СпроситьИрина,
добровольцы получают выплаты от Министерства обороны и Администрации региона. Работодатель не обязан делать выплаты, кроме единовременнрй вылаты при увольнении (зарплаты, компенсация за отпуск, больничный и тп). Какие выплаты может сделать организация семье добровольца в которой он работал, но также место за ним числится?
Все выплаты предусмотрены его контрактом. Там все прописано. ЧВК не относятся к ВС РФ. Все указано в контракте. За ранение минимум 3 миллиона Федеральными законами это не регламентировано, поскольку, ЧВК - частная компания и не относится к Министерству обороны. Смотрите условия контракта. В чвк должны выплатить Все выплаты предусмотрены контрактом и только от ЧВК, за службу - у него начислялась зарплата, пока находится в госпитале начисляется как больничный, за ранениЯ выплаты так же согласно контракту. Наш сын воевал на украине по контракту с чвк до 15 мая-находится в госпитале-второе ранение-какие выплаты ему положены за службу ранения и т.п
Все выплаты предусмотрены его контрактом. Там все прописано. ЧВК не относятся к ВС РФ.
Спросить
Федеральными законами это не регламентировано, поскольку, ЧВК - частная компания и не относится к Министерству обороны. Смотрите условия контракта.
СпроситьВсе выплаты предусмотрены контрактом и только от ЧВК, за службу - у него начислялась зарплата, пока находится в госпитале начисляется как больничный, за ранениЯ выплаты так же согласно контракту.
СпроситьВ расчет заработной платы больничные не входят. То есть, вам будет выплачено то, что у вас накопилось по заработной плате, компенсации за отпуска (основной и дополнительный при наличии), но за период больничных ничего начислено не будет. Если я была на больничном по операциям около года, и меня уволят по сокращению, то как будет считаться среднемесячная зарплата?
В расчет заработной платы больничные не входят. То есть, вам будет выплачено то, что у вас накопилось по заработной плате, компенсации за отпуска (основной и дополнительный при наличии), но за период больничных ничего начислено не будет.
Спросить
Возьмут тот период, который вы работали. Полтора месяца значит, будут рассчитывать, исходя из 1,5 месяца. При условии, если вы не получали зарплату за тот период. Если вам все выплачено, то зарплаты не будет, а компенсацию за отпуск рассчитают, исходя из срока 1,5 месяца.
СпроситьА если один год на больничном пробуду, то как посчитают среднемесячную при сокращении?
СпроситьТак же) Порядок расчета не меняется. Если, конечно, не изменится законодательство.
СпроситьОтпускные должны выплачивать перед началом отпуска. Пишите заявление. За день должны выплатить отпускные. Странная вы женщина Заявление на отпуск вы не писали, а с юристов требуете на знавать дату выплаты вам отпускных. Вообще то согласно статьи 136 тК РФ отпускные выплачиваются не мене чем за три дня до начала отпуска Отпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В случае задержки выплаты пособия по вине компании работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки. Ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Согласно ТК РФ, если отпуск оплачен работодателем, сумма отпускных облагается налогами. Я сломала ногу и ушла на больничный 2 мая сего года. Он у меня продлен до 5 июня. По графику у меня отпуск с 4 июня. Заявление мной ещё не написано. Когда мне выплатят отпускные?
Отпускные должны выплачивать перед началом отпуска. Пишите заявление. За день должны выплатить отпускные.
Спросить
Странная вы женщина Заявление на отпуск вы не писали, а с юристов требуете на знавать дату выплаты вам отпускных. Вообще то согласно статьи 136 тК РФ отпускные выплачиваются не мене чем за три дня до начала отпуска
Спросить
По графику отпуск с 4 июля, я не могла написать заявление, так как сломана нога. Поэтому и спросила, должна ли я его писать, если отпуск в любом случае по графику и по идее должен по окончанию больничного автоматически перенестись. Но если 5 июня больничный закроют, у работодателя есть 3 дня на выплату, которых у него не будет, так как перенесут на 6 число
СпроситьОтпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В случае задержки выплаты пособия по вине компании работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки. Ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Согласно ТК РФ, если отпуск оплачен работодателем, сумма отпускных облагается налогами.
Спросить
