Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Можно ли оплатить больничный через прошлого работодателя?

Если человек работает по трудовому договору, компания отчисляет за него страховые взносы в ФСС. Из этих денег выплачивают компенсацию по больничному листу. [b]Право на выплату сохраняется в течение 30 дней после увольнения. [/b] Здравствуйте, Лариса!

Нет, так как истекли 30 дней с даты увольнения.

[u]С Уважением! [/u] Уволилась с работы 5 месяцев назад, встала в центр занятости, сейчас ушла на больничный. Может ли мне больничный оплатить прошлая работаю.

Мне пришили деньги на карту. Пособия, компенсации, меры социальной поддержки по ПНО. Это может быть мой больничный с работы?

Здравствуйте, Арсений.

Да, это может быть больничный. Не исключено, это выплата за больничный период. Если вы вдруг получили денежный перевод неизвестно от кого, не спешите тратить эти деньги. Получение чужих средств считается неосновательным обогащением, деньги надо вернуть их владельцу. Необходимо принять меры для установления источника поступления денежных средств. Попробуйте через банк. Мне пришили деньги на карту. Пособия, компенсации, меры социальной поддержки по ПНО. Это может быть мой больничный с работы?

Могут ли мне отказать в отпуске с последующим увольнением, если я предоставлю такой рапорт находясь на больничном?

Вопрос, конечно, интересный. О каком рапорте и каком больничном идет речь (на сайте нет никаких данных)? Не имеют право голубчик, если не рассчитают, то сразу в суд за компенсацией. Уважаемый Николай Федорович.

По действующему трудовому законодательству, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ). В течение указанного срока включается в т.ч. и время нахождения работника в отпуске по временной нетрудоспособности (больничном). Могут ли мне отказать в отпуске с последующим увольнением, если я предоставлю такой рапорт находясь на больничном?

Влияние больничного на начало отпуска и оплата при пересечении - как быть?

Больничный лист будет оплачен по среднему заработку за два предыдущих года (2020 и 2021 г).

На период временной нетрудоспособности отпуск должен быть перенесен.

Замена отпуска компенсацией допускается только при увольнении, либо по инициативе работника на часть отпуска, превышающего 28 календарных дней.

Отпуск обязаны предоставить, перенеся при необходимости его начало в связи с больничным. Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком до начала ежегодного планового отпуска? Повлияет ли больничный на начало отпуска, если возникнет пересечение? 10.12 оформлен БЛ по уходу, 16.12 начало отпуска. По распоряжению организации отпуск все должны отгулять до конца календарного года, если нет-компенсация при увольнении (т.е. не выплатят пока не решу уволится). Приказ подписан, но отпускные ещё не перечислены. Больничный раньше 16 числа не удастся закрыть. Не сократиться ли при этом отпуск и как будет произведена выплата за БЛ? Могут ли не отпустить в отпуск, ограничившись компенсацией?

Если образование не принимает пакет документов на возврат компенсации за сад, по причине, что специалист на больничном.

Факт нахождения специалиста на больничном никак не препятствует учреждению принимать документы от граждан и не снимает с них этой обязанности. Можете также направить им документы почтой России заказным письмом с описью вложения (копии сохраните себе). Примут, никуда не денутся. Если образование не принимает пакет документов на возврат компенсации за сад, по причине, что специалист на больничном.

Имеют ли право сократить должность, если не выплачен средний заработок за вынужденный прогул по решению суда?

Надо смотреть как и почему вас сокращают.

С уважением. Здравствуйте.

Нет, не имеют.

Согласно статье 81 ТК, попавшие под сокращение сотрудники должны получить:

Остаток заработной платы.

Компенсацию, за неиспользованный отпуск

Выходное пособие

Среднемесячную з\п на время поиска новой работы, но не долее трёх месяцев

Оплату больничного листа, в случае заболевания сокращённого работника в течение 30 дней с момента увольнения. Меня восстановили на работе по решению суда, но средний заработок за вынужденный прогул не выплатили, так как еще идут суды, теперь мою должность сокращают, имеют ли право меня сократить, если не выплатили средний заработок за вынужденный прогул?

Прав на отпуск - влияет ли отработка и больничный на его предоставление?

Либо отпуска либо компенсация положено будут и материальную помощь в том числе. Сергей, здравствуйте. Отпуск на следующий год вам не положено. Но вам выплатят все Не отгулянные отпуска. С уважением. Компенсацию за неотгулянный отпуск в январе 2023 я получу? Написал рапорт на пенсию 24 ноября надо отработать месяц, 20 декабря ушёл на больничный до 9 января, положен ли мне отпуск за следующий год?

Как получить деньги за неиспользованный отпуск и уволиться без отработки двух недель - юридический аспект

Здравствуйте.

Вам нужно подать заявление и получить на нем отметку о принятии (это не обязательно может быть директор, заявление может принять секретарь директора, кадровик, непосредственный начальник и пр.)

Если и такой вариант не возможен, то можете отправить заявление заказной почтой, но тогда срок отработки начнет течь с момента получения письма.

Чтобы получить компенсацию за отпуск и при этом не отрабатывать: наверно будет возможно, если Вы будете находиться на больничном. У меня такая ситуация. Хочу уволиться с работы, отработала 1 год и 5 месяцев. У меня также есть 2 недели неиспользованного отпуска. Можете пожалуйста рассказать как я могу уволиться по собственному желанию, не отрабатывая 2 недели и получить денежную сумму за неиспользованный отпуск. Также хочу дополнить, что мой директор не подписывает сразу заявления об уволнении. Она ждет 2 недели, пока человек отработает, а только потом ставит подпись. Такое разве законно? : (

Компенсация от ЖЭУ за причиненный вред здоровью - документы и возможности

Здравствуйте, Лилия. Если вред здоровью причинен действиями (бездействием) ЖЭУ, то можете рассчитывать на возмещение расходов на медицинскую помощь и на компенсацию морального вреда. Для этого надо подтвердить наличие: вреда здоровью (выпиской из больничной карты); действий ЖЭУ, приведших к его возникновению; ваши расходы на лечение (кассовые чеки и т.п.). У меня такой вопрос, могу ли я получить компинсацию от жэу, за приченение вреда здоровью, и если да,то какие документы для этого нужны?

Выплатят ли за неиспользованный отпуск при увольнении после 2-летнего больничного?

Да, при увольнении работодатель обязан выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск.

- см. ст. 127 ТК РФ. Да компенсацию за отпуск вам должны выплатить в любом случае либо можете отгулять отпуск. С 2020 года с апреля по апрель 2022 сидела на больничном, при увольнении выплатят ли за неиспользованный отпуск за эти 2 года. Общий стаж 15 лет.

Я военнослужащий и нахожусь в распоряжение больше года на больничном, мне полеганиям компенсация за отпуск.

Здравствуйте, да Вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск или сам отпуск.. Вам положен отпуск в натуральной форме, компенсация не предусмотрена. Я военнослужащий и нахожусь в распоряжение больше года на больничном, мне полеганиям компенсация за отпуск.

Уволившаяся после декрета - требование компенсации за отгуленные дни отпуска по больничному по БиР

Доброй ночи! Время нахождения работника в отпуске по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, как и период больничного, праздники. Перед больничным по БиР отгуляла все положенные дни отпуска. Уволилась после 3 лет декрета.

Мне должны по увольнению начислить компенсацию за дни отпуска по больничному по БиР за 140 дней?

Проблемы с отпуском и увольнением - что делать, если работодатель не подписывает заявление

Работодатель не обязан подписывать такое заявление. Поэтому, согласно закону, вы обязаны уведомить за 14 дней. Можете взять больничный. А оставшиеся дни отпуска получите в виде компенсации. Это не правомерно, поэтому напишите жалобу либо в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию. Тут правда не на вашей стороне. В отпуск уходят согласно графику отпусков. Не использованную часть отпуска вам компенсируют при увольнении. Остается только отрабатывать 14 дней. Уведомляете об увольнении работодателя за 14 дней и на больничный, не отгулянные дни вам компенсируют при увольнении. Если заболеете в течении месяца после увольнения, то берёте больничный и бывший работодатель вам обязан вместе с ФСС его оплатить. Решила уволиться. Без отработки не отпускают. Написала на отпуск (т. к. не догуляла 18 дней) с последующим увольнением. Мне не подписывают. Что делать?

Получение компенсации по заработной плате в случае ДТП - возможности для супруги на больничном

Компенсаций по заработной плате от работодателя она не сможет получить. Только выплаты по больничному. Выплаты ФСС это не заработная плата. Заработная плата — вознаграждение за труд или участие в работе. Здравствуйте. Если Вы имеете в виду страховую выплату ОСАГО, то теоретически Ваша супруга имеет право на получение компенсации утраченного заработка, если она - пассажир, пешеход, или невиновный водитель. Виновным в нарушении ПДД водителям выплат ОСАГО не полагается. Супруга обращалась в страховую компанию виновника за выплатой вреда здоровью? Если обращалась, и уже получила выплату, то для того, чтобы узнать, полагается ли ей доплата за утраченный заработок, необходимо изучить все документы, и посчитать, полагается ли ей дополнительная выплата, или же не полагается. Обращайтесь, проконсультирую. Если в результате дтп супруга была на больничном и получала больничные. Имеет ли она право получить компенсацию по заработной плате и сколько если больничные были как зарплата,?

Как получить компенсацию за не выплаченный больничный - опыт сотрудника.

Если со своей стороны все выполнили правильно и своевременно, а просрочка - вина только работодателя, то считается. Можете требовать компенсации по ст. 236 ТК РФ. Могу ли я запросить компенсацию за не вовремя выплаченный больничный с 30.07.2020 по 31.07.2020 а так же с 19.11.2020 по 20.11.2020. Оплатили они мне только 12.04.2022 года по 900 рублей за каждый больничный считается ли это нарушением со стороны работодателя.

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении из компании?

Выбирать вам, отпуск наверное материально будет выгоднее чем компенсация за отпуск. Тем более можно взять больничный. Работаю 1,4 месяца, работодатель не предлагает пойти в отпуск и не говорит об оплате неиспользованного отпуска, при этом месяц назад я взяла 5 дней отпуска и официально эти 5 дней были после года работы. После этого с работодателем стало сложно работать. Как мне поступить в данной ситуации? Я планирую уходить из компании, взять отпуск перед уходом, дабы стаж капал или попросить выплату за неиспользованные дни? Спасибо.

Пришли деньги за больничный и их списал банк за кредит. Имеют ли они на это право?

Поступления, на которые приставы не вправе обратить взыскание, перечислены в статье 101 Закона об исполнительном производстве. К ним отнесены разнообразные пособия и компенсации. [b]Однако выплата по больничному листу не защищена от удержания. [/b] Пришли деньги за больничный и их списал банк за кредит. Имеют ли они на это право?

Расчет отпускных и выходного пособия при сокращении с 1 октября 2022 с невыгулянным отпуском и больничным в 2022 году.

Неизвестно по отпускным. Отпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск. Но некоторые периоды - в такой стаж не засчитываются, смотрите ст. 121 ТК РФ. С учетом этого - можете подсчитать, есть ли компенсация и за сколько дней.

Выходное же пособие - в размере среднего заработка. Как рас считать отпускные и выходное пособие, если меня меня сокращают с 1 октября 2022, отпуск за текущий год я не отгулял, а с 29 апреля по 19 августа 2022 был на больничном.

Могу ли я потребовать возместить мне ущерб на производственную травму в виде перелома руки?

Здравствуйте. Если травма в рабочее время либо на этапе движения на работу либо после нее, то да. Пусть Работодатель оформляет документы о производственной травме, а Вы идите в больницу за больничным и там скажите, что это травма на работе. Удачи. Расследование несчастного случа проводилось? Если нет, пишите заявление о проведении расследования несчастного случая. Если да, и признано что у вас производственная травма, вы можете требовать компенсации морального вреда, возмещение утраченного заработка (при наличии такового). Могу ли я потребовать возместить мне ущерб на производственную травму в виде перелома руки?

Как получить компенсацию за продленный отпуск из-за больничного листа при увольнении?

Здравствуйте.

Компенсация при продлении отпуска не предусмотрена. Вы уже получили расчет за отпуск. Больничный по сути прерывает отпуск, а после его закрытия отпуск продолжается, то есть количество дней отпуска не увеличивается. Больничный предъявляйте на работу, его обязаны оплатить. Вы за 14 дней до увольнения должны уведомить работодателя. Я нахожусь в очередном отпуске, но по его окончании хочу уволиться. За неделю до окончания отпуска я хочу уйти на больничный. Знаю, что в этом случае отпуск продлевается. Скажите, пожалуйста, если отпуск у меня заканчивается 26 числа, на больничный я уйду 21 числа, а уволюсь 31, имею ли я право и должны ли мне будут выплатить компенсацию за продленный по больничному листу отпуск?

Как получить компенсацию за повышение пенсии и отпускные при работе пенсионером по договору подряда?

Вы оказываете услуги по договору подряда, а не работаете по трудовому договору, поэтому никаких отпускных у вас нет. Работа по договору подряда не является трудовой деятельностью. Больничные, отпускные не оплачиваются. Это не трудовые, а гражданско правовые отношения. По ГПХ нет отпускных.

Без работы надо находиться не менее 2 х мес.

По новым правилам индексация производится на 2 й мес после увольнения. Здрвствуйте! Я пенсионерка, работаю по договору подряда, плачу налоги,, проработала 8 месяцев, если я возьму расчет, получу ли я компенсацию на повышение пенсии и отпускные.

Можно ли требовать моральную компенсацию отдельно?

Эти требования неразрывно связаны между собой. Конечно, можно. Даже нужно. Да, все ваши требования, связанные с незаконным увольнением и выплатами, в том числе моральный вред в одном иске разными пунктами. Трудовой спор. Суть такова: требую в одном иске восстановление на работе и оплатить больничный, который мне не оплатили.

Мне можно в одном иске требовать отдельно моральную компенсацию за восстановление на работе и отдельно за неоплаченный больничный лист?

Как рассчитывается отпуск и зарплата при переводе с неполной на полную ставку во время больничного?

Здравствуйте, Елена. Ни то и ни другое. Компенсация за неиспользованный отпуск исчисляется из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев. Поскольку Вы последние 12 месяцев заработка не имели, расчет будет производится за предшествующий период. Т.е. из дохода, который получала на 0,25 ставки? До Мрота индексировать не будут? Работала 2 года на 0,25 ставке, потом ушла на больничный длительный 1 год и во время больничного перевели на полную ставку. Хочу уволиться не выходя на работу, есть 75 дней отпуска. Из какого расчета меня расчитают? 0,25 в котором были начисления или из МРОТ?

Как оплачивается больничный во время отпуска и что будет с тарификацией на учебный год?

Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник. Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации. Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем. На данный момент у меня больничный, хотя я нахожусь в отпуске и не выйду на работу еще длительный период времени. Меня интересует, как мне будут оплачивать больничный? И будут ли меня тарифицировать на новый учебный год?

Возможные компенсации при увольнении после 4 месяцев работы с больничными.

За те самые четыре месяца - отпускной стаж именно таков, больничные - в него тоже входят, смотрите ст. 121 ТК РФ. Положенный вам отпуск за год делите на 12 мес., умножьте на 4 мес., получите количество дней, за которые вам должны начислить. Какая компенсация за неотгуленный отпуск возможна быть выплачена работнику при увольнени, если отработал 4 месяца и за этот период был на больничном 2,5 месяца?

Компенсация за больничный / Трудовое право - 1568 советов адвокатов и юристов