Медицинская оплата труда / Трудовое право - 635 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Аружан!
Понятия нападение в законе отсутствует. Вы можете написать заявление, если Вам причинены побои и они были зафиксированы в медицинском учреждении.
А по сестре обратитесь в Управление по инспекции труда Алматинской области
[quote]Контакты
Адрес Республика Казахстан, 040000, г.Талдыкорган, ул. Кабанбай батыра 48.
Канцелярия 8 (7282) 24 76 31
e-mail enbek@zhetisu.gove.kz[/quote] Устроила сестрёнку в салон. Ей не оплатила за её работу. Сходила и спросила почему? Но мастер, которая там работают начал толкать меня. Хочу написать заявление за нападение. А сестрёнке всё еще не оплатили.
Здравствуйте Аружан!
Понятия нападение в законе отсутствует. Вы можете написать заявление, если Вам причинены побои и они были зафиксированы в медицинском учреждении.
А по сестре обратитесь в Управление по инспекции труда Алматинской области
КонтактыСпроситьАдрес Республика Казахстан, 040000, г.Талдыкорган, ул. Кабанбай батыра 48.
Канцелярия 8 (7282) 24 76 31
e-mail enbek@zhetisu.gove.kz
Здравствуйте.
Вопрос оплаты труда регулируется локальным актом, принятым в конкретной организации.
Также можно обратиться с письменным запросом к работодателю. Зарплата логопеда в медицинских учреждениях составляет 20.000 врачи психологи в данном учр получают по 50.000. на какие норм документы можно сослаться.
Мрот рассчитывается до уплаты налогов, уточните и этот вопрос. Должны платить не ниже МРОТ. Моя супруга уроженка Узбекистана, вместе мы два года, оформили РВП. Жена устроилась в бюджетную медицинскую организацию! Оклад у неё 10740 р, вопрос-МРОТ в ХМАО больше оклада жены, законно ли получать меньше МРОТ?... У неё нет северных и она получает голый оклад плюс районный коэффициент...
Мрот рассчитывается до уплаты налогов, уточните и этот вопрос. Должны платить не ниже МРОТ.
СпроситьДоброе утро!
Вам следует официально прекратить свою деятельность индивидуального предпринимателя. В таком случае Вы имеете право (в случае документального подтверждения) получать пособие по безработицы (по ставкам вашего региона).
В случае, если у вас не было работников, но вы добровольно уплачивали страховые взносы, то имеете право получать пособие по временной нетрудоспособности из ФСС (пособие рассчитывается из МРОТ)
В случае, если были работники, то вы обязаны были отчислять ежегодные страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование, поэтому имеете право на пособие по нетрудоспособности! Я работал сам на себя а сейчас не могу по состоянию здоровья мне предстоит операция на позвоночнике мне просто не на что жить и покупать лекарства операция будет только 21 июня 2021 года могу ли я на что-нибудь рассчитывать.
Доброе утро!
Вам следует официально прекратить свою деятельность индивидуального предпринимателя. В таком случае Вы имеете право (в случае документального подтверждения) получать пособие по безработицы (по ставкам вашего региона).
В случае, если у вас не было работников, но вы добровольно уплачивали страховые взносы, то имеете право получать пособие по временной нетрудоспособности из ФСС (пособие рассчитывается из МРОТ)
В случае, если были работники, то вы обязаны были отчислять ежегодные страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование, поэтому имеете право на пособие по нетрудоспособности!
СпроситьУважаемая Алевтина Никитична г. Москва!
Какие льготы положены ветерану труда?
Список предоставляемых ветеранам труда льгот варьируется в зависимости от региона проживания гражданина, имеющего на них право.
В льготы ветеранам труда могут входить:
• компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг ветеранам труда и членам их семей;
• внеочередное оказание медицинской помощи;
• преимущественное право на вступление в различные строительные кооперативы и получение земельных участков;
• право на бесплатный проезд на всех видах городского транспорта;
• компенсация на оплату услуг местной телефонной связи;
• бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов;
• при наличии медицинских показаний - бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение неработающим ветеранам труда;
• иные льготы.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 07.03.2021 г. В Москве Ветеран труда мужчина 60 лет По ЖКХ Какие имеет льготы? Спасибо.
Уважаемая Алевтина Никитична г. Москва!
Какие льготы положены ветерану труда?
Список предоставляемых ветеранам труда льгот варьируется в зависимости от региона проживания гражданина, имеющего на них право.
В льготы ветеранам труда могут входить:
• компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг ветеранам труда и членам их семей;
• внеочередное оказание медицинской помощи;
• преимущественное право на вступление в различные строительные кооперативы и получение земельных участков;
• право на бесплатный проезд на всех видах городского транспорта;
• компенсация на оплату услуг местной телефонной связи;
• бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов;
• при наличии медицинских показаний - бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение неработающим ветеранам труда;
• иные льготы.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 07.03.2021 г.
СпроситьВ рамках закона - никак. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Я работаю в Детском саду медицинской сестрой. Кроме голого оклада и выслуги лет нам ничего не платят. Хотя мы работаем с вакцинами, живыми в том числе. Так как официально лицензирования на проведение данных манипуляций у нас нет, но нас заставляют внегласно все это делать, я так полагаю, что добиться выплаты за вредность у нас нет никаких шансов. Подскажите пожалуйста, как нам это сделать? Хотя в трудовом договоре дополнительные 7 дней к отпуску указаны.
В рамках закона - никак. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьПонятия не имеем. Можете жалобу в ГИТ написать, чтобы они провели проверку. Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Деятельность в области здравоохранения" (с изменениями на 24 декабря 2020 года)
п. 2.5.1. Работникам учреждений ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" устанавливается рекомендуемый минимальный базовый оклад (базовый должностной оклад) в размере 4326,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому окладу (базовому должностному окладу) и рекомендуемый минимальный оклад (минимальный должностной оклад) по квалификационному уровню. Я работаю санитаркой в больнице около года, моя зп такая же как у уборщицы. Ни разу не получала стимулирующие и дорожная карта мне не положена, так сказала экономист. Что делать? Законы их действия. Хакасия.
Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Деятельность в области здравоохранения" (с изменениями на 24 декабря 2020 года)
п. 2.5.1. Работникам учреждений ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" устанавливается рекомендуемый минимальный базовый оклад (базовый должностной оклад) в размере 4326,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому окладу (базовому должностному окладу) и рекомендуемый минимальный оклад (минимальный должностной оклад) по квалификационному уровню.
СпроситьНу это не работа, вы просто имели право на ходить. Я работаю по графику и меня в мой выходной день работодатель отправил на очередной мед. осмотр. Обязан ли работодатель оплатить мне день прохождения мед. осмотра в мой выходной день как рабочий день или обязан оплатить в двойном размере как за выходной день?
Здравствуйте, Социальная поддержка ветеранов предусматривает осуществление системы мер, включающей:
1) пенсионное обеспечение, выплату пособий в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2) получение ежемесячной денежной выплаты;
3) предоставление жилых помещений;
4) компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг;
5) оказание медицинской помощи и протезно-ортопедической помощи.
3. При наличии у ветерана права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ветерана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Спасибо за быстрый ответ. Может не так вопрос задал. При получении удостоверения ветерана труда сказали, что льготы ветерана будут после 60 лет... Вопрос про пенсионера МВД тогда не поднимался. Я пенсионер МВД с 2011 г. Удостоверение ветерана труда с 2015 г. Возраст 55. Какие то льготы ветерана имею?
Здравствуйте, Социальная поддержка ветеранов предусматривает осуществление системы мер, включающей:
1) пенсионное обеспечение, выплату пособий в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2) получение ежемесячной денежной выплаты;
3) предоставление жилых помещений;
4) компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг;
5) оказание медицинской помощи и протезно-ортопедической помощи.
3. При наличии у ветерана права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ветерана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Спросить
Спасибо за быстрый ответ. Может не так вопрос задал. При получении удостоверения ветерана труда сказали, что льготы ветерана будут после 60 лет... Вопрос про пенсионера МВД тогда не поднимался.
Спросить
Основные льготы у вас будут при наступлении 60 лет, сейчас по федеральному законодательству только налоговые льготы на часть недвижимости и смотрите льготы по региональному законодательству (если они есть).
СпроситьПриказ МПС от 29 марта 1999 года N 6 Ц Об утверждении Положения о порядке проведения обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров на федеральном железнодорожном транспорте [b]не применяется с 01.01.2021[/b] на основании приказа Минтранса России от 19.10.2020 N 428.
Приказом Минтранса России от 19.10.2020 N 428 утвержден Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте. Условия и порядок оплаты оплаты труда лиц, подвергающихся воздействию вредных и опасных производственных факторов, этим приказом не установлены.
Удачи. Если я прохожу комиссию по приказу 6 ц, должно ли начальство платить за вредность и вносить в трудовой стаж?
Работаю я в ФПК слесарем.
Приказ МПС от 29 марта 1999 года N 6 Ц Об утверждении Положения о порядке проведения обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров на федеральном железнодорожном транспорте не применяется с 01.01.2021 на основании приказа Минтранса России от 19.10.2020 N 428.
Приказом Минтранса России от 19.10.2020 N 428 утвержден Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте. Условия и порядок оплаты оплаты труда лиц, подвергающихся воздействию вредных и опасных производственных факторов, этим приказом не установлены.
Удачи.
СпроситьНеизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе и указанных доплат, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. 36 лет непрерывного стажа участковым врачом, 13.11.2019 г уволилась с формулировкой-в связи с выходом на пенсию-мне 59 лет. Устроилась работать врачом по медико-социальной экспертизе 07.12.2020. Работа не нравится, если вернусь на участковую работу-соханится ли у меня надбавка за медицинский стаж и участковость, которые я заработала на старом месте работы? Спасибо.
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе и указанных доплат, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьДобрый день,
ваш вопрос регламентируется статьей 213 Трудового кодекса РФ. В частности указаны обязательные прохождения осмотров, их периодичность.
Оплата в данном случае осуществляется за счет работодателя. Добрый день.
Ответ на вопрос о том, кто оплачивает медосмотр при приеме на работу, дан в ст. 212 ТК РФ об обязанностях работодателя в сфере охраны труда.
Согласно ст. ст. 212, 213 ТК РФ в случаях, предусмотренных законодательством, администрация предприятия должна организовать проведение медосмотра при трудоустройстве за свой счет.
Если вы имеете ввиду ежегодный мед. осмотр, то отвечая на вопрос о том, обязан ли работодатель оплачивать ежегодный медосмотр работникам, отметим, что ст. 212 и 213 ТК РФ закрепляют в отношении периодических осмотров то же правило, что и в отношении осмотров при трудоустройстве. Кто оплачивает прохождение медицинского осмотра работником?
Добрый день,
ваш вопрос регламентируется статьей 213 Трудового кодекса РФ. В частности указаны обязательные прохождения осмотров, их периодичность.
Оплата в данном случае осуществляется за счет работодателя.
Спросить
Добрый день.
Ответ на вопрос о том, кто оплачивает медосмотр при приеме на работу, дан в ст. 212 ТК РФ об обязанностях работодателя в сфере охраны труда.
Согласно ст. ст. 212, 213 ТК РФ в случаях, предусмотренных законодательством, администрация предприятия должна организовать проведение медосмотра при трудоустройстве за свой счет.
Если вы имеете ввиду ежегодный мед. осмотр, то отвечая на вопрос о том, обязан ли работодатель оплачивать ежегодный медосмотр работникам, отметим, что ст. 212 и 213 ТК РФ закрепляют в отношении периодических осмотров то же правило, что и в отношении осмотров при трудоустройстве.
СпроситьДоброго времени суток!
В настоящий момент по закону не предусмотрено никаких дополнительных выплат за то, что человек переболел коронавирусной инфекцией. Единственное, на что он может рассчитывать, – находиться в больничном отпуске две недели и получить за этот период выплату, равную минимальной оплате труда.
Исключением являются медицинские работники - перечень того, какие выплаты положены медработникам, заболевшим коронавирусом, приведен в Указе Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников", это:
[quote]единовременная компенсация по факту заражения и утраты трудоспособности, не связанной с инвалидизацией;
единовременная выплата медработникам, заразившимся коронавирусом на работе, болезнь которых привела к инвалидности;
единовременная компенсация семье врача, умершего от COVID-19.[/quote] Заразился коронавирусом на работе, положена ли компенсация.
Доброго времени суток!
В настоящий момент по закону не предусмотрено никаких дополнительных выплат за то, что человек переболел коронавирусной инфекцией. Единственное, на что он может рассчитывать, – находиться в больничном отпуске две недели и получить за этот период выплату, равную минимальной оплате труда.
Исключением являются медицинские работники - перечень того, какие выплаты положены медработникам, заболевшим коронавирусом, приведен в Указе Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников", это:
единовременная компенсация по факту заражения и утраты трудоспособности, не связанной с инвалидизацией;Спроситьединовременная выплата медработникам, заразившимся коронавирусом на работе, болезнь которых привела к инвалидности;
единовременная компенсация семье врача, умершего от COVID-19.
Добрый вечер
Да,положено, в соответствии с п.2 ст.3 Закона Алтайского края от 03.12.2004 № 61-ЗС "О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов"
[quote]"Ветеранам труда предоставляются следующие меры социальной
поддержки
2) бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме
расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики)
медицинских организациях, подведомственных органу исполнительной
власти Алтайского края в сфере охраны здоровья, либо в организациях
других форм собственности, у индивидуальных предпринимателей в случае
отсутствия зубопротезных кабинетов в краевых государственных[/quote] Я Ветеран труда Алтайского края положена ли мне льгота на протезирование зубов.
Добрый вечер
Да,положено, в соответствии с п.2 ст.3 Закона Алтайского края от 03.12.2004 № 61-ЗС "О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов"
"Ветеранам труда предоставляются следующие меры социальнойСпроситьподдержки
2) бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме
расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики)
медицинских организациях, подведомственных органу исполнительной
власти Алтайского края в сфере охраны здоровья, либо в организациях
других форм собственности, у индивидуальных предпринимателей в случае
отсутствия зубопротезных кабинетов в краевых государственных
Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302 н, предоставления акта выполненных работ не предусмотрено. По результатам предварительного осмотра (при поступлении на работу) работодателю направляется заключение (п 12 Порядка), по результатам периодического - заключительный акт (п. 42 Порядка). Требование на основано на законе. Проходили проф осмотр в медицинском центре. На руки был получен договор оказания платных медицинских услуг, кассовый чек, заключение о состоянии здоровья. Правомерно ли требование бухгалтера организации акта выполненных работ, для предоставления возмещения затрат работнику?
Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302 н, предоставления акта выполненных работ не предусмотрено. По результатам предварительного осмотра (при поступлении на работу) работодателю направляется заключение (п 12 Порядка), по результатам периодического - заключительный акт (п. 42 Порядка). Требование на основано на законе.
СпроситьДобрый день, Надежда
Согласно статьи 254 Трудового кодекса РФ:
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Отсюда следует, что Вам не могут снизить размер заработной платы. У меня есть справка на переход на лёгкий труд по беременности а заработная плата у меня почасовая, если у меня будет меньше часов то и зарплата тоже, или всё таки это не играет роль, она также будит как в норму часов.
Добрый день, Надежда
Согласно статьи 254 Трудового кодекса РФ:
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Отсюда следует, что Вам не могут снизить размер заработной платы.
СпроситьСмотрите локальные документы учреждения (ст. 8 ТК РФ) и условия труд. Договора. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации (абз. 3 ст. 104 ТК РФ). Оптимально применение повременной системы оплаты труда с установлением часовых тарифных ставок или должностных окладов. Если установлена часовая тарифная ставка, зарплата за месяц [b]рассчитывается путем умножения этой ставки на количество часов, отработанных за месяц.[/b] Как влияет на з/пл учет раб времени. Я уборщица мед помещения, выполняю работу санитарки. Ставят в табель 8 и 16 час, получаю больше. Ставят 24 часа меньше.
Смотрите локальные документы учреждения (ст. 8 ТК РФ) и условия труд. Договора. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации (абз. 3 ст. 104 ТК РФ). Оптимально применение повременной системы оплаты труда с установлением часовых тарифных ставок или должностных окладов. Если установлена часовая тарифная ставка, зарплата за месяц рассчитывается путем умножения этой ставки на количество часов, отработанных за месяц.
СпроситьУважаемая Наталья! Повышение квалификации, это как Ваше право так одновременно и Ваша обязанность и напрямую не относиться к выполнению Вами своей трудовой функции. Стимулирующие выплаты устанавливаются работнику ща превышение объема выполняемой нагрузки, качество оказания медицинской помощи и т. д., кроме того назначение стимулирующих выплат является правом а не обязанностью работодателя и может выплачиваться работникам в случае наличия финансовых средств предназначенных на оплату труда. Таким образом, работодатель имеет право, но не обязан производить Вам стимулирующие выплаты. Врач проходил повышение квалификации дистанционно без отрыва от производства, должен ли работодатель выплатить стимулирующие выплаты.
Уважаемая Наталья! Повышение квалификации, это как Ваше право так одновременно и Ваша обязанность и напрямую не относиться к выполнению Вами своей трудовой функции. Стимулирующие выплаты устанавливаются работнику ща превышение объема выполняемой нагрузки, качество оказания медицинской помощи и т. д., кроме того назначение стимулирующих выплат является правом а не обязанностью работодателя и может выплачиваться работникам в случае наличия финансовых средств предназначенных на оплату труда. Таким образом, работодатель имеет право, но не обязан производить Вам стимулирующие выплаты.
СпроситьДобрый день. Нет не обязаны.
Работа студентов с больными COVID-19 должна сопровождаться заключением трудового договора и оплатой труда, соответствующей их квалификации.
Привлечение обучающихся в медицинском вузе либо другом учебном заведении к оказанию помощи пациентам с коронавирусом возможно только на добровольной основе и при условии его официального трудоустройства в медицинскую организацию в соответствии с действующим трудовым законодательством». Я учусь в медицинском колледже на 4 курсе. Колледж находится на дистанционном обучении. Нашу группу отправили на производственную практику в поликлинику находящиеся в одном здании с больными ковидом. Я переболела ОРВИ, имею справку, должна ли я отработать эти дни когда я находилась на больничном? Нужно ли мне проходить практику и могу ли я выбрать другое место?
Добрый день. Нет не обязаны.
Работа студентов с больными COVID-19 должна сопровождаться заключением трудового договора и оплатой труда, соответствующей их квалификации.
Привлечение обучающихся в медицинском вузе либо другом учебном заведении к оказанию помощи пациентам с коронавирусом возможно только на добровольной основе и при условии его официального трудоустройства в медицинскую организацию в соответствии с действующим трудовым законодательством».
СпроситьЗдравствуйте Анастасия.
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Вы не указали, 26 рублей в час - это больше или меньше. Я по беременности перешла на лёгкий труд. Заявление о переводе писала с сохранением средней оплаты труда. Имеет ли работадатель право перевести меня на работу с тарифной ставкой 26 рублей в час.
Здравствуйте Анастасия.
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Вы не указали, 26 рублей в час - это больше или меньше.
СпроситьПедагог-психолог не занимается обучением, а обеспечивает психологическое сопровождение (если есть рекомендации). Если в таком случае специалист работает с помещением на дому, то это, как правило, оплачивается дополнительно. Так что смотрите ваш трудовой договор, а также положение об оплате труда вашего образовательного учреждения. Кто должен дать такие рекомендации и как оплачивать эти часы? В соответствии с категорией учителя-логопеда (учителя-дефектолога, педагога-психолога) или оплата должна производится по ставке учителя? Это же реализация общеобразовательной программы, которую должен проводить учитель? Входит ли в обязанности учителя-логопеда, учителя-дефектолога, педагога-психолога обучение на дому обучающихся по показаниям медицинского учреждения или это оплачивается дополнительно?
Педагог-психолог не занимается обучением, а обеспечивает психологическое сопровождение (если есть рекомендации). Если в таком случае специалист работает с помещением на дому, то это, как правило, оплачивается дополнительно. Так что смотрите ваш трудовой договор, а также положение об оплате труда вашего образовательного учреждения.
Спросить
Кто должен дать такие рекомендации и как оплачивать эти часы? В соответствии с категорией учителя-логопеда (учителя-дефектолога, педагога-психолога) или оплата должна производится по ставке учителя? Это же реализация общеобразовательной программы, которую должен проводить учитель?
СпроситьЗдравствуйте. Не имеет она права. После проверки расходования средств ТФ ОМС в ЛПУ от нас потребовали перейти на почасовую оплату труда медработников. До этого оплата шла по окладу поденно. В кол. договоре записано поденная оплата. Имеет ли право поликлиника оставаться на поденной оплате труда? Если нет, то какая статья ТК прямо указывает на это?
При заражении на работе коронавирусом работнику придется идти на больничный. С 25 марта 2020 г. выплаты по больничному листу производятся в размере не менее уровня МРОТ, установленном в регионе проживания. Этот Указ Президента РФ действует до 31 декабря 2020 г. с возможность продления.
При повреждении здоровья и профессионального заболевания работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ). Какие выплаты положены в связи с Covid-19 если я заразилась на ЕГЭ, когда была организатором?
При заражении на работе коронавирусом работнику придется идти на больничный. С 25 марта 2020 г. выплаты по больничному листу производятся в размере не менее уровня МРОТ, установленном в регионе проживания. Этот Указ Президента РФ действует до 31 декабря 2020 г. с возможность продления.
При повреждении здоровья и профессионального заболевания работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ).
СпроситьНе надо писать заявление на отпуск. Вам и так обязаны оплачивать поход к врачу. Здравствуйте.
В соответствии со ст.254 ТК РФ:
[quote]При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.[/quote] Я беременна когда хожу на приём к врачу на работе пишу на досрочный отпуск это минус 1000 из зарплаты а зарплата сдельная могут ли мне оплатить эти дни.
Здравствуйте.
В соответствии со ст.254 ТК РФ:
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.Спросить
В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему [b]производится оплата за все время отстранения от работы как за простой [/b] (ст. 76 ТК РФ). Я бы предложил Вам обсудить с работодателем возможности иной (дистанционной) занятости на этот период до января. Я хочу выйди в ближайшее время на работу, ребёнку 1,8, моя профессия связана с предварительным прохождением медкомиссии и курсов повышения квалификации, которые сейчас закрыты из за вируса. Работодатель сказал чтобы я сидела ждала до января пока откроются Курсы. Если я напишу заявление о выходе на работу с октября а работать я пока не могу на своём месте по причине работодателя (он не может меня отправить на Курсы сейчас) то мне должны платить простой?
В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой (ст. 76 ТК РФ).
Спросить
Я бы предложил Вам обсудить с работодателем возможности иной (дистанционной) занятости на этот период до января.
Спросить
