Может ли муж получить декретные за жену / Трудовое право - 97 советов адвокатов и юристов
Нисколько за них не заплатят. Я у меня втрой ребёнок 1 год, до рождения я не работала. Когда родился ребёнок пособие до 1,5 лет не оформляла. Сейчас выхожу на работу, а муж (работает официально) хочет уйти в декретный отпуск, по его зп он будет получать максимальные декретные. А вот за предыдущие 12 месяцев сколько заплатят?
Муж или отец может получить декретные выплаты вне зависимости от того работает или не трудоустроена мать.
Пусть берет справку с места работы и предоставит документы в цон. Здравствуйте!
Муж может взять отпуск по уходу за ребёнком, если действительно будет ухаживать за ним, а жена не будет получать пособие на конкретно этого ребёнка. Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком, если мать не работает и получает пособия на детей до 3 х лет?
Муж или отец может получить декретные выплаты вне зависимости от того работает или не трудоустроена мать.
Пусть берет справку с места работы и предоставит документы в цон.
СпроситьЗдравствуйте!
Муж может взять отпуск по уходу за ребёнком, если действительно будет ухаживать за ним, а жена не будет получать пособие на конкретно этого ребёнка.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по беременности и родам выплачивается только женщине. Муж эти выплаты получить не может. Декретные это оплата листка нетрудоспособности на 140 дней, когда женщина готовится стать матерью и восстанавливается после родов. Неработающим женщинам лист нетрудоспособности не положен. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается работающему в том случае, если он вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за ребенком. Единственное, что может получить Ваш муж - это единовременное пособие на рождение ребенка. Может ли получить муж декретные не уходя в отпуск? Если жена не работает.
Декретные это оплата листка нетрудоспособности на 140 дней, когда женщина готовится стать матерью и восстанавливается после родов. Неработающим женщинам лист нетрудоспособности не положен. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается работающему в том случае, если он вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за ребенком. Единственное, что может получить Ваш муж - это единовременное пособие на рождение ребенка.
СпроситьТакая возможность не предусмотрена порядком выдачи листка нетрудоспособности. Папа может взять оплачиваемый бюллетень только по уходу за другими детьми в семье, но не за тем, за которым осуществляет уход мама, находясь в отпуске в связи с материнством. Добрый день, Анна! К сожалению, если жена находится в декрет, отец не сможет оформить больничный лист, так как у него попросят предоставить справку с места работы мамы — о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком. Может ли муж взять больничный по уходу за ребёнком, если жена находится в декрете. У нас трое несовершеннолетних детей и младшую ложат в больницу, старшие остаются дома без присмотра. Детям 12 лет, 9 лет. Десятимесячного кладут в больницу.
Такая возможность не предусмотрена порядком выдачи листка нетрудоспособности. Папа может взять оплачиваемый бюллетень только по уходу за другими детьми в семье, но не за тем, за которым осуществляет уход мама, находясь в отпуске в связи с материнством.
Спросить
Добрый день, Анна! К сожалению, если жена находится в декрет, отец не сможет оформить больничный лист, так как у него попросят предоставить справку с места работы мамы — о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьМожет ли получить муж декретные, если жена не работает? РФ. Здравствуйте,
Если жена не работает, то передать право получить дородовые и последродовые своему мужу по месту его работы она не может. В таком случае право на декретные по беременности теряется. В этом случае рекомендуется сразу с момента рождения ребенка оформлять отпуск по уходу за ним с назначением ежемесячной выплаты. Может ли получить муж декретные, если жена не работает?
Здравствуйте,
Если жена не работает, то передать право получить дородовые и последродовые своему мужу по месту его работы она не может. В таком случае право на декретные по беременности теряется. В этом случае рекомендуется сразу с момента рождения ребенка оформлять отпуск по уходу за ним с назначением ежемесячной выплаты.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей!
Да, муж вправе получить пособие по рождению ребёнка и пособие до 1,5 лет.
Необходимо на работе написать заявление.
С Уважением! Нельзя мужу оформить отпуск по беременности и родам, только по уходу за ребёнком. Нам сказали что можно мужу беременной жины оформить декретный выплаты. Как нужно оформить дикретные выплаты на работе мужу, так как жена не работает. И что это вообще за выплаты.
Здравствуйте, Сергей!
Да, муж вправе получить пособие по рождению ребёнка и пособие до 1,5 лет.
Необходимо на работе написать заявление.
С Уважением!
Спросить
Нельзя мужу оформить отпуск по беременности и родам, только по уходу за ребёнком.
СпроситьЗдравствуйте Олеся!
Выплаты произведут начиная с того периода, когда Ваш муж оформил заявление по уходу за ребенком. Олеся!
[b]Объясняю.[/b]
Муж уйти в декретный отпуск не может, это право жены, но он может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Эта процедура носит заявительный характер. Т.е. как и любой отпуск он начинается со дня подачи заявления либо подписания приказа о предоставлении такого отпуска. И ни днем раньше. Соответственно отпускные ему выплатят только за тот период, когда он будет в отпуске.
То. что он фактически находился дома к юридической процедуре отношения не имеет. К тому же, начиная с рождения ребенка, он фактически находился дома, с работы он приехал с конце января и более там не бывал... Муж ушёл в декретный отпуск с 1 июля, а ребенок родился в феврале. Выплатят ли мужу на работе пособие за предыдущие месяцы (с 02 по 07) , если я ранее официально не уходила в отпуск и ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получала? (муж работает на севере вахтами)
Здравствуйте Олеся!
Выплаты произведут начиная с того периода, когда Ваш муж оформил заявление по уходу за ребенком.
СпроситьОлеся!
Объясняю.
Муж уйти в декретный отпуск не может, это право жены, но он может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Эта процедура носит заявительный характер. Т.е. как и любой отпуск он начинается со дня подачи заявления либо подписания приказа о предоставлении такого отпуска. И ни днем раньше. Соответственно отпускные ему выплатят только за тот период, когда он будет в отпуске.
То. что он фактически находился дома к юридической процедуре отношения не имеет.
Спросить
Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2021 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». [b]К ним относятся женщины: работающие, безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших, дню признания их безработными), обучающиеся по очной форме обучения, проходящие военную службу по контракту, усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям[/b] А если у мужа инвалидность и получает деньги около 14 т, получить ли жена выплаты за беременность?
Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2021 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины: работающие, безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших, дню признания их безработными), обучающиеся по очной форме обучения, проходящие военную службу по контракту, усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
СпроситьБухгалтер не права, предложите мужу заменить ее.
Все условия для назначения пособия в вашем случае выполнены. Здравствуйте!
Бухгалтер высказала предположение об отказе ФСС в выплатах, т.к. Вы были трудоустроены не задолго до отпуска по беременности и родам. Тем более, работодателем является Ваш муж. Отказ можно оспорить в судебном порядке.
Но, это лишь опасения бухгалтера. Возможно, Вы получите все полагающиеся Вам выплаты. Возникнут ли у ФСС, какие либо вопросы, что отработанное время меньше месяца и я являюсь женой директора. Меня устроил муж официально по трудовому договору на работу в ООО, где является директором 13 января 2021, 1 февраля я ушла в декрет, предоставив электронный больничный нашему бухгалтеру, все документы бухгалтер отправил в ФСС. Бухгалтер нам сообщила, что скорей всего я не получу никаких декретных выплат. Общий мой страховой стаж по трудовой книжке более 5 лет, официально трудоустроена я была в 2016 году, затем уволилась.
Бухгалтер не права, предложите мужу заменить ее.
Все условия для назначения пособия в вашем случае выполнены.
СпроситьЗдравствуйте!
Бухгалтер высказала предположение об отказе ФСС в выплатах, т.к. Вы были трудоустроены не задолго до отпуска по беременности и родам. Тем более, работодателем является Ваш муж. Отказ можно оспорить в судебном порядке.
Но, это лишь опасения бухгалтера. Возможно, Вы получите все полагающиеся Вам выплаты.
Спросить
Возникнут ли у ФСС, какие либо вопросы, что отработанное время меньше месяца и я являюсь женой директора.
СпроситьМогут возникнуть.
Работодателю нужно доказать добросовестность в отношении Вашего трудоустройства. Будут проверять какую должность Вы занимаете; какое у Вас образование; является ли должность, которую Вы занимаете, должностью, специально созданной для Вас; была ли реальная необходимость для создании этой должности и т.д.
СпроситьВ декретный отпуск может уходить как супруга, так и супруг, также можно взять, по согласованию с работодателем, отпуск за свой счет. Может ли муж оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а жена сможет ли получить не оплачиваемый отпуск.
В декретный отпуск может уходить как супруга, так и супруг, также можно взять, по согласованию с работодателем, отпуск за свой счет.
СпроситьПособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет может получать только мать, в случае если она официально трудоустроена и работодатель отчисляет за нее страховые взносы. Данная выплата оформляется на основании больничного. Берется в расчет средняя зарплата матери. В связи с этим муж данное пособие получать не может и в случае если женщина не трудоустроена, то и она данное пособие получать не может. Может ли муж получить декретные, если жена безработная?
Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет может получать только мать, в случае если она официально трудоустроена и работодатель отчисляет за нее страховые взносы. Данная выплата оформляется на основании больничного. Берется в расчет средняя зарплата матери. В связи с этим муж данное пособие получать не может и в случае если женщина не трудоустроена, то и она данное пособие получать не может.
СпроситьПо тексту - если муж военнослужащий срочной службы - тогда имеете, смотрите ст. 12.3 - 12.7 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ.
Если контрактник - не имеете, смотрите ст. 6 того же закона.
Если под декретным понимаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - то право на него имеете. Я жена военнослужащего! Так вышло что за недели две до беременности уволилась! На учёт в женскую консультацию стала на раннем сроке! Читала что есть какие то выплаты по беременности и родам и якобы я могу получать декретные не смотря на то что не работала от в/ч так как муж военнослужащий! Подскажите какие выплаты мне положены и как оформить.
По тексту - если муж военнослужащий срочной службы - тогда имеете, смотрите ст. 12.3 - 12.7 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ.
Если контрактник - не имеете, смотрите ст. 6 того же закона.
Если под декретным понимаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - то право на него имеете.
СпроситьМожет ли муж получить декретные выплаты?
Мужчина может получить единовременное федеральное пособие за появление ребенка в семье. Супруг имеет право оформить компенсацию на себя. Однако есть одно условие: жена при этом либо работает, либо не оформляет прочие детские выплаты на свое имя.
Такая практика уместна в семьях, где зарплата жены намного больше, чем у мужа. Кому лучше получить дородовую выплату!? Мне или мужу?
Может ли муж получить декретные выплаты?
Мужчина может получить единовременное федеральное пособие за появление ребенка в семье. Супруг имеет право оформить компенсацию на себя. Однако есть одно условие: жена при этом либо работает, либо не оформляет прочие детские выплаты на свое имя.
Такая практика уместна в семьях, где зарплата жены намного больше, чем у мужа.
СпроситьДобрый день! К сожалению, работодатель вправе отказать Вам в предоставлении отпуска в иной период, чем указано в графике отпусков. Здравствуйте, Дмитрий.
По закону обязаны предоставить отпуск вместе с супругом:
- супруги военнослужащих. В Законе о статусе военнослужащих предусмотрено, что супруга имеет право получить по месту своей работы отпуск в то же время, что и военнослужащий, и той же продолжительностью.
- муж, у которого жена находится в декретном отпуске (по беременности и родам). Трудовой кодекс предоставляет ему в таком случае безусловное право требовать ежегодный отпуск в тот же период, что и отпуск жены.
Так что в Вашем случае отказ правомерен, попробуйте взять отпуск за свой счет без содержания. Мужу дают на работе путевку в санаторий, у нас двое детей 5 и 2 года. В отпуске на это время мне отказали.
Добрый день! К сожалению, работодатель вправе отказать Вам в предоставлении отпуска в иной период, чем указано в графике отпусков.
Спросить
Здравствуйте, Дмитрий.
По закону обязаны предоставить отпуск вместе с супругом:
- супруги военнослужащих. В Законе о статусе военнослужащих предусмотрено, что супруга имеет право получить по месту своей работы отпуск в то же время, что и военнослужащий, и той же продолжительностью.
- муж, у которого жена находится в декретном отпуске (по беременности и родам). Трудовой кодекс предоставляет ему в таком случае безусловное право требовать ежегодный отпуск в тот же период, что и отпуск жены.
Так что в Вашем случае отказ правомерен, попробуйте взять отпуск за свой счет без содержания.
СпроситьЕсли имеется в виду пособие по беременности и родам - тогда да, надо доработать - безработные такое пособие получить не могут. Мужа военнослужащего переводят на новое место службы, а мне его жене до ухода в декрет 4 месяца, как в этом случае быть, обязана доработать до декрета, чтобы все получить?!
Если имеется в виду пособие по беременности и родам - тогда да, надо доработать - безработные такое пособие получить не могут.
СпроситьМожете получить налоговый вычет, который скорее всего и перекроет эти 13 процентов
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.07.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.08.2019)
""НК РФ Статья 218. Стандартные налоговые вычеты 4) налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:
1 400 рублей - на первого ребенка;
1 400 рублей - на второго ребенка;
3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
12 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы; У нас с мужем ребенок инвалид с детства. Я сейчас в декрете, а он работает. Возможно ли его освободить от уплаты налога 13% с заработной платы?
Можете получить налоговый вычет, который скорее всего и перекроет эти 13 процентов
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.07.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.08.2019)
""НК РФ Статья 218. Стандартные налоговые вычеты 4) налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:
1 400 рублей - на первого ребенка;
1 400 рублей - на второго ребенка;
3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
12 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы;
СпроситьМуж может получить только единовременное пособие при рождении ребенка. При этом супруга от своего имени не имеет права обратиться за данной выплатой. Если имеете ввиду сумму, которая выплачивается с 30-й недели беременности и до наступления родов, то на эту выплату муж претендовать не может, т.к. выплачивается она ФСС по больничному листу.
Также пособие по уходом за ребенком до достижения 1,5 лет может оформить супруг, сесть в декрет, так сказать, вместо мамы). Если жена до родов не работала может ли муж получить декретные выплаты по своему месту работы?
Муж может получить только единовременное пособие при рождении ребенка. При этом супруга от своего имени не имеет права обратиться за данной выплатой. Если имеете ввиду сумму, которая выплачивается с 30-й недели беременности и до наступления родов, то на эту выплату муж претендовать не может, т.к. выплачивается она ФСС по больничному листу.
Также пособие по уходом за ребенком до достижения 1,5 лет может оформить супруг, сесть в декрет, так сказать, вместо мамы).
СпроситьДобрый день)
Кому по закону обязаны предоставить отпуск вместе с супругом?
В число таких счастливчиков входят:
- супруги военнослужащих.
В Законе о статусе военнослужащих предусмотрено, что супруг имеет право получить по месту своей работы отпуск в то же время, что и военнослужащий, и той же продолжительностью.
Если длительности оплачиваемого отпуска супруга не хватает на весь отпуск военнослужащего, ее можно увеличить за счет неоплачиваемого отпуска.
Работодатель не имеет права отказывать супругу военнослужащего в предоставлении отпуска в те даты, которые он указал в заявлении,
- муж, у которого жена находится в декретном отпуске (по беременности и родам).
Трудовой кодекс предоставляет ему в таком случае безусловное право требовать ежегодный отпуск в тот же период, что и отпуск жены.
Причем ему не могут отказать из-за того, что еще не выработан минимальный стаж для отпуска. Если оба супруга являются сотрудниками ФСИН, могут ли они претендовать на отпуск в одно время?
Добрый день)
Кому по закону обязаны предоставить отпуск вместе с супругом?
В число таких счастливчиков входят:
- супруги военнослужащих.
В Законе о статусе военнослужащих предусмотрено, что супруг имеет право получить по месту своей работы отпуск в то же время, что и военнослужащий, и той же продолжительностью.
Если длительности оплачиваемого отпуска супруга не хватает на весь отпуск военнослужащего, ее можно увеличить за счет неоплачиваемого отпуска.
Работодатель не имеет права отказывать супругу военнослужащего в предоставлении отпуска в те даты, которые он указал в заявлении,
- муж, у которого жена находится в декретном отпуске (по беременности и родам).
Трудовой кодекс предоставляет ему в таком случае безусловное право требовать ежегодный отпуск в тот же период, что и отпуск жены.
Причем ему не могут отказать из-за того, что еще не выработан минимальный стаж для отпуска.
СпроситьОтец ребенка может воспользоваться вместо супруги отпуском по уходу за ребенком до трех лет. При этом он будет получать ежемесячное пособие - 40% среднего заработка пока ребенку не исполнится полтора года. Также отец может получить у себя на работе вместо мамы единовременное пособие при рождении ребенка. Жена безработная, муж работает официально! Можно ли мужу оформить на себя детское ежемесячное пособие? Или может ли муж уйти в декретный отпуск, если при этом жена не имеет официального места работы!?
Отец ребенка может воспользоваться вместо супруги отпуском по уходу за ребенком до трех лет. При этом он будет получать ежемесячное пособие - 40% среднего заработка пока ребенку не исполнится полтора года. Также отец может получить у себя на работе вместо мамы единовременное пособие при рождении ребенка.
СпроситьЗдравствуйте!
Если муж в течении последних трех лет работал, то такая возможность имеется. Обратитесь к налоговому консультанту за составлением декларации и заявления., представив свои документы - получите более полную информацию. Я нахожусь в декретном отпуске. Наша квартира приобретена в браке, но оформлена на меня. Я уже получала 2 раза возврат из налоговой, пока работала. Может ли сейчас муж получать возврат? Ведь Квартира является нашей общей собственностью. Никакие заявления в налоговой не писали. Сейчас узнала что можно написать заявление, чтоб получал муж. Или это заявление надо было написать при первой подачи документов на возврат?
Здравствуйте!
Если муж в течении последних трех лет работал, то такая возможность имеется. Обратитесь к налоговому консультанту за составлением декларации и заявления., представив свои документы - получите более полную информацию.
СпроситьТо что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ не дает вашему супругу получить вместо вас этот вычет. Может ли мой супруг получить вычет с процентов по ипотеке за меня, т.к. я в декретом отпуске, если основной покупатель жилья я, а он созаемщик. Спасибо!
То что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ не дает вашему супругу получить вместо вас этот вычет.
СпроситьДоброго Времени суток!
К сожалению - так как ВЫ пишите - не может - законом не предусмотрено. НО годы должны учесть - справку в военкомате возьмите
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Может ли жена военнослуж-го взять 2 года недостоющих до северного стажа для себя с учётом того что в этот период находилась в декрете но не могла трудоустроиться декретные выплаты не получала находилась при муже и взять зарплату мужа за эти 2 года.
Муж на работе сможет получить Единовременное пособие при рождении ребёнка. Если сам пойдёт в декрет, то ежемесячное пособие на ребёнка. Жена пособие по уходу за ребёнком, пособие по беременности и родам на работе у мужа не получит, в соц защите только. Здравствуйте!
В том случае, если на момент рождения ребенка женщина не была трудоустроена, получить единовременное пособие по рождению ребенка может ее муж (отец ребенка).
В бухгалтерию по месту работы супруга подается заявление с просьбой выплаты родовых денег, копии паспортов супругов, копия свидетельства о рождении ребенка, справка ЗАГСА и справка из органов социального обеспечения, подтверждающая, что выплата пособия матери не производилась. Здравствуйте у меня вопрос моя сестра не работает, а ее муж работает официально, она когда родит, сможет она получит за роды у мужа на работе. И какие ей выплаты положены, вторые роды. Спасибо за ответ.
Муж на работе сможет получить Единовременное пособие при рождении ребёнка. Если сам пойдёт в декрет, то ежемесячное пособие на ребёнка. Жена пособие по уходу за ребёнком, пособие по беременности и родам на работе у мужа не получит, в соц защите только.
Спросить
Здравствуйте!
В том случае, если на момент рождения ребенка женщина не была трудоустроена, получить единовременное пособие по рождению ребенка может ее муж (отец ребенка).
В бухгалтерию по месту работы супруга подается заявление с просьбой выплаты родовых денег, копии паспортов супругов, копия свидетельства о рождении ребенка, справка ЗАГСА и справка из органов социального обеспечения, подтверждающая, что выплата пособия матери не производилась.
СпроситьВ 2017 году муж может получить деньги за жену, только если находится в отпуске по уходу за ребенком, то есть если он оформил пособие по отпуску на себя.
Подробнее: http://molodsemja.ru/soveti/mozhet-li-muzh-poluchit-dekretnye-vmesto-zheny-v-2016-godu.html Здравствуйте! Ваш муж может получить единовременное пособие по рождению ребенка. Кроме того, он может оформить на себя отпуск по уходу за ребенком, оставаясь работать на неполный рабочий день. В таком случае пособие по уходу за ребенком муж будет получать. Я безработная, мы ждём ребёнка, может ли мой муж получить декретные вместо меня?
В 2017 году муж может получить деньги за жену, только если находится в отпуске по уходу за ребенком, то есть если он оформил пособие по отпуску на себя.
Подробнее: Подробнее ➤
Спросить
Здравствуйте! Ваш муж может получить единовременное пособие по рождению ребенка. Кроме того, он может оформить на себя отпуск по уходу за ребенком, оставаясь работать на неполный рабочий день. В таком случае пособие по уходу за ребенком муж будет получать.
СпроситьЕсли вы имеете ввиду единовременные выплаты, то да, если он официально устроен, то на своей работе может оформить. Всего Вам доброго! Здравствуйте,
Вам уже ответили, пособие по беременности и родам может получить только работающая женщина и больше никто
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ! Да.Мужчина, который оформил на себя декретный отпуск, должен обратиться за пособием по уходу за ребенком не позднее, чем 6 месяцев со дня наступления возраста ребенка – 1,5 года (п. 3 ст. 12 ФЗ № 255). Удачи. Муж от своей работы может получить декретные если жена не работает.
Если вы имеете ввиду единовременные выплаты, то да, если он официально устроен, то на своей работе может оформить. Всего Вам доброго!
Спросить
Здравствуйте,
Вам уже ответили, пособие по беременности и родам может получить только работающая женщина и больше никто
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Да.Мужчина, который оформил на себя декретный отпуск, должен обратиться за пособием по уходу за ребенком не позднее, чем 6 месяцев со дня наступления возраста ребенка – 1,5 года (п. 3 ст. 12 ФЗ № 255). Удачи.
Спросить
