Назначение главного врача - 180 советов адвокатов и юристов
Да, этот возможно в порядке, установленном Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28 июня 2011 г. № 84 "Об утверждении СанПиН 2.1.2882-11 "Гигиенические требования к размещению, устройству и содержанию кладбищ, зданий и сооружений похоронного назначения" Да, такое возможно, если сможете подтвердить родство с умершим. Расима, Доброго дня.
Да, это реально.
Нужно подтвердить, что Вы родственники.
Законодательством РФ не запрещено.
[i]Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением[/i] Человек умер 20 лет назад. За могилой следить некому. Можно ли выкопать останки и кремировать по желанию родственника?
Да, этот возможно в порядке, установленном Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28 июня 2011 г. № 84 "Об утверждении СанПиН 2.1.2882-11 "Гигиенические требования к размещению, устройству и содержанию кладбищ, зданий и сооружений похоронного назначения"
Спросить
Расима, Доброго дня.
Да, это реально.
Нужно подтвердить, что Вы родственники.
Законодательством РФ не запрещено.
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением
СпроситьЗдравствуйте, Константин. Вам необходимо написать жалобу на имя главного врача, затем в министерство здравоохранения.
Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для написания данных документов, написав в личные сообщения! Обращайтесь в отдел п 3 Был на приеме у невролога с просьбой о назначении на комиссию МСЭ мое заболевание эпилепсия. Невролог препятствует, пишет в диагнозе, что мое состояние нормальное, хотя на приеме у меня было явно выраженное плохое состояние. В результате врач пишет в диагноз откровеную лож. Посылает по другим врачам. Как привлечь врача к ответсвенности за лож?
Здравствуйте, Константин. Вам необходимо написать жалобу на имя главного врача, затем в министерство здравоохранения.
Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для написания данных документов, написав в личные сообщения!
Спросить
Если вы на плановом приеме, то ничего вам врач не должен выдавать. Если по направлению, то выдают заключение, но не во всех случаях. Если вам нужно ознакомиться с медкартой амбулаторного больного, то заявление подайте на имя главного врача о выдаче вам заверенной копии карты. Вот и все. После планового приема врач выдал документ где написал анамнез, установлен диагноз, сделаны назначения-как называется этот документ? "Заключение" или "Протокол посещения врача"? Что должен выдать врач пациенту после посещения? "заключение" или "протокол посещения врача"?
Если вы на плановом приеме, то ничего вам врач не должен выдавать. Если по направлению, то выдают заключение, но не во всех случаях. Если вам нужно ознакомиться с медкартой амбулаторного больного, то заявление подайте на имя главного врача о выдаче вам заверенной копии карты. Вот и все.
Спросить
После планового приема врач выдал документ где написал анамнез, установлен диагноз, сделаны назначения-как называется этот документ? "Заключение" или "Протокол посещения врача"?
Спросить
Здравствуйте, Роман.
См.
Приказ Минздрава РФ от 14.09.2020 N 972 Н
.Медицинские заключения на бумажном носителе оформляются с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения, руководителем медицинской организации, заверяются личными печатями врачей-специалистов и печатью медицинской организации (при наличии), на которой идентифицируется полное наименование медицинской организации в соответствии с учредительными документами. В случае вынесения медицинского заключения врачебной комиссией медицинской организации медицинское заключение также подписывается членами и руководителем врачебной комиссии.
Таким образом,
Следует понимать, что врач при проведении экспертизы временной нетрудоспособности выдал Вам медицинское заключение об установленном диагнозе, включающем и медицинские назначения.
С уважением.
СпроситьНужно заявление на имя главного врача и документы подтверждающие факт, что вы законный представитель ребенка (свидетельство о рождении или распоряжение о назначении вас опекуном). Какие нужны документы для получения копии истории болезни ребёнка который лежит в больнице.
Нужно заявление на имя главного врача и документы подтверждающие факт, что вы законный представитель ребенка (свидетельство о рождении или распоряжение о назначении вас опекуном).
СпроситьВладимир см. в интернете Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 14 марта 2002 г. N 10 "О введении в действие санитарных правил и норм "Зоны санитарной охраны источников водоснабжения и водопроводов питьевого назначения. СанПиН 2.1.4.1110-02" Извините. Я профан в юридических терминах. Не понимаю там ничего. Просто под скажите пожалуйста, ответив на мой вопрос! Под скажите пожалуйста! К какому поясу относится ЗСО водопровода идущего под землёй к нашему дому?
Владимир см. в интернете Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 14 марта 2002 г. N 10 "О введении в действие санитарных правил и норм "Зоны санитарной охраны источников водоснабжения и водопроводов питьевого назначения. СанПиН 2.1.4.1110-02"
Спросить
Извините. Я профан в юридических терминах. Не понимаю там ничего. Просто под скажите пожалуйста, ответив на мой вопрос!
Спросить
Ни к какому. Охраняются - земли, которые относятся к естественному источнику, Вы же спрашиваете о сооружении, которое таким образом не охраняется.
СпроситьВ соответствии с пунктом 7.8. Санитарных правил для формирований железнодорожного транспорта специального назначения. СП 2.5.1335-03, утв. постановлением Главного государственного санитарного врача России от 30.05.2003 № 113, помещения для обогрева необходимо размещать через 3 - 5 км в зависимости от местных условий.. ..нужна специальная оценка условий труда на рабочем месте стрелка... какие факторы установит эксперт, какие даст рекомендации работодателю... Я работаю в фгп во ждт стрелком в парке станции, от поста до караульного помещения 2 километра. В парке у нас нет ни пункта для обогрева, мы не имеем возможности даже просушить вещи, если идёт дождь... Начальство нам говорит что вам платят за 22:00 часа вот и будете добры находитесь в парке и в мороз и в дождь, скажите чем должен быть оборудован парк станции,?
В соответствии с пунктом 7.8. Санитарных правил для формирований железнодорожного транспорта специального назначения. СП 2.5.1335-03, утв. постановлением Главного государственного санитарного врача России от 30.05.2003 № 113, помещения для обогрева необходимо размещать через 3 - 5 км в зависимости от местных условий..
Спросить
..нужна специальная оценка условий труда на рабочем месте стрелка... какие факторы установит эксперт, какие даст рекомендации работодателю...
СпроситьВ поликлинику и далее МСЭ... К главному врачу за направлением на мсэк. И на какой срок даётся пенсия? Сын 9 лет. Компресионный перелом 7 позвонков гружные и поясничные. Куда обращаться за назначение инвалидности.
Справку по требованию вам должны предоставить, без назначения приёма. Обратитесь к главному врачу клиники, либо позвоните в Минздрав по месту нахождения клиники. В таких ситуациях они быстро реагируют. Ведение беременности что в одной клинике, роды в другой клинике. После родов мне необходима справка о посьановке на учет до 20 недель. Данная справка выдается в клинике где вела беременность. Врач отказывает в выдаче справки без самого приема. Имеет ли право врач отказать в выдаче справки без приема? Прием платный, а он мне не нужен, нужна только справка.
Сергей, какое назначение земельного участка, так вы его и должны использовать. Автомойка автомобилей в соответствии с пунктом 5 и 9 раздела 7.1.12. Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 25.09.2007 N 74 (ред. от 25.04.2014) «О введении в действие новой редакции санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03 «Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.01.2008 N 10995) составляет 50 метров. Мой вопрос про допустимое расстояние до жилого дома. У меня Есть участок который в аренде, подходящий под установку автомойки. Хочу поставить не капитальное строение в виде автомойки самообслуживания. Подключение воды и канализации не требуется.
Вопрос: могу ли я поставить данную автомойку не капитального строения в 30 метрах от жилого дома?
Автомойка автомобилей в соответствии с пунктом 5 и 9 раздела 7.1.12. Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 25.09.2007 N 74 (ред. от 25.04.2014) «О введении в действие новой редакции санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03 «Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.01.2008 N 10995) составляет 50 метров.
СпроситьВсе учредительные документы (оригиналы), включая (обязательно!) приказы о назначении на должность и так далее. И не забыть паспорт захватить. Какие документы нужны для нотариуса, чтобы заверить карточку с образцами подписей главного врача и главного бюджетному учреждению? Спасибо. Елена.
Все учредительные документы (оригиналы), включая (обязательно!) приказы о назначении на должность и так далее. И не забыть паспорт захватить.
СпроситьЗдравствуйте. Не может. Назначение на должность главного врача также должно произойти на основании приказа. Согласно приказа по Минздраву РД Мухтаров назначен и.о. главного врача диагностического центра в 2015 г. Может ли он быть уже без этой приставки, если нет приказа о назначении?
Здравствуйте. Не может. Назначение на должность главного врача также должно произойти на основании приказа.
СпроситьУстраивалась на работу (раньше я уже работала в этой организации) поэтому документы остались, но поменялась прописка и место жительства. При устройстве все документы брались, но подписывала я старые документы со старой пропиской и местом жительства. Считаются ли они действительными?
Да, все действительно, это внутренние документы организации, если что, работодатель будет отвечать, если неправильно Вас оформили, главное, чтоб была запись в трудовой.
Спросить
Здравствуйте, Виктория! Считаются. Ошибка в адресе не повод полагать, что заключенный трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ) и представленные документы (ст.65 Трудового кодекса РФ) недействительны. Просто представьте свежие данные о регистрации и внесите изменения в данные личного дела в отделе кадров. Тогда душа будет спокойной. Ну и получите подтверждение тому, что данные получены работодателем. Тогда к Вам претензий не будет.
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договораСпроситьЕсли иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
В статье 65 ТК РФ перечислены документы, которые предоставляются при трудоустройстве. Если вы их ранее предоставляли, то старая прописка и место жительство не делает эти документы недействительными
И по большому счету нет необходимости у вас брать еще раз те же самые документы. По сути у Вас должны в дело взять копию паспорта с новой пропиской
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 65 ТК РФ
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
(в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 409-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
(в ред. Федерального закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
(абзац введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ)
справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
(абзац введен Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
(в ред. Федеральных законов от 01.04.2019 N 48-ФЗ, от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ; в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Виктория!
Никаких проблем нет.
Все документы действительны.
Их исчерпывающий перечень указан в ст. 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора ТК РФ
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
1. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
2. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
3. документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки
Адрес места жительства или пребывания Вы в любой момент можете внести в виде коррекции в свое личное дело
Удачи Вам!
Спросить
Ст. 57 ТК РФ устанавливает ряд обязательных условий, которые должен содержать трудовой договор, прописка (регистрация) и место жительства среди них не указаны. Соответственно, трудовой договор и вовсе без этих данных действителен, если присутствуют остальные:
- фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
- сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
- идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
- основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
- место и дата заключения трудового договора.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
- - место работы;
трудовая функция;
- дата начала работы;
- условия оплаты труда;
режим рабочего времени и времени отдыха;
условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
- условия труда на рабочем месте;
- условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Кроме того,
Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями.
Удачи.
Спросить
Виктория, здравствуйте!
Трудовой договор считается действительным.
Работник на протяжении всей свой работы может менять регистрацию, телефон, фамилию, и даже паспорт ни один раз.
Трудовой договор действителен в совокупности других сведений, которые дают возможность определить вашу личность (ст. 57 ТК РФ).
Если изменилась регистрация, то осталась фамилия, дата рождения, СНИЛС и т.д.
В трудовом договоре указываются:фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
место и дата заключения трудового договора.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
(в ред. Федеральных законов от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 236-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
условия труда на рабочем месте;
(абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Поэтому, переживать вам не о чем, трудовой договор действующий, имеет юридическую силу.
Всех благ Вам!
Спросить
Может ли главный врач назначать своего родственника на должность заведующего поликлиниками больницы?
Елена, это назначение может быть признано незаконным, так как сын напрямую будет подчиняться своей матери.
В настоящее время в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 16 Федерального закона N 79-ФЗ [b]ограничение совместной службы родственников определяется наличием близкого родства[/b] или свойства претендента или лица, состоящего на службе с гражданским служащим, в случае если их профессиональная служебная деятельность на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, лиц, замещающих государственные должности, [b]связана с непосредственной подчиненностью[/b] или подконтрольностью одного из них другому. Имеет ли право главный врач больницы, в которую входят несколько поликлинических и стационарных отделений, назначать на должность заведующего поликлиниками своего сына.
Елена, это назначение может быть признано незаконным, так как сын напрямую будет подчиняться своей матери.
В настоящее время в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 16 Федерального закона N 79-ФЗ ограничение совместной службы родственников определяется наличием близкого родства или свойства претендента или лица, состоящего на службе с гражданским служащим, в случае если их профессиональная служебная деятельность на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, лиц, замещающих государственные должности, связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
СпроситьЧестно не понятно, скорее всего про что речь. Бесплатные лекарства если они есть распорастраяют.
1. через врачей-терапевтов,
2. через медиков скорой помощи.
Как получить бесплатное лекарство нужно уточнять у врача при назначении.
То есть они и есть бесплатное за него не нужно платить, их выдают по назначению. Вероятно, обещанные бесплатные лекарства нужно требовать у того, кто их обещал. Есть у нас тут один обещалкин, обещает уже много лет много чего.
Ну а что касается оформления рецептов, то вы вправе требовать надлежащее оформление рецепта у врача, а если отказывает, жалуйтесь на имя главного врача. Лечимся от короновируса на дому. Рецептов на лекарства врачи не выписывают. Что они считают необходимым, записывают на клочках бумаги. Арпефлю - 278,06 р.
Ибуклин - 299 р.
Ксарелто - 13355 р.
Налоговая служба естественно клочки бумаги не принимает, требуют рецепты. Где обещанные бесплатные лекарства, если мы даже частично не можем вернуть деньги?
Честно не понятно, скорее всего про что речь. Бесплатные лекарства если они есть распорастраяют.
1. через врачей-терапевтов,
2. через медиков скорой помощи.
Как получить бесплатное лекарство нужно уточнять у врача при назначении.
То есть они и есть бесплатное за него не нужно платить, их выдают по назначению.
Спросить
Вероятно, обещанные бесплатные лекарства нужно требовать у того, кто их обещал. Есть у нас тут один обещалкин, обещает уже много лет много чего.
Ну а что касается оформления рецептов, то вы вправе требовать надлежащее оформление рецепта у врача, а если отказывает, жалуйтесь на имя главного врача.
СпроситьДобрый день, Елена!
Бесплатно сделать тест на коронавирус можно только по назначению врача.
Вы можете обратиться в поликлинику по месту жительства. Добрый день. Перечень лиц, которые могут пройти тест на COVID-19 бесплатно обозначен в п. 1.5. Постановления Главного государственного санитарного врача РФ № 9 ОТ 30.03.2020 г. А также при наличии медицинских показаний при необходимости последующей госпитализации. Увы. Просто так нигде. Обращайтесь в поликлинику по месту своего проживания с полисом ОМС. Мне 16 лет и я хочу сдать тест на Ковид, но бесплатно. Где его можно сдать?
Добрый день, Елена!
Бесплатно сделать тест на коронавирус можно только по назначению врача.
Вы можете обратиться в поликлинику по месту жительства.
Спросить
Добрый день. Перечень лиц, которые могут пройти тест на COVID-19 бесплатно обозначен в п. 1.5. Постановления Главного государственного санитарного врача РФ № 9 ОТ 30.03.2020 г. А также при наличии медицинских показаний при необходимости последующей госпитализации. Увы. Просто так нигде.
СпроситьЗдравствуйте. Какие требования к кандидату на должность? Где они прописаны? Не вижу препятствий - завхоза ведь берете. Можно ли назначить работника временно на заместителя главного врача по хозяйственной части если он только учится на третьем курсе института, но стаж имеется.
Здравствуйте. Какие требования к кандидату на должность? Где они прописаны? Не вижу препятствий - завхоза ведь берете.
СпроситьДА, конечно может быть назначен. Может ли врач с сертификатом Организация дравоохранения быть назначен и.о. главного врача., если нет опыта работы на руководящих должностях. Главный врач умер.
Здравствуйте, сообщите участковому врачу, она откроет вам больничный. Согласно п. 4.1 постановления от 18.03.2020 N 7 Главного государственного санитарного врача Российской Федерации руководителям органов исполнительной власти субъектов России в сфере охраны здоровья предписано обеспечить выдачу листков нетрудоспособности лицам, находящимся в изоляции. Это правило распространяется и на работников, соблюдающих режим изоляции по прибытию в Россию до получения результатов лабораторного исследования на COVID-19. [b]Порядок оформления больничных установлен Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина, утв. постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 N 294. Листок нетрудоспособности выдается в этом случае через личный кабинет на сайте ФСС или на портале Госуслуг.[/b] Как оформить листок временной нетрудоспособности при наличии положительного теста на Covid?
Согласно п. 4.1 постановления от 18.03.2020 N 7 Главного государственного санитарного врача Российской Федерации руководителям органов исполнительной власти субъектов России в сфере охраны здоровья предписано обеспечить выдачу листков нетрудоспособности лицам, находящимся в изоляции. Это правило распространяется и на работников, соблюдающих режим изоляции по прибытию в Россию до получения результатов лабораторного исследования на COVID-19. Порядок оформления больничных установлен Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина, утв. постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 N 294. Листок нетрудоспособности выдается в этом случае через личный кабинет на сайте ФСС или на портале Госуслуг.
СпроситьА вам это собственно зачем? А если что-то произойдет, то будете из своего кармана платить? Главный врач казенного учреждения отказывается назначать мол за сохранность зданий, говорит, что как сотрудник с маленькой зарплатой может нести материальную ответственность за многомиллионное здание. Говорит, что это неправомерное мое требование для постановки на учет здания в программе 1 С. В каком документе говорится о том, что надо назначать МОЛ за здания и сооружения.? Буду благодарна за ответ!
А вам это собственно зачем? А если что-то произойдет, то будете из своего кармана платить?
СпроситьНет.
В соответствии с СанПиН 2.1.2.2631-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги» (утв. постановлением Главного государственного врача РФ от 18 мая 2010 г. N 59 должен быть отдельный вход и автономная система вентиляции.
Удачи. Добрый вечер. В связи с тем, что парикмахерская являться нежилым помещением, она должна быть оборудована отдельным входом. Это фиксируется в части 2 статьи 22 Жилищного Кодекса РФ. Может находиться парикмахерская в жилом подъезде без отдельного входа?
Нет.
В соответствии с СанПиН 2.1.2.2631-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги» (утв. постановлением Главного государственного врача РФ от 18 мая 2010 г. N 59 должен быть отдельный вход и автономная система вентиляции.
Удачи.
СпроситьДобрый вечер. В связи с тем, что парикмахерская являться нежилым помещением, она должна быть оборудована отдельным входом. Это фиксируется в части 2 статьи 22 Жилищного Кодекса РФ.
СпроситьДобрый день! По адресу временной регистрации идете в поликлинику и пишете там заявление о прикрепление к поликлинике. Главное чтобы у вас был полис ОМС. После прикрепления Вы можите посещать и записыватся на прим ко всем врачам бесплатно, а также получать лекарства по назначению и рецепту. Приживаю в Москве, нет прописки, но есть временная регистрация! Могу ли я получать бесплатное лечение и препараты?
Диагноз бронхиальная астма, смешанной формы!
Добрый день! По адресу временной регистрации идете в поликлинику и пишете там заявление о прикрепление к поликлинике. Главное чтобы у вас был полис ОМС. После прикрепления Вы можите посещать и записыватся на прим ко всем врачам бесплатно, а также получать лекарства по назначению и рецепту.
СпроситьЕсли он соответствует квалификационным требованиям предъявляемым к должности гл. врача. Могут ли терапевта назначить временно исполняющей обязанности главного врача больницы если главный врач на больничном, а у терапевта нет сертификата по охране здоровья 03
Если он соответствует квалификационным требованиям предъявляемым к должности гл. врача.
СпроситьНа дому не может, поскольку к обустройству парикмахерских предъявляются определенные требования, регламентируют этот вопрос Санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН 2.1.2.2631-10
"Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги"
(утв. постановлением Главного государственного врача РФ от 18 мая 2010 г. N 59) Можит ли самозанятым парикмахер открыть у себя на дому кабинетик и работать?
На дому не может, поскольку к обустройству парикмахерских предъявляются определенные требования, регламентируют этот вопрос Санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН 2.1.2.2631-10
"Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги"
(утв. постановлением Главного государственного врача РФ от 18 мая 2010 г. N 59)
СпроситьЗапрета в законе нет. В соответствии с п.2.14 СанПиН 2.1.1279-03 «Гигиенические требования к размещению, устройству и содержанию кладбищ, зданий и сооружений похоронного назначения», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 08.04.2003 г. похоронные бюро, бюро-магазины похоронного обслуживания следует размещать на первых этажах учреждений коммунально-бытового назначения, в пределах жилой застройки на обособленных участках, удобно расположенных для подъезда транспорта, на расстоянии не менее 50 м от жилой застройки. Частник открыл магазин ритуальных услуг буквально в десяти метрах от наших домов, у нас много моленьких детей на улице, а выйти поиграть сними сейчас просто неприятно рядом с таким соседство. Имеет он право открывать такое предприятие рядом с домами?
В соответствии с п.2.14 СанПиН 2.1.1279-03 «Гигиенические требования к размещению, устройству и содержанию кладбищ, зданий и сооружений похоронного назначения», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 08.04.2003 г. похоронные бюро, бюро-магазины похоронного обслуживания следует размещать на первых этажах учреждений коммунально-бытового назначения, в пределах жилой застройки на обособленных участках, удобно расположенных для подъезда транспорта, на расстоянии не менее 50 м от жилой застройки.
СпроситьНапишите письмо в местную администрацию узнайте давали ли они разрешения на организацию стоянки. Напишите жалобу в роспотребнадзор жалобу на нарушения требований сэс В силу Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 25.09.2007 N 74 «О введении в действие новой редакции санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03 „Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов“ 7.1.12. Сооружения санитарно-технические, транспортной инфраструктуры, объекты коммунального назначения, спорта, торговли и оказания услуг КЛАСС IV — санитарно-защитная зона 100 м 4. Стоянки (парки) грузового междугородного автотранспорта. Возле садоводческого товарищества устроили отстой большегрузных автомобилей. Одной стороной площадка примыкает к садоводству, с другой огорожена рабицей. Как узнать законно это?
Напишите письмо в местную администрацию узнайте давали ли они разрешения на организацию стоянки. Напишите жалобу в роспотребнадзор жалобу на нарушения требований сэс В силу Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 25.09.2007 N 74 «О введении в действие новой редакции санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03 „Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов“ 7.1.12. Сооружения санитарно-технические, транспортной инфраструктуры, объекты коммунального назначения, спорта, торговли и оказания услуг КЛАСС IV — санитарно-защитная зона 100 м 4. Стоянки (парки) грузового междугородного автотранспорта.
Спросить
