Не могу уволиться с работы что делать - 824 советов адвокатов и юристов
Можете,по согласованию с работодателем. Если находитесь на испытательном сроке, то должны уведомить об увольнении за 3 дня. Вы вправе уволиться по собственной инициативе (ст. 80 ТК РФ) Уточните, может быть вас еще не оформили, разрешается до 5 дней. Если нет пишите заявление об увольнении по соглашению сторон, чтобы не отрабатывать две недели 22.05.16 устроился на работу могу ли я 23.05.16 уволиться?
Можете,по согласованию с работодателем. Если находитесь на испытательном сроке, то должны уведомить об увольнении за 3 дня.
Спросить
Уточните, может быть вас еще не оформили, разрешается до 5 дней. Если нет пишите заявление об увольнении по соглашению сторон, чтобы не отрабатывать две недели
СпроситьДобрый день! можете, если банки пойдут на встречу. Подавайте заявление об отсрочке в оплате кредитов Здравствуйте. Это на усмотрение банка. Я уволилась с работы и не знаю как скоро найду новую. Могу ли я заморозить кредиты и на какой срок?
Добрый день! можете, если банки пойдут на встречу. Подавайте заявление об отсрочке в оплате кредитов
Спросить
Можете. Всего наилучшего. Да. Можете. Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Скажи пожалуйста, могу ли я уволиться с работы по собственному желанию до окончания срочного договора?
Да. Можете. Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьНет не можете нужно быть безработной это обязательное условие Могу ли я встать на биржу труда, если не уволилась ещё с прошлой работы?
Здравствуйте! лучшей уйти по сокращению, можете больше получить денег при сокращении Можете уйти по соглашению.. но тогда Вы не получите выплаты по сокращению.
При увольнении по соглашению сторон обычно оформляется соглашение о расторжении договора. Только по договоренности с работодателем.
Если вы об увольнении по соглашению сторон, то делается доп. соглашение к трудовому договору о его прекращении. В трудовой книжке будет ссылка на увольнение по соглашению. Как правило при таком увольнении выплачивается сумма примерно 2 ЗП или оклада.
Если речь идет о досрочном увольнении при сокращении, то вам работодатель предлагает уволиться досрочно без предупреждения за 2 месяца. Вам выплачивается средний ЗП за 2 месяца. В трудовой книжке стоит отметка увольнения по сокращению. В дальнейшем после увольнения работодатель делает выплаты до 3-х месяцев (при постановке на учет в 2 недели с даты увольнения). Меня сокращают с работы могу ли я уйти по соглашению и что это такое.
Здравствуйте! лучшей уйти по сокращению, можете больше получить денег при сокращении
СпроситьМожете уйти по соглашению.. но тогда Вы не получите выплаты по сокращению.
При увольнении по соглашению сторон обычно оформляется соглашение о расторжении договора.
Спросить
Только по договоренности с работодателем.
Если вы об увольнении по соглашению сторон, то делается доп. соглашение к трудовому договору о его прекращении. В трудовой книжке будет ссылка на увольнение по соглашению. Как правило при таком увольнении выплачивается сумма примерно 2 ЗП или оклада.
Если речь идет о досрочном увольнении при сокращении, то вам работодатель предлагает уволиться досрочно без предупреждения за 2 месяца. Вам выплачивается средний ЗП за 2 месяца. В трудовой книжке стоит отметка увольнения по сокращению. В дальнейшем после увольнения работодатель делает выплаты до 3-х месяцев (при постановке на учет в 2 недели с даты увольнения).
СпроситьМожете уволиться предупредив работодателя за 3 дня, ст.71,72 ТК.Так как уВас испытательный срок Да. Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 3 дня. По истечении срока предупреждения работодатель обязан выдать трудовую книжку и полный расчет.
ст. 71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Я устроилась на работу, работала неофициально 3 месяца, потом оформилась официально, по договору на испытательном сроке опять же на 3 месяца, хочу уволиться, могу ли я претендовать на отработку 3 дня? Сказала что увольняюсь неделю назад, на моё место желающих и способных меня заменить нет.
Можете уволиться предупредив работодателя за 3 дня, ст.71,72 ТК.Так как уВас испытательный срок
СпроситьДа. Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 3 дня. По истечении срока предупреждения работодатель обязан выдать трудовую книжку и полный расчет.
ст. 71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьДобрый вечер, Марина!
Уволиться без отработки Вы можете только по соглашению с работодателем. Тот факт, что Вы нашли новую работу не является уважительной причиной (согласно ТК РФ), чтобы не отрабатывать две недели. Нашла новую работу, на старой заставляют отрабатывать, могу потерять новую вакансию, как правильно поступить?
Добрый вечер, Марина!
Уволиться без отработки Вы можете только по соглашению с работодателем. Тот факт, что Вы нашли новую работу не является уважительной причиной (согласно ТК РФ), чтобы не отрабатывать две недели.
СпроситьНет, не сможете. Ст. 392 ТК РФ Могу ли я рассчитывать на выплаты больничного, если я брал его в прошлом году, и я уволился с этой работы?
Можете. В период увольнения на испытательном сроке отработка не требуется. Всего наилучшего. Если Вам установлен испытательный срок, то Вас обязаны уволить через три дня после получения от Вас заявления Здравствуйте! За три дня обязаны предупредить, если срок испытания еще не истек. И можете увольняться. Могу ли я уволится с работы без двухнедельной отработки. Работаю две недели, испытательный срок 3 месяца, двое детей 8 и 1,9
Можете. В период увольнения на испытательном сроке отработка не требуется. Всего наилучшего.
Спросить
Если Вам установлен испытательный срок, то Вас обязаны уволить через три дня после получения от Вас заявления
Спросить
Здравствуйте! За три дня обязаны предупредить, если срок испытания еще не истек. И можете увольняться.
СпроситьЕсли вы таким уходом нанесете ущерб другой стороне - с вас могут взыскать данный ущерб.... Здравствуйте. Что значит уйти с работы? Уволиться-нет не можете. При увольнении трудовой договор расторгается по соглашению сторон либо в одностороннем порядке по инициативе руководителя. Как я могу уволиться, если я не устроена Могу ли я уйти с работы, если работаю только по трудовому договору, не расторгая его.
если вы таким уходом нанесете ущерб другой стороне - с вас могут взыскать данный ущерб....
Спросить
Здравствуйте. Что значит уйти с работы? Уволиться-нет не можете. При увольнении трудовой договор расторгается по соглашению сторон либо в одностороннем порядке по инициативе руководителя.
Спросить
Статья 207 ТК РФ: Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В моем ученическом договоре есть строка: ученик обязуется после успешного прохождения обучения в течение 12 месяцев заключить договор и проработать не менее 1 года со дня подписание трудового договора. Ученичество прошло успешно, однако поскольку оно было лишь теоретическое, уже после трудоустройства на практике поняла, что работа мне не подходит. Могу ли я теперь вообще уволиться?
Статья 207 ТК РФ: Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
СпроситьЗдравствуйте!
не имеете право уволиться, "не отрабатывая" три дня
Так не пишется в трудовой, но вам обязаны выдать уведомление, в котором указать основание по которому вы не прошли испытательный срок . Данное уведомление вы вправе обжаловать в суд А если я увольняюсь по собственному желанию, что должно быть написано в трудовой? Если меня берут на работу на следующей день после написания заявления? Как быть с 3 дневной отработкой? Почему тогда в законе ТК РФ прописывается. что если я являюсь матерью ребенка до 14 лет, могу покинуть рабочее место без отработки? Я нахожусь на испытательном сроке и являюсь матерью ребенка до 14 лет. Имею ли я право не отрабатывать 3 дня и покинуть рабочее место при написании заявления в тот же день? Имеет ли право работодатель написать мне в трудовой книжке, что уволена в связи с непрохождением испытательного срока?
Здравствуйте!
не имеете право уволиться, "не отрабатывая" три дня
Так не пишется в трудовой, но вам обязаны выдать уведомление, в котором указать основание по которому вы не прошли испытательный срок . Данное уведомление вы вправе обжаловать в суд
Спросить
А если я увольняюсь по собственному желанию, что должно быть написано в трудовой? Если меня берут на работу на следующей день после написания заявления? Как быть с 3 дневной отработкой? Почему тогда в законе ТК РФ прописывается. что если я являюсь матерью ребенка до 14 лет, могу покинуть рабочее место без отработки?
Спросить
Подавайте сразу в суд и не теряйте время. прокуратура в таких делах бессильна. На худой конец подайте жалобу в трудовую инспекцию, но и в суд одновременно. Я уволился с работы но не могу получить расчетные как правльно составить заявление в прокуратуру.
Подавайте сразу в суд и не теряйте время. прокуратура в таких делах бессильна. На худой конец подайте жалобу в трудовую инспекцию, но и в суд одновременно.
СпроситьЗдравствуйте. Имеете полное право, долги на это не влияют. Можете уволиться Можете уволиться, наличие исполнительного производства препятствием не будет У меня высчитывают с зарплаты за просрочку в банке я хочу уволится и устроится на другую работу, могу я уволится с преждней.
Здравствуйте! Можете при согласовании с работодателем.Компенсацию за неиспользованные дни отпуска обязаны выплатить. Могу ли я уволиться без отработки по причине смены работы и выплатят ли мне при это не отгуденный отпуск? Спасибо.
Здравствуйте! Можете при согласовании с работодателем.Компенсацию за неиспользованные дни отпуска обязаны выплатить.
СпроситьОбращайтесь в ГИТ или сразу суд--изучите ст.140 и 236ткрф. Я проработала 2 месяца без официального трудоустройства торговым представителем , сейчас пытаюсь уволиться и получить зарплату за 2 мес. , и на мой вопрос по эл. почте нач. продаж могу ли я собрав дебиторскую задолженность с клиентов за февраль получить зарплату за февраль ? молчание , я боюсь будет ситуация что вложив деньги в кассу мне просто порубят всю зарплату и все. Как доказательство работы у меня есть анализ продаж зза март из 1с, кпк, доверенность от компании и фото ведомость с подписями торговых о получении зарплаты за январь , +на почте деловая переписка. Да и оформление всех сотрудников идет по минималке на дистрибьютера , а некоторые вообще не оформлены. Данная ведомость присылается из Курска с компании Конти. Как при увольнении заставить работодателя полностью выплатить зарплату?
Я проработала 2 месяца без официального трудоустройства торговым представителем , сейчас пытаюсь уволиться и получить зарплату за 2 мес. , и на мой вопрос по эл. почте нач. продаж могу ли я собрав дебиторскую задолженность с клиентов за февраль получить зарплату за февраль ? молчание , я боюсь будет ситуация что вложив деньги в кассу мне просто порубят всю зарплату и все. Как доказательство работы у меня есть анализ продаж зза март из 1с, кпк, доверенность от компании и фото ведомость с подписями торговых о получении зарплаты за январь , +на почте деловая переписка. Да и оформление всех сотрудников идет по минималке на дистрибьютера , а некоторые вообще не оформлены. Данная ведомость присылается из Курска с компании Конти.
СпроситьПишите заявление сначала работодателю, потом в прокуратуру инспекцию по труду и суд. Здравствуйте. Срок подачи иска в суд истек (3 мес. со дня увольнения), вместе с заявлением о взыскании заработанной платы, подавайте заявление о восстановлении пропущенного срока. Я уволился с работы 30 декабря а расчет уже 3 месяца не могу получить. Как поступить в этой ситуации?
Пишите заявление сначала работодателю, потом в прокуратуру инспекцию по труду и суд.
Спросить
Здравствуйте. Срок подачи иска в суд истек (3 мес. со дня увольнения), вместе с заявлением о взыскании заработанной платы, подавайте заявление о восстановлении пропущенного срока.
СпроситьКак я могу это сделать, чтобы не платить за дорогу самой. ?Думаю что никак если не договоритесь об оплате дороги назад.После увольнения на вашем работодателе не лежит обязанность оплачивать вам дорогу Я устроилась работать по вахте, в Якутию. Мне установили испытательный срок-3 месяца. Но условия работы отвратительные и я хочу уволиться раньше. Как я могу это сделать, чтобы не платить за дорогу самой. Дорогу оплачивает предприятие.
Как я могу это сделать, чтобы не платить за дорогу самой. ?Думаю что никак если не договоритесь об оплате дороги назад.После увольнения на вашем работодателе не лежит обязанность оплачивать вам дорогу
СпроситьДа, Вы можете уволиться без проблем Я в данный момент на вахте 3-й день, могу ли уволится с вахты, т.к. данная работа мне совсем не подуше.
Добрый день. Здесь нет помощников по оплате кредита. Это сайт юридических консультаций Здравствуйте!Не можете , не платите вообще. Ждите когда обратятся в суд. В суде будете просить о снижении неустойки согласно ст. 333 ГК РФ. Что суд присудит, то и будете платить Здравствуйте. Обратитесь к банку с заявлением на рефинансирование и/или реструктуризацию долга. В случае отказа ждите, когда банк подаст в мировой суд заявление на выдачу судебного приказа, после получения судебного приказа у вас будет 10 дней на ответ о несогласии с приказом, тогда дело перейдёт в исковое судопроизводство, где вы и заявите о несогласии с процентами и пени и заявите о применении ст.333 ГК РФ об уменьшении неустойки Я уволился с работы, я не могу погасить кредит. Помогите пожалуйста.
Добрый день. Здесь нет помощников по оплате кредита. Это сайт юридических консультаций
СпроситьЗдравствуйте!Не можете , не платите вообще. Ждите когда обратятся в суд. В суде будете просить о снижении неустойки согласно ст. 333 ГК РФ. Что суд присудит, то и будете платить
Спросить
Здравствуйте. Обратитесь к банку с заявлением на рефинансирование и/или реструктуризацию долга. В случае отказа ждите, когда банк подаст в мировой суд заявление на выдачу судебного приказа, после получения судебного приказа у вас будет 10 дней на ответ о несогласии с приказом, тогда дело перейдёт в исковое судопроизводство, где вы и заявите о несогласии с процентами и пени и заявите о применении ст.333 ГК РФ об уменьшении неустойки
СпроситьИз Вашего вопроса не совсем понятно когда Вы хотите устроиться. Если Вы приняты на работу с испытательным сроком, то по истечении срока Вы можете продолжить работу, либо можете не продолжать. Но если вы продолжили работу по истечении испытательного срока, то договор считается заключенным на неопределенный срок, соответственно увольнение по закону с отработкой. Но так называемая отработка это право, а не обязанность руководителя, он Вас может уволить и без отработки для этого Вы сами должны в заявлении указать дату увольнения. Нет никакой отработки. Есть обязанность работника о предупреждении работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не менее чем за три дня , если решение принято в период прохождения испытания (ст. 71 ТК РФ ). По соглашению с работодателем увольнение возможно и до истечения установленного срока. При устройстве на работу мне назначили испытательный срок 2 месяца, могу ли я уволиться без отработки?
Из Вашего вопроса не совсем понятно когда Вы хотите устроиться. Если Вы приняты на работу с испытательным сроком, то по истечении срока Вы можете продолжить работу, либо можете не продолжать. Но если вы продолжили работу по истечении испытательного срока, то договор считается заключенным на неопределенный срок, соответственно увольнение по закону с отработкой. Но так называемая отработка это право, а не обязанность руководителя, он Вас может уволить и без отработки для этого Вы сами должны в заявлении указать дату увольнения.
СпроситьНет никакой отработки. Есть обязанность работника о предупреждении работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не менее чем за три дня , если решение принято в период прохождения испытания (ст. 71 ТК РФ ). По соглашению с работодателем увольнение возможно и до истечения установленного срока.
СпроситьДа, Сергей, можете Здравствуйте! Да,можете уволиться на основании заявления об увольнении по собственному желанию.Заявление работодателю обязаны подать за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Могу ли я уволиться с работы, находясь в отпуске? Не дожидаясь его окончания.
Здравствуйте! Да,можете уволиться на основании заявления об увольнении по собственному желанию.Заявление работодателю обязаны подать за 2 недели до предполагаемой даты увольнения.
СпроситьДа, если заявление написали без даты, то так скорее всего и будет. Это хитрость работодателя -ваша оплошность... У меня несовершеннолетний ребёнок,могу уволиться без отработки? И после подписания тд мой экземпляр мне так и не предоставили,и таких сотрудников очень много на фирме Сейчас говорят что типа если захочет уйти, якобы ТД подписывали в самом начале без даты.
Подскажите пжл) при устройстве на работу подписывала ТД,но он был без дат почему то (как я понимаю тк якобы на одну фирму был подписан. Потом я в этой же организации перевелась официально работать, мне сделали запись в тк,через какое то время уволилась по собственному и перешла опять неофициально, но так и не знаю в какой фирме числюсь. После перехода никакие бумаги не подписывала, тк на руках. Сейчас говорят что типа если захочет уйти, якобы ТД подписывали в самом начале без даты. Они нас задним числом проведут и выпишут штраф. Такое может быть?
да, если заявление написали без даты, то так скорее всего и будет. Это хитрость работодателя -ваша оплошность...
СпроситьУвольнение без отработки возможно только по соглашению с работодателем. Наличие насовершеннолетнего ребенка - не влияет на это
СпроситьЗдравствуйте!Можете ,при условии ,что пропишите заявление на увольнение по собственному желанию в связи с невозможностью продолжения работы и необходимостью ухода за ребенком.
СпроситьСтать на учет в ЦЗН вы можете только как подыскивающий работу.
Безработным признаны не будете.
Пособие по безработице пенсионерам не выплачивается. Я пенсионер по выслуге лет пенсия 17 000, уволился с работы зарплата 17000 за. Могу, я встать на биржу труда мне 51 год. Спасибо.
Стать на учет в ЦЗН вы можете только как подыскивающий работу.
Безработным признаны не будете.
Пособие по безработице пенсионерам не выплачивается.
СпроситьЗдравствуйте. Все по согласованию с руководителем. Если договоритесь-то не будете отрабатывать. В ТК нет понятия отработка , Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за две недели. О дсочрочном увольнении можете договориться с работодателем . Могу ли я уволиться без отработки 2 недель, если меня приглашают на другую более высокооплачиваемую работу.
Здравствуйте. Все по согласованию с руководителем. Если договоритесь-то не будете отрабатывать.
Спросить
В ТК нет понятия отработка , Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за две недели. О дсочрочном увольнении можете договориться с работодателем .
Спросить
