Нужно ли писать заявление на больничный лист - 404 советов адвокатов и юристов
Отработка входит в больничный. Да, время отработки войдет в больничный лист. Нет никаких отработок, работник пишет заявление за 2 недели, больничный никак не влияет на увольнение, его оплатят в течении месяца, после увольнения.
- см. ст. 80 ТК РФ. Работодатель заставляет отработать 14 дней. Ухожу по собственному. Но я заболел. Сократит ли мне больничный время отработки или же после больничного мне все равно 14 дней придётся отрабатывать?
Нет никаких отработок, работник пишет заявление за 2 недели, больничный никак не влияет на увольнение, его оплатят в течении месяца, после увольнения.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. В женской консультации вам будет выдан больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) которой вы должны будете отнести в бухгалтерию или кадры, написать заявление на уход на больничный по беременности и родам в свободной форме. Оплачиваться больничный будет по среднему заработку за предыдущие два года. По истечению больничного, вы так же будете писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия, так же по среднему заработку за предыдущие 2 года.
С уважением. Работаю в школе, учителем физической культуры. 30 ноября ухожу в декрет. С 1 июля по 26 августа была в отпуске. Расскажите пожалуйста, как правильно уйти в декрет и как все это должны мне выплатить. Что положено. Спасибо.
Здравствуйте. В женской консультации вам будет выдан больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) которой вы должны будете отнести в бухгалтерию или кадры, написать заявление на уход на больничный по беременности и родам в свободной форме. Оплачиваться больничный будет по среднему заработку за предыдущие два года. По истечению больничного, вы так же будете писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия, так же по среднему заработку за предыдущие 2 года.
С уважением.
СпроситьСт. 124 Трудового кодекса РФ: если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска и болезнь подтверждается листком нетрудоспособности (больничным листом), то работодатель обязан:
продлить ему отпуск;
либо перенести время отдыха на другой срок.
Вам необходимо предоставить больничный лист в отдел кадров и написать заявление о продлении отпуска. После отпуска вы приносите больничный лист и пишете заявление на продление (перенос) отпуска в связи с больничным в период нахождения в отпуске, тк рф статья 124 Обращайтесь в бухгалтерию. Больничный нужно сдать по его закрытию или по окончанию отпуска? Работодателю сообщать о больничном во время отпуска или по официальному окончанию отпуска? А автоматически разве не продляется на основании больничных без написания заявления? Работодатель предупрежден о больничных устно. Если у меня во воемя очередного отпуска были больничные, какие правила продления отпуска и статьи есть? Как поавильно сделать, чтобы продлить гтпуск?
Ст. 124 Трудового кодекса РФ: если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска и болезнь подтверждается листком нетрудоспособности (больничным листом), то работодатель обязан:
продлить ему отпуск;
либо перенести время отдыха на другой срок.
Вам необходимо предоставить больничный лист в отдел кадров и написать заявление о продлении отпуска.
Спросить
После отпуска вы приносите больничный лист и пишете заявление на продление (перенос) отпуска в связи с больничным в период нахождения в отпуске, тк рф статья 124
Спросить
Больничный нужно сдать по его закрытию или по окончанию отпуска? Работодателю сообщать о больничном во время отпуска или по официальному окончанию отпуска? А автоматически разве не продляется на основании больничных без написания заявления? Работодатель предупрежден о больничных устно.
СпроситьНисколько. В срок испытания дни на больничном не засчитываются. Пишите заявление об увольнении, со ссылкой на ст.ст. 70 и 71 ТК РФ. Хочу сегодня уволиться и сегодня последний день испытательного срока, а также сегодня закрываю больничный лист. Сколько мне придется отрабатывать дней.
Нисколько. В срок испытания дни на больничном не засчитываются. Пишите заявление об увольнении, со ссылкой на ст.ст. 70 и 71 ТК РФ.
СпроситьПишите заявление, время отработки войдет во время больничного листа. Удачи. Конечно он прав. Никто не имеет права увольнять больного работника, который на больничном находится. Заявление на увольнение нужно грамотно писать. Здравствуйте!
В ситуации, когда написано заявление об увольнении по собственному желанию, инициатива расторжения трудового договора исходит не от работодателя, а от самого работника.
Следовательно, Ваше увольнение в период нахождения на больничном возможно. Нет, не прав, работодатель обязан принять от Вас заявление об увольнении и уволить через 2 недели.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см.ст. 80 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ. Работодатель отказал в увольнении по собственному желанию объясняя тем что я нахожусь на больничном прав ли он?
Ответ отключен модератором
Здравствуйте!
В ситуации, когда написано заявление об увольнении по собственному желанию, инициатива расторжения трудового договора исходит не от работодателя, а от самого работника.
Следовательно, Ваше увольнение в период нахождения на больничном возможно.
СпроситьНет, не прав, работодатель обязан принять от Вас заявление об увольнении и уволить через 2 недели.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см.ст. 80 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьВозьмите с неё письменное объяснение, где, когда и при каких обстоятельствах она получила травму. Если будет настаивать, в заявлении, о производственном происхождении, то с этой даты и начинайте расследование. Спасибо за ответ. Дело в том, что до травмы она написала заявление об увольнении по собственному желанию с 03.06. , больничный лист электронный, свои документы она забрала. Писать она ничего не будет, на расследовании не настаивает. Такая ситуация, работник принес больничный от хирурга с кодом 04 (производственная травма), в рабочее время на работе подвернула ногу и поцарапала ногу. Больничный с 01.06. по 07.06, с 08.06 приступить к работе. Расследования не было, акт о несчастном случае не составлялся, каких либо заявлений от работника не поступало. Какие выплаты должен произвести работодатель в данной ситуации?
Возьмите с неё письменное объяснение, где, когда и при каких обстоятельствах она получила травму. Если будет настаивать, в заявлении, о производственном происхождении, то с этой даты и начинайте расследование.
СпроситьСпасибо за ответ. Дело в том, что до травмы она написала заявление об увольнении по собственному желанию с 03.06. , больничный лист электронный, свои документы она забрала. Писать она ничего не будет, на расследовании не настаивает.
СпроситьЗдравствуйте! Если увольняетесь по собственному желанию, то заявление необходимо подать не позднее чем за 2 недели до увольнения.
Можете уволиться и находясь на больничном. Ограничений при увольнении по собственному желанию-нет. Сейчас и пишите... 14 дней срок... Здравствуйте.
В соответствии со ст.80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. В этот период Вы можете отсутствовать на рабочем месте по уважительным причинам. Например, находиться на больничном. Так что, если после получения Вашего заявления работодателем Вы будете находиться на больничном еще две недели, то они будут включены в срок отработки. Добрый день. Можете написать заявление и находясь на больничном, главное за 2 недели написать. Можно ли уволиться без отработки двухнедельной. Находясь на больничном листе, при условии что заявление будет писаться спустя 2 недели нахождения на больничном. Иными словами, не перед больничным, а уже находясь на нём?
Здравствуйте! Если увольняетесь по собственному желанию, то заявление необходимо подать не позднее чем за 2 недели до увольнения.
Можете уволиться и находясь на больничном. Ограничений при увольнении по собственному желанию-нет.
Спросить
Здравствуйте.
В соответствии со ст.80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. В этот период Вы можете отсутствовать на рабочем месте по уважительным причинам. Например, находиться на больничном. Так что, если после получения Вашего заявления работодателем Вы будете находиться на больничном еще две недели, то они будут включены в срок отработки.
Спросить
Добрый день. Можете написать заявление и находясь на больничном, главное за 2 недели написать.
СпроситьДобрый день! Для оплаты листка нетрудоспособности законодательством не предусмотрено приложение каких либо дополнительных документов. Сотрудник пркдоставляет листок нетрудоспособности в организацию и пишет заявление на его оплату, работодатель делает расчет и направляет эти документы в ФСС. Ни трудовой договор, ни трудовая книжка не прикладываются. Работник принес больничный лист с кодом 42,какие документы кроме трудового договора и копии трудовой книжки должны быть приложены к этому больничному.
Добрый день! Для оплаты листка нетрудоспособности законодательством не предусмотрено приложение каких либо дополнительных документов. Сотрудник пркдоставляет листок нетрудоспособности в организацию и пишет заявление на его оплату, работодатель делает расчет и направляет эти документы в ФСС. Ни трудовой договор, ни трудовая книжка не прикладываются.
СпроситьЗдравствуйте. Для ухода на больничный работающий официально пенсионер не должен писать заявление, что он уходит болеть. Вы можете позвонить работодателю и сказать, что заболели, либо направить сообщение на электронный адрес организации о своей болезни и что вы находитесь на больничном листе. Больничный лист открывайте в день не выхода на работу. Здоровья вам. Добрый день. Писать заявление не нужно, заявление пишется, если вы отказываетесь идти на больничный. Нужно ли писать заявление для ухода на больничный работающему пенсионеру старше 65 лет.
Здравствуйте. Для ухода на больничный работающий официально пенсионер не должен писать заявление, что он уходит болеть. Вы можете позвонить работодателю и сказать, что заболели, либо направить сообщение на электронный адрес организации о своей болезни и что вы находитесь на больничном листе. Больничный лист открывайте в день не выхода на работу. Здоровья вам.
СпроситьДобрый день. Писать заявление не нужно, заявление пишется, если вы отказываетесь идти на больничный.
СпроситьПо беременности и родам предоставляется отпуск, а не больничный. Данный отпуск предоставляется по Вашему заявлению с приложением листка нетрудоспособности. В принципе Вы не обязаны писать такое заявление. Но, в случае, если Вы не сможете в какой то день выйти на работу, работодатель сможет Вас уволить за прогул. Судебная практика признаёт не поставление работодателя в известность о наличии больничного листа в качестве злоупотребления правом. В этой связи оформляйте отпуск, как по основному месту работы, так и по совместительству. Интересует вопрос, если сотрудник идет на больничный по беременности и родам по основному месту работы, то возможно ли продолжать работать по внутреннему совместительству до окончания срочного трудового договора? Заранее благодарю за ответ!
По беременности и родам предоставляется отпуск, а не больничный. Данный отпуск предоставляется по Вашему заявлению с приложением листка нетрудоспособности. В принципе Вы не обязаны писать такое заявление. Но, в случае, если Вы не сможете в какой то день выйти на работу, работодатель сможет Вас уволить за прогул. Судебная практика признаёт не поставление работодателя в известность о наличии больничного листа в качестве злоупотребления правом. В этой связи оформляйте отпуск, как по основному месту работы, так и по совместительству.
СпроситьТатьяна, а вопрос то какой? С синяками не дают больничный, увы. Здравствуйте.
Так вопрос то у Вас какой? Здесь юристы отвечают на вопросы, больничные мы не оформляем. Муж избил вся в синиках заявление не писала а больничный лист нужно на работу.
Здравствуйте.
Так вопрос то у Вас какой? Здесь юристы отвечают на вопросы, больничные мы не оформляем.
СпроситьОбратитесь в бухгалтерию вашего предприятия с письменным заявлением на имя главного бухгалтера, о не оплате вам больничных листов. Если вам по какой-либо причине откажут, пишите заявление на имя руководителя предприятия о нарушении ваших прав. Сегодня 12.02.2021. До сих пор не оплачены эл.больничные 23.11.2020-16.12, 17.12-29.12.2020, 20.01.2021-29.01.2021. Что за новые правила оплаты больничных, когда страдают люди? Переболела ковидом. Здоровье ухудшилось, а денег на лечение всё нет. Раньше уже бы в день зарплаты получила по больничному. Чиркова Е. И., МО, Лыткарино.
Обратитесь в бухгалтерию вашего предприятия с письменным заявлением на имя главного бухгалтера, о не оплате вам больничных листов. Если вам по какой-либо причине откажут, пишите заявление на имя руководителя предприятия о нарушении ваших прав.
СпроситьУточните, Вы сейчас работаете или нет. Необходимо открыть счет в банке или написать заявление о переводе на почту. Других вариантов нет.
После 1 января 2021 года банки будут проверять привязку карты «Мир» к счету. Если ее не окажется, а застрахованному лицу перечислят пособие, то от банка придет уведомление с предложением в срок не позднее 10 рабочих дней явиться за получением средств наличными или сообщить другие реквизиты для зачисления средств. По истечении этого периода средства вернутся плательщику — то есть ФСС. Да, работаю руководителям отдела "И. П. Захаров" Начислено пособие по больничном листу, где могу его получить? Банковской карты нет, а заявление о переводе на почту не писала.
Необходимо открыть счет в банке или написать заявление о переводе на почту. Других вариантов нет.
После 1 января 2021 года банки будут проверять привязку карты «Мир» к счету. Если ее не окажется, а застрахованному лицу перечислят пособие, то от банка придет уведомление с предложением в срок не позднее 10 рабочих дней явиться за получением средств наличными или сообщить другие реквизиты для зачисления средств. По истечении этого периода средства вернутся плательщику — то есть ФСС.
Спросить
Здравствуйте!
Для получения страховой выплаты в ближайшем отделении Почты России, работающим гражданам необходимо подать работодателю заявление на получение денежных средств вместе с листком нетрудоспособности и в обязательном порядке указать свой почтовый адрес.
К «прямым выплатам», получаемым на почте, относятся не только пособия по временной нетрудоспособности, но и по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, а также дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.
СпроситьВам никакое заявление уже не нужно писать так как срок отработки в две недели у Вас уже закончился и на Ваше место уже принят другой сотрудник. Но секретарь написала, что я должна приехать на работу, предоставить больничный лист и дать объяснение по поводу моего отсутствия на работе в период с 20-го января по 3 февраля! Подскажите, как мне написать заявление, если его требуют!? По факту, меня ещё не уволили... 20-го января я написала заявление об увольнении. Но написала неправильно, по словам руководителя... Я предупредила, что в таком случае я ухожу на больничный. Сегодня больничный закрыли и завтра надо выходить на работу. Но на мое место уже взяли другого сотрудника. Ждали, когда я закрою б/л. Как правильно теперь написать заявление об увольнении без отработки? Я ведь предупредила, что буду уходить. И болела 2 недели.
Вам никакое заявление уже не нужно писать так как срок отработки в две недели у Вас уже закончился и на Ваше место уже принят другой сотрудник.
Спросить
Но секретарь написала, что я должна приехать на работу, предоставить больничный лист и дать объяснение по поводу моего отсутствия на работе в период с 20-го января по 3 февраля! Подскажите, как мне написать заявление, если его требуют!? По факту, меня ещё не уволили...
СпроситьЕго следует написать самостоятельно в произвольной форме с указанием обстоятельств либо можете обратиться за помощью к любому юристу сайта.
СпроситьЗдравствуйте, приносите на работу больничный лист по беремености и родам, пишите заявление на отпуск по уходу за двумя детьми до исполнения трёх лет, младшему. Важно! Можете так же написать заявление на замену лет, что б взяли два смежных года, по которым вам выгоднее будет посчитать больничный и пособия. Здравствуйте!
Больничный по беременности и родам оформляется по общим правилам врачом-гинекологом.
После предоставления работодателю заявления и листа временной нетрудоспособности издается приказ об отпуске по беременности и родам. Я в декрете до 3 х лет моей дочи 1.7,я беременна. Как оформить на работе больничный?
Здравствуйте, приносите на работу больничный лист по беремености и родам, пишите заявление на отпуск по уходу за двумя детьми до исполнения трёх лет, младшему. Важно! Можете так же написать заявление на замену лет, что б взяли два смежных года, по которым вам выгоднее будет посчитать больничный и пособия.
СпроситьЗдравствуйте!
Больничный по беременности и родам оформляется по общим правилам врачом-гинекологом.
После предоставления работодателю заявления и листа временной нетрудоспособности издается приказ об отпуске по беременности и родам.
СпроситьОбратитесь с заявлением банк об изменении условий кредитного договора, предоставьте в банк больничный лист. Обязательно письменно напишите свою просьбу банку, а не просто устный разговор. Если вам не дадут бланк, то пишите в свободной форме свое предложение о том, на сколько времени (месяцев, лет) вы хотели бы пролонгировать кредит, чтобы уменьшились платежи. Банк не обязан идти вам на встречу, но может пойти. Может у вас есть страховка кредитного договора. Я на больничном 3 месяца и он ещё не закрыт, и когда меня выпишут я не знаю. Врачи ведут на группу, как мне оплачивать кредит?
Обратитесь с заявлением банк об изменении условий кредитного договора, предоставьте в банк больничный лист. Обязательно письменно напишите свою просьбу банку, а не просто устный разговор. Если вам не дадут бланк, то пишите в свободной форме свое предложение о том, на сколько времени (месяцев, лет) вы хотели бы пролонгировать кредит, чтобы уменьшились платежи. Банк не обязан идти вам на встречу, но может пойти. Может у вас есть страховка кредитного договора.
СпроситьЭто не законное требование. Больничный лист сам по себе достаточный документ цель и назначение которого ясны. Никакого заявления писать не нужно. Передача сведений в ФСС обязанность работодателя. Если это не сделано, все негативные последствия ложатся на работодателя. Директор говорит, что передача номера бл через ватсап это не значит что она его получила. Помогите разобраться, я находилась на бл,бл закрыли 27 ноября. Номер бл был передан администратору, сейчас выясняется, бл так и не был даже проведен, сейчас оказывается мне нужно было написать заявление. При чем очень странного характера.
Прошу вас принять мой больничный лист за номером. От такого числа по такое число. Как мне бытьна дворе уже январь заканчиваеться.
Это не законное требование. Больничный лист сам по себе достаточный документ цель и назначение которого ясны.
СпроситьНикакого заявления писать не нужно. Передача сведений в ФСС обязанность работодателя. Если это не сделано, все негативные последствия ложатся на работодателя.
Спросить
Директор говорит, что передача номера бл через ватсап это не значит что она его получила.
СпроситьДобрый день!
У вас судебный приказ на руках? Ольга, пишите заявление на вылачу исполнительного листа. Здравствуйте!
Вы вправе получить исп лист и предъявить в ФССП для принудительного взыскания задолженности.
Ответчик так же вправе отменить заочное решение однако для этого ему нужно предоставить уважительные причины. Заявление на выдачу исполнительного листа написала, но позвонили из суда и сказали, что ответчик не согласен с иском, на заседания не приходит, только звонит в суд с просьбой отложить суд не подкрепляя больничным, просто слова. Судом вынесено заочное решение о взыскании долга с ответчика по расписке, в мою пользу, но ответчик не является на суды, мотивируя состоянием здоровья, но больничные не предоставляет, просто по телефону оповещает суд, что болен. Что делать в такой ситуации? Месяц на подачу апелляции прошёл.
Здравствуйте!
Вы вправе получить исп лист и предъявить в ФССП для принудительного взыскания задолженности.
Ответчик так же вправе отменить заочное решение однако для этого ему нужно предоставить уважительные причины.
Спросить
Заявление на выдачу исполнительного листа написала, но позвонили из суда и сказали, что ответчик не согласен с иском, на заседания не приходит, только звонит в суд с просьбой отложить суд не подкрепляя больничным, просто слова.
Спросить
- требуйте выдать и/л в противном случае обжалуйте бездействие суда!
- есть все правовые основания для выдачи и/л 1) ответчик знал об иске 2) ответчик был извещен о дате и месте с/з 3) ответчик полуил копию заочного решения...
СпроситьДобрый день!
Вы можете обратиться к любому юристу и Вам составят заявление. Я хотел написать заявление на оплату больничного листа АО снпх генеральному директору Галимьянову И. Д,как писать.
Здравствуйте. Пишите заявление через госуслуги о постановке на учёт в ЦЗН в качестве без работного и там же получите выплаты. Я стояла в Центре Занятости с 20 апреля 2020 по 17 ноября 2020 - сняли по причине наступления 30 недель беременности. Теперь у меня 38 недель беременности, соответственно меня никто не поставит на учёт в Центр занятости... Номер и дату документа на основании чего положены выплаты пособия по беременности и родам безработной.
У меня стаж 20 лет. С апреля 2020 оказалась безработной и беременной, на руках имею больничный лист по беременности и родам с 17 ноября 2020, который никому был не нужен в 2020
Здравствуйте. Пишите заявление через госуслуги о постановке на учёт в ЦЗН в качестве без работного и там же получите выплаты.
Спросить
Да пишите ходатайство и приобщайте документ подтверждающий нахождение в стационаре. Болезнь - это уважительная причина. Напишите заявление об отложении слушания дела и приложите копию листка нетрудоспособности. Антон, вам следует уведомить суд о своей болезни и предоставить больничный лист, написать заявление о переносе судебного заседания. А если суд на следующий день с утра? У меня камни из почек пошли, боюсь что там прихватит! Вот и все собственно! Я являюсь ответчиком в суде (уголовное дело по алиментам) сейчас нахожусь на больничном с моче каменной болезнью могу ли я не явится в суд?
Болезнь - это уважительная причина. Напишите заявление об отложении слушания дела и приложите копию листка нетрудоспособности.
Спросить
Антон, вам следует уведомить суд о своей болезни и предоставить больничный лист, написать заявление о переносе судебного заседания.
СпроситьА если суд на следующий день с утра? У меня камни из почек пошли, боюсь что там прихватит! Вот и все собственно!
Спросить
Добрый день, Антон!
Скорейшего выздоравления.
Обязательно нужно известить суд об вашем отсутствии любым законным удобным способом и с просьбой о переносе заседания.
Успешного решения вопроса!
СпроситьНе нужно писать заявление на увольнение. Если у Вас больничные какие-то закрыты, их нужно предоставить Работодателю для оплаты (если есть такая возможность), либо сфотографировать и отправить мессенджером, электронной почтой.
Уволить Вас на больничном листе будет незаконно со стороны Работодателя (статья 81 ТК РФ, последний абзац).
Выздоравливайте спокойно и не пишите никаких заявлений! Попала в трудную ситуацию. А августе-сентябре была в отпуске в России, потом на Украине, где заболела Ковидом. Нет выходя на работу, больничный. Месяц на выздоровление. Потом взяла по просьбе работодателя б/лист по хроническому заболеванию. До сих пор на нём, тем более ещё не совсем восстановилась. Сегодня получила ультиматум от начальницы, требует закрыть больничный лист и писать заявление на увольнение. Я понимаю, что она не имеет права. Это незаконно. Но если она что-то решила, то назад пути нет. Как мне быть?
Не нужно писать заявление на увольнение. Если у Вас больничные какие-то закрыты, их нужно предоставить Работодателю для оплаты (если есть такая возможность), либо сфотографировать и отправить мессенджером, электронной почтой.
Уволить Вас на больничном листе будет незаконно со стороны Работодателя (статья 81 ТК РФ, последний абзац).
Выздоравливайте спокойно и не пишите никаких заявлений!
СпроситьСтепан Николаевич, раз власти сказали на самоизоляцию, значит на самоизоляцию. Вам оплатят больничный лист вместо зарплаты. Таким образом, Ваши права не нарушены ничем.
Писать можете в любой форме - не поможет. Какова форма написания заявления и его трактовка, в части отказа от больничного листа и продолжить работать. Мне 77 лет.
Степан Николаевич, раз власти сказали на самоизоляцию, значит на самоизоляцию. Вам оплатят больничный лист вместо зарплаты. Таким образом, Ваши права не нарушены ничем.
Писать можете в любой форме - не поможет.
СпроситьЗаконно, если эти прогулы зафиксированы соответствующими актами. При наличии больничного листа - нет, незаконно (он может попросить, на что Вы укажете на б/лист). Если дни отсутствия совпадают с днями больничного, какие могут быть объяснительные. Жалуйтесь на директора в местное Управление образования, или сразу в Прокуратуру. Сейчас все заявления можно подать через сайт гос. услуг. Вы не обязаны ничего писать, предоставьте справку и все. Ребёнок лежал в больнице, справка об этом на руках. Директор заставляет писать объяснительную по якобы прогулам... Это законно?
При наличии больничного листа - нет, незаконно (он может попросить, на что Вы укажете на б/лист).
Спросить
Если дни отсутствия совпадают с днями больничного, какие могут быть объяснительные. Жалуйтесь на директора в местное Управление образования, или сразу в Прокуратуру. Сейчас все заявления можно подать через сайт гос. услуг.
СпроситьДобрый день, Анастасия!
Дубликат должны выдать. Идите в ту же больницу к тому же врачу, пишите заявление на дубликат, но вместе с паспортом и заявлением необходимо принести справку с места работы о том, что вы не предъявили больничный лист к оплате за конкретный период, также, если есть возможность доказать, что это вина почты, то можно подкрепить заявление фактом, что больничный был отравлен.
Вообще сейчас лучше оформлять электронные больничные, если на вашей работе их принимают, его утерять сложно. Выдадут в обязательном порядке. Больничный лист на дошёл до работодателя (по вине почты) утерянно письмо с документами. Что нужно делать в этом случае? Могут ли мне отказать в выдаче дубликата? Больничный по беременности и родам.
Добрый день, Анастасия!
Дубликат должны выдать. Идите в ту же больницу к тому же врачу, пишите заявление на дубликат, но вместе с паспортом и заявлением необходимо принести справку с места работы о том, что вы не предъявили больничный лист к оплате за конкретный период, также, если есть возможность доказать, что это вина почты, то можно подкрепить заявление фактом, что больничный был отравлен.
Вообще сейчас лучше оформлять электронные больничные, если на вашей работе их принимают, его утерять сложно.
Спросить
